CHIPOTLE ANNOUNCES CEO DEPARTURE

SCOTt BOATWRIGHt, COO AND 7-YEAR CHIPOTLE VETERAN, NAMED INTERIm CEO

JACk HARTUNG TO REMAIN WITH COMPANY AS PRESIDENt, STRATEGY, FINANCE & SUPPLY CHAIN

加利福尼亞州紐波特海灘 - 2024年8月13日 - Chipotle Mexican Grill，Inc. (NYSE: CMG) 今天宣佈，董事會主席兼首席執行官Brian Niccol已經接受了星巴克的董事長和首席執行官職位，並將於2024年8月31日離開該公司。Niccol自2018年以來一直擔任Chipotle的首席執行官，自2020年起擔任董事會主席。

Chipotle的董事會任命了首席運營官Scott Boatwright為代理CEO。Boatwright於2017年加入Chipotle，對該公司的超過12萬名員工和超過3,500家餐廳的餐廳運營產生了重大影響。他還將引入新技術融入餐廳，建立了一種與組織價值觀相一致的強大文化，並實現了行業領先的保留率，產生了令人矚目的結果並改善了吞吐量和整體客户體驗。Boatwright作為領導團隊的一部分，發揮了至關重要的作用，創建並執行了從2018年開始的復甦策略，實現了驚人的結果。Boatwright和受人尊敬的領導團隊將繼續執行公司的戰略計劃。

此外，最近宣佈將於2025年從Chipotle退休的Jack Hartung同意無限期留任組織，擔任戰略、財務和供應鏈總裁，以確保順利過渡。在這個新的角色中，Hartung將支持代理首席執行官Boatwright，並繼續監督Adam Rymer副總裁、財務和即將到任的首席財務官以及全球供應鏈負責人Carlos Londono。

隨着這一領導層變動，Chipotle的首席獨立董事Scott Maw被任命為董事會主席，立即生效。“感謝我們強大的人才計劃流程，我們準備好迎接像這樣的事件，因為組織內部有深厚的儲備力量。”Chipotle董事會主席Scott Maw表示。“董事會很高興看到其他強大的領導人擴大他們的角色，併為組織內更多的人員提供增長和發展。”Maw補充道。

Brian Niccol表示：“自2018年以來加入Chipotle以來，我為這個團隊所做的工作感到非常自豪。這個團隊制定的戰略重點已經使Chipotle站穩了腳跟，贏得了今天的勝利，並能夠實現未來的增長。離開這樣一個偉大的公司以及我曾經一起工作過的所有有才華的人，固然不易，但我離開時知道生意處於良好狀態，並且有一個強大、經驗豐富的領導團隊。”

斯科特·博特賴特表示：“我對我們的五大策略充滿信心，併為領導業務發展的新機遇感到興奮。我們擁有一支世界一流、充滿才華的領導團隊，他們對我們的品牌和使命充滿激情，併為在北美地區增長到7000家餐廳並擴展國際市場的長期機遇感到興奮。”

關於Chipotle

Chipotle Mexican Grill，Inc.（紐交所：CMG）通過供應負責任的、經典烹製的、真正食材和不含人工色素、味道和防腐劑的健康成分，培育更美好的世界。截至2024年6月30日，在美國、加拿大、英國、法國、德國和科威特共有3500多家餐廳，並且是北美和歐洲唯一一家擁有和經營所有餐廳的餐廳公司。Chipotle被列入財富500強，並被認為是財富雜誌2024年最受欽佩公司和時代雜誌最有影響力的公司之一。Chipotle擁有超過120,000名員工，熱衷於提供出色的客户體驗，在食品行業中是一個長期的領導者和創新者。Chipotle致力於使其食品更加普及，同時繼續成為一個具有明確目標的品牌，在數字、技術和可持續經營實踐方面走在前列。欲瞭解更多信息或在線下訂單，請訪問WWW.CHIPOTLE.COm。

前瞻性聲明

本新聞稿中的某些陳述屬於《1995年證券訴訟改革法》規定的前瞻性陳述，包括有關Chipotle未來增長潛力的陳述，以及以“預計”、“相信”、“可能”等單詞和短語開頭的陳述。本新聞稿中的前瞻性陳述基於我們截至發佈本新聞稿之日可獲得的運營、財務和競爭信息，並且我們不承擔更新這些前瞻性陳述的義務。這些陳述可能受到風險和不確定性的影響，這可能導致實際結果與陳述中所述的結果有所不同，包括但不限於：薪資通脹加劇和競爭性勞動力市場；任何工會組織活動的影響以及我們對此類活動作出的迴應；不斷增加的供應成本；食品安全事件和食物中毒的風險；與我們依賴某些信息技術系統以及可能發生的重大失效、中斷或停機有關的風險；隱私和網絡安全風險；競爭的影響，包括來自餐飲行業以外的來源；聯邦、州或地方政府的法規，涉及我們的員工、就業實踐、餐廳設計和建設以及食品或酒精飲料銷售；我們實現計劃增長的能力，例如適合的新餐廳場地、建築材料和承包商的成本和可用性；與我們的國際擴張相關的預期成本和風險；由於通貨膨脹、全球衝突、惡劣天氣和氣候變化、我們與食品質量的承諾、關税或貿易限制而導致的成份和其他運營成本的增加；間歇性供應短缺；我們能否實現預期的可比餐廳銷售水平的不確定性，由於客人對我們的品牌的看法發生了變化，包括由於負面宣傳或社交媒體帖子，消費者支出減少，或無法提高菜單價格或實現菜單價格增長的好處；與我們的數字業務有關的風險，包括因我們依賴第三方交付服務和It基礎設施而產生的風險；訴訟風險，包括可能與食品安全事件、網絡安全事件、就業或隱私法律、廣告索賠、合同糾紛或其他事項有關的政府行動和可能的集體訴訟訴訟；以及我們不時在SEC報告中描述的其他風險因素，包括我們的10k表和10Q表的季度報告，所有這些報告都可在我們網站的投資者關係頁面ir.Chipotle.com上獲得。