附件4

發件人：Wafic Rida Saïd

發送時間：2024年7月4日 星期四 下午5:58

收件人：Stockton, Richard

抄送：Bennett, Monty

主題：Blackwells和解

親愛的Richard，

感謝您發送合作協議通知，我已經仔細審閲。然而，我不同意您所主張的與Blackwells的和解符合Braemar和所有股東的最大利益。

在我們上次交談中，我表達了我對與Blackwells和解前景的看法。因為很多原因，我認為任何和解都不符合Braemar和其股東的利益。 首先，任何形式的和解，特別是付賠償金的和解，可能被看作是屈服於要求，類似於支付贖金，並有可能為其他激進分子設立先例。 其次，在這種情況下，和解只能被解釋為員工離職的鉅額補償。這意味着Blackwells的索賠是合理的，並且管理層正試圖隱瞞信息。第三，在這種情況下，激進分子提出的更改意見我並不贊同，和解使管理層擺脱了執行這些改革的必要性，同時向我和市場發出了一種信號，表明您不願做出必要的改變來改善當前的情緒和長期股東價值。這還受到了和解協議中沒有為股東或公司提供明顯好處的事實的加重，只服務於管理層現有的職位保護。此外，這是一個錯誤的商業和金融決策。在我們的資產市值最低的時候，公司正在使用有價值的現金來資助合作協議，併為Blackwells提供低於公司目前各項債務義務的平均利率的貸款。

我對這項和解協議的達成感到失望。我希望合作推動我認為對公司公平和至關重要的改革（如我信中所述）。 我還閲讀了Brancous LPI的Alejandro Malbran提交的信件，並完全贊同其內容。在10月的股東大會之前，必須向公司展示有意義的變化，否則與所有股東一樣，我們將不得不考慮所有選項。 關於下一步，我們一直準備好提供幫助，我已經指示我的團隊向您每週報告，以確保各種建議在9月前得到實施。

此致敬禮，

Wafic Rida Said