BigBear.ai 將在 DoD T-rex 2024 期間展示邊緣的人工智能編排 | MSA 與倫敦希思羅機場 (LHR) 簽約 | |||||||
BigBear.ai 計劃在8月的國防部(DoD)2024年RDER技術準備實驗活動中對其ConductorOS分佈式平臺進行實戰測試。國防部的T-rex-24-2是一項獨家實彈的全面活動,是先進軍事技術的重要演示和評估活動。BigBear.ai 的 ConductorOS 是一個輕量級的分佈式平臺,旨在支持在邊緣快速採用和集成人工智能驅動的解決方案。 | 與倫敦希思羅機場簽訂了 MSA — Bigbear.ai 與希思羅機場簽訂了主服務協議,為歐洲最大的機場提供先進技術。BigBear.ai 與希思羅機場之間的合作旨在提高安全和運營效率,同時增強旅客通過英國樞紐機場的整體體驗。 | |||||||
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Troy 工作流程引擎現在可在 DoD 的 Tradewinds 採購平臺上獲得 “獎勵” | 温哥華的 EPP:加拿大廣場郵輪碼頭採用尖端的 BigBear.ai 面部生物識別技術 | |||||||
BigBear.ai 的智能工作流程引擎 Troy 旨在自動化和加速二進制逆向工程流程,現已獲得 “獎勵” 地位,現在可以在首席數字和人工智能辦公室 (CDAO) 的 Tradewinds 解決方案市場上進行採購。Troy 是商城現已上市的六款 BigBear.ai 產品中的最新一款。 | 負責支持加拿大通過温哥華港進行貿易的聯邦機構温哥華弗雷澤港務局(VFPA)選擇了 BigBear.ai 來部署美國海關和邊境保護局(CBP)新的增強初級處理(EPP)計劃。BigBear.ai 的技術為乘客提供了 EPP 選項,該選項可以完全自動對登上需要進入美國的遊輪的乘客進行現有的手動文件身份驗證檢查。這是 BigBear.ai 首次在加拿大為郵輪部署面部識別技術。 | |||||||
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達拉斯沃思堡國際機場 (DFW) | ||||||||
BigBear.ai 繼續擴大與 DFW 的戰略合作伙伴關係;最近,與 DFW 的終端體驗團隊合作,部署了增強型旅客處理系統,供美國海關和邊境保護局使用。VeriScan 可以加快對返回的美國公民的篩查,顯著縮短旅客處理時間。 | ||||||||
調整後息折舊攤銷前利潤計算 |
關鍵指標:(千美元) | 2Q 22 | 3Q 22 | 4Q 22 | 1Q 23 | 2Q 23 | 3Q 23 | 4Q 23 | 1Q 24 | 2Q 24 | ||||||||||||||||||||
收入 | $ | 37,613 | $ | 40,651 | $ | 40,357 | $ | 42,154 | $ | 38,459 | $ | 33,988 | $ | 40,563 | $ | 33,121 | $ | 39,783 | |||||||||||
淨虧損 | (56,844) | (16,110) | (29,895) | (26,214) | (16,895) | 3,999 | (21,256) | (125,147) | (11,737) | ||||||||||||||||||||
利息支出 | 3,554 | 3,557 | 3,770 | 3,556 | 3,560 | 3,540 | 3544 | 3,555 | 3,551 | ||||||||||||||||||||
利息收入 | - | - | - | - | - | (86) | (306) | (447) | (725) | ||||||||||||||||||||
所得税(福利)支出 | (1,820) | 252 | (226) | 59 | (3) | (5) | 50 | (14) | 15 | ||||||||||||||||||||
折舊和攤銷 | 1,954 | 2,038 | 1,994 | 1,986 | 1,979 | 1,971 | 1,965 | 2439 | 2,907 | ||||||||||||||||||||
EBITDA | $ | (53,156) | $ | (10,263) | $ | (24,357) | $ | (20,613) | $ | (11,359) | $ | 9,419 | $ | (16,003) | $ | (119,614) | $ | (5,989) | |||||||||||
調整: | |||||||||||||||||||||||||||||
基於股權的薪酬 | $ | 5,080 | $ | 2,222 | $ | (295) | $ | 3,805 | $ | 3,994 | $ | 4,793 | $ | 6,079 | $ | 5,156 | $ | 5,749 | |||||||||||
與股權薪酬相關的僱主工資税 | - | - | - | 183 | 174 | 8 | 75 | 664 | 48 | ||||||||||||||||||||
衍生品公允價值的淨增加(減少) | (199) | (102) | (27) | 10,567 | 3,121 | (15,659) | 9,395 | 23,992 | (7,882) | ||||||||||||||||||||
重組費用 | - | 1,562 | 2641 | 755 | 25 | - | 42 | 860 | 457 | ||||||||||||||||||||
非經常性整合成本和戰略舉措 | 2,024 | 2,075 | 781 | 1,508 | 813 | 159 | 545 | 1,334 | 2,923 | ||||||||||||||||||||
資本市場諮詢費 | 38 | - | - | - | - | - | - | - | — | ||||||||||||||||||||
商業啟動成本 | 3,063 | - | - | - | - | - | - | - | — | ||||||||||||||||||||
非經常性訴訟 | - | - | - | - | - | - | 2,250 | (121) | 666 | ||||||||||||||||||||
交易費用 | 186 | 566 | 454 | - | - | 1,437 | 1,284 | 1,103 | 347 | ||||||||||||||||||||
商譽減值 | 35,252 | - | 18,292 | - | - | - | - | 85,000 | — | ||||||||||||||||||||
調整後 EBITDA | $ | (7,712) | $ | (3,940) | $ | (2,511) | $ | (3,795) | $ | (3,232) | 157 | $ | 3,667 | $ | (1,626) | $ | (3,681) | ||||||||||||
毛利率 | 25.5% | 28.9% | 29.2% | 24.2% | 23.3% | 24.7% | 32.1% | 21.1% | 27.8 | % | |||||||||||||||||||
淨虧損利潤 | (151.1%) | (39.6%) | (74.1%) | (62.2%) | (43.9%) | 11.8% | (52.4%) | (377.8%) | (29.5) | % | |||||||||||||||||||
調整後的息税折舊攤銷前利潤率 | (20.5%) | (9.7%) | (6.2%) | (9.0%) | (8.4%) | 0.5% | 9.0% | (4.9%) | (9.3) | % |
定期SG&A計算 |
關鍵指標:(千美元) | 2Q 22 | 3Q 22 | 4Q 22 | 1Q 23 | 2Q 23 | 3Q 23 | 4Q 23 | 1Q 24 | 2Q 24 | ||||||||||||||||||||
銷售、一般和管理 | $ | 26,952 | $ | 20,233 | $ | 15,570 | $ | 20,362 | $ | 16,930 | $ | 15,533 | $ | 18,232 | $ | 16,948 | $ | 23,364 | |||||||||||
基於股權的薪酬分配給銷售、一般和管理費用 | (3,928) | (1,635) | 1,279 | (2,803) | (2,319) | (3,071) | (3,156) | (2,171) | (3,980) | ||||||||||||||||||||
非經常性整合成本和戰略舉措 | (2,024) | (2,075) | (781) | (1,508) | (813) | (159) | (545) | (1,334) | (2,923) | ||||||||||||||||||||
非經常性訴訟 | - | - | - | - | - | - | (2,250) | 121 | (666) | ||||||||||||||||||||
註銷壞賬——維珍軌道破產 | - | - | - | (750) | (675) | (50) | - | - | - | ||||||||||||||||||||
調整後(經常性)銷售、一般和管理費用 | $ | 21,000 | $ | 16,523 | $ | 16,068 | $ | 15,301 | $ | 13,123 | $ | 12,253 | $ | 12,281 | $ | 13,564 | $ | 15,795 |
盈虧平衡收入將實現盈虧平衡調整後的息税折舊攤銷前利潤計算 |
關鍵指標:(千美元) | 2Q 22 | 3Q 22 | 4Q 22 | 1Q 23 | 2Q 23 | 3Q 23 | 4Q 23 | 1Q 24 | 2Q 24 | ||||||||||||||||||||
收入 | $ | 37,613 | $ | 40,651 | $ | 40,357 | $ | 42,154 | $ | 38,459 | $ | 33,988 | $ | 40,563 | $ | 33,121 | $ | 39,783 | |||||||||||
毛利率 ($) | 9,590 | 11,751 | 11,785 | 10,213 | 8,963 | 8,409 | 13,016 | 6,986 | 11,063 | ||||||||||||||||||||
毛利率 (%) | 25.5% | 28.9% | 29.2% | 24.2% | 23.3% | 24.7% | 32.1% | 21.1% | 27.8 | % | |||||||||||||||||||
基於股權的薪酬分配給收入成本 | 1,009 | 571 | 892 | 874 | 1,442 | 1,498 | 1,632 | 2,653 | 799 | ||||||||||||||||||||
調整後毛利率 ($) | $ | 10,559 | $ | 12,322 | $ | 12,677 | $ | 11,087 | $ | 10,405 | $ | 9,907 | $ | 14,648 | $ | 9,639 | $ | 11,862 | |||||||||||
調整後的毛利率 (%) | 28.2% | 30.3% | 31.4% | 26.3% | 27.1% | 29.1% | 36.1% | 29.1% | 29.8 | % | |||||||||||||||||||
調整後 EBITDA | $ | (7,712) | $ | (3,940) | $ | (2,511) | $ | (3,795) | $ | (3,232) | 157 | $ | 3,667 | $ | (1,626) | $ | (3,681) | ||||||||||||
/調整後的毛利率% | 28.2% | 30.3% | 31.4% | 26.3% | 27.1% | 29.1% | 36.1% | 29.1% | 29.8 | % | |||||||||||||||||||
實現盈虧平衡調整後的息税折舊攤銷前利潤所需的額外收入 | $ | 27,368 | $ | 12,998 | $ | 7,994 | $ | 14,440 | $ | 11,946 | $ | (539) | $ | (10,155) | $ | 5,587 | $ | 12,345 | |||||||||||
收入 | $ | 37,613 | $ | 40,651 | $ | 40,357 | $ | 42,154 | $ | 38,459 | $ | 33,988 | $ | 40,563 | $ | 33,121 | $ | 39,783 | |||||||||||
總收入將實現盈虧平衡調整後的息税折舊攤銷前利潤 | $ | 64,981 | $ | 53,649 | $ | 48,351 | $ | 56,594 | $ | 50,405 | $ | 33,449 | $ | 30,408 | $ | 38,708 | $ | 52,128 |