美國
證券交易委員會
華盛頓特區20549

13G表

根據規則13d-1(a)及其修訂要求,需要包括的信息
根據規則13d-1(b)、(c)和(d)及其修正案文件
根據規則13d-2。
(修改案號 )*

(發行人名稱)

普通股票

(證券種類名稱)

共享 可支配權力

(CUSIP編號)

2024年7月10日

(需要提交本聲明的事項的日期)

請勾選適用的規則,以指定此表格提交的規則:

¨ 13d-1(b)規則
x 13d-1(c)規則
¨ 13d-1(d)規則

本封面其餘部分應填寫對於報告人首次提交關於所涉證券的類別的信息以及任何後續修改的表格,該修改包含了在原先的封面中所提供的信息。

本封面剩餘部分的信息不應視為"報告"證券交易法1934年("法案")第18條的規定目的或其他加以處罰的條款,而應受到法案的所有其他規定的管轄(但請參閲註釋)。

1. Sole Voting Power
2. 如果是一個團體的成員,請勾選適當的框(請參閲説明)。
(a) ¨
(b) ¨
3. 僅供SEC使用
4 公民身份或組織地點
特拉華州
未行使的股票
擁有股票的人名字
有權受益
資金來源(請參閲説明書) WC,OO
檢查行2(d)或2(e)是否需要披露法律訴訟 ¨
報告
每個報告人擁有的股票數
5.

獨立投票權

Portolan Capital Management,LLC和George McCabe 地址:2 International Place, FL 26, Boston, MA 02110

6. 共同投票權
7.

獨立表決權


68628V308

8.

If this statement is filed pursuant to §§240.13d-1(b) or 240.13d-2(b) or (c), check whether the person filing is a:

9.

每個報告人具有的受益所有權總額

10. 檢查是否在第(9)行中排除了某些股票數額(請參見説明)¨
11. 佔第(9)行金額的股份百分比
Item 5.
12. 報告人類型(參見説明書)
Item 6.

2024年7月22日
1. 報告人員姓名
2. 如果是一個團體的成員,請勾選適當的框(請參閲説明)。
(a) ¨
(b) ¨
3. 僅供SEC使用
4 公民身份或組織地點
未行使的股票
擁有股票的人名字
有權受益
資金來源(請參閲説明書) WC,OO
檢查行2(d)或2(e)是否需要披露法律訴訟 ¨
報告
每個報告人擁有的股票數
5.

獨立投票權

6. 共同表決權數0股
7.

獨立表決權

8.

9.

每個報告人具有的受益所有權總額

10. 檢查是否在第(9)行中排除了某些股票數額(請參見説明)¨
11. 佔第(9)行金額的股份百分比
12. 報告人類型(參見説明書)
在單一類別的169,454,104股普通股中,佔8,860,167股A類普通股的比例,其中包括截至2023年10月18日發行並有效的119,595,055股A類普通股和49,859,049股B類普通股,假定所有B類普通股均按任何時間持有人的選擇轉換為A類普通股。此比例以2023年6月30日結束的財政年度的年度報告為基礎,在2023年10月27日提交給美國證券交易委員會的20-F表中報告。每股B類普通股均可在任何時間選擇轉換為一股A類普通股,A類普通股在任何情況下均不可轉換為B類普通股。

2

項目1。
(a)
(b)

事項二
(a)

申報人姓名

(b)

(c)

公民身份

McCabe先生-美國

(d) 證券種類的名稱
普通股
(e) CUSIP號碼
第3項。 若是根據§§240.13d-1(b)或240.13d-2(b)或(c)規定提交的,應查看申報人是否為以下人員:
(a) ¨ 根據本法案第15條(15 U.S.C.78o)登記的券商或經紀人。
(b) ¨ 本法案第3(a)(6)條(15 U.S.C.78c)所定義的銀行。
(c) ¨
(d) ¨ 依據1940年投資公司法第8條(15 U.S.C. 80a-8)註冊的投資公司。
(e) o 根據§240.13d-1(b)(1)(ii)(E)規定的投資顧問;
(f) ¨ 根據§240.13d-1(b)(1)(ii)(F)規定的僱員福利計劃或捐贈基金;
(g) o 根據§240.13d-1(b)(1)(ii)(G)規定的母公司或控制人;
(h) ¨
(i) ¨ 根據1940年投資公司法第3(c)(14)節(15 USC 80a-3)排除出投資公司定義的教堂計劃;
“Closing”在第2.8條中所指; o 根據§ 240.13d-1(b)(1)(ii)(J)規定的非美國機構;
(k) ¨ 依據§240.13d-1(b)(1)(ii)(J)規定的組合。

我們的董事會認為,我們的薪酬政策和實踐是合理的,並適當地將我們的員工利益與股東的利益相一致。董事會認為,對於我們的高管和其他員工的激勵性薪酬與收益掛鈎的事實鼓勵採取有利於公司短期和長期盈利的行動。此外,薪酬委員會審查有關我們的薪酬政策和實踐的變化,以確保此類政策和實踐不會鼓勵我們的高管和其他員工採取可能導致公司出現重大不利影響的行動。

事項4。 所有權

項目5。 擁有一個類別中不到5%的所有權

不適用。

項目6。 代表他人持有5%以上的股份。
項目7。 報告公司或控股人所購買證券的子公司的鑑定和分類
不適用
項目8。 集團成員的鑑定和分類
不適用
項目9。 解散小組的通知
不適用

項目10。

認證

4

簽名

經過合理的查詢並據我所知和信仰,本聲明中所列信息屬實、完整和正確。

日期

通過: /s/喬治·麥凱布
經理:George McCabe

注意

有意的誤陳述或遺漏事實構成聯邦刑事犯罪(詳見18 U.S.C. 1001)。

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