美國

證券交易所

華盛頓特區20549

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表格8-K

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公司當前報告

根據1934年證券交易法第13或15(d)條款

報告日期（最早報告事項日期）：2024年7月29日

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（註冊者的確切名稱，如它的章程所規定的）

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註冊人電話號碼，包括區號：（415) 906-4324

(如果自上次報告以來地址或名稱有所更改的前名稱或前地址)

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如果表8-K的提交旨在同時滿足報告人在以下任何規定下的報告義務，則選中適當的框：

根據1934年證券交易法第12(b)條規定註冊的證券:

請勾選以下選項，表明您是依據《證券法》第1933號法案規定的 新興成長型企業（本章第§230.405條）或依據《證券交易法》第1934號法案規定的規則120億.2（本章第§240.12億.2條）。

新興成長公司 o

如果是新興成長型企業，請勾選表示公司是否選擇不使用擴展過渡期來符合根據交易法第13(a)條提供的任何新的或修訂的財務會計準則的規定。 o

項目2.02經營業績和財務狀況。

2024年8月1日，Vir Biotechnology, Inc.（以下統稱“公司”）發佈新聞稿，宣佈截至2024年6月30日的第二季度財務業績。該新聞稿的副本附加於本展示材料的附件99.1中，並已參照加以併入本展示材料。

本條款2.02中的信息（包括附件99.1）是提供而未被視為《證券交易法》（已修正）第18條的“文件”，亦不受該條款的責任約束，除非該文件在公司根據未修訂的《證券法》或《證券交易法》所作的任何備案中通過特定引用明確載明。

項目2.05 與退出或處置活動相關的成本。

2024年7月29日，公司的合法授權人批准了一項戰略重組計劃，以推進其臨牀組合優先發展策略。戰略重組計劃旨在通過縮減工作力量的規模並與公司目前的目標和戰略一致來優化公司的成本結構。公司重點投資於其慢性Delta型肝炎和慢性乙型肝炎項目的臨牀實施，並投資於最近宣佈與Sanofi公司（以下簡稱“賽諾菲安萬特”）獨家全球許可協議涉及的T細胞結合劑資產。組織優化和優化包括逐步淘汰流感，COVID-19和公司的T細胞病毒載體平臺項目。受影響的員工約佔公司工作人員的25％，即約140名員工。削減將在2024年第四季度基本完成。公司預計在2024年底的員工人數約為435人，公司認為這一水平足以支持其簡化的組合以及戰略重點。

由於這些變化，公司預計將承擔1100萬至1300萬美元的重組費用，主要涉及員工解僱現金支出。公司預計將在2024年第四季度通過確認這些支出而認可這些費用，從2025年開始每年節省約5000萬美元的勞動力成本，其中部分將重新部署到賽諾菲安萬特的新預期關鍵人員。此外，公司預計將通過淘汰某些項目節省5000萬美元的成本，直到2025年底。這些儲蓄將在很大程度上重新投資於賽諾菲安萬特的新授權計劃。公司預計會因這些戰略步驟相關事件或結果而產生各種假設的成本，費用和儲蓄估計可能存在實際結果不同的情況。公司還可能因這些戰略步驟相關事件或結果而產生額外的當前未預計的成本。

項目9.01 基本報表和展示文件。

(d) 附件

簽名

根據1934年的證券交易法的要求，註冊人已經指定代表簽署本報告。