附錄 10.4
諮詢協議

本諮詢協議(“協議”)自2024年6月30日起由DigitalBridge Group Advisors, LLC(“DBG”)與Jacky Wu(“顧問”)簽訂。

演奏會:

鑑於,根據截至2023年11月13日的僱傭協議(“僱傭協議”),顧問受僱於DBG的母公司DigitalBridge集團有限公司(“DBRG”);

鑑於,顧問和DBRG也是《限制性契約協議》(“限制性契約協議”)的締約方,該協議自2020年3月23日起生效;

鑑於,根據僱傭協議,顧問在DBRG的工作自本協議發佈之日起終止;

鑑於《僱傭協議》第2 (c) 節規定,吳先生和DBRG將簽訂諮詢協議,規定吳先生在2024年12月31日之前擔任公司的非僱員戰略顧問,《僱傭協議》第8 (o) 條規定,吳先生將就與他在DBRG工作期間發生的事件有關的事件提供合作;以及

鑑於 DBG 希望聘請顧問提供此類服務和合作;

因此,鑑於前述情況,以及其他寶貴的考慮(特此確認已收到並已充足),雙方商定如下:

1。訂婚。DBG特此聘請顧問在期限內(定義見下文)提供服務,顧問特此根據下文規定的條款和條件接受此類聘用。
2。學期。本協議的期限從 2024 年 7 月 1 日(“生效日期”)開始,並將持續到根據下文第 5 節(“期限”)終止為止。
3.職責。顧問同意在2024年12月31日之前擔任DBRG的非僱員戰略顧問,並提供DBRG執行官和董事會要求的服務和建議,總時限為300小時(“諮詢服務”)。諮詢服務應包括與傳統DBRG實體(包括CLAF)的解散和清盤、收盤後事項相關的建議和支持
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與出售殖民地傳統資產、美國證券交易委員會對CCIA的調查以及與前DBRG高管有關的事項有關。此外,顧問應在2025年12月31日之前根據僱傭協議第8(o)條(“合作服務,連同諮詢服務”)向DBG及其關聯公司提供合理的合作。顧問應根據本協議和所有適用法律提供所有服務。
4。費用;費用報銷。
a) 預付費。作為顧問在本協議下提供的諮詢服務的對價,DBG應支付或安排向顧問支付每月60,000美元的費用,並且,考慮到顧問根據本協議提供的合作服務在任何12個月期限內超過8小時,DBG應向顧問支付或安排向顧問支付每小時1,000美元的費用(合稱 “預付費”)。預付費應由DBG或代表DBG按月支付。此外,如果要求顧問提供超過300小時的諮詢服務,顧問可以同意按預付費率提供此類服務。

b) 費用報銷。根據DBG的政策,顧問因履行本協議下的服務而向第三方支付的所有合理且有據可查的自付費用,應獲得報銷。
c) 税收。在任何情況下,DBG或其任何關聯公司均不對與支付任何預付費相關的任何增值税、出口税、預扣税或其他適用税收負責;如果任何此類税款到期應付,則顧問應將此類税款匯給相應的税收機構,作為上述款項的扣除額。

5。協議的終止。如果顧問或DBG在2025年12月31日當天或之後(“終止日期”)提前五(5)天向另一方發出書面通知,以任何理由或無理由選擇終止本協議,則本協議即告終止。在終止日期之後,DBG應在收到顧問發票後的三十(30)天內向顧問支付或安排向其付款:(a)在終止日期當天或之前向DBG提供的服務所賺取但尚未支付的任何預付費;(b)根據本協議第4節向顧問報銷在終止日期或之前發生的費用的任何未報銷費用。
6。限制性契約協議。
顧問和DBG同意,特此納入《限制性契約協議》第3、4、5、6和7節以及相關定義
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在本協議中,並將適用於服務以及根據本協議開展的所有其他活動。
7。通知。本協議要求或允許的所有要求、通知、請求、同意和其他通信均應採用書面形式,並應親自交付或通過電子郵件發送(使用本節授權的其他方法之一發送確認副本)、信譽良好的商業隔夜送達服務(包括聯邦快遞和美國郵政局隔夜送達服務),或通過郵寄頭等艙、掛號或掛號郵件、預付郵資的形式存放在美國郵政總局,郵費預付,如下所示:
如果寄給 DBG,寄給:
數字橋集團顧問有限責任公司
收件人:人力資源部
商業公園大道 750 號,210 號套房
佛羅裏達州博卡拉頓 33487
電子郵件:legal@digitalbridge.com

如果寄給顧問,請寄至:

Jacky Wu
[ ]
電子郵件:[]

通知應被視為在以下時間較早時發出:(i) 收到此類通知的一方;(ii) 如果通過電子郵件發送,如果在東部時間下午 5:00 之前發送,則在通知發出之日當天發出;如果在東部時間下午 5:00 之後發送,則在發出通知的次日當天;(iii) 在第一個工作日(星期六、星期日或法定假日除外),該司法管轄區的第一個工作日(星期六、星期日或法定假日除外)如果通過商業隔夜送達服務發送,則在向商業快遞公司存放該通知的第二天);或 (iv)如前所述將其存入美國郵政總局後的第三天(此類通知所發司法管轄區的星期六、星期日或法定假日除外)。各方可通過依照該通知正式發出的通知指定不同的地址來發出本協議下的任何通知。

8。完整協議。本協議構成雙方之間關於根據本協議提供服務的全面和完整的諒解和協議,並取代雙方先前就這些協議達成的所有書面或口頭協議和諒解。為避免疑問,在與根據本協議提供服務無關的範圍內,本協議不取代顧問、DBRG、DBG或其關聯公司先前達成的協議。
9。分配。未經DBG事先書面同意,顧問不得將本協議轉讓給另一方,DBG的同意可能或
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不得由DBG唯一和絕對的自由裁量權提供。本協議的規定應使DBG的繼承人和受讓人受益,並對其具有約束力。DBG有權在通知顧問的情況下將本協議轉讓給其關聯公司。
10。豁免和修正案。DBG和顧問在本協議下各自的權利和義務可由相應方以書面形式放棄(一般或在特定情況下,追溯或預期放棄,可在規定的時間內或無限期放棄)。只有經DBG和顧問的正式授權代表的書面同意,才能對本協議進行修改。
11。控制法。本協議根據紐約州法律訂立、解釋和執行,並受紐約州法律的約束,這些法律適用於在該州簽訂和履行的協議(不適用任何可能導致適用任何其他司法管轄區的國內實體法的法律衝突原則或法律選擇原則)。
12。強制性和約束性仲裁。顧問和DBG同意,特此將《僱傭協議》第8(i)節中規定的仲裁條款納入本協議,除本協議第13節另有規定外,應適用於本協議雙方之間產生的任何爭議,包括但不限於任何涉嫌或將要違反本協議任何條款的行為,包括但不限於與訂立、有效性、解釋、效力或指控有關的爭議違反本協議。
13。公平的補救措施。顧問承認並同意,DBG針對違反或威脅違反第6條任何條款的法律補救措施可能不充分,DBG可能因此類違規行為或威脅違規行為而遭受無法彌補的損失。考慮到這一事實,顧問同意,如果發生此類違規行為或威脅違規行為,除了法律上的任何補救措施外,DBG有權在不繳納任何保證金的情況下以具體履約、臨時限制令、臨時或永久禁令或任何其他可能的公平補救措施的形式尋求公平救濟。DBG和顧問同意,本協議中規定的契約應在法律允許的最大範圍內得到執行。如果任何一項或多項此類契約本身或與其他契約一起被裁定為超出保護DBG及其成員利益的合理範圍,但如果以特定方式刪除、限制或限制任何特定的盟約或其中一部分,則上述契約應適用於此類刪除、限制或限制,因為情況可能是。DBG和顧問進一步同意,本協議中規定的契約在任何情況下都是合理的,以保護DBG及其成員的合法利益。儘管如此
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前述內容,除了 DBG 可用的任何其他權利或補救措施外,如果顧問違反或威脅違反本協議第 6 節,DBG 可以停止支付本協議項下應付的任何款項。
14。顧問的作用有限。DBG承認並同意,在提供服務方面,顧問不提供法律、税務或會計建議。DBG完全依靠自己的內部和外部顧問來獲取有關所有這些問題的建議。
15。賠償。
(i) 對於因提供服務或與本協議相關的其他行動而直接或間接引起或與之有關的所有索賠、訴訟、損失、賠償、責任、成本和支出(包括但不限於合理的律師費和支出及其他法律費用)(統稱為 “損失”),DBG應賠償顧問並使其免受損害,除非此類損失是由行為或疏忽造成的顧問構成欺詐、故意不當行為、惡意或重大過失。如果顧問是或有可能成為任何此類索賠或訴訟的當事方,則DBG應在不要求初步確定顧問根據本協議獲得賠償的最終權利的情況下,預付顧問或代表顧問承擔的與此類索賠或訴訟有關的所有合理費用。DBG應在收到DBG不時要求預付款的一份或多份聲明後的十天內支付此類預付款,無論是在此類索賠或訴訟最終處理之前還是之後。為避免疑問,本第15節或本協議中的任何內容均不得以任何方式修改、更改或修改顧問與DBRG之間於2020年7月1日簽訂的賠償協議的條款,該賠償協議的條款仍將完全有效。
(ii) 儘管有上述第 15 (i) 條的規定,但顧問應對根據本協議支付給顧問的所有薪酬的所有適用税收承擔全部責任,包括適用於任何此類税收的任何預扣要求,以及遵守與顧問自僱、獨資經營或其他形式商業組織有關的所有適用勞動和就業要求,以及在適用的範圍內,州工作人員補償保險的承保要求和任何美國移民簽證要求。顧問同意就與此類税收、勞動力或就業要求有關的任何索賠、罰款或利息,包括相關税務機構就本協議支付的任何補償或與預扣此類税款相關的任何責任或對公司徵收的税款的任何責任或評估,為其提供賠償、辯護並使其免受損害。
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16。生存。第 5 至第 20 節在本協議終止或到期後繼續有效。
17。獨立承包商。顧問是DBG的獨立承包商。本協議中的任何內容均不得解釋為建立僱主與員工、委託人和代理人關係、合夥企業或合資企業或任何其他信託關係。顧問和DBG承認並同意,顧問在DBRG的聘用已於2024年6月30日終止,本協議中的任何內容均不得解釋為改變顧問作為DBRG前高管和僱員的身份,前提是:(i) 顧問的資金激勵措施(定義見僱傭協議)應持續到2024年12月31日,以及 (ii) 某些基金激勵措施應自發布生效之日起歸屬(定義見下文)僱傭協議),根據《僱傭協議》第 4 (e) (iii) 節。顧問無權充當DBG的代理人或代表DBG,也無權代表DBG,也無權以任何方式約束DBG。顧問無權獲得向DBG或其任何關聯公司的員工提供的工傷補償、退休、保險或其他福利。為避免疑問,儘管本協議中有任何相反的規定,雙方同意並承認,任何一方或其任何關聯公司均無義務在任何時候建立僱傭關係。雙方只有在簽訂單獨的僱用協議後才能建立僱用關係,雙方應自行決定該協議。
18。與本協議衝突。顧問聲明並保證,顧問不承擔任何與本協議條款衝突或以任何方式不一致的先前存在的義務。顧問聲明並保證,顧問對本協議所有條款的履行不會違反任何保密顧問在本協議生效之前以保密或信託方式獲得的專有信息的協議。顧問聲明並保證,顧問有權披露和/或使用顧問從第三方或為第三方提供服務時獲得的,以及顧問向DBG披露或在履行本協議過程中使用的所有想法、流程、技術和其他信息(如果有),對此類第三方不承擔任何責任。儘管有上述規定,未經DBG事先明確書面批准,顧問不得將任何第三方產品、想法、流程或其他技術捆綁或納入本協議下向DBG提供的任何交付件中。顧問聲明並保證,顧問沒有授予也不會授予任何可能與顧問在本協議下的義務相沖突的知識產權或技術的任何權利或許可。顧問在提供服務時不得侵犯任何前僱主、客户或第三方的任何版權、專利、商業祕密或其他財產權。顧問不得簽訂任何與本協議條款相沖突的書面或口頭協議。
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19。陳述和保證。顧問向DBG表示,(i) 本協議的執行、交付和履行以及根據本協議提供的服務均不會違反任何適用法律,包括但不限於任何和所有 “付費遊戲”、反賄賂、反腐敗或其他類似法律,(ii) 顧問未被認定對與服務類似的任何服務相關的任何法律訴訟、訴訟或仲裁負有責任或已被指控或定罪任何道德敗壞或違反證券法的罪行以及 (iii)如果上述任何陳述或擔保變得不真實,或者顧問無法在任期內的任何一天作出上述任何陳述或保證,顧問同意立即通知DBG。
20。可分割性:標題和字幕;性別;單數和複數對應物;電子傳輸。
(i) 如果本協議的任何條款無效、非法或不可執行,則本協議其餘條款的有效性、合法性和可執行性不應因此受到任何影響或損害。
(ii) 本協議各節和小節的標題僅供參考,在解釋本協議時不予考慮。
(iii) 本協議中使用的任何性別均應視為包括其他性別,在適當的情況下,本協議中使用的單數應視為包括複數(反之亦然)。
(iv) 本協議可在任意數量的對應方中執行,每份對應方均為原件,但所有對應方共同構成一份文書。
(v) 通過電子郵件或其他電子傳輸方式手動簽署和交付的本協議(或本協議中適用的簽名頁)的對應方應被視為本協議簽署的原始對應方,並對以這種方式簽署和交付的各方具有約束力。
[頁面的其餘部分故意留空]


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見證在上述第一天撰寫的日期按期執行和交付。

公司:

DIGITALBRIDGE 集團顧問有限公司

作者:/s/ 託馬斯·邁爾霍夫
姓名:託馬斯·邁爾霍夫
職位:副總統


顧問:


作者:/s/ Jacky Wu
姓名:Jacky Wu

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