11-K
目錄

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

11-K 表格

根據1934年《證券交易法》第15(d)條提交的年度報告

截至2023年12月31日的財政年度

或者

根據1934年《證券交易法》第15(d)條提交的過渡報告

在從到的過渡期內      

委員會文件編號:1-6747

a。

計劃的完整標題和計劃地址,如果與以下發行人的地址不同:

GORMAN-RUPP 公司 401 (k) 計劃

b。

根據該計劃持有的證券的發行人名稱及其主要執行辦公室的地址:

Gorman-Rupp 公司

俄亥俄州曼斯菲爾德機場南路 600 號 44903

***********

展品索引是 位於第 15 頁


目錄

必填信息

根據員工退休收入保障的財務報告要求編制的經審計的計劃財務報表和附表 現提交經修訂的1974年法案,以取代經審計的財務狀況報表和經審計的收入和計劃權益變動報表的要求。

財務報表和附錄

A)

以下財務報表和附表(包括Meaden & Moore的報告)按以下方式提交 本年度報告的一部分:

1)

可用於支付福利的淨資產報表——2023年12月31日和2022年12月31日

2)

截至2023年12月31日止年度可供支付福利的淨資產變動表

3)

資產表(年底持有)

B)

以下展品作為本年度報告的一部分提交:

(23)

獨立註冊會計師事務所的同意


目錄

一個經過審核的 F金融 S聲明

S補充的 S日程安排

Gorman-Rupp 公司 401 (k) 計劃

2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日,以及截至 2023 年 12 月 31 日的年度

附獨立註冊會計師事務所的報告


目錄

Gorman-Rupp 公司 401 (k) 計劃

經審計的財務報表

和 補充日程

2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日,以及

截至2023年12月31日的年度

內容

獨立註冊會計師事務所的報告

1

經審計的財務報表

可用於支付福利的淨資產表

3

可用於支付福利的淨資產變動表

4

財務報表附註

5

補充時間表

附表 H,第 4i 行 — 資產表(年底持有)

13


目錄

徽標

獨立註冊會計師事務所的報告

的董事會、計劃管理員和計劃參與者

Gorman-Rupp 公司 401 (k) 計劃

俄亥俄州曼斯菲爾德

對財務報表的意見

我們 審計了隨附的截至2023年12月31日和2022年12月31日的Gorman-Rupp公司401(k)計劃(“計劃”)可供支付福利的淨資產報表以及相關的可用於支付福利的淨資產變動表 截至2023年12月31日的年度以及相關附註和時間表 (統稱為 “財務報表”).我們認為,財務報表在所有重大方面都公允地列報了淨額 截至本計劃可供受益的資產 根據公認的會計原則,2023年12月31日和2022年12月31日以及截至2023年12月31日止年度可用於支付福利的淨資產的變化 美利堅合眾國。

意見依據

這些財務報表由計劃管理層負責。我們的責任是就該計劃發表意見 基於我們審計的財務報表。我們是一家在上市公司會計監督委員會(美國)(“PCAOB”)註冊的公共會計師事務所,根據該計劃,我們必須獨立執行本計劃 符合美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和條例。

我們根據 PCaoB 的標準進行了審計。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得 合理保證財務報表是否不存在因錯誤或欺詐引起的重大誤報。

我們的審計 包括執行程序, 評估財務報表因錯誤或欺詐而出現重大錯報的風險, 以及執行應對這些風險的程序.此類程序包括在測試基礎上檢查, 有關財務報表中金額和披露內容的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和做出的重要估計,以及評估其總體列報方式 財務報表。我們認為,我們的審計為我們的意見提供了合理的依據。

補充信息

截至2023年12月31日的補充資產表(年底持有)已接受以下審計程序 同時對該計劃的財務報表進行審計.補充信息由計劃管理層負責。我們的審計程序包括確定補充信息是否與 財務報表或基礎會計記錄和其他記錄 (視情況而定), 並執行程序測試補充信息中提供的信息的完整性和準確性.

Meaden & Moore, Ltd.

(A) Meaden & Moore 附屬公司)

東九街 1375 號,1800 套房 | 俄亥俄州克利夫蘭 44114-1790 | P (216) 241-3272 | F (216) 771-4511 | meadenmoore.com

1


目錄

補充信息,續

在就補充信息形成意見時,我們評估了補充信息,包括其形式和內容,是否是 根據勞工部(DOL)1974年《僱員退休收入保障法》下的《報告和披露規則和條例》提交。我們認為,總的來説,補充信息是合理的 與整個財務報表有關的重大方面。

/s/ Meaden & Moore, Ltd.

自2013年以來,我們一直擔任該計劃的審計員。

俄亥俄克利夫蘭

2024年6月21日

2


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Gorman-Rupp 公司 401 (k) 計劃

可用於支付福利的淨資產報表

12 月 31 日
2023 2022

資產

投資

$ 94,941,939 $ 75,899,642

應收賬款:

參與者繳款

142,866 — 

僱主繳款

119,949 — 

參與者應收票據

2,274,209 2,100,643

按公允價值計算的可用於支付福利的淨資產

$ 97,478,963 $ 78,000,285

參見隨附的註釋。

3


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Gorman-Rupp 公司 401 (k) 計劃

可用於支付福利的淨資產變動表

截至2023年12月31日的年度

補充

投資收益:

投資公允價值淨增值

$ 11,089,029

利息和股息

3,044,816

淨資產變動的淨增加

14,133,845

參與者應收票據的利息收入

115,373

捐款

參與者

5,766,799

僱主

4,034,587

翻車

2,022,860

捐款總額

11,824,246

扣除額

向參與者支付的福利

6,594,786

淨增額

19,478,678

可用於支付福利的淨資產:

年初

78,000,285

年底

$ 97,478,963

參見隨附的註釋。

4


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Gorman-Rupp 公司 401 (k) 計劃

財務報表附註

2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日,以及

截至2023年12月31日的年度

1。 計劃描述

以下對高爾曼-魯普公司401(k)計劃(計劃)的描述僅提供一般信息。 參與者應參閲計劃摘要描述,以獲取對計劃條款的更完整描述。

普通的

該計劃是一項固定繳款計劃,幾乎涵蓋了美國公司、曼斯菲爾德和工業部門的所有員工 戈爾曼-魯普公司(公司和計劃管理員)和該公司的子公司帕特森泵業公司。自2017年11月30日起,對該計劃進行了修訂,將以前是 “國家泵” 成員的所有參與者都包括在內 公司401(k)儲蓄計劃。”自2022年6月1日起,對該計劃進行了修訂,將Fill-Rite公司的員工包括在2022年6月1日左右成為Fill-Rite員工的員工,這些員工因公司收購了某些Fill-Rite而成為Fill-Rite的員工 塔希爾公司的資產。美國銀行美林證券是該計劃的受託人和記錄管理人。該計劃受1974年《僱員退休收入保障法》(ERISA)的條款約束。該計劃經修訂和重述 自 2016 年 1 月 1 日起生效,旨在修改最近的法律變更並納入先前的修正案。該計劃於2020年1月1日進行了修訂,以反映2018年《兩黨預算法》、《安全法》和《CARES法》的要求 更新福利金支付和貸款的某些定義。

捐款

每年,參與者最多可繳納税前50%(計劃於2022年7月1日修訂,將員工延期限額從40%更改為50%) 年度薪酬(高薪員工為15%),如計劃所定義。參與者還可以繳納代表其他符合條件的固定福利或固定繳款計劃的分配金額。公司出資40% 參與者向本計劃繳納的前4%薪酬,前提是該參與者在2008年1月1日之前被僱用。適用於 2008 年 1 月 1 日之後僱用的員工,以及之前加入國家泵業公司的所有員工 401(k)儲蓄計劃和Fill-Rite Company的非工會員工,公司繳納參與者向該計劃繳納的前6%薪酬的50%。該公司還出資一定比例 根據員工年齡和 2008 年 1 月 1 日當天或之後僱用的員工在公司的服務年限計算的員工的收入。額外繳款不適用於Fill-Rite工會員工。工會員工 Fill-Rite Company的公司將獲得前3%薪酬的100%和接下來的3%薪酬的50%的公司配套繳款。

5


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Gorman-Rupp 公司 401 (k) 計劃

財務報表附註

2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日,以及

截至2023年12月31日的年度

1。 計劃描述(續)

全職員工是 受聘後有資格參與本計劃。對於在 2008 年 1 月 1 日當天或之後僱用的員工,公司額外繳款的等待期為 90 天。

在某些情況下,補繳款符合條件。

新員工將自動加入該計劃,員工延期費為6%。註冊後,參與者可以直接向員工繳款 本計劃提供的任何投資基金期權的全部增量。員工可以根據其賬户價值選擇將其賬户餘額的全部或部分(以1%為增量)轉入本計劃中提供的任何基金 就在估值日期之前。本計劃目前允許展期。

計劃參與者的繳款和配對 僱主的繳款在從薪酬中扣除僱員繳款的當年入賬。

參與者賬户

每位參與者的賬户將記入參與者的繳款和公司分配 計劃收益的繳款和分配。根據定義,分配基於參與者的收入或賬户餘額。參與者有權獲得的福利是可以從參與者賬户中提供的福利。

授予

參與者是 立即計入他們的繳款加上相應的實際收益。除Fill-Rite員工外,參與者還將全部歸屬於其賬户的公司繳款部分以及相應的實際收益。Fill-Rite 參與者的公司繳款將在服務5年後100%歸屬。公司年齡和服務繳款的歸屬以持續服務年限為基礎;參與者在服務三年後將獲得 100% 的歸屬權。

沒收

終止後 就業,參與者將喪失其非既得餘額。如果參與者在 5 年內被重新僱用,則沒收的繳款將被恢復。已終止參與者的餘額被沒收 非既得賬户用於減少未來的公司繳款。截至2023年12月31日和2022年12月31日,未分配沒收餘額分別為3,296美元和586美元。

6


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Gorman-Rupp 公司 401 (k) 計劃

財務報表附註

2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日,以及

截至2023年12月31日的年度

1。 計劃描述(續)

來自參與者的應收票據

參與者可以從其基金賬户中至少借入1,000美元,最高等於50,000美元或其50%中較低的金額 既得賬户餘額。貸款期限不得超過5年,購買主要住所的貸款期限不得超過20年。參與者在任何時候都不能有超過一筆貸款。貸款由銀行餘額擔保 參與者的賬户和按最優惠利率計算的利息,報價於 隔離牆 街頭日報 在貸款發放之日。本金和利息通過工資扣除按比例支付。

補助金的支付

退休後或 終止僱用時,參與者可獲得一筆一次性付清的款項,金額等於其賬户的既得價值。需要一次性付款 參與者的死亡。參與者也可以在年滿59歲時獲得報酬 12 或根據計劃管理人的決定,提供困難證明。 補助金在支付時入賬。

計劃終止

儘管公司尚未表示任何意圖,但根據本計劃,公司有權隨時停止繳款,並且 根據ERISA的規定終止本計劃。如果本計劃終止,參與者的賬户將獲得100%的歸屬權。

2。重要會計政策摘要

基礎 會計學的

財務報表是按權責發生制編制的。

參與者應收票據

注意事項 應收參與者款是指參與者貸款,按其未付本金餘額加上任何應計但未付的利息入賬。參與者應收票據的利息收入在賺取時入賬。相關費用是 記作管理費用,發生時記作支出。截至2023年12月31日或2022年12月31日,尚未記錄任何信貸損失備抵金。

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Gorman-Rupp 公司 401 (k) 計劃

財務報表附註

2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日,以及

截至2023年12月31日的年度

2。摘要 重要會計政策(續)

如果是參與者 停止償還貸款,計劃管理員將參與者的貸款視為分配,參與者的貸款餘額減少並記錄福利支付。

共同集體信託

聯邦 資本保全基金(R6類)是一種普通的集體信託。本基金持有擔保投資合約(傳統擔保投資證)、獨立賬户擔保投資合約(獨立賬户擔保投資證)和合成擔保投資 合約(合成擔保投資證)。傳統擔保投資證的公允價值是根據合同預期現金流的現值確定的,並根據同期投資和類似質量投資的當前市場利率進行折扣。博覽會 獨立賬户擔保投資證和合成擔保投資證的價值是根據每個擔保投資證的證券的公允價值確定的。養恤基金試圖維持每單位10美元的穩定價格,但是,無法保證其價值 基金中的單位不會波動。參與者可以每天與信託進行交易,沒有無資金的承諾,也沒有贖回限制。

投資估值和收入確認

該計劃的投資按公允價值列報。註冊投資公司的股票按市場報價估值, 代表本計劃在年底持有的股票的淨資產價值。該公司的股票按截至本計劃年度最後一個工作日的報價估值。

根據 ASC 820, 公允價值測量, 按公允價值計量的資產和負債分為以下幾類 公允價值層次結構:

第 1 級 — 公允價值基於相同資產的未經調整的報價或 本計劃在計量之日有能力進入的活躍市場中的負債。

級別 2 — 公允價值基於非活躍市場的報價、活躍市場中類似資產和負債的報價,以及資產或負債可直接或間接觀察到的投入 資產或負債的全部期限。2 級輸入包括以下內容:

活躍市場中類似資產或負債的報價。

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Gorman-Rupp 公司 401 (k) 計劃

財務報表附註

2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日,以及

截至2023年12月31日的年度

2。摘要 重要會計政策(續)

非活躍市場中相同或相似資產或負債的報價。

用於資產或負債估值的報價以外的可觀察投入(例如 利率和收益率曲線報價(按常用間隔計算)。

通過關聯或其他方式從可觀察的市場數據中得出或證實的輸入。

第 3 級 — 公允價值基於價格或估值技術,需要以下投入 對公允價值衡量都很重要,而且不可觀察。這些輸入反映了管理層對市場參與者在投資定價時將使用的假設的判斷,並基於現有的最佳信息, 其中一些可能是內部開發的.

證券的購買和銷售以交易日為基礎進行記錄。利息收入是 按應計制記錄。股息在除息日入賬。淨增值包括該計劃在年內買入和賣出以及持有的投資的收益和虧損。

估算值的使用

的準備 符合公認會計原則的財務報表要求管理層作出影響財務報表及其附註和補充附表中報告的數額的估計。實際結果 可能與這些估計不同。

後續事件

管理層評估了截至財務報表發佈之日該計劃的後續事件。

該公司修訂了該計劃,將自12月31日起將AmT Pump Company 401(k)計劃與該計劃合併併入該計劃, 2023年,作為參與僱主的AmT Pump Company通過了該計劃,自2024年1月1日起生效,並需要進行修訂,以反映Fill-Rite公司與司機、Teamsters之間的《集體談判協議》的新條款, 還有 Helpers Local Union #414.該計劃在2024年1月收到的合併金額約為1060萬美元。

對該計劃進行了修訂,自2024年2月22日起生效,取消了《守則》第401(a)(17)條的年度美元限制。

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Gorman-Rupp 公司 401 (k) 計劃

財務報表附註

2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日,以及

截至2023年12月31日的年度

3.公允價值測量

公允價值是 定義為在計量日(即退出價格),在市場參與者之間的有序交易中,出售資產或為轉移負債而支付的價格。公允價值層次結構將輸入優先排序為 用於衡量公允價值的估值技術。

等級制度將活躍市場中未經調整的報價列為最高優先級 對於相同的資產和負債(級別 1)和不可觀察的輸入(級別 3)的最低優先級。

公允價值水平 對公允價值計量進行分類的層次結構是根據對整個公允價值衡量標準具有重要意義的最低級別的投入來確定的。

以下是本計劃對按公允價值計量的主要類別資產所使用的估值方法的描述。那裏 截至2023年12月31日和2022年12月31日,使用的方法沒有變化。

第 1 級的公允價值以報價為基礎 普通股(單位化基金)、貨幣市場和共同基金的市場價格。

第 2 級的公允價值通過除以來確定 普通集體信託在估值之日按其未償還單位分列的淨資產。

截至2023年12月31日的公允價值資產
第 1 級 第 2 級 第 3 級 總計

Gorman-Rupp 公司股票基金

$ 10,181,230 $ —  $ —  $ 10,181,230

共同基金和貨幣市場

81,013,177 —  —  81,013,177

共同集體信託

—  3,747,532 —  3,747,532

按公允價值計算的總資產

$ 91,194,407 $ 3,747,532 $ —  $ 94,941,939

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Gorman-Rupp 公司 401 (k) 計劃

財務報表附註

2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日,以及

截至2023年12月31日的年度

3.公平 價值測量(續)

截至2022年12月31日的公允價值資產
第 1 級 第 2 級 第 3 級 總計

Gorman-Rupp 公司股票基金

$ 7,262,151 $ —  $ —  $ 7,262,151

共同基金和貨幣市場

64,641,182 —  —  64,641,182

共同集體信託

—  3,996,309 —  3,996,309

按公允價值計算的總資產

$ 71,903,333 $ 3,996,309 $ —  $ 75,899,642

4。利益相關方交易

Gorman-Rupp公司股票基金中持有的投資從計劃發起人那裏獲得了199,183美元的股票股息。此外, 計劃與各種服務提供商有協議,這些安排符合利益方交易的條件。

5。管理成本

某些費用 向本計劃提供的法律、會計和其他服務由公司支付。

6.風險和不確定性

截至2023年12月31日,該計劃對高爾曼-魯普公司股票基金的投資為10,181,230美元,佔淨資產的10.5%。

投資證券面臨各種風險,例如利率、市場和信用風險。由於與之相關的風險水平 某些投資證券,投資證券價值的變化在短期內至少是合理的,而且這種變化可能會對參與者的賬户餘額和金額產生重大影響 在可用於支付福利的淨資產報表中報告。

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Gorman-Rupp 公司 401 (k) 計劃

財務報表附註

2023 年 12 月 31 日和 2022 年 12 月 31 日,以及

截至2023年12月31日的年度

7。所得税狀況

這個 計劃已收到美國國税局於2017年3月29日發出的決定信,稱該計劃符合《美國國税法》(《法典》)第401(a)條的資格,因此,相關信託不受 税收。一旦獲得資格,該計劃必須按照《守則》運作,以保持其資格。

會計 美國普遍接受的原則要求計劃管理層評估該計劃採取的不確定税收狀況。税收狀況的財務報表影響是在該狀況很可能時確認的,依據是 技術優點,將在國税局審查後予以證實。計劃管理員分析了該計劃的税收狀況,得出的結論是,截至2023年12月31日,沒有采取或預計將要採取的不確定立場 採取。該計劃未確認與不確定税收狀況相關的利息或罰款。該計劃需要接受税務管轄區的例行審計;但是,目前沒有任何正在進行的納税期的審計。

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Gorman-Rupp 公司 401 (k) 計劃

EIN:34-0253990 計劃編號:005

附表 H,第 4i 行 — 資產清單

(在年底舉行)

2023年12月31日

(a)

(b) 發行人、借款人的身份,

出租人或類似方

(c) 的描述

投資包括

到期日、利率

利息,面值

或到期價值

(d) 成本 (e) 當前價值

*

Gorman-Rupp 公司股票基金 股票基金(單位化基金) 不適用 $ 10,181,230
BLF 基金 貨幣市場基金 不適用 190,975
聯邦資本保值等級 R6 共同集體信託 不適用 3,747,532
美國資本世界債券基金 R-6 類 共同基金 不適用 357,471
特拉華州價值基金Instl 共同基金 不適用 3,537,867
富蘭克林增長基金 R6 共同基金 不適用 2,669,516
iShares 標準普爾 500 指數 FD CL K 共同基金 不適用 14,301,067
景順全球基金 共同基金 不適用 4,033,944
駿利亨德森企業 N 共同基金 不適用 2,443,882
約翰·漢考克紀律嚴明的 Val R6 共同基金 不適用 2,503,765
Lord Abbett 總回報基金 1 類 共同基金 不適用 7,845,884
Metro West 低時長 CL 1 共同基金 不適用 1,909,983
信安房地產證券交易所 Fd 1 共同基金 不適用 2,332,394
TIAA CREF 生命週期 2015 安裝包 共同基金 不適用 51,017
TIAA CREF 生命週期 2020 安裝包 共同基金 不適用 63,806
TIAA CREF 生命週期 2025 安裝包 共同基金 不適用 8,356,750
TIAA CREF 生命週期 2030 安裝包 共同基金 不適用 1,329,892
TIAA CREF 生命週期 2035 安裝包 共同基金 不適用 1,697,086
TIAA CREF 生命週期 2040 安裝包 共同基金 不適用 1,333,098
TIAA CREF 生命週期 2045 安裝包 共同基金 不適用 730,899
TIAA CREF 生命週期 2050 安裝包 共同基金 不適用 893,170
TIAA CREF 生命週期 2055 安裝包 共同基金 不適用 699,664
TIAA CREF 生命週期 2060 安裝包 共同基金 不適用 1,318,781
泛美債券基金 1 共同基金 不適用 2,514,274
Vanguard 發達市場 共同基金 不適用 11,631,534
Vanguard 小號帽子 共同基金 不適用 8,265,453
待定結算基金 共同基金 不適用 1,005

小計投資 94,941,939

*

參與者應收票據 利率為 3.25%-8.5% 不適用 2,274,209

到期日截止2042年
$ 97,216,148

*

表示利益相關方 轉到計劃中。

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簽名

該計劃。根據1934年《證券交易法》的要求,受託人(或其他管理者) 僱員福利計劃)已正式促使下述經正式授權的簽署人代表其簽署本年度報告。

GORMAN-RUPP 公司 401 (k) 計劃
作者:

Gorman-Rupp 公司,作為計劃管理員

日期:2024 年 6 月 21 日

作者:/s/ 詹姆斯·C·克爾

詹姆斯·克爾,首席財務官

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展覽索引

展覽

數字

描述

23 獨立註冊會計師事務所的同意

15