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iBio Inc | 8-K: Current report

アイバイオ | 8-K:臨時報告書

SEC ·  2024/07/26 21:08

Summary by Futu AI

On July 23, 2024, iBio Inc, a biotechnology company incorporated in Delaware, filed a Form 8-K with the SEC to report the amendment and restatement of the employment agreement with Martin Brenner, the company's CEO and Chief Scientific Officer. The new agreement, effective as of July 1, 2024, increases Dr. Brenner's base salary to $522,365 and raises his bonus target to 50% of his base salary for fiscal year 2025, while maintaining a 40% bonus target for fiscal year 2024. Dr. Brenner's employment remains at-will, and the agreement outlines standard and additional termination benefits, including severance payments and health insurance coverage under certain conditions. The agreement also includes provisions for the assignment of inventions and non-solicitation. The amended and restated employment agreement is attached to the filing as Exhibit 10.1.
On July 23, 2024, iBio Inc, a biotechnology company incorporated in Delaware, filed a Form 8-K with the SEC to report the amendment and restatement of the employment agreement with Martin Brenner, the company's CEO and Chief Scientific Officer. The new agreement, effective as of July 1, 2024, increases Dr. Brenner's base salary to $522,365 and raises his bonus target to 50% of his base salary for fiscal year 2025, while maintaining a 40% bonus target for fiscal year 2024. Dr. Brenner's employment remains at-will, and the agreement outlines standard and additional termination benefits, including severance payments and health insurance coverage under certain conditions. The agreement also includes provisions for the assignment of inventions and non-solicitation. The amended and restated employment agreement is attached to the filing as Exhibit 10.1.
2024年7月23日、デラウェア州に設立されたバイオテクノロジー企業であるアイバイオは、マーティン・ブレナー博士、同社のCEOおよび最高科学責任者との雇用契約の改正と再締結を報告するために、SECに8-kフォームを提出しました。新しい契約は、2024年7月1日から有効であり、ブレナー博士の基本給を522,365ドルに引き上げ、2025会計年度のボーナス目標を基本給の50%に引き上げます。同時に、2024会計年度のボーナス目標は40%に維持されます。ブレナー博士の雇用条件は自由意思によるものであり、同契約には、解雇手当、サービス継続下の健康保険適用及びその他の標準的および追加的な解雇手当の規定が記載されています。その他、同契約には発明の割り当ておよびノンソリシテーションの規定も含まれています。改正および再締結された雇用契約書はExhibit 10.1としてファイリングに添付されています。
2024年7月23日、デラウェア州に設立されたバイオテクノロジー企業であるアイバイオは、マーティン・ブレナー博士、同社のCEOおよび最高科学責任者との雇用契約の改正と再締結を報告するために、SECに8-kフォームを提出しました。新しい契約は、2024年7月1日から有効であり、ブレナー博士の基本給を522,365ドルに引き上げ、2025会計年度のボーナス目標を基本給の50%に引き上げます。同時に、2024会計年度のボーナス目標は40%に維持されます。ブレナー博士の雇用条件は自由意思によるものであり、同契約には、解雇手当、サービス継続下の健康保険適用及びその他の標準的および追加的な解雇手当の規定が記載されています。その他、同契約には発明の割り当ておよびノンソリシテーションの規定も含まれています。改正および再締結された雇用契約書はExhibit 10.1としてファイリングに添付されています。

The translation is provided by third-party software.


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