正如 2024 年 7 月 30 日向美國證券交易委員會提交的那樣
註冊號 333-
美國
證券 和交易所佣金
華盛頓特區 20549
表格 S-8
註冊聲明
下
那個 1933 年證券法
Petco 健康與保健公司
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
特拉華 | 81-1005932 | |
(州或其他司法管轄區 公司或組織) |
(美國國税局僱主 證件號) |
Petco 健康與保健公司
10850 Via Frontera
San 加利福尼亞州迭戈 92127
(主要行政辦公室地址,郵政編碼)
激勵限制性股票單位獎勵
激勵績效股票單位獎
激勵措施非合格股票期權獎勵
(計劃的完整標題)
喬瓦尼·因薩納
首席 法律幹事兼祕書
Petco 健康與保健公司
10850 Via Frontera
San 加利福尼亞州迭戈 92127
(858) 453-7845
(服務代理人的姓名、地址,包括郵政編碼和電話號碼,包括區號)
附上副本至:
克里斯塔 ·P. Hanvey
吉布森, Dunn & Crutcher LLP
羅斯大道 2001 號,2100 套房
德克薩斯州達拉斯 75201-2923
(214) 698-3100
用複選標記指明是否 註冊人是大型加速申報人、加速申報人、非加速申報人、小型申報公司或新興成長型公司。查看 “大型加速” 的定義 《交易法》第120億條第2款中的申報人”、“加速申報人”、“小型申報公司” 和 “新興成長型公司”。
大型加速文件管理器 | ☒ | 加速過濾器 | ☐ | |||
非加速過濾器 | ☐ | 規模較小的申報公司 | ☐ | |||
新興成長型公司 | ☐ |
如果是新興成長型公司,請用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期 用於遵守根據《證券法》第7(a)(2)(B)條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
解釋性説明
這份 S-8 表格的註冊聲明由 Petco Health and Wellness Company, Inc. 提交, 特拉華州公司(“註冊人”),涉及(i)註冊人1,492,538股A類普通股,面值每股0.001美元(“普通股”),可根據限制性股票的授予發行 單位,(ii)根據授予績效股票單位可發行的2,985,076股普通股,以及(iii)根據授予非合格股票期權可發行的2,747,337股普通股,在每種情況下,均作為激勵措施授予 根據納斯達克上市規則5635 (c) (4) 向註冊人發放的僱傭獎勵(“激勵獎勵”)。
第一部分
第 10 (a) 節招股説明書中要求的信息
第 1 項。計劃信息。
這些文件 根據經修訂的1933年《證券法》(“證券法”)第428(b)(1)條的規定,包含S-8表格第一部分中規定的信息將交付給受贈方。在 根據S-8表格第一部分的指示,此類文件均未作為本註冊聲明的一部分提交給美國證券交易委員會(“委員會”) 或根據《證券法》第424條作為招股説明書或招股説明書補充文件。此類文件和根據S-8表格第二部分第3項以引用方式納入本註冊聲明的文件共同構成符合《證券法》第10(a)條要求的招股説明書。
第二部分
信息 註冊聲明中為必填項
第 3 項。以引用方式納入某些文件。
以下文件是註冊人先前根據《證券法》和以下規定向委員會提交的 經修訂的1934年證券交易法(“交易法”)以引用方式納入此處,應被視為本法的一部分:
(a) | 註冊人於2024年4月3日向委員會提交的截至2024年2月3日的財政年度的10-k表年度報告; |
(b) | 註冊人於2024年6月5日向委員會提交的截至2024年5月4日的季度期的10-Q表季度報告; |
(c) | 註冊人在 8-k 表格上提交的當前報告 2024 年 3 月 13 日、2024 年 4 月 9 日、2024 年 5 月 14 日、2024 年 5 月 28 日、2024 年 7 月 17 日和 2024 年 7 月 23 日的委員會;以及 |
(d) | 註冊人於2021年4月5日向委員會提交的截至2021年1月30日財年的10-k表年度報告附錄4.3中包含的普通股描述,以及向委員會提交的任何修正案或報告 委員會負責更新此類描述。 |
此外,隨後提交的所有文件 在提交本註冊聲明生效後的修正案之前,根據《交易法》第13(a)、13(c)、14和15(d)條向委員會註冊的人,該修正案表明特此發行的所有證券均已出售或 註銷所有未售證券的,應視為以提及方式納入本註冊聲明,並自提交此類文件之日起成為本註冊聲明的一部分。儘管如此,除非特別説明 相反,註冊人可能不時向委員會提供的任何8-k表最新報告第2.02或7.01項下披露的任何信息都不會是 以引用方式納入或以其他方式包含在萬億.is註冊聲明中。
任何報表,包括財務報表, 就本註冊聲明而言,包含在本文中納入或視為以引用方式納入的文件中包含的聲明應被視為已修改或取代,前提是此處或其中或任何其他文件中包含的聲明 隨後提交的文件如果也被視為以引用方式納入本文中,則修改或取代此類聲明。經如此修改或取代的任何此類聲明,除非經過修改或取代,否則不應被視為構成 本註冊聲明的一部分。
2
第 4 項。證券的描述。
不適用。
第 5 項。指定專家的興趣和 律師。
不適用。
第 6 項。賠償 董事和高級職員。
註冊人的公司註冊證書規定,董事和高級管理人員不承擔以下責任 在《特拉華州通用公司法》(“DGCL”)允許的最大範圍內,註冊人或其股東因某些違反謹慎義務的行為而獲得金錢賠償。此外,如果對DGCL進行修訂以進一步授權 除註冊人證書中規定的個人責任限制外,取消或限制董事或高級職員的責任,然後是註冊人董事或高級管理人員的責任 註冊成立將限制在修訂後的DGCL允許的最大範圍內。
此外,註冊人的章程還規定 註冊人將在DGCL授權的最大範圍內向任何高級管理人員或董事提供補償並預付費用。
具體而言,根據註冊人章程,根據DGCL第145條,註冊人的董事和 官員有資格獲得費用賠償,包括律師費、判決、罰款以及與特定訴訟、訴訟和訴訟相關的和解金額,無論是民事、刑事、行政或 進行調查,但公司採取的衍生行動除外,前提是他們本着誠意行事,並以他們有理由認為符合或不違背公司最大利益的方式行事,以及就任何問題而言 刑事訴訟或訴訟,沒有合理的理由認為他們的行為是非法的。類似的標準也適用於衍生訴訟,唯一的不同是賠償僅適用於費用,包括律師費, 與此類訴訟的辯護或和解有關而發生的,根據DGCL,如果尋求賠償的人被認定負有賠償責任,則章程需要法院批准才能獲得任何賠償 公司。章程規定,它不排除通過公司註冊證書、章程、無私董事投票、股東投票、協議或其他方式可能授予的其他賠償。此外, 在 DGCL 允許的情況下,註冊人可以向註冊人及其子公司的任何其他員工或代理人提供補償和/或晉升。註冊人的章程還規定,註冊人是以下各項的賠償人 與註冊人控股股東有關聯的董事的第一手段。
註冊人已簽訂書面協議 與其董事和執行官簽訂的賠償協議,這些協議為其董事和執行官提供了在合同允許的最大範圍內獲得賠償、預支和報銷的合同權利 DGCL,如上所述,但這些協議中包含的某些例外情況除外。
此外,註冊人堅持認為 董事和高級職員保險,為其董事、高級管理人員和部分員工的某些負債提供保險。
這個 激勵獎勵是在Petco Health and Wellness Company, Inc.2021年股權激勵計劃(不時修訂的 “2021年計劃”)之外發放的,但受與條款基本相同的條款和條件的約束 以及2021年計劃中規定的條件。2021年計劃為註冊人董事會或董事或其根據2021年計劃行事的委員會成員提供保護,因為他們真誠地依賴法律顧問的建議,以及 規定,除非在履行與2021年計劃有關的職責時出現重大過失或故意不當行為,否則此類個人不承擔任何責任。
第 7 項。申請豁免註冊。
不是 適用的。
3
第 8 項。展品。
展覽 |
展品描述 | |
4.1 | Petco Health and Wellness Company, Inc. 的第二份經修訂和重述的公司註冊證書(參照註冊人於2021年1月19日向委員會提交的8-k表最新報告的附錄3.1納入)。 | |
4.2 | Petco Health and Wellness Company, Inc. 第二次修訂和重述的公司註冊證書修正證書(參照註冊人於2023年6月23日向委員會提交的8-k表最新報告的附錄3.1納入)。 | |
4.3 | Petco Health and Wellness Company, Inc. 的第二份修訂和重述章程(參照註冊人於2021年1月19日向委員會提交的8-k表最新報告的附錄3.2納入其中)。 | |
5.1* | Gibson、Dunn & Crutcher LLP 的觀點。 | |
23.1* | 獨立註冊會計師事務所的同意。 | |
23.2* | Gibson、Dunn & Crutcher LLP 的同意(包含在附錄 5.1 中)。 | |
24.1* | 委託書(包含在本註冊聲明的簽名頁上)。 | |
99.1* | Petco Health and Wellness Company, Inc.激勵限制性股票單位獎勵的撥款通知表和激勵限制性股票單位的標準條款和條件(首席執行官表格)。 | |
99.2* | Petco Health and Wellness Company, Inc.激勵績效股票單位獎勵的撥款通知表和激勵績效股票單位的標準條款和條件(首席執行官表格)。 | |
99.3* | Petco Health and Wellness Company, Inc.激勵性非合格股票期權的授予通知表和激勵性非合格股票期權的標準條款和條件(首席執行官表格)。 | |
107.1* | 申請費表。 |
* | 隨函提交。 |
第 9 項。承諾。
(a) | 下列簽名的註冊人特此承諾: |
(1) | 在提供報價或銷售的任何期限內,提交一份生效後的修正案 註冊聲明: |
(i) | 包括《證券法》第10 (a) (3) 條所要求的任何招股説明書; |
(ii) | 在招股説明書中反映註冊聲明生效之日後出現的任何事實或事件 (或其最新生效後的修正案), 無論是單獨還是總體而言, 都代表了註冊聲明中載明的信息的根本變化.儘管有上述規定,但任何增加或減少 所發行證券的數量(如果所發行證券的總美元價值不超過註冊的價值)以及與預計最大發行區間的低端或高端的任何偏差都可能反映在招股説明書的形式中 如果總的來説,數量和價格的變化代表着 “註冊費計算” 表中列出的最高總髮行價格的變化不超過20%,則根據第424(b)條向委員會提交 在有效的註冊聲明中;以及 |
(iii) | 包括以前未在分配計劃中披露的任何有關分配計劃的重要信息 註冊聲明或對註冊聲明中此類信息的任何重大更改; |
4
提供的, 然而, 第 (a) (1) (i) 和 (a) (1) (ii) 款不是 如果這些段落要求在生效後的修正案中包含的信息包含在註冊人根據交易所第13條或第15(d)條向委員會提交或提供的報告中,則適用 以引用方式納入註冊聲明的法案。
(2) | 為了確定《證券法》規定的任何責任,每項此類生效後的修正案 應被視為與其中提供的證券有關的新註冊聲明,當時此類證券的發行應被視為首次發行 善意 其供應。 |
(3) | 通過生效後的修正將任何正在註冊的證券從註冊中刪除 在發行終止時仍未售出。 |
(b) | 下列簽名的註冊人特此承諾,為了確定本協議下的任何責任 證券法,註冊人根據《交易法》第13(a)條或第15(d)條提交的每份年度報告(如果適用,每份員工福利計劃的年度報告均根據以下規定提交 以引用方式納入註冊聲明的《交易法》第15(d)條應被視為與其中提供的證券以及當時此類證券的發行有關的新註冊聲明 應被視為其首次真誠發行。 |
(h) | 只要允許董事賠償 “證券法” 產生的責任, 根據上述規定或其他規定,註冊人的高級職員和控股人已被告知,委員會認為這種補償違反了證券中表述的公共政策 法案,因此是不可執行的。如果就此類負債提出賠償的索賠(註冊人支付註冊人的董事、高級管理人員或控股人發生或支付的費用除外) 該董事、高級管理人員或控股人成功地為與所註冊證券有關的任何訴訟、訴訟或程序進行辯護,除非其律師認為此事是 通過控制先例解決,向具有適當管轄權的法院提交其此類賠償是否違反《證券法》中規定的公共政策的問題,並將受此類問題的最終裁決的管轄。 |
5
簽名
根據《證券法》的要求,註冊人證明其有合理的理由認為其符合所有要求 提交表格S-8的要求,並已正式使下列簽署人於30日在加利福尼亞州聖地亞哥代表其簽署本註冊聲明,並獲得正式授權th 2024 年 7 月,這一天。
PETCO 健康與保健公司有限公司 | ||
作者: | /s/ 喬爾·安德森 | |
姓名: | 喬爾·安德森 | |
標題: | 首席執行官 |
委託書
通過這些禮物認識所有人,簽名如下所示的每個人都構成並任命了喬爾·安德森、布萊恩·拉羅斯和喬瓦尼 Insana和他們每一個人(他們每個人都有完全的單獨行動的權力),個人的真實合法事實律師和代理人,擁有完全的替代權 並以他或她的名義、地點和代替他或她以任何身份重新簽署本註冊聲明的任何和所有修正案,包括生效後的修正案,並將該修正案連同所有證物一起提交 以及與委員會有關的其他文件,授予上述事實上的律師和代理人以及他們每個人的全部權力和權力 盡其所能或可能親自做的所有意圖和目的,在場所內和周圍做的所有必要和必要的行為和事情,特此批准並確認上述每位事實上的律師和代理人,或他們中的任何人或其替代人憑藉本協議可能合法做或促成的所有行為。
根據《證券法》的要求,本註冊聲明由以下人員以身份在下文簽署 顯示的日期。
簽名 |
標題 |
日期 | ||
/s/ 喬爾·安德森 喬爾·安德森 |
首席執行官兼董事 (首席執行官) |
2024 年 7 月 30 日 | ||
/s/ Brian LaRose 布萊恩·拉羅斯 |
首席財務官 (首席財務和會計官) |
2024 年 7 月 30 日 | ||
/s/ 格倫·墨菲 格倫墨菲 |
執行主席 |
2024 年 7 月 30 日 | ||
/s/ 卡梅隆·佈雷特納 卡梅隆·佈雷特納 |
董事 |
2024 年 7 月 30 日 | ||
/s/ Gary Briggs 加里·布里格斯 |
董事 |
2024 年 7 月 30 日 | ||
/s/ Nishad Chande Nishad Chande |
董事 |
2024 年 7 月 30 日 | ||
/s/ 克里斯蒂·萊克 克里斯蒂湖 |
董事 |
2024 年 7 月 30 日 | ||
/s/ 大衞·盧貝克 大衞·盧貝克 |
董事 |
2024 年 7 月 30 日 |
6
/s/ R. 邁克爾·莫漢 R. 邁克爾·莫漢 |
董事 | 2024 年 7 月 30 日 | ||
/s/ 薩布麗娜·西蒙斯 薩布麗娜·西蒙斯 |
董事 | 2024 年 7 月 30 日 | ||
/s/ 克里斯托弗·斯塔德勒 克里斯托弗·斯塔德勒 |
董事 | 2024 年 7 月 30 日 | ||
/s/ 瑪麗·沙利文 瑪麗沙利文 |
董事 | 2024 年 7 月 30 日 | ||
/s/ Iris Yen 艾麗斯·延 |
董事 | 2024 年 7 月 30 日 |