EX-19.1

附件19.1

 

自2023年12月1日起生效

 

沃辛頓鋼鐵公司內幕交易政策

目的

本內幕交易政策(本“政策Worthington Steel,Inc.(“本公司”)提供有關本公司證券交易的指引(“公司 證券“)及處理有關本公司、本公司附屬公司及與本公司或本公司任何附屬公司進行交易或業務往來的公司的機密資料。公司的董事會已經通過本政策旨在促進遵守證券法,該法律禁止瞭解某公司重大非公開信息的某些人士(I)交易該公司的證券或

(2)向其他可能根據這些信息進行交易的人提供重要的非公開信息。

受本政策約束的人員

本政策適用於本公司及其子公司的所有董事、高級管理人員和員工,包括:(I)本公司董事會的所有成員(“董事“);。(Ii)公司所有”高級人員“(”報案人員“),因為該術語由修訂後的1934年《證券交易法》(The Securities Exchange Act)下的規則16a-1定義(《交易所法案》),並由公司董事會或政策管理人(定義見下文)指定;及(Iii)公司或公司子公司的每一名員工,由政策管理人根據其對重大非公開信息的訪問情況(每個、一名受限制員工“)。在通知任何其他人後,公司董事會或政策管理人也可以決定該其他人應受本政策的約束,包括任何有權獲得重大非公開信息的承包商或顧問。本政策還適用於受本政策管轄的個人的家庭成員、受本政策管轄的個人家庭的其他成員以及受本政策管轄的實體,如下所述。

受本政策約束的交易

本政策適用於公司證券的交易,包括公司的普通股、購買普通股的期權或公司可能發行的任何其他類型的證券,包括(但不限於)優先股、可轉換債券和認股權證,以及非公司發行的衍生證券,如與公司證券有關的交易所交易的看跌或看漲期權或掉期。受本政策約束的交易包括購買、出售和贈送公司證券。

個人責任

受本政策約束的人員有道德和法律義務對本公司及其子公司的信息保密,並在知曉重大非公開信息的情況下不參與公司證券交易。受本政策約束的人員不得從事非法貿易。每個人都有責任確保他或她遵守本政策,並確保其交易受本政策約束的任何家庭成員、家庭成員或實體也遵守本政策,如下所述

 

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附件19.1

 

自2023年12月1日起生效

 

政策。在所有情況下,確定個人是否知道重大非公開信息的責任在於該個人,公司、政策管理人或公司或其子公司的任何其他員工或董事根據本政策(或以其他方式)採取的任何行動不以任何方式構成法律建議或使個人免於根據適用的證券法承擔責任。對於本政策或適用證券法禁止的任何行為,您可能會受到公司或其子公司的嚴厲法律處罰和紀律處分(直至終止),詳情請見下文“違規後果”一節。

本政策的管理

公司的總法律顧問應擔任“策略管理員就本政策而言,公司首席合規官或政策管理員指定的其他員工(S)應負責本政策的管理。政策管理員的所有決定和解釋均為最終決定,不受進一步審查。

政策聲明

本公司的政策是,受本政策約束的任何知曉與本公司或本公司任何子公司有關的重大非公開信息的人,不得直接或間接通過家庭成員或其他個人或實體:

(i)
從事公司證券交易,除非本政策在“公司計劃和共同基金項下的交易”和“規則10b5-1計劃”項下另有規定;
(Ii)
推薦他人從事公司證券的任何交易;
(Iii)
向以下人員披露重大非公開信息:(A)在公司或其附屬公司內,其工作不要求其擁有此類信息;或(B)在公司及其附屬公司以外,包括但不限於家庭成員、朋友、商業夥伴、投資者和專家諮詢公司(不包括受本政策約束並在其業務責任範圍內行事的人)向另一人披露此類信息,以履行該其他人對公司或其附屬公司的義務,並有義務(無論根據合同,受託責任或道德責任),以維持對該等信息的保密,或根據本公司關於保護或授權外部披露關於本公司及其子公司的信息的政策,包括符合FD法規對選擇性披露重大非公開信息的限制而發佈重大非公開信息的政策和程序);或
(Iv)
協助從事上述活動的任何人。

此外,本公司的政策是,受本政策約束的任何人,在為本公司或其任何子公司工作或向其提供服務的過程中,不得了解與本公司或其任何子公司有關的公司的重大非公開信息

 

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自2023年12月1日起生效

 

從事交易或開展業務的子公司,包括分銷商、供應商、客户或供應商,可以從事該另一公司證券的任何交易,直到信息公開或不再重要。

此外,本公司的政策是,本公司在知悉與本公司、本公司的任何附屬公司或本公司證券有關的重大非公開信息的情況下,不會從事公司證券交易,除非依照本政策和適用法律訂立和維護的規則10b5-1計劃。

除本政策特別註明外,本政策沒有例外。出於獨立原因(如為緊急支出籌集資金的需要)或小額交易,可能是必要的或合理的交易不在本政策範圍內。證券法不承認任何減輕情節,在任何情況下,都必須避免出現不正當交易,以維護公司堅持最高行為標準的聲譽。

重大非公開信息的定義

材料信息。如果一個理性的投資者認為信息對購買、出售或持有證券的決策很重要,那麼信息就被認為是“重要的”。任何可能影響公司股價的信息,無論是積極的還是消極的,都應被視為重大信息。對於評估重要性,沒有明確的標準。相反,實質性是以對所有事實和情況的評估為基礎的,而且往往由執法當局事後評估。雖然不可能定義所有類別的材料信息,但通常被視為材料的一些信息示例如下:

(i)
財務結果(無論是一個月、一個季度、一年還是其他方面);
(Ii)
正在進行或擬議中的合併、收購或要約收購;
(Iii)
重大資產的未決或擬議收購或處置;
(Iv)
待定或擬成立的合資企業;
(v)
A公司重組;
(Vi)
重大關聯方交易;
(Vii)
高級管理層發生重大變動;
(Viii)
股息政策的改變、股票分割的宣佈或發行額外的證券;
(Ix)
銀行借款或其他正常過程外的融資交易;
(x)
設立公司證券回購計劃;
(Xi)
未來財務業績的預測,包括盈利或虧損,或其他指導;

 

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自2023年12月1日起生效

 

(Xii)
對之前宣佈的指導意見的變更,或暫停指導的決定;
(Xiii)
禁止公司證券或另一家公司的證券交易;
(Xiv)
公司定價或成本結構發生重大變化;
(Xv)
市場營銷發生重大變化;
(十六)
審計師的變更或審計師報告不再可靠的通知;
(Xvii)
開發重要的新產品、新工藝或新服務;
(Xviii)
未決或威脅重大訴訟,或此類訴訟的解決;
(Xix)
重要客户或供應商的收益或損失;
(Xx)
重大網絡安全事件,如數據泄露,或公司或公司子公司運營的任何其他重大中斷,或其各自財產或資產的損失、潛在損失、破壞或未經授權訪問,無論是在其各自的設施中,還是通過其各自的信息技術基礎設施;
(XXI)
對公司證券或另一公司的證券的交易施加特定事件的限制,或延長或終止這種限制;或
(Xxii)
即將破產或存在嚴重的流動性問題。

非公開信息。未向公眾披露的信息通常被認為是非公開信息。為了確定該信息已向公眾披露,可能需要證明該信息已被廣泛傳播。如果信息是通過新聞通訊社服務披露的,通常被認為是廣泛傳播的,這是向美國證券交易委員會(SEC)提交或提供的文件。美國證券交易委員會“)可以在美國證券交易委員會網站上看到,可以在廣為人知的廣播或電視節目中看到,也可以在廣泛獲得的報紙、雜誌或新聞網站上發表。相比之下,如果信息僅向公司或其子公司的員工提供,或者僅向選定的分析師、經紀人和機構投資者提供,則可能不會被視為廣泛傳播。

一旦信息被廣泛傳播,仍有必要為投資公眾提供足夠的時間來吸收信息。作為一般規則,信息可能不會被認為完全被市場吸收,直到市場在第二(2)日開盤nd)信息被公開傳播的次日之後的交易日。例如,如果公司在週二宣佈了一項聲明,那麼您在週四之前不能交易公司證券。根據具體情況,本公司可決定對特定重大非公開信息的傳播適用較長或較短的期限。

 

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自2023年12月1日起生效

 

家庭成員及其他人的交易

本政策適用於與您同住的家庭成員(包括配偶、子女、在外地上大學的子女、繼子女、孫子女、父母、繼父母、祖父母、兄弟姐妹和姻親)、任何其他與您同住的家庭成員,以及在您的家庭中不居住但其公司證券交易受您指示或受您影響或控制的家庭成員,例如在交易公司證券之前與您進行諮詢的父母或子女(統稱為家庭成員“)。您對您的家庭成員的交易負責,因此,在他們交易公司證券之前,您應該讓他們意識到與您協商的必要性。就本政策和適用的證券法而言,您應將所有此類交易視為您自己的賬户。然而,本政策不適用於家庭成員的個人證券交易,如果購買或出售決定是由不受您或您的家庭成員控制、影響或相關的第三方做出的。

您影響或控制的實體的交易記錄

本政策適用於您影響或控制的任何實體,包括任何公司、有限責任公司、合夥企業或信託基金(統稱為受控實體“),受控實體的交易應按照本政策和適用的證券法的規定處理,如同它們是為您自己的賬户。

公司計劃和互惠基金項下的交易

股票期權行權。本政策不適用於根據公司計劃獲得的股票期權的行使,也不適用於您選擇以股票期權的形式扣繳公司證券以滿足預扣税款要求的預扣税權的行使。然而,本政策確實適用於作為經紀人協助的股票期權無現金行使的一部分的任何公司證券的出售,任何為產生支付股票期權的行權價所需的現金的出售,或為支付股票期權的行權價而交出公司證券的任何出售。

限制性股票和業績股票獎。本政策不適用於限制性股票或績效股票獎勵的歸屬,也不適用於您根據該權利選擇讓本公司扣繳公司證券以滿足任何限制性股票或績效股票獎勵的預扣税款要求的行使。然而,本政策不適用於在授予限制性股票或績效股票獎勵後獲得的任何公司證券的出售或退還。

401(K)計劃和非限定延期補償計劃。本政策不適用於在公司的401(K)計劃或非限定遞延補償計劃中購買公司證券,如果此類計劃允許的話,這是由於您根據您的工資扣減選擇或您的推遲選擇定期向這些計劃提供資金而產生的。然而,本政策確實適用於您在公司401(K)計劃或非限定遞延補償計劃下可能做出的某些選擇,包括:(I)選擇增加或減少您將分配給公司證券基金的定期供款的百分比,包括選擇開始向公司證券基金分配供款;(Ii)選擇在計劃內將現有賬户餘額轉入或轉出公司證券基金;(Iii)選擇根據您的計劃賬户借款(如果貸款將產生)

 

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附件19.1

 

自2023年12月1日起生效

 

清算您的部分或全部公司證券基金餘額;及(Iv)選擇預付計劃貸款,如果預付貸款將導致將貸款收益分配給公司證券基金。董事和報告人員從401(K)計劃賬户或非合格遞延薪酬計劃賬户出售公司證券也受修訂後的《1933年證券法》第144條的約束。證券法“),因此董事、報告人員和其他內部人士必須確保其經紀人在需要時提交表格144。

員工購股計劃。本政策不適用於在員工股票購買計劃中購買公司證券,該購買計劃是由於您根據您在參加計劃時所做的選擇定期向該計劃供款而產生的。本政策也不適用於因一次性繳納員工股票購買計劃而購買的公司證券,前提是您在適用的投保期開始時(在對公司證券的交易沒有限制的時候)選擇以一次性付款的方式參與。然而,本政策不適用於您選擇參加任何投保期的員工股票購買計劃,以及您根據該計劃購買的公司證券的銷售。

股息再投資計劃。本政策不適用於根據股息再投資計劃購買公司證券,該股息再投資計劃是由您對公司證券支付的股息進行再投資而產生的。然而,本政策不適用於因您選擇對股息再投資計劃作出額外貢獻而自願購買公司證券的情況,以及您選擇參與該計劃或提高您參與該計劃的水平的情況。本政策也適用於您出售根據股息再投資計劃購買的任何公司證券。

共同基金。本政策不適用於投資於公司證券的共同基金的交易。

特殊和禁止的交易-適用於受本政策約束的所有人

如果受本政策約束的人員從事某些類型的交易,則存在法律風險和/或出現不當或不適當的行為。因此,本公司的政策是,本政策涵蓋的所有人員不得從事以下任何交易:

賣空。賣空公司證券(出售賣方並不擁有的公司證券)可能證明賣方預期公司證券的價值將會下降,因此有可能向市場發出賣方對公司前景缺乏信心的信號。此外,賣空可能會降低賣家尋求改善公司業績的動機。基於上述原因,本政策禁止賣空公司證券。此外,聯交所第16(C)條

該法案禁止董事和報告官員從事賣空活動。由某些類型的套期保值交易產生的賣空交易由標題為“套期保值交易”的段落管理。

公開交易的期權。鑑於公開交易期權的期限相對較短,期權交易可能會讓人看起來像是在根據材料進行交易

 

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附件19.1

 

自2023年12月1日起生效

 

非公開信息,並將人們的注意力集中在短期業績上,而不是公司的長期目標。因此,本政策禁止在交易所或任何其他有組織市場進行看跌期權、看漲期權或其他衍生證券的交易。某些類型的套期保值交易產生的期權頭寸由標題為“套期保值交易”的段落管轄。

特殊和禁止的交易-僅適用於董事、報告官員和受限制員工

鑑於董事、報告人員和受限制員工知曉有關公司的重大非公開信息的可能性增加,如果董事、報告人員和受限制員工參與某些其他類型的交易,則存在更高的法律風險和/或出現不當或不當行為。因此,公司的政策是,董事、報告官員或受限員工(如有註明)不得從事以下任何交易:

短線交易。董事或報告官員(I)購買公司證券後六(6)個月內不得出售任何同類公司證券或(Ii)在公開市場上出售公司證券不得在出售後六(6)個月內購買同類公司證券。受限制的員工不受這一短期交易禁令的約束。

對衝交易。對衝或貨幣化交易可以通過一些可能的機制來完成,包括通過使用預付可變遠期、股權互換、套匯和交易所基金等金融工具。此類交易可能允許個人繼續持有通過補償或福利計劃或其他方式獲得的公司證券,但沒有所有權的全部風險和回報。當這種情況發生時,該人可能不再有與公司其他股東相同的目標。因此,禁止董事、報告人員和受限員工從事任何套期保值或貨幣化交易。

保證金賬户和質押證券。如果客户未能滿足追加保證金通知的要求,作為保證金貸款抵押品的保證金賬户中的證券可由經紀商在未經客户同意的情況下出售。同樣,如果借款人拖欠貸款,作為貸款抵押品的證券可能會在喪失抵押品贖回權的情況下出售。由於保證金出售或止贖出售可能發生在質押人知道重大非公開信息或因其他原因不被允許交易公司證券的時候,因此禁止董事、報告人員和受限制的員工在保證金賬户中持有公司證券或以其他方式將公司證券質押為貸款抵押品。這項對保證金賬户和質押證券的禁令不適用於在2023年10月2日或之前質押的公司證券,也不適用於公司董事會預先批准的質押證券。由某些類型的套期保值交易產生的公司證券質押由標題為“套期保值交易”的段落管理。

常備限制令。常備命令和限制命令(根據批准的規則10b5-1計劃的常備命令和限制命令除外,如下所述)增加了類似於使用保證金賬户的內幕交易違規行為的風險。根據對經紀人的長期指示,無法控制購買或出售的時間,因此經紀人可以執行

 

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附件19.1

 

自2023年12月1日起生效

 

當一個人知道重要的非公開信息時的一種交易。因此,禁止董事、報告人員和受限制員工使用常規命令和限制命令;但是,本政策不禁止下列常規命令和限制命令:(I)根據規則10b5-1計劃批准,以及(Ii)在其他方面遵守“合規程序”標題下概述的限制和程序。

債務證券。本公司認為,董事、報告人員及受限制僱員不宜擔任本公司的債權人,因為與此有關的實際或預期的利益衝突可能會產生。因此,本政策禁止董事、報告人員和受限制員工在構成債務證券的公司證券中進行交易,無論這些公司證券是否可轉換為公司普通股。

合規程序

本公司已制定程序,以協助本公司執行本政策,在知悉重大非公開信息的情況下,促進遵守禁止內幕交易的法律,並避免出現任何不當行為。這些程序僅適用於下列個人。

審批前程序-僅適用於董事、報告人員和受限員工。每個董事、報告官員和受限員工,以及這些人的家庭成員和受控實體(統稱為窗口組“),未經保單管理人事先批准,不得從事公司證券的任何交易。預先審批的請求應至少在擬議交易前兩(2)個交易日提交給保單管理員。可以按照“公司援助”標題下的規定提出預先審批請求。

當提出預先審批請求時,提出請求的人應仔細考慮他或她是否知道有關本公司或本公司任何子公司的任何重大非公開信息,並應向保單管理員詳細描述這些情況。

如屬董事或舉報人員,提出要求的人必須:

(i)
表明他或她在過去六(6)個月內是否進行了任何非豁免交易(就《交易所法》第16條下的《美國證券交易委員會》規定而言);
(Ii)
準備好在表格4或表格5(視情況而定)上報告建議的交易,或通過提供保單管理員與公司進行協調

公司證券每筆交易的詳情在交易完成當日發出書面通知;及

(Iii)
遵守證券法第144條,如有必要,在任何出售時提交表格144,或安排其經紀人這樣做。

在符合本政策其他規定的情況下(包括禁止在知道重大非公開信息的情況下從事任何公司證券交易),任何交易

 

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附件19.1

 

自2023年12月1日起生效

 

預先批准只能在當時的交易窗口(定義如下)的剩餘時間內獲得批准,這段時間由政策管理員指定,或者,如果是已批准的規則10b5-1計劃(定義如下),則為該已批准的規則10b5-1計劃的期限。政策管理員沒有義務批准提交進行預審批的交易,並且可以決定不允許該交易。如果一個人要求預先清算,但沒有獲得從事交易的許可,則該人必須避免發起任何公司證券交易,也不得將限制通知任何其他人。

季度限制期和交易窗口-僅適用於董事、報告人員和受限制員工。除本政策規定外,視窗集團任何成員不得在下列期間進行涉及公司證券的交易受限 期間“每個限制期,以及相應的“交易窗口“在此期間,視窗集團可(在符合本政策的其他條款和適用的證券法的規定下)進行公司證券交易,應由公司董事會或政策管理人不時決定(並可修改),並可由政策管理人或代表政策管理人傳達給董事、報告官員和受限制員工。在公司董事會或保單管理人未另行決定的情況下,每個限制期應從15日(15日)市場收盤時開始這是)在當時的財政季度結束之前的日曆日,並應在第二(2)日市場開盤時結束nd)在公開披露公司上一財季的收益結果後的交易日。

請注意,即使在交易窗口期間,任何知悉與公司有關的重大非公開信息的人不得參與公司證券的任何交易,直到該信息被公開傳播或不再具有重大意義,無論公司是否已向該人建議暫停交易。

特定於事件的限制期。不時會發生對本公司或其附屬公司有重大影響的事件,而該事件只為某些人士所知。只要該事件仍然是重大的和非公開的,由政策管理員指定的人員就不能從事公司證券交易。此外,公司的財務業績在特定的財政季度可能非常重要,因此,根據保單管理人的判斷,指定的人必須避免在上述季度限制期間之前從事公司證券交易。在這種情況下,保單管理人可以在不透露限制原因的情況下通知這些人,他們不能交易公司證券。特定事件限制期的存在或季度限制期的延長不得向本公司及其子公司整體宣佈,也不得向任何其他人傳達。即使政策管理員沒有將您指定為因特定事件限制期而不能從事公司證券交易的人,您也不能在知道重大非公開信息的情況下進行交易。

有限的例外。季度交易限制和特定事件交易限制不適用於本政策不適用的交易,如標題“公司計劃和共同基金下的交易”所述。此外,預先結算、季度交易限制和特定事件交易限制的要求不適用於根據已批准的規則10b5-1計劃進行的交易,如標題“規則10b5-1計劃”所述。

 

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附件19.1

 

自2023年12月1日起生效

 

規則10b5-1計劃-僅適用於董事、報告人員和受限員工

《交易法》下的規則10b5-1根據規則100億.5對內幕交易責任提供了肯定的抗辯。為了有資格依賴這一肯定抗辯,任何人必須參與符合規則10b5-1(A)規定的某些條件的公司證券交易計劃。規則10b5-1計劃“)。如果規則10b5-1計劃符合規則10b5-1和本政策的要求,即使進入規則10b5-1計劃的人知道重大非公開信息,也可能發生公司證券交易。

要遵守本政策,規則10b5-1計劃必須:

(i)
在進入規則10b5-1計劃的人不知道重大非公開信息的時候輸入;
(Ii)
符合本政策所附的《規則10b5-1計劃指南》(並可由政策管理員更新);
(Iii)
不得在交易窗口結束後進入(“規則10b5-1計劃 截止日期“)或在受限制期間內的任何時間;及
(Iv)
由策略管理員批准。

任何希望加入規則10b5-1計劃的董事、報告官員或受限制員工必須請求並獲得保單管理員的批准(或,如果僅限於受限制員工,則必須根據由策略管理員批准的表格規則10b5-1計劃,獲得公司指定的經紀人的批准),而批准是政策管理員的唯一酌情權。規則10b5-1計劃的審批請求(以及提供完成規則10b5-1計劃所需的信息)應在規則10b5-1計劃截止日期前至少五(5)個交易日提交給保單管理員(或在僅限於受限制員工的情況下,提交給公司的指定經紀人)。如果規則10b5-1計劃獲得批准,根據規則10b5-1計劃進行的交易將不需要進一步預先批准(受規則10b5-1計劃的條款約束)。

一旦規則10b5-1計劃被採納,採用規則10b5-1計劃的人不得對公司證券的交易金額、公司證券的交易價格或交易日期施加任何影響。規則10b5-1計劃必須事先規定交易的金額、定價和時間安排,或者將這些事項的自由裁量權委託給獨立的第三方。規則10b5-1計劃必須包括開始交易之前的冷靜期,對於董事和報告人員來説,該冷靜期在規則10b5-1計劃通過或修改後九十(90)個日曆日或公司財務業績在美國證券交易委員會定期報告中披露後兩(2)個交易日中較晚的一個交易日結束(但無論如何,所需的冷靜期受限於規則10b5-1計劃通過或修改後的最多120個日曆日)。對於董事和報告官員以外的人員,則為通過或修改規則10b5-1計劃後的三十(30)個日曆日。個人不得參與重疊的規則10b5-1計劃(某些例外情況除外),並且在任何十二(12)個月期間只能參與一個(1)單一交易規則10b5-1計劃。董事和報告官員必須在他們的規則10b5-1計劃中包括一個陳述,證明他們不知道任何重要的非公開信息,並且他們

 

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附件19.1

 

自2023年12月1日起生效

 

真誠地採納規則10b5-1計劃,而不是作為規避規則100億.5中禁止的計劃或計劃的一部分。所有參與規則10b5-1計劃的人員必須按照規則10b5-1計劃真誠行事。

規則10b5-1的積極抗辯將不適用於在符合條件的規則10b5-1計劃之外進行的交易,在既定的規則10b5-1計劃之外買賣公司證券可以被解釋為對衝交易。此外,對於受規則144成交量限制的內部人士來説,在規則10b5-1計劃之外出售公司證券可以有效地減少規則10b5-1計劃下可以出售的公司證券的數量,這可以被認為是對規則10b5-1計劃的不允許修改。因此,本政策禁止參與規則10b5-1計劃的董事、報告人員和受限員工在規則10b5-1計劃建立後從事規則10b5-1計劃之外的公司證券交易,但根據美國證券交易委員會註冊的包銷發行進行的銷售除外。

每名董事及報告主任均明白,規則10b5-1計劃的完成、批准或採納絕不會減少或消除此等人士在交易法第16條下的義務,包括此等人士在其中或證券法第144條下的披露義務和短期交易責任。如果對某人的規則10b5-1計劃或此人在規則10b5-1計劃下的權利和義務產生任何問題,該人應諮詢該人自己的法律顧問。

終止後交易

即使在終止對本公司和/或其子公司的服務後,本政策仍適用於本公司證券的交易。如果個人在其服務終止時知道重要的非公開信息,則在該信息公開或不再重要之前,該個人不得參與公司證券的交易。在任何限制期或終止服務時適用的任何其他公司施加的交易限制期滿後,在“合規程序”標題下指定的預結算程序將不再適用於該等個人的公司證券交易。

交易法第16(B)條一般要求董事和報告人員在不到六(6)個月的時間內因任何非豁免的公司證券買賣(或購買和出售)而蒙受利潤損失,該條款繼續適用於在內幕人士期間發生的相反的、非豁免的交易後不到六(6)個月內發生的非豁免交易。例如,如果董事或報告官員在其離職生效日期前六(6)個月內公開市場購買公司證券,則在購買後不到六(6)個月內發生的任何公開市場或其他非豁免出售公司證券可能導致短期波動利潤負債。此外,董事和報告官員可能對終止後的交易有公開的報告要求,在服務終止後六(6)個月內參與公司證券交易之前,應諮詢法律顧問(並向保單管理人提供建議)。

違反規定的後果

在知悉重大非公開信息的情況下購買或出售證券,或

 

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附件19.1

 

自2023年12月1日起生效

 

聯邦和州證券法禁止向從事公司證券交易的其他人披露重要的非公開信息。美國證券交易委員會、美國律師和州執法機構以及外國司法管轄區的執法機構正在積極追查內幕交易違規行為。對內幕交易違規行為的懲罰是嚴厲的,可能包括鉅額罰款和監禁。雖然監管機構集中力量對付進行交易的個人,或向交易其他人透露重大非公開信息的個人,但證券法也規定,如果公司和其他“控制人”未能採取合理措施防止公司人員進行內幕交易,他們可能會承擔責任。

此外,如果個人不遵守本政策,可能會受到公司施加的制裁,包括因故解僱,無論個人不遵守本政策是否導致違法。一項違法行為,甚至是一項不會導致起訴的美國證券交易委員會調查,都可能玷污一個人的聲譽,並對職業生涯造成不可挽回的損害。

認證

所有受本政策約束的人員必須證明他們理解、遵守並同意繼續遵守本政策。任何此類認證的形式和時間應與本政策所附的認證形式一致,或由政策管理員另行決定。

公司協助

有關本政策或將本政策應用於任何擬議交易的問題,連同預審批請求、規則10b5-1計劃請求和交易細節通知,應直接向政策管理員提出,並可親自、書面或通過任何形式的電子通信提出,包括通過電子郵件或電話:

電話:(614)893-8398(614)893-8398。

生效日期和修正案

本政策於2023年12月1日起施行。本政策取代本公司在本政策生效日期前生效的有關內幕交易的政策。本政策可由(I)公司董事會或(Ii)政策管理人認為為遵守適用法律、法規或美國證券交易委員會指導而適宜或必要的範圍內由政策管理人修訂。

 

 

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附件19.1

 

自2023年12月1日起生效

 

內幕交易政策認證

茲證明:

1.
我已閲讀並理解沃辛頓鋼鐵公司的內幕交易政策(政策“)。本認證中使用的任何未在此處定義的大寫術語的定義與本政策中給出的定義相同。
2.
我知道策略管理員可以回答我關於策略的任何問題。
3.
自本政策生效之日起,或本人擔任董事、本公司或本公司附屬公司僱員的較短時間內,本人一直遵守本政策。
4.
我將繼續遵守本政策,只要我受本政策約束。

 

 

簽署: 姓名: 日期:

 

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附件19.1

 

自2023年12月1日起生效

 

規則10b5-1圖則指南

根據經修訂的1934年《證券交易法》制定的規則10b5-1(《交易所法案》“),根據《交易法》第100億.5規則,提供了對內幕交易責任的抗辯。為了有資格依賴這一辯護,一個人必須參與公司證券交易計劃(如沃辛頓鋼鐵公司內幕交易政策所定義)政策“))滿足規則10b5-1中規定的某些條件(a”規則10b5-1計劃“)。根據限定規則10b5-1計劃進行的公司證券交易可以在不考慮某些內幕交易限制的情況下進行。一般來説,規則10b5-1計劃必須在進入規則10b5-1計劃的人不知道重大非公開信息的時候輸入。一旦規則10b5-1計劃通過,個人不得對公司證券的交易金額、交易價格或任何交易日期施加任何影響。規則10b5-1計劃必須事先規定交易的金額、定價和時間安排,或者將這些事項的自由裁量權委託給獨立的第三方。

規則10b5-1計劃必須包括交易開始前的冷靜期,對於董事和報告人員(如政策中所定義的),該冷靜期在90年後結束

(90)規則10b5-1計劃通過或修改後的歷日,或在美國證券交易委員會定期報告中披露公司財務業績後的兩(2)個交易日,用於規則10b5-1計劃通過或修改的會計季度(但無論如何,所需的冷靜期以規則10b5-1計劃通過或修改後最多120個歷日為限),對於董事和報告人員以外的人員,為規則10b5-1計劃通過或修改後三十(30)個日曆日。個人不得參與重疊的規則10b5-1計劃(除某些例外情況外),並且在任何十二(12)個月期間內只能參與一個(1)單一交易規則10b5-1計劃(除某些例外情況外)。董事和報告官員必須在他們的規則10b5-1計劃中包括一個陳述,證明:(I)他們不知道任何重要的非公開信息;和(Ii)他們真誠地採用規則10b5-1計劃,而不是作為規避規則100億.5禁止的計劃或計劃的一部分。所有參與規則10b5-1計劃的人員必須按照規則10b5-1計劃真誠行事。

如政策所規定,規則10b5-1計劃必須得到政策管理員(如政策中所定義)的批准,並符合規則10b5-1和這些準則的要求。任何規則10b5-1計劃必須在規則10b5-1計劃截止日期(如政策中的定義)至少五(5)個交易日之前提交審批(並提供完成規則10b5-1計劃所需的信息)(或,如果僅限於受限制員工,則為公司指定的經紀人)。如果規則10b5-1計劃獲得批准,則根據規則10b5-1計劃進行的交易將不再需要進一步預先批准(受規則10b5-1計劃的條款約束)。

以下準則適用於所有規則10b5-1計劃:

(i)
您不得在受限期間(如政策所定義)(包括任何特定於事件的受限期間)或在您知曉重大非公開信息的情況下進入、修改或終止交易計劃。
(Ii)
所有規則10b5-1計劃的持續時間必須至少為六個月。
(Iii)
對於董事和報告官員,不得根據規則進行任何交易

 

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附件19.1

 

自2023年12月1日起生效

 

10b5-1計劃,直至(A)通過或修改規則10b5-1計劃後九十(90)個日曆日或(B)在採用或修改規則10b5-1計劃的會計季度(在表格10-K的情況下為公司第四個會計季度)以表格10-Q或表格10-K披露公司財務結果後兩(2)個交易日(但無論如何,冷靜期最長為通過或修改規則10b5-1計劃後的120個日曆日)。
(Iv)
對於董事和報告官員以外的人員,在通過或修改規則10b5-1計劃後三十(30)個日曆日之前,不得根據規則10b5-1計劃進行任何交易。
(v)
除規則10b5-1中規定的某些有限例外情況外,您不能同時輸入一個以上的規則10b5-1計劃;
(Vi)
除規則10b5-1中規定的某些有限例外情況外,您僅限於一個規則10b5-1計劃,該計劃旨在在任何十二(12)個月期間將規則100億.1計劃下的證券總金額作為單筆交易進行公開市場購買或出售;
(Vii)
您必須按照規則10b5-1計劃真誠行事。規則10b5-1計劃不能作為規避規則100億.5的禁止的計劃或計劃的一部分而訂立。因此,雖然不禁止對現有規則10b5-1計劃進行修改,但規則10b5-1計劃應在計劃到期前不被修改或終止的情況下通過。
(Viii)
董事和報告人員必須在通過或修改規則10b5-1計劃時向公司陳述:(I)此人不知道有關公司、公司任何子公司或公司證券的重大非公開信息,(Ii)此人真誠地採用規則10b5-1計劃,而不是作為規避規則100億.5禁止的計劃或計劃的一部分。
(Ix)
一旦10b5-1計劃成立,政策禁止訂立規則10b5-1計劃的董事、報告人員和受限制員工從事規則10b5-1計劃以外的公司證券交易,但根據美國證券交易委員會註冊的包銷發行進行的銷售除外。

公司、董事和報告官員必須在SEC文件中就規則10 b5 -1計劃進行某些披露。董事和報告官員必須承諾提供公司要求的有關規則10 b5 -1計劃的任何信息,以提供所需的披露或公司認為在特定情況下適當的任何其他披露。

每位董事和報告官都明白,批准或採用預先計劃的銷售計劃絕不會減少或消除該人員在《交易法》第16條下的義務,包括該人員的披露義務和空頭交易

其下的負債。如果出現任何問題,該人員應諮詢其本人

 

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附件19.1

 

自2023年12月1日起生效

 

法律顧問實施規則10 b5 -1計劃。

 

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