限制性股票單位獎勵協議本限制性股票單位獎勵協議（以下簡稱 “協議”）的日期為 [授予日期：DD月，YYYY]，由特拉華州的一家公司（f/k/a b. Riley Principal Merger Corp. II）（以下簡稱 “公司”）Eos Energy Energy Enterprises, Inc.（以下簡稱 “公司”）與姓名出現在本協議簽名頁上的參與者（“員工”）之間簽訂。此處使用但未定義的大寫術語應具有經不時修訂的b. Riley Principal Merger Corp. II 2020年激勵計劃中此類術語所賦予的含義。Witnesseth：鑑於董事會已通過該計劃，通過向公司或其關聯公司的合格人員提供公司所有權來激勵他們；鑑於委員會已批准向員工授予本協議簽名頁上規定的限制性股票單位總數；鑑於員工和公司希望達成協議，以證明和確認根據本協議規定的條款和條件授予此類限制性股票單位。因此，現在，為了證明如此授予的限制性股票單位，並規定管理此類限制性股票單位的條款和條件，公司和員工特此協議如下：1.格蘭特。公司特此證明並確認向員工授予本協議簽名頁上規定的限制性股票單位總數，自本文發佈之日（“授予日期”）起生效。2.授權。(a) 授權。除非本協議中另有規定，否則限制性股票單位應在授予日的前 3 個週年紀念日每隔三年分期進行等額的分期歸屬，但前提是公司或任何關聯公司在適用的歸屬日期之前持續聘用或僱用員工。（可能有些四捨五入，因此每期付款的數字可能不完全相同。）(b) 委員會加速。委員會可以隨時不時加快全部或任何部分限制性股票單位的歸屬。儘管前面有一句話，除非經委員會批准，否則在員工收到公司終止聘用或僱傭通知或向公司提交解僱通知之日之後（如適用），任何限制性股票單位均不得歸屬。3.終止。如果員工因任何原因終止向公司及其關聯公司提供的服務，則在員工終止服務之日未歸屬的限制性股票單位（或其部分）將被立即沒收和取消。4.可轉移性。除非本計劃第14（b）條明確允許，否則不得出售、轉讓、質押、轉讓或以其他方式轉讓或抵押限制性股票單位，除非根據遺囑或血統和分配法。5.結算。在限制性股票單位（或其一部分）歸屬的範圍內，在遵守委員會可能通過的行政法規的前提下，限制性股票單位應根據本計劃第9（d）（ii）條的條款和條件進行結算和發行。6.沒收；追回賠償。通過接受或被視為已接受限制性股票單位，員工明確同意受公司適用於包括限制性股票在內的激勵性薪酬的任何回扣或補償政策條款的約束

庫存單位。前一句中的任何內容均不得解釋為限制本協議第 7 (a) 節的普遍適用。7.一般規定。(a) 計劃條款。根據本計劃授予的限制性股票單位是根據本計劃（計劃副本已提供給員工）發行的，因此，在所有方面均受本計劃的約束，其所有條款均構成本協議的一部分並納入本協議。如果本協議的任何條款與本計劃的條款發生任何衝突，則以本計劃的條款為準。(b) 作為股東沒有權利。在根據本計劃第9（d）（ii）條的條款和條件結算和發行限制性股票單位（或其一部分）之前，員工作為公司股東對任何限制性股票單位（或其一部分）沒有投票權或其他權利。(c) 證券法事項；遵守第144條。(i) 員工承認，在根據《證券法》或其他州或外國法律（如適用）註冊在限制性股票單位結算時收購的普通股之前，(A) 限制性股票單位結算時收購的普通股尚未根據《證券法》或任何州或外國證券或 “藍天” 法律進行註冊；(B) 限制性股票單位結算時收購的普通股必須無限期關押，員工必須繼續承擔經濟責任投資普通股的風險，除非普通股隨後根據《證券法》和此類州或外國法律進行註冊或獲得註冊豁免；(C) 何時及如果可以依據《證券法》第144條（“第144條”）在不經註冊的情況下處置在限制性股票單位結算時收購的普通股，則通常只能根據該規則的規定進行有限的處置；以及 (D) 應在適當的記錄中註明公司表示，在限制性股票單位結算時收購的普通股受本協議中規定的轉讓限制，如果公司將來應聘請股票轉讓代理人的服務，則將就限制性股票單位結算時收購的普通股向該過户代理人發佈適當的止損轉讓限制。(ii) 遵守規則 144。如果要根據第144條處置在限制性股票單位結算時收購的普通股（或其一部分），則員工應在要求將該表格提交給美國證券交易委員會提交以及公司為確保遵守第144條與此類處置有關的合理要求而合理要求的其他文件之前，向公司提交一份已執行的144表格的副本（如果有規則144的要求）。(d) 約束力；好處；可轉讓性。本協議對本協議各方及其各自的繼承人和受讓人具有約束力，並使其受益。本協議中的任何內容，無論明示還是暗示，均無意或不應被解釋為向除本協議各方或其各自繼承人以外的任何人提供任何法律或衡平權利、補救措施或索賠，或根據本協議或其中包含的任何條款或與之相關的任何法律或衡平權利、補救措施或索賠。未經另一方事先書面同意，公司或員工不得轉讓本協議或本協議項下或因本協議而產生的任何權利、補救措施、義務或責任。(e) 修正。本協議只能通過員工和公司簽署的書面文書進行修改、修改或補充；但是，未經員工同意，委員會可以以必要或適當的方式對本協議進行修改（此類修正案以產生最低限度的經濟效果，由委員會自行決定），以避免限制性股票單位受該守則第409A條的處罰條款的約束。

(f) 可分割性。如果本協議的任何一項或多項條款在任何方面失效、非法或不可執行，則本協議中其餘條款的有效性、合法性和可執行性將不受影響。(g) 對應方；章節標題。本協議可以在任意數量的對應方中籤署，每份對應協議均應視為原始協議，所有對應協議共同構成同一份文書。本協議雙方同意接受本協議經簽署的傳真或便攜式文件格式副本作為具有完全約束力的原件。除非另有説明，否則此處提及的任何 “部分” 均指本協議的 “部分”，本協議中的章節標題僅供參考，不應限制或定義本協議的含義。--簽名頁如下--

為此，公司和員工自上述第一份撰寫之日起簽署了本限制性股票單位獎勵協議，以昭信守。Eos Energy Enterprises, Inc. 作者：Joe Mastrangelo 首席執行官員工（簽名將在瑞銀系統接受時獲得）[參與者姓名：名字姓氏] 地址：[地址：Linear] 限制性股票單位數量：[[授予：已授予的股份]