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電信公司

股東周年大會及特別大會通知
將於2024年6月18日舉行

和

管理信息通告

2024年4月25日

2024年4月25日

尊敬的股東：

茲隨函附上Telesat Corporation(“Telesat”或 “公司”)年度股東大會及特別大會(“大會”)的會議通知。會議將於下午2點通過在線直播以虛擬會議的形式舉行。(渥太華時間)2024年6月18日。

註冊股東、可交換單位持有人和正式指定的代理人持有人將能夠在線出席會議、提出問題和投票。如果您不出席， 股東可以在http://www.computershare.com/telesat上完成委託持有人的任命，投票可以在 www.Investorvote.com上完成。可交換單位持有人應按照他們收到的投票指示 表格和隨後的管理信息通告中所述的指示指定代表。後續管理信息通告中概述了其他代理截止日期詳細信息 。

召開會議的目的是審查Telesat截至2023年12月31日的財政年度經審計的 綜合財務報表，選舉公司董事會(“董事會”) ，重新委任公司下一年度的核數師，並授權董事會確定將支付給核數師的薪酬 ，並審議對公司長期股權激勵計劃的擬議修訂，以增加根據該計劃可供發行的Telesat股票數量。《管理信息通告》提供了有關委託書和將在會議上處理的事項的補充信息。股東應在投票前查閲和審閲《管理層信息通告》中的所有信息。

建議：

貴公司董事會認為，會議通知中所載的決議案符合本公司及股東的整體最佳利益，並建議貴公司投票贊成該等決議案，正如貴公司董事擬就其實益持股量所作的表決一樣。

您誠摯的，

股東周年大會及特別大會通知

特此通知，Telesat Corporation(“Telesat”或“公司”)的 A類普通股、B類可變表決權股份、C類全額表決權股份和C類有限表決權股份的持有人(統稱為“Telesat公司股份”)、 以及A類特別表決權股份、B類特別表決權股份、C類特別表決權股份的持有人(統稱為“Telesat公司股份”)、 以及A類特別表決權股份、B類特別表決權股份、C類特別表決權股份的持有人(統稱為“Telesat公司股份”)、 以及A類特別表決權股份、B類特別表決權股份、C類特別表決權股份的持有人(統稱為“Telesat公司股份”)、 以及A類特別表決權股份、B類特別表決權股份、C類特別表決權股份的持有人(統稱為“Telesat公司股份”)、 以及A類特別表決權股份、B類特別表決權股份、C類特別表決權股份的持有人(統稱為“Telesat公司股份”)、 以及A類特別表決權股份特別投票股份“)和Telesat的黃金股份將於下午2：00通過https://meetnow.global/MZCGDNP在線音頻在線直播以虛擬僅限會議 格式舉行。(渥太華時間)2024年6月18日。

召開會議是為了審議以下事項 ：

管理資訊通函(“資訊通函”)提供有關委託書及會議處理事項的額外資料，並構成本通告的第 部分。股東在投票前應查閲及審閲資料通函所載的所有資料。

每位在2024年4月25日(“記錄日期”)收盤時持有Telesat公司股票記錄的人士均有權收到會議通知，並有權出席會議及其任何延期或延期並在會上投票。此外，於2024年4月25日營業時間結束時，Telesat Partnership LP的A類單位、B類單位 單位及C類單位(統稱為“可交換單位”)的持有人有權收到大會通知，並有權出席大會及其任何續會或延期會議並於會上投票。 該等可交換單位的持有人將有權根據特別投票股份及信託投票 協議於大會上投票，詳情請參閲資料通函。

公司選擇以 虛擬形式舉行會議，會議將通過現場音頻網絡直播進行。股東將不能親自出席會議。

註冊股東、可交換單位的持有者和正式指定的委託書持有人將能夠在線出席會議、提問和投票。非登記股東 (實益擁有Telesat Corporation股票的股東，以銀行、信託公司、證券經紀或其他代名人的名義登記，或以該中介為參與者的託管機構的名義登記)，未正式 指定為委託持有人的股東將能夠作為嘉賓在線出席會議，但嘉賓將不能在會議上投票或提問 。

不打算或不能出席會議的登記股東請閲讀本通知所附的信息通函和委託書，並將委託書連同經簽署的授權書或其他授權文件(如有)連同經簽署的授權書或其他授權文件(或經公證認證的委託書副本)， 親自、以郵寄或快遞方式送交安大略省多倫多大學大道100號8樓，郵編：M5J 2Y1。或通過互聯網www.Investorvote.com。 為使委託書生效，ComputerShare必須在下午2：00之前收到委託書。(渥太華時間)2024年6月14日或會議任何休會或延期前48小時(不包括星期六、星期日和節假日)。逾期委託書可由會議主席自行決定接受或拒絕，主席沒有義務接受或拒絕任何特定的逾期委託書。 如果您是可交換單位的持有者，您必須在不遲於下午5：00之前向Telesat Corporation(作為 合夥企業的普通合夥人)提供投票指示。(渥太華時間)2024年6月12日或任何休會或延期的委託書截止前48小時 。可交換單位持有人必須在2024年6月11日下午5：00之前提供指示，按照投票信息表中的説明指定代表 。

通過中介收到委託書的非登記股東 必須按照中介機構的指示交付委託書。

股東如欲委任除代表委任表格或投票指示表格上所註明的Telesat代表持有人以外的其他人士(包括希望委任為代表持有人以便出席網上會議並於會上投票的非註冊股東 )，必須仔細遵守資料通函及本通告所附代表委任表格或投票指示表格上的指示。這些指示包括： 在提交委託書表格或投票指示表格後，向ComputerShare註冊此類委託持有人的附加步驟。註冊失敗將導致代理持有人無法收到邀請代碼，該代碼用作他們的在線登錄憑據，是他們在會議上投票所必需的 。如果沒有邀請代碼，此類代理持有人將只能作為嘉賓在線出席會議。 如果在美國的非註冊股東希望在會議上投票或指定第三方為其代理持有人，則必須向ComputerShare提供一份正式填寫的法定委託書，其電子郵件地址為： usLegalProxy@ComputerShar.com，或通過快遞向ComputerShare Investor Services Inc.提供，地址為：多倫多大學大道100號8樓，電話：M5J 2Y1。

本公司正在使用加拿大證券管理人採用的“通知和查閲”程序來交付信息通函，即公司截至2023年12月31日的年度經審計的財務報表，以及相關管理層的討論和分析。根據 “通知及查閲”，截至記錄日期的股東將收到一份委託書或投票指示表格，使該 持有人可在會議上投票，以及一份載有有關如何以電子方式取得資料的通知及Telesat截至2023年12月31日止年度的經審核年度財務報表，以及相關管理層的討論及分析。本公司提醒股東於投票前審閲資料通告。信息通函， 公司經審計的年度財務報表和相關管理層的討論和分析可在https://www.telesat.com/investor-relations/上在線查看，或在SEDAR+上的公司簡介下查看(www.sedarplus.com)，在EDGAR上查看，網址為www.sec.gov。 以前曾提供長期指示以獲得紙質副本的登記股東和非登記股東將通過郵寄收到此類文件。

有關通知和訪問的更多信息 或獲取這些文件的紙質副本，您可以撥打ComputerShare免費電話1-866-962-0498(或從北美以外的地區： 1(514)982-8716)

日期：今年25年在安大略省渥太華^這是 2024年4月的一天。

根據董事會的命令，

（簽名）”克里斯托弗·迪弗朗西斯科”

克里斯托弗·迪弗朗西斯科

總裁副總參贊兼祕書長

管理信息通告

年度股東大會

Telesat公司的

關於本管理信息通告

本管理資料通函(“資料通函”)是就Telesat Corporation (連同Telesat Partnership LP及其適用附屬公司，“Telesat”或“公司”) 管理層或其代表徵集委託書，以供A類普通股、B類可變投票權股份、C類全額投票權股份及C類有限投票權股份(統稱為“Telesat Corporation股份”)持有人(統稱為“股東”)的年度股東大會(“股東大會”)使用而提供的。以及A類特別表決權股份、 B類特別表決權股份、C類特別表決權股份和黃金股將於下午2：00舉行。(渥太華時間) 2024年6月18日在線以虛擬格式發佈，以及任何休會(S)或推遲(S)。

Telesat Partnership LP(“合夥”)的A類單位、B類單位、 和C類單位(統稱為“可交換單位”)的持有人有權收到大會及其任何續會或延期的通知，並有權出席會議並在會上投票。該等可交換單位的持有人將有權根據特別投票權股份及信託投票協議於大會上投票，詳情見本資料通告 。

Telesat Corporation是該合夥企業的唯一普通合夥人 。Telesat公司和合夥公司各自都是加拿大各省和地區的報告發行人 ，因此，根據加拿大證券法，它們必須遵守加拿大的持續披露和其他報告義務。合夥企業 已從加拿大證券管理人那裏獲得了日期為2021年11月16日的豁免減免，只要滿足某些條件，該合夥企業就有效地允許該合夥企業通過依賴Telesat Corporation提交的加拿大持續披露文件來履行其持續披露義務。有關此豁免豁免以及此類豁免所要求的披露的更多信息，請參閲“一般事項-加拿大證券法的豁免”。

除本資料通函所載事項外，任何人士均未獲授權提供任何資料 或就將於會議上審議的任何事項作出任何陳述，而任何此等資料或陳述即使提供或作出，亦不得被視為已獲本公司或管理層授權。

本資料通告中對“Telesat”、“本公司”和“本公司”的所有提及均指Telesat公司及其子公司，包括Telesat Partnership LP。除另有説明外，本信息通告中的信息自2024年4月25日起提供。除非另有説明，否則所提及的“美元”或“美元”均指加拿大貨幣，而“美元”則指美國貨幣。

本信息通告中未另行定義的大寫術語具有《術語表》中賦予它們的含義，該術語表隨附在本信息通告的附錄“A”中。

目錄表

通知和訪問

本公司已選擇使用NI 54-101(定義如下)中的“通知及查閲” 條款，向登記持有人及非登記持有人分發會議通知、本資料通函、Telesat截至2023年12月31日的財政年度經審核的綜合財務報表(“經審計財務報表”)及隨附的管理層討論及分析(“MD&A”)。此類 材料發佈在網上供股東訪問，而不是郵寄給股東。通知和訪問降低了打印和郵寄成本，而且更環保，因為它使用更少的材料和能源消耗。股東將收到郵寄的包裹 ，其中除其他信息外，將包括：(I)委託書或投票指示表格，其中説明如何投票 其Telesat Corporation股票；(Ii)有關會議和待表決事項的基本信息；(Iii)如何接收剩餘會議材料的紙質副本的説明；以及(Iv)如何以電子方式訪問剩餘會議材料的簡明説明 。登記持有人和非登記持有人以前提供了收到紙質副本的長期指示，將通過郵寄收到此類文件。

為了免費獲得信息通函、經審計的財務報表和隨附的MD&A的紙質副本，股東可以通過電子郵件Service@ComputerShare.com或電話1-866-9620498(北美以外：1(514)982-8716)向ComputerShare投資者服務公司(“ComputerShare”)提出請求。必須在2024年6月7日之前索取紙質副本，才能在下午2：00之前收到。(渥太華時間)2024年6月14日，這是提交投票指示的最後期限。

股東如對通知和訪問有疑問，可撥打ComputerShare免費電話1-866-964-0492或他們的中介機構(如適用)。

代理招攬信息

本資料通函是就Telesat管理層或代表Telesat管理層徵集委託書以供會議及其任何延期或延期 而提供。會議將以虛擬形式舉行，將通過現場音頻網絡直播進行，https://meetnow.global/MZCGDNP. Shareholders將無法親自出席會議。有關股東如何在線出席會議的摘要，請參閲下面的 “在虛擬會議上出席和投票”。

本公司管理層現正徵集股東委託書，相關費用由本公司承擔。本次徵集主要通過以下方式進行： 通過郵寄方式向股東發送某些與委託書相關的材料，以及關於會議通知和本信息通函的交付，通過在SEDAR+www.sedarplus.com上張貼會議通知和本信息通函，以及根據通知和訪問機制在ComputerShare託管的網站上以電子方式提供該等材料， 根據通知和訪問機制。股東委託書也可以親自或通過電話、傳真、口頭交流或由公司高級管理人員或董事親自徵求，象徵性費用。根據國家儀器54-101的規定-與報告發行人的證券實益所有人進行溝通(“NI 54-101”)，本公司已與經紀公司及其他中介機構、結算機構、託管人、代名人及受託人作出安排，向 該等 人士所持有的Telesat Corporation股份的非登記(實益)擁有人(“非登記持有人”)轉發招攬材料，而本公司可向該等人士退還因此而招致的合理費用及支出。

可交換單位的登記股東和持有人

股東如於2024年4月25日(“登記日期”)以本公司登記及轉讓代理身份出現在ComputerShare所保存的股東名單上，即為登記股東(“登記股東”)。登記持有人將從ComputerShare收到代表登記持有人持有的Telesat 公司股票的委託書。

註冊持有人可以通過在線音頻在線直播參加虛擬會議、提問和投票，網址為：https://meetnow.global/MZCGDNP.請參閲下面的“在虛擬會議上出席和投票”。

在ComputerShare保存的可交換單位持有人名單上的記錄日期顯示的合夥企業可交換單位的登記持有人將收到一份投票指示 表格，表示如果該等可交換單位被交換並 轉換為相應類別的Telesat Corporation股票，該可交換單位持有人將擁有同等數量的投票權。可交換單位持有人間接有權通過特別表決股份就Telesat Corporation股份持有人有權投票的事項 投票，包括Telesat董事選舉 。

特別投票權股份由多倫多證券交易所 信託公司(以投票信託的“受託人”身份)持有，受託人有權就Telesat Corporation股份持有人有權投票的適用 事項投票，該數目等於Telesat Corporation股份持有人於適用記錄日期持有的可交換單位可兑換成的Telesat Corporation股份數目。根據經修訂及重述的Telesat Partnership LP有限合夥協議(“合夥協議”)，每名可交換單位持有人均有權指示Telesat Corporation如何指示受託人投票表決與該持有人的可交換單位相對應的特別投票權股份。Telesat、合夥企業和受託人已簽訂信託投票協議(該協議的副本已在SEDAR+www.sedarplus.com 和Edgarwww.sec.gov上的公司簡介下存檔)。根據信託投票協議，受託人須根據Telesat Corporation以合夥企業普通合夥人身份向其提供的投票指示 進行投票。有關詳細信息，請參閲 “股本和投票權結構説明”。

給非註冊股東的建議

在許多情況下，非登記持有人實益擁有的Telesat Corporation股票登記為：

非登記持有人不出現在ComputerShare維護的公司股東名單 上。

根據加拿大證券法，公司已將通知和訪問通知和投票指示表格的副本直接分發給無異議的非註冊持有人 和中介機構，以便繼續分發給反對受益人的非註冊持有人。之前已提供長期指示的非註冊持有人將收到一份會議材料的打印副本。

中介機構必須將會議材料轉發給非註冊持有人，除非非註冊持有人已放棄接收這些材料的權利。通常，中介機構將 使用服務公司將會議材料轉發給非註冊持有人。非註冊持有人(非反對受益的所有者除外)將收到投票指示表格或委託書(不太常見)。這些表格的目的是允許非登記持有者對其實益擁有的Telesat Corporation股票進行投票。未放棄接收會議材料的權利的非註冊持有人應遵循以下程序，具體取決於他們收到的表格類型：

在任何一種情況下，這些程序的目的都是允許非登記持有人對他們實益擁有的Telesat Corporation股票進行投票。非註冊 持有者應仔細遵循他們從其中介機構收到的委託書或投票指示表格上的説明，以便對通過該中介機構持有的Telesat Corporation股票進行投票。此外，請提醒非註冊持有人 ，如果非註冊持有人或第三方代表持有人將收到邀請代碼(“邀請代碼”)並在 會議上投票，則在線註冊非註冊持有人或第三方代表持有人(視情況而定)是在提交委託書授權表後需要完成的額外步驟。

請參閲下面的“出席和表決虛擬 會議”。

無異議的實益擁有人

通知和訪問通知和投票指示 表格將同時發送給登記持有人和非登記持有人。如果您是非註冊持有人，並且公司或其 代理人已將這些材料直接發送給您，則您的姓名、地址和有關您所持證券的信息已根據適用的證券監管要求從代表您的中介機構獲得。通過選擇將這些 材料直接發送給您，公司(而不是代表您持有的中介機構)承擔了以下責任：(I)將這些材料交付給您，以及(Ii)執行您正確的投票指示。請按照提交給您的 投票指示請求或委託書表格中指定的方式返回您的投票指示。

委任代理人--Telesat公司股票的持有者

隨附代表委任表格的人士Daniel S.Goldberg或未能獲提名的人士Christopher DiFrancesco(“管理層被提名人”)已獲董事會挑選 ，並已表示願意代表委任彼等為其代表的股東出席會議。

隨附的 委託書所指名的管理層提名人為本公司董事或高級管理人員。股東有權指定管理層提名人以外的人(不必是股東) 代表其出席會議。行使該項權利的方法是剔除指定人士的姓名，並在隨附的委託書表格上為此目的而提供的空白處填上指定人士的姓名，或填妥另一份適當的委託書表格。該股東應將任命通知被指定人，徵得其同意擔任代理人，並就如何投票表決股東持有的Telesat Corporation股票提供指示。 無論如何，委託書應由股東或書面授權的代理人註明日期並籤立，並在代理人簽署委託書的情況下附上授權的證明。

股東如欲委任管理層被提名人以外的其他人作為其代表出席會議並投票表決其Telesat Corporation股票，必須提交其委託書或投票指示表格(視情況而定)，指定該人為代表持有人，並登記該代表持有人，如下所述 。登記委託書持有人是在提交委託書或投票指示表格 後必須完成的額外步驟。未能註冊代理持有人將導致代理持有人無法收到邀請代碼，該代碼用作他們的在線登錄憑據，是他們在會議上投票所必需的。

非登記持有人通過中介機構收到委託書的，必須按照中介機構的指示交付委託書。

為使委託書生效，ComputerShare必須在下午2：00之前收到委託書。(渥太華時間)2024年6月14日或會議任何休會或延期前48小時(不包括星期六、星期日和節假日)。逾期委託書可由會議主席自行決定接受或拒絕，主席沒有義務接受或拒絕任何特定的逾期委託書。

委託書的撤銷

已提交代表委任表格的股東，可在不遲於下午2時前，藉由股東或由其正式授權的股東代表籤立的書面文件，或如股東為公司，則由其正式授權的高級人員或受託代表就尚未根據其授權進行表決的任何事宜撤銷投票。(渥太華時間)2024年6月14日或會議任何延期或延期前48小時(不包括星期六、星期日和節假日)。 會議主席可酌情決定接受或拒絕逾期委託書，主席沒有義務 接受或拒絕任何特定的逾期委託書。儘管有上述規定，如果登記持有人親自出席會議，該登記持有人可撤銷委託書並在會議上投票。

只有登記持有人才有權撤銷委託書。希望更改投票的非登記持有人必須安排其各自的中介機構代表其 撤銷委託書。

使用其控制號碼(定義如下)登錄在線會議並接受條款和條件的股東將撤銷之前提交的任何和所有委託書， 並將有機會以投票方式在線投票。請參閲下面的“在虛擬會議上出席和投票”。

代表人的投票

隨附的 委託書中被點名的人士將根據委任他們的股東的指示投票給Telesat Corporation股份。在沒有該等指示的情況下，由該股東委託書或 投票指示表格所代表的Telesat Corporation股份將由以隨附的委託書形式點名的人士投票表決：(I)贊成選舉本文所述的Telesat Corporation董事會的 被提名人(“被提名人”)為董事會成員；(Ii)贊成重新委任德勤會計師事務所特許專業會計師為公司的核數師，並由董事會釐定該等核數師的 薪酬；及(Iii)贊成修訂本公司的長期股權激勵計劃，以增加根據該計劃可供發行的Telesat公眾股份數目。

代表的酌情決定權的行使

隨附的代表委任表格賦予其中所指名的人士，包括管理層被提名人，就會議通知及本資料通函所述事項作出的任何修訂或更改，以及就可適當提交大會的事項，授予酌情權 。於本資料通函日期 ，除會議通告及本資料通函所述事項外，本公司管理層並不知悉會議前有任何修訂、更改或其他事項。關於對會議通知中確定的事項的修訂或會議或其任何延期或延期可能適當提出的其他事項，由妥善簽署的委託書所代表的Telesat Corporation股票將由如此指定的人士酌情投票表決。

沒有其他業務

除上述事項及會議通知所載事項外，本公司並不知悉任何事項將於 會議前提出。然而，如確有任何其他事項發生，委託書所指名的管理層被提名人 將根據其最佳判斷，就任何投票表決行使酌情權，以修訂或更改會議通知所載事項及會議或會議任何延期或延期的其他事項。

指定可交換單位的代理持有人

如果可交換單位持有人希望 親自行使屬於該等可交換單位的投票權(“受益人投票權”)，該持有人必須在2024年6月11日下午5：00之前向作為合夥企業普通合夥人的Telesat Corporation提供指示，Telesat Corporation 將指示受託人簽署並向該持有人(或其指定人)交付一份委託書，允許該持有人(或其指定人)作為受託人的代表出席會議並親自行使受益人投票權。

出席虛擬會議並投票

會議將以虛擬形式舉行， 將通過現場音頻網絡直播進行。註冊持有人和正式指定的代表持有人將有機會出席， 在線提問和投票。股東和代理權持有人將不能親自出席會議。

登記持有人和正式指定的代表持有人 將能夠在適當的時間以投票的方式在線出席會議、參加會議並投票。註冊持有人將收到的代理表上的15位控制號碼(“控制 號碼”)是用於在線登錄會議的控制號碼 。正式指定的代理持有人將通過電子郵件通知ComputerShare收到邀請代碼，以便登錄 在線會議。要在線參加會議，註冊持有人必須擁有有效的控制號碼，並且正式任命的 代理人必須收到來自ComputerShare的包含邀請代碼的電子郵件。請參閲“如何出席會議“有關如何登錄到聯機會議的其他信息，請參閲下面的 。

未正式指定為委託書持有人的非註冊持有人可作為嘉賓出席會議。來賓將能夠在線收聽會議，但不能 在會議上投票或提問。這是因為我們的轉讓代理ComputerShare沒有非登記的 持有人的記錄，因此，除非非登記的持有人指定 他們自己為代理人，否則將不知道他們的持股情況或投票權。希望在會議上投票的非登記持有人必須(I)指定自己為代表持有人，在投票指示表格上指定代表持有人的空白處填上他們的姓名，並(Ii)遵守其中介機構提供的所有適用指示，包括截止日期。請參閲“如何出席會議“有關如何登錄聯機會議的其他信息，請參閲下面的 。

如何出席會議

登記持有人和正式指定的代表持有人，包括已正式指定為代表持有人的非登記持有人，將能夠在線參加會議、提問和投票，網址為：https://meetnow.global/MZCGDNP.建議股東和正式指定的代理持有人在會議開始前一小時登錄。要執行此操作，請在會議開始前訪問https://meetnow.global/MZCGDNP以 登錄。點擊“股東”並輸入您的15位控制號碼，或點擊“邀請”並輸入您的邀請 代碼(如果適用)。

嘉賓，包括未正式指定自己為委託書持有人的非註冊持有人，可以聽取會議。來賓不能在會議上投票或提問。 請在線登錄https://meetnow.global/MZCGDNP，選擇“來賓”，然後填寫在線註冊表。

重要的是，會議與會者在會議期間保持與互聯網的連接，以便在投票開始時進行投票。出席會議的 股東和正式指定的代理持有人有責任確保他們保持聯繫。請留出充足的時間在線簽入會議 。網上籤到將於2024年6月18日下午1點在會議前一小時開始。(渥太華時間)。會議將於下午2點準時開始。(渥太華時間)2024年6月18日，除非另行休會或推遲。

會議和法定人數投票

除法律或公司章程細則另有規定外，提交大會或其任何續會或延期的任何事項，應由有權就該事項投票的股東就該事項正式投下的多數票 決定。

董事會已將2024年4月25日定為記錄日期 ，以決定哪些股東有權在股東大會上收到大會通知並於大會上表決，或於大會上或委派代表出席大會的任何續會或延期。任何在該日期後收購Telesat Corporation股份的人士，均無權就該等Telesat Corporation股份 收取大會通知及在大會或其任何續會或延期會議上投票。

A類普通股和B類 可變投票權股票在多倫多證券交易所和納斯達克上市，代碼為“TSAT”。

Telesat Corporation的章程規定，在任何類別或系列股份附帶的特殊權利和限制的規限下，任何會議的法定人數為持有不少於有權在會議上投下多數票的股份的股東親自或委託代表出席的 。

會議上將處理的事務

公司將在 會議上討論以下事項：

公司將考慮 可能在會議之前適當提出的任何其他業務。截至本資料通函日期，本公司並不知悉上述項目 有任何變動或將於會議上審議的任何其他業務。如果有更改或新項目，您的代理持有人可以按其認為合適的方式對這些項目進行投票。如有任何其他事項提交大會，則以委託書形式點名的人士將根據其判斷就該等事項進行表決。

經審核的財務報表連同有關的核數師報告將於大會上提交股東審議。經審核的財務報表已由董事會審核委員會(“審核委員會”) 和董事會審核並建議批准。已審計財務報表的副本及其審計報告和隨附的MD&A， 可在SEDAR+網站www.sedarplus.com上查閲，並將在會議期間通過在線網絡直播獲得。股東 不需要對審計的財務報表進行投票。

Telesat Corporation條款規定， 公司最初應有一個由10人組成的董事會，此後，在符合BCBCA規定的情況下，董事會將不時進行調整，條件是：

在可能要求進行的與董事選舉有關的任何決議或投票中，由代理人代表管理層被提名人的Telesat Corporation股票將分別投票贊成每一位董事被提名人作為董事的選舉，除非 股東在其委託書中指定他或她的Telesat Corporation股票將不在董事選舉中投票 。

管理層並不認為任何被提名的董事被提名人將無法擔任董事的職務，但如果這種情況在大會之前因任何原因而發生，則應行使酌情權投票表決由該等代理人代表的Telesat Corporation股票，以選舉 根據Telesat Corporation章程被提名為董事的其他一名或多名人士，並酌情決定 一名或多名替代被提名人。董事由股東在每屆股東周年大會上選舉產生，任期至下一屆股東周年大會結束時屆滿，或直至委任繼任者為止。每一位董事提名者 目前都是董事，並已展示了擔任董事的資格和意願。

《投資者權利協議》

Telesat Corporation及MHR Fund Management LLC (“MHR”)與Telesat Corporation及公共部門退休金投資委員會(“PSP Investments”)訂立日期為2020年11月23日的投資者權利協議，根據協議(其中包括)，PSP Investments及MHR各自將有權提名三名董事進入Telesat董事會，並享有獨家權利 填補其有權提名董事的任何董事空缺。PSP Investments和MHR各自有權指定進入Telesat董事會的指定人數將在PSP Investments或 MHR時分別減少到2人、1人和0人，在交易完成時擁有Telesat Corporation股份和未償還可交換單位(按交易所計算)的股份少於25%、15%或5%。提名和公司治理委員會(定義見下文)可指定的獨立董事人數將在PSP Investments或MHR有權指定的指定人數每減少一次時增加一名。

PSP Investments在會上提名的董事候選人是：邁克爾·博伊丘克、David·莫林和格思裏·斯圖爾特。董事提名的MHR候選人是：馬克·H·拉切斯基、邁克爾·B·塔戈夫和楊珍妮。

提前通知要求

Telesat Corporation條款包含一項高級通知要求，即在BCBCA和適用的加拿大證券法的規定下，只要公司是上市公司，則規定只有按照Telesat Corporation條款規定的程序提名的人員才有資格當選為董事會成員。提名董事會成員的候選人只能在年度股東大會或為任何目的召開的特別股東大會上作出，包括選舉董事 進入董事會，具體如下：

提名股東作出的提名要及時發出通知(“及時通知”)，提名股東的通知必須採用書面形式， 按照Telesat公司章程第21.4節的要求編寫，並由公司的公司祕書在公司的主要執行辦公室收到：

但在上述(A)或(B)項中，如果在上述 (A)或(B)項所述的會議上，採用通知和查閲(NI 54-101的定義)來交付與委託書有關的材料，並且與該會議有關的通知日期不少於適用會議日期前50天，則該通知必須在不遲於適用會議前40天的會議結束時收到(但無論如何，不得在通知日期之前)；然而，如果會議的召開日期少於通知日期後50天，提名股東的通知應不遲於通知日期後第10天的營業時間結束 ，如果是股東特別大會，則不遲於通知日期後第15天的營業時間結束。

Telesat Corporation文章的副本可在我們的網站www.telesat.com、公司簡介(SEDAR+www.sedarplus.com)和Edgar(www.sec.gov)上獲得。

多數投票政策

根據多倫多證券交易所的要求， 董事會通過了一項“多數票政策”，要求董事候選人在股東選舉董事時獲得的票數不超過股東選舉董事時獲得的票數 ，必須在適用的股東大會後立即向董事長提交辭呈。根據多數投票政策的條款，我們的提名和公司治理委員會將需要考慮此類辭職，並就是否應接受此類辭職向 董事會提出建議。多數投票政策要求董事會迅速接受辭職，除非董事會在與提名和公司治理委員會協商後確定有特殊情況應推遲接受辭職或有理由拒絕辭職。董事會將被要求在股東大會後90天內作出決定並在新聞稿中宣佈。根據多數投票政策提出辭職的董事將不被允許參加考慮辭職的董事會或提名與公司治理委員會 的任何會議。

董事提名者介紹

以下描述列出了每一位董事被提名人的姓名、年齡和住所，他們在過去五年 (5)年中各自的主要職業，他們是否是報告在任何加拿大或其他司法管轄區發行人的其他發行人的董事，他們每一個人成為董事的日期，以及截至2024年4月25日他們每個人實益擁有、控制或 直接或間接指示的公司的投票和其他證券的信息。

董事會建議您對每一位董事提名者投贊成票。

技能

每一位董事提名人都在領導、治理和戰略規劃方面擁有豐富的經驗，他們共同擁有使董事會能夠履行其職責的技能和專業知識。以下列出的技能矩陣用於評估董事會的整體實力，並協助董事會持續的更新流程，該流程平衡了對公司業務經驗和知識的需求與董事會更新和多樣性的好處。儘管董事被提名者在許多領域擁有豐富的經驗，但技能矩陣列出了提名與公司治理委員會和董事會確定的14項重要資格，並突出顯示了每名董事被提名者的關鍵技能。這個矩陣並不是要成為每個董事提名者技能的詳盡清單。

每一位董事提名人之所以被提名，很大程度上是因為被提名人的關鍵領導才能。董事的被提名者展示了明智的判斷力、對重要商業問題的瞭解和對卓越運營的承諾。每一個董事都被期望以道德和誠信的方式行事。董事 必須瞭解公司的戰略目標並反映其價值觀。董事應為董事會和委員會會議做好準備並積極參與。

企業停止交易令或破產

據本公司所知，並根據董事及行政人員向本公司提供的資料，於本資料通告日期 ，本公司並無董事：(A)任何公司(包括Telesat Corporation及其其他附屬公司)的董事、行政總裁或財務總監，而該董事或行政總裁在以董事、行政總裁或財務總監的身分行事時 ；(B)受一項命令所規限，而該命令是在該董事或其行政總裁不再是董事、行政總裁或首席財務官之後發出的，而該命令是由該人以董事、行政總裁或首席財務官的身分行事時所發生的事件所引致的；或(C)董事或任何公司(包括Telesat Corporation 及其其他子公司)的高管，在該人以該身份行事期間，或在該人停止以該身份行事一年內，該人破產、根據任何與破產或無力償債有關的法律提出建議、與債權人進行任何法律程序、安排或與債權人達成妥協，或獲委任接管人、接管人或受託人持有其資產。 就上款而言，“命令”指停止交易令，類似於停止交易令或拒絕相關公司獲得證券法規定的任何豁免的命令，在這兩種情況下，有效期限均超過 連續30天。

懲罰或制裁

據本公司所知，並根據董事和高管向本公司提供的信息，除下文所述外，截至本信息通告日期，公司的 董事均未在本信息通告日期之前的十年內， 受到與證券法規有關的法院或證券監管機構施加的任何處罰或制裁 ，或已與證券監管機構達成和解協議，或受到法院或監管機構施加的可能被認為對合理投資者做出投資決策重要的任何其他處罰或制裁 。

就本節而言，自律機構是指管理專業人員活動的專業自律機構。

個人破產

據本公司所知，並根據 董事及行政人員向本公司提供的資料(以下所述除外)，於本資料通函日期，或在本資料通函日期前十年內，本公司的 董事並無破產、根據任何與破產或無力償債有關的法例提出建議、或受到或提起任何法律程序、 與債權人作出安排或妥協，或獲委任接管人、接管人經理或受託人持有其資產。

利益衝突

我們的某些董事和高級管理人員與其他公司或實體有關聯，這可能會引起利益衝突。根據第5部分-第3分部-《商業信貸資料庫》下的利益衝突，如果董事或高級管理人員(I)在對發行人具有重大意義的合同或擬議合同或交易中擁有重大利益，或(Ii)是董事或其高級管理人員，或在該合同或交易中擁有重大利益(“可放棄的利益”)，董事或其高級管理人員應披露他或她在該合同或交易中的可放棄利益，且董事應在符合並按照《商業行為準則》的情況下，避免就該合同或交易的任何事項投票。在出現利益衝突的情況下，此類衝突將根據BCBCA的規定和適用的內部公司治理或Telesat 公司董事會的政策解決。

Telesat目前的審計師是德勤會計師事務所(“德勤“)。德勤自2020年10月26日成立以來一直擔任該公司的審計師 ，自1993年以來一直擔任Telesat Canada的審計師。

有關截至2023年12月31日和2022年12月31日的財政年度向德勤支付的費用的信息，可在Form 20-F的年度信息表中的第16.C項 “主要會計師費用和服務”下找到，該表可在SEDAR+(www.sedarplus.com )和EDGAR(www.sec.gov)上的公司簡介中找到。

管理層被提名人打算在 會議上投票贊成本決議案，除非股東以委託書的形式指定該股東的Telesat公司股票將不再就決議案投票。

綜合計劃於2021年隨着Telesat成為一家上市公司而通過，其中包括根據綜合計劃可發行的固定最大數量的Telesat公開股票。根據我們的綜合計劃，目前為發行預留的Telesat公開股票的最大數量為2,972,816股Telesat公共股票， 佔Telesat公司已發行和已發行股票總數的5.9%，假設所有可交換單位轉換為Telesat公司股票(不包括根據歷史計劃發行的任何獎勵)。

綜合計劃的目的是通過以下方式促進公司的利益：(I)為符合資格的人提供額外的激勵；(Ii)鼓勵符合資格的人持有股份；(Iii)增加符合資格的人在公司成功中的所有權利益；(Iv)促進公司的增長和盈利；(V)鼓勵符合資格的人考慮長期公司業績；(Vi)獎勵對公司的持續貢獻和/或公司的重大業績成就的符合資格的人。以及(Vii)增強公司吸引、留住和激勵合格人才的能力。

於本資料通函日期，於綜合計劃下行使基於股權的獎勵後，Telesat已發行220,333股Telesat公開股份，結果有2,752,483股Telesat 公開股份可供發行，佔Telesat Corporation 已發行及已發行股份總數的5.5%，假設所有可交換單位均已交換為Telesat Corporation股份(不包括根據歷史計劃的任何未償還獎勵)。在這項儲備中，2,646,224股Telesat公眾股份可根據綜合計劃項下的未償還股本獎勵發行，餘下106,259股Telesat公開股份可根據綜合計劃下的未來股本獎勵發行。剩餘準備金佔Telesat Corporation已發行和已發行股票總數的0.2%， 按本段前面所述的相同基礎計算。

本公司建議根據綜合計劃將可供發行的Telesat公開股份數目增加2,044,585股。經修訂後，根據綜合激勵計劃預留供發行的Telesat公開股份的最大數目將等於5,017,401股Telesat公開股份，佔Telesat Corporation已發行及已發行股份總數的10%，按攤薄基準計算，假設 將所有可交換單位轉換為Telesat Corporation股份(不包括根據歷史計劃已發行的任何獎勵)。

本公司相信，綜合計劃下儲備金的建議增加 在當時情況下是合理和適當的，尤其是取代綜合計劃下增加及歷史年度股份使用率(燃盡率)將會導致的合理攤薄 。請參閲“高管薪酬-燒傷率”。

修改綜合計劃以增加根據該計劃可發行的最大股票數量需要得到股東的批准。如果擬議的修訂在會議上未獲批准，則綜合計劃將只有有限數量的Telesat公眾股票可供未來獎勵發行。 一旦動用了這筆剩餘儲備，公司將不再被允許根據綜合計劃授予獎勵，但獎勵將不會導致發行任何新的Telesat公眾股票。這將限制公司繼續其目前的做法，即向符合條件的人員授予基於股權的獎勵，作為其風險薪酬的關鍵組成部分。這反過來又要求公司提供另一種形式的長期激勵薪酬。

董事會已批准修訂綜合計劃，以增加綜合計劃下預留供發行的Telesat公眾股份的固定數目，但須在大會上獲得多倫多證券交易所的批准及股東批准。經修訂及重述的綜合圖則的副本以董事會批准的格式 附於本資料通告附錄“D”。該修正案已獲多倫多證券交易所有條件地批准，若要生效，必須在股東大會上以多數票通過。因此，在會議上，公司的股東將被要求考慮並在認為合適的情況下通過以下決議，無論是否進行修改：

“作為普通決議，A類普通股、B類可變表決權股份、C類完全表決權股份、A類特別表決權股份、B類特別表決權股份、C類特別表決權股份和Telesat Corporation(”本公司“)的黃金股份的持有人 ：

管理層被提名人打算在 會議上投票贊成本決議案，除非股東以委託書的形式指定該股東的Telesat公司股票將投票反對本決議案。

高管薪酬

概述

我們在充滿活力、競爭激烈且 快速發展的全球市場中運營。為了在這種環境中取得成功並實現我們的業務和財務目標，我們需要吸引、留住和激勵一支才華橫溢的高管團隊，並在國際上有限地提供這支團隊。關鍵人才包括與我們的文化和行業不斷髮展的本質相適應的強大的領導和管理能力、全球電信 經驗以及先進的空間和網絡工程經驗。我們的高管已證明有能力在充滿活力和不斷髮展的市場中成功地領導和管理我們的增長和運營目標。它們也是激勵卓越運營文化的關鍵，而卓越運營文化是我們成功和促進增長能力的基礎。

我們的高管薪酬計劃旨在實現以下目標：

在我們成為一家上市公司之前，我們 以基本工資、年度獎金的形式向高管提供現金薪酬，並在我們向股東進行分配的一年後， 向股東提供特別獎金，以取代此類分配的股權薪酬調整。我們還向我們的高管 提供了基於股權或類似股權的薪酬，這一薪酬歷來以Telesat期權、Telesat Tandem SARS 和各種股權計劃下的RSU的形式發放。見“--長期激勵--歷史性的計劃”。

在成為上市公司方面，根據歷史計劃持有現有股權激勵獎勵的 持有者有機會將這些獎勵兑換為Telesat相應的 股權激勵獎勵。展望未來，我們將不會根據歷史計劃向高管或員工頒發獎勵。 相反，我們預計所有股權薪酬獎勵都將根據我們在交易完成時採用的綜合計劃進行。

我們相信，股權薪酬激勵我們的高管實現業務和財務目標，並使他們的利益與我們股東的長期利益保持一致 。我們提供基本工資，以補償高管的日常職責，我們認為這是吸引和留住高管人才所必需的水平。雖然我們已經確定我們當前的高管薪酬計劃在吸引和留住高管人才方面是有效的，但我們會持續評估我們的薪酬實踐 以確保我們為我們的高管團隊提供具有市場競爭力的薪酬機會。請參閲“-薪酬的主要要素 ”。

作為一家上市公司，我們根據情況需要評估我們的薪酬理念和薪酬計劃，其中可能包括定期審查我們的薪酬計劃 以及向我們的高管團隊提供的各種組件。作為審查過程的一部分，我們預計將以上述理念和目標以及其他可能變得相關的因素為指導，例如我們業務的發展和增長，以及根據需要更換或增強我們的人才構成的成本。

2023年獲委任行政主任

本次薪酬討論和分析的主題是首席執行官(CEO)、首席財務官(CFO)和公司其他三名薪酬最高的高管(以及首席執行官和首席財務官)，見下表：

薪酬理念、政策和做法

我們的薪酬理念是支付公平、合理和具有競爭力的薪酬，並以股權為基礎的重要組成部分，使我們高管的利益與我們股東的利益保持一致。我們的薪酬政策和做法旨在留住、激勵和獎勵我們的高管，因為他們的表現和對我們短期和長期成功的貢獻。我們通過短期現金和長期股權和現金激勵相結合的方式對高管人員進行薪酬。我們還尋求獎勵公司和個人績效目標的實現，並使高管人員的激勵與我們的績效保持一致。公司採用了以下薪酬做法，以反映公司的薪酬理念：

薪酬治理

人力資源和薪酬委員會負責協助董事會履行其治理和監督職責，並監督我們的人力資源、繼任計劃以及薪酬政策、流程和實踐。

人力資源和薪酬委員會 還負責確保我們的薪酬政策和做法提供與Telesat Corporation的風險狀況相一致的風險和回報的適當平衡。人力資源和薪酬委員會的監督包括審查目標， 評估績效，並確保支付給我們的高管、直接向CEO彙報的人員和其他各種主要高管和經理的薪酬總額是公平、合理的，並與我們的理念和薪酬計劃的目標一致。人力資源和薪酬委員會由三名獨立董事組成：簡·克雷格黑德(主席)、格思裏·斯圖爾特和馬克·拉切斯基。

請參閲下面的“董事會委員會 -人力資源與薪酬委員會”。

人力資源和薪酬委員會章程規定了其管理我們薪酬計劃的責任，並審查並向董事會提出關於支付給我們董事和高級管理人員的薪酬水平和性質的建議 。人力資源和薪酬委員會 負責審查我們的薪酬計劃，以確保其繼續實現其目標並與行業最佳實踐保持一致，並根據需要就董事會的任何變動提出建議。作為此次審查的一部分，人力資源和薪酬委員會聘請獨立薪酬顧問根據市場實踐對我們的高管薪酬計劃進行評估。

我們最初在2020年保留了薪酬治理，以幫助我們處理高管和董事的薪酬問題，其中包括：

2021年，人力資源和薪酬委員會首次聘請美世作為其獨立的薪酬顧問，以協助該委員會確定高管薪酬基準並設計2022年的短期和長期激勵計劃。

2023年，美世就高管薪酬的所有方面向人力資源和薪酬委員會提供建議，包括基本工資、短期激勵和長期激勵獎勵的設計。美世進行了一次市場薪酬審查，以驗證和/或確定近地天體和其他高管的薪酬價值。美世考慮到Telesat基於收入、EBITDA、資產和市值的規模，考慮了航空航天和國防、電信 和高科技/軟件行業類似規模的加拿大和美國同行的薪酬。美世還就公司非執行員工的薪酬結構和基準問題向委員會和公司提供了協助。

美世和 批准的人力資源和薪酬委員會使用的薪酬同行小組，用於對我們2023財年的近地天體進行知情薪酬調整，由以下組織組成：

與高管薪酬相關的費用

2022年薪酬治理公司提供的高管薪酬相關服務的總費用為975美元，美世公司為288,490美元。

2023年支付治理公司提供的服務所產生的費用總額為0美元，美世公司為242,096美元。

2023財年和2022財年沒有支付任何其他費用來支付治理公司和美世公司。

補償的主要要素

我們高管的薪酬包括三大要素：(I)基本工資；(Ii)短期獎勵，包括年度現金獎勵；(Iii)長期股權和現金獎勵。

2023年，根據我們的綜合計劃，近地天體長期激勵措施包括Telesat公司選項、Telesat公司PSU、Telesat公司RSU，見“綜合長期激勵計劃 ”以下是長期獎勵和現金獎勵。

近地天體還參加我們的固定收益養老金計劃和高管補充退休計劃，並根據各自的僱傭協議獲得特定的津貼和個人福利，請參閲下面的“僱傭協議”。

基本工資

基本工資是我們高管的固定薪酬來源 。基本工資是在個人基礎上確定的，同時考慮到執行幹事的職責範圍和他們以前的經驗。基本工資在每個近地天體的僱傭協議中列出，見下文“僱傭協議”。基本工資的調整由董事會根據人力資源和薪酬委員會的建議每年確定，並可根據高管的業績和保持市場競爭力而增加。 此外，基本工資可根據全年的保證進行調整，以反映高管角色或職責範圍或廣度的晉升或其他變化 。

下表列出了每個NEO在2023財年的 年基本工資：

注：

年度激勵獎

年度獎勵旨在激勵我們的管理人員實現我們的總體業務和財務目標，特別是我們的年度財務業績目標。 在2023年，我們獲得年度獎勵，並參照調整後的EBITDA進行衡量¹ 本財年的績效。當為下一財年確定年度預算和調整後的EBITDA目標時，人力資源和薪酬委員會將確定與調整後的EBITDA目標相關的業績目標。在根據調整後的EBITDA目標評估業績時，人力資源和薪酬委員會有權考慮不可預見的事件，如果它確定在這種情況下有必要進行額外的一次性調整，以確保近地天體不會因其無法控制的事件而受到懲罰或獲得意外之財，包括匯率或其他一次性、非經常性項目、某些未編入預算的項目，或者考慮到可能與調整後的EBITDA業績無關的重大成就。

與適用於每個NEO的目標獎金(基本工資的60%或100%，在任何一種情況下)相比，年度獎勵支出可以增加或 減少目標 獎金“)，取決於人力資源和薪酬委員會確定的本財政年度調整後EBITDA目標的業績水平。Telesat在2023年遵循的關鍵指標是：

2023年，獎勵機會、支付範圍 以及實際獎勵佔每位NEO基本工資的百分比如下：

注：

2023年，董事會核準的調整後息税折舊攤銷前利潤目標為51400美元萬，這是根據美元/加元=1.33%和加元/加元=0.25%的匯率計算的。實際業績為52900美元萬。

在根據2023年調整後的EBITDA目標評估業績時，委員會對以下方面進行了調整：匯率變化以反映本年度匯率的實際波動；與公司當前繳費假期相關的非現金養老金支出；以及消除與Telesat Lightfast計劃延遲相關的支出 節省。

我們目前以現金形式支付年度獎勵獎勵 ，並預計未來將繼續這樣做。

長期激勵

綜合長期激勵計劃下的獎勵類型

在成為上市公司方面， 我們採用了新的長期股權激勵計劃(“綜合計劃“)允許授予我們的某些董事、高管和員工不同類型的股權獎勵 ，包括期權 (”Telesat Corporation Options“)、業績股份單位(”Telesat Corporation PSU“)、受限 股份單位(”Telesat Corporation RSU“)和遞延股份單位(”Telesat Corporation DSU“)。 Telesat Corporation Options、Telesat Corporation PSU、Telesat Corporation RSU和Telesat Corporation DSU在本文中統稱為”獎勵“。根據綜合計劃的條款，每個獎勵將代表獲得Telesat公共股票的權利，或在Telesat公司的PSU、Telesat公司RSU和Telesat公司的DSU的情況下，獲得Telesat公共股票或現金的權利。以下討論全文由可在SEDAR+www.sedarplus.com上查閲的《綜合計劃》案文加以限定。

根據綜合計劃，董事會或經授權的董事會委員會可視情況向符合條件的參與者頒發獎項。參加綜合計劃是自願的，如果符合條件的參與者同意參加，獎勵的授予將通過與每個參與者的贈款協議來證明。截至2023年12月31日，根據綜合計劃已發行和未發行的股權獎勵為2,087,743股，佔截至2023年12月31日已發行和已發行的Telesat Corporation股票總數的15.3%(假設將所有可交換單位 轉換為Telesat Corporation股票，則為4.2%)。截至本資料通告日期，綜合計劃下已發行及尚未發行的股權獎勵共有2,646,224宗，尚有106,259宗有待發行。

Telesat公司選項

Telesat Corporation期權可在董事會確定的期間內行使，該期限自授予之日起至不遲於Telesat Corporation期權授予之日起 後10年或Telesat公司董事會決定的較短期限內結束。Telesat Corporation期權的最低行權價 是根據Telesat公眾股票在授予該期權之前的最後一個交易日的收盤價確定的。綜合計劃規定，如果計劃終止的日期落在停電期內，演練期限將自動延長。在這些情況下，延長的鍛鍊期限在停電期的最後一天 之後10個工作日終止。為方便支付期權的行權價，綜合計劃設有無現金行權功能，參與者可選擇進行綜合計劃所載經紀協助的“無現金行使”或“退回期權”，並可在需要時徵得董事會的同意。截至2023年12月31日，根據綜合計劃已發行及已發行的Telesat Corporation期權共有803,265股，佔截至2023年12月31日已發行及已發行的Telesat Corporation股票總數的5.9%(或1.6%，假設將所有可交換單位 兑換為Telesat Corporation股票)。請參閲下面的“綜合長期激勵計劃的細節”。截至本信息通告日期，根據綜合計劃，已發行和未償還的Telesat公司期權共有803,265個。

Telesat Corporation RSU、PSU和DSU

Telesat Corporation RSU、Telesat Corporation PSU和Telesat Corporation DSU的授予條款和條件，包括與這些獎勵有關的數量、授予類型、授予日期、授予條件、授予期限、終止條款、結算日期和其他條款和條件，將在參與者的授予協議中列出。參與者授予Telesat Corporation RSU、Telesat Corporation PSU和Telesat Corporation DSU(視情況而定)的Telesat公開股票的收購價 由董事會決定，可以為零。截至2023年12月31日，根據綜合計劃，共有784,725股RSU、375,137股PSU和124,616股已發行及已發行的未償還股份，佔截至2023年12月31日Telesat Corporation已發行及已發行股份總數的9.4%(或2.6%，假設所有可交換單位兑換為Telesat公司股份)。請參閲下面的“綜合長期激勵計劃詳情”。截至本《信息通報》發佈之日，根據綜合計劃，已發放和未償還的RSU為904,604個，PSU為786,025個，未發放的為152,330個。

歷史性計劃下的獎項類型

Telesat Holdings Inc.(Telesat Canada和Telesat Corporation的前身)於2008年9月通過了經修訂的管理層股票激勵計劃(“2008 Telesat計劃”)，2013年4月通過了經修訂的第二個管理層股票激勵計劃(“2013 Telesat計劃”) ，並於2021年4月通過了RSU計劃(“RSU計劃”，與2008年Telesat計劃和2013年計劃一起，稱為“歷史性計劃”)。歷史計劃下的獎勵類型包括Telesat期權、Telesat股票增值權(Br)和Telesat限制性股票單位(“RSU”)，如下所述。

鑑於交易於2021年11月完成，根據歷史計劃，不會再授予Telesat期權、Telesat Tandem SARS和Telesat RSU。因此，自2021年以來，沒有根據歷史性計劃授予Telesat期權、Telesat串聯SARS或Telsat RSU。

Telesat選項

歷史計劃規定，除非參與者的贈款協議或僱傭協議另有規定，否則授予任何參與者的Telesat期權將在五年內每年授予 至20%。自2021年以來，沒有向近地天體授予Telesat期權，在交易之前，所有在2009年後發行的已歸屬和未歸屬股票期權(除了我們的首席執行官保留的445,662個執行價格為58.52美元的水下期權獎勵， 所有後來都已到期)和關於每個近地天體的未償還期權的名義價值被註銷，因為這些獎勵 沒有價值，不再是有效的保留工具。

根據歷史計劃授予的任何Telesat期權的行使價由Telesat Canada董事會(“Telesat Canada董事會”)在授予Telesat 期權時以不低於公平市價的價格確定。歷史計劃規定，Telesat期權將在Telesat加拿大董事會確定的 期間內行使，該期限將自授予之日開始，至遲於授予期權之日起10年內終止，或Telesat加拿大董事會可能決定的較短期限。然而，在2018年，Telesat加拿大董事會和Telesat加拿大薪酬委員會認定，將根據2008年Telesat計劃發放的Telesat期權的到期日延長五年將符合Telesat的最佳利益。其結果是，這些Telesat期權的到期日延長了 至2023至2025年。

Telesat股票增值權

歷史計劃亦規定發行“Telesat Tandem SARS”股份增值權(稱為“Telesat Tandem SARS”)，可於授出該等Telesat購股權時或之後，與根據歷史計劃授出的Telesat購股權有關而授予。Telesat Tandem SARS使收件人有權根據相關的 Telesat期權向Telesat退還未行使的權利，認購無投票權參與優先股，並從Telesat Canada獲得現金或無投票權參與優先股，金額相當於Telesat期權的市值超過相關Telesat期權下的行使價，扣除任何適用的預扣税 和其他必需的來源扣除。Telesat Tandem SARS只授予某些高管，沒有剩餘的Tandem SARS已發行和未償還。

Telesat限制性股票單位

Telesat加拿大限制性股份單位(“Telesat加拿大限制性股份單位”)，收件人有權獲得Telesat Canada的無投票權參與優先股，持有人可酌情將其轉換為Telesat普通股、現金或其他等值於Telesat普通股價值的財產。

為配合交易的完成，根據歷史計劃持有Telesat期權、Telesat Tandem SARS及Telesat RSU的每位持有人可選擇與Telesat Corporation就其Telesat期權、Telesat Tandem SARS及Telesat RSU訂立交換協議( “期權持有人交換協議”)。根據期權持有人交換協議，Telesat期權、Telesat Tandem SARS及Telesat RSU的每位持有人均有權交換其Telesat期權、Telesat Tandem SARS及Telesat RSU，以換取Telesat Corporation相應的 期權、受限股份單位及Tandem股份增值權。相應的激勵證券具有與Telesat期權、Telesat串聯SARS和Telesat RSU類似的歸屬條款，然而，相關Telesat公開股票的數量和行權價格(視情況而定)進行了調整，以考慮Telesat對Telesat Corporation的交換比率。隨着交易的完成，已對歷史計劃和RSU計劃進行了某些必要的修改和修訂，以滿足納斯達克和多倫多證券交易所的要求，包括：(I)使交易預期的公司結構變化生效；以及(Ii)包括與修訂歷史計劃和RSU計劃相關的條款和限制，或與修訂歷史計劃和RSU計劃或其下尚未授予的獎勵相關的條款和限制。

2023年長期激勵獎

根據綜合計劃，2023年向近地天體提供的贈款 包括RSU、Telesat公司期權、PSU，為了減少對Telesat股東的稀釋，長期獎勵的一部分以現金支付。RSU和Telesat Corporation期權按費率在三年內授予，三分之一 在每年年底授予。PSU根據達到關鍵里程碑的情況在三年內獲得授權。長期激勵獎勵的現金部分根據RSU和PSU獎勵的歸屬而支付。

指定員工的固定福利和補充退休計劃

我們為我們的高管提供兩項非繳費固定福利 養老金安排：(I)“Telesat Canada指定員工養老金計劃”，這是根據《所得税法》定義的註冊養老金計劃；(Ii)補充員工退休養老金，涵蓋超過註冊養老金計劃税收限制的養老金福利。

這兩個養老金計劃都規定了基於服役和最終平均收入的年度養老金，幷包括遺屬津貼。養老金最早可以在60歲或35歲時開始領取，不會減少。提前退休是可能的，因為減少了¹/₄未減少的 退休日期之前的每個月的%。養老金與每年消費者物價指數的50%掛鈎。

必備條件和其他好處

本公司不向近地天體提供高額津貼 ，但他們會獲得醫療保險、搬遷補償(視情況而定)，就我們的首席執行官而言，如下文《僱傭協議》一節中所述，可獲得税收均衡付款。對於某些近地天體，我們提供美國醫療保險。

薪酬風險監督

作為審查支付給我們高管的薪酬的一部分，董事會和人力資源與薪酬委員會考慮與我們各種薪酬計劃的結構和設計相關的潛在風險。我們的薪酬計劃不鼓勵過度或不必要的冒險行為。 總的來説，我們發現我們的高管薪酬計劃沒有產生重大風險，這些風險很可能 對Telesat產生實質性的不利影響。

從歷史上看，我們的近地天體獲得了Telesat期權 ，在某些情況下，Telesat與SARS並駕齊驅，其歸屬時間表與中長期決策保持一致，這阻止了 為短期收益而過度冒險，並使我們近地天體的利益與我們股東的利益保持一致。作為一家上市公司， 董事會和人力資源與薪酬委員會將繼續與我們的薪酬顧問合作，通過考慮旨在阻止過度冒險和促進長遠思考的其他措施，來增強我們的薪酬 計劃。

內幕交易與套期保值政策

我們採取了慣常的內幕交易政策，其中包括禁止我們的高管和董事購買旨在對衝或抵消作為補償授予的或由高管或董事直接或間接持有的Telesat Corporation股權證券的任何市值下降的金融工具。

高管持股準則

我們已為我們的高管實施股權指導方針 ，以使這些高管的利益與我們股東的利益保持一致。所有權指導方針根據每位高管的年度基本工資的倍數確定了他們的最低股權級別。預計該等高管應在(I)完成交易及(Ii)獲委任擔任高管職位之日起計五年內達到規定的所有權水平。普通股和基於股權的獎勵的價值將包括在確定個人的股權所有權價值時。我們首席執行官的持股準則是他年基本工資的5倍。我們其他近地天體的所有權準則是其年基本工資的2倍，我們其他高管的所有權準則是其年基本工資的1倍。

退還政策

2023年，董事會通過了一項具體政策，在適當情況下追回或追回獎勵薪酬。董事會目前有權根據計劃 酌情減少當前或未來的獎勵。

薪酬彙總表

下表列出了關於我們的近地天體在最近三個財政年度賺取、支付或獎勵的賠償的信息：

備註：

性能圖表

下圖比較了公司在2021年11月19日(即公司A類普通股和B類可變投票權股票開始在多倫多證交所交易的日期)至2023年12月31日這段時間內，公司對S/多倫多證交所綜合指數的季度累計股東回報，假設對任何股息進行再投資，並考慮在2021年11月19日投資100美元。

Telesat普通股的市場價格根據幾個因素而波動，其中許多因素不在Telesat的控制範圍之內。這些因素包括市場對公司實現業務目標的能力的看法、Telesat普通股的交易量、經濟狀況和金融市場的變化，以及影響公司的其他行業總體發展。因此，Telesat普通股股價和股東總回報在測算期內可能不能反映公司的財務業績或管理層為提升股東價值所做的努力。自本公司成為報告發行人以來，近地天體的總補償與上圖所示Telesat普通股的投資回報趨勢並不直接 相關。

雖然近地天體補償的很大一部分是以業績為基礎的，但很難將補償與上述業績圖表所示的趨勢聯繫起來。正如我們在《薪酬討論與分析》中所述，基本工資不是基於股價、基準或特定的公式確定的，而是設置為與行業水平具有競爭力，並根據高管的職責範圍和他們以前的經驗而單獨確定。基本工資的調整由董事會根據人力資源和薪酬委員會的建議每年確定，並可能根據執行幹事的 業績以及保持市場競爭力而增加。此外，可根據全年需要調整基本工資 ，以反映高管角色或職責範圍或廣度的晉升或其他變化。同樣，年度現金獎勵是參照本財年調整後的EBITDA業績目標來衡量的。年度現金獎勵不考慮股東總回報和股價。長期獎勵(Telesat Corporation Options、Telesat Corporation RSU、Telesat Corporation PSU和Telesat Corporation DSU)按本通函所述授予和授予。Telesat 在長期激勵被授予時的普通股價格將影響授予的單位數(對於Telesat Corporation RSU、Telesat Corporation PSU和Telesat Corporation DSU)和授予的Telesat Corporation期權數量，以及它們的行使價格 。一旦獲得長期激勵，近地天體可能實現的價值會根據Telesat普通股股價波動，從而使近地天體的利益與Telesat股東的利益保持一致。

僱傭協議

我們已與我們的每個近地天體 簽訂了書面僱傭協議，每個高管都有權獲得由我們確定的薪酬以及根據Telesat最高級別員工可獲得的計劃 提供的其他福利。然而，某些近地天體有權享受Telesat其他高級僱員無法享受的延長健康福利。

Daniel·S·戈德堡、總裁和首席執行官

Goldberg先生於2008年9月簽署的僱傭協議 規定了基本工資、年度績效獎金、年度税收總額(這將補償Goldberg先生在加拿大安大略省需支付的税款(與他在美國居住時應支付的税款相比)、醫療福利以及參與歷史計劃和後續計劃)。

與Goldberg先生的僱傭協議規定了在Goldberg先生被無故解僱或有充分理由辭職的情況下應支付給Goldberg先生的金額或項目，包括遣散費 。向Goldberg先生支付遣散費的條件是他執行一份索賠釋放書。

如果Goldberg先生被無故解僱或有充分理由辭職，Goldberg先生將有權：(I)他應計但未支付的基本工資、假期工資和截至終止日期的任何費用、金額或福利，(Ii)上一年的任何已賺取但未支付的獎金，(Iii)根據上一年的獎金按比例計算的終止當年的獎金。(Iv)金額相等於其基本工資與獎金協議(見下文)所載最低獎金與其上一年度發放的獎金之和(以較大者為準)之和的2.5倍， (V)不超過25,000美元的再安置服務及搬家費用付款，及(Vi)為期30個月的按月付款以代替持續的醫療保險，以確保Goldberg先生可維持與 終止日期相同的醫療保險。

如果Goldberg先生因辭職或因辭職而被解僱，Goldberg先生將有權：(I)他的應計但未支付的基本工資、假期工資和截至終止日期的任何費用、金額或福利，以及(Ii)上一年的任何已賺取但未支付的獎金。Goldberg先生的僱傭協議還使他有權參加Telesat針對指定員工的養老金計劃及其針對指定員工的補充性退休計劃。

Goldberg先生的僱傭協議還 包含慣常的保密和非貶損契約以及某些限制性契約，這些契約將在其終止僱傭後繼續適用，包括在Goldberg先生的僱傭期間和其僱傭終止後一年內有效的競業禁止和競業禁止條款。

首席財務官安德魯·布朗

布朗先生的僱傭協議規定了基本工資、年度績效獎金、福利以及參與歷史性計劃和繼任者計劃。

與Browne先生的僱傭協議規定了在Browne先生被無故解僱或有充分理由辭職的情況下應支付給Browne先生的金額或項目，包括遣散費 。向布朗先生支付遣散費的條件是他執行一項索賠釋放。

如果布朗先生被無故解僱或有充分理由辭職，布朗先生將有權獲得：(I)他應計但未支付的基本工資和假期工資，以及截至終止日期的任何費用、金額或福利，(Ii)一個月的基本工資，(Iii)任何賺取但未支付的簽約獎金或上一年的年度獎金，(Iv)基於上一年獎金的按比例計算的獎金。(V)相當於其基本工資和前兩年中任何一年支付的獎金的兩倍的金額，(Vi)重新安置服務費和 搬家費用，以及(Vii)24個月連續醫療保險的按月付款。

如果Browne先生因辭職或因辭職而被解僱，Browne先生將有權：(I)他的應計但未支付的基本工資、假期工資以及截至解僱日應計的任何費用、金額或福利，(Ii)一個月的基本工資，以及(Iii)前一年已賺取但未支付的任何獎金。

Browne先生的僱傭協議還使他有權參加Telesat針對指定員工的養老金計劃及其針對指定員工的補充性退休計劃。

Browne先生的僱傭協議還包含 慣常的保密和競業禁止契約以及某些限制性契約，這些契約在其僱傭終止後將繼續適用，包括在Browne先生的僱傭期間和其僱傭終止後一年內有效的競業禁止和競業禁止條款。

邁克爾·施瓦茨，高級副總裁， 企業和業務發展

施瓦茨的僱傭協議規定了基本工資、年度績效獎金、福利以及參與歷史性計劃和繼任者計劃。

與Schwartz先生的僱傭協議規定了在Schwartz先生被無故解僱或有充分理由辭職的情況下，應支付給Schwartz先生的金額或項目，包括遣散費。向施瓦茨支付遣散費的條件是他執行了一份索賠釋放書。

如果施瓦茨先生被無故解僱或有充分理由辭職，施瓦茨先生將有權：(I)他的應計但未支付的基本工資、假期工資和截至終止日期的任何費用、金額或福利，(Ii)一個月的基本工資，(Iii)前一年賺取但未支付的任何獎金，(Iv)根據前一年的獎金按比例計算的獎金，(V)相當於其基本工資的兩倍加前兩年中任何一年支付的獎金的兩倍的金額，(Vi)重新安置服務和搬家費用的付款， 和(Vii)24個月的連續醫療保險的按月付款。

如果Schwartz先生因辭職或因辭職而被解僱，Schwartz先生將有權：(I)他應計但未支付的基本工資、假期工資和截至終止日期的任何費用、金額或福利，(Ii)一個月基本工資，以及(Iii)前一年獲得但未支付的任何獎金。施瓦茨的僱傭協議還使他有權參加Telesat針對指定員工的養老金計劃及其針對指定員工的補充退休計劃。

Schwartz先生的僱傭協議還 包含慣常的保密和非貶損條款以及某些限制性條款，這些條款將在Schwartz先生終止僱傭後繼續適用，包括在Schwartz先生的僱傭期間和其終止僱傭後的一年內分別有效的競業禁止和競業禁止條款。

首席技術官David·温德林

温德林先生的僱傭協議規定了基本工資、年度績效獎金、福利以及參與歷史性計劃和繼任者計劃。

與温德林先生的僱傭協議規定了在温德林先生被無故解僱或有正當理由辭職的情況下，應支付給温德林先生的金額或項目，包括遣散費。向温德林先生支付遣散費的條件是他執行了一份索賠釋放書。

如果温德林先生被無故解僱或有充分理由辭職，温德林先生將有權：(I)他的應計但未支付的基本工資、假期工資和截至終止日期的任何費用、金額或福利，(Ii)上一年任何已賺取但未支付的獎金，(Iii)根據上一年的獎金按比例計算的獎金，(Iv)相當於其基本工資加上獎金的兩倍的金額，基於他前三年的平均獎金，以及他24個月的每月費用津貼，(V)按月支付，以代替連續24個月的團體健康福利 ；和(Vi)再就業服務費。

如果温德林先生因正當理由被解僱或辭職 ，温德林先生將有權：(I)他應計但未支付的基本工資、假期工資和截至終止日期的任何費用、金額或福利，以及(Ii)上一年已賺取但未支付的任何獎金。

Wendling先生的僱傭協議還使他有權參加Telesat針對指定員工的養老金計劃及其針對指定員工的補充性退休計劃。

Wendling先生的僱傭協議還 包含習慣性的保密和非貶低承諾以及某些限制性承諾，這些承諾將在 他的僱傭關係終止後繼續適用，包括在Wendling先生僱傭期間和僱傭關係終止後一年內有效的非競爭和非招攬條款。

Glenn Katz，首席商務官

Katz先生的僱傭協議規定了基本工資、年度績效獎金、福利以及參與綜合計劃和任何後續計劃。

與Katz先生的僱傭協議規定了在Katz先生被無故解僱或有充分理由辭職的情況下，應支付給Katz先生的金額或項目，包括遣散費。 支付Katz先生遣散費的條件是他執行索賠。

如果Katz先生被無故解僱或有充分理由辭職，Katz先生將有權：(I)他的應計但未支付的基本工資和假期工資，以及截至終止日期的任何費用、金額或福利，(Ii)上一年任何已賺取但未支付的簽約獎金或年度獎金，(Iii) 根據上一年的獎金按比例分配的獎金，(Iv)相當於他基本工資總和的離職率，以及 他在前兩年中任何一年支付的獎金的較大者。(V)重新安置服務和搬家費用的付款，和(Vi) 每月付款，以代替6個月的持續醫療保險。離職因數為0.5，如果在其受僱後5年內發生有充分理由的無故解僱或辭職，則離職因數等於1.0。

如果Katz先生因辭職或因辭職而被解僱，Katz先生將有權：(I)他的應計但未支付的基本工資、假期工資和截至解僱日應計的任何費用、金額或福利，以及(Ii)上一年的任何已賺取但未支付的獎金。

Katz先生的僱傭協議還使他有權參加Telesat針對指定員工的養老金計劃及其針對指定員工的補充退休計劃。

基於期權的傑出獎勵和基於股票的獎勵

下表列出了截至2023年12月31日授予我們的近地天體的基於期權和基於股份的獎勵的相關信息：

注：

激勵計劃獎勵-年內獲得的價值 或賺取的

下表列出了截至2023年12月31日止年度內根據其條款授予的期權和股份獎勵的價值摘要 ：

固定福利計劃表

Telesat為其某些員工（包括NEO）維持着固定福利養老金計劃 。此固定福利計劃下的福利基於員工的服務年數 和計劃的福利公式。

固定福利養老金計劃下的福利 通過添加（i）計算 ¹/₄年度最高應計養老金收入三年平均值的百分比（2023年為 66，600美元）;以及（ii）超過年度最高應計養老金收入的三年平均收入的2.0%。就此公式而言，收入包括年薪和實際或目標績效中較低者的75% 特定年份的創造性。

就NEO而言，以下是與Telesat固定福利計劃相關的表格 ：

備註：

控制權利益的終止和變更

下表説明瞭某些 事件對Telesat公司股權獎勵持有人在綜合計劃下的權利以及參與者的僱傭協議和贈款協議的條款的影響，包括因其他原因終止、辭職、退休和非因原因終止、控制權變更後的終止以及死亡或長期殘疾，但Telesat公司董事會可能單獨決定的情況除外：

下表顯示了在發生某些事件時，根據僱用條款和其他協議將向我們的近地天體支付的增量付款 ，如果此類事件發生在2023年12月31日。

備註：

董事薪酬

Telesat實施了董事薪酬 計劃，以吸引和留住全球人才在董事會任職，同時考慮到成為有效的董事的風險和責任。我們關於董事薪酬的目標是遵循聘用金方面的最佳實踐，以及薪酬中現金和股權部分的格式和權重，以及股權準則的實施。我們相信，選定的方法有助於吸引、並將有助於吸引和留住董事會的強大成員，這些成員將能夠在沒有利益衝突的情況下履行其受託責任。董事會將通過提名和公司治理委員會，負責審查和批准董事薪酬安排的任何變化。

按照最佳實踐，Telesat不向 董事收取會議費用。董事的全部非執行預聘金被視為是對董事角色的全額支付。這種做法的例外情況是合併或收購，或其他特殊情況，需要的會議比通常所需的會議更多，在這種情況下，可以准予“特別”費用。此外，還會向審計委員會、人力資源和薪酬委員會、提名和公司治理委員會的主席和每位成員以及董事負責人(如果任命)提供額外的聘用費，以反映該角色所需的額外時間投入、責任水平和技能。

Telesat非執行董事的費用時間表如下：

備註：

所有董事都有權獲得 其以董事身份合理發生的費用的報銷。

下表顯示了董事 截至2023年12月31日的財政年度賺取的薪酬。

備註：

基於股票的傑出獎勵

下表列出了截至2023年12月31日授予我們未償還董事的基於股票的獎勵的相關信息：

備註：

董事股權分置指引

我們已經實施了董事董事持股準則 ，以進一步使此類董事的利益與我們股東的利益保持一致。所有權指導方針根據每位董事的年度董事會任職倍數為其確定了最低 股權水平。預期該等董事將於(I)完成交易及(Ii)獲委任為董事會成員之日起計五年內達到規定所有權水平 。普通股和DSU的價值以及任何其他基於股權的獎勵將包括在確定個人的股權所有權價值時。這些董事的持股指導方針是他們年度董事會現金預留額的3倍。

綜合長期激勵計劃詳情

任何獎勵中任何參與者的權益均不可轉讓或轉讓，無論是自願的、非自願的、通過法律實施或其他方式的，除非依據遺囑或繼承法 和分配，但是，如果事先獲得董事會的書面同意並受董事會可能規定的某些條件的限制，Teleast Corporation期權可由參與者轉讓或轉讓給參與者的家庭或退休儲蓄信託基金或任何註冊的退休儲蓄計劃或註冊的退休收入基金，而參與者是並保持 年金 。

綜合計劃規定，董事會將根據本公司股份的重新分類、重組或其他變更、股份拆分或合併、分派、合併、安排或合併，在Telesat可發行的公眾股份中作出適當調整，或作出適當的調整，以避免 綜合計劃下的利益被攤薄或擴大。

根據我們的綜合計劃為發行預留的Telesat公開股票的最大數量目前為2,972,816股Telesat公開股票，佔截至2023年12月31日已發行和發行的Telesat 公司股票總數的5.9%，假設所有可交換單位 交換為Telesat公司股票(不包括根據歷史計劃發行的任何獎勵)。在股東大會上，本公司將尋求 股東批准將根據綜合計劃預留供發行的Telesat公眾股份數目增至5,017,401股，佔本資料通函日期Telesat Corporation已發行及已發行股份總數的10%，按本段較早時所述相同基準計算。現要求本公司股東以多數票批准加薪 ，決議案全文載於上文“將於會議上進行的事務--綜合獎勵計劃擬議修正案”。為了計算根據綜合計劃和歷史計劃預留供發行的Telesat公開股票的最大數量 ，Telesat根據適用的證券交易所規則發行的任何國庫發行的股票，如根據適用的證券交易所規則適用於用作激勵個人(S)或公司的股權薪酬安排的豁免 ，則不包括在內。對於隨後可能根據綜合計劃授予的獎勵， 獎勵涵蓋的所有以現金方式行使或結算或取消或終止的Telesat公共股票將再次成為可用的Telesat公共股票。

Telesat公開發行股票的最大數量 是：(I)在任何一年內向Telesat的內部人士發行；以及(Ii)可在任何時間向Telesat的內部人士發行，在每種情況下， 僅根據綜合計劃，或當與Telesat的所有其他基於證券的補償安排相結合時，假設所有可交換單位轉換為Telesat Corporation股票，按稀釋原則計算，不能超過Telesat Corporation不時發行和發行的股票總數的10%。

根據所有股份補償安排授予任何一名非員工董事的年度總授權額不得超過100,000美元的期權和150,000美元的股權， 但授予非員工董事以代替其現金預聘金的任何配售單位除外。

綜合計劃沒有規定根據綜合計劃和任何其他股份補償安排(以百分比或其他形式表示)，可向內部人士以外的個人發行的股票的最高數量。

除非董事會在授予或頒發獎勵時另有決定，否則當Telesat公共股票支付正常現金股息(股票股息除外)時，參與者 將獲得於股息支付日期適用的額外DSU、RSU和/或PSU(“股息股份單位”)。 根據綜合計劃授予參與者的股息股份單位應遵守根據各自獎勵協議適用於相關DSU、RSU和/或PSU的相同歸屬條件和 和解條款。

對於Telesat的控制權變更事件，董事會可在其認為適當的情況下采取董事會認為適當的行動，包括但不限於：(I)改變任何裁決的歸屬或解決方式，(Ii)更改任何裁決的到期日或期限，(Iii)規定替代或替換裁決，包括保留實體的裁決，或(Iv)規定取消裁決，條件是，所有將被取消的獎勵將根據綜合計劃的規定，在控制權變更之前首先授予並可行使。

董事會可全權酌情決定暫停或終止綜合計劃的條款和條件，或不時修訂、修訂或終止綜合計劃或根據綜合計劃授予的任何獎勵和任何授予協議的條款和條件，但須遵守適用法律和任何所需的股東、監管機構和/或納斯達克，並在適用的情況下獲得多倫多證券交易所的批准，但任何此類修訂或修訂 不得在未經參與者同意的情況下對參與者在綜合計劃下的權利造成重大不利影響。

根據綜合計劃的條款，以下修訂不需要股東批准，董事會可不時對綜合計劃或任何獎項進行任何修訂，包括但不限於：

根據綜合計劃的條款，下列修訂需經股東批准：

燒傷率

綜合計劃在2022財年和2023財年的年度燒損率分別為1.6%和2.8%，以百分比表示，計算方法是將財政年度授予的股權獎勵數量除以Telesat Corporation股票和已發行可交換單位的加權平均數量。以下列出的2023財年燒損率不考慮2024年1月1日至本信息通告日期之間的任何獎勵。

受綜合長期激勵計劃和歷史計劃約束的股權

綜合計劃預留了一定數量的Telesat公共股票供發行。根據我們的綜合計劃，為發行預留的Telesat公開股票的最大數量為2,972,816股，佔截至2023年12月31日的已發行和已發行Telesat公司股票總數的5.9%(假設所有Telesat合夥人單位交換為Telesat公司股票(不包括根據歷史性計劃已發行的任何獎勵)。在2023年期間，Telesat授予了550,519個股票期權、577,536個RSU、281,683個PSU和78,040個DSU。截至2024年4月25日，已發行和未償還的股票期權有803,265個，904,604個RSU，786,205個PSU和152,329個DSU。

2008年Telesat計劃預留了一定數量的Telesat非投票權參與優先股，以便在Telesat期權到期行使時發行。交易完成前已發行和未償還的738,667份Telesat期權被轉換為305,499份Telesat公司期權，其中截至2024年4月25日仍未發行的69,386份。根據2008年的Telesat計劃，不會授予更多的Telesat選項。

2013年Telesat計劃預留了一定數量的Telesat非投票權參與優先股，以便在Telesat期權到期行使時發行。緊接交易完成前已發行和未償還的1,446,797份Telesat期權 已轉換為595,290份Telesat Corporation期權，其中54,283份截至2024年4月25日仍未發行。根據2013年的Telesat計劃，不會授予其他Telesat選項。

RSU計劃保留了一定數量的Telesat 無投票權參與優先股，以便在根據該計劃授予的Telesat RSU歸屬時發行。緊接交易完成前根據RSU計劃發放和未償還的3,530,000個Telesat RSU(其中零已歸屬)已 轉換為1,460,008個Telesat Corporation RSU，其中641,768個仍已發行，截至2024年4月25日尚未償還。根據RSU計劃，不會再授予任何RSU 。

董事和高級管理人員的負債

本公司擬委任的董事或行政人員並無欠本公司任何債務。

根據股權補償計劃獲授權發行的證券

下表顯示了截至2023年12月31日股票授權發行的股權補償計劃的信息。

注：

有關我們基於股權的薪酬計劃的實質性特徵的更多信息 ，請參閲上面的“受歷史計劃約束的股權”和“綜合長期激勵計劃”。

治理實踐聲明

大寫的 本治理實踐聲明中另有定義的術語註釋具有本信息通告附錄A所附“術語表” 中賦予該術語的含義。

Telesat公司董事會組成

根據Telesat Corporation章程和投資者權利協議，只要PSP Investments或MHR(或者，如果適用，PSP Investments或MHR已根據Telesat公司章程將其指定董事的權利委託給Telesat Corporation董事會的人)是5%的股東，Telesat Corporation董事會將由10名董事組成。除非更改Telesat公司董事會的董事人數 得到在任特別指定董事的多數批准(根據各自的投資者權利協議和Telesat Corporation條款的要求，還需獲得PSP Investments或MHR的批准)。

Telesat公司董事會由Telesat Corporation首席執行官、PSP Investments及其關聯公司指定的三名董事、MHR及其關聯公司指定的三名董事以及提名和公司治理委員會指定的MHR和PSP Investments無關聯的三名獨立董事組成，每個人都必須具有特別指定的董事資格。此後，董事人數應由股東決議確定，或由Telesat公司董事會根據BCBCA的規定不時調整。

在特殊提名終止日期之前，提名和公司治理委員會的任何被指定人只能因正當理由(如Telesat公司的條款所定義)被Telesat公司董事會拒絕，在這種情況下，提名和公司治理委員會有權指定替代被指定人。

在特別提名終止日期之後，提名和公司治理委員會建議的三名指定董事的任命將需要獲得Telesat Corporation董事會的批准，但在特別董事會日期之前，此類批准不應被無理拒絕，也將需要至少大多數在任特別指定董事的批准，不得被無理拒絕。此外，為了Telesat Corporation將於2024年召開的年度股東大會，提名和公司治理委員會提出的三名被指定人可以由Telesat公司董事會選擇的成員子集指定 ，提名和公司治理委員會成員的任何這樣的子集由Telesat公司董事會選擇，並至少包括Telesat公司章程規定的提名和公司治理委員會的三名成員。

根據投資者權利協議，若PSP Investments或MHR於任何時間分別減持Telesat 公司股份及可交換單位，以致其於交易完成時分別持有少於25%、15%或5%的全部已發行及已發行Telesat公司股份及可交換單位，則 該等人士有權指定予Telesat公司董事會的董事人數將分別減至兩名、一名及零名。提名和公司治理委員會可指定給Telesat公司董事會的獨立董事數量將在每一次指定PSP Investments或MHR(或者，如果適用，PSP Investments或MHR 已根據Telesat Corporation條款授權其向Telesat公司董事會指定董事的人)有權指定給Telesat公司董事會的人數 減少一人時 增加一人，直到沒有此類指定人為止。一般來説，這樣的獨立董事必須是加拿大人。

Telesat Corporation的董事 必須獲得已發行Telesat 公司股票和特別投票權股票附帶的至少75%的贊成票才能被免職，並作為一個類別一起投票。但是，如果PSP Investments或MHR(或其各自的 受讓人之一，如果適用)向Telesat Corporation提供書面通知，表示其指定給Telesat公司董事會的一名董事將辭職，則該通知的交付將被視為該指定人的辭職。

該辭職將在未經Telesat公司董事會或其任何股東同意或接受的情況下收到Telesat Corporation的書面通知後立即生效。

Telesat公司董事會根據Telesat公司章程的條款設立了三個委員會：審計委員會、提名和公司治理委員會以及人力資源和薪酬委員會(每個委員會定義如下 )。有關委員會的詳細説明，請參閲本節的其餘部分和“-董事會委員會”。

加拿大 董事和委員會成員要求

Telesat Corporation的條款包括Telesat Corporation董事的某些要求，因此Telesat Corporation可以保持其作為加拿大(就本節而言，如《加拿大投資法》所定義)受控實體的 地位。這些要求 包括，在發生解除觸發之前，Telesat公司董事會中至少有大多數董事 必須同時是(I)加拿大人(根據《加拿大投資法》的定義)和(Ii)被提名參加選舉的董事：(X)提名 和公司治理委員會(如果由多數加拿大董事組成)，(Y)PSP Investments或其附屬公司，或(Z) 加拿大股東。

此外， 在平倉交易發生之前，在每個審計委員會、提名 和公司治理委員會、人力資源和薪酬委員會以及根據Telesat公司董事會組成的任何其他委員會任職的董事中，至少有過半數必須同時是(I)加拿大人和(Ii)被提名參加選舉的加拿大人：(X)提名和公司治理委員會，如果由多數加拿大人組成，(Y)PSP Investments或其附屬公司，或(Z)加拿大股東 ；但由人力資源部(或其受讓人，如適用)指定的委員會成員不需要是加拿大人。

提名 大股東的權利

如上所述，根據投資者權利協議，Telesat Corporation的主要股東，即PSP Investments和MHR及其關聯公司，各自被授予提名三名董事進入Telesat公司董事會的權利。此外，只要適用的主要股東有權指定至少一名董事進入Telesat Corporation董事會，它就有權利(但沒有義務)選擇其指定給Telesat Corporation董事會的一名董事在Telesat Corporation審計委員會、人力資源與薪酬委員會任職或擔任觀察員。以及提名公司治理委員會或根據Telesat Corporation章程成立的任何其他委員會(前提是該委員會的任務不僅僅是審議Telesat Corporation與適用的主要股東或其任何附屬公司之間的任何合同或交易)。

根據投資者權利協議，PSP Investments和MHR同意，除其他事項外，不(I)為選舉或罷免Telesat Corporation的任何董事或修訂Telesat Corporation章程或合夥協議的目的而召集或故意促成召開Telesat Corporation的股東或Telesat Partnership合夥人的特別會議。(Ii) 為選舉或罷免Telesat Corporation的任何董事或修訂Telesat Corporation章程或合夥協議的目的， 發起Telesat Corporation股東或Telesat Partnership合夥人的行動建議，或(Iii)要求Telesat Corporation或Telesat Corporation董事會採取任何與上述規定不符的行動。

投資者權利協議允許PSP Investments和MHR各自將其各自指定Telesat公司董事會一名成員的權利轉讓給第三方，前提是適用的主要股東轉讓一定數量的Telesat公共股票、C類股票、可交換單位或可行使的任何權利或證券，可轉換為Telesat Corporation或可交換給Telesat Corporation的股份 相當於(I)交易完成時按完全攤薄基準至少佔Telesat Corporation已發行和已發行股份的9.9%和(Ii)在轉讓時按完全攤薄基準至少佔Telesat Corporation已發行和已發行股份的5%。收購方指定一名成員進入Telesat Corporation董事會的權利將於 該收購方持有Telesat Corporation股份、可交換單位或可按完全攤薄基準行使、轉換為 或交換Telesat Corporation股份少於5%的Telesat Corporation股份的任何權利或證券之日終止。Telesat Corporation同意採取某些行動，與PSP Investments和/或MHR進行合理合作，以 促進將PSP Investments或MHR的Telesat Corporation股票或可交換單元(視情況而定)出售給第三方，只要PSP Investments或MHR(視情況適用)在完全稀釋的基礎上實益擁有至少10%的Telesat Corporation股票或可交換單元，由PSP Investments和/或MHR承擔唯一成本和費用。

PSP Investments和MHR的其他 協商權利包含在Telesat Corporation條款和合夥協議中，並在《股本和投票結構説明》中進行了討論。

董事 獨立

根據納斯達克第5605條，“獨立董事”是指其董事會成員所在公司的高管或僱員以外的任何人，或者與該公司董事會 認為其關係會干擾董事履行職責時行使獨立判斷的任何其他個人。此外， 納斯達克商城規則包含了董事會在做出獨立性決定之前必須考慮的某些“亮線”獨立性測試。根據NI 58-101，董事如屬《國家文件52-110》(“NI 52-110”)第1.4節--加拿大所有省和地區的證券監察委員會和類似監管機構的審計委員會--所指的獨立人員，則視為獨立。根據NI 52-110，獨立的董事是指與Telesat沒有任何直接或間接實質性關係的董事，而Telesat公司董事會認為，這種關係合理地預計會干擾董事獨立判斷的行使。

根據每個董事要求和提供的有關其背景、就業和從屬關係的信息，包括家庭關係，Telesat公司董事會已確定，除代表十名董事中兩名的Daniel S.Goldberg和Michael Targoff外，Telesat公司董事會的所有成員都是NI 58-101和納斯達克規則5605所指的“獨立”成員。Telesat的首席執行官Daniel·S·戈德堡並不獨立，因為他在Telesat Corporation擔任職務。Michael Targoff並非獨立人士，因為他根據Targoff先生與Lole於2012年12月14日簽訂的諮詢協議收取若干諮詢費，根據該協議，他受聘為Lole董事會的兼職顧問，協助監督與Telesat Canada和XTAR，LLC有關的戰略事宜。Targoff先生每月收到12萬美元的諮詢費，然後扣除他向Lole報銷的某些淨費用。截至2021年12月31日止年度，Targoff先生的收入為1,272,000美元(未償還給勞拉爾的費用為39,750美元)。本協議已於2021年11月18日終止。

根據Telesat Corporation條款，Telesat公司董事會還必須包括三名特別指定的董事，任期為 ，因為PSP Investments或MHR(或其各自的附屬公司)有權根據各自的投資者權利協議指定至少一名董事進入Telesat公司董事會，如上文“-Telesat公司董事會和委員會的組成”中所述。“特別指定董事”是指(I)最初被指定為特別指定的董事或被提名和公司治理委員會提名為特別指定的董事的董事(或者，就Telesat Corporation將於2024年舉行的年度股東大會而言，為其子集)，並且 不是由PSP Investments或MHR指定給Telesat公司董事會的，(Ii)(X)滿足 在Telesat上市的適用的美國和/或加拿大證券交易所的獨立性要求，(Y)是NI 52-110所指的Telesat Corporation 且(Z)是1934年美國證券交易法第10A(M)(3)(B)節所指的Telesat Corporation的“獨立”，(Iii)不是MHR、PSP Investments 或任何其他有合同權利指定董事被提名人(或其各自的聯營公司)的關聯公司或聯營公司，(Iv)連同該 個人的直系親屬和聯營公司，未收到MHR的賠償或付款，PSP Investments或在過去三年中的任何一年內有合同權利指定董事被提名人(或其各自的關聯公司)的任何其他人，金額 每年超過120,000美元，為此不包括任何董事費用，並且(V)是加拿大人(定義見《加拿大投資法》)。

董事 電信公司董事會換屆的任期限制和其他機制

Telesat公司董事會未採用董事任期限制或其他自動續簽成員的機制。Telesat公司董事會的提名和公司治理委員會將尋求保持Telesat公司董事會的組成，而不是採用正式的任期限制、強制性的與年齡相關的退休政策和其他董事會續簽機制， 在Telesat公司董事會的判斷下， 為Telesat公司的整體管理提供最佳的技能和經驗組合。提名和公司治理委員會還將對Telesat Corporation董事會、每個委員會、主席、每個委員會主席和每個董事的有效性、效率和表現進行年度評估，並 向Telesat Corporation董事會報告評估結果。另見“提名和公司治理委員會” 和“-多元化政策”。

獨立董事會議和利益衝突

Telesat公司董事會定期召開會議，也不定期召開臨時會議。Telesat公司董事會的獨立成員定期開會，並應任何成員的要求而沒有非獨立董事和 管理層成員，並可能根據納斯達克或(如果適用)多倫多證券交易所上市標準不時提出要求。Telesat公司董事會 任命了Telesat公司董事會的一名獨立主席(“主席”)。

2023年，Telesat公司董事會的獨立成員在沒有非獨立董事和管理層的情況下召開了三次會議。

在Telesat Corporation沒有獨立主席的情況下，它將安排任命一名董事首席董事(“首席董事”)，其職責將是確保獨立董事有機會在沒有 管理層和非獨立董事出席的情況下根據需要開會，併為Telesat 公司董事會的獨立董事提供領導。在需要的範圍內，將不時任命一名董事首席董事，並由獨立董事 以多數票取而代之，前提是該首席董事是並將在任何時候都是獨立的董事(根據納斯達克規則和NI 58-101確定)。Telesat公司董事會將通過一份書面職位説明，説明董事負責人的任命範圍，其中規定，董事負責人將負責：(A)提供領導 以確保Telesat公司董事會獨立於Telesat公司的管理而運作，(B)提供領導 以提高Telesat公司董事會的效率，(C)為Telesat公司董事會會議的議程提出重要事項供審議，(D)主持每次董事會會議或僅有獨立董事出席的部分會議，根據可能需要，(E)確保獨立董事有機會在沒有非獨立董事和高級管理人員出席的情況下在攝像機中單獨開會，(F)與主席和首席執行官合作，以提高Telesat公司董事會以及Telesat公司董事會的委員會和個人董事的效率和業績，以及(G)履行Telesat公司董事會要求的其他職責。

利益衝突和關聯方交易

我們的某些董事和高管與其他公司或實體有關聯，這可能會導致利益衝突。根據《商業銀行監管條例》第5部分-第3分部--利益衝突，如果董事或高級管理人員(I)在對發行人具有重大意義的合同或擬議合同或交易中擁有重大利益，或(Ii)是董事或在該合同或交易中擁有重大利益的人 或在該人中擁有重大利益(“可放棄的利益”)，董事或高級管理人員應披露他或她在該合同或交易中的可放棄利益，董事應在符合並按照《商業行為準則》的情況下， 不就該合同或交易的任何事項投票。在出現利益衝突的情況下，此類衝突將根據BCBCA的規定和適用的公司治理或Telesat公司董事會的政策解決。

提名和公司治理委員會協助Telesat公司董事會處理關聯方交易和其他涉及利益衝突的事項，除非該等事項屬於公司審計委員會的職權範圍。審計委員會建立並定期審查公司的政策和程序，以審查和批准或批准相關的交易方交易。本公司已通過一份書面道德守則，規定本公司和Telesat公司董事會的所有高級管理層成員(定義為首席執行官和首席執行官的直接下屬)應向首席財務官或首席執行官披露任何重大的擬議交易，包括關聯方交易，或可能導致衝突的關係。首席財務官或首席執行官將在必要時與總法律顧問協調，通知審計委員會。除非獲得Telesat公司董事會或Telesat公司董事會正式授權的委員會的批准，否則不得對此類交易或交易方採取任何行動。道德守則的副本可在該公司的網站上獲得，網址為Www.telesat.com。

法定人數

Telesat公司董事會的任何會議的法定人數由當時在任的董事的多數組成。在特別董事會 日期之前，該法定人數也將需要當時在任的特別指定董事的多數。此外，在發生解除觸發事件 之前，法定人數還要求出席Telesat Corporation董事會的大多數成員必須 由以下兩種身份的董事組成：(I)加拿大人(就本節而言，根據《加拿大投資法》的定義)和(Ii)提名的 由以下其中之一選舉：(X)提名和公司治理委員會，如果由多數加拿大董事組成，(Y) PSP Investments或其附屬公司，或(Z)加拿大股東。董事持有將在會議上審議的合同或交易中的不可撤銷權益，如果出席會議，應計入法定人數，儘管董事擁有此類權益。

多數投票政策 投票政策

根據多倫多證券交易所的要求，Telesat Corporation董事會通過了一項“多數票政策”，要求董事候選人在股東選舉董事時獲得的票數不多於“被扣留票數”，並在適用的股東大會後立即向董事長提交辭呈 。根據多數投票政策的條款，我們的提名和公司治理委員會將被要求 考慮辭職，並向Telesat公司董事會提出是否應接受該辭職的建議。 多數投票政策要求Telesat公司董事會立即接受辭職，除非它在與提名和公司治理委員會協商後確定存在特殊情況，應推遲 接受辭職或拒絕辭職。Telesat公司董事會將被要求在股東大會後90天內做出決定並在新聞稿中宣佈。根據多數投票政策提交辭職的董事將不被允許參加考慮辭職的Telesat公司董事會或提名與公司治理委員會的任何會議。

多樣性 政策

Telesat公司董事會和Telesat公司執行團隊的成員具有不同的背景和專業知識，他們是由Telesat公司以及MHR和PSP Investments(根據此處進一步描述的投資者權利協議的條款)選擇或提名的，他們相信Telesat公司及其利益相關者將從廣泛的人才和 累積經驗中受益。因此，Telesat公司沒有就董事會多樣性，特別是性別多樣性通過正式的書面政策。然而，Telesat公司致力於增加Telesat公司董事會的多樣性， 已制定目標，使婦女在Telesat公司董事會成員中至少佔30%。會後，假設所有董事提名人選全部當選，Telesat Corporation的十名董事中將有兩名女性(或Telesat公司董事會的20%) ，Telesat Corporation提名的四名董事中將有一名女性(或25%)。由於Telesat Corporation現已完成其上市公司的第二個全年，Telesat Corporation正在努力尋找合適且合格的候選人加入Telesat Corporation董事會，以努力實現已設定的30%的目標。

雖然Telesat Corporation認為目前的董事會組成非常有效，但Telesat Corporation注意到Telesat公司董事會和高管團隊多樣性的增加可以為Telesat公司帶來的好處，包括增強的績效、效率和決策能力。為此，作為若干因素之一，Telesat公司在尋找新的候選人時，考慮了Telesat公司董事會和執行幹事職位的多樣性程度，包括女性代表。此外，Telesat Corporation持續監測女性代表的水平，並在整個招聘和遴選過程中尋求招聘合格的女性候選人，以在需要時通過空缺、增長或其他方式填補空缺。 根據公司治理準則，提名和公司治理委員會在確定、審查和評估擔任Telesat董事和高管的候選人時，必須考慮各種標準，包括技能、資格、經驗和多樣性，同時考慮女性和其他不同候選人的水平。此外，Telesat公司董事會可為提名和公司治理委員會確定此類人員所需的某些業務、金融、行業、多樣性或其他一般屬性，並要求提名和公司治理委員會(I)提名候選人蔘加下一次股東大會的選舉，或(Ii)填補Telesat公司董事會的實際或預期空缺，在每種情況下，由具有此類屬性並根據Telesat公司章程獲得批准的個人填補，提名和公司治理委員會應盡其合理的努力來滿足任何此類要求。Telesat公司董事會還將繼續每年評估是否有必要制定正式的多樣性政策，以留住和招聘空缺職位的最佳候選人。

定向與繼續教育

Telesat公司董事會為新董事舉辦了一項迎新計劃，根據該計劃，新的董事將會見董事長、高級管理層成員和Telesat公司的祕書。新董事將接受有關Telesat公司及其業務的性質和運營、Telesat公司董事會及其委員會的角色以及單個董事應做出的貢獻的全面介紹和教育 。提名和公司治理委員會負責 監督董事繼續教育，旨在保持或提高董事的技能和能力，並確保他們對Telesat Corporation的業務和運營的知識和理解保持最新。每個委員會的主席 負責協調與委員會任務相關的方向和繼續推進董事發展項目。

職位描述：

Telesat公司董事會已經通過了主席的書面職位説明，列出了主席的主要職責，其中包括與制定Telesat公司董事會會議議程、Telesat公司董事會主席和股東會議、董事發展以及與股東和監管機構溝通有關的職責。

Telesat公司董事會已經通過了每個委員會主席的書面職位説明，其中列出了委員會主席的主要職責，其中包括與制定委員會會議議程、主持委員會會議以及與委員會和管理層合作以最大限度地確保委員會有效運作的職責。

Telesat公司董事會已經通過了Telesat公司首席執行官的書面職位説明，確定了其主要職責，其中包括提供全面領導、確保制定戰略計劃並將該計劃推薦給Telesat公司董事會審議、確保制定支持該戰略計劃的年度公司計劃和預算以及監督日常管理以及與股東和監管機構溝通等職責。

Telesat公司董事會的任務{br

Telesat公司董事會負責監督Telesat公司的業務和事務管理，包括向管理層提供指導和戰略監督。Telesat公司董事會已通過一項正式授權，載於附錄 “B”，其中包括：

下表顯示了所有董事在2022年1月1日至2023年12月31日的出席率記錄。

注：

董事的服務合同

沒有與Telesat Corporation或其任何子公司簽訂董事服務合同，規定終止僱傭時的福利 。我們的董事之一Daniel S.Goldberg兼任Telesat加拿大公司的首席執行官。有關其僱傭協議中包含的終止僱傭福利的信息，請參閲僱傭協議、終止和變更控制福利-Daniel·S·戈德堡、總裁和首席執行官。

董事會委員會

根據Telesat Corporation章程，除下文所述的三個委員會外，在其各自的投資者權利協議中包含的PSP Investments和MHR權利的約束下，Telesat公司董事會可在特別董事會日期和平倉觸發之前設立額外的Telesat公司委員會，並獲得當時在任的大多數特別指定的 董事的批准。在發生解除觸發事件之前，每個委員會的至少大多數成員必須滿足 保持Telesat公司作為加拿大受控實體的地位的要求，這一要求在上文《治理實踐-加拿大董事和委員會成員要求聲明 》中描述。

根據 PSP Investments和MHR各自的投資者權利協議中包含的權利以及Telesat Corporation章程中規定的特別指定的 董事的權利，Telesat公司董事會有權更改 其任何委員會的成員，或填補空缺，或任命成員或觀察員。

Telesat Corporation董事會成員可將其任何權力授予新的委員會，但下列權力除外：填補Telesat Corporation董事會空缺的權力、更換Telesat Corporation董事會任何委員會成員(或填補空缺)的權力、向Telesat Corporation股東宣佈股息或其他分配的權力、任命或罷免Telesat Corporation董事會任命的高級職員的權力，以及除有限例外情況外發行Telesat公司證券的權力。然而，這樣的授權需要獲得在任董事的多數批准，其中必須包括 至少一名由PSP Investments指定的受命人(如果是在任的)，至少一名由MHR指定的受命人(如果正在任職)，以及 一名特別指定的董事，只要PSP Investments或MHR是5%的股東。

審計委員會

審計委員會必須至少由三名成員組成，其中包括至少一名由PSP Investments指定的受委人員，任期只要 PSP Investments有權根據其投資者權利協議指定至少一名董事進入Telesat Corporation董事會，一名由MHR指定的受委成員，只要MHR有權根據其投資者權利協議指定至少一名董事進入Telesat Corporation董事會，以及一名特別指定的董事。審計委員會由Michael Boychuk、Jane Craighead和Henry intven組成。邁克爾·博伊丘克擔任審計委員會主席。除博伊丘克先生為審計委員會首任主席外，審計委員會主席必須由董事指定的專門人士擔任。審計委員會的所有成員都是Telesat公司董事會確定的既是獨立董事又懂NI 52-110定義的財務知識的人。每個審計委員會成員都瞭解用於編制財務報表的會計原則，並對該等會計原則的一般應用有不同的經驗，並瞭解財務報告所需的內部控制和程序。

Telesat公司董事會已根據NI 52-110和納斯達克規則5605(C)(1)通過了附於本信息通告附錄“C”的書面章程，闡述了審計委員會的目的、組成、權力和責任。 審計委員會協助Telesat公司董事會履行其對以下事項的監督：

根據其章程，審計委員會有權聘請其認為適當的外部法律顧問和其他外部顧問，以協助其履行其職能。

外部審計師服務費

截至2023年12月31日的年度(“2023財年“)和截至2022年12月31日的年度(”2022財年“)，Telesat，包括我們的一些子公司，由其外部審計師德勤支付了以下費用：

備註：

審計委員會必須批准德勤提供的所有審計、審計相關和允許的非審計服務及其相關費用。 與Telesat公司合併財務報表年度審計相關的費用由審計委員會每年明確批准。如果需要，所有其他審計和與審計相關的服務的費用每年或更頻繁地預先批准。 審計委員會考慮提供非審計服務是否符合保持德勤的獨立性。

人力資源和薪酬委員會

人力資源與薪酬委員會必須至少由三名成員組成，其中至少一名由PSP Investments指定，只要PSP Investments有權根據其投資者權利協議指定至少一名董事進入Telesat公司董事會，一名由MHR任命的指定人，只要MHR有權根據其投資者權利協議指定至少一名董事 進入Telesat公司董事會，以及一名特別指定的董事。

人力資源和薪酬委員會的三名董事是簡·克雷格黑德、格思裏·斯圖爾特和馬克·拉切斯基，他們都擁有對公司人力資源和薪酬計劃進行有效監督所需的豐富的執行和高級管理經驗。人力資源和薪酬委員會的成員通過以前的職位獲得知識和技能，其中一些職位包括大型上市公司的其他高級管理人員職位和其他董事職位 。簡·克雷格黑德擔任人力資源和薪酬委員會主席，擁有與她在高管薪酬方面的職責相關的直接經驗。根據美國和加拿大的證券法和適用的交易所規則，人力資源和薪酬委員會成員的獨立性標準提高了 。人力資源和薪酬委員會的所有成員都符合這一更高的標準，也將根據NI 58-101和納斯達克5605的規定保持獨立。

有關人力資源與薪酬委員會每位成員的職業、技能、經驗和獨立性的更多信息， 請參閲本通知“會議期間處理的事務”一節中的董事簡介 。

Telesat公司董事會已經通過了一份書面章程，規定了人力資源與薪酬委員會的宗旨、組成、權力和責任，該委員會依據納斯達克和美國證券交易委員會的規則，並符合公司治理準則(受MHR和PSP Investments在Telesat公司章程和投資者權利協議下的權利的約束)。 人力資源和薪酬委員會的目的是協助Telesat公司董事會監督高管薪酬、管理髮展和繼任、董事薪酬和高管薪酬披露。

人力資源和薪酬委員會的主要職責和職責包括：

Telesat Corporation高管薪酬的確定流程詳情請參見 標題“高管薪酬”。

提名 和公司治理委員會

在特別提名終止日期之前，只要PSP Investments有權根據其投資者權利協議指定至少一名董事進入Telesat公司董事會，提名和公司治理委員會必須由PSP Investments任命的一名指定人組成，只要MHR有權根據其投資者權利協議指定至少一名 董事進入Telesat公司董事會，提名和公司治理委員會必須由PSP Investments任命的一名指定人和三名特別指定的董事組成。

在特別提名終止日期之後，提名和公司治理委員會將由PSP Investments任命的一名指定人士 組成，只要PSP Investments有權根據其投資者權利協議指定至少一名董事進入Telesat公司董事會 ，MHR任命的一名指定人只要有權根據其投資者權利協議指定至少一名 董事進入Telesat公司董事會，以及一名特別指定的董事。

提名和公司治理委員會由簡·克雷格黑德、理查德·法登、亨利·因特文、David·莫林和馬克·拉切斯基組成，根據NI 58-101和納斯達克5605的規定，他們都是獨立的。提名和公司治理委員會主席亨利·因特文是特別指定的董事成員。

Telesat公司董事會通過了一份書面章程，闡明瞭提名委員會和公司治理委員會的宗旨、組成、權力和責任。提名和公司治理委員會的目的將是協助Telesat公司董事會：

在確定Telesat公司董事會的新候選人時，提名和公司治理委員會考慮Telesat公司董事會作為一個整體應具備的能力和技能，並評估每個現有董事公司擁有的能力和技能， 將Telesat公司董事會作為一個整體考慮，以及每個董事公司的個性和其他素質，因為這些可能最終 決定董事會的動態。

提名和公司治理委員會有責任定期評估Telesat公司董事會和主席以及所有Telesat公司董事會委員會及其主席的整體效率。作為其任務的一部分，提名委員會和公司治理委員會負責對Telesat公司董事會、每個委員會和每個董事的有效性和貢獻進行評估，並定期向Telesat公司董事會報告評估結果。

ESG 監督和治理

如上文所述，提名及公司管治委員會就本公司有關道德、誠信及ESG事宜的政策及慣例，以及本公司就此作出的公開報告，監督並向董事會提供意見。董事會根據委員會的建議，於2022年11月正式通過了一項ESG政策。該政策闡明瞭公司在商業道德和誠信、環境健康和安全、公平和誠實對待利益相關者、員工關係、人權和社區投資等領域的方針和承諾。2023年，公司發佈了首份2022財年ESG影響報告，並將於2024年發佈涵蓋2023財年的更新報告。公司最新ESG影響報告的副本 可在公司網站上獲得，網址為展望未來，公司計劃尋找機會，在適當和可持續的情況下確定改進目標，並就實現https://www.telesat.com/investor-relations/corporate-governance/. Going目標的進展情況提供適當和有意義的報告。

Telesat 合作伙伴關係治理

Telesat 合夥企業由其唯一普通合作伙伴Telesat Corporation管理。根據Telesat合夥協議，在沒有Telesat Corporation 剩餘股份之前，普通合夥人不得完成任何交易，除非(A)該等交易的條款 不損害Telesat合夥協議其他各方在任何重大方面的權利、義務、權力和權力，以及(B)該交易產生的其後續實體受Telesat合夥協議和信託投票協議條款的約束，從而取代Telesat Corporation並承擔Telesat Corporation 作為Telesat Partnership普通合夥人的所有義務。此外，Telesat Partnership必須獲得(I)當時在任的特別指定董事的多數批准，或(Ii)至少獲得Telesat 公司股票和特別投票股份持有人的簡單多數批准，作為一個類別一起投票，但不包括由PSP Investments、MHR或其各自的關聯公司或聯營公司實益擁有的Telesat Corporation股份和特別投票股份，條件是其投票 由PSP Investments、MHR或其各自的關聯公司或關聯公司指示。

由於合夥有限合夥人的有限責任，有限合夥人的權力受到嚴格限制。合夥協議 將管轄Telesat Partnership，並列出可交換單位和Telesat合作伙伴GP單位的條款，如本節和下文“可交換單位和GP單位説明”所述。

Telesat合作的目的

合夥協議中所述的Telesat Partnership的目的是：(A)收購和持有Lole、Telesat、Telesat CanHoldco的直接和間接股權，以及經Telesat Corporation以普通合夥人身份批准的任何其他 個人，(B)從事與Telesat Partnership在該等公司及該等其他人士的權益的資本化及融資有關的活動，及(C)從事與上述目的或其認為適當且經其普通合夥人批准並符合所有適用法律及合夥協議的任何其他業務附帶或促進的活動。

夥伴關係協議修正案

通常，合夥協議只能以書面形式修改，並須經Telesat Corporation股票或可交換單位的持有者批准。然而，Telesat Partnership的普通合夥人也可在未經任何有限合夥人同意的情況下修改合夥協議的某些行政條款，例如完成Telesat Partnership的名稱更改和與税收有關的某些更改，但未經任何有限合夥人的同意而對合夥協議的某些條款進行的修改，只能在當時在任的特別指定董事的多數批准下進行。Telesat Partnership的普通合夥人必須在修改生效後30天內以書面形式通知其有限責任合夥人。

授權書

根據《合夥協議》，Telesat Corporation作為普通合夥人管理Telesat合夥企業，而通過訂立合夥協議，各有限責任合夥人已委任Telesat Corporation以普通合夥人的身份作為該有限責任合夥人的財產代理人，就Telesat Partnership的行政及營運事宜代表其行事。作為 有限合夥人，每位可交換單位持有人對Telesat Partnership的債務、負債和義務的責任 將根據適用法律限制為該有限合夥人對Telesat Partnership的出資額， 加上他們在Telesat Partnership的任何未分配收入中的份額。

互惠 更改

可交換單位的持有者 將有權將其可交換單位交換為Telesat Corporation股票，並將通過信託以特別投票權股份的方式在Telesat Corporation投票。因此，為避免稀釋可交換單位持有人的投票權，合夥協議規定，一般而言，只要非普通合夥人擁有的任何可交換單位尚未發行，Telesat Corporation不得向Telesat Corporation股份持有人(以其身份)發行或分配Telesat Corporation股本或其他權益的新股，除非Telesat Partnership也向可交換單位持有人發行或 分發同等類別和類型的證券。

對Telesat Corporation採取某些行動而不在Telesat合作伙伴級別實施實質上類似行動的能力的其他 限制在“可交換單位和GP單位説明-經濟和投票權- 經濟權利”中進行了説明。

普通合夥人的免職/退出

Telesat Corporation作為Telesat Partnership的普通合夥人，不得被解除Telesat Partnership普通合夥人的職務，並且在除普通合夥人或其任何子公司以外的任何人擁有可更換的 單位之前，不得自願退出作為普通合夥人的職務。

股本和投票權結構説明

Telesat 公司

Telesat的法定資本包括：(A)無限數量的A類普通股、B類可變表決權股份、 C類完全表決權股份和C類有限表決權股份(統稱為“C類股份”)；(B) A類特別表決權股份、b類特別表決權股份和C類特別表決權股份；(C)黃金股份；以及 (D)無限數量的Telesat公司“空白支票”A類優先股。

截至2024年4月25日，共有13,641,019股A類普通股和B類可變表決權股份；112,841股C類全額表決權股份；零股C類有限表決權股份；1股A類特別表決權股份；1股B類特別表決權股份； 1股C類特別表決權股份；以及以Telesat資本發行和發行的黃金股。據 公司所知，截至2024年4月22日，已發行和已發行的A類普通股有1,721,308股，B類可變投票權股票有11,919,711股。

Telesat Corporation的所有股份都享有同等的經濟權利，除非Telesat Corporation的所有其他類別的股份進行相應的拆分或合併，並對Telesat Partnership LP的A類單位、B類單位或C類單位進行相應的拆分或組合，否則不得拆分或合併該等已發行的Telesat 公司股票。特別表決權股份及黃金股份並無實質經濟權利。

以下是Telesat Corporation股票、特別投票權股票和黃金股附帶的重大權利、特權、限制和條件的摘要。這只是一個摘要，並受Telesat Corporation 文章的詳細規定所限，這些文章可在Www.sedarplus.com和www.sec.gov。

根據Telesat Corporation的條款和Telesat Partnership LP的成立文件，Telesat Corporation的A類普通股和Telesat Partnership LP的A類單位(如適用)只能由加拿大人直接或間接實益擁有或控制(定義見《加拿大投資法》)。股東將被要求以委託書和投票指示表格的形式填寫一份加拿大身份聲明 ，以告知公司該股東是否為加拿大人。在這方面，由於會前收到的加拿大地位聲明，A類普通股的流通股數量可能會在會前增加或減少。

股東大會和投票權

持有A類股份、B類可變投票權股份、C類股份、特別投票權股份及黃金股的 持有人一般有權接收Telesat Corporation股東的通知及出席股東大會，並收取有關Telesat Corporation 股份的所有 委託書、資料聲明及其他書面通訊的副本。

Telesat Corporation股票的持有人 在Telesat Corporation的所有股東大會上對每股Telesat Corporation股票有一票投票權，但只有其他類別或特定系列的股東才有權投票的會議除外，但C類有限投票權股份的持有人 無權就Telesat Corporation董事的選舉投票。

Telesat Corporation條款規定，Telesat Corporation股票的持有者將與可交換單位(通過特別投票權股份)和黃金股作為一個單一類別一起投票，並以簡單多數票通過多數事項(Telesat Corporation董事選舉除外，該選舉應由多票決定)。在 平倉交易發生之前，Telesat Corporation股票和特別投票股票的持有者將需要以簡單多數投票，作為一個類別一起投票，才能批准第二個製表事項，定義和説明如下。

下表彙總了不同類別的Telesat Corporation股票和可交換股票的投票權

單位：

投票 重要

第二個 製表事項

關於正式通過的有關第二次列表事項的決議的表決 必須按照商業公司法 (不列顛哥倫比亞省)(“BCBCA”)，並由Telesat Corporation 股份和特別投票股份的持有人以簡單多數投票，作為一個類別一起投票。以下標題下的 定義和描述的非加拿大投票限制金股機械師“，不適用於對第二個製表事項進行表決。“第二個表格 事項”指的是實現以下目的的決議：

黃金股份機修工

為了保持Telesat Corporation加拿大控股的地位，Telesat Corporation發行了“黃金股”， 由信託持有並投票表決。

黃金股只有在下列情況下才有權參加特定投票：(I)在選舉Telesat Corporation董事的投票中，完全稀釋的b類可變投票股的數量大於完全稀釋的A類股和C類全投票股的總數；(Ii)如果就Telesat Corporation董事選舉以外的任何事項進行投票，完全稀釋的b類可變投票股的數量大於完全稀釋的A類股和C類股的總數，或(Iii)非加拿大人(定義見加拿大投資法 )實益擁有或控制(A)Telesat Corporation 股份及當時已發行的特別投票權股份所附帶的投票權數目，及(B)黃金股加拿大投票權(定義及描述如下(該 個人、“非加拿大主要股東”及該等限制，即“非加拿大投票權限制”))總和的三分之一以上。

投票權 歸功於黃金股有兩種方式。首先，黃金股按所需票數計算，以確保A類股份及A類單位、C類股份及C類單位的持有人所投的票數與黃金股合共代表所投及有權投票的簡單多數(該投票權即“黃金股加拿大票”)。其次，黃金股歸因於超過非加拿大主要股東行使的非加拿大投票限制的投票數。

黃金股投票權按A類股份和A類特別投票股份的總投票數之和按比例投票(在每種情況下，不包括由PSP Investments和/或其關聯公司或代表PSP Investments和/或其關聯公司投出的任何投票權)， 每一項投票權均由能夠證明其為加拿大人的持有人控制。但是，如果(I)除PSP Investments或其受控關聯公司以外的一個或多個持有者持有的A類股票和/或A類單位的總數量超過適用投票記錄日期的已發行Telesat公司股票和可交換單位總數的5%(每個此類持有人為“5%的投票者”)，以及(Ii)5%的投票者合計持有超過50%的已發行A類股票和A類單位(在每種情況下，不包括由PSP Investments和/或其關聯公司或代表PSP Investments和/或其關聯公司作為一個整體持有的任何A類股票或A類單位)，截至適用投票的記錄日期，黃金股附帶的投票權 的一半將按照 本段第一句所述對適用事項的總投票數按比例投票，另一半將根據A類股和A類特別投票股持有人對適用事項的總投票數按比例投票(在每種情況下，不包括由5%的選民和PSP Investments和/或其附屬公司或代表5%的選民和/或其附屬公司進行的任何投票)。

特別表決權股和黃金股的投票權

可交換單位持有人間接有權就Telesat Corporation股份持有人 有權投票的事項投票，包括Telesat Corporation董事選舉、Telesat Corporation、Telesat Partnership及多倫多證券交易所信託公司(以信託受託人身份)訂立的信託 投票協議。本摘要完整參考該協議，可在SEDAR+(www.sedarplus.com)和Edgar.com(www.sec.gov)上查看公司的 簡介。

特殊投票權股份由受託人持有，使受託人有權就 Telesat Corporation股份持有人有權投票的適用事項獲得投票權，該票數等於該可交換單位持有人在適用記錄日期持有的可交換 單位可轉換為Telesat Corporation股份的數量。根據合夥協議， 每位可交換單位持有人有權指示Telesat Corporation如何指示受託人對與該持有人的可交換單位對應的特別投票股的投票權進行投票 。根據信託投票協議，受託人 必須根據Telesat Corporation以Telesat普通 合夥人的身份向其提供的投票指示投票。如果Telesat Corporation沒有有關所有或任何此類投票的指示，受託人將不會 行使這些投票。

根據合作伙伴協議和Telesat公司章程，Telesat公司將指示信託如何投票。Telesat 公司還將指示信託如何投票黃金股。在Telesat Corporation沒有關於如何投票黃金股的指示的情況下，受託人將不會投票黃金股。

解除加拿大結構的

當Telesat Corporation董事會確定Telesat Corporation的業務不再需要旨在確保加拿大有足夠投票權和控制權的結構時，則可進行平倉交易。要完成解除交易，必須獲得任何必要的政府批准，並且Telesat Corporation董事會不得發現Telesat Corporation重大合同項下的任何違約或加速問題。平倉交易完成後，每一股已發行及已發行的b類可變投票權股份將立即自動轉換為一股A類 股，Telesat Corporation或其持有人無需採取任何進一步行動，Telesat Corporation將贖回 黃金股及特別投票權股份。此外，Telesat Corporation文章中描述的有關Telesat Corporation董事會的第二個製表事項和加拿大組成的要求將終止。

法定人數

Telesat Corporation章程規定，在任何類別或系列股份附帶的特殊權利和限制的規限下，任何會議的法定人數應為持有不少於有權在會議上投票的多數股份的股東親自或由受委代表出席。

Telesat公司股票轉換

在平倉交易完成之前，如果A類股票 由非加拿大人直接或間接實益擁有或控制，則已發行和未發行的A類股票將立即自動轉換為B類可變投票權股票，而無需Telesat公司或其持有人採取任何進一步行動加拿大投資法 )。相反，如果已發行和已發行的b類可變投票權股份直接或間接由加拿大人實益擁有和控制，則(I)該b類可變投票權股份持有人可通知Telesat Corporation 該持有人的加拿大身份，以及(Ii)在提供令Telesat Corporation滿意的證據以確認該持有人的加拿大身份後，b類可變投票權股份將被轉換為同等數量的A類股份。

通常， 如果要約購買A類股票或B類可變表決權股份，並且根據適用的證券法或證券交易規則， 需要向此類A類股票或B類可變表決權股份(視情況而定)的所有或幾乎所有持有人提出要約，則另一類A類股票或B類可變表決權股份(視情況而定)的每股股票將根據其持有人的選擇可轉換為一股A類股票或B類可變表決權股份(視情況而定)在要約有效期間的任何時間要約所屬類別的股份，直至適用證券法例規定要約人根據要約認購及支付該等A類股份或B類浮動投票權股份(視何者適用而定)後一天為止。

已發行和已發行的C類股票將立即轉換為(I)A類股票，如果該C類股票直接或間接由加拿大人(定義見加拿大投資部 法案)而不是PSP Investments或Red Isle，或(Ii)B類可變投票權股份，如果該C類股份由非加拿大人 直接或間接擁有或控制，則自動且無需Telesat Corporation的任何進一步行動。《加拿大投資法》)。此外，已發行及已發行的C類股份 可隨時由其持有人選擇(I)轉換為一股A類股份或一股b類可變投票權股份， (Ii)如屬C類有限投票權股份，可轉換為C類完全投票權股份，或(Iii)如屬C類完全投票權股份，可轉換為C類有限投票權股份。

可交換單位和GP單位説明

Telesat Partnership的授權單位包括：(I)不限數量的A類單位，由有限合夥人(除Red Isle以外)、由PSP Investments全資擁有的Red Isle允許受讓人或以其身份持有Telesat Partnership的D類有限合夥單位(“D類單位”)的任何持有人持有，他們可以向Telesat Partnership 證明他們是加拿大人(定義見《加拿大投資法》)；(Ii)不限數量的B類單位，由有限 合夥人(紅島、由PSP Investments全資擁有的紅島獲準受讓人或以其身份持有D類單位的任何持有人)持有；(Iii)由Red Isle或由PSP投資公司全資擁有的其獲準受讓人持有的丙類單位；及(Iv)Telesat Corporation作為Telesat Partnership的普通合夥人持有的Telesat Partnership GP單位。D類單位也將從生效時間起及之後獲得授權，但只能在緊接可交換單位停止發行之前向Telesat Partnership的普通合夥人 的全資子公司發行。

截至本信息通報之日，合夥企業資本中有（i）12，500個A類基金單位;（ii）18，309，292個b類基金單位;和18，098，362個C類基金單位; 12，805，291個GP基金單位;且無已發行和未發行的D類基金單位。

以下是可交換設備和 Telesat Partnership GP設備附帶的實質權利、特權、限制和條件的摘要。這僅是摘要，受合作協議的詳細條款約束，該協議可在SEDART+上的公司簡介中獲取，網址為 www.sedarplus.com和EDGAR www.sec.gov。

經濟 和投票權

可交換單位旨在提供實質上等同於Telesat公司股份持有人相應權利的經濟權利和與Telesat公司有關的投票權。

經濟權利

所有 可換部件具有相同的經濟權利。此外，只要Telesat Corporation是Telesat Partnership的普通合夥人， 如果Telesat Corporation發行了Telesat Corporation股本中除Telesat Corporation股份以外的任何股份(“新 股”)，Telesat Corporation將(緊接在發行之前或之後)：(A)促使Telesat Partnership創建 相應的新類別可交換單位(“新單位”)，對該等新股擁有相應的分配權，(B)促使Telesat Partnership向Telesat Corporation發行一個或多個新單位，以換取Telesat公司從向Telesat Partnership發行該等新股所得款項或與發行該等新股有關的其他代價中收取的款項 及(C)對合夥協議作出合夥協議的修訂。

合作條款下附加於可交換部件的其他 實體經濟權利、特權、限制和條件 協議包括以下內容：

一般事項

某些人士在須採取行動的事宜中的權益

據Telesat董事及行政總裁所知，除本資料通函所披露者外，自本公司上個財政年度開始以來在任何時間擔任董事或本公司行政人員的任何人士、董事的任何被提名人或彼等的任何聯繫人或聯營公司，概無直接或間接以證券實益擁有權或其他方式於大會上所處理的任何事宜中擁有任何重大利益。

知情人士在重大交易中的利益

除本資料通函中其他地方及我們於20-F表格中有關關聯方交易的年度資料表格中所述的 以外，本公司的任何知情人士、建議董事的任何聯繫人或聯營公司或建議董事的任何聯繫人或聯營公司，自本公司最近完成的財政年度開始以來的任何交易中，或在對本公司或我們的任何附屬公司產生重大影響或合理預期的任何建議交易中，概無直接或間接擁有任何重大利益。

主體 證券持有人

下表列出了截至本信息通告日期(除非另有説明)持有Telesat 公司或Telesat Partnership每類單位10%或以上的實益擁有人的所有權。

表中，Telesat Corporation實益擁有股份的百分比是根據截至本資料通告日期(除非另有説明)的Telesat Corporation已發行股份計算。

這些 金額假設所有A類單位、b類單位和C類單位已一一兑換為Telesat Corporation股票 。

截至該通函日期 ，A類股份、b類可變投票權股份或C類股份、 A類單位、b類單位和C類單位的總數為50，174，014股。

備註：

加拿大證券法的豁免

Telesat 公司已從加拿大各省和地區的證券監管機構(“CSA”)獲得豁免， 這樣：

Telesat 公司還獲得了以下豁免：(I)NI 41-101第12.2(3)和12.2(4)款；(Ii)表格41-101F1第1.13(1)項； (Iii)表格44-101F1-簡寫招股章程第1.12(1)項(包括根據國家文書44-102-貨架分配提交的招股説明書或招股説明書補編中的任何同等披露)；(4)《國家文書51-102--持續披露義務》(“NI 51-102”)第10.1(A)、10.1(4)和10.1(6)款；和(V)第2.3(1)(1)、2.3(1)(3)款。和2.3(2)安大略省證券委員會規則56-501-限制性股份，在每種情況下都與受限證券術語的使用有關；前提是(A)b類可變有表決權股份被稱為“b類可變有表決權股份”，(B)C類有限有表決權股份被稱為“C類有限有表決權股份”，以及(C) b類單位被稱為“B類單位”(“術語救濟”)。關於名稱寬免，本公司已根據 向安大略省證券事務監察委員會(“安大略省證券事務監察委員會”)提交一份承諾書，並同意在修訂本公司章程細則以將超級表決權股份從本公司 法定股本中剔除前，不會發行任何超級表決權股份。

此外，《彙總寬免》和《命名寬免》要求本公司在其於SEDAR+提交的每一份年度信息表格和管理信息通告中，以及在描述其證券特徵的任何其他備案文件中披露該等寬免及其條款和條件。

Telesat 合作伙伴關係從CSA獲得豁免，免除NI 51-102的持續披露要求，允許Telesat Partnership 依靠Telesat Corporation提交的加拿大持續披露文件履行其加拿大持續披露義務，只要滿足某些條件。在這方面，Telesat Partnership獲得了豁免，不受國家文書52-109-發行人年度和中期文件中披露的認證要求( “認證要求”)、國家文書52-110--審計委員會的要求(“審計委員會要求”)和國家文書58-101--披露公司治理實踐的要求(“公司治理要求”)的豁免，允許Telesat Partnership同時滿足認證要求、審計委員會要求、依據由本公司及審計委員會編制及認證的持續披露文件及本公司實施的企業管治慣例，以符合公司管治要求。

Telesat 合夥公司還從CSA獲得了與Telesat合夥公司有關的“內幕報告要求”(定義見國家 文書14-101-定義)的豁免豁免；但前提是(I)提交申請的內幕人士遵守NI 51-102第13.3(3)(A)和(C)節中的條件，以及(Ii)公司和合夥公司繼續滿足就某些持續披露要求給予公司和合夥公司的豁免 。

公司還向OSC提交了一份承諾書，根據該承諾書，公司同意在公司打算髮行一系列優先股的情況下，向OSC提供合理的事先通知：(A)在每股基礎上獲得更多投票權，而不考慮所擁有的優先股的數量或百分比，超過Telesat Corporation股票或(B)會導致存在OSC第56-501條第4.1節中列出的任何因素，即與Telesat Corporation股票相關的限制性股票，而不考慮由於優先股的存在而對Telesat Corporation股票的任何現有限制。

此外， 為了滿足Telesat Partnership從CSA獲得的豁免救濟的某些披露條件，我們提供可交換部件的某些條款的摘要 。本摘要並不完整，並受合作伙伴協議和信託投票協議全文的限制，其副本可在SEDAR+上獲得，網址為Www.sedarplus.com 和www.sec.gov。

合夥企業的可交換單位旨在提供實質上與A類股份、B類可變投票股和C類股份持有人的經濟權利和投票權相當的經濟權利和投票權。根據合夥協議的條款，附加於可交換單元的權利、特權、限制和條件包括：

其他 信息

財務信息 已審計的財務報表中提供了其最近完成的財政年度的MD&A。 有關公司的其他信息可在SEDAR+上的公司簡介中找到，網址為Www.sedarplus.com 和www.sec.gov上的Edga。

股東 可以通過安大略省渥太華埃爾金街160號Suite 2100與公司聯繫，或發送電子郵件至IR@telesat.com，以獲取公司最近完成的財政年度的年度信息表格、綜合財務報表以及管理層的討論和分析。本公司的財務資料載於本公司的比較綜合財務報表及管理層對其最近完成的財政年度的討論及分析。文件副本將免費提供給本公司的證券持有人。本公司可要求非本公司證券持有人 的任何人士或公司支付合理費用，以索取任何此類文件的副本。

批准本信息通告

2024年4月 25日

董事會已批准本資料通函的內容，並授權將本通函送交有資格 在會上接收有關其Telesat Corporation股份或可交換單位的通知及投票的每位股東，以及本公司的每一名董事 、受託人及本公司的核數師。

根據董事會的命令

附錄 “A” 詞彙

本信息通告中使用的下列術語的含義如下：

“合計救濟”具有“一般事項--加拿大證券法豁免”標題下賦予該詞的含義。

“替代披露救濟”的含義與標題“一般事項-加拿大證券法的豁免”下所賦予的含義相同。

“審計委員會”是指董事會的審計委員會。

“審計委員會要求”是指國家文書52-110的要求-審計委員會.

“經審計的財務報表”具有在“通知和查閲”標題下所賦予的含義。

“受益人 投票權”的含義與“委託書徵集信息--委託書的指定”標題下賦予的含義相同。

“BCBCA” 指《商業公司法》(不列顛哥倫比亞省)

“董事會”指Telesat公司的董事會。

“董事”指同時(I)是加拿大人，並且(Ii)由以下任一方提名參選的董事人：(X)提名和公司治理委員會(如果由多數加拿大董事組成)，(Y)加拿大人的指定人，或(Z)加拿大人的股東。為免生疑問，根據本定義第(Y)款或第(Z)款，北極星指定人提名的合同指定人應符合擔任CBYC董事的資格。

“行政總裁” 指Telesat Corporation的行政總裁。

“認證要求”是指國家儀器52-109的要求-發行人年度和中期申報文件中披露信息的證明.

“首席財務官”指Telesat公司的首席財務官。

“主席” 指Telesat公司董事會的獨立主席。

“控制權變更”指(I)在完全稀釋的基礎上，與其聯屬公司及聯營公司取得Telesat Corporation至少多數股份實益所有權的任何人士，包括以任何安排、合併或合併的方式，在一項或多項相關交易中將本公司與另一家公司、實體或個人合併或收購， 或(Ii)將本公司的全部或實質所有資產出售給第三方。

“A類股”是指Telesat公司的A類普通股。

“A類普通股”是指Telesat公司的A類普通股。

“A類特別表決權股份”是指Telesat Corporation的A類特別表決權股份。

“A類單位”是指Telesat Partnership的A類單位。

“b類可變表決權股份”是指Telesat Corporation的b類可變表決權股份。

“b類特別表決權股份”是指Telesat Corporation的b類特別表決權股份。

“b類單位”是指Telesat Partnership的b類單位。

“C類完全投票權股份”是指Telesat Corporation的C類完全投票權股份。

“C類有限表決權股份”是指Telesat公司的C類有限表決權股份。

“C類股份”是指C類完全表決權股份和C類有限表決權股份。

“C類特別表決權股份”是指Telesat Corporation的C類特別表決權股份。

“C類單位”是指Telesat Partnership的C類單位。

“D類單位”是指Telesat Partnership的D類單位。

“公司”指Telesat Corporation(連同Telesat Partnership LP及其適用的子公司)。

“計算機股票” 指計算機股票投資者服務公司。

“合同指定人”是指每一位指定人的被指定人，而該指定人有合同權利指定一名或多名被指定人 當選為公司董事。

“控制號碼”的含義與“出席和表決虛擬會議”標題下賦予的含義相同。

“公司治理要求”是指國家文書58-101的要求-披露企業管治常規.

“CSA” 指加拿大各省和地區的證券監管機構。

“德勤” 指德勤有限責任公司特許專業會計師。

“指定人” 指(I)PSP投資或其關聯公司，或(Ii)MHR或其關聯公司(視情況而定)，根據該指定人與本公司之間的投資者權利協議而定。

“董事提名人”是指在“將在 會議上進行的事務-2.董事選舉”標題下提名的Telesat Corporation董事會被提名人。

“股息 股份單位”是指當股票支付正常現金股息 (股票股息除外)時，綜合計劃中的參與方將獲得額外的DSU、RSU和/或PSU，除非董事會在授予或頒發此類獎勵時另有決定。

“預警救濟”的含義與標題“一般事項-加拿大證券法的豁免”下所賦予的含義相同。

“可交換單位”是指Telesat Partnership的A類單位、B類單位和C類單位。

“2022年財政年度”是指截至2022年12月31日的年度。

“2023年財政年度”是指截至2023年12月31日的年度。

“表格51-102F5”指表格51-102F5-資料通告.

“黃金股”是指Telesat公司資本中無面值的黃金股。

“歷史性計劃”是指Telesat Holdings Inc.分別於2021年4月、2008年9月和2013年4月通過的RSU計劃、2008年Telesat計劃和2013年Telesat計劃。

“人力資源與薪酬委員會”是指Telesat公司董事會的人力資源與薪酬委員會。

“國際財務報告準則”是指國際會計準則理事會發布的“國際財務報告準則”。

“獨立的審計委員會董事”是指(I)滿足Telesat公共股票上市的適用的美國和/或加拿大證券交易所的獨立性要求，(Ii)在國家文書52-110-加拿大證券管理人審計委員會 所指的範圍內獨立於Telesat公司，以及(Iii)是1934年美國證券交易法第10A(M)(3)(B)條所指的Telesat公司的“獨立”的董事。

“信息通告”具有“關於本管理信息通告”標題下所賦予的含義。

“中間人” 具有“委託書徵集信息--給非登記股東的建議”標題下所賦予的含義。

“投資者權利協議”是指Telesat Corporation與MHR和PSP Investments各自於2020年11月23日簽訂的兩份單獨的投資者權利協議。

“邀請函代碼”的含義與“委託書徵集信息-給非註冊股東的建議”標題下的含義相同。

“董事牽頭”係指Telesat Corporation董事會的董事牽頭。

“管理層被提名人”的含義與“委託書徵集信息--委託書的任命”標題下賦予的含義相同。

“MD&A” 具有在“通知和進入”標題下賦予該詞的含義。

“會議”指Telesat Corporation的年度股東大會。

“會議材料”是指會議通知、信息通函、經審計的財務報表及隨附的MD&A、投票指示表格和委託書。

“MHR” 具有“將在會議上進行的事務-董事選舉-投資者權利協議”標題下賦予該詞的含義。

“MHR指定人”是指由MHR或其附屬公司指定的任何合同指定人。

“NCIB(Br)救濟”具有在“一般事項--加拿大證券法的豁免”標題下所賦予的含義。

“近地天體” 是指首席執行官、首席財務官和公司其他三位薪酬最高的高管。

“新股”的含義與“股本和投票權結構--經濟權利”標題下賦予的含義相同。

“新的 單位”具有“股本和投票權結構説明-經濟權利”標題下所賦予的含義。

“新聞 釋放救濟”的含義與標題“一般事項-加拿大證券法的豁免”下所賦予的含義相同。

“NI 51-102” 指國家儀器51-102-持續披露義務。

“NI 54-101” 指國家儀器54-101-與報告發行人的證券實益所有人溝通。

“NI 58-101” 指國家儀器58-101-公司治理要求.

“NI 62-103” 指國家儀器62-103-預警系統及相關收購要約和內幕報告問題.

“NI 62-104” 指國家儀器62-104-接管投標和發行人投標.

“提名 股東”的含義與標題“將在會議上進行的事務--提前通知要求”下所賦予的含義相同。

“提名和公司治理委員會”是指Telesat公司董事會的提名和公司治理委員會。

“術語救濟”的含義與“一般事項--加拿大證券法的豁免”標題下所賦予的含義相同。

“非登記(Br)持有人”是指Telesat公司股份的非登記(受益)所有者。

“通知日期”的含義與標題“將在會議上進行的事務--預先通知的要求”下的含義相同。

“綜合計劃”是指Telesat公司採用的長期股權激勵計劃。

“期權持有人交換協議”是指Telesat Corporation與Telesat期權、Telesat串聯SARS和Telesat RSU持有人之間的交換協議，根據該協議，Telesat期權、Telesat串聯SARS和Telesat RSU的每個持有人有權交換其Telesat期權、Telesat串聯SARS和Telesat RSU，以換取Telesat Corporation的相應期權、受限股份單位和串聯股份增值權。

“安大略省證券事務監察委員會”指安大略省證券事務監察委員會。

“合夥協議”具有“委託書徵集信息-登記股東”標題下賦予該協議的含義。

“建議 股東”的含義與標題“會議上要處理的事務--提前通知要求”下的含義相同。

“PSP 投資”具有“將在會議上進行的事務--董事-投資者權利協議的選舉”標題下所賦予的含義。

“PSP 投資指定人”是指由PSP投資公司或其附屬公司指定的任何合同指定人。

“記錄日期”的含義與“關於本管理信息通告”標題下賦予的含義相同。

“登記的 持有人”具有“委託書徵集信息”--“登記的 股東”標題下的含義。

“徵用 股東”的含義與標題“將在會議上進行的事務--提前通知要求”下的含義相同。

“RSU 計劃”具有在“高管薪酬--歷史性計劃下的獎勵類型”標題下賦予該計劃的含義。

“美國證券交易委員會” 指美國證券交易委員會。

“股東”指A類普通股、B類可變表決權股份、C類完全表決權股份和C類有限表決權股份的持有者。

“特別董事會日期”指(A)根據北極星指定人與本公司之間的投資者權利協議允許由PSP Investments Designator提名的合同指定人 加上(B)根據MHR指定人與本公司之間的投資者權利協議允許 由MHR指定人提名的合同指定人總數少於本公司董事人數的50%的日期(該數字是根據Telesat Corporation章程第10.3條確定的，不考慮董事會的任何空缺)。

“特別提名終止日期”指：(I)Telesat Corporation於2024年舉行的股東周年大會(除非該會議在Telesat Corporation於2023年召開的股東周年大會一週年前30天以上舉行，在此情況下，Telesat Corporation的年度股東大會於2025年舉行)和(Ii)特別董事會日期，兩者以較早者為準。

“特殊 表決股份”是指A類特別表決股份、b類特別表決股份和C類 特別表決股份。

“特別指定的董事”是指：

“目標獎金”的含義與“高管薪酬--年度獎勵”標題下的含義相同。

“Telesat” 指Telesat Corporation(連同TelSeat Partnership LP及其適用的子公司)。

“Telesat加拿大董事會”是指Telesat加拿大公司的董事會。

“Telesat-to-Telesat 公司交換比率”是指每股Telesat普通股、Telesat無投票權參與 優先股或Telesat投票權參與優先股(包括Telesat標的期權、Telesat Tandem SARS和Telesat RSU資本中的所有流通股)可換取0.4136股Telesat公司股票。

“Telesat公司章程”是指Telesat公司經修訂和重述的組織文件。

“Telesat 公司股票單位”是指根據綜合計劃的條款，代表有權獲得Telesat公開股票或現金的遞延股份單位。

“Telesat 公司期權”是指根據綜合計劃的條款購買Telesat公共股票的期權。

“Telesat 公司PSU”是指根據綜合計劃的條款，代表獲得Telesat公開股票或現金的權利的業績份額單位。

“Telesat 公司股份”具有“關於本管理信息通告”標題下所賦予的含義。

“Telesat 期權”是指購買Telesat非投票權參與優先股的期權。

“Telesat Partnership GP Units”是指Telesat Partnership的普通合夥單位。

“Telesat 公眾股份”是指Telesat公司的A類股票和B類可變投票權股票。

“Telesat RSU”是指代表獲得Telesat非投票權參與優先股的權利的限制性股票單位。

“Telesat Tandem SARS”指伴隨某些Telesat期權的Tandem股票增值權。

“及時通知”的含義與標題“將在會議上進行的事務--預先通知要求”下的含義相同。

“TOB 救濟”具有在“一般事項--加拿大證券法的豁免”標題下賦予該詞的含義。

“交易”指於2021年11月18日和2021年11月19日，由Telesat、Telesat Canada、勞拉空間和通信公司、Telesat Partnership LP、Telesat CanHold Corporation、Lion Composal Sub Corporation、公共部門養老金投資委員會和Red Isle Private Investments Inc.之間完成的整合交易，詳情請參閲公司在SEDAR+和EDGAR上提交的Form 20-F年度信息表。

“信託”指Telesat Corporation Trust，根據信託協議根據安大略省法律成立的不可撤銷信託。

“信託協議”是指信託委託人與受託人於第一個成交日訂立的設立信託的信託協議。

“信託投票協議”是指受託人、Telesat Corporation和Telesat Partnership在第一個結算日簽訂的投票協議。

“受託人” 指根據信託協議不時確定的信託受託人，最初將是多倫多證券交易所信託公司。

“多倫多證券交易所”指多倫多證券交易所。

“平倉 交易”統稱為：(I)將所有b類可變投票權股份轉換為A類股 及(Ii)Telesat公司章程中規定在平倉觸發時發生的其他交易、事件和事件，包括贖回黃金股和特別投票權股份以及Telesat公司章程第24部分的規定期滿。

“平倉觸發”是指第(I)和(Ii)兩條的發生：(I)下列任何一項的發生：(A)選擇Telesat Corporation(在特別董事會日期之前，必須經當時在任的特別指定的 董事的多數批准)進行平倉交易，條件是：(A)沒有非加拿大人或由非加拿大人組成的任何投票組，在每個情況下，直接或間接實益擁有或控制，1/3或更多的完全稀釋的Telesat Corporation股份，(B)Telesat Corporation變得廣泛持有，從而至少70%的完全稀釋的Telesat公司股份由沒有直接或間接實益擁有或控制(並且不是直接或間接實益擁有或控制的任何集團的成員)、10%或更多的完全稀釋的Telesat公司股份的持有者共同持有， 或有權根據美國聯邦證券法(I)表格13F 或(Ii)根據交易法頒佈的規則13d-1(B)或規則13d-1(C)附表13G報告其在Telesat Corporation的所有權權益，以及(C)在平倉交易或(B)控制權變更時Telesat公司董事會的大多數成員 仍為加拿大人(定義見《加拿大投資法》)；以及(Ii)(1)Telesat Corporation董事會未在書面通知Telesat Corporation董事會發生上文(I)所述任何事件的60天內確定解除交易將構成違反Telesat Corporation的任何實質性協議，或加速履行Telesat Corporation的任何實質性協議項下的任何義務。 但前提是，在發生控制權變更的情況下，根據Telesat Corporation的未償債務或其他重大協議，此類事件可被視為控制權變更的事實應被排除在外。 本款(1)如果此類債務是再融資或打算因控制權變更而進行再融資；以及(2)Telesat Corporation收到解除交易所需的所有政府授權。

“2008年Telesat計劃”的含義與“高管薪酬--歷史性計劃下的獎勵類型”標題下的含義相同。

“2013 Telesat計劃”的含義與“高管薪酬--歷史性計劃下的獎勵類型”標題下的含義相同。

附錄 “B”
董事會的授權

董事會（“Telesat Corporation(“Telesat”或“公司”)的“董事會”) 由Telesat的股東選舉產生，負責Telesat的管理工作。這項任務的目的是説明董事會的主要職責和責任，以及適用於董事會履行職責和責任的一些政策和程序。

董事會已批准這項授權，連同公司治理準則、董事會各委員會章程、董事會主席、首席董事和委員會主席的職位説明、經修訂和重述的Telesat章程(“Telesat Corporation章程”)以及Telesat與MHR基金管理有限責任公司(“MHR”)和公共部門養老金投資委員會(“PSP”)分別於2020年11月23日簽訂的單獨投資者權利協議 (可不時修訂，《投資者權利協議》)為公司的治理提供了總體框架 。如果本政策與Telesat Corporation章程或投資者權利協議或其中規定的任何權利、特權、安排或權力有任何衝突，則以Telesat Corporation章程和投資者權利協議為準，本政策不得、也不得解釋為直接或間接幹擾、限制或限制 或以其他方式破壞任何此類權利、特權、安排或權力。董事會計劃政策將繼續演變，以滿足與公司治理相關的所有適用監管和證券交易所要求，並將在 情況允許時進行修改和更新。

董事會將根據Telesat Corporation章程的相關規定組成，並應包括至少三(3)名與MHR和PSP無關的獨立董事，以確保大多數董事是國家文書52-110第1.4節所指的獨立董事。審計委員會（“NI 52-110”） 和納斯達克規則5605。董事會將根據適用證券法和公司證券上市的任何證券交易所規則的要求，包括國家文書58-101第1.2節和納斯達克規則5605（a）（2）的要求，每年審查並確定每位董事的獨立性。

根據需要， 董事會可以有一名獨立董事（根據國家工具58-101第1.2節和納斯達克規則5605（a）（2）的規定） 執行首席董事的職能。如果Telesat有一名非執行、獨立的主席（根據 國家工具58-101第1.2節和納斯達克規則5605（a）（2）的規定），那麼首席董事的角色將由非執行主席擔任。

董事會負責提供獨立、有效的領導，監督Telesat的業務和事務的管理， 包括為管理層提供指導和戰略監督，以期實現股東價值最大化，並以道德和公司治理的最高標準處理Telesat的業務和事務。

董事在履行職責時，必須誠實守信，以期達到公司的最大利益。每個董事 還必須表現出一個相當謹慎的人在類似情況下會表現出的謹慎、勤奮和技能。董事會的職責 包括：

為有效履行董事會職責，董事會會議將按需要每年舉行多次，但在任何情況下，每年不少於四(4)次。

董事會將採用戰略規劃程序來確定Telesat業務的目標和目標，並將審查、批准和適當修改高級管理層為實現這些目標和目標而提出的戰略。董事會將根據需要定期審查和批准戰略計劃，該戰略計劃將考慮Telesat業務和事務的機會和風險。

董事會將與管理層一起確定Telesat業務的主要風險，並監督管理層實施適當的系統，以有效地監測、管理和減輕此類風險的影響。根據其監督有效風險管理政策和程序的實施的職責，董事會可將評估和實施適當政策和程序以應對特定風險的責任委託給適用的董事會委員會，包括將財務和相關風險管理 委託給審計委員會，將與薪酬政策和做法相關的風險委託給人力資源和薪酬 委員會，將與公司治理相關的風險委託給提名和公司治理委員會。董事會將分別與每個委員會合作，監督這些政策和程序的執行情況。

董事會與管理層共同負責瞭解和監控Telesat運營所處的政治、文化、法律和商業風險以及環境，並就新出現的趨勢、風險和問題向管理層提供意見。

董事會將為Telesat提供領導，以支持其對企業社會責任的承諾，為Telesat及其管理層設定道德基調，並促進管理層做出合乎道德和負責任的決策。董事會將採取合理措施，使自己信納總裁及行政總裁及管理層的誠信，並信納總裁及行政總裁及管理層在整個組織內營造誠信文化。

董事會將根據人力資源與薪酬委員會的建議批准Telesat管理層的繼任計劃，包括遴選、任命和監督Telesat的總裁和首席執行官及其他高級管理人員。 董事會還將批准Telesat的總裁和首席執行官及其他高級管理人員的薪酬。

董事會將授權總裁、首席執行官和高級管理層管理Telesat的 業務和事務的日常管理，並對這些高級官員進行適當的監督。此授權將受 指定財務限額的限制，任何超出一般授權指引的交易或安排將由董事會審查並須經 事先批准。

董事會可將其負責的某些事項委託給董事會委員會，目前由審計委員會、提名和公司治理委員會以及人力資源和薪酬委員會組成。但是，董事會將保留其監督職能和對這些事項及任何授權責任的最終責任。

董事會將視情況審核及/或批准所有重大證券申報文件，包括經審核的年度綜合財務報表、中期財務報表、附註及管理層討論及分析，以及該等綜合財務報表、季度及年度報告、管理層委託書通告、委託書、年度資料表格、招股章程及股權融資、借款及所有年度營運計劃及預算。

董事會將在審計委員會的協助下采取程序，力求：(I)確保內部控制和管理信息系統的完整性；(Ii)確保遵守適用的法律、規則和法規；以及(Iii)防止違反與財務報告和披露有關的適用法律、規則和法規、違反Telesat的道德守則 以及對股東的欺詐。

董事會將努力確保Telesat的公司披露符合適用的法律、規則和法規，以及Telesat證券上市所在證券交易所的規則和條例。此外，董事會將採用程序 ，以確保董事會收到證券持有人對重大問題的反饋。

董事會將通過並每年審查政策和程序，以確保Telesat及其董事、高級管理人員和員工 遵守適用的法律、規則和法規，並以道德和誠實正直的方式開展Telesat的業務。

提名和公司治理委員會將每年審查和評估這一授權的充分性，並建議董事會審議任何擬議的變更。

董事會可不時允許偏離本授權條款，無論是前瞻性的還是追溯的。 本授權條款無意導致公司或其董事或高級管理人員對股東、證券持有人、客户、供應商、供應商、承包商、合作伙伴、競爭對手、員工或其他人員承擔民事責任，或承擔任何其他責任 。

附錄 “C” 審計委員會章程

本憲章(“章程“)載明Telesat Corporation(”Telesat“或”本公司“)董事會(”董事會“)的審計委員會(”委員會“)的宗旨、組成、職責和權力。

委員會的組成和組織的某些方面由《商業公司法》(不列顛哥倫比亞省)、經修訂和重述的Telesat章程細則(“Telesat Corporation章程”)和適用的協議，包括Telesat與MHR基金管理有限責任公司和公共部門養老金投資委員會各自於2020年11月23日簽訂的單獨投資者權益協議(可不時修訂的“投資者權益協議”)。 本章程的某些條款可由Telesat Corporation章程和投資者權益協議的規定修改或取代。如果本章程與Telesat Corporation章程細則或投資者權利協議或其中規定的任何權利、特權、安排或權力發生衝突，則以Telesat Corporation章程細則和投資者權利協議為準，本章程不得、也不得解釋為直接或間接幹擾、限制、限制或以其他方式破壞任何該等權利、特權、安排或權力。

委員會的目的是協助審計委員會履行以下方面的監督責任：

在兩次會議之間，主席或委員會為此目的指定的任何成員，如情況需要，可臨時行使委員會授予的任何權力。在行使這一臨時權力的任何情況下，主席或其他指定成員應立即向其他成員報告。

委員會與下列事項有關的職責如下：

財務報告和披露

內部 控制和審計

外部 審核

合規性

養老金 計劃和基金

其他 職責

雖然委員會擁有本《憲章》規定的職責和權力，但委員會沒有責任計劃或進行審計，也沒有責任確定Telesat的財務報表是否完整和準確，或是否符合IFRS和其他適用要求。 這些是管理層和外聘審計員的責任。委員會、主席和任何被認定具有會計或相關財務專長的成員為董事會成員，被任命為委員會成員，負責對Telesat的財務、風險和控制相關活動進行廣泛監督，具體而言，不對此類活動的日常運營或業績 負責或負責。儘管為披露目的而指定具有會計或相關財務專門知識的成員 是基於該個人的教育和經驗，該個人在履行其對委員會的職責時將利用這些教育和經驗，但這種指定不會對該人施加任何職責、義務或責任，而在沒有這種指定的情況下，該人作為委員會和董事會成員所承擔的職責、義務和責任不會更大。相反，與所有成員一樣，被認定具有會計或相關財務專業知識的成員的角色是監督 流程，而不是認證或保證Telesat財務信息或公開披露的內部或外部審計。

本憲章不打算更改或解釋Telesat Corporation的章程或公司的其他組織文件或適用的法律或證券交易所規則，本憲章的解釋方式應與所有此類 適用法律和規則一致。

董事會可不時允許偏離本憲章的條款，無論是前瞻性的還是追溯性的。本章程 無意導致本公司或其董事或高級管理人員對股東、證券持有人、 客户、供應商、供應商、承包商、合作伙伴、競爭對手、員工或其他人士承擔民事責任，或 他們承擔任何其他責任。

主席將在每次董事會會議上向董事會報告委員會自上次董事會會議以來的活動。委員會將每年審查和批准委員會的報告，以納入公司的年度信息表。祕書 將委員會每次會議的記錄分發給董事會成員。

委員會應定期評估自己的表現，並向提名和公司治理委員會報告此類評估。 提名和公司治理委員會應將委員會的表現作為其對董事會委員會的定期評估的一部分進行評估。

委員會應能夠不受限制地獲取履行其職責所必需或需要的有關Telesat的所有信息，並將指示所有董事、高級管理人員和員工按照成員的要求進行合作。

委員會有權保留獨立的法律、財務和其他顧問、顧問和專家，費用由Telesat承擔，以協助委員會履行其職責，包括在沒有董事會事先批准的情況下保留和批准任何此類公司的 費用和其他保留條款。委員會還有權直接與內部和外部審計員進行溝通。

委員會應履行其職責，並根據其業務判斷評估公司管理層和外部顧問提供的信息。在不知情的情況下，成員有權依賴從其接收信息的個人和組織的誠信，以及所提供信息的準確性和完整性。 本憲章沒有任何意圖或可能被解釋為將謹慎或勤勉的標準強加給委員會或董事會的任何成員，而這種標準在任何情況下都比適用法律規定的董事必須遵守的標準更加繁重或廣泛。

委員會將每年審查和評估本《憲章》的充分性，並建議董事會審議任何擬議的修改。

附錄 “D” 修訂並重申了總括長期激勵計劃

[見所附的 ]

電信公司

修訂並重述總括長期激勵計劃

自6月 起生效[18], 2024

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