Document美國
證券交易所
華盛頓特區20549
14A日程安排表
根據第14(a)節的代理聲明
1934年證券交易法
（修正文件編號 ）
由註冊人提交 ☒
由非註冊人提交 ☐
請勾選適當的框:
| | | | | |
| ☐ | 僅限委員會使用的機密信息（根據法規14a-6(e)(2)的規定） |
註冊持有人所提供的普通股
(根據公司章程規定規定的註冊人名稱)
無適用
(提交代理聲明書的人的姓名，如果不是註冊人)
繳納申報費(勾選適用的所有框):
美國
證券交易所
華盛頓特區20549
___________________________________
表格8-K / A
__________________________________________________________
公司當前報告
根據證券交易法第13條或第15(d)條的規定
證券交易法（1934年）第13條或第15(d)條規定
(Registrant's telephone number, including area code)
__________________________________________________________
註冊持有人所提供的普通股
（按其章程規定的確切名稱）
__________________________________________________________
| | | | | | | | |
特拉華州 （註冊或組織的）州或其他司法轄區 公司成立或組織） | 001-39248 （委員會文件編號） | 84-3562323 （聯邦納税人識別號） |
18000 Studebaker Rd，Suite 800 與Hively先生的變動相關，在2023年6月11日，公司與Hively先生簽訂了一份過渡協議（“過渡協議”），該協議規定了他過渡安排的條款，其中一份副本作為8-K/A當前報告的附件10.1進行了提交。作為一般賠償金條款的交換條件，自生效日期之後，Hively先生有資格根據其與公司的僱傭合同獲得分離津貼福利，其副本作為8-K/A當前報告的附件10.2進行了提交，幷包括薪資續發和支付或報銷COBRA保費的費用，持續時間為生效日期之後的十二個月，除此之外，Hively先生還有資格獲得其2023年年度獎金的50％，最終支付金額將根據董事會的自由裁量權和公司的業績和個人貢獻進行調整。此外，根據過渡協議，Hively先生被授予的所有未行權的受限制股票單位將根據現有的解鎖計劃在2024年6月30日之前按照一定條件進行解鎖。 |
（總部地址及郵政編碼） |
Appointment of Chief Executive Officer |
（註冊人的電話號碼，包括區號） |
__________________________________________________________
如果表8-K的提交旨在同時滿足報告人在以下任何規定下的報告義務，則選中適當的框：
| | | | | |
☐ | 根據證券法規定的425條規則的書面通信（17 CFR 230.425） |
☐ | 根據《交易法》第14a-12條規定（17 CFR 240.14a-12），進行徵集材料 |
☐ | 根據《交易法》第14d-2（b）條規定（17 CFR 240.14d-2（b）），進行交易前溝通 |
☐ | 根據《交易法》第13e-4（c）條規定（17 CFR 240.13e-4（c）），進行交易前溝通 |
| | | | | | | | |
根據1934年證券交易法第12(b)條規定註冊的證券: |
每一類別的名稱 | 交易代碼 | 註冊交易所名稱 |
| 普通股，面值0.001美元 | TOI | 納斯達克證券交易所 LLC |
| 每份可贖回認股權證完整認股權證，行使價格為每股11.50美元。 | TOIIW | 納斯達克證券交易所 LLC |
請在核對以下兩個交易所之間，選擇一個標記，以確定註冊人是否是根據證券法1933年第405條規定（本章230.405條）或證券交易法1934年第12億2條規定（本章240.12億2條）定義的新興成長型公司。
104
如果是新興成長型企業，請勾選複選標記，表明註冊者已選擇不使用延長過渡期來符合根據證券交易法第13(a)條規定提供的任何新財務會計準則。
説明
SIGNATURE
項目5.02。董事或某些高管的離職，董事的選舉，某些官員的任命以及某些官員的補償安排。
首席執行官離職
The Oncology Institute, Inc.
By:
任命首席執行官
按照8-k表格5.02(c)的規定，有關Virnich先生所需的全面傳記和其他信息包括在該公司於2023年4月28日向美國證券交易委員會提交的14A表格“高管”條款下為2023年年度股東大會提交的委託材料中，相關傳記和信息已通過參考並被納入在這裏。
Virnich先生被任命為公司的首席執行官沒有與其他任何人達成安排或瞭解，且Virnich先生與該公司的任何董事、高級執行官或董事會或高級管理層的人員之間沒有直系血親關係。此外，Virnich先生與該公司之間沒有必須根據S-k條例404(a)進行報告的交易。
事項7.01. 法規FD 披露。
本次8-k表格中包含的有關本項7.01的信息（包括展覽99.1），對於《1934年證券交易法》第18條的目的不被視為“提交”，也不受該部分的任何責任或義務約束，並且它不被視為根據《證券法》或《1933年證券法》進行提交的且不被納入公司或運營合夥關於證券交易法或證券法規下的任何文件或備案，除非在這樣的備案中通過具體引用明確表示。
關於前瞻性聲明的謹慎説明
項目9.01.基本報表和展覽。
(d)隨附以下展品：
| | | | | | | | |
展示編號 | | 描述 |
10.1^ | | |
10.2^ | | |
| 10.3^ | | TOI Management、LLC和Daniel Virnich於2020年2月18日簽署的僱傭合同。 |
99.1 | | 2023年6月12日的The Oncology Institute，股份有限公司的新聞稿。 |
104 | | 封面交互數據文件（嵌入在Inline XBRL文檔中）。 |
簽名
根據《證券交易法》的規定，註冊人已授權下面的人代表其簽署此報告。
日期：2023年6月14日
| | | | | |
註冊持有人所提供的普通股 |
| |
通過： | /s/ Mihir Shah |
姓名： | Mihir Shah |
標題： | 致富金融(臨時代碼) |