Document

1. 公司名稱為達令原料公司。達令原料公司最初註冊為特拉華州達令公司，公司最初的公司註冊證書於1962年12月13日向特拉華州國務卿提交。

2. 本經修訂和重述的公司註冊證書根據《特拉華州通用公司法》（“特拉華州通用公司法”）第242和245條的規定正式通過，它重申和整合並進一步修訂了本公司註冊證書的條款。

公司在特拉華州的註冊辦事處地址是公司信託中心，位於紐卡斯爾縣威爾明頓市奧蘭治街1209號，19801。該地址的註冊代理人的名稱是公司信託公司。

公司有權發行的股票總數為二億五千萬股（251,000,000）股，包括兩億五千萬股（2.5億股）普通股，面值為每股0.01美元（“普通股”），以及一百萬股（1,000,000）股優先股，面值為每股0.01美元（“優先股”）。

普通股的每股有權對提交給股東的所有事項進行一次表決，並且在其他所有方面都應享有相同的權利和特權。根據公司章程，經股東書面同意，無需開會，即可選舉董事。

特此明確授權公司董事會不時將優先股作為任何系列的優先股發行，並在創建每個此類系列時，通過規定發行股票的決議或決議來確定該系列的股份數量，以及該系列的名稱、相對權利、優惠和限制，在州法律目前或今後允許的最大範圍內特拉華州。

董事會可以代表公司行使所有權力，做所有合法行為和事情，這些行為和行為不是法規、公司章程或本經修訂和重述的公司註冊證書所指示或要求股東行使和完成的。

公司的業務和事務應由董事會管理或受其指導，董事會應由不少於五名或不超過十一名董事組成，其確切人數應根據公司章程確定。

特此賦予 (i) 董事會修改、修改或廢除公司章程以及通過新章程的權力，以及 (ii) 除法律要求的任何其他投票外，還有有權就此進行表決的公司多數股本持有人投贊成票。

公司股東特別會議可由董事會主席、首席執行官、總裁或董事會的多數成員隨時召開，並應由祕書在收到一份或多份總共持有至少百分之十（10%）投票權的登記股東提出的召開特別會議的書面要求後召開根據並受公司章程約束的公司已發行股本公司。

公司任何董事（包括任何顧問董事）或高級管理人員均不因違反董事或高級管理人員的信託義務而向公司或其股東承擔金錢損害賠償責任，但以下責任除外：(i) 任何違反對公司或其股東的忠誠義務；(ii) 非誠意的行為或不作為或涉及故意不當行為或明知違法行為的責任，(iii) 對於董事，根據《特拉華州通用公司法》第174條，(iv) 董事或高級管理人員參與的任何交易派生了一個

在公司的任何行動或權利中，不正當的個人利益，或（v）對高級管理人員而言。就本第十條而言，“官員” 的含義應與《特拉華州通用公司法》第102（b）（7）條中規定的含義相同，也存在或可能在以後進行修改。

1. 任何人由於過去或曾經是公司的董事、高級職員、僱員或代理人，或者正在或正在應公司的要求擔任董事、高級職員、僱員或代理人，無論是民事、刑事、行政或調查行動，過去或現在或現在或現在正是應公司的要求擔任董事、高級職員、僱員或代理人而成為任何受威脅、待處理或已完成的訴訟、訴訟或訴訟的當事方，公司應向其提供賠償另一家公司、合夥企業、合資企業、信託或其他企業的支出（包括律師費）、判決、在不時修訂的《特拉華州通用公司法》允許的最大範圍內，他或她因此類訴訟、訴訟或訴訟而實際和合理地發生的罰款、裁決和支付的和解金額。

2.高級管理人員或董事在為民事、刑事、行政或調查訴訟、訴訟、訴訟、仲裁、調解或索賠（統稱 “訴訟”）進行辯護或準備時產生的費用（統稱為 “訴訟”）應在收到董事或高級管理人員或其代表的償還該款項的承諾後，在最終處置該等訴訟之前由公司支付，前提是最終確定其無權償還該款項根據本第十一條的授權，由公司進行賠償。其他員工和代理人產生的此類費用可以按照董事會認為適當的條款和條件（如果有）支付。在本第十一條中，“費用” 是指與此類行動合理相關的任何直接自付費用，包括但不限於律師費、顧問、顧問和專家證人費用以及相關費用。

3. 本第十一條其他條款提供或根據本第十一條其他條款授予的補償和預付費用不應被視為排斥尋求補償或預支的人根據任何章程、協議、股東或無私董事的投票或其他規定可能享有的任何其他權利，無論是以其官方身份採取行動，還是在擔任該職務期間以其他身份採取行動。

4. 公司有權代表現任或曾經是公司的董事、高級職員、僱員或代理人，或者正在或曾經應公司的要求擔任另一公司、合夥企業、合夥企業、合資企業、信託或其他企業的董事、高級職員、僱員或代理人的人購買和維持保險，以免他或她以任何此類身份承擔或因其承擔的任何責任或其身份本身，公司是否有權向他或她提供賠償根據本第十一條的規定承擔此類責任。

5. 就本第十一條而言，除公司或任何由此產生的公司外，提及的 “公司” 還應包括在合併或合併中吸收的任何組成公司（包括組成部分的任何組成部分），如果繼續獨立存在，則有權力和授權向其董事、高級管理人員和僱員或代理人進行賠償，因此，任何人現在或曾經是該組成部分的董事、高級職員、僱員或代理人公司，或者正在或正在應該組成部分的要求任職公司

作為另一家公司、合夥企業、合資企業、信託或其他企業的董事、高級職員、僱員或代理人，根據本第十一條的規定，對於公司或倖存或由此產生的公司，其地位應與其在該組成公司繼續存在的情況下對該組成公司的處境相同。

6. 就本第十一條而言，提及的 “其他企業” 應包括員工福利計劃；“罰款” 應包括就僱員福利計劃對個人徵收的任何消費税；“應公司要求任職” 應包括作為公司董事、高級職員、僱員或代理人向該董事、高級職員、僱員或代理人徵收關税或涉及其提供的服務的任何服務尊重員工福利計劃、其參與者或受益人；以及參與該計劃的人如本第十一條所述，善意並以他或她有理由認為符合員工福利計劃參與者和受益人利益的方式行事，“不違背公司的最大利益”。

7. 除非在獲得授權或批准時另有規定，否則本第十一條提供或根據本第十一條授予的補償和預付費用應繼續適用於已不再擔任董事、高級職員、僱員或代理人的人，並應為該人的繼承人、遺囑執行人和管理人提供保險。

8. 如果任何具有司法管轄權的法院以任何理由宣佈本第十一條或其任何部分無效，則公司仍應在本第十一條適用部分所允許的範圍內，在本第十一條適用部分所允許的範圍內，向公司的每位董事、高級職員、僱員或代理人賠償與任何訴訟（包括公司提起的訴訟或其權利的訴訟）有關的任何費用、判決、罰款、裁決和支付的和解金額已被宣佈無效，且在適用法律允許的最大範圍內。

9. 對本第十一條或《特拉華州通用公司法》或任何其他適用法律的相關條款的任何修改、終止或廢除均不得以任何方式影響或減少公司任何董事、高級職員、僱員或代理人根據本協議規定就此類修訂、終止或廢除最終通過之前發生的任何行動、交易或事實而產生或與之相關的任何訴訟獲得賠償的權利。