附錄 10.1

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就業協議第三修正案

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本就業協議第三修正案（“第三修正案”）於2024年5月22日由肯塔基州的一家公司德克薩斯路豪斯管理公司（以下簡稱 “公司”）與肯塔基州個人居民傑拉爾德·摩根（“行政長官”）簽訂。

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W IT N E S S S E T H：

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鑑於公司和高管是2020年12月30日的僱傭協議的締約方，該協議生效日期為2021年1月8日，該協議經2021年3月31日的某些僱傭協議第一修正案和2023年1月9日與高管擔任特拉華州一家公司Texas Roadhouse, Inc.（以下簡稱 “公司”）首席執行官有關的僱傭協議第二修正案（經修訂後的 “僱傭協議”）修訂；以及

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鑑於，公司董事會希望修訂《僱傭協議》，刪除目前僱傭協議第 5 (b) 節中對不可撤銷的辭職信的提法。

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因此，考慮到此處簽訂的共同契約以及其他有益和寶貴的對價（特此確認已收到且充足性），雙方協議如下：

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1. 演講；定義術語。上述敍述真實準確，特此以引用方式納入此處。除非本文另有規定，否則所有大寫術語的含義應與《僱傭協議》中規定的相同。

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2.《僱傭協議》第 5 (b) 節的修訂。特此修訂《僱傭協議》第5（b）節，因此其全文如下：

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(b) [保留]。

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3.其他。除非本協議另有明確修訂，否則僱傭協議的所有條款和條件均應完全有效。本第三修正案可以在對應方中執行，每項對應方均應被視為原件，但所有對應方應構成同一份文書。當雙方簽署並通過電子傳輸相互交付時，本第三修正案將對各方具有約束力。如果本第三修正案的條款與僱傭協議的條款發生衝突，則以本第三修正案的條款為準。

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[簽名出現在下一頁上]

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自上述首次撰寫之日起，雙方已執行並交付了本第三修正案，以昭信守。

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該公司：

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