於2024年8月5日提交於證券交易委員會

登記號333-

美國

證券交易委員會

華盛頓特區20549

 

表S-8

註冊聲明

根據1933年證券法

 

multiplan發行有限公司

(根據其章程規定的發行人的確切名稱)

 

115 Fifth Avenue

紐約, 紐約10003

(212) 967-1009

註冊人主要執行辦事處的地址，包括郵政編碼和電話號碼，包括區號

 

誘因期權獎勵

誘因限制性股票單位

（計劃全稱）

 

特拉維斯·S·道爾頓
首席執行官
multiplan發行有限公司
115 Fifth Avenue
紐約, 紐約10003
電話：(212) 780-2000

服務機構的姓名、地址（包括郵政編碼）和電話號碼（包括區號）

 

備份文件：

William B. Brentani

Heidi Mayon

辛普森·撒切爾·巴特利特律師事務所

2475 Hanover Street

地址：加利福尼亞州帕洛阿爾託，郵編94304

電話：(650) 251-5000

傳真：(650) 251-5002

 

請在交易所法案第120億。2條中查看“大型加速文件提交者，”“加速文件提交者，”“小型報告公司”和“新興成長公司”的定義，然後使用勾選標記指示申報人是否屬於上述任何一類。

 

如果是新興成長公司，請勾選選框，如果申報人選擇不使用根據證券法第7(a)(2)(B)條規定提供的任何新的或修訂後的金融會計準則的延長過渡期，請勾選選框。

説明：

MultiPlan Corporation（“申報人”，“公司”，“我們”或“我們”）根據1933年修正案的美國證券法案（“證券法案”）的S-8表要求編制了本註冊聲明，以註冊以下股票（i）（a）4901960股類A普通股，每股面值$0.0001美元（“普通股”）作為股票期權獎勵發放和（b）3571428股普通股作為道格拉斯·加里斯（Douglas Garis），執行副總裁，首席財務官兼司庫授予的限制性股票單位下的股票，以便在符合紐約證交所（“NYSE”）上市公司法則303A.08的情況下使個人接受申報人的僱傭（“Garis誘因獎勵”），以及（ii）1928571股普通股作為威廉·明茨（William Mintz），高級副總裁，公司事務和戰略，由帶下面哪些規則以決定該規則下哪些普通股授予還是獎勵減少股票價格決定（“Mintz Inducement獎勵”和“Garis誘因獎勵”一起進貨，“誘因獎勵”）。誘因獎勵於2024年8月5日授予。

申報人的董事會遵守並依賴於紐約證交所上市公司手冊303A.08規則批准了誘因獎勵。誘因獎勵是在申報人現有的股權激勵計劃之外授予的。

第一部分

 

根據證券法規則428和表S-8第一部分的介紹性文字，省略了本註冊申報中第1條和第2條指定的信息。包含第I部分指定信息的文檔將根據規則303A.yy的要求分別交付給加里斯先生和明茨先生。

 

第二部分

 

註冊聲明所需的信息

 

公司根據證券法案和1934年修正案（“證券交易法案”）向證券交易委員會提交的以下文件在此文中作為參考：

（a）公司年度報告表10-k，截至2023年12月31日，在2024年2月29日向委員會提交（“表10-K”）;

（b）公司在2024年3月31日和2024年6月30日結束的季度報告表10-Q;

公司在2024年1月3日、1月4日、3月7日提交給證交會的當前報告（不包括在項目7.01下提供的部分及任何包含在該項中的展品），2024年3月29日提交給證交會的當前報告（不包括在項目7.01下提供的部分及任何包含在該項中的展品）

2024年4月26日、5月10日和8月2日（只涉及在項目5.02下提交的信息和在項目9.01下提交的展品10.1和10.2）

自公司10-k年度報告結束以來提交給證交會的所有根據證券交易法第13(a)或15(d)條款提交的其他報告，不包括在當前8-k報告中的項目2.02或項目7.01中提供的文檔或文檔部分以及隨附在該項目中的任何展品；和

公司的10-k年度報告中包含的有關公司證券的描述，包括為更新此描述而提交的任何修正案或報告。

公司在本註冊聲明日期後根據證券交易法第13(a)、13(c)、14和15(d)條款提交的所有文件（除公司當前8-k報告的項目2.02或項目7.01下提供的文檔部分及其不在提交的相應展品與委員會），並在提交確認所有發行的證券已出售或取消所有未出售證券的後生效前，均視為被納入本註冊聲明併成為其一部分。

本文件所載之任何文中聲明，均應視為被修改或取代，如本文件或任何隨後提交的文件中也載有被視為被修改或取代的聲明。如有被修改或取代的聲明，除非被修改或取代，否則不得視為本註冊聲明的組成部分。

 

 

不適用。

 

 

不適用。

 

 

特拉華州《公司總法》第102(b)(7)條允許公司在其公司章程中規定公司董事不會因擔任董事而對公司或其股東承擔違反法律責任，但如果董事違背忠實義務，沒有善意行事，故意違反法律，授權支付股息或批准違反特拉華州公司法的股票回購或獲得不當的個人利益，則不在此限制範圍之內。註冊人的第二次修訂的公司章程規定了這種責任限制。

特拉華州《公司總法》第145條規定了特拉華州公司可以向其任何人提供賠償保險，該人因為擔任該公司的董事，官員，僱員或代理，又或者因為在另一公司或企業擔任董事，官員，僱員或代理而被威脅，訴訟或涉及到任何有關之保全事情，而投入大量合法的訴訟或涉及到企業事情。此種補償可能包括此人在涉及此種訴訟或涉及到企業事情時實際合理發生的費用（包括律師費），判決，罰款以及結算的費用，前提是此人有善意，並且以合理的方式相信自己的行為是或不反對公司的最大利益，並且對於任何刑事訴訟或程序，沒有合理的理由認為他或她的行為是非法的。可能向任何因公司而獲得或與該公司企業服務的人提供賠償，因為任何威脅，正在進行或已完成的訴訟或訴訟，或正在進行或已完成的公司權利，或受該人之前或之後受到威脅，提供公司的服務等原因所致。

公司可能包括在辯護或解決此類行動或訴訟中實際肩負的費用（包括律師費），只是此類人員在保持善意且合理相信以為公司利益的方式工作。此外，如果委員會，董事會成員或一名股東得出結論，賠償的最終規模足以使賠償交付對公司來説不利，則應獲得司法裁決。

第145節還授權公司代表董事，官員，僱員或代理購買和維護保險，該公司或在任何地方（即使該公司沒有權力在第145節下為此保險提供賠償）的企業或其代理擔任董事，官員，僱員或代理，因此產生的任何責任或者由於他或她的地位而產生的責任。

註冊人的修訂後的公司章程規定，公司必須完全按照特拉華州《公司總法》授權向董事和官員提供賠償和墊付費用。

註冊者已與各自的董事和高管簽訂賠償協議。這種協議可能要求註冊者，在其他事項中，根據法律的最大範圍負擔費用，並在高管或董事由於其地位或擔任行政人員或董事而產生的某些責任方面進行賠償。該公司計劃在未來與任何新董事和高管簽訂賠償協議。

上述賠償權利不排斥任何受保護人可能擁有或此後可能從任何法規，註冊人的第二次修訂的公司章程，註冊人的修訂後的公司章程，協議，股東投票或不足夠理事會的權力獲得的其他權利。然而，如果委員會不授權某董事或官員所提出的訴訟（或部分訴訟）進行以下的程序，則公司不會有義務根據註冊人的修訂的公司章程向該董事或官員提供賠償，並在消除原告行為後的即刻時期內記錄此類行為的記錄。

特拉華州《公司總法》第174條規定，如果董事會不會計劃違反法律分紅或非法分紅，將被認為故意或過失批准，可能會對其產生連帶責任。如果董事會在批准這些非法行動時不在場，或者在非法行動被批准時表示異議，可以通過使其對董事會會議中之記錄的書面異議進入涉及此類行動的會議的書的説服力而免責。

註冊人維護並期望維護標準保險政策，該政策涉及向其董事和高管提供保險，以防止因違反職責或其他不當行為而產生的損失，並向提供賠償的公司提供有關資金的證明。

這些條款可能會阻礙股東起訴註冊者的董事以違反其信託責任。這些條款還可能導致減少對董事和高管的衍生訴訟的可能性，儘管這樣的行動如果成功可能會獲利於註冊人及其股東。此外，由於註冊人依據這些賠償條款而支付了解決費用和損害賠償，因此股東的投資可能會受到不利影響。

註冊者認為這些條款，保險和賠償協議對吸引和留住有才華和經驗的官員和董事是必要的。

就在證券法下產生的責任而言，應得到的補償，可能允許給付出資人或高管，註冊者已經得知在證券交易委員會的意見中，這種補償是違反公眾政策的，因此無法履行。

 

 

不適用。

 

 

以下附件作為本註冊聲明的一部分提交:

 

         

*與此同步提交

 

簽名

 

註冊人根據1934年證券交易法第13或15(d)條款的規定，已由授權代表在2024年8月5日簽署此報告。

 

multiplan 公司
（註冊人）
通過：			/s/ Travis Dalton
姓名：			特拉維斯 · 道爾頓
標題：			總裁兼首席執行長（首席執行官）

 

根據1934年證券交易法的要求，本報告已由以下人員按所示日期擔任職務簽署。