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Inhibrx Biosciences, Inc.董事會批准了以下非僱員董事報酬政策（本“政策”），該政策於公司首次公開發行（“生效時間”）完成後生效，旨在為公司董事會成員的資格的獲得和保留提供誘因。

本政策適用於公司董事會成員中的任何非僱員董事（每位，一位“非僱員董事”）。 “附屬公司”應當指公司的直接或間接的母公司或子公司，根據1986年修訂的《美國國內税收法》第424條的規定進行確定。

所有在此處列出的股票期權金額均應在公司普通股發生任何股票分割或其他資本重組的情況下自動調整。

每年，每位非僱員董事將被授予一項非合格股票期權，以購買公司普通股的15,000股，授權日期為2024年開始的每個年度的股東大會後董事會的第一次會議。

在生效時間之後，每位新的非僱員董事在被任命或當選為董事會成員後的第一次常規董事會會議上將被授予一項非合格股票期權，以購買公司普通股的30,000股。

除非董事會或薪酬委員會在授權時另有規定，否則本政策下授予的所有期權應（i）行使價格等於在授權日股票計劃中確定的公司普通股的公允市值；（ii）在授予日期的十週年終止；（iii）包含由董事會或薪酬委員會批准的期權協議形式中規定的其他條款和條件。在每位非僱員董事的持續服務下，除非董事會或薪酬委員會在授權時另有規定，否則每年的股票期權授權將於授權日最初的週年紀念日上產生效力，而每個初始的股票期權授權將在授權日期起每月平均分配至第三週年紀念日。

在董事會，審計委員會，薪酬委員會和/或提名和公司治理委員會上任職的每位非僱員董事將有權獲得以下年度金額（“年度費用”）：


成員的年度保留金額	主席的年度保留金額	董事長（額外保留金）
董事	$35,000	-
首席董事，如有（額外保留金）	$35,000	-
除非本政策另有規定，否則所有年度費用應從2024年開始每年1月1日至12月31日支付。這些年度費用應以現金支付。支付給非僱員董事的款項應按季度後付款，緊隨每個財務季度結束，但應根據財務季度中該董事未擔任董事會或委員會的任何部分按比例計算支付，並且不應在該董事被選入董事會或委員會之前支付任何費用。		-
審計委員會	7,500美元	20,000美元
薪酬委員會	$5,000	$10,000
提名和治理委員會	$4,000	$8,000

憑證明文件證明的相關支出合理且得到公司認可後，非僱員董事應該被報銷與參加董事會及其委員會的會議或與董事會相關的其他業務有關的合理費用。

薪酬委員會應定期審核本政策，以評估是否應對提供在此處提供的補償的類型和金額進行任何修訂，並建議董事會批准本政策的任何修訂。