美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區,20549


表格10-K

(標記一)

根據1934年“證券交易法”第13或15(D)節提交的截至2020年12月31日的財政年度報告

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的從到的過渡期過渡報告

委託檔案編號0-27408

Spar Group,Inc. (註冊人的確切名稱見其章程)

特拉華州

33-0684451

(註冊成立或組織的州或其他司法管轄區)

(國際税務局僱主識別號碼)

1910奧普代克法院,奧本山,密西西比州

48326

(主要行政辦公室地址)

(郵政編碼)

註冊人電話號碼,包括區號:(248)364-7727

紐約州懷特普萊恩斯204號套房,威徹斯特大道333號,南樓,郵編10604

(前姓名或前地址,如果自上次報告後更改)

根據該法第12(B)條登記的證券:

每節課的標題

交易代碼

註冊的每個交易所的名稱

普通股,每股面值0.01美元

SGRP

納斯達克股票市場有限責任公司

根據該法第12(G)條登記的證券:無

根據證券法第405條的規定,用複選標記標明註冊人是否為知名的經驗豐富的發行人。是的☐否

用複選標記表示註冊人是否不需要根據該法第13條或第15條(D)提交報告。是的☐否

勾選標記表示註冊人(1)是否在過去12個月內(或註冊人被要求提交此類報告的較短期限內)提交了1934年證券交易法第13條或第15(D)條要求提交的所有報告,以及(2)在過去90天內是否符合此類提交要求。是,不是,☐

用複選標記表示註冊人是否已在過去12個月內(或在註冊人被要求提交此類文件的較短時間內)以電子方式提交了根據S-T條例第405條(本章232.405節)要求提交的每個互動數據文件。是否☐

用複選標記表示註冊人是大型加速申報公司、加速申報公司、非加速申報公司、較小的報告公司還是新興的成長型公司。見“交易法”第12b-2條中“大型加速申報公司”、“加速申報公司”、“較小報告公司”和“新興成長型公司”的定義。)(勾選一項):

大型加速文件服務器☐ 加速文件管理器☐
非加速文件管理器 規模較小的報告公司
新興成長型公司☐

如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易法☐第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則

用複選標記表示註冊人是否提交了一份報告,證明其管理層根據“薩班斯-奧克斯利法案”(“美國聯邦法典”第15編第7262(B)節)第404(B)條對其財務報告內部控制的有效性進行了評估,該評估是由編制或發佈其審計報告的註冊會計師事務所進行的。☐

用複選標記表示註冊人是否是空殼公司(如交易法第12b-2條所定義)。是的☐否

根據納斯達克資本市場(Nasdaq Capital Market)報告的普通股在2020年12月31日的收盤價,註冊人的非關聯公司持有的註冊人普通股的總市值約為960萬美元。

截至2021年3月23日,註冊人的已發行普通股數量為21,253,483股。


以引用方式併入的文件

登記人定於2021年5月13日召開的2021年股東年會的附表14A上的最終委託書的部分內容隨後將提交給美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission),通過引用將其併入本10-K表格的第III部分。


Spar Group,Inc.

Form 10-K年度報告

索引

第一部分

頁面

項目1

業務

-5-

第1A項

風險因素

-7-

項目1B

未解決的員工意見

-14-

項目2

特性

-14-

項目3

法律程序

-15-

項目4

礦場安全資料披露

-15-

第二部分

項目5

註冊人普通股、相關股東事項和發行人購買股權證券的市場

-16-

項目6

選定的財務數據

-17-

項目7

管理層對財務狀況和經營成果的探討與分析

-18-

第7A項

關於市場風險的定量和定性披露

-23-

項目8

財務報表和補充數據

-23-

項目9

會計與財務信息披露的變更與分歧

-23-

第9A項

管制和程序

-23-

項目9B

其他資料

-24-

第三部分

第10項

董事、高管與公司治理

-25-

項目11

高管薪酬

-25-

項目12

某些實益擁有人的擔保所有權和管理層及相關股東事宜

-25-

項目13

某些關係和相關交易,以及董事獨立性

-26-

項目14

首席會計師費用及服務

-26-

第四部分

項目15

展品和財務報表明細表

-27-

項目16

表格10-K摘要

-33-

簽名

-34-


前瞻性陳述

本Form 10-K年度報告(截至2020年12月31日)(本“年度報告”),載有公司內部的前瞻性陳述"安全港"1995年“私人證券訴訟改革法”的規定, 製造通過,或尊重,SPAR Group,Inc.(“SGRP”或“公司”)及其子公司(SGRP及其子公司可稱為“SPAR集團”和“公司”).也有“轉發-SGRP中包含的查找語句'關於其年度股東大會的最終委託書將於當天或左右舉行5月18日, 2021 (“委託書”),SGRP預計將於4月28日, 2021, 與美國證券交易委員會(“證券交易委員會”), 和SGRP'在提交給證券交易委員會時,美國證券交易委員會的10-Q季度報告、8-K表格的當前報告以及其他報告和報表(包括本年度報告和委託書,每一份都是“證券交易委員會報告”)。“前瞻性陳述”由修訂後的“1933年證券法”(“證券法”)第27A節和修訂後的1934年“證券交易法”(“交易法”)第21E節以及修訂後的其他適用的聯邦和州證券法律、規則和法規(連同“證券法和交易法”,這個“證券法”)。

所有語句(除了那些純粹是歷史的東西)這些都是前瞻性陳述。像“可能”、“將”這樣的詞"預計,"“打算”,“相信”,“估計”,"預想一下," "繼續," "計劃," "項目,"這些術語的否定或其他類似表述也表明了前瞻性陳述。本公司在本年度報告中所作的前瞻性陳述可能包括(但不限於此)有關以下內容的聲明:風險、不確定性、警示、情況和其他因素(“風險”);新冠肺炎疫情對公司業務的潛在持續負面影響;公司可能不遵守適用的納斯達克董事獨立性;出價或其他規則;公司新任首席執行官的整合和適當性;公司的現金流或財務狀況; 計劃,意圖,例如關於公司追求或成就的期望、指導或其他信息'的五個公司目標(增長、客户價值、員工發展、更大生產力和效率,以及增額每股收益),以公司為基礎'強大的基礎,利用兼容的全球機遇,不斷增長本公司的客户羣和合同,繼續以加強其資產負債表, 不斷增長的收入和提高盈利能力 通過有機增長,新業務開發策略性收購,繼續控制費用. “公司”(The Company)'的前瞻性陳述還包括(但不限於此)那些製造的在本年度報告中在“商業”中,“風險因素”, "L法律訴訟程序", “管理'對財務狀況和經營成果的討論與分析“, "董事、高管與公司治理", "高管薪酬", "某些實益擁有人的擔保所有權和管理層及相關股東事宜", 以及“某些關係和相關交易,以及董事獨立性".

你應該小心點回顧和考慮一下公司'‘我們的前瞻性陳述(包括 風險因素和其他注意事項和不確定因素) 和其他信息在本年度報告、委託書和其他適用的證券交易委員會報告中作出、包含或註明,或以引用方式併入, 但是你不應該過分依賴它們中的任何一個。T結果、行動、活動級別、績效,政績或公司的狀況(包括其分支機構、資產、業務、客户、資本現金流、信貸、費用、財務狀況、收入,法律費用、負債、流動性、地點、營銷、運營、業績、前景、銷售、戰略、税收或其他成就、結果、風險、趨勢或條件) 以及其他事件和情況有計劃的,有目的的,預期的、估計或本公司預期的其他情況(統稱為“E期望“), 以及我們的前瞻性陳述(包括 風險) 其他信息 反思本公司的當前對未來事件的看法和環境。雖然他的公司相信那些E期望和看法是合理的,這個結果、行動、活動級別、績效,政績或公司狀況或其他事件和情況可能與…有本質上的不同我們的E期望和觀點,以及他們不能保證或保證由本公司提供,因為他們會受到風險和其他假設,環境的變化不可預知的 事件(其中許多不在公司範圍內'S控制).此外,新的R風險不時出現,本公司無法預測這些事項或它們可能如何發生或影響本公司。因此,本公司不能向您保證其E預期將全部或部分實現,即已經確定了所有潛在的RIsks,或者那個可以成功地避免或減輕這種情況R全部或部分風險,其中任何風險都可能對本公司和您在本公司的投資價值造成重大和實質性的不利影響'S普通股。

這些前瞻性陳述反映了本公司的 E期望,觀點,風險和假設僅限於本文件發佈之日年報,以及公司並不打算,假設任何義務,或許諾公開更新或修改任何前瞻性陳述(包括任何風險或預期)其他信息(全部或部分),不管是作為新信息的結果,新的或惡化的R風險或不確定性、環境變化、未來事件、認可或其他.

-4-

第一部分

項目1.業務

我公司

SPAR集團是特拉華州的一家公司(“SGRP”)及其子公司(連同SGRP、“SPAR集團”或“公司”),是一家領先的全球銷售和營銷服務公司,為世界各地的零售商、製造商和分銷商提供廣泛的服務。我們擁有40多年的經驗,在世界各地擁有2萬名銷售專家,平均每週有20萬家門店光顧,並與一些世界領先的製造商和零售企業建立了長期的合作關係,我們在10個國家和5大洲提供專業服務。我們獨特的規模、專業知識和對卓越的堅定不移的承諾相結合,使我們在競爭中脱穎而出。

我們的重點是商品銷售和市場營銷。我們的專家在商店重新進貨貨架、審核庫存、進行有競爭力的價格購物、安排激動人心的促銷活動、組裝燈具和傢俱、為盛大開業準備新地點、協助銷售等等。我們提供零售和製造商產品銷售和營銷的“最後一英里”。

我們的服務適用於廣泛的細分市場和類別。我們為零售商提供食品雜貨、藥品、美元、折扣、便利、現金自運、家裝、消費電子、汽車、藥房、辦公用品和大眾商品等領域的服務。我們為個人技術、電子產品、飲料、家居產品、消費品、汽車售後市場和消費產品細分市場的製造商和分銷商提供服務。我們識別跨細分市場和地理位置的趨勢和機遇的能力,使我們有別於當地或地區的競爭對手。

我們經營的市場佔世界人口的50%以上。我們已經在國際上擴張,為客户服務,同時也為了利用不斷增長的全球需求。截至2020年底,我們在10個國家開展業務,包括美國、加拿大、墨西哥、巴西、南非、澳大利亞、中國、日本、印度和土耳其。

我們追求卓越的承諾來自我們的員工和組織文化。我們熱衷於人才,建設一種理念和創新的文化。我們知道,吸引、支持和鼓勵我們的員工為客户做偉大的事情會帶來出色的工作。這項偉大的工作帶來了更多的工作,併為我們的員工和作為合作伙伴的公司創造了能量和熱情。我們為我們的員工和他們對客户的奉獻以及我們公司的成功感到自豪。

我們也是一個注重結果的組織,對自己的執行標準要求很高。我們相信,我們實現或超過對客户和市場的承諾的能力是我們定義成功的一部分。如果我們正在發展我們的核心業務,利用技術創新或測試新服務,這一點是正確的。我們渴望出類拔萃。

我們的產業

銷售和營銷服務行業在一些世界上最成功的產品和零售公司的成長和業績中扮演着重要的角色。商品銷售服務包括下訂單、零售貨架維護、商品陳列設置、重新配置商店貨架上的產品和補充產品庫存。其他營銷服務包括但不限於新的門店套裝和改裝、審計、銷售協助、安裝和組裝、產品演示/樣品、促銷等。該公司相信,商品銷售和營銷服務通過使產品更易為消費者所見和更容易獲得,從而為零售商、製造商和其他企業增加價值。

從歷史上看,零售商為他們的商店配備人員,以確保商店有良好的商品銷售,產品有適當的特色和放置。然而,為了控制成本和提高利潤率,大多數零售商都減少了門店工資,並增加了對製造商代表零售商建立自己的產品和商品上架的依賴。一開始,製造商利用他們自己的銷售代表來做這項工作。隨着時間的推移,這導致了相互競爭的製造商代表在同一家商店工作。這通常會導致最後一位製造商代表親自到店展示商品的最佳效果。因此,零售商開始尋找第三方,他們可以管理銷售流程,並確保商店總體上為消費者做好了準備。其結果是商品銷售和營銷服務業的增長。

我們相信,今天這個行業比以往任何時候都更加重要。隨着數字和在線零售的加速,實體店保持相關性、效率和吸引力的壓力從未像現在這樣大。此外,產品製造商不斷地試圖吸引消費者的注意力,確保他們在消費者想要購物的任何地方都能買到。這些正是銷售和營銷服務公司要解決的問題。

銷售和營銷服務公司致力於確保商店擁有異常的商品和精心設計的產品,同時使零售商能夠保持利潤率和提高工資水平。隨着零售業的發展,這些服務將繼續成為零售商和製造商成功的重要組成部分。

斯帕集團在這一行業的角色是為全球各地的公司提供這些服務的領先供應商之一。該公司擁有40多年的歷史,已成為世界上許多最令人興奮的產品製造商和零售商的戰略合作伙伴。

我們的增長戰略

隨着美國和國際上對商品銷售和營銷服務的需求持續增加,許多大型零售商和製造商將繼續依賴第三方供應商提供這些服務。我們之所以能夠獨一無二地滿足這些需求,是因為我們的全球覆蓋範圍、40多年的業績記錄、接觸到20,000多名採購商、廣泛的能力、對卓越的堅定不移的專注和深厚的專業知識。

為了利用不斷增長的需求,公司目前的業務戰略集中在四個優先事項上:1)擴大核心業務;2)國際增長;3)技術創新;4)推出新服務。

拓展核心業務

公司不斷追求新的銷售和營銷服務業務,同時努力從現有客户那裏賺取更多的業務。我們有許多長期的客户關係,我們投入了資源和時間,以確保我們瞭解他們的業務,並處於有利地位,以滿足他們未來的需求。同時,我們積極尋求和徵求建議書(“RFP”),積極推銷我們的服務,參與行業活動,並不斷尋找發展業務的機會。我們相信,我們的歷史、關係、專業知識、技術和規模都是我們的競爭優勢。

國際化發展

作為我們整體戰略的一部分,該公司正在不斷開拓新的國際市場,在那裏我們可以帶來我們的銷售和營銷服務專業知識,並擴大我們目前的國際業務。對於新市場,我們尋找人口密度高、品牌產品滲透率高、零售渠道強大的市場。我們相信,我們對如何成功建立這些市場的理解,再加上我們的全球製造商關係,使我們在未來的機會中處於獨特的地位。

同時,我們也在不斷探索拓展現有國際業務的途徑。隨着零售渠道在全球範圍內的持續整合,我們尋找獨特的、引人注目的財務機會,以收購、合作或有機地發展為新的細分市場、垂直市場和地理位置。

用技術創新

我們相信,我們目前的SPARView技術是一種核心競爭力。我們的技術使我們能夠溝通、計劃、跟蹤、分析和優化我們的銷售和營銷服務工作。然而,我們認識到,技術和我們利用技術的機會仍在不斷變化。因此,我們在不斷適應和創新。我們在對我們自己的解決方案進行投資的同時,探索與解決方案提供商在地理位置內和跨地域的關係。我們的目標是為現場銷售員、我們的客户合作伙伴和我們的管理層提供技術,以便做出更明智的決策,產生更好的公司業績。

介紹新服務

該公司相信通過測試新的想法和服務來增加收入和擴大關係。我們的目標是確定並推出我們認為市場和我們的客户現在和未來都需要的功能。為了實現這一目標,我們尋求合作伙伴關係,並根據市場趨勢和我們自己獨特的客户體驗探索想法。我們還仔細衡量這些測試的結果,並尋找能夠對我們的財務和運營業績產生實質性影響的新服務。

我們的國內和國際業務

公司下設兩個事業部:國內事業部、國際事業部。國內部門由美國境內的所有業務組成。國際部是所有其他業務和合資企業的合併。

公司業務遍及10個國家和5大洲。國內業務由我們位於密歇根州奧本山的全球總部領導和運營。國際業務由我們的全球總部領導,但在各自的國家有地區領導和辦事處。

我們打入國際市場的方式歷來是建立合資企業。我們相信,這種方法使我們能夠發揮我們的全球能力和工具的廣度,同時利用當地行政領導和資源的實力和重要性。

我們繼續為我們的國際增長機會和我們個人業務的表現感到興奮。

下表詳細介紹了我們國內和國際業務的結構:

主要領地

SPAR百分比

所有權

主要辦事處位置

國內

美利堅合眾國

100%

奧本山,密歇根州

全國商品銷售服務有限責任公司(National Merchaninging Services,LLC)(NMS)

51%

費耶特維爾,佐治亞州

北佛羅裏達公司Resource Plus(RPI)

51%

佛羅裏達州傑克遜維爾

國際

日本

100%

日本東京

加拿大

100%

沃恩,加拿大安大略省

11.南非

51%

南非德班

印度

51%

印度新德里

澳大利亞

51%

澳大利亞墨爾本

中國

51%

中國上海

墨西哥

51%

墨西哥城,墨西哥

火雞 51% 土耳其伊斯坦布爾

巴西

51%

巴西聖保羅

該公司使用相同的衡量標準分別跟蹤和報告國內和國際部門的某些財務信息。管理層使用的主要衡量標準是營業利潤,這在歷史上是衡量長期增長和盈利能力的關鍵指標,因為該公司主要專注於將其每一家國際子公司的營業利潤重新投資到當地市場,以努力提高其市場份額和持續的擴張努力。本公司兩個分部的若干財務資料,包括截至2020年12月31日及2019年12月31日止年度的淨收入及營業收入,以及截至2020年12月31日及2019年12月31日的資產,載於本公司綜合財務報表附註12-段信息,在下面。

-5-

我們的服務

該公司目前為一些世界領先的公司提供廣泛的服務。該公司相信其在全球範圍內提供商品銷售和營銷服務的能力使其有別於其競爭對手。這些能力包括響應多國徵求建議書(RFP)的能力,在一個集中地點制定計劃的能力,實現全鏈條執行的能力,實施對客户需求的快速、協調反應的能力,以及在世界各地實時報告的能力。該公司還認為,其國際業務、專有技術、集中決策能力、本地跟進能力、在短時間內執行大規模計劃的能力以及牢固的零售商關係為公司提供了相對於當地、地區或其他競爭對手的顯著優勢。

該公司目前提供六種主要類型的銷售和營銷服務:辛迪加服務、專用服務、項目服務、組裝服務、審計服務和店內活動人員服務。

辛迪加服務

辛迪加服務包括在零售商店層面為零售商、製造商和分銷商提供的定期安排的路線銷售和營銷服務。這些服務是為多個製造商和分銷商提供的,在某些情況下,包括產品屬於同一產品類別的製造商和分銷商。辛迪加服務可能包括以下活動:

實施類別和產品重置

維護飛機平面圖的完整性和合規性

貨架上產品的補貨和輪換

實施已批准分發的新項目切入

在顯著的銷售位置設置尾蓋展示和促銷項目

確保產品貨架標籤和準確定價到位

採購點和標牌安裝

管理產品庫存詳細信息,包括低庫存和缺貨、退貨和重新訂購

合規和價格審計

專用服務

專用服務包括銷售和營銷服務,通常如上所述,由專用組織為特定零售商或製造商執行,有時還包括專門為該零售商或製造商工作的管理團隊。這些服務包括辛迪加服務中詳述的許多上述活動,以及新的門店設置、門店改建和固定裝置安裝。

項目服務

項目服務主要包括零售商和製造商發起的具體店內服務,例如新店開張、新產品發佈、特殊季節性或促銷促銷、重點產品支持、產品召回、店內產品展示和店內產品抽樣。根據年度或獨立的項目合同或協議,該公司還提供其他項目服務,如售貨亭產品補充、庫存控制、新的門店設置和現有門店的重置、再銷售、改建和分類實施。

零售新店開業和重塑服務

零售商特定的服務主要包括零售商根據年度或獨立項目合同或協議發起的店內服務,例如新店開張、新店設置以及現有店的重置和改建。

新商店的開張和改建特別容易受到外部因素的影響,由於新型冠狀病毒的影響,這些項目正被許多客户推遲。

裝配服務

該公司的組裝服務是由消費者、零售商或製造商發起的。根據要求,該公司在商店、家庭和辦公室組裝傢俱、烤架和許多其他產品。該公司在零售地點實施持續的路線覆蓋,以確保傢俱和其他產品線得到良好的展示和維護,並根據需要建造任何新項目或更換項目。此外,該公司還為從零售商那裏購買產品的客户提供室內和辦公室組裝,無論是在商店、網上還是通過目錄銷售。

店內活動人員配備服務

該公司提供店內產品樣品,店內產品展示,並在全球目標市場的全國連鎖店協助銷售。

零售合規和價格審計服務

該公司的零售合規和價格審計服務由零售商和製造商發起,重點關注以下方面:驗證商店促銷活動、審計品牌和標牌的合規性、驗證產品放置和陳列、收集庫存水平和脱銷狀態等。此外,該公司還為零售商提供有競爭力的價格情報收集,並確保零售業內部價格的準確性和一致性。

其他營銷服務

該公司提供的其他營銷服務包括,在客户的指導下,匿名致電和走訪零售店,以評估商店條件、產品植入等。這被稱為“神祕購物”。此外,該公司還為零售商提供數據收集服務,這些零售商希望更好地瞭解類別、購物者行為等方面的競爭格局。

我們的客户

該公司目前在世界各地廣泛的零售細分市場和商店中代表眾多製造商和/或零售客户,其客户(稱為“客户”)包括以下市場:

服務的零售細分市場包括:

雜貨店和藥店

折扣

美元

方便性

現貨自運

家居改善

消費電子

汽車

藥房

辦公用品

大眾購物者

提供服務的製造商細分市場包括:

個人技術

消費電子

飲料

家用產品

消耗品

金融產品

汽車售後市場

值得注意的是,我們也通過所有渠道開展工作:零售和在線。我們的服務使客户能夠確保在線訂單可以從商店完成,並且價格在個別市場具有競爭力。

我們很自豪能為世界上一些最令人興奮的品牌和領先的零售企業提供服務。在許多情況下,我們的客户跨越地理邊界,我們為他們在世界各地的業務提供服務。

截至2020年12月31日及2019年12月31日止年度,本公司並無任何客户佔本公司淨收入的10%或以上。

-6-

商標和技術許可

該公司擁有眾多註冊商標。公司的某些“SPAR”商標(“許可商標”)已獲得許可:(I)根據1999年開始與當時的關聯公司簽訂的許可協議,在美國免版税和永久使用;(Ii)根據與其全資子公司的非正式許可協議,在全球範圍內免版税和永久使用;(Iii)根據與其合資子公司簽訂的有限條款許可協議(與其各自的合資協議同時簽署),在各自管轄範圍內免版税使用;(Iii)根據與其合資子公司簽訂的有限條款許可協議(與其各自的合資協議同時簽署),在各自管轄範圍內免版税使用;(Iii)根據與當時的關聯公司簽訂的許可協議,在美國永久使用;(Ii)根據與其全資子公司的非正式許可協議,在全球範圍內永久使用;及(Iv)在美國,根據與獨立現場供應商及獨立現場管理人的許可協議,以有限的條款及適中的特許權使用費,分別為本公司在國內提供現場專家及現場管理人。目前包含在公司技術中的公司專有日程安排、跟蹤、協調、報告和費用軟件(“共同所有軟件”)的部分內容由公司、SBS和Infotech共同擁有。公司的全球技術系統(包括共有軟件)由公司自費維護並進一步開發和改進,2020年和2019年的費用分別為100萬美元和130萬美元。除SBS和Infotech(由於共同所有而不需要此類軟件許可)外,每個子公司和供應商的商標許可和安排也將共同所有的軟件許可給被許可方。

我們的勞動力

2020年,該公司在全球範圍內使用了大約20000人的勞動力,其中包括由獨立第三方提供的現場專家和現場管理員的服務。

本公司通過現場採購、審計、組裝和其他現場人員(每個人都是“現場專家”)服務來執行和管理其國內現場服務,幾乎所有這些人員都由本公司提供並由獨立第三方聘用,並通過當地、區域、地區和其他人員(每個人都是“現場管理員”)的服務在國內進行定位、調度、部署和管理,而幾乎所有的現場管理員反過來又受僱於其他獨立的第三方。

截至2020年12月31日,公司國內部門的勞動力總數約為4500人,其中包括由獨立第三方提供的現場專家和現場管理員的服務。公司國內事業部現有勞動力833人,其中專職員工805人,兼職員工28人。在本公司的國內部門,本公司為其國內客户提供的商品銷售、審計、組裝和其他服務由現場專家執行,其中相當一部分(約3600名)的服務由與本公司簽訂合同和許可證的獨立供應商(“獨立現場供應商”)向本公司提供(據本公司所知,該供應商基本上都是作為獨立承包商聘用的)。監督現場專家的大部分現場管理員(約57名)的服務由獨立供應商(“獨立現場管理員”)根據與公司簽訂的合同和許可證向公司提供。

截至2020年12月31日,該公司國際部的勞動力總數約為1.5萬人,其中包括現場人員和其他由獨立第三方提供的服務。它的外國子公司在當地僱傭了大約5000人,4954名全職員工和273名兼職員工。國際司的外地部隊由大約9500名外地專家組成,我們的外國子公司在當地僱用他們從事各自的國際業務。

根據不斷變化的客户要求以及法律和法規環境,該公司繼續評估其使用第三方獨立承包商作為現場專家(無論是否由他人提供)的商業模式。

該公司認為,它與自己的員工和獨立供應商的關係總體上是良好的。

我們的競爭對手

營銷服務行業競爭激烈。公司在國內和國際市場上的競爭來自一批大型企業,其中許多是國內或國際規模的企業。該公司還與大量具有特定客户、渠道或地理覆蓋範圍的相對較小的企業競爭,以及與其現有和潛在客户的內部營銷和銷售業務競爭。該公司認為,其行業內的主要競爭因素包括客户服務的廣度和質量、技術的成本、開發和部署、在廣泛的地理區域內快速和一致地執行特定客户優先事項的能力,以及作為提供高於基礎服務的價值的商業夥伴的能力。該公司認為,其目前的結構很好地解決了這些因素,並使其成為許多零售商和製造商垂直市場的領先者。該公司還相信,它有能力執行重大的國家和國際計劃,並開發和管理國家和國際製造商計劃。

企業網站

公司的網站可以在http://www.sparinc.com,上找到,公司證券交易委員會的文件可以在該網站的投資者部分和Tab證券交易委員會的文件下查閲。

第1A項風險因素

投資SGRP的普通股(“SGRP普通股”)涉及很高的風險,受到許多風險、不確定性、警示、環境和其他因素(“風險”)的影響,這些因素可能導致公司的實際結果與任何前瞻性陳述或其他信息中預測或預期的結果大相徑庭(見ForwARD-查看報表緊接在上文第一部分之前)。

您應仔細審查和考慮以下風險,以及本年報、委託書或其他適用的SEC報告中通過引用的方式產生、包含、記錄或併入的風險,但您不應過度依賴其中任何風險。所有屬於公司或代表公司行事的人的前瞻性陳述和其他信息都明確地受到所有此類風險的約束。

這些風險僅反映我們截至本年度報告日期的預期、觀點和假設,公司不打算、承擔任何義務或承諾公開更新或修訂任何此類風險或信息(全部或部分),無論是由於新信息、新的或惡化的風險或不確定因素、環境變化、未來事件、承認或其他原因。

我們的運營結果受到了不利影響,未來可能會受到新冠肺炎疫情的實質性不利影響。

2020年3月,世界衞生組織宣佈這種新型冠狀病毒(新冠肺炎)株為全球大流行,並建議在全球範圍內採取遏制和緩解措施。截至本報告日期,新冠肺炎疫情的全面影響繼續演變。因此,大流行對公司的財務狀況和未來運營結果的全部影響尚不確定。管理層正在積極監測全球形勢對其財務狀況、運營、供應商、行業和勞動力的影響。

2020年,我們的許多客户受到了臨時零售店關閉、店內工作時間減少、店內客户限制和產品發貨延遲的影響。因此,該公司實施了幾項節約成本的措施,包括減少使用合同工、讓員工休假、減少工作時間以及減少其他公司和非關鍵費用。

鑑於新冠肺炎的持續爆發、全球為遏制其傳播而做出的反應以及疫苗的分發,該公司無法合理估計此次大流行的持續時間或嚴重程度。然而,我們的許多客户在2020年早些時候關閉了業務或減少了產能,現在已經恢復了正常運營,隨着2020財年的結束,整體業務有所改善。我們預計不會對我們的綜合財務狀況、經營業績和現金流產生持續的重大不利影響。

我們經營的市場是週期性的,受到經濟低迷的影響。

該公司經營的市場是週期性的,受到經濟低迷的影響。當前的政治、社會和經濟條件,包括恐怖主義和新冠肺炎對消費者和商業行為的影響,使得公司及其供應商和客户很難準確預測和規劃未來的商業活動。該公司的主要客户基本上都是零售商、製造商或那些尋求在零售商做產品銷售的人。如果零售業或製造業經歷嚴重的經濟衰退,由此導致的產品銷售減少可能會大大減少公司的收入。該公司還面臨着與其客户因應經濟狀況而改變業務計劃和/或減少營銷預算相關的風險,這也可能大大減少公司的收入。這種收入減少可能對公司或其業績或狀況(包括其關聯公司、資產、業務、客户、資本、現金流、信貸、開支、財務狀況、收入、法律成本、負債、流動性、地點、營銷、運營、業績、前景、銷售、戰略、税收或其他成就、結果、風險、趨勢或狀況)產生重大不利影響,無論是實際的還是計劃的、預期的、預期的、估計的或以其他方式預期的。

如果政府通過立法,我們可能會受到不利影響強制增加工資、修改勞動法或以其他方式推動對SPAR集團或我們客户的業務或運營產生負面影響的市場行為。

由於公司在10個不同的國家開展業務,並依賴獨立承包商和其他第三方供應商進行工作,因此任何限制旅行、修改勞動法、影響工資或以其他方式激勵對我們的業務或客户產生負面影響的行為的政府立法都有可能影響我們的業務。

繼續提高最低工資的立法趨勢就是這些風險之一。在過去的幾年裏,美國各州、城市和直轄市的最低工資一直在穩步提高。一個類似的風險是立法機構和法院將這些最低工資和其他福利適用於不斷增加的工人羣體的趨勢。我們監控這些增長和趨勢,並在管理我們的業務和與客户建立協議時計劃未來已知的變化。

該公司繼續分析我們運營的所有國家的任何法律所驅動的潛在業務影響的各個方面。雖然我們預計短期內不會有任何實質性影響,但公司將繼續相應地監測和管理業務。

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我們的業務依賴於可變的客户項目,這些項目可能會在不同的時間段轉移、延遲、取消或以其他方式要求我們承擔更高的成本來執行工作。

該公司已經並可能在未來經歷季度經營業績和現金流的波動。可能導致公司季度經營業績和現金流不斷變化並可能導致收入和利潤減少的因素包括:(I)活躍的客户項目的數量;(Ii)客户產品的季節性;(Iii)客户項目中的延遲、變更和取消;(Iv)人員要求、賠償、風險分擔、主要保險範圍、知識產權索賠以及客户要求的其他合同條款和讓步,這些條款和優惠是單方面的、不合理的,而且審查和試圖談判非常耗時;(V)客户項目的時間要求。(Vii)新工作的時間;(Viii)人員成本增加的時間;(Ix)人員成本高於預期的服務地點和條件(偏遠地區、更高的最低工資、更高的技能要求等);以及(X)主要客户的流失。此外,由於客户工作無利可圖和客户不付款等因素,該公司的收入或利潤也會受到不確定因素的影響。這些收入波動可能會對公司或其業績或狀況產生實質性的不利影響,無論是實際的還是計劃的、預期的、預期的、估計的或其他預期的。

如果零售商和製造商選擇使用他們自己的資源進行銷售和營銷服務,或者如果他們的門店較少需要我們的服務,我們的業務可能會受到不利影響。

該公司的業務和增長在一定程度上取決於商品銷售和營銷服務的持續外包,該公司認為,由於零售商和製造商的整合,以及尋求外包專家以減少固定運營費用並將內部員工集中在客户服務和銷售上的願望,這種外包服務增加了。不能保證這種外包會繼續下去,因為公司可能會選擇在內部提供此類服務。

此外,擁有實體店的零售商正面臨着越來越多的整合和來自電子商務/虛擬商店的競爭。該公司的業務和增長在一定程度上取決於對產品店內銷售的持續需求,以及擁有實體店的零售商的持續成功。不能保證產品的店內銷售將會增加,甚至繼續保持在目前的水平,也不能保證擁有實體店的零售商會繼續在這些商店中取得成功,一些零售商正在將銷售重點轉移到他們的虛擬在線商店。

這種店內銷售需求的大幅減少或此類實體店的成功可能會大大減少公司的收入,這種收入的下降可能會對公司或其業績或狀況產生重大不利影響,無論是實際的還是計劃的、預期的、預計的、估計的或其他預期的。

我們在商店、家裏和辦公室提供傢俱和其他相關的組裝服務。

該公司的技術人員在客户的商店、家中和辦公室組裝傢俱和其他產品。在客户的商店、家中或辦公室工作可能會導致針對該等技術人員的錯誤、疏忽或不當行為向公司提出索賠,包括(但不限於)騷擾、人身傷害、死亡、損壞或盜竊客户財產,或該等技術人員的其他民事或刑事不當行為。由於(但不限於)產品組裝錯誤和遺漏、產品缺陷、缺陷、故障或坍塌、不能銷售或不適合其特定用途的產品、不符合公佈的規格或不符合客户期望的產品、或導致人身傷害、死亡或財產損失的產品(無論是實際的、聲稱的或客户認為的),或者導致人身傷害、死亡或財產損失的產品,公司也可能因參與此類組裝服務而被索賠,無論這些情況是實際的、聲稱的還是被客户感知的,無論自組裝以來經過了多長時間。如果該等索賠被斷言並被不利地裁定為對本公司不利,則只要該等索賠不在產品銷售商或製造商或保險的賠償範圍內,它們可能會對本公司或其業績或狀況(包括其關聯公司、資產、業務、客户、資本、現金流、信貸、費用、財務狀況、收入、法律成本、負債、流動性、地點、營銷、運營、業績、前景、銷售、戰略、税收或其他成就、結果、風險、趨勢或狀況)產生實質性的不利影響,無論是實際的還是計劃的,

我們依賴第三方獨立承包商及其提供的服務。

公司國內業務的成功有賴於通過現場銷售、審計、組裝和其他現場人員(每個人都是“現場專家”)服務成功地執行和管理其國內現場服務,其中很大一部分是向公司提供的,並由獨立現場供應商聘用,並通過當地、區域、地區和其他人員(每個人都是“現場管理員”)的服務在國內進行定位、安排、部署和管理。無法通過合格的現場專家和現場管理人員識別、聘用和成功管理其國內現場服務,可能會對公司或其業績或狀況(包括其關聯公司、資產、業務、客户、資本、現金流、信貸、費用、財務狀況、收入、法律成本、負債、流動性、地點、營銷、運營、業績、前景、銷售、戰略、税收或其他成就、結果、風險、趨勢或狀況)產生重大不利影響,無論是實際的還是計劃的、預期的、預期的、估計的或其他預期的。

向公司提供的現場專家服務的很大一部分是由獨立現場供應商提供的。獨立外地供應商將這些外地專家作為獨立承包人對待的適當性可能會定期受到各國和其他國家的法律審查或挑戰。本公司可酌情審查和決定其獨立現場供應商提出的每項法律辯護費用報銷請求,包括這樣做給本公司帶來的相對成本和收益,但該獨立現場供應商已同意本公司沒有義務這樣做。

據本公司所知,其獨立現場供應商並未參與任何涉及其獨立承包商的重要程序。然而:(I)如果公司批准償還獨立現場供應商的任何重大法律辯護費用;或(Ii)如果公司以某種方式承擔獨立現場供應商、任何關聯方或任何第三方在抗辯任何索賠或履行鍼對該等各方的任何判決時發生的任何法律費用;或(Iii)如果公司通過任何司法裁決對獨立現場供應商、獨立現場管理人或任何關聯方或任何其他供應商或服務提供商(全部或部分)的任何判決承擔責任;或(Iv)任何此類訴訟或事項導致:(A)獨立現場管理人或獨立現場供應商業績(質量或其他方面)的任何下降;(B)獨立現場管理人或獨立現場供應商無法為公司執行服務或繼續其目前的業務模式;或(C)公司使用員工(而不是獨立承包商)作為其國內現場專家的任何增加;那麼,上述任何一項,全部或部分,都可能對公司或其業績或狀況(包括其關聯公司、資產、業務、客户、資本、現金流、信貸、費用、財務狀況、收入、法律成本、負債、流動性、地點、營銷、運營、前景、銷售、戰略、税收或其他成就、結果或狀況)產生重大不利影響,無論是實際的還是計劃的、預期的、預期的、估計的或以其他方式預期的。

此外,該公司認為,其通過其他公司提供的獨立承包商在國內(公司在加州使用自己的員工)執行其大部分服務的商業模式,無論是根據適用的税法和就業法,還是在其他方面,都與通過員工執行服務一樣有效,但內在成本更低。然而,根據不斷變化的客户要求以及法律和監管環境,該公司繼續重新評估其使用第三方獨立承包商作為加州以外的現場專家的商業模式。

我們依賴於 我們的系統和第三方供應商。

該公司依靠其專有系統(尤其是)對其銷售和營銷服務進行計劃、跟蹤、協調和報告。除本公司的專有軟件和應用程序外,系統還使用和依賴從第三方購買或租賃的軟件(包括操作系統、辦公軟件、交換、數據庫和服務器程序)和硬件,以及第三方提供的電信服務,這些第三方軟件、硬件和電信服務可能根本無法繼續提供,或者(如果可用)無法以合理的價格或商業合理的條款繼續提供必要的訪問、正常運行時間、速度或帶寬。此類第三方軟件、硬件或服務中的任何缺陷、錯誤或其他性能故障也可能導致我們客户服務中的缺陷、錯誤或性能故障。由於需求增加或其他原因,以及黑客和其他破壞者增加的網絡攻擊,系統可能會經歷過多的流量和相關的低效率。如果系統因用户數量、使用頻率或持續時間的增加、軟件、應用程序和用户的帶寬需求(包括公司客户對現場專家提供的數據密集型服務圖片的需求不斷增加)或網絡攻擊而對當前容量和額外容量的需求增加,則不能保證公司的技術系統和第三方軟件、硬件和電信提供商將能夠繼續支持此類增加的需求或負面事件對其提出的要求。

本公司依賴第三方供應商提供其業務中使用的電信網絡接入和其他服務,本公司對該等第三方供應商沒有控制權。此外,導致未經授權訪問這些系統中包含的敏感消費者或公司信息的網絡安全漏洞可能會對公司的聲譽造成不利影響,並導致對其提出索賠。此類索賠可能包括身份盜竊或其他類似的欺詐相關索賠,以及與違反適用的數據隱私法有關的索賠。任何系統故障、事故或安全漏洞都可能導致公司運營中斷。如果任何中斷或安全漏洞導致公司數據丟失或損壞,或導致機密信息的不當披露,可能會對公司的聲譽造成重大損害,影響其與客户的關係,導致對其提出索賠,並最終損害其業務。此外,公司可能會被要求承擔鉅額費用,以防止這些中斷或安全漏洞在未來造成的損害。

任何此類軟件、硬件或服務不可用或定價不合理或條款不合理、此類第三方軟件、硬件或服務存在缺陷、錯誤或其他性能故障、容量需求增加、服務中斷、安全漏洞或保護措施可能會增加公司的運營成本並降低其效率和性能,這可能會對公司或其業績或狀況產生重大不利影響,無論是實際的還是計劃的、預期的、預期的、估計的或其他預期的。

我們的股票易受波動和一般市場風險的影響。

SGRP普通股的市場價格歷史上已經經歷過,而且可能會繼續經歷大幅波動。在截至2020年12月31日的年度內,SGRP普通股的售價在每股0.55美元至1.35美元之間波動。該公司認為,由於(除其他事項外)以下因素,其普通股價格會出現較大幅度的波動:

SGRP普通股的公眾流通股相對較少,相應的交易市場清淡,這主要是由於(其中包括)本公司聯合創始人實益擁有的大量有表決權股份(如下所述)和交易量普遍較低,而清淡的交易市場可能導致小規模交易對SGRP普通股價格產生重大影響。

羅伯特·G·布朗先生、威廉·H·巴特爾斯先生及關聯方對公司有表決權股票的大量實益擁有權和潛在控制權(見與公司主要股東相關的風險:潛在的投票權控制和衝突,以及公司合併財務報表附註10-關聯方交易 國內關聯方服務,以及公司合併財務報表附註6-承諾和或有事項-法律L很重要,下文)。

SGRP普通股從納斯達克股票市場有限責任公司(“納斯達克”)退市的週期性潛在風險(如下所述)。

本公司的任何公告、評估或披露,或本公司的任何競爭對手或任何財務分析師、評論員、博客作者或其他人士的任何預測或其他主張或聲明,涉及:(I)本公司或其任何競爭對手創建或改進的任何新服務、重大合同、業務收購或關係,或其他公開的發展;或(Ii)本公司的實際、估計或期望的聯屬公司、資產、業務、客户、資本、現金流、信貸、開支、財務狀況、收入、法律成本、負債、流動性、地點、營銷、運營、前景、銷售、戰略、税務或其他成就、結果或條件,或本公司任何競爭對手的實際、估計或期望的業績、結果或狀況的任何變化、波動或其他發展,不論其準確性或有效性如何,亦不論是否不利或重大。

股票市場的總體波動性、消費者和投資者的信心以及經濟的總體狀況(這些因素往往影響公司和許多其他公司發行的股票的價格,而不考慮財務業績或狀況)。

如果公司發行(現金的公允市值除外)或多數股東大量出售SGRP普通股,或者如果市場認為可能或即將發行或出售SGRP普通股,SGRP普通股的市場價格可能會下跌,而且跌幅可能會很大。

公司還不時回購SGRP普通股,目前正在實施回購計劃(如項目5-註冊人普通股、相關股東事項和發行人購買股權證券的市場,下文)。這些回購可能會對SGRP普通股的市場流動性產生不利影響。

此外,SGRP普通股市場價格的波動可能會導致集體證券訴訟,進而可能給公司帶來鉅額成本,轉移管理層對公司日常業務的注意力和資源,損害公司的股價、公司或其業績或狀況(包括其關聯公司、資產、業務、客户、資本、現金流、信貸、費用、財務狀況、收入、法律成本、負債、流動性、地點、營銷、運營、業績、前景、銷售、戰略、税收或其他成就、結果無論是實際的還是計劃的、預期的、預期的、估計的或其他預期的。

作為一家股價波動較大的小公司,我們的股票可能會從納斯達克退市。

SGRP收到納斯達克於2020年4月23日發出的通函(“Nasdaq買入價虧損函”),指出SGRP未能按照納斯達克上市規則5550(A)(2)(“買入價規則”)的要求,在Nasdaq買入價虧損函發出前連續30個工作日(即2020年3月11日至2020年4月22日)維持SGRP普通股股份的最低收盤價每股1.00美元(“買入價規則”)。納斯達克投標價格不足信規定,SGRP在2020年12月28日之前有一個寬限期,通過在至少連續十個工作日內保持每股1.00美元的收盤價,重新遵守投標價格規則。2020年12月28日,納斯達克給SGRP發了一封信,部分説明SGRP在延長的寬限期內重新遵守了納斯達克的最低出價規則,這樣的事情已經了結。

不能保證公司未來能夠遵守納斯達克的董事會獨立規則、審計委員會組成規則、出價規則或其他納斯達克繼續上市的要求。看見與公司主要股東和潛在投票權控制及衝突有關的風險上圖。如果本公司未來再次未能滿足適用的持續上市要求,納斯達克可能會對本公司啟動退市程序(在此期間,本公司可能有長達6個月的額外時間提出上訴並糾正其違規行為)。如果SGRP普通股最終被納斯達克摘牌,SGRP普通股的交易可能僅限於“場外”交易,SGRP普通股的市場流動性可能受到不利影響,這可能導致SGRP普通股的市場價格下跌,原因包括(其中包括)買賣價差可能擴大、交易量下降和場外交易報告延遲,以及此類退市可能產生的負面影響和看法。另見項目9B--其他信息--未能在董事會中保持獨立董事的多數席位,在下面。

除上述外,如果SGRP普通股從納斯達克退市並在場外交易市場交易,“細價股”規則(如果適用)可能會對SGRP普通股的市場價格產生不利影響,並增加出售這些股票的交易成本。美國證交會通過了監管“細價股”的具體規則,包括對經紀商提出額外的風險披露要求。如果未來適用,細價股規則還可能限制經紀自營商出售SGRP普通股的能力,並可能對投資者出售股票的能力產生不利影響。

我們有維持有效內部控制失敗的固有風險。

建立和保持對財務報告和披露的有效內部控制對於公司根據美國公認和適用的證券和其他法律提供可靠的財務和其他報告是必要的。由於其固有的侷限性,對財務和其他報告的內部控制並不是為了絕對保證公司能夠防止或發現其財務報表或其他報告的錯誤陳述或欺詐。任何未能對財務和披露報告保持有效的內部控制系統的行為都可能限制本公司準確、及時地報告其財務結果和提交其他報告的能力,也可能限制其發現和防止欺詐行為的能力。重大的財務或披露報告失敗或財務或其他報告的內部控制存在重大缺陷可能會導致投資者信心喪失,並導致SGRP普通股的市場價格下跌。另請參閲在國際和國內子公司擁有重要的當地投資者和當地高管的風險,以下.

我們的業務依賴於客户付款、業務表現和廣泛的經濟轉變,我們可能面臨流動性緊張的風險,無法滿足我們所有的信貸安排契約。

我們的業務和現金流可能會受到客户付款、我們的業務業績和廣泛的經濟變化的不利影響。不能保證該公司將來不會違反其當前或未來信貸安排的契約;如果該公司確實違反了這些契約,該公司的貸款人將放棄任何影響本公司在其信貸額度下維持充足的信貸額度或充足的可獲得性的能力的違反該等契約的行為。因此,公司的最低盈利能力、額外的一次性費用、借款基礎的構成和質量的變化,以及公司貸款人未能保持足夠的可獲得性或信貸額度(這可能涉及他們的主觀判斷),都可能對公司或其業績或狀況產生重大不利影響,無論是實際的還是計劃的、預期的、預期的、估計的或其他預期的。

如果我們通過支付款項或發行普通股來解決懸而未決的訴訟,我們的業務和股票流動性以及市值可能會受到不利影響。

訴訟和解努力的時機、規模和成功程度以及任何相關的資本承諾都無法輕易預測。未來的訴訟和解可能通過發行SGRP普通股、現金或兩者的組合來籌集資金。如果SGRP普通股沒有保持足夠的市值,或者潛在的訴訟當事人不願接受SGRP普通股作為其訴訟和解的部分代價,公司可能被要求通過債務或股權融資獲得額外資本。如果SGRP普通股用於法律和解所需支付的全部或部分對價,現有股東可能會經歷稀釋。此外,不能保證公司能夠以公司認為可接受的條款獲得訴訟和解可能需要的額外融資。未能獲得此類資本將對本公司或其業績或狀況(包括其聯屬公司、資產、業務、客户、資本、現金流、信貸、費用、財務狀況、收入、法律成本、負債、流動性、地點、營銷、運營、業績、前景、銷售、戰略、税收或其他成就、結果、風險、趨勢或狀況)造成重大不利影響,無論是實際的還是計劃的、預期的、預期的、估計的或以其他方式預期的。也不能保證任何和解協議中的其他各方都會遵守條款或任何和解協議或任何相關的豁免。看見SBS破產、和解和2020年3月附註6中的索賠 公司合併財務報表-承諾和或有事項,在下面。

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我們不再與前關聯公司Spar Business Services和Spar Administration Services簽訂合同,但他們繼續提出付款要求,並可能面臨試圖將本公司列為被告的訴訟。

本公司正式聘用本公司聯屬公司SPAR Business Services,Inc.(“SBS”),在本公司於2018年7月終止本公司之前,本公司實質上為本公司提供現場專家的所有服務。此外,該公司以前聘請SBS的附屬公司SPAR管理服務公司(“SAS”)提供現場管理服務。SBS由羅伯特實益擁有。布朗和之前的SBS破產法第11章也部分擁有威廉·H·巴特爾斯(William H.Bartels)。SAS由威廉·H·巴特爾斯(William H.Bartels)和羅伯特的家族成員實益擁有。G·布朗。見公司合併財務報表附註6承付款和或有事項--法律事項,及本公司綜合財務報表附註10-關聯方交易 - 國內關聯方服務與糾紛,下面。

SBS將其外地專家作為獨立承包人對待的適當性定期受到各國和其他國家(目前和歷史上)的法律審查或質疑。在針對或涉及SBS的任何此類法律審查、質疑或其他訴訟中,本公司沒有義務或責任償還SBS的任何判決或任何其他金額,本公司沒有另外的協議,目前也不打算向SBS償還任何判決或任何其他金額。

儘管SBS對其運營、方法和法律合規性獨自負責,但在針對SBS的任何訴訟中,SBS聲稱,繼續索賠,並可能另外聲稱,本公司以某種方式對針對SBS(即使獲釋)或其現任或前任所有者的辯護和任何判決或類似金額負有責任,並通過訴訟尋求該索賠。該公司認為這類索賠沒有任何依據,並將積極為其辯護。不能保證原告或其他人不會聲稱本公司對針對SBS的任何此類判決或類似金額負有責任(根據適用法律,通過報銷或賠償或其他方式),也不能保證本公司能夠成功抗辯任何索賠。就任何該等金額向本公司施加任何責任,均可能對本公司或其業績或狀況(包括其資產、業務、客户、資本、現金流、信貸、開支、財務狀況、收入、法律成本、負債、流動資金、地點、營銷、營運、前景、銷售、戰略、税務或其他成就、結果或狀況)產生重大不利影響,不論是實際的或計劃的、預期的、預期的、估計的或其他預期的。

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我們的多數股東已向本公司提出索賠,這可能會導致未來對本公司的判決。

本公司董事及大股東William H.Bartels先生及Robert G.Brown先生及其公司現時及過去曾涉及多項針對本公司的重大不利索償及行動,並已對本公司提出或威脅會對本公司採取法律程序,而該等訴訟可能導致未來作出對本公司不利的判決或和解。2020年3月17日,巴特爾斯先生向公司遞交了一份他和布朗先生認為公司欠他們的索賠清單,總額約為300萬美元(扣除他們自己的“預期”減少額)。該公司拒絕了這些毫無根據和未經證實的索賠,並相信SBS在SBS破產法第11章和SBS新聞稿中免除了所有此類索賠。見公司合併財務報表附註10-關聯方交易 -國內關聯方服務, SBS破產、和解和2020年3月索賠,及2020年3月索賠,見下圖, 和公司合併財務報表附註6 承付款和或有事項--法律事項, 信息技術訴訟與和解,在下面。雖然本公司相信並無該等款項被拖欠,但目前尚不清楚這宗糾紛的最終結果。

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我們的主要股東可能會採取單邊行動。

該公司的聯合創始人羅伯特·G·布朗先生和威廉·H·巴特爾斯先生是SGRP的重要股東和董事。Robert G.Brown先生及其若干關聯方合計實益擁有SGRP普通股約28.9%(或約610萬股),Bartels先生及其若干關聯方合計實益擁有SGRP普通股約24.9%(或約530萬股),Brown先生及Bartels先生合計實益擁有SGRP約53.8%的股份。這些金額是使用他們各自的個人受益所有權和SGRP普通股的總流通股(約2110萬股)在2020年12月31日的非稀釋基礎上計算出來的。

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羅伯特·G·布朗先生和巴特爾斯先生繼續對公司的業務、公司治理和其他重大行動(包括涉及股東批准的行動)具有重大影響力和影響力。多數股東的利益(如改變董事會組成並可能削弱其獨立性,獲得以前被公司和審計委員會拒絕的關聯方付款,以及獲得之前被公司和薪酬委員會拒絕的布朗先生的新退休福利)可能不時與其他股東的利益存在重大差異,並可能與之衝突,所有權集中可能導致、推遲或阻止公司控制權的變更,或以其他方式阻礙公司可能被另一人收購,其中任何一項都可能導致SGRP普通股的市場價格下跌,並可能與其他股東的利益發生衝突。

此外,布朗先生和巴特爾斯先生及其相關方作為一個整體,可以通過在任何特別股東大會上投票“罷免”,或在任何年度股東大會上對目標現任董事投反對票,或通過簽署更多書面同意,來罷免當前董事會的全部或任何部分成員。由於董事會中的獨立董事較少或沒有獨立董事,布朗和巴特爾斯最終可能能夠在沒有任何有效限制或責任的情況下自行支付薪酬。

不能保證多數股東不會通過他們的書面同意、要求召開特別會議、作為董事或股東進行協調投票或其他方式,共同採取任何進一步的單邊行動。如果多數股東今後繼續採取此類行動,本公司必須繼續採取行動,以迴應和試圖解決多數股東(個別和代表SBS、SAS和Infotech)頻繁提出的索賠、迴應和行動,這些索賠、迴應和行動的頻率和強度一直在不斷增加,因此,公司必須投入大量的管理時間以及法律和財政資源,否則這些資源將用於公司的日常業務運營。此外,多數股東或董事會在其催促下采取的此類行動可能會導致集體證券訴訟,進而可能給本公司帶來鉅額成本,分散管理層對本公司日常業務運營或其業績或狀況的注意力和資源。如果大股東一起繼續不受限制地採取該等單方面行動(見本公司綜合財務報表附註6-承諾和或有事項--法律事項--特拉華州訴訟和解如果(見下文),它可能會對公司的股價或公司的業績或狀況(包括其聯屬公司、資產、業務、客户、資本、現金流、信貸、費用、財務狀況、收入、法律成本、負債、流動性、地點、營銷、運營、前景、銷售、戰略、税收或其他成就、結果或狀況)產生重大不利影響,無論是實際的還是計劃的、預期的、預期的、估計的或以其他方式預期的。

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我們的國際本地投資者和本地行政人員可能會以與我們的方向不一致的方式行事。

公司的國際模式是與擁有銷售服務專業知識的當地投資者(定義見下文)聯手,將他們對當地市場的瞭解與公司在銷售業務方面的專有軟件和專業知識相結合。該公司也已開始在美國使用這種模式(見項目1-業務-公司的國內和國際部門,上圖)。因此,公司的每一家國際子公司(加拿大和日本除外)和國家商品服務有限責任公司(NMS)和Resource Plus Inc.(RPI)在國內的大部分股份由國際或國內子公司所在國家的一家實體擁有,該實體在其他方面與公司沒有關聯(例如,“當地投資者”)。本公司與本地投資者於各自國際或國內附屬公司的協議訂明(其中包括)本公司須提供的股本、規劃及支援服務,以及本地投資者須向國際或國內附屬公司提供的股本、信貸支持、若干服務及管理支援。這些子公司中的某些也可能通過適用的當地投資者的附屬公司採購現場銷售執行。當地投資者或其負責人通常是國際或國內子公司的首席執行官,任期不限成員名額,並對其運營擁有相當大的自主權和權力。當地投資者也可能希望以不同於公司期望的方式處理子公司的業務。如果本公司與當地投資者之間的業務關係出現任何分歧或其他爭議,當地投資者可能會在這種關係上存在一個或多個利益衝突,並可能導致適用的國際或國內子公司以不符合本公司指示或最佳利益的方式運營或行事。在收購中使用當地投資者是有風險的。

這些協議通常有無限制的合同條款,各方通常沒有單方面退出的權利。但是,非違約方有權在另一方違約、收到通知以及未能在規定的期限內(國際上通常為60天,國內為30天)內解決問題時終止此類協議。此外,任何一方在特定期限(通常為三至五年)結束後的任何時候,均可:(1)通過向另一方提供書面通知,將其在國際子公司的全部或部分股權出售給第三方(在這種情況下,另一方擁有優先購買權,並可以按照相同的條款和條件購買要約方的國際子公司的股權)(“優先購買權”);或(2)要約購買另一方的股權(在這種情況下,另一方通常有120天的時間接受或拒絕要約,或撤銷交易,並在相同的條款和條件下實際購買要約方在國際子公司的股權)(“買入/賣出權利”)。

本公司相信其與其國際子公司的本地投資者的關係仍然良好。本公司大部分各自的國際附屬合同處於或接近適用期限結束,在此期間,任何一方均可觸發上文所述的優先購買權和買賣權利條款。作為其持續關係的一部分,本公司和該等本地投資者正在或將評估上述適當的行動。

不能保證本公司能(如有必要在有關情況下)成功:(I)執行其法律補救措施,並阻止本地投資者的委託人離開當地子公司並建立競爭業務;(Ii)替換任何本地投資者目前提供的股權、信貸支持、管理、現場跟單和其他服務,以便有充足的時間履行其客户義務;或(Iii)在本地股東出售其股票或減少對本公司在適用國家的子公司的任何支持的情況下提供該等服務和/或股權。根據與本地投資者訂立的附屬協議,任何註銷、其他不履行或重大改變均可能對本公司或其業績或狀況(包括其聯屬公司、資產、業務、客户、資本、現金流、信貸、開支、財務狀況、收入、法律成本、負債、流動資金、地點、營銷、營運、業績、前景、銷售、策略、税務或其他成就、業績、風險、趨勢或狀況)產生重大不利影響,不論實際或按計劃、預期、預期、估計或其他預期。

-13-

我們經營國際業務存在固有的風險。

該公司在全球10個國家和地區開展業務。不能保證各自的商業環境將保持有利。在未來,公司的國際業務和銷售可能會受到以下風險的影響,這些風險可能會對在國外開展業務的美國公司造成不利影響:

政治和經濟風險,包括恐怖襲擊和政治不穩定;

現有或已經提出的各種形式的保護主義貿易立法;

與定製服務和技術相關的費用;

有利於當地競爭的當地法律和商業慣例;

依賴當地供應商和潛在的未披露的關聯方交易;

多個相互衝突和變化的政府法律、法規和執法;

潛在的不利税收和就業法律後果;

當地會計原則、做法和程序;

當地的法律原則、慣例和程序,當地的合同審查和談判,以及對合同問題的有限熟悉(過度擔保、域外、全面的知識產權索賠等);

對美國公認會計原則(“GAAP”)、公司適用的公司控制和政策(包括其道德規範)或美國的適用法律(包括納斯達克規則、證券法、反恐法、薩班斯·奧克斯利(Sarbanes Oxley)和“反海外腐敗法”(Foreign Corrupt Practices Act))不熟悉或不願遵守,或錯誤地認為不適用;

外幣匯率波動和資金輸出限制;

嚴重的溝通障礙,包括來自語言、文化、習俗和時區的障礙;以及

協議、距離、實際缺勤以及此類溝通障礙帶來的監督挑戰。

如果這些國際風險發生任何發展,並對公司適用的國際子公司產生重大和不利影響,這些發展可能會對公司或其業績或狀況(包括其關聯公司、資產、業務、客户、資本、現金流、信貸、費用、財務狀況、收入、法律成本、負債、流動性、地點、營銷、運營、業績、前景、銷售、戰略、税收或其他成就、結果、風險、趨勢或狀況)產生重大不利影響,無論是實際的還是計劃的、預期的、預期的、估計的或以其他方式預期的。

第1B項。未解決的員工意見

沒有。

項目2.屬性

本公司不擁有任何不動產。該公司根據各種經營租約為其公司總部、分公司和子公司租賃某些辦公空間和存儲設施,這些租約將在未來六年內的不同日期到期。這些租約一般要求該公司按市場價格支付租金,但可定期調整,外加其他費用,包括公用事業、房地產税和公共區域維護。該公司相信,它與業主的關係總體上是良好的。然而,由於這些租賃設施一般用於辦公和儲物,本公司相信,如果有需要,可以很容易地找到其他租賃空間,並以類似的條件使用。

-14-

該公司於2020年9月將公司總部從紐約遷至密歇根州奧本山的現有地區辦事處。根據2025年10月31日到期的延長經營租約,該公司還保留了其位於密歇根州索斯菲爾德的數據處理中心和位於密歇根州奧本山的倉庫。

以下是公司及其國內和國際子公司的總部所在地一覽表:

國內:

紐約州懷特普萊恩斯(公司總部至2020年9月)

密西西比州奧本山(2020年9月以後的運營總部和公司總部)

密歇根州南菲爾德(全球數據中心)

佐治亞州費耶特維爾

佛羅裏達州傑克遜維爾

國際:

沃恩,加拿大安大略省

日本東京

南非德班

印度新德里

澳大利亞墨爾本

墨西哥城,墨西哥

中國上海

土耳其伊斯坦布爾

巴西聖保羅

項目3.法律訴訟

本公司是正常業務過程中出現的各種法律訴訟和行政訴訟的一方。公司管理層認為,這些問題的解決預計不會對公司或其估計或期望的關聯公司、資產、業務、客户、資本、現金流、信貸、費用、財務狀況、收入、法律成本、負債、流動性、地點、營銷、運營、前景、銷售、戰略、税收或其他成就、結果或狀況產生重大不利影響。

有關羅伯特·G·布朗(Robert G.Brown)和威廉·H·巴特爾斯(William H Bartels)(SGRP的董事和大股東)的某些索賠和法律程序的討論,請參見公司合併財務報表附註6承付款和或有事項--法律事項,及本公司綜合財務報表附註10-關聯方交易、國內關聯方服務,在下面。

項目4.礦山安全信息披露

不適用。

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第二部分

項目5.註冊人普通股市場、相關股東事項和發行人購買股權證券

公司的總股本

SGRP的公司註冊證書授權其發行47,000,000股面值為每股0.01美元的普通股(“SGRP普通股”),這些普通股都擁有相同的投票權、股息和清算權。SGRP普通股在納斯達克資本市場(“納斯達克”)交易,代碼為“SGRP”。於二零二零年十二月三十一日,共有21,122,312股SGRP普通股(不包括庫存股)及1,280萬股(或約59.9%)由本公司非聯屬公司實益擁有的SGRP普通股(按非攤薄基準計算)。,SGRP的公開上市)。見第IA項-風險因素- 與公司主要股東相關的風險:潛在的投票權控制和衝突,以及第12項-某些實益所有人的擔保所有權和管理層及相關股東事項s,在下面。

SGRP的公司註冊證書亦授權其發行3,000,000股每股面值0.01美元的優先股(“SGRP優先股”),該優先股可享有SGRP董事會不時酌情釐定的較SGRP普通股的優先權及優先權及其他權利、權力及特權。SGRP已根據SGRP的A系列優先股指定證書(“A系列優先股”)創設並授權發行最多3,000,000股A系列優先股(“A系列優先股”),優先股具有股息和清算優先權,每年累計派息10%,可由本公司選擇贖回,並可根據持有人的選擇權(無需進一步考慮)一對一轉換為SGRP普通股。554,402股A系列優先股此前已發行、重新收購和註銷。在這樣的退休之後,2445598股A系列優先股仍然得到授權並可供發行。於2020年12月31日,並無A系列優先股發行及流通股。SGRP可以更改或取消授權的A系列優先股,在不發行的情況下減少這種授權的程度上,它可以創建其他系列的優先股,這些優先股可能具有不同的股息、優先股和其他條款。SGRP普通股和A系列優先股的持有人共同投票表決董事和其他事項,但僅與A系列優先股有關的事項除外(例如修改SGRP的A系列優先股指定證書),其中只有A系列優先股的持有人有權投票。

市場信息

SGRP的普通股在納斯達克資本市場(“納斯達克”)交易,代碼為“SGRP”。截至2020年12月31日,大約有154名登記在冊的股東。

分紅

該公司從未宣佈或支付其普通股的任何現金股利,預計在可預見的未來不會支付現金股利。該公司目前打算保留未來的收益,為其運營提供資金,併為業務的增長提供資金。任何未來股息的支付將由公司董事會酌情決定,並將取決於(其中包括)公司的收益、財務狀況、資本要求、負債水平、支付股息的合同限制以及公司董事會認為相關的其他因素。

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股權補償

有關公司股權補償計劃的信息可在本年度報告第12項中找到,該報告通過引用併入本報告。

股票回購計劃

於2020年12月22日,SGRP董事會(“董事會”)授權SGRP根據2021年股票回購計劃(“2021年股票回購計劃”)回購最多500,000股其SGRP股份,該計劃將在一年內不時在公開市場上進行,並通過私下協商的交易進行,受現金供應和一般市場及其他條件的限制。

SGRP的2021年股票回購計劃將從內部產生的公司資金中籌集資金。收購的股票將在稍後通過其2020股票補償計劃(如果在1月份的股東特別會議上獲得批准)和其他未償還期權行使股票期權時可供發行,並用於其他公司目的。SPAR集團可隨時終止或限制2021年股票回購計劃,SPAR集團不得回購任何SGRP股票。

雙倍禁售期從2020年12月10日開始,根據SPAR Group關於SGRP股票和非公開信息中的個人證券交易的政策聲明,日期為2004年5月1日,自2004年5月1日起生效,並經進一步修訂,至2011年3月10日(經修訂)(“SGRP的交易政策”)。與之前的計劃一致,2021年股票回購計劃規定,根據該計劃進行的購買將符合SGRP的交易政策,因此,在SGRP公開披露2020年和2021年第一季度的業績(季度報告將於2021年5月中旬發佈)結束之前,任何此類市場回購都不會發生(如果有的話)。

截至2020年12月31日,根據2017年股票回購計劃,該公司還有50萬股有待購買。

SGRP普通股發行

2020年,本公司發行了20,067股SGRP普通股新股,以滿足其根據現有登記股票補償和股票購買計劃(見附註11-基於股票的補償)授予員工已行使股票期權的要求。2019年,SGRP發行了317,852股SGRP普通股新股,以支持其滿足現有登記股票補償和股票購買計劃下員工行使股票期權授予的要求(見附註11-基於股票的補償)。

項目6.精選財務數據

不適用。

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項目7.管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析

這就是“管理”'對財務狀況和經營成果的討論與分析“包含符合1995年“私人證券訴訟改革法”的“安全港”條款的前瞻性陳述,或尊重由Spar Group,Inc.(“SGRP”)提供)其子公司(連同SGRP、“Spar Group”或“Company”)。%s向前-查看上述第一部分之前的陳述. 也有“向前-本年度報告中其他地方包含的“展望聲明”vt.的.代理語句,以及這個其他適用美國證券交易委員會不時向美國證券交易委員會提交的報告在.之下證券法、《交易法》和其他證券法 (作為這些術語定義在向前-查看報表(見上文第I部分)。

可歸因於公司或代表公司行事的所有前瞻性陳述和其他信息均明確受制於風險、不確定性、警示、情況和其他因素(“風險”)公司面臨的風險和其他信息vbl.描述在上述第IA項-風險因素中,或在本年度報告的其他地方、委託書或任何其他適用證券交易委員會的報告。

T公司不打算、不承擔任何義務或承諾公開更新或修改任何此類內容向前-看着口供,風險或信息(全部或部分),無論是由於新信息、新的或惡化的風險或不確定因素、環境變化、未來事件、確認或其他原因造成的。

概述

新冠肺炎疫情造成了重大生命損失,擾亂了商業,限制了全球旅行,造成了重大的經濟混亂和不確定性。這種幹擾和不確定性已經並將繼續對我們的業務、運營和財務業績產生不利影響。2020財年,以美元計算,我們的總收入下降了8.8%,而2019年增長了10.3%。大流行對我們國際業務的影響比對我們國內業務的影響更大。與2019年8.7%的增長相比,我們2020年的國際收入下降了14.7%。我們2020年的國內收入增長了1.5%,而2019年的增幅為13.3%。

雖然我們的收入同比下降,但我們2020年的淨收入增長了38.6%。雖然我們無法為2020年開始的大流行做好計劃,但我們迅速採取行動,與客户密切合作,管理我們的資源、費用和資本,以實現強勁的淨收益結果。鑑於全球大流行對經濟市場的廣泛影響,我們為這一成就感到自豪,也為我們的團隊所關注的重點感到自豪。

雖然大流行繼續影響我們服務的市場,但我們在國內確實經歷了強勁的第四季度,因為這個市場似乎比我們的國際市場從大流行中崛起得更快。與國際收入相比,我們第四季度的國內收入增長了11.9%,而國際收入比去年第四季度下降了8.7%。總體而言,我們第四季度的收入下降了2.8%,而2019年增長了7.1%。

我們第四季度的淨收入比2019年增長了425%,反映了強勁的業績和對執行的承諾。雖然我們對這一結果感到高興,但我們繼續看到國內和國際毛利率面臨壓力。第四季度國際毛利率為20.2%,而2019年為20.2%。第四季度國內利潤率為17.8%,而去年同期為18.6%。毛利率結果主要歸因於工資壓力和低增長利潤率項目工作的不利組合。

關鍵會計估計

公司的關鍵會計政策,包括這些政策的假設和判斷,在公司的綜合財務報表附註2中披露-重要會計政策摘要。該等政策一直適用於所有重要方面,並處理收入確認、壞賬及信貸風險、內部使用軟件開發成本、資產減值確認、附屬公司及其他公司合併等事宜。雖然與應用這些政策相關的估計和判斷可能會受到不同假設或條件的影響,但本公司認為與報告金額相關的估計和判斷在這種情況下是適當的。

長期資產減值

本公司持續監測可能表明本公司的財產、設備和無形資產的賬面價值可能無法收回的事件和情況變化。當存在潛在減值指標時,本公司通過估計本公司是否會通過使用資產及其最終處置產生的未貼現的未來現金流收回其賬面價值來評估資產的可回收性。根據這一分析,如果本公司不相信其能夠收回資產的賬面價值,本公司將在賬面價值超過資產的估計公允價值的範圍內記錄減值損失。如果對未來任何資產變化有任何假設、預測或估計,公司可能不得不記錄減值,以減少該個別資產的賬面淨值。

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合資子公司的會計核算

對於本公司的非全資子公司,本公司首先根據ASC 810進行分析,以確定合資子公司是否為可變權益實體(“VIE”),如果是,本公司是否為需要合併的主要受益人。VIE是指這樣的實體:(I)沒有足夠的股本使其能夠在沒有額外從屬財務支持的情況下為其活動提供資金;或(Ii)股權持有人缺乏控股財務權益的特徵。VIE由主要受益人合併,該實體既有權指導對該實體的經濟表現有最重大影響的活動,又有義務承擔損失或有權從該實體獲得可能對該實體具有重大意義的利益。VIE中的可變利益是VIE中的合同、所有權或其他財務利益,這些利益隨着VIE淨資產公允價值的變化而變化。本公司不斷在合資企業的各個層面重新評估該實體是否為:(I)VIE;及(Ii)本公司是否為VIE的主要受益者。如果確定本公司持有符合VIE資格的權益的實體,並且本公司是主要受益人,則該實體將被合併。

根據本公司對其擁有51%股權的每一家合資企業的分析,本公司已確定每一家合資企業都是VIE,並且公司是該VIE的主要受益者。除了控股權益外,該公司還控制着每家合資企業使用的、對其意義重大的專有信息技術,並且該公司有能力控制其他關鍵決策。因此,根據VIE規則,本公司有權指導關鍵活動,有義務承擔可能重大的損失或有權獲得利益,並根據VIE規則合併每個合資企業,並將本公司合併財務報表中的49%權益反映為非控股權益。本公司按其初始公允價值記錄這些非控股權益,根據它們在各自綜合投資的淨收益或虧損或股權貢獻和分配中所佔份額進行前瞻性調整。這些非控股權益不能由股權持有人贖回,並作為永久股權的一部分呈現。收益和損失根據非控股股東的經濟所有權百分比分配給非控股股東。

收入確認

該公司的服務是根據合同或協議向其客户提供的。本公司根據手續費安排向客户收費。服務費安排項下的收入在提供服務時確認。客户押金被認為是未來工作的預付款,在提供服務期間作為收入入賬。

本公司通過簽署主服務協議(“MSA”)記錄與客户簽訂的合同收入,這些合同通過個人工作説明書(“SOW”)實現,並與適用的MSA統稱為“合同”。MSA通常定義客户和SPAR之間的財務、服務和溝通義務,而SOW則説明支付SPAR的項目目標、工作範圍、時間範圍、費率和驅動因素。只有將MSA和SOW合併為合同,才能滿足所有五個收入標準標準。該公司將這些合同中承諾的一系列任務整合到一系列服務中,這些服務代表了採購服務的綜合履行義務。此類採購服務在SOW期間執行。大多數購物服務是按天、按周或按月進行的。採購服務的收入被確認為服務是基於每個司機的費率(每小時、商店訪問或單位庫存)與服務在消費時交付的基礎上進行的。

該公司與客户的所有合同期限均為一年或更短,90%以上的合同在30天內完成,並將收入確認為提供的服務。鑑於本公司的業務性質、合同結構以及本公司如何獲得補償,本公司選擇了收入標準允許的開票權實踐權宜之計方法。

壞賬與信用風險

本公司根據當前客户信用信息和財務狀況,持續監測其應收賬款的可回收性。在本公司嘗試合理收回後被視為無法收回的餘額,通過計入壞賬撥備和貸記應收賬款而註銷。應收賬款餘額,扣除任何適用的準備金或津貼後,按管理層期望從未償還餘額中收取的金額列報。該公司根據管理層對個人賬户現狀的評估,通過計入收益和貸記壞賬撥備,計提了可能無法收回的金額。根據管理層的評估,本公司於2020年12月31日和2019年12月31日分別設立了563,000美元和438,000美元的壞賬準備。截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度,壞賬支出分別為33萬美元和8.3萬美元。

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內部使用軟件開發成本

該公司將與其內部開發的軟件相關的某些成本資本化。具體地説,該公司將開發或獲取內部使用軟件所產生的材料和服務成本資本化。這些成本包括(但不限於)購買軟件的成本、編寫程序代碼的成本、工資和相關福利以及那些直接參與和投入公司軟件開發項目的員工的差旅費用。資本化的軟件開發成本按直線在三年內攤銷。

該公司在2020年和2019年都資本化了與內部使用軟件相關的約100萬美元的成本,並在截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度分別確認了約120萬美元和130萬美元的資本化軟件攤銷。

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經營成果

下表列出了選定的財務數據以及這些數據在所示年份的淨收入中所佔的百分比(百萬美元)。

截至十二月三十一日止的年度,

2020

%

2019

%

淨收入 $ 230.5 100.0 % $ 252.9 100.0 %
收入成本 185.3 80.4 203.6 80.5
銷售、一般和行政費用 33.3 14.5 36.9 14.6
折舊及攤銷 2.1 0.9 2.2 0.9
利息支出,淨額 0.7 0.3 1.0 0.4
其他(收入),淨額 (0.2 ) (0.1 ) (0.3 ) (0.1 )
所得税前收入 9.3 4.0 9.4 3.7
所得税費用 0.3 0.1 3.6 1.4
淨收入 9.0 3.9 5.8 2.3
可歸因於非控股權益的淨收入 (5.6 ) (2.4 ) (3.4 ) (1.4 )

可歸因於Spar Group,Inc.的淨收入。

$ 3.4 1.5 % $ 2.4 1.0 %

截至2020年12月31日的年度與截至2019年12月31日的年度相比的經營業績

淨收入

截至2020年12月31日的一年,淨收入為2.305億美元,而截至2019年12月31日的一年為2.529億美元,減少了2240萬美元,降幅為8.8%。國內業務同比增加140萬美元,國際業務同比減少2380萬美元。

截至2020年12月31日和2019年12月31日,國內淨收入分別為9210萬美元和9070萬美元。增加140萬元或1.5%,主要是由於項目增長。

截至2020年12月31日的一年,國際淨收入總計1.384億美元,而截至2019年12月31日的一年,國際淨收入為1.622億美元,減少了2380萬美元,降幅為14.7%。2020年國際淨收入下降的主要原因是匯率影響以及澳大利亞、加拿大和日本的收入下降。見公司合併財務報表附註12-段信息,在下面。

收入成本

該公司的收入成本包括店內勞動力和現場管理工資、相關福利、差旅和其他與勞動力直接相關的費用,在截至2020年12月31日的一年中佔淨收入的80.4%,而在截至2019年12月31日的一年中佔淨收入的80.5%。

截至2020年12月31日和2019年12月31日的財年,國內收入成本佔淨收入的比例分別為78.5%和76.5%。成本的增加是由於勞動力組合和項目工作。

截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度,國際收入成本佔淨收入的百分比分別為81.6%和82.8%。收入百分比下降1.2%的國際成本主要是由於墨西哥、印度和巴西的利潤率提高。

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銷售、一般和行政費用

公司的銷售、一般和行政費用包括公司管理費用、項目管理費用、信息技術費用、高管薪酬、人力資源費用、法律費用和會計費用。截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度,銷售、一般和管理費用分別約為3330萬美元和3690萬美元。受新冠肺炎影響,2020年全年各國都在勤勉管理可自由支配支出。

截至2020年12月31日的一年,國內銷售、一般和行政費用總額約為1,630萬美元,而截至2019年12月31日的一年約為1,690萬美元。

截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度,國際銷售、一般和行政費用總額分別約為1710萬美元和2000萬美元。

折舊及攤銷

截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度,折舊和攤銷費用總額分別約為210萬美元和220萬美元。

利息支出

截至2020年12月31日和2019年12月31日止年度,公司的利息支出分別為69萬美元和100萬美元。

國際部門對公司2020年利息支出的減少貢獻了40,000美元,這主要是因為從公司在巴西的子公司借款需要146,000美元,以及業務部門分配的變化為202,000美元。在國內部門,2020年的利息支出比2019年減少了約650,000美元,這主要是由於業務部門的分配發生了變化;不包括分配,由於融資利率上升,支出增加了164,000美元。

其他收入

截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度,其他收入分別為242,000美元和266,000美元。

所得税

截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度所得税支出分別為31.2萬美元和360萬美元。這一下降是由於巴西税收撥備的調整。

非控股權益

與本公司51%擁有的附屬公司相關的非控股權益的淨營業利潤導致本公司於截至2020年12月31日及2019年12月31日止年度的應佔淨收益分別減少560萬美元及340萬美元。

淨收入

該公司公佈,在截至2020年12月31日的一年中,公司應佔淨收益為900萬美元,或每股基本股票0.16美元,而截至2019年12月31日的年度淨收益為580萬美元,或每股稀釋後收益0.11美元,基於2020年12月31日的已發行基本股票2110萬美元和2019年12月31日的2090萬美元。

表外安排

沒有。

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流動性與資本資源

截至2020年12月31日和2019年12月31日止年度,公司税前淨收益分別為930萬美元和940萬美元。

截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度,經營活動提供的淨現金分別為880萬美元和610萬美元。經營活動提供的現金淨額主要是由於現金影響收益和應收賬款減少,但部分被應付賬款和應計費用減少所抵消。

截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度,用於投資活動的淨現金分別為160萬美元和140萬美元。2020年用於投資活動的現金淨額可歸因於固定資產購買。

截至2020年12月31日的一年,融資活動提供的淨現金約為10萬美元,而2019年融資活動使用的現金為200萬美元。2020年期間融資活動提供的現金淨額主要是由於信貸額度上的淨借款。

上述活動和匯率變動的影響導致截至2020年12月31日的年度現金和現金等價物增加約550萬美元。

截至2020年12月31日,公司的淨營運資本為2580萬美元,而截至2019年12月31日的淨營運資本為1740萬美元。本公司於2020年12月31日及2019年12月31日的流動比率分別為1.6及1.4。

信貸安排

本公司是各種國內和國際信貸工具的一方。見公司合併財務報表附註4-信貸安排.

這些不同的國內和國際信貸安排要求遵守各自的金融契約。於二零二零年期間,本公司遵守所有其他財務契約。

管理層認為,基於公司現有信貸安排的延續、預計的經營結果、供應商付款要求和公司可獲得的其他融資(包括應付聯屬公司的金額),可用現金來源應是可管理的,並足以支持來年的持續運營。然而,公司任何一個主要客户的應收賬款收款延遲、此類客户的業務大幅減少,或者新冠肺炎病毒的影響導致的負面經濟低迷,都可能對公司的業務、現金資源和持續的運營融資能力產生重大不利影響。

第7A項。關於市場風險的定量和定性披露

不適用。

項目8.財務報表和補充數據

見第15項-展品和財務報表明細表s本年度報告的10-K表格。

項目9.會計和財務披露方面的變更和與會計師的分歧

沒有。

第9A項。管制和程序

-23-

管理層關於財務報告內部控制的報告

公司管理層負責為註冊人建立和維護充分的財務報告內部控制,這一術語在《交易法》第13a-15(F)和15d-15(F)條中有定義。管理層設計了這種對公司財務報告的內部控制,以根據美國公認的會計原則(“美國公認會計原則”)對財務報告的可靠性和為外部目的編制綜合財務報表提供合理保證。

公司管理層使用特雷德韋委員會贊助組織委員會(“COSO”)框架制定的“內部控制-綜合框架(2013)”評估了公司財務報告內部控制的有效性。根據這項評估,管理層得出結論,財務報告的內部控制自2020年12月31日起有效。

管理層對信息披露控制和程序的評估

公司首席執行官和首席財務官各自審查和評估了截至2020年12月31日公司的披露控制和程序(如交易法規則13a-15(E)和15d-15(E)所定義)的有效性,符合交易法規則13a-15(B)和規則15d-15(B)的要求。基於這一評估,首席執行官和首席財務官各自得出結論,公司目前的披露控制和程序有效,以確保公司在其提交的或根據交易所法案提交的報告中要求披露的信息在證券交易委員會的規則和表格規定的時間段內得到記錄、處理、彙總和報告。披露控制和程序包括但不限於旨在確保發行人根據交易所法案提交或提交的報告中要求披露的信息被累積並傳達給發行人管理層(包括其主要高管和主要財務官)或履行類似職能的人員的控制和程序,以便及時做出關於所需披露的決定。

內部控制的變化

在截至2020年12月31日的季度內,本公司的財務報告內部控制沒有發生重大影響或合理地可能對本公司財務報告內部控制產生重大影響的變化。

第9B項。其他資料

未能在董事會中保持獨立董事的多數席位

董事會和治理委員會已經決定,董事會應始終擁有納斯達克和證券交易委員會適用規則所要求的多數獨立董事。截至2004年5月18日,SGRP關於董事資格和提名的政策聲明要求(除其他事項外)大多數董事會董事及其審計委員會、薪酬委員會和治理委員會的所有成員必須是納斯達克和證券交易委員會適用規則所要求的獨立董事。納斯達克上市規則第5605(B)(1)條規定上市公司董事會的過半數成員必須由獨立董事組成,其定義見第5605(A)(2)條(統稱為“董事會獨立規則”)。

在被任命時,拉扎雷託斯被歸類為非獨立人士,導致SGRP未能遵守納斯達克的董事會獨立規則。於2019年12月31日,SGRP收到納斯達克的通知函(“納斯達克董事會獨立缺陷函”),指出由於Lazaretos先生根據多數股東的書面意見加入董事會,SGRP不再符合董事會獨立規則。參見SGRP於2020年1月31日和2020年1月7日提交給證券交易委員會的8-K表格的最新報告。另請參閲SGRP於2020年1月31日、2019年9月16日、2019年8月23日和2019年8月12日提交給SEC的當前Form 8-K報告。

2020年1月23日,治理委員會重新評估了拉扎雷託斯和梅耶爾的獨立性,其中包括他們對之前提供的信息的重新評估。因此,管治委員會認為董事會現時擁有大多數獨立董事,並符合納斯達克上市規則第5605(B)(1)條,並已在2020年2月4日的函件中告知納斯達克上述事項。治理委員會還評估了彼得·布朗先生的獨立性,並確定了他的獨立地位,但巴西和有關方面的事項除外。

治理委員會尚未評估羅伯特·G·布朗(Robert G.Brown)的獨立性。然而,羅伯特·G·布朗是彼得·布朗先生的叔叔,是SGRP的重要股東,SGRP是13D控制組的成員,也是SGRP的前董事長和董事。由於根據納斯達克規則或治理委員會章程沒有獨立的推定,羅伯特·G·布朗先生將被視為非獨立的,直到治理委員會另有決定。

董事會由9名成員組成,目前有5名獨立董事(Arthur H.Baer、Igor Novgorodtsev、Jeffrey A.Mayer、Panagiotis(“Panos”)N.Lazaretos和Peter W.Brown)和4名非獨立董事(Mike Matacunas、William H.Bartels、Robert G.Brown和James R.Brown,Sr.)。這些獨立董事構成了董事會中的大多數董事,該公司認為這符合納斯達克的董事會獨立規則。有關Arthur Baer被任命為獨立董事的詳細信息,以及有關Peter W.Brown的重新確定的詳細信息,請參閲SGRP於2019年9月16日提交給SEC的關於此類合規性的Form 8-K當前報告(除關聯方事項外,請參閲下面的註釋10關聯方交易-重新確定Peter W.Brown的獨立性)。2020年8月1日,Arthur B.Drogue和R.Eric McCarthee從董事會退休,克里斯蒂安·M·奧利維爾(Christian M.Olivier)於2020年8月7日辭去SGRP董事和公司總裁兼首席執行官一職,2021年1月19日,股東在股東特別大會上選舉老詹姆斯·R·布朗(James R.Brown)為SGRP董事,2021年2月4日任命邁克·馬塔庫納斯(Mike Matacunas)為SGRP董事和公司總裁兼首席執行官,之後,董事會還剩下一個空缺,即獨立董事Arthur B.Drogue和R.Eric McCarthee於2020年8月7日從董事會退休,克里斯蒂安·M·奧利維爾(Christian M.Olivier)於2020年8月7日辭去SGRP董事兼公司總裁兼首席執行官一職

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第三部分

項目10.董事、高級管理人員和公司治理

請參考SGRP目前定於2021年5月13日向SEC提交的關於其股東年會的最終委託書(SGRP計劃於2021年4月根據第14A條提交,但不遲於本公司2020財年結束後120天)中關於其年度股東大會的最終委託書中的標題“本公司董事會”、“本公司高管和高級管理人員”、“某些實益所有者和管理層的擔保所有權”和“公司治理”中列出的信息。 這些信息以引用方式併入本年度報告。為清楚起見(但不限於),該委託書中題為“提案3-關於高管薪酬的諮詢投票”、“提案4-關於公司就高管薪酬進行諮詢投票的頻率”和“董事會審計委員會報告”的章節中出現的信息不應被視為通過引用納入本年度報告。

項目11.高管薪酬

請參考SGRP關於其股東年會的最終委託書中“某些受益所有者和管理層的擔保所有權”、“高管薪酬、董事和其他信息”、“高管薪酬、股權獎勵和期權”以及“薪酬計劃”,該聲明目前定於2021年5月13日提交給SEC(SGRP計劃根據第14A條於2021年4月提交,但不遲於公司2020財年結束後120天提交)中所載的信息,這些信息將於2021年5月13日提交美國證券交易委員會(SGRP計劃於2021年4月提交給SEC,但不遲於公司2020財年結束後120天內提交)中的標題為“某些受益所有者和管理層的擔保所有權”、“高管薪酬、董事和其他信息”、“高管薪酬、股權獎勵和期權”以及“薪酬計劃”。為清楚起見(但不限於),該委託書中題為“提案3-關於高管薪酬的諮詢投票”、“提案4-關於公司就高管薪酬進行諮詢投票的頻率”和“董事會審計委員會報告”的章節中出現的信息不應被視為通過引用納入本年度報告。

項目12.某些實益所有人的擔保所有權和管理層及相關股東事項

請參考SGRP目前計劃於2021年5月13日向SEC提交的關於其股東年會的最終委託書(SGRP計劃在2021年4月提交給SEC,但不遲於公司2020財年結束後120天內提交)中“某些受益所有者和管理層的擔保所有權”、“高管薪酬、股權獎勵和期權”以及“補償計劃”等標題下列出的信息,這些信息通過引用納入本年度報告為清楚起見(但不限於),該委託書中題為“提案3-關於高管薪酬的諮詢投票”、“提案4-關於公司就高管薪酬進行諮詢投票的頻率”和“董事會審計委員會報告”的章節中出現的信息不應被視為通過引用納入本年度報告。

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項目13.某些關係和相關交易,以及董事獨立性

請參閲SGRP目前計劃於2021年5月13日舉行的股東年度會議的最終委託書中“與相關人士、發起人和某些控制人的交易”一節中所載的信息,以及在提交給證券交易委員會時(SGRP計劃在2021年4月提交,但不遲於本公司2020財年結束後120天提交),這些信息通過參考本年度報告併入。為清楚起見(但不限於),該委託書中題為“提案3-關於高管薪酬的諮詢投票”、“提案4-關於公司就高管薪酬進行諮詢投票的頻率”和“董事會審計委員會報告”的章節中出現的信息不應被視為通過引用納入本年度報告。

項目14.首席會計師費用和服務

請參閲SGRP關於目前定於2021年5月13日舉行的股東年會的最終委託書(SGRP計劃根據第14A條於2021年4月提交,但不遲於本公司2020財年結束後120天)中在建議基礎上批准BDO USA,LLP為公司主要獨立會計師的標題下所載的信息,這些信息通過引用併入本公司的文件中(SGRP計劃根據第14A條於2021年4月提交文件,但不遲於本公司2020財年結束後120天內),這些信息通過引用併入SEC中(SGRP計劃根據第14A條於2021年4月提交,但不遲於本公司2020財年結束後120天)為清楚起見(但不限於),“董事會審計委員會報告”一節中的信息不應被視為通過引用納入本年度報告。

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第四部分

項目15.證物和財務報表明細表

1.作為本報告一部分提交的財務報表索引:

獨立註冊會計師事務所報告書

F-1

截至2020年12月31日和2019年12月31日的合併資產負債表

F-2

截至2020年12月31日和2019年12月31日的綜合全面收益表

F-3

截至2020年12月31日和2019年12月31日的綜合權益報表

F-4

截至2020年12月31日和2019年12月31日的合併現金流量表

F-5

合併財務報表附註

F-6

2.財務報表明細表

附表二--2020年和2019年12月31日終了年度的估值和合格賬户

F-42

3.

陳列品

展品

描述

3.1

SPAR Group,Inc.(原名為PIA Merchananing Services,Inc.)的公司註冊證書,該證書經修訂後通過引用SGRP於1995年12月14日提交給證券交易委員會的表格S-1(註冊號33-80429)的註冊聲明(註冊號為33-80429)和1999年7月8日提交給特拉華州州務卿的修訂證書(其中,(請參閲SGRP截至一九九九年九月三十日止第三季的Form 10-Q季度報告的附件3.1)。

3.2

Spar Group,Inc.截至2008年3月28日的“A”系列優先股指定證書(引用SGRP於2008年3月31日提交給證券交易委員會的10-K表格年度報告(Form 10-K),該報告於2008年3月31日提交給美國證券交易委員會(SEC))。

3.3

修訂和重述SPAR Group,Inc.的章程,於2019年1月18日通過、重述、生效,並於2020年5月13日進一步修訂(通過引用SGRP截至2020年3月31日的第一季度Form 10-Q季度報告的附件3.3併入,該報告於2020年6月29日提交給SEC)。

3.4

《SPAR集團公司董事會審計委員會章程》修訂重述,於2020年8月12日通過、重述、生效(茲提交)。

3.5

Spar Group,Inc.董事會薪酬委員會章程通過,重述,生效,日期為2020年8月11日(茲提交)。

3.6

Spar Group,Inc.董事會治理委員會章程,於2021年3月18日通過(茲提交)。

3.7

2017年4月7日通過的SPAR Group,Inc.董事會特別小組委員會章程(通過參考SGRP於2018年4月2日提交給SEC的截至2017年12月31日的財政年度Form 10-K年度報告而併入)。

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3.8 SPAR集團公司董事會戰略規劃委員會章程,於2020年7月17日通過(茲提交)。
3.9 SPAR集團公司董事會技術委員會章程於2020年12月22日通過(茲提交)。

3.10

SPAR集團公司關於股東與董事溝通的政策聲明,於2004年5月18日通過(引用SGRP於2004年5月27日提交給證券交易委員會的8-K表格的當前報告)。

3.11

SPAR集團公司關於董事資格和提名的政策聲明,於2004年5月18日通過(引用SGRP於2004年5月27日提交給證券交易委員會的8-K表格的當前報告)。

3.12

SPAR Group,Inc.關於員工和其他人投訴和通信的政策聲明,自2015年8月13日起修訂和重新發布(也稱為舉報人政策)(通過參考SGRP於2018年4月2日提交給SEC的截至2017年12月31日的財年Form 10-K年度報告而併入)。

3.13 經SGRP審計委員會批准並於2017年11月10日由其董事會通過並於2018年3月14日批准的SGRP 2018年股票回購計劃(通過參考SGRP於2018年4月2日提交給SEC的截至2017年12月31日的財年10-K表格年度報告而併入)。

4.1

本公司的普通股證書表格(通過參考SGRP於2011年2月7日提交給證券交易委員會的S-3表格註冊説明書(註冊號:第333-162657號)的生效前修正案1併入)。

4.2

本公司優先股證書表格(參照本公司於2011年2月7日向美國證券交易委員會提交的S-3表格註冊説明書生效前修正案第1號(註冊號:第333-162657號)合併而成)。

4.3

自1992年1月21日起,SGRP與PIA Holding Corporation、f/k/a RVM Holding Corporation、加利福尼亞有限合夥企業、Riordan基金會和Creditanstalt-Bankverine(通過參考表格S-1合併而合併)簽訂了註冊權協議(作為1996年與PIA Holding Corporation、f/k/a RVM Holding Corporation、The California Limited Partnership、Riordan Foundation和Creditanstalt-Bankverine合併的繼承者)。

4.4

SGRP於二零零九年八月二十四日提出以若干未償還購股權換取新購股權的要約(引用SGRP於二零零九年八月二十四日提交證券交易委員會(SEC)的日期為二零零九年八月二十四日的時間表附件99(A)(1)(A)至(G)(“SGRP的SC to-I”))。

10.1

SGRP 2018年股票補償計劃,自2018年5月2日起生效(合併內容參考SGRP於2018年4月18日提交給SEC的最終委託書附件A)。

10.2 SPAR Group,Inc.2008年股票補償計劃,自2008年5月29日起生效,並修訂至2009年5月28日(“SGRP 2008計劃”)(合併內容參考SGRP於2009年6月4日提交給證券交易委員會的日期為2009年6月4日的8-K表格當前報告)。

10.3

2009年8月24日的概要説明和招股説明書,涉及經修訂的SPAR Group,Inc.2008股票補償計劃(通過引用SGRP SC TO-I的附件99(A)(1)(G)併入)。

10.4

根據SGRP 2008計劃(通過引用SGRP於2009年10月20日提交給證券交易委員會的2009年10月20日對其SC to-I的第一次也是最後一次修訂而納入的)新獎勵的非限定股票期權合同的形式。

10.5

2000年股票期權計劃,經修訂至2006年5月16日(引用SGRP於2006年11月14日提交給證券交易委員會的10-Q表格截至2006年9月30日的季度報告)。

10.6

2001年員工股票購買計劃(引用SGRP在2001年8月2日舉行的SGRP年度股東大會上的委託書,該聲明於2001年7月12日提交給證券交易委員會)。

10.7

2001年顧問股票購買計劃(引用SGRP在2001年8月2日舉行的SGRP年會上的委託書,該聲明於2001年7月12日提交給證券交易委員會)。

10.8

經SGRP審計委員會批准並於2017年11月10日由其董事會通過並於2018年3月14日批准的SGRP 2018年股票回購計劃(通過參考SGRP於2018年4月2日提交給SEC的截至2017年12月31日的10-K表格年度報告而併入)。

10.9

修訂並重新簽署了William H.Bartels與SGRP於二零零八年十二月二十二日訂立的控制權變更協議(合併內容參考SGRP於二零一零年四月十五日提交給證券交易委員會的截至二零零九年十二月三十一日止年度的Form 10-K年度報告)。

10.10

修訂並重新簽署了James R.Segreto與SGRP之間的控制權變更協議,日期為2017年9月5日(通過引用附件10.1併入SGRP於2018年5月8日提交給證券交易委員會的8-K表格的當前報告中)。

10.11

對詹姆斯·R·塞格雷託(James R.Segreto)與SGRP之間於2018年11月8日修訂和重新簽署的控制權變更協議的第一修正案(通過引用SGRP截至2018年12月31日的財年10-K/A表格的年度報告,該報告於2019年4月24日提交給美國證券交易委員會(SEC))。

10.12 修訂並重新簽署了Kori G.Belzer與SGRP之間的控制權變更協議,日期為2017年9月5日(通過引用附件10.2併入SGRP於2018年5月8日提交給證券交易委員會的8-K表格的當前報告中)。

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10.13

截至2018年11月8日,Kori G.Belzer與SGRP之間修訂和重新簽署的控制權變更協議的第一修正案(通過引用SGRP截至2018年12月31日的財年10-K/A表格的年度報告,該報告於2019年4月24日提交給SEC)。

10.14

修訂並重新啟動了Gerard Marrone與SGRP之間於2017年9月5日簽署的控制權變更協議(通過引用附件10.3併入SGRP於2018年5月8日提交給SEC的當前8-K表格報告中)。

10.15

對Gerard Marrone與SGRP之間於2018年11月8日修訂和重新簽署的控制權變更協議的第一修正案(通過參考SGRP於2019年4月24日提交給SEC的截至2018年12月31日的財政年度Form 10-K/A年度報告而併入)。

10.16

修訂並重新簽署了截至2017年9月5日史蒂文·J·阿道夫(Steven J.Adolph)與SGRP之間的控制權變更協議(通過引用附件10.4併入SGRP當前的8-K表格報告,該報告於2018年5月8日提交給SEC)。

10.17

截至2016年6月17日,史蒂文·J·阿道夫(Steven J.Adolph)與SGRP之間的高管離職協議(通過參考SGRP截至2018年12月31日的財年10-K/A表格年度報告併入,該報告於2019年4月24日提交給SEC)。

10.18

更正了截至2018年8月8日史蒂文·J·阿道夫(Steven J.Adolph)與SGRP之間的遣散費協議第一修正案(通過參考SGRP截至2018年12月31日的財年10-K/A表格年度報告併入,該報告於2019年4月24日提交給SEC)。

10.19

截至2018年11月8日史蒂文·J·阿道夫(Steven J.Adolph)與SGRP之間的離任協議第二修正案(引用SGRP截至2018年12月31日的財年10-K/A表格年度報告,該報告於2019年4月24日提交給SEC)。

10.20

修訂並重新簽署了截至2017年9月5日勞倫斯·大衞·斯威夫特(Lawrence David Swift)與SGRP之間的控制權變更協議(通過引用附件10.5併入SGRP當前的8-K表格報告,該報告於2018年5月8日提交給SEC)。

10.21

截至2018年11月8日,勞倫斯·大衞·斯威夫特(Lawrence David Swift)與SGRP之間修訂和重新簽署的控制權變更協議的第一修正案(引用SGRP截至2018年12月31日的財年10-K/A表格年度報告,該報告於2019年4月24日提交給SEC)。

10.22

修訂並重新簽署了截至2017年9月5日克里斯蒂安·M·奧利維爾(Christian M.Olivier)與SGRP之間的控制權變更協議(通過參考SGRP截至2018年6月30日的Form 10-Q季度報告中的附件10.1併入,該報告於2018年8月20日提交給SEC)。

10.23

截至2017年9月5日,克里斯蒂安·M·奧利維爾(Christian M.Olivier)與SGRP之間的首席執行官離職協議(通過引用附件10.2併入SGRP截至2018年6月30日的季度報告Form 10-Q中,該報告於2018年8月20日提交給SEC)。

10.24

截至2018年11月8日,克里斯蒂安·M·奧利維爾(Christian M.Olivier)與SGRP之間的遣散費協議第一修正案(通過參考SGRP截至2018年12月31日的財年10-K/A表格年度報告併入,該報告於2019年4月24日提交給SEC)。

10.25 SPAR Group,Inc.、SPAR Marketing Force,Inc.和Fay DeVriese之間的高管離職協議,日期為2020年8月4日(合併時參考了SGRP於2020年8月19日提交給證券交易委員會的最新8-K表格報告)。

10.26

由SPAR Marketing Services,Inc.和SPAR Marketing Force,Inc.修訂和重新簽署的現場服務協議,日期為2004年1月1日,生效日期為2004年1月1日(合併內容參考SGRP於2004年5月21日提交給證券交易委員會的10-Q表格季度報告)。

10.27

SPAR Marketing Services,Inc.(內華達州公司)和SPAR Marketing Force,Inc.(內華達州公司,“SMF”)之間修訂和重新簽署的現場服務協議的第一修正案,日期為2008年9月30日,自2008年9月24日起生效(“第一修正案”)(合併內容參考SGRP於2008年10月6日提交給證券交易委員會的日期為2008年10月6日的8-K表格的最新報告)。

10.28

由SPAR Management Services,Inc.和SPAR Marketing Force,Inc.修訂和重新簽署的現場管理協議,日期為2004年1月1日,生效日期為2004年1月1日(引用SGRP於2004年5月21日提交給證券交易委員會的Form 10-Q季度報告,合併內容為截至2004年3月31日的Form 10-Q季度報告),該協議由SPAR Management Services,Inc.和SPAR Marketing Force,Inc.(通過參考SGRP截至2004年3月31日的Form 10-Q季度報告合併而成)。

10.29

修訂和重新修訂了SPAR Marketing Force,Inc.和SPAR InfoTech,Inc.之間的編程和支持協議,日期為2007年9月15日(通過參考SGRP於2007年11月14日提交給SEC的當前Form 8-K報告併入)。

10.30

截至1999年7月8日,由SPAR營銷服務公司和SPAR商標公司簽訂的商標許可協議(通過參考2003年3月31日提交給證券交易委員會的SGRP截至2002年12月31日的10-K表格年度報告合併而成)。

10.31

截至1999年7月8日,由SPAR InfoTech,Inc.和SPAR商標有限公司簽訂的商標許可協議(通過參考SGRP於2003年3月31日提交給證券交易委員會的10-K表格年度報告合併而成)。

10.32

截至2006年3月29日,由Face和化粧品交易服務公司Pty Limited和Spar International Ltd.簽署的合資協議,涉及該公司在澳大利亞的子公司(合併時參考了SGRP提交給證券交易委員會的截至2006年12月31日的10-K表格年度報告,該報告於2007年4月2日提交給證券交易委員會)。

10.33

FriedShel401(專有)有限公司、SPAR Group International,Inc.、Derek O‘Brien、Brian Mason、SMD Meridian CC、Meridian Sales&Merchaning(西開普省)CC、Retail Consumer Marketing CC、Merhold Holding Trust關於SGRP Meridian(專有)有限公司的合資股東協議,日期為2004年6月25日,涉及SGRP在南非的合併子公司(通過參考SGRP截至12月31日的財政年度Form 10-K年度報告合併

-29-

10.34

於二零一二年九月三日由聯合制造商國家(Pty)有限公司與SGRP Meridian(Pty)Ltd訂立的合資協議,涉及SGRP在南非的額外合併子公司(合併內容參考SGRP於2013年4月2日提交給證券交易委員會的Form 10-K年度報告)。

10.35

截至2011年8月2日,Todoproo,S.A.de C.V.,Sepeme,S.A.de C.V.,Top Promoservicios,S.A.de C.V.,Conapad,S.C.,Juan Francisco Medina Domenzain先生,Juan Francisco Medina Staines先生,Jorge Carlos Medina Staines先生,Julio Cesar Hernandez Vanegas先生和Spar Group International,Inc.

10.36

於二零一二年八月三十日,由佐治亞州的National Merchanding of America,Inc.、SGRP的內華達州公司及合併子公司Spar NMS Holdings,Inc.與內華達州的有限責任公司及SGRP的合併子公司National Merchananing Services,LLC(參照SGRP於2012年11月9日提交給證券交易委員會的10-Q表格季度報告合併而合併)訂立的合資協議。

10.37

合資合同日期為2014年7月4日,由根據香港法律成立和存在的Spar China Inc.、根據中華人民共和國法律組織和存在的上海偉達上海有限公司、根據中華人民共和國法律組織和存在的上海金包投資管理有限公司以及澳大利亞公民許鋼(通過參考SGRP於2017年4月17日提交給證券交易委員會的截至2016年12月31日的財政年度Form 10-K年度報告合併而成)簽訂的合資企業合同的日期為2014年7月4日,其中包括根據香港法律成立和存在的SPAR中國有限公司、根據中華人民共和國法律組織和存在的上海金包投資管理有限公司、根據中華人民共和國法律成立和存在的上海金包投資管理有限公司和澳大利亞公民許鋼(通過參考SGRP於2017年4月17日提交給證券交易委員會的截至2016年12月31日的財政年度Form 10-K年度報告而合併)。

10.38

截至2016年9月13日,由根據巴西法律成立的LIMITADA JK諮詢公司、地球投資公司、內華達州有限責任公司LLC和根據巴西法律成立的LIMITADA SGRP Brasil Participaçóes Ltd.(通過參考SGRP截至2017年12月31日的財政年度Form 10-K年度報告合併,該報告於2018年4月2日提交給SEC)簽署的合資協議。

10.39

於2012年9月1日,佐治亞州的National Merchanding of America,Inc.與內華達州的有限責任公司、SGRP的合併子公司National Merchanding Services,LLC簽訂的現場服務協議(合併內容參考SGRP於2012年11月9日提交給證券交易委員會的Form 10-Q季度報告)。

10.40

截至2013年3月15日,特拉華州的Market Force Information,Inc.與SPAR Marketing Force,Inc.(內華達州的一家公司,SGRP的合併子公司)之間的資產購買協議(合併內容參考SGRP於2013年3月20日提交給證券交易委員會的8-K表格的當前報告)。

10.41

於2013年8月1日,SGRP的關聯公司、佐治亞州的National Retail Source,LLC與內華達州的有限責任公司、SGRP的合併子公司National Merchananing Services,LLC簽訂了一份現場服務總協議(合併內容參考了SGRP提交給證券交易委員會的截至2013年9月30日的10-Q表格季度報告)。

10.42

股份購買協議(尊重Spar Business Ideas Provider S.R.L.的股權和債務權益)SPAR InfoTech,Inc.(“Infotech”)(SPAR InfoTech,Inc.)(“Infotech”),SPAR InfoTech,Inc.(“Infotech”),SPAR InfoTech,

10.43

截至2017年10月13日,由SPAR Marketing Force,Inc.(SMF)(買方)和Joseph L.Paulk(賣方)簽署的股票購買協議(以下簡稱“Resource Paulk SPA”)(合併內容參考了SGRP於2018年1月16日提交給證券交易委員會的8-K表格的當前報告)。

10.44 截至2017年10月13日,由作為買方的SMF和作為賣方的Richard Justus之間簽訂的股票購買協議(“Resource Justus SPA”)(通過參考SGRP於2018年1月16日提交給SEC的當前表格8-K報告而併入)。
10.45 SMF給Joseph L.Paulk日期為2018年1月1日的2,600,000.00美元擔保本票(“資源保單票據”)(通過參考SGRP於2018年1月16日提交給證券交易委員會的當前8-K表格報告而併入)。

-30-

10.46 證券質押和託管協議,確保SMF和Joseph L.Paulk之間日期為2018年1月1日的Resource Paulk票據(合併時參考了SGRP於2018年1月16日提交給SEC的當前8-K表格報告)。
10.47 SPAR Group,Inc.(以下簡稱SGRP)以Joseph L.Paulk為受益人的Resource Paulk票據的擔保,日期為2018年1月1日(合併內容參考SGRP於2018年1月16日提交給SEC的當前Form 8-K報告)。
10.48 截至2018年1月1日,SMF給Richard Justus的100,000.00美元擔保本票(“Resource Justus票據”)(通過參考SGRP於2018年1月16日提交給SEC的當前8-K表格報告而併入)。
10.49 證券質押和託管協議,確保SMF和Richard Justus之間日期為2018年1月1日的Resource Justus票據(合併時參考了SGRP於2018年1月16日提交給SEC的最新8-K表格報告)。

10.50

截至2018年1月1日,RPI與Richard Justus之間的高管僱傭條款和離職協議(合併時參考了SGRP於2018年1月16日提交給SEC的最新8-K表格報告)。

10.51

自2019年4月10日起,由特拉華州有限責任公司North Mill Capital LLC、內華達州公司SPAR Marketing Force,Inc.(美國NM借款人)、根據新斯科舍省法律成立的無限公司SPAR Canada Company(加拿大NM借款人)以及特拉華州SPAR Group,Inc.和SPAR Acquisition,Inc.各自簽訂貸款和擔保協議,該公司是特拉華州的一家有限責任公司(以下簡稱“North Mill”),SPAR Marketing Force,Inc.是一家內華達州的公司(“US NM借款人”),SPAR Canada Company是根據新斯科舍省的法律成立的一家無限公司(以下簡稱“加拿大NM借款人”)。均為“NM擔保人”),(參考SGRP於2019年4月24日提交給證券交易委員會的截至2018年12月31日的財政年度10-K/A表格年度報告)。

10.52 豁免和修改協議簽訂於2021年1月4日,自2020年12月31日起生效(“修改協議”),由North Mill Capital,LLC(“NM”)、SPAR Group,Inc.(“SGRP”)及其在美國和加拿大的某些直接和間接子公司,即SPAR Marketing Force,Inc.(“SMF”)和SPAR Canada Company(“SCC”)以及SPAR Canada,Inc.,Spar Acquisition,Inc.,Spar每一個都是“NM擔保人”,統稱為“NM擔保人”,與SMF和SCC各自是“NM貸款方”,統稱為“NM貸款方”(通過參考SGRP於2021年1月11日提交給證券交易委員會的當前Form 8-K報告而合併)。
10.53 1,450萬美元的修訂和重新發行的循環信貸主本票,由SMF簽署並交付給NM,日期為2020年12月31日(合併時參考SGRP於2021年1月11日提交給證券交易委員會的當前表格8-K報告。
10.54 150萬加元修訂和重新發行了由SCC簽署並交付給NM的日期為2020年12月31日的循環信貸主本票(合併時參考了SGRP於2021年1月11日提交給證券交易委員會的8-K表格的當前報告)。

10.55

12,500,000.00美元循環信用主本票,日期為2019年4月10日,由美國NM借款人向North Mill發行(合併內容參考SGRP於2019年4月24日提交給SEC的截至2018年12月31日的財年10-K/A表格年度報告)。

10.56

加拿大NM借款人向North Mill發行的日期為2019年4月10日的2,500,000.00加元循環信貸主本票(合併內容參考SGRP於2019年4月24日提交給SEC的截至2018年12月31日的財政年度Form 10-K/A年度報告)。

10.57

公司擔保日期為2019年4月10日,從NM擔保人到North Mill(通過引用SGRP截至2018年12月31日的財年Form 10-K/A年度報告併入,該報告於2019年4月24日提交給SEC)。

10.58

截至2019年4月10日,由美國NM借款人和Spar Acquisition,Inc.SGRP簽署的以North Mill為受益人的抵押品質押協議(合併內容參考SGRP於2019年4月24日提交給SEC的截至2018年12月31日的財年10-K/A表格年度報告)。

10.59

抵押品轉讓(擔保協議)(商標)生效日期:2019年4月10日,從SPAR商標,Inc.到North Mill(通過引用SGRP截至2018年12月31日的財年10-K/A表格年度報告併入,該報告於2019年4月24日提交給SEC)。

10.60

截至2018年1月16日的貸款協議,由PNC銀行、全國協會(PNC)和SPAR Group,Inc.及其在美國和加拿大的某些直接和間接子公司,即SPAR Marketing Force,Inc.,SPAR Assembly&Installation,Inc.和SPAR Canada Company(各自為PNC借款人,統稱為PNC借款人)以及SPAR Canada,Inc.,SPar Acquisition,Inc.和SPAR Group International之間簽訂的貸款協議PNC擔保人)(通過參考SGRP於2018年1月26日提交給證券交易委員會的8-K表格當前報告合併而成)。

10.61

PNC借款人向PNC簽發的日期為2018年1月16日的9,000,000.00美元承諾信用額度票據(合併時參考了SGRP於2018年1月26日提交給證券交易委員會的8-K表格的當前報告)。

10.62

擔保和保證協議日期為2018年1月16日,由PNC擔保人和PNC之間簽署(通過參考SGRP於2018年1月26日提交給SEC的當前表格8-K報告而併入)。

10.63

於2018年1月16日,由PNC借款人和PNC擔保人(各自為“PNC貸款方”,統稱為“PNC貸款方”)和PNC(通過參考SGRP於2018年1月26日提交給證券交易委員會的當前表格8-K報告合併而成)之間簽訂的擔保協議。

-31-

10.64

加拿大皇家銀行於2006年10月17日向SPAR Canada Company發出的以SPAR Canada Company為受益人的信貸安排確認函(合併內容參考了SGRP於2007年4月2日提交給證券交易委員會的截至2006年12月31日的財政年度Form 10-K年度報告)。

10.65

SPAR Canada Company於2006年10月20日以加拿大皇家銀行為受益人的信貸融資函確認條款和條件(引用SGRP於2007年4月2日提交給證券交易委員會的截至2006年12月31日的財政年度Form 10-K年度報告)。

10.66

加拿大皇家銀行和SPAR Canada Company之間的豁免書和修正案,日期為2008年3月31日(合併時參考了SGRP於2008年3月31日提交給證券交易委員會的Form 10-K年度報告)。

10.67 2011年9月29日的要約書,以及牛津基金有限公司和SPARFACTS Pty有限公司之間的一般業務保理協議(未註明日期)(合併內容參考SGRP於2013年4月2日提交給證券交易委員會的Form 10-K年度報告)。
10.68 納斯達克於2017年7月13日致公司的信,通知公司已重新遵守納斯達克的投標價格規則(通過參考SGRP於2018年4月2日提交給SEC的截至2017年12月31日的財政年度Form 10-K年度報告而併入)。
10.69 羅伯特·G·布朗(Robert G.Brown)、威廉·H·巴特爾斯(William H.Bartels)、克里斯蒂安·奧利維爾(Christian Olivier)、洛倫斯·T·凱勒(Lorence T.Kella)、傑克·W·帕特里奇(Jack W.Partridge)、阿瑟·B·德魯格(Arthur B.Drogue)和R·埃裏克·麥卡錫(R.Eric McCarthee)之間的有限相互釋放協議(通過引用附件10.1併入SGRP當前的8-K報告中,該報告於2019年1月25日提交給SEC)。
10.70 解僱規定,日期為2019年1月18日(通過引用附件10.2併入SGRP的當前報告Form 8-K,該報告於2019年1月25日提交給SEC)。
10.71 規定和建議的解僱令,日期為2019年1月23日(通過引用附件10.3併入SGRP的當前報告Form 8-K,該報告於2019年1月25日提交給SEC)。
10.72 終止服務期限通知將於2018年8月1日生效,日期為2018年5月7日,由SPAR Marketing Force,Inc.向SPAR Administration Services,Inc.發出(通過引用附件10.1併入SGRP當前的Form 8-K報告,該報告於2018年5月10日提交給SEC)。
10.73 預計於2018年8月15日或之前停止使用SBS服務的通知,日期為2018年5月23日,由SPAR Marketing Force,Inc.向SPAR Business Services,Inc.發出(通過引用附件10.1併入SGRP當前的Form 8-K報告中,該報告於2018年5月25日提交給SEC)。

14.1

SPAR集團針對其董事、高管、高級管理人員、員工、顧問和其他代表的道德行為準則修訂並重新發布(截至2018年3月15日)(合併內容參考SGRP於2018年4月2日提交給SEC的截至2017年12月31日的財年Form 10-K年度報告)。

-32-

14.2

關於SGRP股票和非公開信息中的個人證券交易的政策聲明,已於2004年5月1日通過、重述、生效和日期為2004年5月1日,並在2011年3月10日之前進一步修訂(合併時參考了SGRP於2011年3月15日提交給證券交易委員會的截至2010年12月31日的Form 10-K年度報告)。

21.1

子公司名單(同上)。

23.1 BDO USA,LLP同意(與本文件相同)。
31.1 根據2002年“薩班斯-奧克斯利法案”(Sarbanes-Oxley Act)第302節頒發的首席執行官證書(如本函所述)。
31.2 根據2002年“薩班斯-奧克斯利法案”(Sarbanes-Oxley Act)第302節頒發的首席財務官證書(如本函所述)。

32.1

根據2002年“薩班斯-奧克斯利法案”(Sarbanes-Oxley Act)第906節頒發的首席執行官證書(如本函所述)。

32.2

根據2002年“薩班斯-奧克斯利法案”(Sarbanes-Oxley Act)第906節頒發的首席財務官證書(如本函所述)。

101.INS*

XBRL實例

101.SCH*

XBRL分類擴展架構

101.CAL*

XBRL分類可拓計算

101.DEF*

XBRL分類擴展定義

101.LAB*

XBRL分類擴展標籤

101.PRE*

XBRL分類擴展演示文稿

*XBRL信息是為經修訂的1933年證券法第11或12條的目的而提供且未提交的,或註冊聲明或招股説明書的一部分,被視為未就1934年經修訂的證券交易法第18條的目的提交,否則不承擔這些條款下的責任。

項目16.表格10-K總結

沒有。

-33-

簽名

根據1934年“證券交易法”第13或15(D)節的要求,註冊人已正式授權以下籤署人代表其簽署本報告。

Spar Group,Inc.

由以下人員提供:

/s/Michael R.Matacunas

邁克爾·R·馬塔庫納斯

總裁兼首席執行官

日期:2021年3月31日

以下簽名的每個人構成並任命Fay DeVriese和Kori G.Belzer,以及他們中的每一人,他們各自以任何和所有身份全權替代Fay DeVriese和Kori G.Belzer,以任何和所有身份簽署對本表格10-K報告的任何和所有修正案,並向美國證券交易委員會提交表格10-K的任何和所有修正案,以及與此相關的證物和其他文件,特此批准和確認每一名上述事實上律師或其

根據1934年證券交易法的要求,本報告已由以下人員代表註冊人並以指定身份簽署。

簽名

標題

/s/Michael R.Matacunas

尊敬的總裁、首席執行官兼董事,

邁克爾·R·馬塔庫納斯

(首席行政主任)

日期:2021年3月31日

羅伯特·G·布朗 董事會主席兼董事
羅伯特·G·布朗
日期:2021年3月31日

/s/Arthur H.Baer

副董事長兼董事

阿瑟·H·貝爾

日期:2021年3月31日

/s/Igor Novgorodtsev

導演

伊戈爾·諾夫哥羅德採夫

日期:2021年3月31日

威廉·H·巴特爾斯

導演

威廉·H·巴特爾斯

日期:2021年3月31日

/s/老詹姆斯·R·布朗

導演

老詹姆斯·R·布朗

日期:2021年3月31日

彼得·W·布朗

導演

彼得·W·布朗

日期:2021年3月31日

/s/Panagiotis N.Lazaretos

導演

Panagiotis N.Lazaretos

日期:2021年3月31日

傑弗裏·A·梅耶爾 導演
傑弗裏·A·梅耶爾
日期:2021年3月31日
/s/Fay DeVriese 首席財務官,
費伊·德維里斯(Fay DeVriese) 司庫兼祕書(首席財務和會計幹事)
日期:2021年3月31日

-34-

獨立註冊會計師事務所報告書

董事會和股東大會

Spar Group,Inc.及其子公司

奧本山,密歇根州

對合並財務報表的幾點看法

我們審計了Spar Group,Inc.(“貴公司”)及其子公司截至2020年12月31日和2019年12月31日的合併資產負債表,截至2020年12月31日的兩個年度的相關綜合經營表和全面收益、權益和現金流量,以及隨附指數所列的相關附註和財務報表明細表(統稱為“綜合財務報表”)。我們認為,綜合財務報表在所有重要方面都公平地反映了本公司及其子公司於2020年12月31日和2019年12月31日的財務狀況,以及截至2020年12月31日的兩個年度的經營結果和現金流量,符合美國公認的會計原則。

意見基礎

這些合併財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的合併財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會(SEC)和PCAOB的適用規則和規定,我們必須與公司保持獨立。

我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些準則要求我們計劃和執行審計,以獲得關於合併財務報表是否沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是欺詐。該公司不需要,也不需要我們對其財務報告的內部控制進行審計。作為我們審計的一部分,我們被要求瞭解財務報告的內部控制,但不是為了表達對公司財務報告內部控制有效性的意見。因此,我們不表達這樣的意見。

我們的審計包括執行評估合併財務報表重大錯報風險的程序,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查關於合併財務報表中的金額和披露的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評估合併財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。

關鍵審計事項

下文所述的關鍵審計事項是指向審計委員會傳達或要求傳達給審計委員會的當期綜合財務報表審計所產生的事項:(1)涉及對綜合財務報表具有重大意義的賬目或披露;(2)涉及我們特別具有挑戰性的、主觀或複雜的判斷。傳達關鍵審計事項不會以任何方式改變吾等對綜合財務報表的整體意見,而吾等亦不會透過傳達以下關鍵審計事項,就關鍵審計事項或與其相關的賬目或披露提供單獨意見。

發放所得税估值免税額

如綜合財務報表附註5所述,截至2020年12月31日的會計年度所得税估值免税額淨變動為220萬美元。在評估遞延税項資產的變現能力時,管理層認定有充分的正面證據顯示,巴西淨營業虧損(“NOL”)結轉及其他相關遞延税項資產更有可能實現,因此,於截至2020年12月31日止年度發放了巴西遞延税項資產的估值撥備。根據美國税法,這家巴西實體被視為受控制的外國公司(“CFC”)。

我們將管理層關於確定在巴西記錄的遞延税項資產可變現性的判斷確定為一項重要的審計事項,因為重大判斷涉及:(I)評估在確定未來更有可能變現的遞延税項資產金額時可獲得的正面和負面證據,(Ii)複雜的國際税收法律和法規,以及(Iii)評估是否將產生足夠的預計未來應税收入來支持全額估值免税額的發放。審計這些判斷涉及特別挑戰審計師的判斷,因為審計證據的性質和範圍以及解決這些問題所需的努力,包括所需的專業技能或知識的範圍。

我們為解決這一關鍵審計問題而執行的主要程序包括:

根據公司的歷史業績和管理層的計劃,評估管理層用於支持預計應納税所得額的判斷和假設的合理性和適當性。

利用具有所得税專業知識和技能(包括國際税收法律和法規方面的司法知識)的人員,協助評估公司立場的適當性,分析遞延税項資產的變現能力和得出的結論。

/s/bdo USA,LLP

自2013年以來,我們一直擔任本公司的審計師。

特洛伊,密歇根州

2021年3月31日

F-1

Spar Group,Inc.及其子公司

合併資產負債表

(以千為單位,不包括每股和每股數據)

2020年12月31日 2019年12月31日

資產

流動資產:

現金和現金等價物

$ 15,972 $ 10,458
應收賬款淨額 46,914 49,299

預付費用和其他流動資產

3,631 2,404

流動資產總額

66,517 62,161
財產和設備,淨額 2,795 2,848
經營性租賃使用權資產 2,900 4,948
商譽 3,760 3,784
無形資產,淨額 2,255 2,796
遞延所得税 4,201 1,883

其他資產

1,601 1,115

總資產

$ 84,029 $ 79,535

負債和權益

流動負債:

應付帳款

$ 7,859 $ 9,186
應計費用和其他流動負債 18,745 18,548
由於附屬公司 3,775 4,666
客户獎勵和押金 1,799 594
信用額度和短期貸款 9,329 8,932
經營租賃負債的當期部分 1,398 2,828
流動負債總額 42,905 44,754
經營租賃負債,減去流動部分 1,502 2,120

長期債務

1,000 1,300

總負債

45,407 48,174

承付款和或有事項--見附註6

股本:

Spar Group,Inc.股權

優先股,面值0.01美元:

授權和可用股份-2,445,598股已發行和流通股-無-2020年12月31日和2019年12月31日

普通股,面值0.01美元:

授權股份-47,000,000股已發行和已發行股份-21,122,312-2020年12月31日和21,102,335-2019年12月31日 211 211
庫存股,成本價1,697股-2020年12月31日和2019年12月31日 (2 ) (2 )
額外實收資本 16,645 16,511
累計其他綜合損失 (3,913 ) (3,616 )

留存收益

9,218 5,851
Total Spar Group,Inc.股權 22,159 18,955

非控股權益

16,463 12,406

總股本

38,622 31,361

負債和權益總額

$ 84,029 $ 79,535

請參閲附註發送到公司的合併財務報表.

F-2

Spar Group,Inc.及其子公司

合併經營表和全面收益表

(單位為千,每股數據除外)

截至十二月三十一日止的年度,

2020

2019

淨收入

$ 230,517 $ 252,876

收入成本

185,329 203,626
毛利 45,188 49,250
銷售、一般和行政費用 33,336 36,869

折舊及攤銷

2,130 2,190
營業收入 9,722 10,191
利息支出,淨額 690 1,046

其他(收入),淨額

(242 ) (266 )
所得税前收入費用 9,274 9,411

所得税費用

312 3,578
淨收入 8,962 5,833

可歸因於非控股權益的淨收入

(5,595 ) (3,414 )

可歸因於Spar Group,Inc.的淨收入。

$ 3,367 $ 2,419
可歸因於Spar Group,Inc.的每股普通股基本收入。 $ 0.16 $ 0.12
可歸因於Spar Group,Inc.的每股普通股攤薄收入。 $ 0.16 $ 0.11
加權平均普通股-基本 21,110 20,916

加權平均普通股-稀釋後

21,155 21,157

淨收入

$ 8,962 $ 5,833

其他全面收益(虧損):

外幣折算調整

(1,835 ) 538
綜合收益 7,127 6,371

可歸因於非控股權益的全面收益

(4,057 ) (3,930 )

可歸因於Spar Group,Inc.的全面收入

$ 3,070 $ 2,441

見公司合併財務報表的附註。

F-3

Spar Group,Inc.及其子公司

合併權益表

(單位:千)

普通股

庫存股

額外繳費 累計其他綜合

留用

非控制性

總計

股票

金額

股票

金額

資本

損失

收益

利息

權益

2019年1月1日的餘額

20,785 $ 208 8 $ (8 ) $ 16,304 $ (3,638 ) $ 3,432 $ 8,476 $ 24,774

基於股份的薪酬

235 235

股票期權的行使

317 3 (6 ) 6 (28 ) (19 )

其他綜合收益

22 516 538

淨收入

2,419 3,414 5,833

2019年12月31日的餘額

21,102 211 2 (2 ) 16,511 (3,616 ) 5,851 12,406 31,361
基於股份的薪酬 136 136
股票期權的行使 20 (2) (2)
其他綜合(虧損) (297 ) (1,538 ) (1,835 )
淨收入 3,367 5,595 8,962
2020年12月31日的餘額 21,122 $ 211 2 $ (2 ) $ 16,645 $ (3,913 ) $ 9,218 $ 16,463 $ 38,622

見公司合併財務報表的附註。

F-4

Spar Group,Inc.及其子公司

合併現金流量表

(單位:千)

截至十二月三十一日止的年度,

2020

2019

經營活動

淨收入

$ 8,962 $ 5,833

將淨收入與經營活動提供的現金淨額進行調整

折舊及攤銷 2,130 2,190
經營租賃資產攤銷 2,048 893
壞賬淨額 330 83
遞延所得税費用(福利) (654 ) 792
基於股份的薪酬 136 235

營業資產和負債(扣除業務收購後的淨額)的變化:

應收賬款淨額 2,135 (3,160 )
預付費用和其他資產 (3,833 ) (432 )
應付帳款 (1,316 ) 530
經營租賃負債 (2,048 ) (893 )

應計費用、其他流動負債、客户獎勵和存款

911 76

經營活動提供的淨現金

8,801 6,147

投資活動

購置房產、設備和資本化軟件 (1,600 ) (1,378 )

用於投資活動的淨現金

(1,600 ) (1,378 )

融資活動

信用額度淨借款 466 7,979
償還銀行信貸額度 (9,598 )
與行使股票期權相關的付款 (2 ) (19 )
定期債務的償付 (333 ) (333 )

融資活動提供(用於)的現金淨額

131 (1,971 )

外匯匯率變動對現金的影響

(1,818 ) 549

現金及現金等價物淨增加情況

5,514 3,347

年初現金及現金等價物

10,458 7,111

年終現金和現金等價物

$ 15,972 $ 10,458

補充披露現金流量信息

支付的利息

$ 736 $ 825

已繳所得税

$ 184 $ 197

見公司合併財務報表的附註。

F-5

Spar Group,Inc.及其子公司

合併財務報表附註

1.業務和組織

斯派爾集團是一家領先的全球銷售和營銷服務公司,為世界各地的零售商、製造商和分銷商提供廣泛的服務。SPAR擁有40多年的經驗,在世界各地擁有銷售專家,平均每週多次光顧門店,並與一些世界領先的製造商和零售企業建立了長期的合作關係,在10多個國家和5大洲提供專業服務。

我們的重點是商品銷售和市場營銷。我們的專家在商店重新進貨貨架、審核庫存、進行有競爭力的價格購物、安排激動人心的促銷活動、組裝燈具和傢俱、為盛大開業準備新地點、協助銷售等等。我們提供零售和製造商產品銷售和營銷的“最後一英里”。

我們的服務適用於廣泛的細分市場和類別。我們為零售商提供食品雜貨、藥品、美元、折扣、便利、現金自運、家裝、消費電子、汽車、藥房、辦公用品和大眾商品等領域的服務。我們為個人技術、電子產品、飲料、家居產品、消費品、汽車售後市場和消費產品細分市場的製造商和分銷商提供服務。我們識別跨細分市場和地理位置的趨勢和機遇的能力,使我們有別於當地或地區的競爭對手。

我們經營的市場佔世界人口的50%以上。我們已經在國際上擴張,為客户服務,同時也為了利用不斷增長的全球需求。截至2020年底,我們在10個國家開展業務,包括美國、加拿大、墨西哥、巴西、南非、澳大利亞、中國、日本、印度、土耳其。

公司下設兩個部門:國內部門和國際部門。國內部門由美國境內的所有業務組成。國際部是所有其他業務和合資企業的合併。

國內業務由我們位於密歇根州奧本山的全球總部領導和運營。國際業務由我們的全球總部領導,但在各自的國家有地區領導和辦事處。

我們打入國際市場的方式歷來是建立合資企業。我們相信,這種方法使我們能夠發揮我們的全球能力和工具的廣度,同時利用當地行政領導和資源的實力和重要性。

下表詳細介紹了我們國內和國際業務的結構:

主要領地

SPAR百分比

所有權

主要辦事處位置

國內

美利堅合眾國

100%

奧本山,密歇根州

全國商品銷售服務有限責任公司(National Merchaninging Services,LLC)(NMS)

51%

費耶特維爾,佐治亞州

北佛羅裏達公司Resource Plus(RPI)

51%

佛羅裏達州傑克遜維爾

國際

日本

100%

日本東京

加拿大

100%

沃恩,加拿大安大略省

11.南非

51%

南非德班

印度

51%

印度新德里

澳大利亞

51%

澳大利亞墨爾本

中國

51%

中國上海

墨西哥

51%

墨西哥城,墨西哥

火雞

51%

土耳其伊斯坦布爾

巴西

51%

巴西聖保羅

F-6

Spar Group,Inc.及其子公司 合併財務報表附註(續)

2.主要會計政策摘要

合併原則

本公司根據財務會計準則委員會(“FASB”)會計準則編纂(“ASC”)合併主題810的規定,合併其100%擁有的子公司和所有51%擁有的合資子公司。所有重要的公司間賬户和交易都已取消。

非實質性修訂

2020年,本公司在2019年合併財務報表所得税附註內發現遞延税表有誤。因此,截至2019年12月31日的淨營業虧損結轉的遞延税項資產少報了220萬美元,公司的估值津貼也少報了同樣的金額。對披露的這些非實質性調整對所列任何時期的綜合資產負債表、業務表以及全面收益、股本和現金流量沒有影響。 此次更正與該公司在巴西的子公司有關。有關更多詳細信息,請參見注釋5。

關於合資企業的會計問題副手s

對於本公司的非全資子公司,本公司首先根據ASC 810進行分析,以確定合資子公司是否為可變權益實體(“VIE”),如果是,本公司是否為需要合併的主要受益人。VIE是指這樣的實體:(I)沒有足夠的股本使其能夠在沒有額外從屬財務支持的情況下為其活動提供資金;或(Ii)股權持有人缺乏控股財務權益的特徵。VIE由主要受益人合併,該實體既有權指導對該實體的經濟表現有最重大影響的活動,又有義務承擔損失或有權從該實體獲得可能對該實體具有重大意義的利益。VIE中的可變利益是VIE中的合同、所有權或其他財務利益,這些利益隨着VIE淨資產公允價值的變化而變化。本公司不斷在合資企業的各個層面重新評估該實體是否為:(I)VIE;及(Ii)本公司是否為VIE的主要受益者。如果確定本公司持有符合VIE資格的權益的實體,並且本公司是主要受益人,則該實體將被合併。

根據本公司對其擁有51%股權的每一家合資企業的分析,本公司已確定每一家合資企業都是VIE,本公司是該VIE的主要受益者。除了控股權益外,該公司還控制着每家合資企業使用的、對其意義重大的專有信息技術,並且該公司有能力控制其他關鍵決策。因此,根據VIE規則,本公司有權指導關鍵活動,有義務承擔可能重大的損失或有權獲得利益,並根據VIE規則合併每個合資企業,並將本公司合併財務報表中的49%權益反映為非控股權益。本公司按其初始公允價值記錄這些非控股權益,根據它們在各自綜合投資的淨收益或虧損或股權貢獻和分配中所佔份額進行前瞻性調整。這些非控股權益不能由股權持有人贖回,並作為永久股權的一部分呈現。收益和損失根據非控股股東的經濟所有權百分比分配給非控股股東。

預算的使用

根據美國公認會計原則(“GAAP”)編制綜合財務報表,要求管理層作出估計和假設,以影響報告年度的資產和負債額、合併財務報表日期的或有資產和負債額以及報告年度的收入和費用的報告金額。實際結果可能與這些估計不同。

現金等價物

該公司將收購時原始到期日為3個月或以下的所有高流動性短期投資視為現金等價物。現金等價物按成本列示,接近公允價值。

信用風險集中

本公司與高質量金融機構保持現金餘額,並定期評估此類機構的信譽,並認為本公司不存在重大信用風險。

收入確認

該公司的服務是根據合同或協議向其客户提供的。本公司根據手續費安排向客户收費。服務費安排項下的收入在提供服務時確認。客户押金被認為是未來工作的預付款,在提供服務期間作為收入入賬。

本公司通過簽署主服務協議(“MSA”)記錄與客户簽訂的合同收入,這些合同通過個人工作説明書(“SOW”)實現,並與適用的MSA統稱為“合同”。MSA通常定義客户和SPAR之間的財務、服務和溝通義務,而SOW則説明支付SPAR的項目目標、工作範圍、時間範圍、費率和驅動因素。只有將MSA和SOW合併為合同,才能滿足所有五個收入標準標準。該公司將這些合同中承諾的一系列任務整合到一系列服務中,這些服務代表了採購服務的綜合履行義務。此類採購服務在SOW期間執行。大多數購物服務是按天、按周或按月進行的。採購服務的收入被確認為服務是基於每個司機的費率(每小時、商店訪問或單位庫存)與服務在消費時交付的基礎上進行的。

該公司與客户的所有合同期限均為一年或更短,90%以上的合同在30天內完成,並將收入確認為提供的服務。鑑於本公司的業務性質、合同結構以及本公司如何獲得補償,本公司選擇了收入標準允許的開票權實踐權宜之計方法。

F-7

Spar Group,Inc.及其子公司 合併財務報表附註(續)

2.主要會計政策摘要(續)

未開票應收賬款

未開票應收賬款是指已履行但未開票的服務,並計入應收賬款。

壞賬與信用風險

本公司根據當前客户信用信息和財務狀況,持續監測其應收賬款的可回收性。在本公司嘗試合理收回後被視為無法收回的餘額,通過計入壞賬撥備和貸記應收賬款而註銷。應收賬款餘額,扣除任何適用的準備金或津貼後,按管理層期望從未償還餘額中收取的金額列報。該公司根據管理層對個人賬户現狀的評估,通過計入收益和貸記壞賬撥備,計提了可能無法收回的金額。根據管理層的評估,本公司於2020年12月31日和2019年12月31日分別設立了563,000美元和438,000美元的壞賬準備。截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度,壞賬支出分別為33萬美元和8.3萬美元。

租契

公司的使用權(“ROU”)資產代表公司在租賃期內使用標的資產的權利,租賃負債代表公司支付租賃所產生的租賃款項的義務。經營租賃ROU資產和負債於開始日根據租賃期內租賃付款的現值確認。由於本公司的大部分租約沒有隱含借款利率,因此本公司的遞增借款利率是基於開始日期可獲得的信息來確定租賃付款的現值。租約可包括允許本公司全權酌情延長或終止租約的選擇權,當合理確定該等選擇權將被行使時,本公司將在租賃期內計入該等期間。可變成本,如保險和納税的支付,在產生這些支付的義務時支出。

財產、設備和折舊

財產和設備,包括租賃改進,按成本列報。折舊是根據相關資產的估計使用年限(從三年到七年)按直線計算的。租賃改進使用直線法,按其估計使用年限或租賃期限中較短的時間折舊。維修和小修按發生的費用計入費用。截至2020年12月31日和2019年12月31日的兩個年度的折舊費用(包括如下所述的資本化軟件攤銷)為170萬美元。

內部使用軟件開發成本

該公司將與其內部開發的軟件相關的某些成本資本化。具體地説,該公司將開發或獲取內部使用軟件所產生的材料和服務成本資本化。這些成本包括(但不限於)購買軟件的成本、編寫程序代碼的成本、工資和相關福利以及那些直接參與和投入公司軟件開發項目的員工的差旅費用。當項目基本完成並準備好達到預期目的時,此類成本的資本化就停止了。在項目前期和實施後階段發生的費用,以及軟件維護和培訓費用,都在發生這些費用的期間支出。資本化的軟件開發成本按直線在三年內攤銷。

該公司在2020年和2019年都資本化了100萬美元與內部使用軟件開發相關的成本,並在截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度分別確認了約120萬美元和130萬美元的資本化軟件攤銷。

F-8

Spar Group,Inc.及其子公司 合併財務報表附註(續)

2.主要會計政策摘要(續)

減損長壽資產

本公司持續監測可能表明本公司的財產、設備和無形資產的賬面價值可能無法收回的事件和情況變化。當存在潛在減值指標時,本公司通過估計本公司是否會通過使用資產及其最終處置產生的未貼現的未來現金流收回其賬面價值來評估資產的可回收性。根據這一分析,如果本公司不相信其能夠收回資產的賬面價值,本公司將在賬面價值超過資產的估計公允價值的範圍內記錄減值損失。如果對未來任何資產變化有任何假設、預測或估計,公司可能不得不記錄減值,以減少該個別資產的賬面淨值。

商譽

商譽可能來自商業收購。商譽是根據每個業務合併產生的協同效應的預期收益分配給報告單位的,這是通過使用某些財務指標確定的,包括與每個報告單位相關的預測貼現現金流。在企業合併中取得的商譽自收購之日起分配給適當的報告單位。

如有減值指標,商譽須接受年度減值測試及中期減值測試。減值測試要求公司首先評估定性因素,以確定是否需要進行商譽減值量化測試。本公司毋須計算報告單位的公允價值,除非本公司根據定性評估確定其公允價值極有可能少於其賬面價值。如果確定更有可能,或者如果公司選擇不進行定性評估,公司將繼續進行定量評估。在量化測試中,如果報告單位的公允價值超過其賬面價值,則該報告單位的商譽被視為沒有減損。如果報告單位的賬面金額超過其公允價值,則確認減值損失的金額等於超出的金額,最高可達商譽的價值。本公司已確定,截至2020年12月31日和2019年12月31日,只有一家國內報告單位認為有必要進行商譽減值量化測試。根據這項測試的結果,沒有確認減值損失。

以股份為基礎的薪酬會計

本公司採用公允價值法計量所有以員工股份為基礎的薪酬獎勵,並在要求員工提供服務以換取獎勵的期間將相關費用記錄在財務報表中。超額税收優惠是通過行使股票期權實現的,並報告為融資現金流入,而不是運營現金流中支付的税款的減少。對於每個有分級歸屬時間表的獎勵,公司將在整個獎勵的必要服務期內以直線方式確認補償成本。截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度,基於股份的員工薪酬支出分別為136,000美元和235,000美元。

公允價值計量

公允價值被定義為在計量日出售資產時收到的價格或在市場參與者之間有序交易中轉移負債所支付的價格。公認會計原則公允價值框架採用三層方法。公允價值計量按以下三種類別之一進行分類和披露:

第1級--相同資產或負債在計量日可獲得的活躍市場未經調整的報價;

第2級-活躍市場中類似工具的報價,非活躍市場中相同或類似工具的報價,以及在活躍市場中可觀察到重大投入和重大價值驅動因素的模型衍生估值;以及

第3級-價格或估值技術,只有很少或沒有市場數據可用,需要對公允價值計量有重要意義且不可觀察的輸入。

F-9

Spar Group,Inc.及其子公司 合併財務報表附註(續)

2.主要會計政策摘要(續)

如果用於計量公允價值的投入屬於層次結構的不同級別,則根據對公允價值計量重要的最低水平的投入來確定公允價值。只要有可能,公司都會使用市場報價來確定公允價值。在沒有市場報價的情況下,公司使用獨立的來源和數據來確定公允價值。由於到期日較短,現金及現金等價物、應收賬款、應付賬款和應計費用的賬面價值接近於2020年12月31日和2019年12月31日的公允價值(第1級)。本公司浮動利率長期債務的賬面價值根據類似條款的工具近似公允價值(第2級)。

所得税會計核算

所得税撥備和福利是為目前應付或可退還的税款,以及公司財務報表或納税申報表和税收抵免結轉中確認的事件的未來税收後果而產生的遞延所得税計提的。所得税的影響是根據制定的税法和適用於預期差異逆轉的時期的税率來衡量的。如有必要,設立估值津貼,以將遞延所得税資產減少到更有可能變現的金額。

所得税的計算涉及到處理複雜税收法規應用中的不確定性。該公司根據兩步程序確認不確定税務頭寸的負債。第一步是評估税務狀況以供確認,方法是確定現有證據的權重是否表明該狀況更有可能在審計中得到維持,包括相關上訴或訴訟程序的解決(如果有的話)。第二步包括估計和衡量税收優惠,作為最終和解後可能實現的最大金額,超過50%。由於公司必須確定各種可能結果的概率,因此估計這樣的金額具有內在的難度和主觀性。該公司對不確定税務狀況的評估基於各種因素,包括但不限於事實或環境的變化、税法的變化、審計中的問題得到有效解決以及新的審計活動。這種確認或計量的改變將導致對税收優惠的確認或對税收撥備的額外收費。

每股淨收益

每股基本淨收入金額以已發行普通股的加權平均數為基礎。稀釋後每股淨收益金額以已發行普通股和潛在普通股的加權平均數為基礎,但此類潛在普通股具有反攤薄性質的時期除外。潛在的已發行普通股包括股票期權和限制性股票,採用庫存股方法計算。

外幣的折算

合併到本公司綜合財務報表的外國實體的財務報表按以下匯率換算為美元等價物:資產和負債的資產負債表賬户按年終匯率換算,權益按歷史匯率換算,損益表賬户按當年平均匯率換算。由此產生的換算損益反映在合併權益表中累計的其他全面收益或虧損中。

新的會計聲明

最近採用的

F-10

Spar Group,Inc.及其子公司 合併財務報表附註(續)

2.主要會計政策摘要(續)

2018年8月,FASB發佈了ASU 2018-13,其中取消、增加和修改了某些公允價值計量披露。ASU在2019年12月15日之後開始的年度報告期內有效,包括這些年度期間內的中期報告期,並允許提前採用。該準則的採用並未對合並財務報表產生實質性影響。

2017年1月,FASB發佈了ASU 2017-04,簡化了所有實體的商譽減值會計。新指引取消了計算商譽隱含公允價值的要求(ASC 350規定的當前兩步商譽減值測試的第二步)。相反,實體將根據報告單位的賬面金額超過其公允價值來記錄減值費用(當前兩步商譽減值測試的第一步)。ASU在2019年12月15日之後的報告期內預期有效,允許在2017年1月1日之後的年度和中期商譽減值測試日期提前採用。採用這一標準並未對商譽減值測試過程或合併財務報表產生實質性影響。

尚未被收養

2019年12月,FASB發佈了ASU 2019-12,簡化了與所得税會計相關的各個方面。該指導意見刪除了專題740中與期間內税收分配辦法、過渡期所得税計算方法和確認外部基差遞延税項負債有關的一般原則的例外情況。ASU在2020年12月15日之後開始的年度報告期內有效,包括那些年度期間內的中期報告期,並允許提前採用。該公司預計採用新的指導方針不會對綜合財務報表和相關披露產生實質性影響。

2016年6月,美國財務會計準則委員會發布了ASU第2016-13號文件,“金融工具(話題326)信貸損失”。主題326改變了大多數金融資產和某些其他工具的減值模型。根據新準則,持有金融資產和租賃淨投資的實體,如果沒有通過淨收入按公允價值核算,則應按預計收取的淨額列報。信貸損失準備將是一個估值賬户,將從金融資產的攤餘成本基礎中扣除,以按金融資產預期收取的金額列報賬面淨值。主題326自2020年1月1日起生效,儘管在2019年11月,FASB將生效日期推遲到2022年12月15日之後開始的財年,因為根據SEC的定義,SEC申請者有資格成為規模較小的報告公司,以及私營公司和非營利實體。根據美國證券交易委員會的定義,該公司有資格成為一家規模較小的報告公司。允許提前領養。該公司目前正在評估326主題對其綜合資產負債表、營業報表、現金流量表和相關披露的影響。

新型冠狀病毒 (新冠肺炎)疫情爆發

2020年3月,世界衞生組織宣佈這種新型冠狀病毒(新冠肺炎)株為全球大流行,並建議在全球範圍內採取遏制和緩解措施。截至本報告日期,新冠肺炎疫情的全面影響繼續演變。因此,大流行對公司的財務狀況、流動性和未來經營結果的全部影響尚不確定。管理層正在積極監測全球形勢對其財務狀況、流動性、運營、供應商、行業和勞動力的影響。

在美國,我們的許多客户都受到了關門和居家訂單的影響,這阻礙了我們自2020年3月以來提供店內服務的能力。截至本文件提交之日,我們公司在全球的許多子公司都受到了臨時零售店關閉或店內工作時間減少的影響,儘管我們的大多數客户地點仍在營業,提供必要的產品。在該公司的協助下,新店的開業和改建特別容易受到這些外部因素的影響,由於新型冠狀病毒的影響,該公司的許多客户都推遲了開業和改建。該公司已啟動緩解努力,並正在逐個國家監測情況。該公司還實施了幾項節約成本的措施,包括減少使用合同工、讓員工休假、減少工時以及減少其他公司和非關鍵費用。

雖然新冠肺炎疫情對我們截至2020年12月31日的年度財務業績沒有任何實質性的不利影響,但未來的影響程度(如果有的話)將取決於未來的發展,這些事態發展具有高度的不確定性,無法預測,可能會對我們的財務狀況、運營業績和現金流產生實質性的不利影響。持續的疫情可能會使我們的業務連續性計劃緊張,導致我們的增長和戰略計劃延遲,減少我們的銷售和營銷活動,限制我們以有利條件獲得融資,增加我們對與長期和無形資產相關的潛在減值費用的敞口,阻礙我們支持客户和有效運營業務的能力,增加我們的信息和報告系統以及內部控制(包括財務報告和其他風險管理系統)中斷的風險,或者要求我們產生鉅額成本。我們正在密切關注新冠肺炎疫情對我們業務方方面面的影響,並可能根據聯邦、州或地方當局的要求,或我們認為最符合我們員工、客户和合作夥伴利益的行動,採取進一步行動。隨着圍繞新冠肺炎疫情的情況繼續快速發展,我們將繼續與客户、政府官員和利益相關者合作,積極管理我們的應對措施,並評估對我們財務狀況和經營業績的任何潛在影響,以及我們業務的不利發展。

2020年3月27日,“冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法案”(“CARE法案”)簽署成為法律。CARE法案旨在為受新冠肺炎疫情影響的個人、家庭和企業提供緊急援助和醫療保健,總體上支持美國經濟。除其他事項外,CARE法案還包括與可退還工資税抵免、推遲繳納社會保障款項的僱主部分、淨營業虧損結轉期、修改淨利息扣除限制以及對合格裝修物業的税收折舊方法進行技術更正等相關規定。截至2020年12月31日,我們已選擇推遲繳納130萬美元的社保税中僱主支付的部分,該部分計入合併資產負債表中的“應計費用和其他負債”。

F-11

Spar Group,Inc.及其子公司 合併財務報表附註(續)

3.補充資產負債表信息(千)

十二月三十一日,

應收賬款淨額包括以下各項:

2020

2019

貿易

$ 37,502 $ 38,558
未開票 7,369 8,423

非貿易

2,606 2,756
47,477 49,737

減少壞賬撥備

(563 ) (438 )

應收賬款淨額

$ 46,914 $ 49,299

十二月三十一日,

物業和設備包括以下內容:

2020

2019

裝備

$ 4,322 $ 4,062
傢俱和固定裝置 2,307 2,319
租賃權的改進 326 308

資本化的軟件開發成本

14,680 13,549
21,635 20,238

減去累計折舊和攤銷

(18,840 ) (17,390 )

財產和設備,淨額

$ 2,795 $ 2,848

美國

國際

總計

商譽:

餘額2019年12月31日

$ 3,150 $ 634 $ 3,784

受外幣影響的商譽變動

(24 ) (24 )

餘額2020年12月31日

$ 3,150 $ 610 $ 3,760

十二月三十一日,

無形資產包括以下內容:

2020

2019

客户合同和列表

$ 2,731 $ 2,731

商品名稱

900 900

專利

870 870

競業禁止

520 520
5,021 5,021

累計攤銷較少

(2,766 ) (2,225 )

無形資產,淨額

$ 2,255 $ 2,796

無形資產主要由客户合同和清單、商號、專利和競業禁止協議組成,所有這些都有有限的使用壽命。無形資產是根據無形資產的經濟效益估計實現的模式或直線基礎攤銷的,直線基礎與無形資產的經濟效益將以近似的方式進行攤銷。在無形資產的攤銷中,無形資產的攤銷是基於無形資產的經濟效益估計實現的模式或直線基礎上進行的,直線基礎與無形資產的經濟效益的消耗方式大致相同。一般情況下,攤銷不能在納税時扣除。

F-12

Spar Group,Inc.及其子公司 合併財務報表附註(續)

3.補充資產負債表信息(續)

該公司正在攤銷其500萬美元的無形資產,使用年限從5年到25年不等。截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度的攤銷費用分別約為534,000美元和476,000美元。自2020年12月31日起,以下各年度的年度攤銷彙總如下:

金額

2021

508

2022

419

2023

280

2024

218

2025

133

此後

697

總計

$ 2,255

十二月三十一日,

應計費用和其他流動負債:

2020

2019

應繳税款

$ 6,053 $ 2,788
應計薪金和工資 7,632 9,248
應計會計和法律費用 1,389 1,944
訴訟和解 650 1,200
應計第三方勞務 1,795 2,010

其他

1,226 1,358

應計費用和其他流動負債

$ 18,745 $ 18,548

4.信貸安排

國內信貸安排

North Mill資本信貸安排

2019年4月10日,本公司償還了其2018年的信貸安排,並將其替換為PNC Bank,National Association的2018年信貸安排,以及與North Mill Capital,LLC的新的美國和加拿大擔保循環信貸安排(“NM信貸安排”)(“NM信貸安排”)。

為了獲得、記錄和管理NM信貸融資:SGRP及其在美國和加拿大的某些直接和間接子公司,即SPAR Marketing Force,Inc.(以下簡稱SMF)、SPAR Canada Company(以下簡稱SCC)和SPAR Canada,Inc.、SPAR Acquisition,Inc.、SPAR Assembly and Installation,Inc.以及SPAR商標,Inc.(與SGRP一起,每一家公司都是“NM擔保人”,統稱為“NM擔保人”,與SPAR加拿大公司、SPAR Acquisition,Inc.、SPAR商標,Inc.,Inc.(與SGRP一起,各為“NM擔保人”,統稱為“NM擔保人”於2019年4月10日與NM訂立為期18個月之個別貸款及擔保協議(經下文定義之修訂協議,“NM貸款協議”修訂),該協議管限NM貸款方對NM之責任,並以NM貸款方(SGRP之境外附屬公司、若干指定境內附屬公司及其各自股權及資產除外)之實質所有資產作為擔保。

2021年1月5日,NM貸款方和NM簽署並交付了一份於2021年1月4日生效並於2020年12月31日生效的豁免和修改協議(“修改協議”),根據該協議,NM和NM貸款方同意將NM貸款協議從2021年10月延長至2022年4月10日,並將SMF在美國的信貸額度增加到1450萬美元,在加拿大將SCC貸款額度減少到150萬加元(CDN)。在美國,NM和NM同意將NM貸款協議從2021年10月延長至2022年4月10日,並將SMF的信貸額度提高到1450萬美元(美元),在加拿大將SCC貸款額度減少到150萬加元(CDN)。此外,修改協議將SMF的未賬單應收賬款借款基礎可用性從2021年1月1日至2021年6月30日提高到70%,此後恢復到65%,並將SMF的未賬單上限從390萬美元(美元)提高到450萬美元。SCC的設施也有類似的增長。

為了證明美國循環信貸安排的增加,SMF簽署並向NM交付了一張1,450萬美元的修訂和重新簽發的循環信貸總本票(“重新簽發的美國票據”),該票據修訂、重新聲明、取代和取代了以前的票據。為了證明加拿大循環信貸安排的減少,SCC簽署並向NM交付了一張價值150萬加元(加元)的修訂和重新印製的循環信貸主本票(“重新印製的加拿大票據”),該票據修訂、重新聲明、取代和取代了以前的加元票據。

重訂美鈔及重訂加拿大票據(統稱“新西蘭元票據”)繼續規定,新西蘭元借款人須就其下的貸款支付相等於(A)富國銀行指定的最優惠利率加(B)125個基點(1.25釐)或最低6.75釐的利息。此外,該公司繼續向NM支付第一筆1050萬美元貸款餘額的1.5%的融資費,或在協議期限內每年支付15.75萬美元的融資費,再加上貸款餘額每增加100萬美元至1450萬美元的一次性費用15000美元。此外,對於修改協議,SGRP向NM支付了7500美元的費用,並同意償還NM的法律和文件費用。2020年12月31日,總年利率為6.75%,未償還貸款餘額為830萬美元。未償還金額被歸類為短期債務。

F-13

Spar Group,Inc.及其子公司 合併財務報表附註(續)

4.信貸安排(續)

根據NM貸款協議中定義的借款基準公式,NM信貸安排下的借款人可獲得循環貸款。

NM信貸安排包含某些財務和其他限制性契約,還限制了NM借款人的某些支出,包括為每個借款人維持正的往績EBITDA、限制高管薪酬增長、資本支出和其他投資。截至2020年12月31日,該公司遵守了這些公約。

第五、第三學分設施

2018年1月9日,本公司完成對其新子公司--北佛羅裏達公司Resource Plus及相關公司(統稱“Resource Plus”)51%權益的收購。收購時,Resource Plus是其於2016年5月23日以350萬美元從Five Third Bank獲得的循環信貸額度安排(“Five Third Credit Facility”)的當事人。自2018年4月11日起,第五次第三次信貸安排的期限延長,並於2020年4月23日到期。隨後,第五次第三次信貸安排的期限已經延長,目前計劃於2022年6月16日到期。

根據協議中定義的借款基數公式(主要是“合格”應收賬款的80%減去某些準備金),Resource Plus可根據第五次第三次信貸安排向Resource Plus提供最高350萬美元的循環貸款。截至2020年12月31日,沒有未償餘額。第五個第三信貸安排由Resource Plus的幾乎所有資產擔保。

第五項第三項信貸安排目前要求Resource Plus根據以下條件支付貸款利息:(A)每日LIBOR年利率(定義見協議);加上(B)250個基點(2.50%)。2020年12月31日,該公式下的總利率為年息5.2%。第五個第三信貸安排包含某些金融和其他限制性契約。截至2020年12月31日,Resource Plus遵守了此類公約。

其他債務

隨着Resource Plus收購於2018年1月完成,本公司與賣方簽訂了本票,總金額為230萬美元。票據按年分期付款,自2018年12月31日起至2023年12月31日止,每年12月31日到期,金額不一。因此,這些票據根據預定到期日分為短期和長期兩類。截至2020年12月31日的欠款總額為130萬美元。

國際信貸安排

SPARFACTS Australia Pty.Ltd與澳大利亞國民銀行(National Australia Bank)有一項有擔保的信貸額度安排,自2017年10月31日起生效,金額為80萬美元(澳大利亞)或約61.7萬美元(根據2020年12月31日的匯率)。該貸款根據協議中定義的公式提供借款(主要是符合條件的應收賬款的80%減去某些扣除額)。截至2020年12月31日,澳大利亞國民銀行的未償還餘額為20萬美元(澳大利亞)或15.4萬美元,應隨需應變。

F-14

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4.信貸安排(續)

2018年10月5日,Spar巴西公司與桑坦德銀行(Branco Santander)獲得了約381,000巴西雷亞爾(約合73,000美元)的信貸額度(根據2020年12月31日的匯率)。該賬户於2020年9月關閉。

SPAR中國已從興業銀行獲得300萬元人民幣(約合46萬美元)的貸款(根據2020年12月31日的匯率計算)。這筆貸款將於2021年12月17日到期。截至2020年12月31日,年利率為4.65%。截至2020年12月31日,興業銀行的未償還餘額為300萬元人民幣(合46萬美元),應隨需應變。

SPAR中國已從建行獲得100萬元人民幣(約合15.3萬美元)的貸款(根據2020年12月31日的匯率計算)。截至2020年12月31日,年利率為4.25%。截至2020年12月31日,興業銀行的未償還餘額為100萬元人民幣(約合15.3萬美元),應隨需應變。該票據隨後於2021年1月7日支付並關閉。

Spar Todoproo已與ve Por Mos獲得500萬墨西哥比索(約合262,000美元)的信貸額度(根據2020年12月31日的匯率)。循環信貸額度將於2021年5月到期。截至2020年12月31日,年利率為8.00%。截至2020年12月31日,沒有未償還餘額。

截止日期利率

2020年12月31日

2021

2022

2023

2024

2025

美國-北磨坊首府

6.75 % 8,262

美國-第五第三銀行

3.60 %
美國-資源加賣家 1.85 % 300 300 700
澳大利亞-澳大利亞國民銀行 6.56 % 154
中國興業銀行 4.65 % 460
中國銀行-建行 4.25 % 153
墨西哥-Ve Por Mas 8.00 %

總計

$ 9,329 $ 300 $ 700 $ - $ -

總結未用公司信貸和其他債務安排(千):

2020年12月31日

2019年12月31日

未使用的可用性:

美國

$ 10,238 $ 3,694

墨西哥

262
澳大利亞 463 423
巴西 49

未使用的總可用性

$ 10,963 $ 4,166

F-15

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4.信貸安排(續)

管理層認為,基於公司現有信貸安排的延續、預計的經營結果、供應商付款要求和公司可獲得的其他融資(包括應付聯屬公司的金額),可用現金來源應是可管理的,並足以支持來年的持續運營。然而,公司任何一個主要客户應收應收賬款的延遲,或此類客户業務的大幅減少,都可能對公司的現金資源及其持續運營提供資金的能力產生重大不利影響。

5.所得税

從2018年開始,減税和就業法案(以下簡稱法案)包括兩項新的美國公司税條款,即全球無形低税收入(GILTI)和基數侵蝕和反濫用税(BEAT)。GILTI條款要求該公司在其美國所得税申報單中包括超過非美國子公司有形資產允許回報率的非美國子公司收益。本公司已選擇將GILTI視為期間成本。該公司對GILTI進行了評估,導致截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度的財務報表影響分別約為350,000美元和400,000美元。該公司低於BEAT申請的三年平均毛收入門檻。

所得税前收入彙總如下(單位:千):

截至十二月三十一日止的年度,

2020

2019

國內

$ 1,218 $ 2,207

外國

8,056 7,204

共計:

$ 9,274 $ 9,411

所得税費用(福利)彙總如下(以千為單位):

截至十二月三十一日止的年度,

2020

2019

目前:

聯邦制

$ 474 $ 357

外國

(219 ) 2,397

狀態

35 139

延期:

聯邦制

(81 ) 691

外國

(7 ) (138 )

狀態

110 132

淨費用

$ 312 $ 3,578

所得税規定不同於對所得税前收入適用法定聯邦所得税税率所獲得的規定。造成這種差異的項目如下(以千為單位的美元):

截至十二月三十一日止的年度,

2020

2019

按聯邦法定税率計提所得税撥備

$ 1,947 21.0 % $ 1,976 21.0 %

州所得税,扣除聯邦福利後的淨額

144 1.6 % 214 2.3 %

永久性差異

56 0.6 % 251 2.6 %

國外税率差異

112 1.2 % 717 7.6 %

吉利提税

344 3.7 % 527 5.6 %
2018年和2019年高税收例外的影響 (545 ) -5.9 % 0.0 %
巴西遞延免税額發放 (2,158 ) -23.3 % 0.0 %

其他

412 -4.4 % (107 ) -1.1 %

淨費用

$ 312 3.3 % $ 3,578 38.0 %

F-16

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5.所得税(續)

遞延税金包括以下內容(以千計):

十二月三十一日,

2020

2019

遞延税項資產:

營業淨虧損結轉

$ 1,158 $ 2,875

聯邦研究和發展信用(Federal Research And Development Credit)

240 240

遞延收入

43

應計工資總額

88
應付工資税 328
國內夥伴關係中的外部基礎 92

壞賬和其他應收賬款準備

77 18

基於股份的薪酬費用

434 524

外國子公司

2,978 932

折舊

16 573
資產使用權 3,049 1,730

其他

315 485

估值免税額

(397

) (2,511 )

遞延税項資產總額

8,290 4,997

遞延税項負債:

子公司商譽與無形資產

558 879

資本化的軟件開發成本

482 505
負債使用權 3,049 1,730

遞延税項負債總額

4,089 3,114

遞延税金淨額

$ 4,201 $ 1,883

作為本公司審核年度財務報表和相關附註的一部分,確定本公司的2019年納税腳註列報不正確,因為截至2019年12月31日,由於巴西存在1050萬美元的NOL結轉,受税收影響的營業虧損淨結轉遞延税項資產和相應的估值津貼都被少報了220萬美元。對遞延税項淨資產和税項支出沒有淨影響,因為淨營業虧損結轉的增加被公司整體估值撥備的相應調整完全抵消。為便於比較,本公司對上一年度所得税附註進行了修訂,以反映對淨營業虧損結轉和估值免税額的調整。

截至2020年12月31日,該公司的遞延税金資產主要是美國NOL、巴西NOL和暫時性差異的結果。該公司擁有聯邦和州NOL結轉的544萬美元,如果不使用,這些結轉將在2026年到2032年到期,除了大約158萬美元沒有到期。在截至2020年12月31日的一年中,根據管理層對其更有可能變現的遞延税項資產金額的重新評估,該公司記錄了210萬美元的淨估值撥備發放(包括與巴西業務相關的全年估值發放)。截至每個報告日期,管理層都會考慮新的證據,無論是積極的還是消極的,這些證據都可能影響其對遞延税項資產未來變現的看法。截至2020年12月31日,部分原因是該公司本年度在巴西聯邦税務管轄區實現了三年的累計税前收入,管理層認定有足夠的積極證據得出結論,認為1540萬美元的額外遞延税金更有可能實現。因此,它相應地降低了估值免税額。

大約30萬美元的NOL是在1999年收購PIA Merchandising Services,Inc.之前產生的。是次收購導致根據國內税法(“IRC”)第382條的所有權變更,並對每年可用於減少應税收入的收購前NOL的數量進行了限制。這筆約30萬美元的NOL在2018年未使用,並被註銷,導致8.4萬美元的税費。

管理層評估現有的正面和負面證據,以估計未來是否會產生足夠的應税收入來使用現有的遞延税項淨資產。對於總部設在美國的約120萬美元的遞延税淨資產,管理層繼續監測其經營業績,目前認為,實現這些遞延資產所需的未來應税收入的可能性很大。評估中的主要考慮因素包括現行税法,預計將根據我們的海外業務(GILTI Tax)的結果繼續產生未來的美國應税收入,我們對美國經營業績持續改善的預期,以及產生未來應税收入的可用時間段。這種看法有可能在短期內改變,需要設立估值免税額,這可能會對我們的經營業績產生重大影響。

不確定税位準備金的期初和期末金額調節如下(以千為單位):

截至十二月三十一日止的年度,

2020

2019

期初餘額

$ 8 $ 101
當年撥備 5 -

扣除前幾年的税金撥備

- (93 )

期末餘額

$ 13 $ 8

税法規定少繳税款應支付的利息和罰金,應按報税表上申報或預期申報的金額與財務報表中確認的税收優惠之間的差額計提。公司的政策是將這筆利息和罰款記錄為額外的税費。

F-17

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5.所得税(續)

本公司截至2020年12月31日的税收儲備詳情見下表(單位:千):

賦税

利息

罰則

總税負

國內

狀態

$ 13 $ 6 $ 1 $ 20

聯邦制

國際

總儲量

$ 13 $ 6 $ 1 $ 20

在管理層看來,公司於2020年12月31日和2019年12月31日為潛在的國內國家納税義務預留的税款充足。該公司已評估其國際子公司的納税義務,認為目前不需要撥備。

SPAR及其子公司在美國聯邦司法管轄區以及美國許多州和外國司法管轄區提交了大量合併、合併和單獨的公司所得税申報單。從2014年到現在,SPAR幾乎沒有例外地接受美國聯邦、州和地方所得税審查。然而,税務機關有能力審查本公司採取立場之前幾年的情況,以確定SPAR利用了從之前幾年結轉的税收屬性。

2020年3月27日,特朗普總統簽署了《冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法案》(《CARE法案》),使之成為法律。CARE法案旨在為那些受新冠肺炎疫情影響的人提供經濟救濟,其中包括解決特定時期淨營業虧損的結轉、對淨利息支出扣税限制的臨時修改,以及對合格的裝修物業的技術性修改。此外,CARE法案為了提高企業的流動性,規定推遲繳納僱主支付的社會保障税部分。截至2020年12月31日,公司已選擇推遲繳納130萬美元的社會保障税中僱主支付的部分,該部分計入綜合資產負債表中的“應計費用和其他流動負債”。

6.承擔及或有事項

法律事項

本公司是正常業務過程中出現的各種法律訴訟和行政訴訟的一方。公司管理層認為,這些問題的解決預計不會對公司或其估計或期望的關聯公司、資產、業務、客户、資本、現金流、信貸、費用、財務狀況、收入、法律成本、負債、流動性、地點、營銷、運營、前景、銷售、戰略、税收或其他成就、結果或狀況產生重大不利影響。

關聯方和關聯方訴訟:

SBS、Spar Administration Services,Inc.(“SAS”)和Spar InfoTech,Inc.(“Infotech”)向本公司提供的服務截至2018年,均為SGRP的關聯方和附屬公司,但不在合併後公司的控制或部分控制之下。SBS是一家附屬公司,因為它由羅伯特·G·布朗先生控制的一個實體所有,2018年11月之前為羅伯特·G·布朗先生和威廉·H·巴特爾斯先生所有。SAS之所以為聯營公司,是因為該公司由William H.Bartels先生、Peter W.Brown先生及Robert G.Brown先生的若干其他親屬或由彼等控制的實體(就關聯方而言,彼等均被視為本公司的聯營公司)擁有。Infotech是一家附屬公司,因為它的所有者是羅伯特·G·布朗(Robert G.Brown)先生。布朗先生和巴特爾斯先生(如適用,包括某些相關方,即“多數股東”)合計擁有SGRP公司約53.2%的普通股,是SGRP公司的創始人。羅伯特·G·布朗先生是SGRP的重要股東,是13D控制組的成員,SGRP的前董事長和董事,根據羅伯特·G·布朗、威廉·H·巴特爾斯和相關方的書面同意,他於2020年4月24日再次成為董事。威廉·H·巴特爾斯(William H.Bartels)先生是SGRP的董事。威廉·H·巴特爾斯先生於2020年1月1日作為公司員工退休(根據SGRP薪酬委員會於2020年1月22日採取的行動)。布朗、巴特爾斯和相關方也是SGRP各附屬公司的股東、董事和/或高管。

看見特拉華州訴訟和解,高級索賠,SBS破產,和解和2020年3月索賠,信息技術訴訟和和解,SBS現場專家訴訟,SBS Clothier訴訟,SBS和SGRP Hogan訴訟,以及SBS Rodgers訴訟在……裏面 下面這張紙條, 並請參見國內關聯方服務和糾紛、親和力保險和相關補償糾紛、巴特爾斯的退休和董事補償、重新確定彼得·W·布朗的獨立性,以及其他關聯方交易和安排在公司合併財務報表附註10中-關聯方交易,在下面。

F-18

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6.承擔和或有事項(續)

特拉華州訴訟和解

2018年,SGRP起訴特拉華州的多數股東(“章程行動”),要求使Robert G.Brown、William H.Bartels和相關方在書面同意中對SGRP的章程提出的擬議修訂(“擬議修訂”)無效,因為董事會治理委員會認為擬議修訂將對所有股東(特別是少數股東)產生負面影響。羅伯特·G·布朗隨後在特拉華州起訴SGRP(“225行動”),尋求強制執行股東的書面同意,將洛倫斯·T·凱勒從董事會中除名,並將傑弗裏·梅耶爾加入董事會。2019年1月18日,雙方同意和解(“特拉華州和解”)“附例訴訟”和“225訴訟”(合稱“特拉華州訴訟”),執行有限的相互釋放(“特拉華州訴訟”),然後駁回特拉華州的訴訟。

在特拉華州的和解協議中,各方同意修改和重申SGRP的章程(“2019年重新修訂的章程”),並通過談判對擬議的修正案進行修改,這些修正案(除其他外)保留了治理委員會和董事會當時在“董事”候選人的選址、評估、遴選和任命方面的角色。董事會於2019年1月18日批准並通過了2019年重新修訂的附例,納入了這些談判達成的變化,治理委員會和董事會打算幫助維持他們所希望的獨立董事會。

特拉華州的新聞稿僅限於與其中描述的那些訴訟相關的事項,並受到具體排除的限制,雙方明確保留了所有不相關的訴訟和索賠。因此,公司與某些相關方之間仍有一些未解決的索賠和訴訟(每一項都是“懸而未決的問題”),包括(但不限於)由SBS提出和針對SBS的終止後索賠(SBS已在內華達州的自願破產程序中解決該問題--見SBS破產、和解和2020年3月索賠,和SAS以及Infotech對該公司的訴訟(該訴訟已在和解中解決-見信息技術訴訟與和解,下文),以及Brown和Bartels先生對與特拉華州訴訟和某些關聯方索賠有關的預付和賠償法律費用和開支的索賠(見提前索賠,下文)。

提前索賠

從2018年10月到2019年1月,羅伯特·G·布朗(Robert G.Brown)和威廉·H·巴特爾斯(William H.Bartels)在一系列信件中,要求SGRP提前支付和賠償他們各自承擔的與特拉華州訴訟和其他關聯方訴訟事宜相關的法律費用和開支。

SGRP否認了Bartels先生的晉升和賠償要求,因為(除其他事項外)Bartels先生主要是作為“章程行動”的股東而不是作為董事被起訴的,而“章程行動”指控了許多可能妨礙賠償的不當行為。巴特爾斯起訴SGRP要求晉升。律師向SGRP表示,一般來説,墊付款項與賠償有所不同,因為墊付款項的條件(Bartels已書面接受)是,如果賠償被確定為不當,則墊款須予償還,且Bartels先生是現任董事。因此,SGRP與Bartels先生達成和解,據此駁回了Bartels先生的訴訟,2019年4月,SGRP支付了Bartels先生接受的分配章程費用約106,000美元。

F-19

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6.承擔和或有事項(續)

2018年12月3日,羅伯特·G·布朗(Robert G.Brown)向SGRP審計委員會主席麥卡西先生發送了一封電子郵件,要求SGRP提拔他在特拉華州訴訟中承擔的法律費用和支出的比例份額(“布朗推進要求”)。

律師建議,布朗是作為股東和共謀者在針對他的附例行動中被起訴的,而不是作為董事,布朗當時不是董事,他們不相信布朗可以合理地在要求晉升的訴訟中勝訴。SGRP在其審計委員會的支持下,拒絕了布朗進步公司的要求,聲明“附例訴訟不會起訴你作為公司高級管理人員或董事的身份。附例第6.02條規定,訴訟程序必須以提前為條件提起”,原因是彌償人在公司或其任何子公司…的職位。應…公司的要求他説:“這項條文不包括,也不是用意在保障股東的晉升。

2019年1月27日,羅伯特·G·布朗(Robert G.Brown)先生在一封電子郵件中向SGRP主席阿瑟·卓格(Arthur Drogue)發送了他擬議的特拉華州訴訟起訴書草稿,威脅要就布朗進步要求起訴SGRP,他在2019年2月2日給麥卡西的電子郵件中重複了這一點。布朗曾多次在2020年向SGRP發送了這份訴狀的副本;然而,到2021年3月26日為止,布朗還沒有正式送達過這樣的訴狀。SGRP繼續拒絕布朗前進的要求。羅伯特·G·布朗先生是SGRP的重要股東,也是13D控制組的成員,也是SGRP的前董事長和董事,根據羅伯特·G·布朗、威廉·H·巴特爾斯和相關方的書面同意,他於2020年4月24日再次成為董事。

SBS破產、和解和2020年3月索賠

2019年,本公司在內華達州的聯邦破產程序(“SBS破產法第11章案件”)中向Robert G,Brown的公司SBS提出索賠,要求償還SMF為Affinity Security存款提供的資金378,838美元,以及SMF為本來會退款的現場支付支票提供的資金12,963美元,以及1,839,459美元以賠償SGRP就加州Clothier集體訴訟案(“Clothier”)達成和解(見下文)。

本公司根據日期為2019年7月26日的妥協和解協議(“和解協議”)與SBS達成和解。和解協議是在SBS破產法第11章的案件中提交給法院的。根據和解協議,本公司在德克薩斯州的Clothier案和Rodgers集體訴訟案(“Rodgers”)中解決了SBS的賠償要求(其中包括)。看見SBS Clothier訴訟、SBS和SGRP Hogan訴訟以及SBS Rodgers訴訟在下面的註釋中。

2019年8月6日,破產法院根據經和解協議修訂的SBS首個經修訂的第11章重組計劃(以下簡稱《重組計劃》)批准了和解協議和SBS重組。根據其重組計劃,SBS還解決了其在Clothier和Rodgers案件中的潛在責任,但該公司認為,羅伯特·G·布朗和威廉·H·巴特爾斯並未從Clothier、任何相關案件或Rodgers中獲釋。看見SBS羅傑斯訴訟以下.在和解協議中,除下文所述的分拆外,SBS完全免除了本公司可能欠SBS的所有債務,本公司220萬美元的索賠以174,097.34美元了結,SBS從2020年1月1日開始分24個月支付,不包括任何利息(統稱為“貼現索賠支付”),該等條款在SBS和解協議中定義。

2019年8月6日,在Clothier和Rodgers原告和本公司(其中包括)的支持下,法院批准了SBS和解協議和根據SBS計劃(定義見SBS和解新聞稿)進行的SBS重組。

SBS和解協議規定全面相互釋放債權(“SBS新聞稿”),包括SBS索賠及SGRP索賠(定義見“SBS和解協議”),但不包括SBS應付的貼現索賠付款及經證實的未付應收(定義見SBS和解協議),如本公司釐定應支付的任何款項,則不在此限。在SBS和解協議中,雙方同意讓第三方金融和會計服務公司根據SBS和解協議中規定的參數獨立確定已證實的未付應收賬款,並接受該第三方決定為最終和具有約束力的決定。該第三方金融和會計服務公司已經確定,公司已經支付了應付SBS的所有金額,沒有進一步的義務(“獨立最終決定”)。

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6.承擔和或有事項(續)

截至2019年12月31日,公司已記錄的和解總金額為174,097美元。到目前為止,SBS拖欠了總計108,810美元的前15筆付款,並已向SBS發送了正式的違約通知。截至目前,公司認為這些SBS付款最終必須由SBS支付,並將繼續評估其從SBS收取的可能性,並酌情建立準備金。截至2020年12月31日,已預留總結算金額。

2020年3月6日,SBS總裁、董事兼間接所有人Robert G.Brown代表SBS向Arthur B.Drogue和Arthur H.Baer發出電子郵件,要求本公司根據SBS和解協議(其中包括)向SBS支付1,707,374美元(“2020年3月索賠”)。該公司已詳細審查了2020年3月的索賠(儘管Brown沒有提供任何支持或證據),該公司強烈不同意所欠任何此類款項。本公司相信,獨立最終裁定及SBS和解協議中穩健而全面的相互豁免及其他條文,可免除SBS就本公司過往與SBS的關係(包括2020年3月的索賠)提出的所有該等索償及未來可能的索償及訴訟。然而,自獨立最終裁決、SBS釋放和法院批准SBS和解協議以來,Robert G.Brown繼續提出未經證實和未記錄的索賠,即根據SBS和解協議和SBS釋放並經破產法院批准的金額仍應支付給本公司的SBS,本公司強烈不同意。該公司準備在內華達州破產法院採取行動,重新審理SBS破產法第11章的案件,並請求正式解決此事。由於所有此類索賠均已由SBS完全公佈(經羅伯特·G·布朗先生批准),本公司不欠任何債務,也不會就羅伯特·G·布朗先生的新索賠產生任何應計費用。羅伯特·G·布朗先生是SGRP的重要股東,也是13D控制組的成員,也是SGRP的前董事長和董事,根據羅伯特·G·布朗、威廉·H·巴特爾斯和相關方的書面同意,他於2020年4月24日再次成為董事。

在SGRP 2020年3月的董事會會議上,一位獨立董事要求巴特爾斯編制一份他和布朗認為公司欠他們的索賠清單。2020年3月17日,這份清單提交給審計委員會主席,其中包括扣除預期減少的淨額的額外索賠,總額約為130萬美元,使他們的索賠總額達到約300萬美元。該公司拒絕了這些索賠,並相信SBS在SBS版本中解除了所有此類索賠。

2020年3月的索賠包括羅伯特·G·布朗(Robert G.Brown)和威廉·H·巴特爾斯(William H.Bartels)在加利福尼亞州(“Paga”)和德克薩斯州(“Rodgers”)的私人總檢察長訴訟中對個人法律辯護的估計,這些案件不涉及也從未包括本公司,並且本公司認為它對這些案件沒有責任。2020年3月的索賠還包括SBS Clothier案的辯護費,SBS在破產重組中以極低的折扣了結了這筆費用,但現在希望該公司全額支付。SBS在破產重組中解決了其在Rodgers和Clothier案件中的潛在責任,自2019年7月以來,SBS在這些案件中沒有更多的辯護費。SGRP單獨與Clothier達成和解,從未參與過羅傑斯一案。然而,據稱SBS在Clothier錯誤分類確定後繼續故意對其獨立承包商進行錯誤分類,這是Paga對Brown和Bartels提起訴訟的基礎。參見法律訴訟--SBS現場專家訴訟、SBS Clothier訴訟,及SGRP Hogan訴訟下面。巴特爾斯的清單還包括每年支付給羅伯特·G·布朗(Robert G.Brown)50萬美元的延長退休和顧問費,儘管公司從未提出、承諾或同意這些建議,並在幾個場合明確拒絕了布朗提出的各種形式的建議。

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6.承擔和或有事項(續)

信息技術訴訟與和解

2018年,主要由羅伯特·G·布朗(Robert G Brown)擁有的SGRP附屬公司Spar InfoTech,Infotech在紐約起訴該公司(Infotech Action),要求賠償約19萬美元,原因是該公司聲稱SGRP收購其巴西子公司Spar BSMT時失去了税收優惠,為未經授權的人員分配了大量工資,並支付了其他費用(見國際關聯方服務(見本公司合併財務報表關聯方交易附註10)。該公司此前已償還了5萬美元的Infotech收購費用,但管理層和SGRP的審計委員會(由於Infotech是關聯方,需要其批准)多次拒絕償還這些額外費用。該公司極力否認欠下任何這些金額。

2018年,Brown先生還代表Infotech威脅要在羅馬尼亞起訴該公司,索賠約90萬美元,原因是據稱該公司欠公司前羅馬尼亞子公司的節目服務(2013年按賬面價值出售給Infotech),而沒有提供給Infotech(“羅馬尼亞索賠”)。Infotech在2018年向該公司提交了一份起訴書草案。該公司還極力否認欠下任何這些義務或金額。

為了避免曠日持久的訴訟費用,SGRP管理層和審計委員會一致認為,對Infotech Action和羅馬尼亞就合理數額的分期付款和所有其他相關索賠的相互釋放達成合理的和解,將符合所有股東的最佳利益。管理層同意了275,000美元的和解提議。羅伯特·G·布朗(Robert G.Brown)接受了275,000美元的報價,雙方於2019年10月8日簽訂了《保密和解協議和相互發布》(下稱《Infotech和解協議》),法院於2019年10月30日批准並下令,Infotech訴訟因受到損害而中止(駁回)。該公司已於2020年1月向Infotech支付了全部275,000美元的分期付款。

該公司認為,Infotech和解協議中強有力和全面的相互釋放,為Infotech未來可能提出的索賠和訴訟提供了寶貴的救濟,這些索賠和訴訟涉及本公司過去在巴西和羅馬尼亞的交易中與Infotech的關係。

SBS現場專家訴訟

本公司為其國內客户提供的銷售、審核、組裝和其他服務由現場銷售、審核、組裝和其他現場人員(每個人均為“現場專家”)執行,其中很大一部分由其他人員提供,基本上所有服務均由SBS在2000年至2018年8月期間向本公司提供。

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6.承擔和或有事項(續)

SBS將外地專家作為獨立承包人對待的適當性定期受到各國和其他國家(目前和歷史上)的法律挑戰。SBS的抗辯費用和其他訴訟費用一般在SBS服務終止後(但不是在SBS服務終止後)在公司確定(根據具體情況)該等抗辯費用是向本公司提供服務的成本後由公司報銷。

該公司解決了針對SBS的兩起集體訴訟(即Clothier和Hogan)的潛在責任(作為現任或前任當事人)。在該公司達成和解之前,SBS被單獨從霍根集體訴訟中解職。SBS與Clothier和Rodgers在SBS破產法第11章的案件中達成和解,但公司認為Robert G.Brown和William H.Bartels並未從Clothier、任何相關案件或Rodgers(見上文)中獲釋。該公司從未參與過羅傑斯一案。根據和解協議和SBS版本,SBS已經全面釋放了該公司,但布朗先生繼續就SBS向公司提出索賠。看見SBS破產、和解和2020年3月索賠,上面。

任何由Robert G.Brown、William H.Bartels、SBS、SAS、任何其他關聯方或任何第三方提出並證明的索賠,即本公司對布朗先生、Bartels先生、SBS或SAS或任何其他關聯方的任何判決或類似金額負有責任(通過賠償或其他方式),在每種情況下,都可能對公司或其業績或狀況(包括其資產、業務、客户、資本、現金流、信貸、費用、財務狀況、收入、法律成本負債)產生重大不利影響。税收或其他成就、結果或條件),無論是實際的還是計劃的、打算的、預期的、估計的或其他預期的。

SBS Clothier訴訟

Melissa Clothier為SBS(當時稱為Spar Marketing Services,Inc.)提供服務根據承認她是獨立承包商的“獨立採購商協議”(由SBS單獨起草)。2014年,克洛蒂耶在加利福尼亞州阿拉米達縣起訴了SBS和本公司(“克洛蒂埃案”),在該案中,克洛蒂耶代表自己和被SBS歸類為獨立承包商的加州假定的一類處境相似的商人提出索賠。Clothier女士聲稱,她和其他班級成員被SBS錯誤地歸類為獨立承包商(而不是員工),由於這種錯誤歸類,被告違反了加州的各種最低工資和加班費法律,不當地低估了他們的工資。該公司最初是Clothier案的被告,但後來在沒有損害的情況下被駁回訴訟(這意味着它本可以重新加入此案)。

法院命令此案分兩個階段審理。第一階段僅限於確定該類別的成員是否被錯誤歸類為獨立承包人。在聽取證據、聽取庭審後簡報並審議問題後,法院於2016年9月9日發表了裁決聲明,認定SBS將班級成員錯誤歸類為獨立承包人,而不是僱員(“Clothier誤分類判定”)。原告和SBS隨後進入第二階段,以確定損害賠償(如果有的話),其中包括對本案損害賠償衡量標準的發現。

面對Clothier案中的重大潛在損害,SGRP選擇在2018年6月7日與Clothier案的原告和原告律師進行調解,試圖解決與該案相關的任何可能針對SGRP的判決未來可能產生的任何責任。SGRP要求SBS在財務上參與調解,並提供其對調解的瞭解,但SBS及其股東希望布朗領導調解,SGRP承擔任何和解的全部費用,有幾次他們拒絕或未能參與調解。SGRP不同意,堅持多數股東和SBS的經濟參與。在與Clothier案的原告和原告律師進行廣泛討論後,SGRP達成和解並簽訂和解協議備忘錄,根據該備忘錄,本公司將支付最高130萬美元的和解金額,從2019年12月開始分四次每年平均支付325,000美元,有待法院最終批准(“Clothier和解”)。最終批准於2019年9月20日,原告和和解集團解除了該公司在Clothier案下的所有其他責任。2018年,當Clothier和解協議達成時,該公司記錄了130萬美元的Clothier和解費用。到目前為止,根據Clothier和解協議,該公司已經支付了兩次分期付款,總額為65萬美元。

由於SGRP沒有進一步參與Clothier案,SGRP(截至2018年6月7日)停止支付SBS在Clothier案中的法律費用(辯護和上訴),並通知了SBS。被告繼續要求SGRP償還這些費用,儘管有獨立最終裁決和SBS釋放。看見SBS破產、和解和2020年3月索賠,上面。

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6.承擔和或有事項(續)

SBS和SGRP Hogan訴訟

Paradise Hogan和其他公司根據與SBS簽訂的獨立獨立承包商主協議(完全由SBS編寫)的條款向SBS提供服務,並在此類協議中承認他們作為獨立承包商的聘用。2017年1月,霍根在馬薩諸塞州的美國地區法院起訴SBS和SGRP,代表他自己和據稱在全國範圍內為SBS提供服務的一羣處境相似的個人提出索賠。Hogan聲稱,他和其他被指控的階級成員被SBS錯誤地歸類為獨立承包商(而不是僱員),由於這種據稱的錯誤分類,Hogan代表他自己和被指控的馬薩諸塞州階級成員根據聯邦和州法律提出索賠,原因是他沒有支付加班費和最低工資以及其他州法律索賠。2017年3月28日,SGRP根據霍根的協議將他的索賠提交仲裁,駁回或擱置霍根的案件等待仲裁,並駁回霍根的案件,因為他沒有提出可以給予救濟的具體索賠。

2018年3月12日,法院駁回了強制仲裁SGRP的動議,因為根據法院的説法,SBS起草的仲裁條款沒有提到或保護SGRP。然而,法院最終授予SBS在沒有SGRP的情況下進行仲裁的權利。SGRP向第一巡迴上訴,但由於上訴法院裁定仲裁條款(由SBS撰寫)不保護SGRP而敗訴。因此,SGRP將被要求在沒有SBS的情況下進行審判。

面對宂長而昂貴的訴訟和Hogan案中的重大潛在損害賠償,SGRP於2019年3月27日與Hogan案的原告和原告律師進行了調解,試圖解決該案中任何可能針對SGRP的判決未來可能產生的任何責任。SBS及其股東不再捲入該案,因此也沒有參與那次調解。SGRP達成和解並簽訂和解協議備忘錄(“Hogan和解協議”),經法院批准並於2019年11月成為最終和解協議,原告和和解集團免除了Hogan案下的所有其他責任。根據Hogan和解協議,SGRP同意和解金額為25萬美元(分三期),2019年12月開始付款,第一筆付款為15萬美元。5萬美元於2020年3月支付,其餘5萬美元於2020年6月支付。

SBS Rodgers訴訟

Maceo Rodgers根據他的“主協議”的條款向SBS提供服務,並在這些協議中承認他是一名獨立承包商。2014年2月21日,羅傑斯在美國德克薩斯州南區地區法院對SBS、羅伯特·G·布朗和威廉·H·巴特爾斯提起訴訟。原告代表自己和據稱為SBS提供服務的一類處境相似的個人作為獨立承包商提出索賠,聲稱他們都被SBS獨立承包商錯誤分類,由於這種錯誤分類,被告違反了“公平勞動標準法”的加班和最低工資規定,不當地低估了他們的工資。

羅傑斯在SBS破產法第11章中同意向SBS索賠約61.8萬美元(但不包括對Brown或Bartels的任何索賠),為了完全解決這一索賠,他們同意以大約4.8萬美元的折扣付款,在5年內按季度等額分期付款。

7.庫存股

根據本公司2017年股票回購計劃(“2017購回計劃”),本公司可回購截至2020年11月10日的SGRP普通股股份,但總數不超過50萬股,這些回購將不時在公開市場上進行,並將根據一般市場和其他條件通過私下協商的交易進行。SGRP不打算在適用於其高級管理人員和董事的任何封鎖期內在市場上回購任何股票。根據之前的股票回購計劃(於2012年通過,並於2015年延長和修改),公司回購了截至2020年12月31日的全部532,235股票。

於2020年12月22日,SGRP董事會(“董事會”)授權SGRP根據2021年股票回購計劃(“2021年股票回購計劃”)回購最多500,000股其SGRP股份,該計劃將在一年內不時在公開市場上進行,並通過私下協商的交易進行,受現金供應和一般市場及其他條件的限制。

SGRP的回購計劃資金將來自內部產生的公司資金。收購的股票將在稍後通過其2020股票補償計劃(如果在1月份的股東特別會議上獲得批准)和其他未償還期權行使股票期權時可供發行,並用於其他公司目的。SPAR集團可隨時終止或限制股票回購計劃,SPAR集團不得回購任何SGRP股票。在截至2020年12月31日的年度內,沒有進行股票回購。

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8.優先股

SGRP的公司註冊證書授權其發行3,000,000股每股面值0.01美元的優先股(“SGRP優先股”),該優先股可享有本公司董事會不時酌情確定的較SGRP普通股的優先權和優先權以及其他權利、權力和特權。本公司根據SGRP的“A”系列優先股指定證書設立並授權發行最多3,000,000股A系列優先股(“SGRP A系列優先股”),該A系列優先股具有股息和清算優先權,每年累計派息10%,可由本公司選擇贖回,並可根據持有人的選擇(無需進一步考慮)一對一轉換為SGRP普通股。本公司向附屬退休計劃發行554,402股SGRP股份,該等股份於二零一一年全部轉換為普通股(包括從中賺取的股息),餘下2,445,598股剩餘的法定優先股。截至2020年12月31日,沒有發行和流通股SGRP A系列優先股。

9.退休計劃

該公司有一項401(K)利潤分享計劃,涵蓋幾乎所有符合條件的家政僱員。本公司於截至2020年12月31日及2019年12月31日止年度的酌情供款分別為72,000美元及50,000美元。

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10.關聯方交易

國內關聯方服務與糾紛

SPAR商業服務公司(下稱“SBS”)、SPAR行政服務公司(下稱“SAS”)和SPAR InfoTech,Inc.(下稱“Infotech”)不時向本公司提供服務,是SGRP的關聯方和附屬公司,但不受合併後公司的控制或部分控制。SBS是一家附屬公司,因為它由SBS LLC所有,而SBS LLC又由羅伯特·G·布朗(Robert G.Brown)實益擁有。SAS之所以成為聯營公司,是因為它由威廉·H·巴特爾斯和羅伯特·G·布朗的某些親屬或由他們控制的實體(就關聯方而言,每個人都被視為公司的聯屬公司)所有。Infotech是一家附屬公司,因為它的主要所有者是羅伯特·G·布朗(Robert G.Brown)。

本公司通過現場採購、審計、組裝和其他現場人員(每個人都是“現場專家”)服務來執行其國內現場服務,其中很大一部分是向本公司提供的,由獨立的第三方聘用,並通過當地、區域、地區和其他人員(每個人都是“現場管理員”)的服務在國內進行定位、調度、部署和管理,而相當大一部分現場管理員又受僱於其他獨立的第三方。

從2000年到2018年以及從2018年1月1日到7月27日,SBS為公司提供了幾乎所有在美國的現場專家服務,2018年剩餘時間以及2019年和2020年期間,由獨立供應商和被許可方提供這些服務。

由於(除其他事項外)2016年Clothier案(定義見下文)中的不利裁定,即SBS將其員工錯誤歸類為獨立承包商,以及針對SBS的訴訟正在進行(這可能會對SBS提供公司未來所需服務的能力產生重大不利影響)、SBS的收費和費用報銷糾紛持續高企,以及公司確定一家經驗豐富的獨立第三方公司(“獨立現場供應商”)將以更優惠的條件提供類似服務,本公司從7月27日起終止了SBS的服務本公司已聘請該獨立現場供應商取代以前由SBS(加州以外的地區)提供的現場服務。本公司同樣終止了SAS,並已聘請另一家獨立第三方公司取代以前由SAS提供的行政服務,自2018年8月1日起生效(“獨立現場管理員”)。

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10.關聯方交易(續)

自上述終止於2018年7月31日或之前生效後,SAS未向本公司提供任何服務,也未獲授權向本公司提供任何服務。

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10.關聯方交易(續)

其他境內關聯方交易

國家商品服務有限責任公司(以下簡稱“NMS”)是本公司的一家合併國內子公司,由SGRP通過間接擁有NMS會員權益的51%和由National Merchaning of America,Inc.(“NMA”)通過其擁有NMS會員權益的其餘49%的所有權共同擁有。Edward Burdekin先生是NMS的首席執行官兼總裁兼董事,也是NMA的高管和董事。伯德金的妻子安德里亞·伯德金(Andrea Burdekin)是NMA的唯一股東,也是NMA的董事和NMS的董事。NMA是本公司的附屬公司,但不受本公司控制,也不與本公司合併。伯德金先生還擁有全國商店零售服務公司(“NSRS”)的100%股份。自2018年9月以來,NSRS基本上提供了NMS使用的所有國內銷售專家外地力量。對於這些服務,NMS同意償還NSRS提供這些服務的某些費用,外加某些費用的4.0%至10.0%不等的保險費。

此外,NMS還租賃了屬於伯德金個人所有的辦公和運營空間。租賃費是每月2000美元。雖然沒有正式簽署的協議,但預計安排不會發生變化。

2019年8月10日,NMS為了保護其現場專家在全國範圍內的連續性,根據美國破產法第11章在美國內華達州地區申請破產保護(“NMS破產法第11章案件”),因此,NMS債權人的債權現在一般必須在NMS破產法第11章案件中進行追索。2019年8月11日,NSRS和Burdekin先生還在NMS破產法第11章的案件中申請重組NMS是合併公司的一部分。目前,本公司認為NMS破產法第11章案件不太可能對本公司產生重大不利影響,本公司對NMS的所有權和參與不太可能因NMS破產法第11章案件或任何由此導致的NMS重組而改變。

北佛羅裏達Resource Plus,Inc.(“Resource Plus”)是本公司的一家合併國內子公司,由SGRP通過間接擁有Resource Plus會員權益的51%而由Richard Justus先生通過擁有Resource Plus會員權益的其餘49%的所有權共同擁有。賈斯特斯擁有RJ控股公司50%的股權,RJ控股公司擁有Resource Plus總部和運營的大樓。這兩棟樓都轉租給了Resource Plus。

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10.關聯方交易(續)

國際關聯方服務

SGRP Meridian(Pty),Ltd.(“Meridian”)是本公司的一家綜合國際子公司,由SGRP擁有51%的股份,Friedlade401專有有限公司擁有23%的股份,Lindom Empower Holdings專有有限公司擁有26%的股份。Garry Bristow先生是SGRP Meridian的執行人員和CMR Meridian的董事,是Merhold好望角地產信託(“MCPT”)和Merhold Holding Trust(“MHT”)的實益擁有人之一。CMR Meridian董事Adrian Wingfield先生是MHT的實益擁有人之一。MHT擁有Meridian總部所在的大樓,並擁有32輛出租給Meridian的汽車。根據按月簽訂的合同,MCPT向Meridian提供173輛汽車。Meridian最近決定結束與MCPT的艦隊計劃,並將艦隊計劃授予無關的一方。

Spar Todoproo是本公司的一家綜合國際子公司,由SGRP擁有51%的股份,以下個人擁有49%的股份:Juan F.Medina Domenzain先生(“JFMD”)、Juan Medina Staines先生、Julia Cesar Hernandez Vanegas和Jorge Medina Staines。Juan F.Medina Domenzain先生是Spar Todoproo的高級管理人員和董事,也是CONAPAD(“CON”)的大股東(90%),CONAPAD自2016年以來一直為SPAR Todoproo提供行政和運營諮詢支持。

Spar Todoproo的合作伙伴JFMD租用了一個倉庫來Spar Todoproo。租約將於2021年12月31日到期。

該公司擁有Spar BSMT公司51%的股份,巴西有限公司JK諮詢公司擁有39%的股份,EILLC擁有10%的股份。“JKC”是一家巴西有限責任公司(“JKC”),公司擁有SPAR BSMT公司51%的股份,JK諮詢公司擁有39%的股份。2020年11月,Spar BSMT聘請Peter Brown擔任顧問,為Spar BSMT提供巴西收購戰略服務,一次性入會費用為30,000美元巴西雷亞爾,月費15,000美元,自2020年12月1日起生效;2021年1月6日,他根據納斯達克規則辭去審計委員會職務。

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10.關聯方交易(續)

JKC的所有者是喬納森·達格斯·馬丁斯(Jonathan Dagues Martins)先生(巴西公民和居民)和他的妹妹卡拉·達格斯·馬丁斯(Karla Dagues Martins)女士(巴西公民和居民)。根據JDM與Spar BSMT於2016年9月13日達成的管理協議,JDM是每一家Spar巴西公司的首席執行官兼總裁。JDM也是Spar BSMT的董事。因此,JKC和JDM各自是本公司的關聯方。EILLC的所有者是Peter W.Brown先生,他是美國公民和居民,也是Spar BSMT和SGRP的董事,也是Robert G.Brown的侄子。看見重新確定彼得·W·布朗的獨立性,在下面。

Spar BSMT已經與JDM的妹妹、Spar BSMT的部分所有者Karla dagues Martins女士簽訂了合同,為Spar BSMT及其子公司處理勞動訴訟案件。這些法律服務由Martins女士的公司Karla Martins Sociedade de Advogados(“KMSA”)提供。因此,Karla Dagues Martins女士是本公司的聯屬公司和關聯方。

某些關聯方交易摘要

聯屬公司的以下費用(以千計)計入公司:

截至十二月三十一日止的年度,

2020

2019

附屬公司提供的服務:

全國商店零售服務(NSRS) $ 4,805 $ 5,586
寫字樓租賃費用(RJ Holdings) 1,187 724
車輛租賃費用(MCPT) 1,143 1,175
辦公室和車輛租賃費用(MHT) 271 281
諮詢費和行政費(SPARFACTS) 210 42
法律服務(KMSA) 93 123
辦公室和車輛租賃費用(MPT) 56 64
倉庫租賃(JFMD) 50 52
諮詢和行政服務(CON) 34 130
辦公室租賃費(伯德金先生) 24 24

附屬公司提供的總服務

$ 7,873 $ 8,201

由於附屬公司由以下內容組成(以千為單位):

十二月三十一日,

2020

2019

本地投資者貸款:

中國(包括在其他應收款中) $ 613 $ -
本地投資者貸款:(1)
中國 $ 1,746 $ 2,271
墨西哥 623 623

澳大利亞

586 467

11.南非

415 635
資源加成 266 531
巴西 139 139

應向附屬公司支付的合計

$ 3,775 $ 4,666

(1)代表當地投資者對本公司子公司的貸款(代表其在營運資金貸款中的比例份額)。這些貸款沒有付款條件,按需到期,因此在公司的綜合財務報表中被歸類為流動負債。

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10.關聯方交易(續)

親緣保險與相關賠付糾紛

SMF是SGRP的全資子公司,通過其他公司提供的服務(其中包括)向其美國各地的客户提供商品和營銷服務。SMF向SAS支付的保證金墊款為675,000美元,季度保費墊款為226,000美元(如下所述)。

親和保險有限公司(“親和保險”)是一家專屬自保保險公司,向其股東及其關聯公司提供保險和再保險產品,以換取支付保費分期付款、張貼擔保抵押品和其他要求,並可進行調整和評估。SAS現在是,而且一直是Affinity的股東和成員,大約自2000年以來一直是該公司的股東和成員。SMF於2018年3月成為Affity的直接股東和成員,以便直接為公司的國內員工購買保險。

SAS向SMF或代表SMF提供的業務服務包括在2018年3月之前為SMF和其他SGRP員工提供的保險、通過SMF終止於2018年7月31日或左右生效的SAS服務為SAS的現場管理員和其他員工提供的保險,以及為SBS通過SMF終止於2018年7月31日或大約2018年7月31日生效的SBS服務向SMF提供的現場專家提供的保險,所有這些都與SMF向其客户提供的服務有關。就SAS提供的業務服務而言,根據雙方之間的非正式安排,最終(通過SAS)向SMF、SAS(然後向本公司收取費用)和SBS收取此類保險的親和保險費。

當時,SMF終止了SAS的服務;SAS向Affinity提供的代表SMF購買保險的保證金約為965,000美元。SMF為其中約675000美元的保證金提供了資金。在2020年,SAS收到了426,795美元的現金保證金退款,並將幾乎所有剩餘的餘額用於支付各種費用。SMF要求從最近從Affinity收到的這些退款中償還其對SAS的預付款,但SAS拒絕了。SAS最近表示,它沒有資金可以匯給SMF,儘管他們一再承認SAS欠SMF這些預付款。

在一個相關的問題上,SMF還向SAS預付了資金,為SAS有義務支付給Affinity的季度保費分期付款提供資金。SMF墊款和SAS累計了大約226,000美元的負債,SMF向SAS墊付了此類季度保費分期付款。親和有義務退還任何超額保費,事實上,在2020年5月,親和向SAS退還了94,414美元的保費。

無論Affity可能返還多少,SAS都應全額償還這些保費,金額為226,000美元。2020年7月8日,SMF要求SAS向SMF償還22.6萬美元的季度保費預付款。這筆款項的一部分應來自94,414美元的保費退款。SAS拒絕,也沒有匯出它欠SMF的任何款項。

威廉·H·巴特爾斯(William H.Bartels)和彼得·W·布朗(Peter W.Brown)在迴應SMF的還款要求時,代表SAS聲稱,SAS沒有資金,因為SMF沒有向SAS支付服務協議規定的所有保險款項,儘管SMF除了支付保險外,還向SAS額外預支了226,000美元,用於支付應付親和力的墊款保險費。營運基金答覆時表示,它不明白營運基金如何會出現現金短缺的情況,因為獨立第三方會計師事務所(如下所述)的檢討證明,營運基金已全數支付營運基金於2018年7月終止服務協議前發生的所有保險費用,包括營運基金預支的226,000元。

在SAS的同意下,SMF促使一家獨立的第三方會計師事務所進行審查,以核實SMF應支付給SAS的所有保險相關付款在2018年7月服務終止之前都已適當和及時地支付給SAS。程序的結論是,SMF已為所提供的服務支付了所有應付SA的資金,包括所有與保險有關的費用。

2020年7月8日,公司向SAS發出要求退還901,000美元(675,000美元安全預付款和226,000美元保費預付款)的要求通知,但到目前為止,SAS拒絕滿足這一要求。

本公司已準備提交紐約州最高法院(位於紐約州韋斯特切斯特縣)的起訴書草稿,尋求SAS和其他關聯方的適當救濟和恢復,該草案是在SGRP審計委員會(該委員會對關聯方事務負有一定監督責任)的支持下準備的。然而,由於SGRP首席執行官和首席財務官職位的變動懸而未決,審計委員會建議管理層推遲提交投訴,直到SGRP的新任首席執行官和首席財務官可以審查和追查(如果他們認為合適),並且已經推遲。

本公司於2018年在該等應收賬款中錄得全數901,000美元儲備,但並沒有亦不會解除SAS償還該等款項的責任。

正如之前報道的那樣,SAS聲稱有持續的離職後費用,但SMF認為,SAS在兩年前(2018年7月)終止服務後,不需要向SAS支付離職後費用。

巴特爾斯的退休與董事薪酬

威廉·H·巴特爾斯(William H.Bartels)於2020年1月1日從公司員工身份退休,並於2020年7月17日從副董事長職位上退休。然而,他將繼續擔任SGRP董事會(“董事會”)成員,他自1999年7月8日以來一直擔任這一職位。

自2020年1月18日起,SGRP治理委員會提議並一致批准巴特爾斯先生自2020年1月1日至2024年12月31日止的五年期間(“五年期間”)的以下與其退休有關的福利:(A)每年10萬美元的退休金(“退休補償”);(B)當時適用的定期非僱員董事費用(“定期費用”),目前為每年55,000美元,以及每年50,000美元的補充董事會費用(“補充費用”)。及(C)與他於截至2019年12月31日止年度所領取的相同醫療、牙科、眼科及人壽保險福利,根據該安排,Bartels先生分擔現時每年約15,588美元的部分醫療保險及補充健康福利(“醫療福利”);在每種情況下,該等福利均根據SGRP的薪水錶及政策支付,不論Bartels先生是否因任何原因繼續擔任SGRP董事均須支付。(C)於截至2019年12月31日止年度,Bartels先生將享有相同的醫療、牙科、眼科及人壽保險福利,而不論Bartels先生是否因任何原因繼續擔任SGRP董事。

在五年期間仍未支付的退休補償、定期費用及補充費用:(I)在將SGRP的多數股份或SGRP的全部或幾乎全部資產出售給第三方時,應加速支付給Bartels先生(或其繼承人或受讓人);及(Ii)在Bartels先生死亡的情況下,應繼續存續,並應全數支付給他的繼承人和受讓人;及(Ii)在Bartels先生死亡的情況下,應全數支付給他的繼承人和受讓人;及(Ii)在Bartels先生去世的情況下,應全數支付給Bartels先生(或其繼承人或受讓人)。

根據目前的費率和福利,支付給巴特爾斯先生的此類補償、費用和福利的總價值約為每年220,558美元,五年期間總計為1,102,790美元。該等補償、費用及福利(全部或部分)可由董事會酌情決定延長至五年後。在截至2020年12月31日的一年中,公司確認了70萬美元的退休福利支出,這是巴特爾斯先生未來應付款項的現值。

倘若未來發生任何涉及Bartels先生和SGRP的業務交易,而Bartels可能在交易發生時或與該交易相關時獲得雙方商定的額外補償,而根據適用法律,該交易也需要獲得SGRP審計委員會的批准作為關聯方付款或交易(如果Bartels先生當時是董事或主要股東,則Bartels先生仍將是關聯方),則該等退休補償、費用或福利不會抵消、取代或限制支付給Bartels先生的任何該等額外批准的交易補償。

巴特爾斯先生是SGRP的創始人之一,也是SGRP的重要股東(持有SGRP約25.1%的股份)。他也是與羅伯特·G·布朗(與巴特爾斯先生一起)共同持有SGRP多數股份的控制集團的成員,該集團最近採取的行動是:(1)單方面選擇、任命和選舉Panagiotis(“Panos”)N.Lazaretos擔任SGRP董事會成員,自2019年12月10日起生效,並單方面選擇、任命和選舉Robert G.Brown擔任SGRP董事會成員,自2020年4月24日起生效(見有關委任Robert G.Brown為董事的資料,上圖)。

重新確定彼得·W·布朗的獨立性

治理委員會重新評估了彼得·W·布朗(Peter W.Brown)的獨立性,並決定從2020年7月16日起,彼得·W·布朗(Peter W.Brown)可以被認為是獨立的,除了關聯黨的事務,他不會就關聯黨的事務投票。“關聯方事務”是指與以下各項直接或間接相關的任何事情:(1)羅伯特·G·布朗、威廉·H·巴特爾、他們各自的家族成員,或布朗先生、巴特爾先生或他們各自的家族成員直接或間接擁有或控制的任何公司或其他企業或實體(公司除外);(2)喬納森·達格斯·馬丁斯先生、他的任何家族成員,或由他們直接或間接擁有或控制的任何公司或其他企業或實體,或任何交易、和解或訴訟:(1)羅伯特·G·布朗先生、威廉·H·巴特爾先生、他們各自的家族成員、或與以下任何交易、和解或訴訟直接或間接相關的任何公司或其他企業或實體(公司除外)(Iii)Earth Investments,LLC,或由Peter W.Brown或其家族成員中的任何一個或多個直接或間接擁有或控制的任何其他公司或其他企業或實體;或(Iv)SGRP Brasil Participaçóes Ltd da.,Spar Brasil Serviços de Merchandising e Tecnologia S.A.,或該公司在巴西的任何其他子公司。

自2018年5月3日起,彼得·W·布朗(Peter W.Brown)被任命為董事會董事,接替羅伯特·G·布朗(Robert G.Brown)先生於當日從董事會和公司退休。彼得·W·布朗(Peter W.Brown)已被重新確定為獨立董事,但關聯方事務除外(見上文)。然而,彼得·W·布朗仍然是尊重SGRP的附屬公司和關聯方,並由羅伯特·G·布朗先生提議代表布朗家族的利益。他為SAS(見上文)及其某些附屬公司工作,也是其股東,他是羅伯特·G·布朗先生的侄子,Spar BSMT公司,並擁有EILLC,後者擁有SGRP巴西子公司10%的權益。

2020年11月,SPAR BSMT聘請Peter W.Brown擔任顧問,為SPAR BSMT提供巴西收購戰略服務,一次性入會費用為30,000美元巴西雷亞爾,每月費用為15,000美元,自2020年12月1日起生效。2021年1月6日,他辭去了審計委員會的職務,因為根據納斯達克規則,他不再具有足夠的獨立性成為審計委員會的成員。

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10.關聯方交易(續)

其他關聯方交易和安排

1999年7月,SMF、SBS和SIT簽訂了永久軟件所有權協議,規定每一方獨立擁有公司專有的日程安排、跟蹤、協調、報告和費用軟件(“共同所有的軟件”)的某些部分,並有權單方面許可和使用該軟件的某些部分。SMF、SBS和SIT與SBS和Infotech共同擁有這些軟件,並且各自簽訂了公司授予的非獨家免版税許可,允許其在美國使用某些“SPAR”商標(“許可商標”)。

11.基於股票的薪酬和其他計劃

本公司相信,董事、行政人員、僱員及顧問透過持有由本公司發行的普通股(“SGRP股份”),使其董事、行政人員、僱員及顧問的利益與股東的利益一致是可取的。雖然本公司並不要求其董事、行政人員、僱員或顧問擁有SGRP股份,但本公司相信其可協助達致此目標:(I)透過向其合資格董事、行政人員、僱員或顧問發行購買SGRP股份的認購權及其他基於股票的獎勵,提供中期股權激勵,本公司認為已根據先前計劃(定義見下文);(Ii)向其合資格的董事、行政人員及員工發放根據2020年計劃(見下文)購買SGRP股份的認購權,以提供中期股權激勵(見下文)。及(Iii)便利選擇參與其僱員或顧問購股計劃的所有合資格行政人員、僱員及顧問購買SGRP股份(定義見下文)。特別是,本公司相信,向該等董事、行政人員及僱員授予以股票為基礎的獎勵(包括購買SGRP股份的限制性期權),可鼓勵他們持有SGRP股份的增長,進而擴大他們對本公司長期業績及成功的持股。

SGRP已根據SGRP的2018年股票補償計劃(“2018年計劃”)和SGRP的2008年股票補償計劃(修訂後的“2008計劃”)向本公司的合格董事、高級職員和顧問授予股票期權和限制性股票獎勵,以根據SGRP的2018年股票補償計劃(“2018年計劃”)和SGRP的2008年股票補償計劃(經修訂後的“2008計劃”)向本公司提供購買SGRP股票的服務。SGRP的股東於2018年5月批准並通過了2018年計劃,並於2008年5月批准並通過了2008計劃,作為各種前身股票期權計劃的繼任者。

F-32

Spar Group,Inc.及其子公司 合併財務報表附註(續)

11.基於股票的薪酬和其他計劃(續)

截至2020年12月31日,根據2018年計劃授予的獎勵相當於585,000股SGRP普通股(其中565,000股仍未發行),以及根據2008計劃授予的3,044,927股SGRP已發行普通股。2019年5月31日之後,2018年計劃結束,不能根據2018年計劃對SGRP普通股的此類股份進行進一步授予。

2020年計劃

董事會批准並批准了Spar Group,Inc.修訂後的2020年股票薪酬計劃(“2020計劃”),該計劃將提交本公司股東在特別會議上批准和批准。2020年計劃:(A)從2020年計劃生效日期(定義見下文)至2021年5月1日(“20-21年期”)為期四個月;(B)規定發行“無限制”期權獎勵,以購買SGRP普通股(“SGRP股票”),總額為:(I)550,000股SGRP股票外加;(B)發行“無限制”期權獎勵,購買SGRP普通股(“SGRP股票”)合計:(I)550,000股SGRP股票加;(Ii)在2020年12月1日至2021年4月30日期間,首三名新董事每人最多可獲50,000股SGRP股份(可能合共700,000股SGRP股份),可供2020計劃項下20-21年度的未來獎勵(“20-21最高限額”);(C)要求本公司於計劃生效日期為購買期權發行新獎勵:(I)為購買合共125,000股新獎勵股份予19名員工的新獎勵(Ii)向Panagiotis N.Lazaretos、Igor Novgorodtsev、Robert G.Brown及Arthur H.Baer(各為董事)各配發10,000股新獎勵股份;及(Iii)於計劃生效日期向每位董事會成員配發50,000股新獎勵股份。

2020計劃於2021年1月19日(“2020計劃生效日期”)經股東批准後立即生效,2020計劃將管轄此後發佈的所有選項。本文使用的大寫術語和未作其他定義的術語應具有2020年計劃中分別賦予它們的含義。

2020年計劃規定:(I)任期由2020年計劃生效日期(定義見下文)至2021年5月31日(“20-21年期間”);及(Ii)於2021年1月19日至2021年4月1日期間加入董事會的550,000股SGRP普通股(“SGRP股份”)外加每名新董事50,000股額外的SGRP股份,可供2020計劃項下20-21年度期間的未來獎勵(“20-21年度上限”)使用。以下對2020計劃的描述受2020計劃全文的約束,並受2020計劃全文的限制,該計劃作為附件B附於本委託書/信息聲明中,並在此作為參考併入本委託書/信息聲明中。

自一名新董事加入董事會以來,在2020計劃生效日期,有600,000股SGRP股票可供獎勵。在2020計劃生效日期後作出預期獎勵後,除非新董事在2021年1月19日至2021年4月1日期間加入董事會,否則未來可供購買的新獎勵將為35,000股SGRP股票。

根據2020年計劃,本公司(經董事會批准,通過其薪酬委員會)可不時以非限制性股票期權(“NQSO”)的形式向及本公司指定的高管、僱員和董事頒發有關SGRP股票的獎勵。然而,與2008年計劃和2018年計劃不同,2020年計劃不允許授予激勵性股票期權(“ISO”)、基於SGRP股票的股票增值權(“SARS”)、限制性SGRP股票(“限制性股票”)或基於SGRP股票的限制性股票單位(“RSU”)。

2020年規劃摘要

2020年計劃和2018年計劃及其授予的期權、股票增值權、限制性股票和限制性股票單位的信息摘要如下,但這些描述受2020年計劃全文的制約並受到其全文的限制。除非再次修訂和延長(經SGRP股東批准),2020計劃將於2021年5月31日終止,此後,除非董事會和股東批准的修正案增加了額外的時間和股份,否則不得根據該計劃進行進一步獎勵。在2020計劃最後期限結束前授予的獎勵將繼續受2020計劃管轄(為此目的,2020計劃應繼續全面有效)。

根據條款和條件,並在2020計劃的限制範圍內,薪酬委員會有權建議董事會批准:(I)根據2020計劃應獲得獎勵的人;(Ii)他們將在何時獲得獎勵和適用的獎勵日期;(Iii)每項獎勵的標準條款,包括任何提前終止或沒收的規定;(Iv)確定以下各項的方法或公式:(A)每個選擇權開始可行使的日期;(B)分期付款是否應是累積性的;(C)每期可行使或歸屬的日期和每期的期限;(V)任何期權的行權價格的支付形式;(Vi)確定:(A)每一期權的行權價格;(B)本計劃所有目的的普通股的公平市場價值的方法或公式;(C)每期可行使或歸屬的日期和每期的期限;(V)任何期權的行權價格的支付形式;(Vi)確定:(A)每一期權的行權價格;(B)本計劃所有目的的普通股的公平市場價值;(Vii)是否以及在何種條件下行使或授予全部或部分授權書必須滿足某些限制或意外情況,包括(但不限於)與以下各項有關的限制或意外情況:(A)訂立不與任何SGRP公司競爭的契約;(B)公司、其任何子公司、部門、產品線或其他類別的財務目標;及/或(C)獲獎者繼續受僱於任何SGRP公司的期限,以及在每種情況下確定是否(Viii)確定履行與任何裁決有關的扣繳税款或其他金額義務所需的金額(如有)的方法或公式;。(Ix)是否在徵得獲獎人同意或未經獲獎人同意或按合同規定取消或修改裁決的情況下取消或修改裁決。, 允許在修改之日將任何修改的條款納入根據2020計劃授予的獎勵,並進一步規定,如果對ISO進行修改(本規範第424(H)節所指的修改),根據2020計劃的條款,將允許在修改之日授予修改的選擇權;(X)如何解釋各自的合同和2020計劃;以及(Xi)與2020計劃有關的政策、規則和條例,以及如何以及何時規定、修改和執行該等條款;(X)如何解釋各自的合同和2020計劃;以及(Xi)與2020計劃有關的政策、規則和條例,以及如何以及何時規定、修改和執行該選項。(X)如何解釋各自的合同和2020計劃;以及(Xi)與2020計劃有關的政策、規則和條例,以及如何以及何時規定、修改和

2020年計劃設定並限制了根據2020年計劃下的獎勵可以發行的普通股的最大數量,在20-21年間最多為20-21股,受2020年計劃規定的調整(見下文)。

根據2020年計劃向本公司提供服務的員工、高級管理人員和董事(統稱“參與者”)可能(根據2018年計劃可能已被授予)某些基於SGRP股票的股權補償獎勵。目前約有120名員工、高級管理人員和董事符合參加2020年計劃的資格要求。

與2018年計劃一樣,2020年計劃允許授予由購買SGRP股票普通股(“NQSO”或“期權”)的非限制性期權組成的獎勵。然而(與2018年計劃和2008年計劃不同),2020計劃不允許授予根據1986年修訂的美國國税法(“準則”)第422條有資格作為激勵性股票期權(“激勵性股票期權”或“ISO”)對待的期權s“)基於SGRP股票(”SARS“)、限制性SGRP股票(”限制性股票“)和基於SGRP股票的限制性股票單位(”RSU“)的股票增值權。

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11.基於股票的薪酬和其他計劃(續)

2008年計劃摘要

截至2020年12月31日和2019年12月31日的2008年度計劃股票期權獎勵活動摘要如下:

加權的-

加權的-

平均值

集料

平均值

剩餘

內在性

鍛鍊 合同 價值

期權大獎

股票

價格

期限(年)

(千人)

截至2019年1月1日未償還

3,044,927 $ 1.01 4.55 $ 103

授與

行使/取消

804,580 $ 0.44 $

沒收或過期

13,136

截至2019年12月31日未償還

2,227,211 $ 1.22 4.83 $ 452

授與

練習

57,500 $ 1.00 $

沒收或過期

711,775

在2020年12月31日未償還

1,457,936 $ 1.31 3.63 $ 113

可於2020年12月31日行使

1,367,936 $ 1.33 3.45 $ 101

在截至2020年12月31日的年度內授予的股票期權獎勵的加權平均授予日期公允價值為0.00美元。截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度內,行使的股票期權獎勵的內在價值總額分別為6,000美元和257,000美元。

在截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度內,公司分別確認了與股票期權獎勵相關的基於股票的薪酬支出95,000美元和139,000美元。截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度,與股票期權相關的基於股票的薪酬支出的確認税收優惠分別約為24,000美元和35,000美元。

截至2020年12月31日,與股票期權相關的未確認的基於股票的薪酬支出總額為17,000美元。這筆費用預計將在大約1.0年的加權平均期內確認,並將根據估計沒收金額的變化進行調整。

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11.基於股票的薪酬和其他計劃(續)

2018計劃彙總

以下是2019年計劃在2020年和2019年授予的期權所使用的具體估值假設:

2020

2019

預期波動率

0.0 % 39.0 %

預期股息收益率

0.0 % 0.0 %

預期期限(以年為單位)

2 3

無風險利率

0.0 % 2.3 %

預期罰沒率

0.0 % 5.0 %

截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度2018年計劃股票期權獎勵活動摘要如下:

加權的-

加權的-

平均值

集料

平均值

剩餘

內在性

鍛鍊 合同 價值

期權大獎

股票

價格

期限(年)

(千人)

截至2019年1月1日未償還 235,000 $ 1.23 9.35 $

授與

320,000 $ 0.64 $

行使/取消

沒收或過期

截至2019年12月31日未償還 555,000 $ 0.89 8.88 $
授與

練習

18,750 $ 0.64 $
沒收或過期 106,250

在2020年12月31日未償還

430,000 $ 0.90 7.87 $ 8

可於2020年12月31日行使

281,250 $ 0.90 7.87 $ 8

在截至2020年12月31日的年度內授予的股票期權獎勵的加權平均授予日期公允價值為0.00美元。截至2020年12月31日和2018年12月31日的年度內,行使的股票期權獎勵的內在價值分別為3,000美元和0美元。

在截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度內,公司分別確認了與股票期權獎勵相關的基於股票的薪酬支出34,000美元和90,000美元。截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度,與股票期權相關的基於股票的薪酬支出的確認税收優惠分別約為8,000美元和22,000美元。

截至2020年12月31日,與股票期權相關的未確認股票薪酬支出總額為4.1萬美元。這筆費用預計將在大約2.0年的加權平均期內確認,並將根據估計沒收金額的變化進行調整。

限制性股票-2008計劃

之前根據2008年計劃發行的限制性股票獎勵在發行後的頭四年內授予,只要持有人繼續受僱於本公司,獎勵將於發行後的每個週年日按25%的比率授予。根據2008年計劃授予的限制性股票在授予之日根據授予的股票數量和公司普通股的報價按公允價值計量。股票的發行和價值在必要的服務期內按比例確認為補償費用,服務期通常是獎勵的獲得期。在截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度內,公司沒有根據2008年計劃向其員工或董事發放限制性股票獎勵。

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11.基於股票的薪酬和其他計劃(續)

下表彙總了截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度限制性股票獎勵活動:

加權的-

平均值

授予日期

公允價值

股票

每股

未歸屬於2019年1月1日

1,000 $ 1.36

授與

既得

(1,000 ) 1.36

沒收

未授權日期為2019年12月31日

授與

既得

沒收

未歸屬於2020年12月31日

$

在截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度內,公司分別確認了約0美元和1,200美元的與限制性股票相關的基於股票的薪酬支出。在截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度內,與限制性股票相關的基於股票的薪酬支出的公認税收優惠約為0美元。

在截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度內,歸屬的限制性股票的公允價值總額分別為0美元和1,000美元。

截至2020年12月31日,與未歸屬限制性股票獎勵相關的未確認的基於股票的薪酬支出總額為0美元。

限制性股票-2018年計劃

之前根據2018年計劃(與2008年計劃)發行的限制性股票獎勵在發行後的頭四年內按發行週年日25%的比率授予,只要持有人繼續受僱於本公司。根據2018年計劃授予的限制性股票(與根據2008年計劃授予的股票一樣)在授予日期按公允價值計量,以授予的股份數量和公司普通股的報價為基礎。股票的發行和價值在必要的服務期內按比例確認為補償費用,服務期通常是獎勵的獲得期。在2020年和2019年,沒有向其董事發放限制性股票獎勵。

下表彙總了截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度限制性股票獎勵活動:

加權的-

平均值

授予日期

公允價值

股票

每股

未歸屬於2019年1月1日 10,000 $ 1.23

授與

既得

(10,000 ) 1.23

沒收

未授權日期為2019年12月31日
授與
既得
沒收

未歸屬於2020年12月31日

$

F-36

Spar Group,Inc.及其子公司 合併財務報表附註(續)

11.基於股票的薪酬和其他計劃(續)

在截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度內,公司分別確認了約0美元和4,000美元的與限制性股票相關的基於股票的薪酬支出。截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度,與限制性股票相關的基於股票的薪酬支出的確認税收優惠分別約為0美元和1,000美元。

在截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度內,歸屬的限制性股票的公允價值總額分別為0美元和7,000美元。

截至2020年12月31日和2019年12月31日,與未歸屬限制性股票獎勵相關的未確認股票薪酬支出總額為0美元。

激勵計劃彙總

2020年,公司在2018年計劃之外發行了20萬份誘導性股票期權。

截至2020年12月31日的年度激勵計劃股票期權獎勵活動摘要如下:

加權的-

加權的-

平均值

集料

平均值

剩餘

內在性

鍛鍊

合同

價值

期權大獎

股票

價格

期限(年)

(千人)

截至2019年12月31日未償還

授與

200,000

$

0.85

9.67

$

60

練習

沒收或過期

在2020年12月31日未償還

200,000

$

0.85

9.67

$

60

可於2020年12月31日行使

在截至2020年12月31日的年度內授予的股票期權獎勵的加權平均授予日期公允價值為0美元。在截至2020年12月31日的年度內,行使股票期權獎勵的總內在價值為0美元。

在截至2020年12月31日的一年中,該公司確認了與股票期權獎勵相關的7000美元和0美元的基於股票的薪酬支出。在截至2020年12月31日的一年中,與股票期權相關的基於股票的薪酬支出的公認税收優惠約為2000美元。

截至2020年12月31日,與股票期權相關的未確認股票薪酬支出總額為7.1萬美元。這筆費用預計將在大約4.0年的加權平均期內確認,並將根據估計沒收金額的變化進行調整。

股票購買計劃

2001年,SGRP通過了其2001年員工股票購買計劃(“ESP計劃”),取代了以前的現有計劃,以及其2001年顧問股票購買計劃(“CSP計劃”)。這些計劃均自2001年6月1日起生效。ESP計劃允許公司員工,CSP計劃允許公司附屬公司的員工從SGRP購買SGRP的普通股,而無需支付任何經紀佣金。2002年8月8日,董事會批准根據ESP計劃為員工購買普通股提供15%的折扣,並建議其關聯公司支付所購股票價值的15%作為現金紅利,用於關聯顧問根據CSP計劃購買普通股。

12.細分市場信息

該公司按可報告部門報告營業收入淨收入。可報告分部是本公司的組成部分,可獲得單獨的財務信息,由首席運營決策者在決定如何分配資源和評估業績時定期進行評估。

該公司在世界各地提供類似的銷售和營銷服務,在兩個可報告的部門內運營,即國內部門和國際部門。該公司利用這些部門來改善其管理、運營和戰略重點,並分別跟蹤和報告每個部門的某些財務信息。該公司使用相同的衡量標準來衡量其國內和國際部門和子公司的業績。管理層使用的主要衡量標準是營業利潤,這在歷史上一直是衡量長期增長和盈利能力的關鍵指標,因為該公司正專注於將其每一家國際子公司的營業利潤重新投資到當地市場,以努力提高市場份額和繼續擴張努力。

F-37

Spar Group,Inc.及其子公司 合併財務報表附註(續)

12.細分市場信息(續)

每一可報告分部的會計政策與重要會計政策摘要中描述的會計政策相同。管理層對績效的評估如下(以千為單位):

截至十二月三十一日止的年度,

2020

2019

收入,淨額:

美國

$ 92,118 $ 90,720

國際

138,399 162,156

總收入

$ 230,517 $ 252,876

營業收入:

美國

$ 1,876 $ 2,818

國際

7,846 7,373

營業總收入

$ 9,722 $ 10,191

利息支出:

美國

$ 650 $ 613

國際

40 433

利息支出總額

$ 690 $ 1,046

其他(收入),淨額:

美國

$ 8 $ (2 )

國際

(250 ) (264 )

其他(收入)合計,淨額

$ (242 ) $ (266 )

所得税費用前收入:

美國

$ 1,218 $ 2,207

國際

8,056 7,204

所得税費用前總收入

$ 9,274 $ 9,411

所得税費用:

美國

$ 133 $ 792

國際

179 2,786

所得税總支出

$ 312 $ 3,578

淨收入:

美國

$ 1,084 $ 1,415

國際

7,878 4,418

淨收入合計

$ 8,962 $ 5,833

可歸因於非控股權益的淨收益(虧損):

美國

$ (883 ) $ (760 )

國際

(4,712 ) (2,654 )

非控股權益應佔淨收益(虧損)合計

$ (5,595 ) $ (3,414 )

可歸因於SPAR集團公司的淨收入:

美國

$

202

$ 655

國際

3,165 1,764

可歸因於Spar Group,Inc.的總淨收入。

$ 3,367 $ 2,419

折舊和攤銷:

美國

$ 1,620 $ 1,642

國際

510 548

折舊及攤銷總額

$ 2,130 $ 2,190

資本支出:

美國

$ 1,360 $ 1,140

國際

240 238

資本支出總額

$ 1,600 $ 1,378

2020年或2019年沒有公司間的銷售。

F-38

Spar Group,Inc.及其子公司 合併財務報表附註(續)

12.細分市場信息(續)

十二月三十一日,

2020

2019

資產:

美國

$ 31,675 $ 24,927

國際

52,354 54,608

總資產

$ 84,029 $ 79,535

地理數據(單位:千)

截至十二月三十一日止的年度,

2020

2019

國際淨收入:

合併淨收入的% 合併淨收入的%

巴西

$ 49,940 21.7 % $ 65,942 26.1 %
11.南非 28,235 12.2 27,201 10.8
墨西哥 22,679 9.8 23,324 9.2
中國 12,401 5.4 12,993 5.1
日本 9,273 4.0 11,469 4.5
印度 8,589 3.7 8,813 3.5
加拿大 6,294 2.7 9,059 3.6
澳大利亞 988 0.4 3,087 1.2

火雞

268 0.1

國際淨收入總額

$ 138,399 59.9 % $ 162,156 64.1 %

截至十二月三十一日止的年度,

2020

2019

長期資產:

美國

$ 4,809 $ 4,957

國際

2,487 3,954

長期資產總額

$ 7,296 $ 8,911

F-39

13.每股淨收益

下表列出了每股基本淨收入和稀釋後淨收入的計算方法(單位為千,每股數據除外):

截至十二月三十一日止的年度,

2020

2019

分子:

可歸因於Spar Group,Inc.的淨收入。

$ 3,367 $ 2,419

分母:

用於計算每股基本淨收入的股票 21,110 20,916

稀釋證券的影響:

股票期權和未歸屬的限制性股票

45 241

計算稀釋後每股淨收益時使用的股票

21,155 21,157
每股普通股基本淨收入: $ 0.16 $ 0.12

稀釋後每股普通股淨收入:

$ 0.16 $ 0.11

14.租賃義務

本公司是寫字樓和設備的某些經營租約的承租人。在採用ASC 842之前,公司遵循ASC 840發佈的租賃會計指南。根據ASC 840,本公司根據對租賃協議某些標準的評估將其租賃分類為經營性租賃或資本租賃。對於包含租金上漲或租金節假日的租約,ASC 840要求租賃期內的租金支出總額在租賃期內以直線方式記錄,並將支付的租金與直線租金支出之間的差額作為遞延租金記錄在資產負債表上。從出租人收到的任何租户改善津貼也將記錄為在租賃期內減少的租金費用。

ASC 842要求承租人將資產負債表上的租賃確認為租賃負債和相應的淨資產收益率(ROU),但須遵守某些允許的會計政策選擇。

根據ASC 842,SPAR集團在合同開始時,根據合同是否向SPAR集團提供了控制實際不同資產的使用或一項資產的幾乎所有容量的權利,來確定合同是租約還是包含租約。

Spar的許多設備租賃都是短期的,或者可以提前通知取消。SPAR的集團寫字樓租約的剩餘租期在一年至大約十一年之間,其中許多租期包括一個或多個延長租期至其後期限的選項。某些租約包含提前終止租約的選擇權,其中可能包括行使選擇權的罰款。許多終止選擇權要求在規定的期限內發出通知,在此之後,如果不行使選擇權,該選擇權將不再可用。延長選擇權和終止選擇權可由SPAR集團自行決定行使。SPAR集團在計量ROU資產和租賃負債時,不考慮在SPAR集團不能合理確定行使選擇權的情況下延長或終止租約的選擇權。截至2020年12月31日和2019年12月31日,SPAR在衡量ROU資產或租賃負債時沒有包括任何延長或終止租賃的選項。

公司於2019年第一季度初採用ASC 842。由於採用了新標準,SPAR確認的淨資產和負債為570萬美元。由於SPAR採用ASC 842,因此沒有對遞延税金進行調整。ASC 842的採用沒有對SPAR的運營結果或現金流產生實質性影響,也沒有對SPAR現有的任何債務契約產生影響。

SPAR集團的某些租約包括要求SPAR集團自費在租賃期內定期維修和維護租賃資產的契約。Spar Group並非任何包含剩餘價值擔保的租約的訂約方,Spar亦不是任何提供購買標的資產選擇權的租約的訂約方。

Spar集團的許多寫字樓租約包括固定和浮動付款。可變支付涉及房地產税、保險、運營費用和公共區域維護,這些費用通常按Spar集團租用的建築平方英尺的實際金額計費。不依賴指數或費率的浮動付款在發生時由Spar Group支出,不包括在租賃負債的計量中。

SPAR的一些集團租約既包含租賃部分,也包含非租賃部分。固定和可變付款是相對於可觀察到的或估計的獨立價格分配給每個組件的。Spar Group將其可變租賃成本計量為分配給租賃組成部分的可變支付部分。

Spar Group將每項租賃資產的租賃負債計量為ASC 842中定義的分配給租賃組成部分的租賃付款現值,並使用特定於標的資產的遞增借款利率進行貼現。若SPAR集團的集團ROU資產等於租賃負債,SPAR集團根據SPAR集團在類似經濟環境下以抵押方式借入相當於租賃付款金額的利率估算其遞增借款利率。

SPAR截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度的集團租賃費用構成(包括在綜合損益表中)如下(以千計):

年終

年終

租賃費

分類

2020年12月31日

2019年12月31日

經營租賃成本

銷售、一般和管理費用

$ 3,002 $ 2,030

短期租賃成本

銷售、一般和管理費用

216 85

可變成本

銷售、一般和管理費用

56 290

總租賃成本

$ 3,274 $ 2,405

截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度,與SPAR租賃相關的補充現金流信息如下(單位:千):

年終

年終

2020年12月31日

2019年12月31日

為計入租賃負債的金額支付的現金

營業租賃的營業現金流

$

3,232

$

1,980

以租賃義務換取的使用權資產

經營租契(A)

$

368

$

6,928

(A)截至2019年12月31日的年度金額包括採用ASU 2016-02年度的過渡調整。

租契

2020年12月31日

2019年12月31日

資產:

經營性租賃使用權資產

$

2,900

$

4,948

負債:

經營租賃負債的當期部分

$

1,398

$

2,828

經營租賃負債的非流動部分

1,502

2,120

經營租賃負債總額

$

2,900

$

4,948

加權平均剩餘租賃期限-經營租賃(年)

2.95

5.9

加權平均貼現率-經營租賃

9.9%

8.9%

截至2020年12月31日,SPAR有以下與辦公空間和設備相關的租賃負債到期日,所有這些都是不可取消的經營租賃(以千計):

截至12月31日的年度,

金額

2021

$ 1,550
2022 781

2023

331

2024

246
2025 392
此後 142
未來經營租賃總負債 3,443
減去:代表利息的金額 543

經營租賃負債現值

$ 2,900

F-40

15.隨後發生的事件

委任SPAR總裁兼行政總裁(下稱“行政總裁”)

2021年2月16日,SPAR Group,Inc.發佈了一份新聞稿(“新聞稿”),宣佈根據SPAR集團董事會(“董事會”)的行動,於2021年2月4日任命Mike Matacunas為公司新任總裁兼首席執行官(“CEO”),並由SGRP的獨立董事任命和選舉Mike Matacunas為SPAR Group,Inc.的董事。Matacunas先生於2021年2月22日上任。在這一職位上,Matacunas先生將負責制定全球戰略,監督運營,並發展擁有2萬多名銷售專家的業務。Matacunas先生將兼任執行人員和高級管理人員(根據SGRP章程的定義),並將直接向董事會報告。他還被選入董事會擔任董事。

North Mill(NM)貸款修改

2021年3月22日,NM貸款方和NM簽署並交付了於2021年3月22日生效並於2021年4月1日生效的第二份修改協議(“修改協議”),根據該協議,NM和NM貸款方同意將NM貸款協議從2022年4月10日延長至2023年10月10日,並將SMF在美國的信貸額度提高到1650萬美元(美元),而在加拿大的SCC貸款額度保持在150萬美元(CDN)。在此基礎上,NM和NM貸款方同意將NM貸款協議從2022年4月10日延長至2023年10月10日,並將SMF的信貸額度提高到1650萬美元(美元),而在加拿大的SCC貸款額度保持在150萬加元(CDN)。此外,修訂協議將SMF的未開單應收賬款借款基礎可獲得性永久性提高至最高70%,並將SMF的未開單上限從450萬美元(美元)提高至550萬美元。重訂的美鈔及重訂的加拿大票據(統稱為“新西蘭元票據”)將要求新西蘭元借款人就其項下的貸款支付相當於:(A)富國銀行指定的最優惠利率加;(B)125個基點(0.95%)或最低5.25%的利息。此外,在協議期限內,公司繼續向NM支付0.8%的融資費,低於協議期限內第一筆1050萬美元貸款餘額的1.5%,或每年8.4萬美元,外加貸款餘額每增加100萬美元至1650萬美元的一次性費用15000美元。此外,提前解約費從提前限額的1%降至0.85%。

借給大股東的貸款

2021年3月25日,公司與威廉·H·巴特爾斯先生簽訂了一項總額為10萬美元的短期貸款協議。這筆貸款將以固定年利率計息,年利率相當於2%,直至2021年5月25日到期日。到期日後,所有未償債務應計息,直至按固定年利率6%全額償還,按月複利。巴特爾斯先生已經同意用Spar Group,Inc.發行的等值普通股來擔保債務。

F-41

Spar Group,Inc.及其子公司

附表II-估值及合資格賬目

(單位:千)

期初餘額(3) (從成本和開支中收回)/計入費用和開支

扣除額(1,2)

期末餘額

截至2020年12月31日的年度

從資產賬户中扣除:

壞賬準備

$ 438 330 205 $ 563
遞延税項資產估值免税額 2,511 44 2,158 397

截至2019年12月31日的年度

從資產賬户中扣除:

壞賬準備

$ 533 83 178 $ 438
遞延税項資產估值免税額 2,450 61 2,511

(1)扣除收回款項後的壞賬核銷淨額

(2)已發放的估價免税額

(3)更新期初餘額以反映對綜合財務報表的非實質性修訂,如附註2進一步所述。遞延税項資產項目披露的估值準備已包括在本表中,期末餘額已更新,以反映估值準備的修訂與附註5中的描述一致。

F-42