附件10.2 X4製藥公司的規則和條件。非僱員董事遞延薪酬計劃(“方案”)X4醫藥股份有限公司(“本公司”)董事會已採納以下規則及條件，以規範本公司非僱員董事(個別為“非僱員董事”及統稱為“非僱員董事”)根據本公司經修訂及重訂的2017年股權激勵計劃(經不時修訂的“股票計劃”)及經修訂及重新修訂的董事薪酬政策(經不時修訂的“董事薪酬政策”)遞延限售股的情況。本文中使用但未定義的大寫術語應具有股票計劃中賦予該等術語的含義。1.選擇推遲股權保留金。非僱員董事可提前選擇延遲收取根據股份計劃政策向該非僱員董事發出的初步及/或年度限制性股票單位授權書(該等授權書為“股權預留金”)。為作出上述選擇，除新當選或委任的非僱員董事外，非僱員董事必須於預定授予適用股權定額的日曆年度之前的日曆年度結束前簽署並向本公司提交延遲選擇表格。新當選或任命的非僱員董事可在成為非僱員董事後(但不遲於其後30天)就選舉後獲得的初始股權定額和/或股權定額提交推遲選舉。選舉將每年保持有效，直到非僱員董事以書面形式撤銷，但任何撤銷應僅對自公司收到並接受書面撤銷後開始的歷年內授予的股權聘用人生效。所有選擇(包括撤銷)必須在非員工董事不擁有任何與公司有關的重要非公開信息時的開放窗口期間進行。2.遞延帳款。在授予任何根據本計劃選擇推遲其股權定位符(S)的非員工董事的任何股權預留金後，任何在這種歸屬時本應向非員工董事發行的普通股應一對一地轉換為遞延股票單位，並貸記到非員工董事的遞延賬户(“賬户”)。3.股息等值金額。如果就普通股支付股息(普通股支付的股息除外)，則每個賬户應計入一定數量的整股和小數股單位，計算方法為每股股利價值乘以記錄日賬户的股票單位餘額，再除以股利支付日普通股的公允市場價值。4.延期期限。每個賬目中的遞延股票單位應遞延至下列日期中最早的日期終止：(A)非僱員董事不再擔任本公司董事會成員並導致1986年《美國國税法》(經修訂)第409a條及其下頒佈的條例(“第409a條”)所指的“離職”之日；(B)完成重組事件(定義見股票計劃)之日

附件10.2構成第409a條所指的“本公司所有權或實際控制權的變更，或本公司相當一部分資產的所有權變更”(“控制權變更”)或(C)非員工董事去世之日。5.受益人的指定。非僱員董事可以指定一名或多名受益人在其死亡時從其賬户中領取款項。指定受益人可適用於非僱員董事在其賬户中所佔全部權益的特定百分比。該指定或其中的任何更改必須以書面形式進行，並在公司收到後生效。如果沒有有效指定受益人，或者非僱員董事沒有受益人，則非僱員董事的遺產被視為受益人。對受益人或遺產的所有付款應一次性支付普通股股份，任何零碎股份均以現金支付。6.付款。貸記非僱員董事賬户的所有款項應在第4條(上文)規定的第一個適用延期期間結束後，在切實可行的範圍內儘快以普通股形式一次性支付給非僱員董事或其指定受益人(或受益人)或遺產，但不得遲於30天；但零碎股份應以現金支付。7.調整。如果股票分紅、股票拆分或類似的資本變動影響普通股，公司應對計入非僱員董事賬户的股票單位數量進行適當調整。8.權利的不可轉讓性。在非僱員董事的有生之年，本計劃項下的任何付款應僅支付給非僱員董事。本延期補償安排下的任何款項或其他利益均不得以任何方式進行預期、轉讓、出售、轉讓、轉讓、質押、產權負擔或抵押，非僱員董事或本計劃項下任何受益人的任何嘗試均屬無效。本遞延補償安排下的任何利息均不以任何方式對非僱員董事或有權享有其利益的受益人的債務、合同、責任、約定或侵權行為負責或受制。儘管有上述規定，本公司仍可在家庭關係令要求的範圍內，向非僱員董事支付款項。9.公司無資金來源及無抵押的義務。根據本計劃保存的賬户在任何時候都應完全沒有資金，並且任何時候都不應就公司的分離資產(包括普通股)撥備，以支付本計劃項下的任何金額。任何非僱員董事或其他人不得因為有權接受本方案項下的付款而對公司的任何特定資產(包括普通股)擁有任何權益，而任何非僱員董事或其他人在本方案項下的任何權利方面應僅擁有公司一般無擔保債權人的權利。10.第409A條。本計劃是根據第409a條規定的合規遞延補償計劃，並應按照第409a條的要求進行管理。

附件10.2 11.《計劃》的合併。本計劃應遵守《股票計劃》和《政策》的條款和條件。本文件中的大寫術語應具有股票計劃中規定的含義，除非本文件另有規定。自2024年6月28日(“生效日期”)起採用