PLEXUS CORP. 2024 年綜合激勵計劃
限制性股票單位協議

收件人：%%FIRST_NAME%-% %%LAST_NAME%-%

日期：%%OPTION_DATE，'月日，YYYYY'%-%

為了通過持股為Plexus Corp.（“公司”）及其子公司的某些高管和關鍵員工提供額外激勵，特此授予您（“受讓人”）限制性股票單位獎勵（“獎勵”），自%%Option_date'Month DD，YYYY'%-%（“授予日期”）起生效。該獎勵受本協議和Plexus Corp. 2024年綜合激勵計劃（“計劃”）中規定的條款和條件的約束，其條款以引用方式納入此處。此處使用但未定義的任何大寫術語均具有本計劃中規定的含義。

1. 單位數量

該獎勵適用於%%TOTAL_SHARES_GRANTED，'999,999'%-％公司普通股，面值0.01美元（“限制性股票單位”）。根據本協議授予的限制性股票單位將反映在公司保留的賬面賬户中，直至其歸屬或被沒收。

2. 歸屬要求

該獎勵應根據董事會薪酬和領導力發展委員會（“委員會”）在撥款時制定的時間表發放，具體如下：

儘管有上述規定，但根據本計劃的定義，該獎勵應完全歸屬於控制權變更。

3. 限制期限

根據本計劃，限制性股票單位可沒收的時期被稱為 “限制期”。如果您因任何原因在限制期內終止在公司或其子公司的工作，則該獎勵的未歸屬部分將在終止僱傭關係之日被沒收。但是，如果您在解僱後繼續向公司提供服務，

就本限制性股票單位協議而言，委員會可自行決定將此類服務期視為在公司工作。

4. 限制期內的權利

在限制期內，您無權對限制性股票單位進行投票或獲得現金分紅積分。就任何限制性股票單位而言，您都不會被視為公司的股東。在歸屬之前，限制性股票單位不得出售、轉讓、質押、抵押或以其他方式處置。

5. 限制性股票單位的結算

在限制性股票單位歸屬後，公司應在切實可行的情況下儘快向您發行每股歸屬限制性股票單位一股普通股。

6. 預扣税

公司有權力和權利扣除或預扣或要求您向公司匯款足以支付法律要求在本協議下發行股票時預扣的聯邦、州和地方税的款項。您可以做出書面選擇，要求公司在確定税款之日扣留公允市場價值等於您的預扣義務的股份，以滿足該預扣税的全部或全部預扣要求；前提是預扣的股票的公允市場價值不得超過適用的最高法定税率。

7. 歸屬後的轉讓限制

根據適用的證券法，您在歸屬後的一段時間內可能無法出售任何股票，並且必須遵守公司的內幕交易政策。應就您根據1934年法案出售股票的能力征求公司的法律顧問的意見。

8. 無意簽訂僱傭協議

本計劃的成立或根據本計劃授予的獎勵均不得解釋為在您與公司或其子公司之間簽訂僱傭合同；本計劃不賦予您繼續僱用公司或其子公司的權利，也不得以任何方式限制公司或其子公司隨時不經通知而解僱您的權利，或享受本計劃或任何計劃中未特別規定的任何福利的權利修改公司設立、修改、修改或終止權利的方式任何利潤共享、退休或其他福利計劃。

9. 威斯康星州

本協議反映了威斯康星州作出的裁決，應根據該州的法律進行解釋，不考慮任何司法管轄區的法律衝突條款。

要接受這筆撥款、限制性股票單位協議和其他關聯材料，請使用您的用户名和密碼登錄www.etrade.com並按照説明進行操作

提供的。在線接受此補助金，即表示您確認並接受該補助金及其條款和條件。您還確認收到了本限制性股票單位協議、計劃副本和公司內幕交易政策的副本。如果自本限制性股票單位協議授予之日起 30 天內未在線接受該補助，則該獎勵將被視為被拒絕並可能被撤回。

PLEXUS 公司

作者：/s/________________________