美國

證券交易所

華盛頓特區

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表格8-K

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公司當前報告

根據1934年證券交易法第13或15(d)條規定

證券交易所法案(1934年)

報告日期（最早報告事項日期）：2024年8月9日

(619) 779-0715

（報告人的電話號碼，包括區號）

無數據

（如果自上次報告以來發生變化，則為曾用名或曾用地址）

如果表8-K的提交旨在同時滿足報告人在以下任何規定下的報告義務，則選中適當的框：

根據1934年證券交易法第12(b)條規定註冊的證券:

請檢查勾選標記，以確認註冊者是否符合1933年證券法規則405條（17 CFR §230.405）或1934年證券交易法規則1.2億2條（17 CFR §240.1.2億.2）定義下的新興成長型公司。

新興成長公司 ☐

如果是新興成長型公司，在選中複選標記的同時，如果公司已選擇不使用根據證券交易法第13(a)條提供的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期來符合新的或修訂後的財務會計準則，則表明該公司已選擇不使用根據證券交易法第13(a)條提供的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長過渡期來符合新的或修訂後的財務會計準則。☐

董事或某些高管的離職; 董事會選舉; 某些高管的任命; 某些高管薪酬計劃。

於2024年8月9日，大麻股公司（以下簡稱“公司”）的董事會（以下簡稱“董事會”）任命保羅·格拉文和哈里森·紐蘭茲成為公司董事會的成員，填補了兩個董事會的空缺。 根據相關美國證券交易委員會和納斯達克交易所的規則，格拉文先生和紐蘭茲先生都被視為“獨立”董事，並將與傑裏·哈拉穆達先生一起出任公司審計委員會、薪酬委員會以及提名和公司治理委員會成員。

35歲的保羅·格拉文是Cybin公司的聯合創始人，自2019年10月以來擔任該公司的首席增長官及董事。格拉文先生擁有豐富的經驗和可靠的記錄，曾成功推動多個開創性企業的增長和創新。作為Cybin公司的CEO（2019年10月至2020年8月），格拉文先生在開發致力於解決重要精神健康問題的致幻治療方面發揮了主導作用。除了在Cybin公司的職位，格拉文先生還與其他人一起創立了專門致力於開發針對疼痛疾病的大麻素類治療的Truverra公司。他的戰略洞察力和領導力使Truverra公司處於大麻醫療解決方案的尖端。此後，他與他人共同創立了Harts Cannabis公司，該公司是加拿大指定的預滾煙製造商。作為一位創業者和精明的投資人，格拉文先生在過去六年中成功籌集和完成了總額超過45000萬美元的併購交易。

33歲的哈里森·紐蘭茲對資本市場有着廣泛的瞭解，他投資、諮詢並協助創立了幾十家中型企業，在行業中擁有近十年的經驗。紐蘭茲先生的職業生涯始於工作於Bay Street的MacNicol和Associates研究助理，之後他跳入了快速發展的大麻行業，成為了Fire＆Flower的聯合創始人之一，Fire＆Flower是加拿大第一家以零售為重點的大麻公司之一，他在公司早期的增長中起了關鍵作用，自2017年3月至2019年4月擔任業務發展董事。此後不久，他通過特殊目的收購公司成功帶領第一家在加拿大上市的電動汽車公司Taiga Motors，並創立了擁有葡萄牙最先進的醫療大麻設施的Hoshi International，着眼於新興的歐洲市場，從2019年4月至2022年8月擔任戰略關係董事，從2021年8月至2022年12月擔任戰略與投資者關係副總裁。之後紐蘭茲先生隨即聯合創立了Hypercharge Networks公司，這是加拿大第一家公開交易的電動汽車充電公司（從2021年1月至2024年7月擔任戰略顧問）。紐蘭茲先生曾是温哥華商人銀行Rockbank Capital公司的合夥人（從2021年7月至2023年9月），自2018年以來，他一直擔任獨立的多倫多諮詢公司North King Capital的總經理，在北美為公司提供諮詢服務，幫助他們應對資本市場的挑戰。紐蘭茲先生目前還是安大略省本地的慈善基金會董事會成員，在圭爾夫大學指導學生和初創企業。

公司尚未與格拉文先生或紐蘭茲先生達成任何協議，他們的薪酬條款也尚未確定。

項目9.01.基本報表和展覽。

以下展示清單中的展品是本報告的一部分：

簽名

根據1934年證券交易法的要求，註冊人已在下面授權的人員名下籤署了本報告。