附件10.8

2019年2月__日

Evan Sohn

哈德遜大道東117號

新澤西州恩格爾伍德07631

回覆：被任命為Truli Technologies， Inc.執行主席。

親愛的埃文：

本協議書 (本協議)確認您被任命為Truli Technologies Inc.(“本公司”)的執行主席以及本公司董事會(“董事會”)的成員。您被任命為本公司執行主席需經董事會批准。本協議規定了執行主席職位的職責、委任條款和薪酬，以及您作為董事會成員的職責。接受任命即表示您不受任何限制或競業禁止協議的約束，這些限制或競業禁止協議會妨礙您擔任本公司的高管。

職責

1.1.

時間承諾。我們預計您每月至少要為公司工作50個小時。這將包括出席董事會會議、董事會委員會會議、公司戰略，並在公司業務計劃的整個規劃和執行過程中為公司首席執行官(“首席執行官”)提供支持。此外，您將被要求在每次董事會會議之前考慮所有相關文件，並可能需要您在公司活動特別增加的時期為公司投入額外時間。接受此任命即表示您確認您能夠為公司分配足夠的時間來有效履行您的職責。

1.2.

出席董事會會議。您將被要求出席並主持所有公司董事會會議，條件是您不參與與您可能持有實際或實益利益的任何企業的活動發生衝突或潛在利益衝突的討論事項。

1.3

對外關係。您將根據需要協助CEO和董事與公司股東打交道。

任期

如董事會批准本協議的條款，並修訂本公司的附例以設立執行主席作為本公司的執行人員的職位，則您的執行主席任期為兩年，自2019年2月1日(“任期”)起生效。經貴公司和貴公司雙方同意，本合同的有效期可延長。

此外，根據董事會的任命，您將被任命為董事會成員，任期至公司下一次年度股東大會為止。但條件是，董事會可以免去您作為高管(但不是董事)的職務，但您在本協議下享有的權利受此限制。

角色和職責

3.1.

作為執行主席，您對公司負有與任何其他高管或董事相同的一般法律責任。董事會作為一個整體對公司的成功負有集體責任。董事會的職責是：a)在能夠評估和管理風險的審慎和有效控制的框架內為公司提供創業領導；b)設定公司的戰略目標，確保公司具備實現其目標所需的財政和人力資源，並審查管理業績，和c)發展和促進對公司的目標、文化、價值觀和行為的集體願景，以促進開展業務，並確保理解和履行其對股東和其他人的義務。

3.2.

此外，作為執行主席，您應：

支持首席執行官規劃和執行公司戰略，以推動公司業務取得可衡量的結果；

在適合公開市場、分析師和投資者羣體的情況下代表公司；

主持公司董事會和股東大會以及董事會提名委員會會議(如有)；

確定董事會的議程(主要側重於戰略、業績、創造價值和問責)，並確保有足夠的時間討論所有議程項目，特別是戰略問題；

確保董事會和公司擁有有效的決策程序，並對重大提案提出足夠的挑戰；

確保董事會從公司高管和員工那裏獲得準確、及時和清晰的信息；

確保與股東和其他利益相關者進行有效溝通，並讓董事瞭解提供公司資本的人的意見；

確保董事會、其委員會和個別董事的業績至少每年進行一次評估，並確保董事會根據評估結果採取行動；以及

對公司預算進行財務監督。

3.3.

您有權要求提供合理所需的有關公司事務的所有信息，以使您能夠履行職責。

獨立的法律諮詢

在某些情況下，您可能會考慮在履行您作為董事和/或執行主席的職責時需要專業建議，因此您可能適合尋求獨立顧問的建議，費用由公司承擔。公司應根據其報銷政策報銷所發生的全部支出成本。

外部利益

5.1.

我們接受並承認您擁有公司以外的業務利益，並已聲明瞭目前明顯存在的任何衝突。如果您意識到任何潛在的利益衝突，您應立即向公司首席執行官和公司祕書披露此類衝突。

機密性

6.1

您所知的所有與公司有關的信息對公司保密，未經首席執行官事先批准，不得在您的任命期間或終止後(以任何方式)向第三方披露或使用除公司利益以外的任何其他原因。

6.2

您承認公司是公開持有的，因此已實施內幕信息政策，旨在阻止公司及其子公司和附屬公司的高管利用重要的、非公開的信息進行交易或將此類信息傳遞給他人，違反對公司或任何第三方的任何義務，從而違反聯邦證券法。您同意立即執行本公司向其員工分發的任何協議，要求包括您在內的此類員工遵守本公司的內幕信息政策。

審核流程

每年對個別董事、整個董事會及其委員會的業績進行評估。在此期間，如果您對您的角色有任何擔憂，您應該儘快與首席執行官或高級獨立董事討論這些問題。

終止

8.1.

儘管本協議有任何其他規定，本公司可在任期內的任何時間終止您的執行主席職位，但須在終止聘任的生效日期前三個月向您發出終止意向通知。您也可以在終止執行主席的生效日期前三個月向本公司發出終止意向通知，隨時終止您的執行主席職務。

8.2.

如果(I)您被判犯有與公司業務相關的重罪，或被判有罪或不承認與公司業務有關的重罪；(Ii)您在執行本協議項下的職責時，因重大疏忽或故意不當行為而行事，在任何情況下對公司造成損害；(Iii)您挪用公司資金或以其他方式欺騙公司；(Iv)您違反對公司的受託責任，直接或間接地為自己謀取利潤，您可隨時終止您的任命，而無需通知。(V)您嚴重違反了與公司的任何協議；(Vi)您違反了本協議第6節的任何規定；(Vii)您受到美國地區法院發佈的初步或永久禁令的約束，禁止您違反證券交易委員會管理或監管的任何證券法；(Viii)您在聽證機會後受到證券交易委員會發布的停止和停止令或其他命令的約束；(Ix)您拒絕執行本公司董事會在會議上通過的決議，而您在該會議上獲得了合理的機會主張不應通過該決議；或(X)您濫用酒精或藥物的方式幹擾了您的成功履行職責。

8.3.

如果您的執行董事長職務終止，您同意立即辭去董事的職務。

費用

9.1.

作為執行主席，你將有權獲得每年12萬美元的費用，每月支付欠款。此外，您將有權按月發票報銷因履行您在公司業務中的職責而產生的任何經適當擔保的合理業務費用。

9.2.

普通股：除費用外，公司將在2019年3月1日之前向您交付相當於2019年2月1日公司流通股2.5%的公司普通股。這些股票將構成1933年證券法第144條所界定的“受限證券”。這些股份將於2020年2月1日全數歸屬，但須遵守本公司的標準限制性股票協議，但條件是：如果您在歸屬日期前被解除執行主席職務，則這些股份仍未歸屬，並應立即被沒收。如果您被公司無故終止，股票將自分離之日起完全歸屬。

9.3.

期權授予。本協議簽署後，本公司將授予您於2019年2月1日購買相當於本公司普通股流通股2.5%的股份的股票期權，並在授予日期的第18個月週年紀念日授予您股票期權，條件是股票期權應根據本公司股權激勵計劃的條款授予，但如果您在授予日期前被終止執行主席職務，則期權應立即喪失。如果您被公司無故終止，期權將自分離之日起完全歸屬。

9.4.

如果您在公司的僱傭被公司無故終止，那麼，您在終止日期所擁有的所有股票權利應立即歸屬。

9.5.

董事會應根據其認為適當的情況，不時審查執行主席的薪酬。

10.

適用法律

本協議應根據紐約州的國內法律進行管轄或解釋，而不考慮法律的選擇。任何一方為強制執行本協議而採取的任何行動或程序，只能在紐約州或紐約縣的州或聯邦法院提起。雙方特此不可撤銷地接受此類法院的專屬管轄權，並放棄不便的法院對在該地點維持任何此類訴訟或訴訟程序的抗辯。

[簽名頁如下]

請簽署並退還隨附的本協議副本，以表明您接受本協議的條款。

您誠摯的，

Truli Technologies Inc.

/s/邁爾斯·詹寧斯
首席執行官邁爾斯·詹寧斯

董事

本人同意根據上述委任協議所載條款，委任為本公司執行主席。

/發稿S/孫中山
孫中山

2019年2月__日