附錄 10.1

非僱員董事薪酬摘要

SITEONE 景觀供應有限公司

（“公司”）

2024 年 5 月 7 日生效

在公司董事會（“董事會”）任職的每位非僱員董事都有權獲得：

1. 年度現金儲備。年度現金儲備金為85,000美元，用於在董事會任職。

2. 委員會會費。現金預付金，如下所示：

a. 身為審計委員會成員的非僱員董事應額外獲得12,500美元的年度現金儲備；

b.作為人力資源與薪酬委員會成員的非僱員董事每年應額外獲得10,000美元的現金預付款；以及

c.作為提名和公司治理委員會成員的非僱員董事應額外獲得7,500美元的年度現金預付金。

3.主席費；首席董事費。現金預付金，如下所示：

a.擔任董事會首席董事的非僱員董事應額外獲得35,000美元的年度現金預付金；

b.擔任審計委員會主席的非僱員董事每年應額外獲得20,000美元的現金預付金；

c. 擔任人力資源與薪酬委員會主席的非僱員董事每年應額外獲得17,500美元的現金預付款；

d. 擔任提名和公司治理委員會主席的非僱員董事每年將額外獲得15,000美元的現金預付金；

董事不得因參加任何董事會或委員會會議而收取額外費用。第1、2和3節中規定的現金預付費應按季度在每年的3月31日、6月30日、9月30日和12月31日支付。

4. 費用報銷。每位董事因出席董事會會議和委員會會議而產生的合理費用應獲得報銷。

5. 股權預付金。根據公司的股權計劃（定義見下文），每位董事應獲得遞延股份單位或限制性股票單位的年度股權獎勵，授予之日的公允市場價值等於13.5萬美元。該年度股權補助應在公司年度股東大會當天發放，作為預期獎勵（即下一年的服務獎勵）。授予的年度股權獎勵的類型（即限制性股票單位或遞延股份單位）應取決於董事在授予適用之日是否符合公司非僱員董事股權政策（“股票持有政策”）的股票所有權和保留要求。限制性股票單位和遞延股份單位將受獎勵協議和股權計劃的條款和條件的約束。

a. 在授予之日滿足股票所有權政策要求的董事應獲得限制性股票單位的年度補助。限制性股票單位應歸屬於 (a) 董事當選的下一次年度股東大會的前一天，或 (b) 授予日期一週年，在每種情況下，都取決於董事繼續董事非僱員董事或其他服務提供商。如果由於自願辭去董事會職務或無故非自願罷免而在歸屬期結束之前終止，則遞延股票單位中按比例分配的部分將成為歸屬。如果董事因死亡或殘疾而被解僱，或者控制權變更發生在董事任期終止之前，則遞延股份單位將完全歸屬。授予非僱員董事的既得限制性股票單位應在 (i) 歸屬日期、(ii) 獲得補助金的董事因死亡、殘疾自願辭職或無故免職（這些條款在獎勵協議和股權計劃中定義），以及（iii）在第40條的參數範圍內控制權變更之後，向非僱員董事發放的限制性股票單位結算為公司普通股經修訂的1986年《美國國税法》（“第409A條”）。

b. 在授予之日尚未滿足股票所有權政策要求的董事將獲得遞延股份單位的年度補助。遞延股份單位應歸屬於（a）下一次年度股東大會選舉董事的前一天，或（b）授予日一週年，以較早者為準，前提是董事繼續擔任非僱員董事或其他服務提供商。如果由於自願辭去董事會職務或無故非自願撤職而在歸屬期結束之前終止，則按比例分配的遞延股份單位將歸屬。如果董事因死亡或殘疾而被解僱，或者在董事任期終止之前發生控制權變更，則遞延股份單位將完全歸屬。授予非僱員董事的既得遞延股份單位應在以下情況發生後結算為公司的普通股：(i) 獲得補助金的董事已停止在董事會或其他服務提供商中擔任非僱員董事，以及 (ii) 在經修訂的1986年《美國國税法》第409A條（“第409A條”）的範圍內發生控制權變動。

6.新董事的薪酬。任何加入董事會的新非僱員董事都有權在加入董事會的當年獲得按比例分配的現金和股權薪酬。根據公司股權計劃，此類董事的初始股權獎勵將使用其被任命為董事會成員之日公司普通股的公允市場價值進行估值。

7. 延期選舉。非僱員董事可以按以下方式對其年度股權補助金和/或現金預付金和董事費進行某些延期選擇，但須遵守第 409a 條的延期要求：

a. 獲得限制性股票單位年度股權獎勵的非僱員董事可以選擇將其年度限制性股票單位授予的結算推遲到董事會任期終止或指定日期。

b. 非僱員董事也可以選擇使用公司普通股的公允市場價值（根據公司的股權計劃確定）將其年度現金預付款、委員會費用和主席費的全部或部分轉換為完全歸屬的限制性股票單位，並將此類限制性股票單位的結算推遲到董事會任期終止或指定日期。

1.綜合股權激勵計劃。非僱員董事的遞延股份單位和限制性股票單位應根據SiteOne Landscape Supply, Inc.2020年綜合股權激勵計劃或後續計劃（“股權計劃”）授予。