美國
證券交易所
華盛頓特區20549
表格
公司當前報告
根據1934年證券交易法第13或15(d)條款
報告日期(最早報告事項日期): |
(註冊者的確切名稱,如它的章程所規定的)
(註冊地或其他司法管轄區) |
(委員會文件編號) |
(IRS僱主身份識別號碼) |
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(主要領導機構的地址) |
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(郵政編碼) |
登記人的電話號碼,包括區號: |
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(如果自上次報告以來地址或名稱有所更改的前名稱或前地址)
如果8-K表格的提交旨在同時滿足註冊人根據以下任何規定的申報義務,請勾選適當的框:
根據1934年證券交易法第12(b)條規定註冊的證券:
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交易 |
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請勾選複選標記,以指示註冊者是否符合聯邦證券法規定的新興成長型企業(見本章節§230.405)或證券交易法規定的規則12億2。
新興成長公司
如果是新興成長型企業,請勾選複選標記,表明註冊者已選擇不使用延長過渡期來符合根據證券交易法第13(a)條規定提供的任何新財務會計準則。
項目2.05 退出或處置活動的費用。
2024年7月31日,HilleVax公司(“公司”)宣佈減少約41名員工,約佔公司員工總數的40%。公司採取此舉旨在減少營業費用,同時保持公司作為公司探索其HIL-214和HIL-216諾如病毒候選疫苗的持續發展潛力以及針對這些疫苗候選疫苗的業務發展相關活動的核心能力。員工減少計劃於2024年7月26日獲得公司董事會的批准。
公司目前估計與員工裁員相關的費用將約為340萬美元,主要涉及員工離職費用、福利和相關終止費用。公司預計,員工減少計劃將在2024年第三季度基本完成,並且大部分相關費用將得到確認。
公司預計會發生與員工裁員相關的費用和支出,並且時間可能會不同,這些預計都基於幾種假設。公司實際發生的金額可能會與這些估算有很大的不同。此外,公司可能會因意外事件而面臨額外的費用或現金支出,這些事件目前尚未被考慮在內,包括實施員工減少計劃。
前瞻性聲明
公司要求您注意,本報告中包含的關於非歷史事實的聲明屬於前瞻性聲明。這些前瞻性聲明基於公司當前的信念和期望,幷包括但不限於:員工減少計劃的時間和範圍,相關費用和成本的金額和時間,以及員工減少計劃的預期目標和收益;公司計劃探索其HIL-214和HIL-216諾如病毒候選疫苗的持續發展潛力以及針對這些疫苗候選疫苗的業務發展相關活動。由於公司業務所具有的風險和不確定性,實際結果可能會與本報告中所述的不同,包括但不限於:公司對員工裁員相關的費用和現金支出的估計為初步估計;公司可能無法從員工減少計劃中獲得預期的收益,包括公司的現金節約能力;公司可能無法保留關鍵人員;迄今為止,公司主要依靠HIL-214的成功,並且公司可能無法為HIL-214或HIL-216確定可行的發展路徑;公司可能無法以可接受的條款或根本無法獲得合作伙伴或其他戰略合作關係;以及其他風險,詳見公司在證券交易委員會(SEC)的文件中,包括在公司年度報表10-k和任何隨後的提交文件中的“風險因素”一節。公司提醒您對這些前瞻性聲明保持謹慎,這些聲明僅在此之後,截止日期,公司無義務更新此類聲明以反映發生或存在的事件或情況。所有前瞻性聲明都在其整體上受到此警示聲明的限制,該聲明是根據1995年私人證券訴訟改革法案的安全港規定製定的。
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簽名
按照《證券交易法》的規定要求,註冊人已經授權下面的人在其名義下籤署本報告。
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HilleVax公司 |
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日期:2024年7月31日 |
通過: |
/s/ Paul S. Bavier |
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姓名: |
Paul S. Bavier |
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標題: |
總法律顧問兼首席行政官。 |
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