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06/10/2024

讓-克洛德·基裏洛

尊敬的讓-克洛德·基裏洛斯:

Tandem糖尿病護理公司(“Tandem”或“公司”)很高興以下列條款和條件為您提供就業機會。

1.崗位:全職擔任總裁常務副總兼首席運營官。你將向總裁首席執行官約翰·謝裏登彙報工作。通過簽署本聘書,您向公司表示並保證您沒有任何合同承諾會限制您為公司工作的能力。

2.工資:你將以每兩週17,315.53美元的速度支付,這相當於每年450,203.73美元,減去所需的工資税和預扣。這是根據公司的標準薪資做法和適用於豁免員工的法律支付的。作為一名免税員工,你將無權獲得加班費。Tandem的年度薪酬審查程序在每年4月進行。在12月1日或之後聘用的員工將有資格參加在其一週年紀念日後進行的薪酬審查流程。

3.企業紅利。根據公司制定的現金獎金計劃,你的目標獎金是正常工資的60%,減去所需的工資税和扣繳。現金獎金計劃下的實際獎金支出(如果有)將由我們的董事會酌情決定,並以您在任何支付日期的僱傭情況為條件。你的目標獎金不是補償的承諾,也不是為了讓公司承擔任何義務。

4.員工福利。作為公司的全職員工,您將有資格根據公司福利計劃的條款參加公司贊助的多項福利。此外,根據《員工手冊》中規定的公司政策,您將有權享受靈活的休假時間和帶薪病假。根據彈性休假計劃,只要你能夠履行你的工作職責和責任,你就可以根據需要和經理的批准靈活地休假。本公司保留隨時更改或取消這些福利的權利。

5.股權。在你開始受僱時,公司將建議董事會授予你價值相當於你基本工資約400%的限制性股票單位(RSU)。實際批准的RSU數量將由董事會酌情決定。RSU將根據公司的2023年長期激勵計劃發放,該計劃可能會不時修訂(“2023年計劃”)。獎勵在你開始工作的下一個月的15號左右發放。RSU將根據以下時間表進行歸屬:於授出日一週年時歸屬33.3%(於授出協議中指定),其後分8個等額季度分期付款,使所有RSU將於授出日三年週年歸屬,惟須視乎閣下繼續受僱於本公司及根據董事會批准與2023年計劃一起使用的股權協議而定。本公司授予該等RSU須經董事會批准,本建議並非補償承諾,亦無意為本公司訂立任何責任。授予RSU並不保證在任何特定時期內繼續就業,並受2023年計劃中概述的條款和條件的制約。有關2023年計劃的進一步細節將在董事會批准此類撥款後提供。

6.工資税和扣繳。這封信中提到的所有形式的補償都要繳納適用的工資税和預扣。

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7.隨意僱用。該公司是一個隨意的僱主,不能保證在任何特定的期限內僱用。你可以自由辭職,公司有權在任何時候終止你的僱傭關係,無論是否有理由或事先警告。這一規定取代了所有先前關於終止僱傭的協議和諒解,無論是口頭、書面或默示的。儘管您的工作職責、頭銜、報告結構、薪酬和福利以及公司的人事政策和程序可能會不時發生變化,但您的僱傭“隨意”性質只能在您與公司正式授權的人員簽署的明示書面協議中更改。

8.員工專有信息協議。作為您的僱傭條件,您必須簽署公司的員工專有信息協議,其中包括一項轉讓發明條款。

9.職前篩選。你的就業取決於能否成功通過藥物測試、背景調查和令人滿意的推薦人調查。藥物測試以及背景和推薦人調查將根據適用法律通過我們的第三方供應商進行,並且可能在您開始受僱之前或之後進行。

10.利益衝突。當個人的行為或活動,代表串聯或以其他方式,涉及獲得不正當的個人利益或利益,或對串聯的利益產生不利影響時,就存在利益衝突。因此,員工不得從事任何與Tandem、其公司實體或其服務對象的利益相沖突或幹擾的活動、實踐、行為、其他僱用或外部活動。

11.公司政策。您同意遵守公司的政策和程序,包括公司《員工手冊》和其他公司文件中規定的政策和程序,除非這些政策和程序與本信函的條款不一致。在您開始受僱於本公司時,您將被要求在《員工手冊》和相關政策的簽名頁上簽字。

12.就業資格。您的就業取決於您向公司提供法律所需的身份證明和在美國工作的授權。您還必須在受僱期間保持在美國工作的資格。

13.前僱主機密資料/限制。您明白您應遵守您在前僱主(S)簽署的所有保密協議。因此,通過您接受此提議,您確認並同意以下內容:

A.您沒有帶走任何文件、信息(無論是硬拷貝還是電子文件),或屬於前僱主的任何其他財產,而您被禁止帶走,而且也不會這樣做;以及

B.您一直保存並將保密您在以前的僱主工作期間獲得的專有信息、知識或數據,您不會向公司披露或誘使公司使用屬於以前僱主或其他第三方的任何機密或專有信息。

本信函及附件取代您與公司之間之前達成的任何諒解或協議,無論是口頭的還是書面的。

Jean-Claude,我們對你加入團隊非常熱情。我們對您的經驗和能力印象深刻,並相信您的技能和背景為Tandem提供了絕佳的匹配。

該優惠將持續有效至2024年6月11日營業結束,預計開始日期為2024年6月21日。如果條款一致,請簽署、註明日期並退回一份表明您接受的信函,並保留第二份以供您記錄。

如果您有疑問或只是想進一步討論,請隨時聯繫我。
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真誠地

湯姆·福克斯
首席人力資源官
Tandem糖尿病護理公司

我已閲讀並接受此就業機會:

作者:/s/ JEAN-Claude KYRILLOS
讓-克洛德·基裏洛
日期:2024年10月6日

*Tandem Diabetes Care保留審查所有補償計劃並隨時進行更改、添加和/或刪除的權利。

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