2023年2月2日

威廉·費舍爾

[已省略電子郵件地址]

親愛的威廉：

我們很高興提供以下錄用通知。本函將對此進行總結和確認

我們邀請您加入Better Holdco，Inc.(“本公司”)擔任首席執行官一職的詳情如下

2023年2月27日擔任會計官，向凱文·瑞安彙報工作。這個位置將是偏遠的。

迎新信息：上班第一天，你應該計劃在早上9：00遠程報到更多

具體細節將在後面介紹。

以下是我方報價的具體細節：

薪酬：如果你決定加入我們，你將獲得350,000.00美元的年薪，減去所有

所需預扣税款和其他適用的扣除額，將在#年每半年支付一次

符合公司正常的工資發放程序。你的職位將被視為豁免。

你應該注意到，公司可能會隨時修改它認為的工資和福利

這是必要的。

股權：經公司董事會(“董事會”)批准後，您還將

有資格獲得161,290個限制性股票單位(“RSU”)的獎勵，根據

Holdco，Inc.2017年股權激勵計劃(簡稱2017 EIP)。如獲董事會批准，

公司希望像RSU一樣，一年四次授予新員工股權，這樣的授予發生在

在每年3月、6月、9月和12月的第一個工作日。但須獲授予該等

通過董事會的RSU，RSU將被授予並以公司普通股股份的形式在

滿足下列時間歸屬條件和流動資金歸屬條件：

●時間歸屬條件：您將在一週年時歸屬於1/4的RSU

授予日期和每個3月、6月、6月、

9月和12月，這樣你的RSU獎將被完全授予時間

在授予之日的四週年紀念日。

●流動資金歸屬條件：基於流動性的歸屬條件將被滿足

自預定日期起7年內發生的首次公開募股或控制權變更事件

授予日期。就這些目的而言，首次公開募股包括公司的真實業務

與一家特殊用途的收購公司合併，該公司與

合併後公司的股權證券公開交易(即SPAC合併

交易)。

如果您的僱傭在適用的歸屬日期之前被終止，則具有

終止前不滿足時間歸屬條件的，自動沒收，

自適用的終止日期起終止和取消，不支付任何代價

公司；但條件是，滿足時間歸屬條件的RSU或

於終止前將仍未償還，並受流動資金歸屬條件所規限。這個

RSU和這些裁決的條款，包括但不限於本文規定的歸屬條款，

在所有情況下均須受本公司全權酌情給予您的實際撥款所規限，並將

在所有方面均受2017年企業投資促進計劃以及單獨授標中詳細説明的條款和條件的約束

證明裁決的協議和授權書。

你的年度目標績效獎金將是你年度基本工資的25%。這筆獎金，如果有的話，將

以個人表現和公司目標為基礎。基於這些標準，您可能擁有

獲得高於年度目標的獎金的機會；相反，如果個人或公司

如果業績低於預期，你可能會獲得低於年度目標的獎金，包括

沒有獎金。獎金的數額、支付形式和發放時間將由

公司擁有自己的自由裁量權。任何獎金可能會在你沒有積極就業的情況下按比例分配

用於整個補償週期。

這個職位被指定為‘遠程模式’，你應該至少向一個更好的辦公室彙報工作

每月一次。不需要新冠肺炎疫苗接種證明，除非完全遠程員工參加

現場、面對面會議、辦公室活動或以其他方式與更好的員工和/或客户交流

人.

福利：公司為您和您的合格家屬提供全方位的福利。

我們將在你就業的第一週向你介紹我們的福利計劃。

此工作機會取決於您是否滿足以下每一項條款：

確認公司手冊和相關協議：作為一名更好的員工，您是

被要求遵守其規章制度。因此，您將被要求籤署並遵守我們的

手冊，在您開始工作的日期在線提供，並隨附(I)隨意就業，保密

信息、發明轉讓和仲裁協議，以及(Ii)數據和信息安全

政策(“協議”)，除其他事項外，禁止未經授權使用或披露

Better的保密和專有信息。如果發生與或有關的任何爭議或索賠

由於我們的僱傭關係，您和公司同意進行仲裁，如

協議中，您和公司之間的所有爭議應得到充分和最終的解決

通過有約束力的仲裁。

您還必須遵守協議，並對所有敏感信息保密

以及有關客户和消費者的個人/私人信息，您可能會在

你的工作。為了在其政策和政策的管理上保持必要的靈活性

程序，更好地保留在任何時候改變或修改其政策、程序和福利的權利

時間到了。

所需文件：符合政府規定的就業確認書

申請資格，如I-9表格所述，請提交經

美國司法部，以確定身份和就業資格。請帶上

在你工作的第一天向你提交所需的I-9證件；沒有提交你的

就業資格將推遲您的開始日期或導致您終止僱傭關係。

隨意僱傭：請理解，正如所有工作機會中所述，該公司是一家-

威爾公司。這意味着您或公司可以隨時終止您的僱傭關係，

因此，本函件不是合同，而應

不應被解釋為產生合同義務。此外，請注意，您的

受僱於本公司的時間不限。“我們要求，如果發生

辭職，你給公司至少兩個星期的通知。

有限制的有條件錄用：公司認為這個職位是

“危急”，因此，我們保留進行背景調查和/或藥物測試的權利。

下面這封信你同意允許Better Holdco，Inc.或其附屬公司進行背景調查和/或

藥檢。如未收到令人滿意的報價，公司保留撤銷此報價的權利

為您進行推薦人調查和背景篩選。如果我們進行這樣的測試，我們會盡快與您聯繫

因為背景調查和/或藥物測試過程已經完成。

關於任何先前工作的義務：我們還要求，如果您還沒有這樣做，您

向公司披露與您以前的工作有關的任何和所有協議，這些協議可能會影響您

是否有資格受僱於公司或限制你的受僱方式。

公司的理解是，任何此類協議都不會阻止您履行

而且，您同意在您的任期內，

受僱於本公司，您不得從事任何其他受僱、職業、諮詢、

或與本公司目前參與的業務直接相關的其他業務活動，或

在您的受僱期間，您也不會從事任何其他活動

與您對公司的義務相沖突。同樣，您同意不將任何第三方

向公司提供機密信息，包括您前僱主的信息，而您不會

以任何方式利用任何此類信息來履行您對公司的職責。

為了表明您接受本公司的報價，請在這封信上簽名並在空白處註明日期

如下所示。

這封邀請函以及《協議和公司手冊》闡明瞭您的

受僱於公司並取代任何先前的陳述或協議，包括，但

不限於在您的面試或搬遷談判期間做出的任何陳述，無論

書面或口頭。這封信，包括但不限於其隨意僱用條款，可能不會

修改或修改，除非公司總裁、首席執行官簽署書面協議

執行官或總法律顧問和您。

威廉，我們很高興你加入這個團隊，並覺得你可以做出很多貢獻。 如果

您有任何問題，請隨時聯繫您的招聘人員。

真誠地

/s/尼古拉斯·J·卡拉馬裏

尼古拉斯·J·卡拉馬裏

總法律顧問

我理解並接受此就業機會的條款。

簽名和日期

隨意僱用、機密信息、

發明轉讓和仲裁協議

作為我受僱於Better Holdco，Inc.的條件，更好的抵押貸款

公司、Better Real Estate，LLC、Better Settlement Services，LLC、OSS Texas，LLC、

或Better Cover，LLC，如適用（適用實體稱為“公司”)

（連同公司的部門、附屬公司、姐妹公司、母公司和

子公司、“集團公司”），並考慮到我在

公司和我收到公司向我支付的賠償金後，我同意

以下本公司隨意僱用、保密信息的規定，

發明轉讓和仲裁協議（本“協議”).

1.任意性就業

我明白並承認我在本公司的工作是沒有報酬的

並構成“隨心所欲”僱用。我亦明白任何

相反的陳述是未經授權的，除非以書面形式和

由公司首席執行官或總法律顧問簽署。 因此，我承認

我的僱傭關係可能隨時終止，無論有沒有好

由於或出於任何或無原因，由我選擇或由公司選擇，與或

不另行通知 我進一步承認公司可能會修改職位名稱、工資、

並在必要時不時受益。

2.保密性

A.我同意在我受僱於公司期間和之後，我將堅持

最嚴格的信心，並採取一切合理的預防措施以防止任何

未經授權使用或披露公司機密信息（定義如下

下面）。 我不會（i）將公司機密信息用於任何目的

除在我任職期間為公司集團謀取利益外，（ii）

向任何未經授權的第三方披露公司機密信息，或（iii）寫

關於、發表或提交發表任何博客、社交媒體帖子、播客、文章

或與公司機密信息相關或包含公司機密信息的書籍，沒有事先

公司總法律顧問的書面授權。 我同意我沒有獲得

任何公司機密信息的所有權，並且公司集團保留所有

機密信息是公司集團的唯一財產。 我明白

我在工作期間未經授權使用或披露公司機密信息

僱用可能導致紀律處分，直至(包括)立即解僱

以及公司集團的法律行動。我理解我在本協議下的義務

在我的僱傭終止後，這一節將繼續存在。

B.我明白這一點。“公司機密信息“是指信息

(包括個別信息項的任何和所有組合)

公司集團已經或將開發、收購、創建、編譯、發現或擁有

不為人所知的對公司集團業務的價值

公司集團希望對此保密。公司機密

信息包括本公司集團向本人披露的信息，以及

我在任職期間開發或瞭解到的信息

公司，而未經授權披露這些信息可能會損害

公司集團。以身作則，但不限於，公司機密

信息包括任何和所有與實際或

公司集團的預期業務和/或產品、研究或開發，

或公司集團的技術數據、商業祕密或專有技術，包括，但

不限於、研究、產品計劃或有關公司的其他信息

集團的產品或服務及其市場、客户名單和客户

(包括但不限於我所拜訪的公司集團的客户或

我可能在受僱期間熟悉的)、軟件、

發展，發明，發現，想法，工藝，配方，技術，設計，

圖紙、工程、硬件配置信息、營銷、財務和

集團公司直接或間接披露的其他業務信息

以書面、口頭或圖紙或檢查房屋、部件、設備或其他方式

公司集團財產。 

本人進一步確認，本公司集團已收到，並在未來可能

從第三方(例如，客户、供應商、許可方、

被許可人、合作伙伴和協作者)，公司集團必須

維護並視為該第三方的機密或專有信息。我同意

僅按照公司集團的指示使用該等第三方保密信息

以及不以下列方式使用或披露此類第三方機密信息

會違反本公司集團對該等第三方的義務。我完全同意

在我為公司工作期間以及此後我欠公司的次數

集團及其關聯第三方有義務對所有此類第三方保密

對信息嚴格保密，不得使用或向任何人披露，

商號、公司或其他第三方，除非在執行我的工作時有必要

本公司遵守本公司集團與該等第三方的協議。 

我還同意遵守任何和所有公司集團的政策和指南，

可不時採用關於關聯第三方的條款。

C.儘管有上述規定，公司機密信息不得

包括我可以確定的任何此類信息(I)是公開知道的或作出的

一般在本公司集團向本人披露前提供；(Ii)

在公司披露後變得公知或普遍可用

通過我沒有錯誤的行為或不作為向我發送；或(Iii)屬於我的正當權利

擁有，沒有保密義務，在披露時

公司集團。如果我對此有任何疑問的話

作為公司機密信息，我同意聯繫公司的

總法律顧問，並在使用或披露前徵得他或她的許可

任何方式的信息。同樣，在適用法律強制披露之前，

我會的 事先向公司總法律顧問發出書面通知。

理解本協議中的任何內容都不限制員工討論

他們的僱傭條款、工資和工作條件，受適用的保護

法律。我還理解，本協議中的任何內容不得被解釋為阻止

適用法律可能要求披露公司機密信息

或法規，或根據有管轄權的法院或

授權的政府機構(包括但不限於執法、平等

就業機會委員會、紐約州人權司或

地方****，包括紐約市****

人權)，只要披露不超過披露的範圍

法律、規章或秩序所要求的。

3.前僱主機密信息

A.我同意在公司任職期間，我不會不當

使用、披露或誘導公司集團使用任何專有信息或交易

與我有義務的任何前僱主或其他個人或實體的祕密

對這些專有信息或商業祕密保密。我還同意

我不會帶進公司集團的辦公場所或轉移到公司

集團的技術系統任何未發佈的文檔、專有信息或

屬於任何上述第三方的商業祕密，除非向該第三方披露並由其使用

公司集團已獲得該第三方的書面同意，並且

結伴。

4.發明和所有權

A.我已閲讀、理解並同意本公司的發明條款

所有權策略，如中所述附件A加入本協議。此外，除

在適用範圍內，我已披露附件A我擁有的所有先前的發明

完全在我自己的時間內開發，與公司和任何

公司機密信息，以及我同意不將哪些發明納入

未經公司事先書面同意的公司產品、工藝或服務。

5.相互衝突的義務

A.我同意在我受僱於公司期間，我不會

從事或承擔任何其他僱傭、職業、諮詢關係，或

與公司集團目前所從事的業務直接相關的承諾

參與或參與或計劃參與，我也不會參與任何

其他與本人對公司的義務相牴觸的活動。 

B.此外，我聲明我沒有其他協議、關係或

對任何其他個人或實體的承諾與本協議規定相牴觸

協議，我在本協議下對公司的義務，或我的能力

受僱並履行我受僱於

公司。我還同意，如果我簽署了保密協議或類似協議

與任何前僱主或其他實體簽訂的任何類型的協議，我將遵守

任何此類協議的條款，只要其條款在適用範圍內是合法的

法律。我代表並保證在進行仔細搜查(包括搜查)後

我的電腦、手機、電子設備和文檔)，我已經歸還了所有

屬於所有以前僱主的財產和機密信息(和/或其他

根據我的條款為其提供服務的第三方

適用協議)。此外，本人同意向本公司集團、其

董事、高級管理人員、代理、員工、投資者、股東、管理人員、關聯公司、

分部、子公司、前身公司和後繼人公司以及所有受讓人

判決、判決、和解以及由此產生的其他損失

我違反了與第三方達成的任何協議下的義務，以及

任何合理的律師費和費用，法律禁止的除外。

6.公司財產和材料

我明白我為公司集團創建或處理的任何內容

為公司工作完全屬於公司，我不能將其刪除，

未經本公司明確書面許可，保留或使用此類信息。

因此，在脱離受僱於本公司或在

在任何其他時間，我將立即向公司交付，並且

不會保留、重建或交付給其他任何人、任何公司或所有公司

財產，包括但不限於公司機密信息(包括

第三方機密信息)，所有公司設備，包括所有公司

計算機、外部存儲設備、拇指驅動器、移動設備和其他電子設備

媒體設備(“電子媒體設備”)，所有有形的

發明，所有電子存儲的信息和密碼以訪問這種

信息、公司信用卡、記錄、數據、筆記、筆記本、報告、文件、

建議書、清單、信件、説明書、圖紙、藍圖、草圖、

材料、照片、圖表、任何其他文件和財產。我明白我

可以保留一份公司員工手冊和與以下內容相關的人事記錄

為我的工作乾杯。

A.關於我向公司返回信息的義務，我

同意我不會複製、刪除或更改任何信息，包括個人信息

公司電子媒體中包含的自願創建或存儲的信息

在我將信息返回給公司之前提供設備。

B.此外，如果我使用過任何個人電子媒體設備或

個人計算機服務器、消息傳遞和電子郵件系統或帳户、應用程序

計算機或移動設備以及基於網絡的服務(“電子媒體系統”)

創建、接收、存儲、審核、準備或傳輸任何公司信息，包括

但不限於，公司機密信息，我同意做出提示並

善意地合理搜索此類信息，包括審查任何個人

電子媒體設備或個人電子媒體系統

信息，並且，如果我找到該信息，我同意將該事實通知公司

然後向公司提供所有此類公司的計算機可用副本

來自這些設備和系統的信息。我同意合理地與

公司核實必要的複製是否已完成(包括應請求

提供一份宣誓聲明，確認歸還財產和刪除

信息)，並在確認公司遵守後，本人同意刪除

並刪除所有公司信息。

C.我明白我對公司財產的隱私沒有任何期望，並且我

同意公司的任何財產都要接受公司集團人員的檢查

任何時候，無論是否另行通知，均可。對於任何個人電子媒體

我為公司使用過的設備或個人電子媒體系統

為此目的，本人同意本公司可全權酌情決定合理地進入、

由本公司善意決定，向該等個人電子媒體

設備或個人電子媒體系統，用於審查、檢索、銷燬或確保

從該等設備或系統中永久刪除公司信息或

採取必要的其他行動以保護公司集團或公司財產，

由本公司集團本着合理和真誠的原則確定。我也同意一項

離職面談和審計，以確認我遵守了這一節，我將證明

以書面形式證明我已遵守本節的要求。

7.終止義務

A.從公司離職後，我同意：（i）

立即更新我的所有社交媒體帳户，包括但不限於

Facebook、LinkedIn、Instagram和Twitter刪除任何信息、斷言或

建議我是公司現任員工或其他員工

目前以任何方式隸屬於公司;（ii）立即簽署並交付給

公司“終止認證“附於本文件，作為附件B；和，（iii）

應公司要求，真誠地參加與

結伴。

8.非貶低

本人同意不作任何誹謗、誹謗、誹謗或誹謗

公司或其任何高級員工或高級管理人員在我的

並在本人與本公司終止關係後，

無論我是自願辭職還是被公司非自願解僱。我進一步

同意這一義務包括不發表任何貶損的言論

關於公司的業務、產品、知識產權、財務狀況、

或僱傭/補償/福利做法，並同意避免任何

對公司合同和關係的侵權行為。 

9.不競爭和不招攬的契約

A.契約不競爭。 我同意在我的過程中

就業並在就業後立即十二（12）個月內

終止我與公司的關係，無論我是自願辭職還是

未經公司事先書面同意，我不會被公司非自願終止

公司，無論是否付費：（i）擔任合夥人、委託人、許可人、被許可人，

員工、顧問、官員、董事、經理、代理人、附屬機構、代表、顧問、

發起人、關聯人、投資者或以其他方式，（ii）直接或間接、擁有、購買、

組織或採取準備措施，或（iii）建造、設計、融資，

收購、租賃、運營、管理、控制、投資、工作或諮詢或以其他方式加入，

參與或隸屬於任何其業務、產品或

除以下規定外，運營在任何方面都涉及涵蓋業務

法律。為本協定的目的，“承保業務“即指任何業務

公司正在從事或計劃從事的業務，

或本公司提供或計劃提供的任何服務。

《公約》將涵蓋我在領土每一個地方的活動。領土“應指

(I)在我為公司工作的州或聯邦的所有縣

開始受僱；(二)美利堅合眾國所有其他州

公司提供商品或服務、有客户或其他情況

在以下日期之前的兩年內的任何時間進行業務

終止本人與本公司的關係；及(Iii)任何其他國家/地區

公司提供的商品或服務、有客户或其他

在以下日期之前的兩年內的任何時間進行業務

終止本人與本公司的關係。

i.我是否應該在可能有保障的業務中找到其他工作？

在我的關係終止後十二(12)個月內

本人與本公司同意向本公司提供書面通知，連同

我的新僱主的姓名和地址，我希望擔任的職位，以及

我的職責描述，至少在五(5)個工作日之前

開始這樣的工作。就該通知而言，我亦可要求該公司

放棄執行本節所述的不競爭公約的權利

9.A.關於該等僱用的事宜。我同意，在尋求這種豁免時，我還必須

向公司提供我將在其中工作的部門或小組、我的

直接主管，書面確認我不是被當前的

或公司的前僱員，以及(如尚未提供)

籤立的副本附件B加入本協議。公司將考慮是否

基於善意、完全酌情給予這種豁免，但條件是：

如本人未能及時提交豁免申請，恕不考慮。

提供上述所有信息和文檔以及任何其他信息

公司可要求。我進一步承認，任何此類豁免都不會有效

除了我已經提供通知的建議的工作之外，而不是任何其他

僱傭、訂婚或關係公司給予豁免的決定

不以任何方式影響我在本協議下的剩餘義務，也

損害公司履行此類義務的能力。

i.北卡羅來納州員工的例外情況.如果當時我的

開始在公司工作我在州為公司工作

北卡羅來納州，我承認 A節僅適用於終止後

我參與的活動與我的工作相同的角色或類似的範圍

與公司

B.沒有懇求. 

i.非招攬客户。我同意在一段時間內

在我與本公司終止關係後十二(12)個月

公司，無論我是自願辭職還是被公司非自願解僱，我

不得直接或間接接觸或導致被接觸，或以任何形式從事

與任何人進行口頭、口頭、書面、記錄、轉錄或電子通信

為開展具有競爭力或類似的業務而向客户提供服務

公司集團的利益或為了削弱公司集團的利益

以任何方式進行業務。 就本協議而言，”客户“意味着一切

曾（a）隨時使用或詢問公司服務的個人或實體

在我與

公司，或（b）在期間使用或詢問任何公司集團成員的服務

終止與公司的僱傭關係前的兩年

以及在那段時間我與誰有過接觸。 我承認並同意

客户使用或詢問公司集團的服務並非僅出於以下原因

我的努力以及集團其他人員和資源的努力

負責公司集團與客户的關係。 我進一步

承認並同意客户的身份不容易確定

或可通過公共來源獲取，並且公司集團的名單

客户是經過大量努力培養並通過支出來確保的

公司集團花費了大量的時間和金錢。 

二、員工的非徵求意見。我同意在一段時間內

在我與本公司終止關係後十二(12)個月

公司，無論我是自願辭職還是被公司非自願解僱，我

不會直接或間接僱用、招攬或招募，或試圖僱用、招攬或招募，

公司集團的任何僱員離開他們的僱傭關係的成員

僱用他們的公司集團，我也不會聯繫

公司集團，或安排聯繫公司集團的員工，以

離開公司集團的目的。

三、不得慫恿他人。我同意在十二年的時間裏

(12)在緊接本人與

公司，無論我是自願辭職還是被公司非自願解僱，我

不會招攬、鼓勵或誘導，或導致被招攬、鼓勵或誘導，

直接或間接地，任何特許經營商、合資企業、供應商、供應商或承包商

在兩年內的任何時間與本公司集團進行業務往來

在本人終止受僱於本公司之前，終止或

對與公司集團的任何業務關係產生不利影響或不再繼續進行

與公司集團有任何業務關係或建立任何業務關係，我也不會

以其他方式幹擾公司集團與公司之間的任何業務關係

任何此類特許經營者、合資企業、供應商、供應商或承包商。

A.致謝。我承認我將獲得巨大的價值

從公司集團向我提供公司機密的協議中

使我能夠優化履行我對公司的職責的信息。

進一步確認本人履行本協定所載義務，

包括但不限於我既不披露也不使用公司的義務

非為本公司集團獨家利益及本人利益而提供的保密資料

上文A和B款所載的不競爭和不招攬的義務，

是保護公司機密信息所必需的，因此

維護公司集團的價值和商譽。我也感謝時間，

我根據上文第A和B分節承擔的義務的地域和範圍限制

在所有方面都是公平合理的，特別是考慮到公司需要

保護公司機密信息以及國際範圍和性質

公司集團的業務，我不會被排除在有報酬的工作之外

我有義務不與本公司競爭或招攬其客户或其他人

在上述期間內和在領土內。如果我的

違反或違反本協議第9條，或本公司真誠地聲稱我的

違反或違反本協議第9條(該指控應由

在我的競業禁止或非徵集期間，公司以書面形式向我提供

義務仍然有效)，本文件規定的限制期限第9條應為

收費，直至違反或違反，或與公司的指控有關的爭議

我違反了或違反了這一點第9條，已妥為治癒或解決，如

適用。 

B.單獨的契諾*第A款和第款所載的公約

B.以上應解釋為一系列單獨的契約，每個市、縣一個契約

和領土內任何地理區域的狀態。*除地理覆蓋外，每個

該單獨的公約應被視為在條款上與

如在任何司法或仲裁程序中，法院或

仲裁員拒絕執行任何此類單獨的公約(或其任何部分)，則

這種不可執行的契約(或該部分)應予以修改，如果不修改，則應予以修改

在允許的範圍內，應將其從本協議中刪除

其餘單獨的公約(或其部分)須予執行。

以上A款和B款的規定視為超過期限，

適用法律允許的地域或範圍限制，則此類規定應

改革至最大時間、地域或範圍限制，視情況而定，

在適用法院或仲裁員不允許的情況下

行使前一句所賦予的權力，本人和本公司同意

將此類無效或不可執行的條款或規定替換為有效且可執行的

將盡可能實現經濟、商業和

該無效或不可執行條款的其他目的

10.通知新僱主

如果我離開公司，我特此同意

公司向我的新僱主通知我在此項下的義務

協議。

11.利益衝突準則

本人同意恪守本公司集團的所有政策，包括

公司的內幕交易政策，公司的利益衝突準則，其中

作為附件附加為附件C本協議以及公司的數據和信息

安全策略，這也已經提供給我。我理解這些衝突的

利息指南和數據和信息安全政策可能會從

在我工作期間，我時不時地。

12.申述

在不限制我在發明所有權政策下的義務的情況下，我

同意簽署任何適當的誓言或核實執行所需的任何適當文件

本協議的條款。 我聲明並保證我所有的表現

本協議的條款不會違反任何保密協議

我在受僱於

公司 我特此聲明並保證我沒有參與，也不會

簽訂任何與此衝突的口頭或書面協議。

13.審計

我承認我沒有合理的隱私期望

公司電子媒體設備或公司電子媒體系統。所有

在公司中創建、接收、發送或存儲的信息、數據和消息

電子媒體設備或公司電子媒體系統始終是

公司財產。因此，公司集團有權進行審計和

無需另行通知我，即可搜索所有此類物品和系統，以確保

Company Group獲準在Company Group的設備上使用該軟件

遵守公司集團的軟件許可政策，以確保

遵守公司集團的政策以及任何其他與業務相關的政策

目的由公司集團自行決定。

我明白我有責任遵守公司集團的

管理使用公司集團文件和互聯網、電子郵件、

電話和技術系統，我將可以通過我的

就業。此外，對於任何個人電子媒體設備或個人

電子媒體系統或我為公司使用的其他個人財產

目的，本人同意本公司集團可合理地獲取該等

個人電子媒體設備或個人電子媒體系統或其他

檢查、檢索、銷燬或確保永久刪除個人財產

來自該等設備或系統或財產的公司集團信息或

保護公司集團或公司財產所需的其他行動，如

由公司集團本着合理、誠信的原則確定。

本人知道本公司集團已擁有或可能收購軟件及系統

能夠監控和記錄所有去往和記錄公司集團網絡流量

來自任何公司電子媒體設備或公司電子媒體系統。

公司集團保留訪問、審閲、複製和刪除任何

通過公司電子媒體設備訪問的信息、數據或消息

或公司電子媒體系統，在通知或不通知我和/或在我的

不在了。這包括但不限於發送或接收的所有電子郵件、所有

網站訪問、所有聊天會話、所有新聞組活動(包括訪問的組，

我閲讀的消息和發佈的消息)，以及所有進出公司的文件傳輸

集團的內部網絡。本公司集團進一步保留取回

以前從電子郵件或語音郵件中刪除的郵件，並監控

互聯網，包括訪問的網站和我下載的任何信息。此外,

公司集團可能會審查互聯網和技術系統活動並分析

使用模式，並可能選擇公佈這些數據以確保技術

系統致力於合法的商業目的。

14.仲裁與公平救濟

我已閲讀、理解並同意仲裁協議的條款，

如中所述附件F具體地説，我同意考慮到

本人受僱於本公司，其承諾仲裁一切與受僱有關的事宜

與我發生糾紛，以及我收到的補償、加薪和其他福利

公司支付給我的，現在和未來，任何和所有的爭議，

我可能與公司(包括任何公司集團)發生的索賠或糾紛

本公司的僱員、高級職員、董事、受託人、股東或福利計劃

作為身份或其他身份)，產生於、關於或產生於

與公司的僱傭或關係或我的僱傭關係的終止或

與公司的關係，包括任何違反本協議的行為，應受

提交到有約束力的仲裁，如附件F. 

15.雜類

A.管轄法律；同意屬人管轄權。但有一個例外

中所列的仲裁要求附件F，本協議將是

受紐約州法律管轄，不考慮紐約州的衝突

可能導致適用任何司法管轄區法律的法律規則

紐約。*在本協議允許的範圍內，我

明確同意國家和地區的個人和專屬管轄權和地點

位於紐約的聯邦法院負責公司對我提起的任何訴訟。

B.放棄由陪審團進行審訊.在允許任何訴訟的範圍內

根據本協議，我不可撤銷且無條件地放棄由陪審團進行審判的權利

在任何直接或間接因本協議或我的

與本公司的關係，並確認本人知情及自願

放棄接受陪審團審判的權利。 

i.北卡羅來納州員工的例外情況。本節不應

如果我當時在北卡羅來納州為公司工作，請向我申請

開始受僱於本公司。

C.可分配性*本協議對我的繼承人具有約束力，

遺囑執行人、受讓人、管理人和其他法律代表，將用於

公司、其繼承人和受讓人的利益。

與本協議相反，本公司可將本協議及其權利

本協議項下對所有或實質上所有

公司的相關資產，無論是通過合併、合併、重組、

重新註冊、出售資產或股票或其他方式。

D.完整協議。本協議及其附件和任何

簽署本人與本公司之間的書面要約書，

材料不與本協議衝突，闡述整個協議，並

本公司與本人就下述事項達成諒解

本協議取代所有先前的書面和口頭協議、討論或

我們之間的陳述，包括但不限於所作的任何陳述

在我面試期間(S)還是在談搬遷事宜。我的任何後續更改

我的職責、報酬、條件或任何其他僱傭條款不會影響我的工作

本協議的有效性或範圍。

E.可分割性*如果法院或其他有管轄權的機構裁定，或

本協議各方相互認為，本協議的任何規定，或

部分條款無效或不可執行，則該條款將被強制執行

最大限度地允許，以實現各方的意圖，其餘部分

本協定的所有條款將繼續全面生效。

F.修改、棄權。不得對此進行任何修改或修改

本協議或對本協議項下任何權利的任何放棄均將生效，除非

在一份由公司首席執行官或總法律顧問和我簽署的書面文件中。

公司如違反本協議的任何規定，將不作為

放棄任何其他或隨後的違規行為。為免生疑問，我同意

我的職責、頭銜或薪酬的改變不會在任何方面影響其有效性，

可執行性，或本協議的範圍。

G.求生。雙方當事人的權利和義務

本協議將在我終止受僱於本公司後繼續生效。

16.不禁止受保護的活動

代理機構“)，包括披露法律允許的文件或其他信息的，

未向下列公司發出通知或獲得其授權，公司。

公司的律師與客户特權通訊或律師工作產品。 在

此外，我特此承認公司已向我發出通知

遵守2016年《捍衞商業祕密法》關於豁免權的規定

有限披露商業祕密的責任。通知全文附於

附件D.

2023年2月2日      /s/威廉·費舍爾

日期：

附件A

公司的發明所有權政策

A.發明轉讓. 在公司和我自己之間，我

同意任何及所有受版權保護的材料、註釋、

記錄、想法、圖畫、設計、徽標、發明、改進、發展，

構思、發現、創作、發明、開發或

在期間由我單獨或與他人合作練習

本人受僱於本公司的時間(包括我的休班時間)，或

使用公司的設備、用品、設施或公司機密

信息，以及任何版權、專利、商業祕密、面具工作權或其他

與前述有關的知識產權，但G節

以下(統稱為“發明創造“)，均為本公司獨有財產。本人亦同意

及時向公司全面書面披露任何發明，並交付

並在此不可撤銷地將我的所有權利、所有權和

對發明的興趣。我同意這份作業包括一份禮物

將尚不存在的發明的所有權轉讓給公司。

進一步確認所有由我創作的原創作品(單獨或

與他人共同)在本人受僱範圍內及受僱期間

本公司和可受版權保護的作品是“出租作品”，因為

這一術語在美國版權法中有定義。我理解並同意

是否將任何發明商業化或營銷的決定在

公司有全權酌情決定權，僅為公司的利益，且不收取特許權使用費或

由於公司的努力，我將得到其他考慮

將任何此類發明商業化或推向市場。 

B.預先存在的材料。我會在以下日期前以書面通知本公司

包括任何發明，發現，想法，原創作品，

發展、改進、商業祕密和其他專有信息或

我所擁有的或在此之前我擁有權益的知識產權，或

除本人受僱於本公司外，包括但不限於

符合下文所述標準的此類發明G節  (“之前

發明創造“)轉化為任何發明，或以其他方式在

在我受僱於本公司期間，本公司特此獲得一份

非獨家、免版税、永久、不可撤銷、可轉讓的全球許可(帶

授予和授權再許可的權利)製作、製造、使用、進口、要約

銷售、出售、複製、分發、修改、改編、製作衍生作品、展示、

不受限制地實施或以其他方式利用此類先前發明，

但不限於，作為該發明的一部分或與該發明相關，並實踐任何

方法。我不會將任何發明、發現、想法、原創

著作權、發展、改進、商業祕密和其他專有作品

任何第三方對任何發明擁有的信息或知識產權

未經本公司事先書面許可。以下是我在此提供的展品

A，該列表描述了所有與公司當前或

預期的業務、產品或研發，如果沒有這樣的清單

隨函附上，我聲明並保證沒有這樣的先前發明。此外，

我聲明並保證，如果本文件中包含任何以前的發明附件A，他們

不會對我履行本協議項下所有義務的能力造成實質性影響。

C.精神權利。任何轉讓給本公司的發明包括

所有歸屬、親子關係、完整、修改、披露和撤回的權利，以及

在世界各地被稱為或被稱為“道義”的任何其他權利

權利“、”藝術家的權利“、”權利道德“等(統稱為，精神權利“)。請到

在適用法律不能轉讓精神權利的範圍內，我特此放棄

同意不強制執行任何和所有精神權利，包括但不限於

在適用法律允許的範圍內，對後續修改的限制。

D.備存紀錄。我同意保持和保持足夠的，

我所作的所有發明的最新、準確和真實的書面記錄(單獨或

與其他人)在我受僱於公司期間。記錄

將以筆記、草圖、圖紙、電子文件、報告或任何其他形式

可由公司指定的格式。關於公司和我之間的關係，

這些記錄現在和將來都是本公司的獨有財產，地址為

一直都是。

E.進一步保證。本人同意協助本公司或其指定人士：

公司的費用，以一切適當的方式確保公司在

任何和所有國家/地區的發明，包括向公司披露所有

與此相關的信息和數據、所有應用程序的執行、

説明書、誓詞、轉讓文件和公司應

認為是適當的或必要的，以便申請、登記、獲取、維護、辯護和

執行此類權利，併為了向公司交付、轉讓和傳達其

繼承人、受讓人和被提名人具有以下方面的唯一和專有權利、頭銜和權益

以及所有發明，並在與該等發明有關的訴訟或其他法律程序中作證

我還同意我在本協議下的義務E節應在以下時間後繼續

本協議終止。 

F.事實律師。我同意，如果本公司因我的

不可用、精神上或身體上的無行為能力，或由於任何其他原因

關於任何發明的簽名，包括但不限於

申請或從事任何美國或外國專利的申請或

涵蓋分配給公司的發明的掩膜作品或版權登記

在……裏面部分 A，那麼我在此不可撤銷地指定和任命公司及其正式

作為我的代理人和實際受權人的授權人員和代理人，代表我的

代表籤立和提交任何文件和誓言，以及做法律允許的所有其他事情

與此類發明有關的行為，以促進專利的起訴和頒發；

版權和掩飾作品登記具有同等法律效力和效力

被我處決了。本授權書應被視為附帶利息，並且

是不可撤銷的。

G.作業的例外情況。我理解本條例的規定

要求將發明轉讓給公司的協議不適用於任何

我完全在自己的時間裏開發的發明，而不是使用公司的

設備、用品、設施、商業祕密信息或公司機密

信息(“其他發明”)，但下列情況之一的其他發明除外

在構思或減少實施該等其他發明時，

公司的業務，或公司實際或預期的研究或開發

或(Ii)本人為本公司所做的任何工作或任何與該等工作有關的結果

公司機密信息或發明，或者如果我在北方為公司工作

卡羅萊納州在這種其他發明構思或付諸實踐時，除了

完全符合適用國家規定的其他發明--

中的具體法規附件E。*我不會成立或批准成立任何

我擁有的或與公司產品有利害關係的其他發明，

未經公司事先書面同意進行或服務。儘管

上一句，如果在我受僱於公司的過程中，我成立了

成為公司的產品、工藝或服務，或由我擁有或在

在此，我授予公司一項非獨家的、免版税的、

全額、不可撤銷、永久、可轉讓、可再許可的全球許可

複製、製作衍生作品、發行、表演、展示、進口、製作、擁有

以任何其他方式製造、修改、使用、出售、要約出售和利用此類其他發明，

並練習與之相關的任何方法。我同意在以下情況下及時向公司提供建議

撰寫我認為符合本G節標準但不符合的任何發明

下文另有披露，以允許公司確定所有權。 

任何此類披露均將保密。

以前的發明清單

和作者的原創作品

如果您想列出先前發明，請發送電子郵件至 人民政策

discuss@better.com以及您的全名。公司將通過以下方式回覆您的電子郵件

向您發送此表格的可編輯版本以供填寫。您是否有任何問題

公司的發明所有權政策，請將這些問題發送至上述電子郵件

alias.

_沒有發明或改進

_附加表格

日期：

附件B

終止認證

茲證明我沒有持有，也沒有未能歸還，

任何設備、記錄、數據、筆記、報告、提案、列表、信件，

規格、圖紙、藍圖、草圖、材料、設備、任何其他

屬於下列任何和所有物品的文件或財產或複製品

儘管如上所述，我明白我可以保留一份

與我有關的公司員工手冊和人事記錄。我進一步

證明我已經更新了我的所有社交媒體帳户以刪除任何信息，

聲稱或暗示我是本公司的現任僱員或

我目前以任何方式與本公司有關聯。

本人進一步證明，本人已遵守本公司的所有條款-

就業、保密信息、發明轉讓和仲裁

協議(“協議“)由本人簽署，包括報告任何發明

以及由我構思或製作的原創作品(如其中定義)(僅限於

或與其他人聯合)，如該協定所涵蓋。

我理解，根據本協議，並受其保護

活動除外，我有義務將所有公司機密保密

信息和相關第三方機密信息，包括貿易

與以下內容有關的祕密、機密知識、數據或其他專有信息

產品、工藝、技術訣竅、設計、配方，開發或試驗

作品、計算機程序、數據庫、其他原創作品、客户名單、

商業計劃、財務信息或與任何業務有關的其他主題

公司或其任何員工、客户、顧問或被許可人。

本人亦同意自即日起十二(12)個月內，本人將遵守

競業限制(視情況而定)和競標條款，如

協議。我還同意，我將遵守非貶損條款

協議中規定的。

離開公司後，我將受僱於

_______________________________________________________________在這個位置上

來自_______________________________________________________________.的

日期：

附件C

利益衝突準則

本公司的政策是嚴格遵守

信守法律精神，堅守商業道德的最高原則。 

因此，所有官員、僱員和獨立承包人都必須避免活動

與這些原則相沖突，或看起來與這些原則相沖突，以及

與公司的利益有關。以下內容可能會危及

必須避免的情況：

1.向外人泄露機密信息或者濫用機密信息

信息。未經授權泄露信息是否違反了這項政策

是否為了個人利益，無論是否有意損害公司。 

2.接受或提供豐厚的禮物、過度的娛樂、恩惠或

可能被視為構成不當影響或以其他方式不正當的支付

或者讓公司難堪。

3.參加公民或專業組織，可能會涉及

泄露公司機密信息的。

4.發起或批准影響獎懲的人事行為

有家庭關係的員工或申請者，或者是或看起來是

個人或社會參與。

5.發起或批准任何形式的個人或社會騷擾

員工。

6.投資或持有外部董事職位給供應商、客户或

相互競爭的公司，而此類投資或董事職務可能會影響任何

方式：公司的決定或行動過程.

9.不當使用或向公司披露任何專有權

任何其他僱主或其他個人或實體的信息或商業祕密

保密義務是存在的。

10.非法討論成本、客户、銷售額或市場

競爭對手或其員工。

12.不正當地使用或授權使用屬於

其他任何個人或實體的專利權利要求的標的。

每個官員、僱員和獨立承包商都必須採取一切必要的措施

採取行動確保遵守這些準則，並將問題領域帶到

上級管理層注意審查。違反本利益衝突政策的行為

可能會導致在沒有警告的情況下出院。 

這些指導方針並不是為了限制員工討論條款的權利，

受適用法律保護的工資和就業工作條件，

包括僱員根據《國家勞工法》第7條可能享有的任何權利

《關係法》。此外，這些指南中沒有任何內容限制或禁止員工

向或以其他方式溝通或合作或提出指控或投訴

參與任何可能由任何聯邦、

州或地方政府機構或委員會，包括證券交易委員會

平等就業機會委員會、職業安全委員會

和衞生局，以及國家勞動關係委員會(“政府

代理機構“)，包括披露法律允許的文件或其他信息，

未向本公司發出通知或未獲本公司授權。

儘管如此，在進行任何此類披露或通信時，員工必須

採取一切合理的預防措施，防止未經授權使用或披露任何

可能構成公司機密信息的信息

而不是政府機構。員工不得披露公司的受權人-

客户特權通信或律師工作產品。

●

附件E

如果您(“委託人”)是北卡羅來納州的居民，則以下條款適用：

本協議中沒有任何條款要求轉讓人將他或她的

對沒有設備、用品、設施或商業祕密的發明的權利

使用了公司的信息，並完全根據出讓人的

除非(A)該發明涉及(I)本公司的業務或(Ii)涉及

公司實際或可證明預期的研究或開發，或(B)

本發明源於轉讓人為公司所做的任何工作。特拉華州

代碼標題19第805節；伊利諾伊州765 ILCS 1060/1-3，“僱員專利法”；堪薩斯州

法規第44-130條；新澤西州修訂法規第34條：10億.265；北部

卡羅萊納州總則第10A條，第66章，商業和商業，第節

66-57.1.

附件F

仲裁協議

A.仲裁. 考慮到我在公司的就業，

承諾與我仲裁所有與就業相關的糾紛，並收到我的

目前公司向我支付的補償、加薪和其他福利

將來，我同意，除非 第A.I.條下面，任何和所有

我與

公司(包括任何公司集團員工、高管、董事、受託人、

公司的股東或福利計劃(以股東或其他身份)，

因我受僱於或與之有關係而產生的、與之有關的或由其產生的

公司或終止我與公司的僱傭關係或關係，

包括任何違反本協議的行為，應根據

《聯邦仲裁法》(《聯邦航空局“)，並由聯邦航空局管理並適用於此

仲裁協議具有十足效力。我同意我只能開始一項

在仲裁中提起訴訟，或在仲裁中提出反訴，

因此，我在此放棄開始或參加任何課程或集體的權利

對本公司提起訴訟(S)。對我同意仲裁的爭議，從而同意

放棄任何由陪審團進行審判的權利，包括根據地方、州或

聯邦法律，包括但不限於根據#年《民權法案》第七章提出的要求

1964年，1991年民權法案，公平勞動標準法案，美國

1990年《殘疾人法》、1967年《就業年齡歧視法》、《老年人法》

《工人福利保護法》、《工人調整和再培訓通知》

《公平信用報告法》、《僱員退休收入保障法》

1974年，《家庭和醫療休假法》，我工作所在州的法規

公司在我開始工作時，北卡羅來納州法規，新

約克法規、與就業狀況、分類和關係有關的索賠

公司、錯誤終止、違反合同以及任何法定或

普通法主張。 我還同意仲裁因或引起的任何及所有爭議

與本協議仲裁的解釋或適用有關，但不

有關本協議仲裁的可執行性、可執行性或有效性的爭議

或本協議的任何部分或集體、集體和代表訴訟豁免

本文所 對於我同意仲裁的所有此類索賠和爭議，我特此

明確同意放棄並且確實放棄任何陪審團審判的權利。 我進一步瞭解

本仲裁協議也適用於公司可能發生的任何糾紛

與我在一起。我明白本協議中沒有要求我仲裁

根據適用法律（包括薩班斯-奧克斯利法案）無法仲裁的索賠

行動起來。

i.歧視申索的例外情況。儘管如此，部分

A，我瞭解仲裁條款不適用於任何爭議，

指控或主張歧視的主張或糾紛。

二、騷擾索賠的例外情況。儘管如此，A節, I

請理解仲裁條款不適用於任何爭議、索賠或

指控或聲稱騷擾的糾紛。

B.程序.我同意任何仲裁將由JAMS管理

根據其就業仲裁規則和程序（“堵塞規則”），其中

可在以下位置獲得Http://www.jamsadr.com/rules-employment-arbitration/並從

人力資源，但前提是JAMS規則不得矛盾或

以其他方式更改本協議的條款，包括但不限於以下內容

成本分攤規定和 B節下面，如果適用的話。 仲裁應

由一名仲裁員審理，該仲裁員應為前聯邦或州法院法官。 的

仲裁應適用聯邦民事訴訟規則，除非有以下情況

規則與JAMS規則衝突。雙方應保持保密性

仲裁程序，包括與程序相關的所有發現，

但為準備或進行仲裁聆訊所需者除外

是非曲直，或除非在與法院申請

初步補救、對裁決或其執行的司法質疑，或除非

法律或司法裁決另有要求的。我理解本協議的當事人

仲裁雙方應支付同等份額的仲裁費用和費用

(“仲裁費用“)，但法律禁止的除外，並理解各方應

單獨支付各自的律師費和費用。如果Jam失敗，

拒絕或者不執行上述仲裁費用分擔的

規定，任何一方均可提起訴訟，向

當庭不給付的一方和不給付的一方應當向搬家的一方賠償

支付律師費和與該訴訟有關的費用。我同意

仲裁員應考慮並有權決定下列任何動議

仲裁的任何一方，包括即決判決和/或

在任何仲裁聆訊前作出裁決及提出駁回動議。我同意

仲裁員應就案情出具裁決書。我也同意仲裁員

有權裁決適用法律規定的任何補救措施。我同意

仲裁員作出的判令或裁決可作為最終判決或裁決

在任何有管轄權的法院有約束力的判決。我同意仲裁員

應在不參考規則的情況下對任何爭議或索賠適用紐約實體法。

法律衝突。 就JAMS規則與紐約實質性衝突而言

法律，紐約法律優先。 我同意本協議項下的仲裁

應在紐約州紐約州進行。 

C.補救. 除法律禁止或本協議規定外，

仲裁是我與我之間任何爭議的唯一、排他性和最終的補救措施

該公司 因此，我和公司都不被允許追求或

參與有關須接受仲裁的索賠的法庭訴訟。 

D.強制令濟助的可得性. 我同意任何一方也可以請願

當任何一方聲稱或聲稱違反《公約》時，法院尋求禁令救濟-

威爾就業、機密信息、發明轉讓和仲裁

本人與公司之間的協議或任何其他有關貿易的協議

機密、機密信息、非競爭或非徵求意見。我明白

任何違反或威脅違反此類協議的行為都將造成不可彌補的傷害

金錢損害並不能對此和雙方當事人提供充分的補救。

特此同意在不張貼保證金的情況下發布禁制令。

任何一方尋求禁制令救濟，勝訴方有權獲得賠償

不考慮最終勝利方的合理費用和律師費

判決(如有)。上述律師費和費用可以書面形式追討

要求在任何時候，包括但不限於，在輸入最終判決之前，如果

任何，由法院支付，並必須在要求付款後三十(30)天內或以其他方式支付

金額應按等於最高利率的利率計息

法定利率。

E.行政救濟我的理解是，本協議不

禁止我向地方、州或聯邦機構提出行政索賠

被授權執行或管理的行政機構或政府機構

與就業有關的法律，包括但不限於平等就業

機會委員會(和任何州或地方相當的機構)，國家勞工

關係委員會、證券交易委員會或工人聯合會

薪酬委員會。然而，本協議確實阻止我尋求

對任何此類索賠提起的法庭訴訟，法律允許的除外。

F.協議的自願性。我承認並同意我有

自願執行本仲裁協議，沒有任何脅迫或不當行為

受公司或其他任何人的影響。我進一步承認並同意我有

仔細閲讀這份協議，我已經問了我需要的任何問題

瞭解本協議的條款、後果和約束力，並充分

理解，包括我放棄接受陪審團審判的權利。最後，我同意我

我有機會尋求我選擇的律師的建議

在簽署本協議之前。