第三修正案
卡朋特科技公司高管及關鍵員工遞延薪酬計劃

事實上，第三項修正案是由Carpenter Technology Corporation於2024年4月8日作出的，Carpenter Technology Corporation是根據特拉華州法律正式成立和存在的公司(以下簡稱“公司”)。

引言

本公司保留卡朋特科技公司高級管理人員及主要員工遞延薪酬計劃(下稱“計劃”)，該計劃自2014年7月1日起最後一次修訂及重述，並自該日起兩次修訂。本公司保留根據《計劃》第9.1條修改本計劃的權利。本公司現希望修訂該計劃，以規定本公司及其附屬公司的追回政策可適用於根據該計劃遞延的款項。

修正案

因此，現在，自2024年4月8日起，本公司對計劃進行了修訂，增加了以下新的第4.7節：

“4.7%是追回。儘管本協議有任何其他規定，本協議項下的遞延金額須受僱主不時生效的任何適用的補償、追回、補償或類似政策的約束，無論是在遞延日期之前或之後採用的，還是適用法律可能要求的其他追回規則。

除非在此特別修改，否則在本第三修正案之前，本計劃應保持完全效力和效力。

茲證明，本公司已促使本第三修正案在上文第一次寫明的日期生效。

*卡朋特科技公司

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雷切爾·H·湯普森

首席人力資源官總裁副