孩之寶公司

重述了 2003 年股票激勵績效計劃

限制性股票單位

本限制性股票單位獎勵協議自2024年_______年（“授予日期”）起生效，由___________________（“參與者”）與孩之寶公司（“公司”）簽訂，並在其之間簽訂。

鑑於公司維持經修訂的孩之寶公司重述的2003年股票激勵績效計劃（“計劃”），並已選擇參與者獲得該限制性股票單位獎勵。

因此，現在，公司與參與者之間達成協議如下：

1.協議條款。以下是本限制性股票單位獎勵（“協議”）的條款和條件：

答：特此向參與者授予_______個股票單位，但須遵守本協議中規定的本協議的條款和條件。

b. 受本協議約束的股票單位的 “歸屬時間表” 如下：

C.Stock Units是根據本協議授予的公司普通股的名義股，面值為每股0.50美元（“普通股”），受本協議和計劃條款的約束，其條款如同完整規定一樣納入此處。

D. 如果公司或其股權計劃管理人通知參與者必須與公司簽訂禁止競爭、不招攬和保密協議，則本協議應以參與者為前提並受其約束 (i) 以公司規定的形式簽署並交付參與者與公司之間簽訂的禁止競爭、不招攬和保密協議；或 (ii) 確認日期並同意參與者仍然存在受參與者先前簽署的《禁止競爭》條款的約束並受其約束，

非招攬和保密協議，該協議將在您接受本協議時生效。為避免疑問，如果參與者自授予之日起90天內未簽署並向公司交付禁止競爭、禁止招攬和保密協議，或確認和同意（通過接受本協議）參與者現有的禁止競爭、非招攬和保密協議的條款，則本協議以及本協議所代表的股票單位授予將不會生效，並將無效。本節中規定的確認和協議是接收本協議的關鍵條件，否則不會向參與者發出。

E. 通過接受本協議，參與者特此承認並同意，本協議、參與者根據本協議可能有權獲得的任何股票單位或普通股、出售任何此類普通股時獲得的任何收益以及公司向參與者發放的任何其他激勵性補償均受公司的回扣政策的約束，董事會將來可能會不時修改該政策。此外，通過接受本協議，參與者特此承認並同意，如果參與者受孩之寶公司高管持股權政策的約束，則參與者應遵守該股票所有權政策的條款。本節中規定的確認和協議是接收本協議的關鍵條件，否則不會向參與者發出。

F. 僅出於保存記錄的目的，公司應為參與者保留一個與本協議有關的賬户（“股票單位賬户”），公司應在該賬户中累積和核算與本獎勵相關的股票單位。在不限制本計劃第8（b）條規定的情況下，如果公司支付股票分紅或對其已發行普通股進行重新分類、分割或合併，則應適當調整受本協議約束的股票單位的數量。股票單位賬户將以普通股為基礎，將普通股的名義分成比例反映為一個股票單位中最接近的百分之一的普通股。

G. 本協議中使用的其他術語根據第 7 節或本協議或本計劃的其他地方定義。

2.分紅和投票權。在公司向普通股持有人支付現金股息之日，除非公司董事會薪酬委員會（“委員會”）自行決定另有決定，否則公司應將股息等值單位（“DEU”）記入每個未歸屬股票單位。DEU的計算方法將與支付給其他普通股持有人的股息率相同，等於未歸屬股票單位總數乘以公司在該日支付的每股普通股現金分紅的美元金額除以該日普通股的公允市場價值（定義見本計劃）。DEU 將僅以全股形式記入貸方，並且

如上所述，任何無法轉換為整股的剩餘金額應與緊隨其後的股息合計，並用於計算歸屬於該股息的DEU。DEU應遵守與標的股票單位相同的條款和條件，並將根據歸屬計劃進行歸屬。在歸屬之前，參與者無權獲得與股票單位或DEU相關的任何投票權。

3. 單位的歸屬和沒收。受本協議約束的股票單位應根據歸屬時間表歸屬；但是，參與者在適用歸屬日期的最後一天（包括在適用歸屬日期的最後一天）仍受公司僱用；但是，只有在以下段落明確規定的情況下和條款和條件下，股票單位才能提前（全部或部分，視情況而定）歸屬。

答：儘管有歸屬時間表，但與控制權變更（定義見下文）相關的股票單位將按計劃中規定的方式處理，因為截至控制權變更之日，公司股東已對該計劃進行了修訂。

b. 儘管有歸屬時間表，但如果參與者因以下原因在歸屬計劃結束之前終止了在公司的工作：(i) 參與者退休（定義見下文）；或（ii）在參與者僱用日期、參與者死亡或殘疾（定義見下文）一週年之後，參與者將有權從該參與者終止之日起按比例獲得未歸屬股票單位標的部分該獎勵的計算方法是將受本獎勵限制的未歸屬股票單位總數乘以分數，其分子是自授予之日起的天數，如果較晚，則為歸屬計劃中規定的緊接參與者終止日期之前的最近歸屬日期，直至參與者終止日期，分母是自授予之日起的天數，如果較晚，則為歸屬計劃中規定的緊接參與者終止日期之前的最新歸屬日期終止日期（包括歸屬計劃中的最後歸屬日期）。參與者將沒收任何受本獎勵約束且未根據本段規定歸屬的未歸屬股票單位。

C. 如果參與者的終止日期發生在歸屬計劃結束之前，原因除前面各節中列出的其他原因外，包括但不限於公司出於使參與者失去信譽的原因或其他原因終止參與者的僱用（原因或其他原因由管理員和管理員全權酌情決定，不限於任何）原因的定義），然後所有受本協議約束的未歸屬股票單位將被沒收，自參與者終止之日起生效，參與者無權享受本協議的任何權利或好處。

D. 受本協議約束的股票單位不得出售、轉讓、轉讓、質押或以其他方式抵押，除非計劃條款或委員會另有規定。

4. 普通股結算。前提是根據這些條款和條件，參與者在本協議約束下的股票單位中的權益全部或部分歸屬，則此類股票單位應在歸屬之日以普通股的實際普通股形式交付給參與者。此類歸屬應在歸屬計劃中規定的適用歸屬日期進行；但是，如果是第 3.A 節（因控制權變更而終止僱傭）或第 3.b 節，則必須如此。（因退休、死亡或殘疾而終止僱用）適用，此類歸屬應自參與者終止之日起生效。股票單位的轉換將在歸屬的每一個股票單位（包括相關的DEU）獲得一股普通股的基礎上進行。此類普通股應以參與者的名義註冊，自轉換之日起生效，並應在此後的合理時間內以公司自行決定的方式交付給參與者，可以通過電子方式向參與者的股票計劃賬户交付，也可以以公司自行決定的其他方式交付給參與者。如果股票單位賬户中有名義普通股在結算時歸屬，則在確定轉換時收到的普通股數量時，此類名義分成股應四捨五入至最接近的整數。

5. 所得税。參與者應根據要求立即向公司付款，無論如何，在參與者確認參與者轉換受本協議約束的全部或部分股票單位後獲得的普通股的應納税所得額時，該金額等於公司根據適用法律確定需要預扣的此類普通股的税款。此類款項應以現金、交割參與者已擁有的普通股的形式支付，或通過預扣根據本協議原本可交割的相當於應繳預扣税的數量或以此類方法的任意組合支付。如果參與者未在適用的歸屬日期之前以公司自行決定的方式和時間明確指示公司該參與者將以上述另一種方式繳納預扣税，則公司應在協議結算時扣留股票以支付適用的税款。

6. 定義。就本協議而言，此處使用的術語定義如下：

A. 控制權變更。“控制權變更” 一詞的含義應與計劃中規定的含義相同。

b. 信用服務。“信貸服務” 年度是指參與者在公司或公司直接或間接控制的任何實體（“子公司”）工作至少1,000小時後獲得報酬的日曆年。

C. 終止日期。參與者的 “終止日期” 應為參與者在授予之日或之後停止在公司或任何子公司工作的第一天（“終止僱傭”），無論終止僱傭關係的原因如何；前提是不得因參與者在公司與子公司之間或兩家子公司之間調動而被視為終止僱用；還前提是不得視為終止僱用在參與者處於批准的公司或任何子公司的休假。

D. 殘疾。“殘疾” 一詞是指參與者由於任何醫學上可確定的身體或精神損傷而無法履行該參與者的工作或參與者在該參與者的背景和培訓下可以擔任的任何職位，這些障礙預計會導致死亡或持續時間長且無限期。

E. 退休。“退休” 一詞是指 “提前退休” 或 “正常退休”。為此，提前退休是指年滿五十五（55）歲並有十（l0）年或更長時間的貸記服務，正常退休是指達到六十五（65）歲並有五（5）年或更長時間的貸記服務。

F. 退休日期。“退休日期” 一詞是指參與者在滿足退休要求後終止在公司工作的那一天。

G. 計劃定義。除非上下文明確暗示或表明相反的意思，否則本協議中同樣使用本計劃中使用的詞語、術語或短語。

7. 繼承人和繼任者。本協議對公司及其繼承人和受讓人具有約束力，並使其受益，包括任何人通過合併、合併、購買資產或其他手段收購公司的全部或基本全部資產和業務，以及參與者及其繼任人和允許的受讓人，包括但不限於參與者以及此類遺產的執行人、管理人或受託人的財產，以及參與者的監護人或法定代表人。

8. 管理。管理和控制本協議的運作和管理的權力應屬於委員會，委員會應擁有與本計劃有關本協議的所有權力。委員會對《協議》的任何解釋以及委員會就《協議》做出的任何決定均為最終的，具有約束力。

9. 計劃管轄。如果本協議的條款與參與者就業協議的條款（如果適用）之間存在任何不一致之處，則以參與者就業協議中規定的條款為準；但是，如果本協議或參與者就業協議的條款與計劃條款不一致，則以計劃條款為準。

10. 沒有僱傭合同。參與者承認，本協議不構成任何時期的僱傭合同，也不會修改參與者在公司工作的隨意性質，根據該協議，公司和參與者均可隨時以任何或無理由終止僱傭關係，無論是否發出通知，或者，如果適用，參與者僱傭協議的條款。

11. 修正。未經任何其他人同意，可通過參與者和公司的書面協議對本協議進行修改。

12. 完整協議。本協議、本協議的任何附錄和本計劃包含雙方就本協議及其中所載裁決達成的全部協議和諒解，並取代先前就該裁決進行的所有通信、陳述和談判。

13. 可分割性。本協議任何條款的無效或不可執行性均不影響本協議任何其他條款的有效性或可執行性，本協議的其他條款應在法律允許的範圍內是可分割和可執行的，任何確定任何條款不可執行性的法院均有權縮小該條款的範圍或期限，以使該條款具有可執行性。

14. 非美國。證券法。儘管本計劃或本協議有任何其他條款和條件，除非適用於本協議發行的任何註冊、資格或其他法律要求以及參與者將來可能根據本協議有權獲得的任何股票單位或普通股，否則不得要求公司在根據任何非美國證券、交易管制或其他法律完成任何此類證券的任何註冊或資格認證之前交付任何此類證券，或下面任何政府監管機構的裁決或法規，或在獲得任何政府機構的任何批准或其他許可之前，公司應自行決定認為必要或可取的註冊、資格或批准。參與者明白，公司沒有義務在任何非美國證券委員會註冊任何此類證券或對其進行資格認證，也沒有義務就任何此類證券的發行或出售尋求任何政府機構的批准或許可。此外，參與者同意，參與和接受此類證券是自願的，未經參與者同意，公司有權單方面修改本計劃和協議

遵守適用於發行任何此類證券的證券或其他法律所必需的程度。

為此，參與者簽署了本協議，公司已促使這些禮物以其名義並代表其簽署，均自授予之日起生效，以昭信守。通過公司或公司指定人員提供的電子形式接受本協議的條款，參與者特此同意本協議的條款，其效力與參與者簽署本協議的效果相同。

孩之寶公司

作者：/s/ 克里斯·考克斯

姓名：克里斯·考克斯

職務：首席執行官

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