美國

證券交易所

華盛頓特區20549

表格8-K

公司當前報告
根據《證券交易法》第13或15（d）條的規定
證券交易法

報告日期（最早報告事件日期）：2024年6月25日

Moatable公司

（依據其公司章程規定而確定的註冊人的確切名稱）

委託文件號碼：001-35147

美國存托股份，每股代表45類A股普通股

根據1934年證券交易法第12(b)條規定註冊的證券:

*僅與OTC Pink上的美國存托股份上市和交易有關，而非交易

請打勾表示公司是否符合1933年證券法第405條（本章第230.405條）或1934年證券交易法第12b-2條（本章240.12b-2條）所定義的新興增長公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長公司，請在勾選標記中表明是否選擇不使用延長過渡期來遵守根據證交所法第13(a)條規定提供的任何新的或修訂的財務會計準則的義務。 ☐

第5.02項董事或某些離任職員工；董事會成員選舉；某些職員的任命；某些職員的薪酬安排。

官員變更

斯科特·斯通先生將於2024年7月1日開始擔任Moatable，Inc.（以下簡稱“公司”）的首席財務官。 斯通先生將接替臨時首席財務官邁克爾·施菲斯基先生。在過渡期間，施菲斯基先生將在公司短暫停留。

斯科特·斯通，59歲，是一位以價值為導向、專門從事高科技和服務業企業在創業和二次成長階段的高影響力高級財務高管。他在私人投資、私人股權和財富100強上市公司擁有三十多年的經驗。 斯通先生自2020年至2024年擔任Allstate Corporation的Allstate Identity Protection部門的控制器，自2019年至2020年擔任Ciox Health的CDAI部門的首席財務官。在此之前，他曾擔任各種財富500強和私人控股公司的控制器和副總裁。斯通先生擁有北亞利桑那大學的會計學士學位和亞利桑那州立大學的MBA學位。

公司於2024年5月8日與斯通先生簽署了錄用信，規定了他的主要就業條款。具體而言，斯通先生將獲得1）年薪27.5萬美元，2）佔年薪30％的年度目標可變獎金，或每年82,500.00美元，視公司特定的績效指標而定，以及3）等同於Lofty，Inc.和Trucker Path，Inc.兩家公司的股權期權授予。此選項將獲得董事會批准，並在四年內歸屬。 斯通先生的就業關係可能隨時由斯通先生或公司終止，出於任何原因或無原因，不再有任何義務或責任。

公司於2024年5月20日與斯通先生簽署了一份遣散協議。 根據協議，如果公司在服務一年後無故終止斯通先生的僱傭關係，則公司將提供斯通先生相當於其年度基本工資六個月的遣散費，以及分離日期後六個月的COBRA成本，具體受某些條件限制。

“我謹代表董事會向施菲斯基先生對Moatable在過去八個月中所作出的寶貴貢獻表示感謝，” Moatable公司董事長兼首席執行官約瑟夫·陳先生表示。 “我們很高興歡迎斯科特·斯通先生加入我們的管理團隊擔任首席財務官。他將為我們的組織帶來豐富的專業知識和經驗。”

公司首席執行官股權激勵授予

公司董事會（以下簡稱“董事會”）於2024年6月25日批准，公司董事長兼首席執行官陳建民先生被授予1）以0.65美元的價格購買公司股票的25萬股期權，該價格為董事會決議日期的收盤價。期權將在四年內按年度安裝分25%歸屬，2）Lofty Inc.的6,750個受限制股票單位（RSU）。 RSU將在四年內按年度安裝分25%歸屬，以及3）Trucker Path Inc.的6,750個RSU股票單位。RSU股票單位將在四年內按年度安裝分25%歸屬。

簽名

根據1934年證券交易所法案的要求，註冊人已經讓其代表簽署此報告，經授權的人在此為之簽署。