美國

證券交易所

華盛頓特區20549

表格8-K

公司當前報告

根據1934年證券交易法第13節或15(d)條

報告日期（最早報告事件日期）：2024年8月3日

（按其章程規定的確切名稱）

公司電話號碼，包括區號：（734) 887-3903

 

如果上次報告後變更過，請註明前名稱或者地址

如果8-K表格文件的提交旨在同時滿足註冊人根據以下任一規定的申報義務，請勾選適當方框：

☐根據證券法規定的書面通信(17 CFR 230.425)

☐根據交易法規定的徵求意見材料(17 CFR 240.14a-12)

☐根據交易法規定的事前溝通(17 CFR 240.14d-2(b))

☐根據交易法規定的事前溝通(17 CFR 240.13e-4(c))

根據證券法第12(b)條註冊的證券：

 

請勾選，表明註冊人是否符合1933年證券法規則405條或1934年證券交易法規則12億.2條所定義的新興成長公司。

新興成長型企業 ☐

如果是新興成長型公司，請勾選，表明註冊人選擇不使用為遵守根據《證券交易法》第13(a) 條提供的遵守任何新的或修訂的財務會計準則的延長過渡期。    ☐

第5.02項。董事會成員或某些高管人員的離任，董事選舉，某些高管人員的任命和某些高管人員的薪酬安排

2024年8月5日，Esperion Therapeutics，Inc.（“公司”）宣佈JoAnne Foody將從公司的首席醫務官職務中過渡，並且她在2024年9月16日或之前（“結算日期”）的就業將結束。

為了與Foody博士的離職相聯繫，公司和Foody博士簽署了一份轉型協議，日期為2024年8月3日（“轉型協議”）。根據轉型協議的條款，Foody博士將繼續擔任公司的高級顧問，並通過結算日期獲得她當前的薪水。轉型協議還規定，Foody博士將以以下方式獲得“遣散費”：（i）支付12個月Foody博士當前薪水，在12個月內實質上平均分配支付（“遣散期”）; （ii）按每月現金支付金額計算，金額等於公司為為Foody提供健康保險而會做出的僱主貢獻，如果Foody在遣散期間繼續受僱，將支付該金額; （iii）2024財年的計劃獎金（經修正），應在支付其他公司高管的激勵性報酬的日期但不遲於2025年3月15日支付; 以及（iv）將Foody博士的已投資選擇權行權期延長至遣散期結束。 Foody博士繼續受到與任職期間有關的僱員非競爭、非招聘、保密和轉讓協議的約束，並同意履行某些其他繼續性義務。此外，考慮到轉型協議提供的遣散費，Foody博士已向公司、其附屬機構和相關方提供了一項一般性索賠豁免。

上述轉型協議的描述在其全部範圍內通過參考轉型協議（作為第8個k表的展示10.1），由此採用並納入其中。

項目9.01.基本報表和展覽。

簽名

按照《證券交易法》的規定要求，註冊人已經授權下面的人在其名義下籤署本報告。