附錄 10.2

美國超導公司

經修訂和重述

經修訂的 2007 年董事股票計劃

1。

目的。

美國超導公司經修訂和重述的 2007 年董事股票期權計劃（“計劃”）的目的（ “公司”）旨在鼓勵公司的外部董事持有本公司的股份，這些董事的持續服務被認為對公司未來的成功至關重要，併為他們提供進一步的激勵，使他們繼續保持原狀 公司的董事。本計劃構成對2007年董事股票計劃的修訂和重述，該計劃最後一次獲得公司董事會（“董事會”）的批准於2022年6月21日批准，並經公司批准 2022年8月2日的股東（“現有計劃”）。如果公司股東不批准該計劃，則現有計劃將繼續按其現行條款和條件全面生效 緊接在董事會批准該計劃之日之前。

2。

行政。

(a) 董事會管理。董事會應監督和管理本計劃。下文允許的補助金除外 根據第5（a）節，根據本計劃授予的股票期權和股票獎勵以及授予的期權和獎勵的金額和性質應自動生效。董事會有權通過、修改和 酌情廢除與計劃有關的行政規則、指導方針和慣例。董事會可以解釋和解釋本計劃的條款以及根據本計劃授予的任何期權和獎勵。董事會可以更正任何 缺陷、提供任何遺漏或調和本計劃或任何期權或裁決中的任何不一致之處，以其認為適宜的方式和範圍內，調和本計劃或任何期權或裁決中的任何不一致之處，並應是這種權宜之計的唯一和最終判斷。全部 董事會的決定應由董事會自行決定，是最終決定，對所有在本計劃或任何期權或獎勵中擁有或主張任何權益的人具有約束力。沒有董事或根據授權行事的人 董事會授權對與本計劃有關或根據本計劃真誠作出的任何行動或決定承擔責任。

(b) 代表團。在適用法律允許的範圍內，董事會可以將其在本計劃下的任何或全部權力委託給一個 或董事會的多個委員會或小組委員會。本計劃中所有提及 “董事會” 之處均指董事會或董事會委員會，前提是董事會在本計劃下的權力或權力已授予董事會或委員會 委員會。

3.

參與該計劃。

不是公司或公司任何子公司的全職員工的公司董事（“外部董事”）應 有資格根據本計劃獲得期權和股票獎勵，但作為公司股東代表的公司董事沒有資格根據本計劃獲得期權或獎勵。

4。

受計劃約束的股票。

(a) 可發行的股票。公司普通股的最大股數，面值每股0.01美元（“普通股” 根據本計劃可以發行的股票”）為58萬股，但須根據第7節的規定進行調整。

(b) 重新發行股票。如果本計劃下的任何未償還期權因任何原因到期或被終止、交出，或 在未全部行使的情況下取消，該期權未行使部分所涵蓋的股份將根據本計劃再次可供發行。

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(c) 非法定期權。所有選項 根據該計劃授予的應為非法定期權，無權獲得經修訂的1986年《美國國税法》第422條規定的特殊税收待遇。

(d) 未發行股票和庫存股。根據本計劃發行的普通股可能全部或部分包含授權的但是 未發行的股票或庫存股。

5。	董事期權和獎勵補助金；董事期權條款。

(a) 自動董事股權補助。公司應根據本計劃向外部董事授予期權或獎勵，如下所示：

(i) 向外部董事授予初始期權。應自動授予購買普通股的期權 在該外部董事開始在董事會任職之日給外部董事。受該期權約束的普通股數量應通過以下方法確定：（A）40,000美元，除以（B）期權的Black-Scholes價值 購買一股普通股，Black-Scholes的估值應基於外部董事開始在董事會任職之日前一個工作日最後公佈的普通股每股銷售價格 公司最新的10-Q表或10-K表格（或任何後續表格）中列出的最新時期的估值假設（將得出的數字四捨五入為 最接近的全股普通股）。

(ii) 向外部董事發放股票獎勵。就每個財政年度而言 公司：

(A) 對於在最後一天之後的第三個工作日提供服務的每位外部董事 公司財政年度，普通股獎勵應在公司該財政年度最後一天之後的第三個工作日自動授予該外部董事。受此類限制的普通股數量 獎勵應等於（x）50,000美元的乘積除以公司該財年最後一天之後的第二個工作日上次報告的普通股每股銷售價格，以及（y）分數，其分子為 該外部董事在該財政年度中向公司提供服務的天數，其分母是該財政年度的天數（將所得產品四捨五入到最接近的普通股全部份額） 股票）。

(B) 對於截至該財政年度開始時提供服務但已停止服務的每位外部董事 在根據第 5 (a) (ii) (A) 條就該財政年度提供任何補助金之前提供服務，應在該外部董事任職的最後一個工作日自動向該外部董事授予普通股獎勵 董事。獲得此類獎勵的普通股數量應等於（x）50,000美元的乘積除以普通股在最後一個工作日前一個工作日上報的每股普通股銷售價格 外部董事，以及（y）分數，其分子是該外部董事在該財政年度向公司提供服務的天數，其分母是該財政年度的天數 （將所得產品四捨五入到最接近的普通股整數）。

本文所述獎勵所涵蓋的普通股 第 5 (a) (ii) 節應完全歸屬，不受任何回購權或其他合同限制的約束。

(b) 對外部董事的全權股權獎勵。在不限制第 5 (a) 條的前提下，但受第 5 (d) 條的約束， 董事會有權根據其可能確定的條款和條件不時向外部董事授予期權和獎勵，這些條款和條件不得與本計劃不矛盾。

(c) 董事期權條款。根據第 5 (a) (i) 或 5 (b) 條授予的每份期權均應有書面證明 總統、任何副總裁或總法律顧問應不時批准的協議，這些協議應遵守並受以下條款和條件的約束：

(i) 期權行使價。本計劃授予的每股期權的每股期權行使價應等於公平價格 授予之日普通股每股的市場價值，應為

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確定如下：(i) 截至確定之日，普通股是否在納斯達克全球市場或其他國家認可的交易所或交易系統上市 要計算公允市場價值，則每股公允市場價值應被視為該日上次公佈的普通股每股銷售價格（或者，如果在該日期未報告該價格，則應將該日最接近的價格）視為該日上次報告的普通股每股銷售價格 報告此類價格的日期）；以及（ii）截至確定公允市場價值之日普通股是否未在納斯達克全球市場或其他國家認可的交易所或交易系統上市 每股的公允市場價值應由董事會確定。

(ii) 期權的可轉讓性。受制於 下文第 (vi) 條，除非董事會另有決定，否則期權被授予人不得出售、轉讓、質押或以其他方式抵押，無論是自願還是依法行使，除非有遺囑 或血統和分配法，在期權持有人生命期間，只能由期權持有人行使；但是，前提是董事會可以允許或提供期權的無償轉讓 由適用的外部董事向為外部董事和/或其直系親屬的利益設立的任何直系親屬、家族信託或其他實體或為其利益而設立的其他實體，前提是就此類提議而言 受讓人，根據經修訂的1933年《證券法》，公司將有資格使用S-8表格登記出售受此類期權限制的普通股；前提是， 此外，在適用的外部董事和該允許的受讓人作為此類轉讓的條件向公司提交書面文件之前，不得要求公司承認任何此類轉讓 本公司滿意的形式和實質內容的文書，確認該受讓人受該期權的所有條款和條件的約束。

(iii) 歸屬期。

(A) 一般情況。根據第 5 (a) (i) 條授予的每項期權均可按年等額分期行使 自撥款之日起兩年的期限。

(B) 公司控制權變更後加速。儘管如此 如前所述，如果公司控制權發生變化（定義見本小節），根據第5（a）（i）條授予的每份未償還期權應立即全部行使。就本計劃而言，“變更 只有在 (i) 任何 “個人”（如經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）第13（d）條和第14（d）條中使用的 “個人” 時，才會出現或被視為發生了 “控制公司” （公司除外）、公司員工福利計劃下的任何受託人或其他信託持有證券，或公司股東直接或間接擁有的任何公司，比例與 他們對公司股票的所有權）是或成為佔50％的公司證券的 “受益所有人”（定義見《交易法》第13d-3條） 或更多公司當時已發行證券的合併投票權；(ii) 在截至根據本計劃發行的任何期權協議期限內的連續兩年內，在期權協議之初的個人 該期限構成董事會和任何新董事（由已與公司簽訂協議以實施本小節 (B) 第 (i)、(iii) 或 (iv) 條所述任何交易的人員指定的董事除外） 其董事會的選舉或公司股東的選舉提名經當時仍在職且均為董事的至少三分之二的董事的投票通過 任期開始或其當選或其選舉提名先前獲得如此批准的，因任何原因停止構成董事會多數席位；(iii) 完成本公司與任何其他公司的合併或合併 公司，除非合併或合併會導致公司在其前夕流通的有表決權證券繼續存在（要麼保持未償還狀態），要麼轉換為有表決權證券 倖存實體的）超過公司或此類倖存實體的有表決權的合併投票權的50％；或者（iv）公司股東批准了 計劃徹底清算公司，或者公司出售或處置公司全部或幾乎全部資產。

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(iv) 終止。每項期權均應終止，不得再行使， (i) 授予之日後十年或 (ii) 期權持有人因任何原因（無論是死亡、辭職、免職或其他原因）停止擔任公司董事後60天之內，以較早者為準。

(v) 運動程序。只能通過向公司主要辦公室發出書面通知來行使期權，並附上 (i) 以現金或經核證或銀行支票支付行使股份的全部對價，或 (ii) 經紀人以公司滿意的形式和實質內容作出不可撤銷的交付承諾 立即向公司提供足夠的資金以支付行使價，或 (iii) 向經紀人交付形式和內容令公司滿意的不可撤銷指令，立即向公司交付足以支付行使價的現金或支票 支付行使價。

(vi) 董事去世後由代表行使。期權持有人，通過書面通知期權持有人 公司可以指定一個或多個人（並不時更改此類名稱），包括其法定代表人，由於期權持有人死亡，他們將獲得行使全部或部分期權的權利。 如果被指定的人士希望行使期權的任何部分，則他們必須在本協議規定的期權期限內行使。代表的任何行使均應遵守本計劃的規定。

(d) 獎勵限額。儘管本計劃中有任何相反的規定，但不得向任何外部董事授予期權或 根據財務會計準則委員會會計準則編纂主題718或其任何後續主題確定，授予日公允價值的任何一個財政年度根據本計劃提供的獎勵金額超過50萬美元。

6。

權利限制。

(a) 無權繼續擔任董事。既不是計劃，也不是獎勵的發放，也不是根據該計劃採取的任何其他行動 計劃應構成或證明任何明示或暗示的協議或諒解，即期權持有人有權在任何時期內繼續擔任董事。

(b) 沒有期權的股東權利。期權持有人作為股東對所涵蓋的股份不享有任何權利 在向他或她發行股票證書之日之前，他或她的期權，對於記錄日期在該日期之前的股息或其他權利（第7節規定的除外），不會進行任何調整 證書已頒發。儘管如此，如果公司通過股票分紅進行普通股分割，則分配日期（即普通股收盤價的日期） 證券交易所或交易系統進行調整（以反映拆分）是在此類股票分紅的記錄日期之後，期權持有者在該記錄日營業結束至該日營業結束之間行使期權 分配日有權獲得行使期權時收購的普通股的股票分紅，儘管截至營業結束時此類股票尚未流通 記錄日期。

(c) 遵守證券法。每種期權和股票獎勵均應遵守以下要求： 公司的法律顧問應在任何證券交易所或根據任何州或聯邦法律確定受此類期權或股票獎勵約束的股票的上市、註冊或資格，或任何人的同意或批准 政府或監管機構，披露非公開信息或滿足任何其他條件是發行或購買股票的必要條件或與之相關的條件 根據該協議，不得全部或部分行使此類期權，也不得授予此類股票獎勵，除非此類上市、註冊、資格、同意或批准或滿足此類條件已生效，或 在董事會可接受的條件下獲得。

7。	對資本化和重組事件變化的調整。

(a) 資本變動。如果發生任何股票分割、反向股票分割、股票分紅、資本重組、合併 股份、股份重新分類、分拆或其他類似變動

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資本化或事件，或對普通股持有人的任何股息或分配（普通現金股息除外），（i）本計劃下可用的證券的數量和類別，以及 (ii) 公司應公平調整每份已發行期權和根據第5（a）條可發行的每份期權的證券數量和類別以及每股行使價。在不限制前述內容概括性的前提下，在 如果公司通過股票分紅對普通股進行分割，則自股息分配之日起，對已發行期權的股票的行使價和數量進行調整（而不是 自此類股息的記錄日起），那麼在該股票股息的記錄日期和分配日期之間行使期權的期權持有者有權在分配日獲得與以下股息相關的股票股息 通過此類期權行使獲得的普通股，儘管此類股票在股票分紅的記錄日期營業結束時尚未流通。

(b) 重組活動。

(i) 定義。“重組事件” 是指：(a) 公司與或合併為公司的任何合併或合併 另一個實體因此將公司的所有普通股轉換成或交換為獲得現金、證券或其他財產的權利，或者被取消，(b) 公司所有普通股的任何交換 根據股票交易交易或（c）公司的任何清算或解散進行現金、證券或其他財產。

(ii) 重組事件對期權的影響。對於重組活動，董事會可以採取任何一項或 根據董事會確定的條件，對所有或任何（或任何部分）未償還期權採取以下更多行動：(i) 規定應假設期權，或以基本等同的期權代替期權 收購或繼承公司（或其關聯公司），（ii）在向期權持有人發出書面通知後，前提是期權持有人的未行使期權將在此類重組活動結束前立即終止 除非期權持有人在該通知發出之日後的指定期限內行使，(iii) 規定未償還期權應在該重組活動之前或當天全部或部分行使，(iv) 在 重組事件事件，根據該事件的條款，普通股持有人將在重組活動中交出的每股股票獲得現金付款（“收購價格”），作出或規定 向參與者支付的現金等於（A）收購價格乘以受期權持有者期權限制的普通股數量（如果有）的超出部分（以行使價不超過收購價格為限） 超過 (B) 此類未償還期權的總行使價和任何適用的預扣税款，以換取終止此類期權，(v) 規定，在公司的清算或解散方面， 獎勵應轉換為獲得清算收益的權利（如果適用，減去其行使價和任何適用的預扣税）以及（vi）上述各項的任意組合。

8。	期權的修改、修改或終止。

(a) 修改、修改或終止。在遵守第 8 (b) 條的前提下，董事會可以修改、修改或終止任何未繳款項 選擇權，包括但不限於用相同或不同類型的另一種選擇權代替該期權並更改行使或變現日期。此類行動必須獲得外部董事的同意，除非 (i) 董事會 考慮到任何相關行動，確定該行動不會對外部董事在本計劃下的權利產生重大不利影響，或 (ii) 本協議第7節允許進行變更。

(b) 所需的股東批准。除非此類行動得到公司股東的批准：(1) 沒有未償還債務 可以對根據本計劃授予的期權進行修改，使每股行使價低於該未償還期權當時的每股行使價（根據第7條進行的調整除外）和（2）董事會 不得取消任何未償還期權（無論是否根據本計劃授予），也不得授予本計劃下涵蓋相同或不同數量普通股且每股行使價的新期權來取而代之 低於當時取消期權的每股行使價。

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9。

計劃的終止和修改。

董事會可以暫停、終止或終止本計劃或在任何方面對其進行修改；但是，前提是沒有 經公司股東批准，任何修正均不得 (i) 增加本計劃約束的股票數量（第7節的規定除外），或（ii）根據以下規定採取任何需要股東批准的行動 納斯達克股票市場（“納斯達克”）或公司普通股上市的任何其他交易所的規則或要求。根據納斯達克規則，任何需要股東批准的修正案都不得生效，除非 直到該修正案獲得公司股東的批准。如果納斯達克修改其公司治理規則，使此類規則不再要求股東批准股權薪酬的 “重大修正案” 因此，計劃從納斯達克規則的此類修正案生效之日起和之後，不對計劃進行任何修改（A）大幅增加本計劃授權的股票數量，（B）擴大期權或股票獎勵的類型 除非獲得股東批准，否則根據本計劃可能發放的或（C）大幅擴大有資格參與本計劃的參與者類別應生效。除非修正案中另有規定，否則任何修正案 根據本節通過的本計劃第9條應適用於修正案通過時本計劃下未償還的所有期權和獎勵的持有人並對該計劃具有約束力，前提是董事會確定此類修正案 不會對本計劃參與者的權利產生實質性的不利影響。

10。

注意。

本計劃任何條款要求向公司發出的任何書面通知均應發送給公司財務主管，並應 收到後生效。

11。

適用法律。

本計劃以及根據本計劃作出的所有決定和採取的行動均應受特拉華州法律的管轄（不論如何） 適用於任何司法管轄區的法律衝突原則）。

12。	股東批准; 生效日期.

本計劃（經修訂和重述）應自本計劃（經修訂和重述）獲得委員會批准之日起生效 公司的股東。除非董事會提前終止該計劃，否則該計劃將持續到2032年8月2日，即公司股東批准現有計劃之日十週年，但此前已獲得獎勵 批准的期限可能超過該日期。

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