安全交易委員會第3表格

表格3 美國證券交易所和監管委員會
華盛頓特區20549

證券的實際所有權的初次報告聲明

根據1934年證券交易法第16(a)條或1940年投資公司法第30(h)條申報
或根據1940年投資公司法第30(h)條申報
OMB批准號
OMB號碼：3235-0287 3235-0104
如果不再受第16條的限制，請勾選此框。表格4或表格5的義務可能仍然存在。
0.5小時 0.5
報告人姓名和地址*
Kilde Einar
（姓） (第一步) (中間)
6/8 EAST COURT SQUARE
300套房
(街道)
紐南 GA 30263
(城市) (州) (郵政編碼)
2. 要求提交聲明的事件日期 (月/日/年)
2024年08月08日 		3. 發行者名稱 並逐筆明細或交易符號 FREYR電池股份有限公司/DE/ [FREY]
4. 報告人與發行者的關係
(勾選所有適用項)
董事 10%所有人
X 官員（在下面給出頭銜) 其他（下面請説明）
首席開發官
5. 如果是修正聲明，原始提交日期 (月/日/年)
6. 個人或聯合/集體提交（選擇適用的行）
X 由一個報告人提交的表格
由多個報告人提交的表格
表I - 持有的非派生性證券的實際所有權
1. 證券的名稱 (Instr. 4) 2. 持有的證券數量 (Instr. 4) 3. 所有形式:直接(D)或間接(1)(Instr. 5) 4. 間接實際所有權的本質 (Instr. 5)
表格II-持有衍生證券的利益 (包括認股權證、認購權證、權證、期權、可轉換證券)
1. 衍生證券標題 (Instr. 4) 2. 可行使日期和到期日期 (月/日/年) (Instr. 4) 3. 衍生證券所包含證券的標題和數量 (Instr. 4) 4. 衍生證券轉換或行使價格 5. 持股形式：直接持有 (D) 或間接持有 (I) (Instr. 5) 6. 間接受益所有權的性質 (Instr. 5)
可行使日期 到期日 標題 股份數量或股數
權證 (1) 07/09/2026 普通股股票 50,000 ¥11.5 D
股票期權(購買權) (2) 01/29/2026 普通股股票 22,378 $0.95 D
股票期權(購買權) (2) 01/29/2026 普通股股票 11,189 1.114元 D
股票期權(購買權) (2) 01/29/2026 普通股股票 11,189 $5.06 D
股票期權(購買權) (2) 01/29/2026 普通股股票 44,756 $3.29 D
股票期權(購買權) (3) 07/09/2026 普通股股票 1,185 $10 D
股票期權(購買權) （4） 09/01/2026 普通股股票 100,000 $10 D
股票期權(購買權) (5) 06/09/2027 普通股股票 75,946 $8.47 D
股票期權(購買權) (6) 09/07/2027 普通股股票 2,082 $12.95 D
股票期權(購買權) (7) 05/22/2028 普通股股票 77,310 $7.55 D
股票期權(購買權) (8) 01/15/2029 普通股股票 ITEM 2.管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析。 $1.55 D
股票期權(購買權) -9 03/15/2029 普通股股票 21000 $1.43 D
響應的説明：
1.由發行人前身實體之一Alussa Energy Sponsor LLC於2021年轉讓給持有人的權證構成。每份權證行使價為11.50美元，在2021年7月9日起60天內行使，即可換取一股普通股。
2.由FREYR 2021股權激勵計劃（經2024年4月22日修訂和重述）於2021年1月29日授予、每年分配的補償期權構成。受限制期權的股份中，三分之一的權益於2022年1月29日解除限制，三分之一的權益於2023年1月29日解除限制，三分之一的權益於2024年1月29日解除限制。僱員的就業關係結束時，期權通常會被取消。
3.由FREYR 2021股權激勵計劃（經2024年4月22日修訂和重述）於2021年7月9日授予、每年分配的補償期權構成。受限制期權的股份中，三分之一的權益於2022年7月9日解除限制，三分之一的權益於2023年7月9日解除限制，三分之一的權益於2024年7月9日解除限制。僱員的就業關係結束時，期權通常會被取消。
4.由FREYR 2021股權激勵計劃（經2024年4月22日修訂和重述）於2021年9月1日授予、每年分配的補償期權構成。受限制期權的股份中，三分之一的權益於2022年9月1日解除限制，三分之一的權益於2023年9月1日解除限制，三分之一的權益於2024年9月1日解除限制。僱員的就業關係結束時，期權通常會被取消。
5.由FREYR 2021股權激勵計劃（經2024年4月22日修訂和重述）於2022年6月9日授予、每年分配的補償期權構成。受限制期權的股份中，三分之一的權益於2023年6月9日解除限制，三分之一的權益於2024年6月9日解除限制，三分之一的權益於2025年6月9日解除限制。僱員的就業關係結束時，期權通常會被取消。
6.由FREYR 2021股權激勵計劃（經2024年4月22日修訂和重述）於2022年9月7日授予、每年分配的補償期權構成。受限制期權的股份中，三分之一的權益於2023年9月7日解除限制，三分之一的權益於2024年9月7日解除限制，三分之一的權益於2025年9月7日解除限制。僱員的就業關係結束時，期權通常會被取消。
7.由FREYR 2021股權激勵計劃（經2024年4月22日修訂和重述）於2023年5月22日授予、每年分配的補償期權構成。受限制期權的股份中，三分之一的權益於2024年5月22日解除限制，三分之一的權益於2025年5月22日解除限制，三分之一的權益於2026年5月22日解除限制。僱員的就業關係結束時，期權通常會被取消。
8.由FREYR 2021股權激勵計劃（經2024年4月22日修訂和重述）於2024年1月15日授予、每年分配的補償期權構成。受限制期權的股份中，三分之一的權益於2025年1月15日解除限制，三分之一的權益於2026年1月15日解除限制，三分之一的權益於2027年1月15日解除限制。僱員的就業關係結束時，期權通常會被取消。
9.由FREYR 2021股權激勵計劃（經2024年4月22日修訂和重述）於2024年3月15日授予、每年分配的補償期權構成。受限制期權的股份中，三分之一的權益於2025年3月15日解除限制，三分之一的權益於2026年3月15日解除限制，三分之一的權益於2027年3月15日解除限制。僱員的就業關係結束時，期權通常會被取消。
備註:
附件清單 附件24.1 - 委任證書
/s/ Einar Kilde 08/19/2024
** 申報人簽字 日期
提醒：每個被間接或直接持有的證券類別需單獨列報。
* 如果表格由一個以上的申報人提交，請參閲 説明書5 (b)(v).
** 故意的虛假陳述或事實遺漏構成聯邦刑事違規行為。請參閲18 U.S.C. 1001和15 U.S.C. 78ff（a）。
注意：請提交三份本表格的複印件，其中一份必須手動簽名。如果空間不足， 請參閲第6項説明以獲取程序。
填寫此表格的人只有在該表格顯示當前有效OMB號碼時才需要回應。