PLEXUS CORP. 2024 年綜合激勵計劃
績效股票單位協議

（經濟回報）

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為了通過持股為Plexus Corp.（“公司”）及其子公司的某些高管和關鍵員工提供額外的激勵，特此授予您（“受讓人”）自XXX年1月X日（“授予日期”）起生效的績效股票單位獎勵（“獎勵”）。該獎勵受本協議和Plexus Corp. 2024年綜合激勵計劃（“計劃”）中規定的條款和條件的約束，其條款以引用方式納入此處。此處使用但未定義的任何大寫術語均具有本計劃中規定的含義。

1. 績效庫存單位的目標數量。

該獎勵適用於基於公司普通股的績效股票單位（“績效股票單位”）。根據本協議授予的績效股票單位將反映在公司維持的賬面賬户中，直至其獲得或被沒收。目標績效庫存單位的數量如下：

績效股票單位數量（目標值）：%%TOTAL_SHARES_GRANTED%-%

2. 績效條款。

(a) 本第 2 節的條款將適用於您的績效庫存單位，但第 3 節（“終止後的待遇”）或第 5 節（“控制權變更”）適用的情況除外。

(b) 您的績效股票單位的業績期（“業績期”）將為三年，從XXX年10月XX日開始，到XXX年9月XX日或附近結束。業績期結束日期是根據XXXX財年最後一天的預計日期得出的估算值，可能會發生變化。績效期結束後，委員會應以書面形式認證應付的績效股票單位（您的 “最終績效股票單位”）的數量。委員會將通過將您的績效庫存單位（目標值）乘以 “績效係數” 來計算您的最終績效庫存單位。績效係數是指基於公司在業績期內的經濟回報率的百分比（從零到200％），該百分比根據本協議的表1確定。

(c) 委員會作出的所有決定對所有當事方均具有約束力和決定性。

3.終止後的待遇。如果您在業績期結束之前終止了在公司或其子公司的工作，則您的最終績效庫存單位將按以下方式計算：

(a) 死亡、殘疾。如果您在績效期內因死亡或殘疾而終止工作，則您的最終績效庫存單位將基於按比例分配的績效股票單位數量（達到目標）。您的最終績效庫存單位將通過將績效庫存單位（目標值）乘以分數來確定，分數的分子是績效期開始到您死亡或傷殘之日之間經過的天數，其分母是績效期內的天數。

(b) 因故解僱。如果您在績效期內因故被解僱，您的績效庫存單位將被立即沒收。

(c) 其他解僱（無故解僱、退休或辭職）。如果您在績效期內因任何其他原因終止僱用，除非委員會另有決定，否則您的績效股票單位將被立即沒收。

4. 支付獎勵。

除根據第 5 節（“控制權變更”）支付的款項外，您的最終績效股票單位應以普通股的形式支付，所有款項將在業績期結束（或根據第 3 節提前終止僱用）後的兩個半月內向您支付。

5. 控制權變更。如果控制權發生變化：

(a) 績效係數應自控制權變更之日起計算。績效係數應使用控制權變更之前業績期內任何已完成財政年度的業績來計算，如果適用，則假設控制權變更財年以及業績期內剩餘的任何未來財政年度的目標績效水平。您的最終績效份額單位將等於績效股票單位的數量（目標）乘以計算的績效係數。

(b) 在控制權變更後的15天內，您的最終績效股票單位將以任何繼任公司的普通股或普通股的形式支付；前提是公司可以選擇支付相當於原本發行的普通股價值的現金。該價值應等於將要發行的普通股數量乘以控制權變更時普通股的公允市場價值。

6. 付款前的權利。

在支付任何獎勵之前，您無權對績效股票單位進行投票或獲得現金分紅積分。您不會被視為該公司的股東

公司就任何績效股票單位而言。在付款之前，不得出售、轉讓、轉讓、質押、抵押或以其他方式處置績效股票。

7. 預扣税。

公司有權力和權利扣除或預扣或要求您向公司匯款足以支付法律要求在本協議下發行股票時預扣的聯邦、州和地方税的款項。您可以做出書面選擇，要求公司在確定税款之日扣留公允市場價值等於您的預扣義務的股份，以全部或部分滿足這一預扣税要求；前提是預扣的股票的公允市場價值不得超過適用的最高法定税率。

8. 發行後的轉賬限制。

根據適用的證券法，您可能無法在發行後的一段時間內出售任何股票，並且必須遵守公司的內幕交易政策。應就您根據1934年法案出售股票的能力征求公司的法律顧問的意見。

9. 無意簽訂僱傭協議。

根據本計劃成立或授予獎勵均不得解釋為在您與公司或其子公司之間簽訂僱傭合同；也不得以任何方式限制公司或其子公司繼續受僱的權利，也不得以任何方式限制公司或其子公司隨時不經通知而解僱您的權利，也不得以任何方式享受本計劃未特別規定的任何福利修改公司設立、修改、修改或終止的權利任何利潤共享、退休或其他福利計劃。

10. 第 409A 節合規性。

本獎勵旨在遵守第 409A 條的要求，並應根據該意圖進行解釋和管理。如果本計劃或本協議的任何條款會以其他方式與這一意圖相沖突或阻礙，委員會可通過委員會認為必要的本計劃和協議修正案。

11. 威斯康星合同。

本協議反映了威斯康星州作出的裁決，應根據該州的法律進行解釋，不考慮任何司法管轄區的法律衝突條款。

要接受這筆資助，請登錄您的E*TRADE賬户（www.etrade.com）並按照提供的説明進行操作。在線接受此補助金，即表示您確認並接受該補助金以及條款和條件。您還確認收到了本績效股票單位協議、2024年綜合激勵計劃的副本以及公司內幕交易政策的副本。您還承認，根據本協議發行的股票受公司不時生效的薪酬補償政策的約束。如果自本協議授予之日起三十 (30) 天內未在線接受該補助金，則該獎勵將被視為被拒絕並可能被撤銷。

PLEXUS 公司

作者：/s/___________________
    

表 1

性能係數的確定

性能係數應根據下表確定：

* Plexus的經濟回報率應在絕對基礎上比根據公司在業績期內每個財政年度的年度運營計劃計算的加權平均資本成本（“WACC”）高出0至500個基點來衡量。業績期內的平均經濟回報率將決定計算已交付股票數量的經濟回報率，派息範圍為目標股票的0％至200％，按線性比例計算，派息結果將在上述百分比之間插入。

出於上述計算的目的：

1。“經濟回報” 是指投資資本回報率（“ROIC”）減去加權平均資本成本（“WACC”）。

2。“投資資本回報率” 是指（i）調整後的營業收入（税收影響）除以（ii）截至業績期每個財年第四季度的五（5）個季度的平均投資資本。

3.“加權平均資本成本” 是指根據業績期內每年的年度運營計劃計算的公司資本的加權平均成本。在XXX財年，該公司的WACC已確定為X.X％。

4。“績效期” 是指從補助財政年度開始，到第三個財政年度結束後結束的三個財政年度。

5。就計算ER-PSU歸屬而言，業績期內任何財政年度的經濟回報率將至少為0％，最高為5％。