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請參閲您與TJX Companies，Inc.(“TJX”或“公司”)於2019年2月1日簽訂的僱傭協議(“僱傭協議”)。根據僱傭協議，您在TJX的僱傭關係將持續到2022年1月29日。通過與TJX簽訂本函件協議(“函件協議”)，您同意根據僱傭協議的條款和條件延長您在TJX的僱傭關係，自本合同生效之日起生效，但需進行以下修改：

在符合本協議規定的提前終止的情況下，本協議項下高管的僱傭應繼續按本協議規定的條款進行，直至2025年2月1日(終止日期)。

2.現修訂《僱傭協議(新授勛)》第3(C)(2)條，將2020財年、2021財年和2022年財政年度的“分別”改為“2023、2024和2025財政年度的”，並在其末尾增加以下內容：

就於2022年1月30日或之後授予行政人員的每個年度股票獎勵，以及在退休日期之前及之後開始和結束的每個LRPIP週期，如行政人員在退休前已完成至少一個完整的財政年度服務，則行政人員在退休後仍有資格全部或部分滿足該等獎勵項下的服務要求，只要她向本公司提供董事會或其委員會批准的退休後服務，在每個情況下，均應符合適用的計劃和獎勵協議或管理該等獎勵的其他執行文件的條款並受其規限。

除本函件協議另有修改外，僱傭協議應繼續完全有效。您承認並同意，根據僱傭協議，您在TJX的僱傭將根據經本函件協議修訂的僱傭協議的條款，自本僱傭協議生效之日起及之後繼續。

如閣下同意上述規定，請在隨附的本函件協議書副本上籤署，並於下列空白處簽署，並交回本公司，本函件協議書自本函件日期起生效。本函件協議應構成蓋章的協議。