鈾特許權公司。
(“公司”)
修訂和重述內幕交易政策
(2021年11月2日)
1.1.
本政策適用於本公司證券的所有交易，包括股票、本公司長期業績激勵計劃和本公司任何其他激勵計劃下的某些獎勵，以及本公司可能不時發行的任何其他證券，如額外類別的股票、可轉換債券，以及與本公司股票有關的衍生證券，無論是否由本公司發行的，如交易所交易期權。這項政策也適用於簽訂私人協議，而該協議的價值與標的證券的價格有關。本政策適用於本公司或本公司任何子公司的所有員工、高級管理人員和董事，以及顧問和承包商，他們收到或能夠訪問有關本公司的重大非公開信息(如本政策第6節所定義)。在本政策中，這羣人、他們的直系親屬和他們的家庭成員有時被稱為“內部人”。本政策也適用於從任何內部人士那裏獲得重要的非公開信息的任何人。
1.2.
任何擁有有關公司的重大非公開信息的人，只要該信息不為公眾所知，即為內部人士。任何員工都可以隨時成為內部人士，並且在這些時間內將受到本政策的約束。
2.1.
利用重大非公開信息進行交易。董事、本公司的高級管理人員或僱員、本公司的顧問或承包商，以及任何該等人士的直系親屬或家庭成員，自擁有有關本公司的重大非公開信息之日起至公開披露該信息之日後第一個交易日收盤時，或當該等非公開信息不再具有重大意義時，不得從事任何涉及購買或出售本公司證券的交易，包括任何購買或出售要約。本文所稱“交易日”，是指多倫多證券交易所創業板開市交易的日子。
2.2.
給小費。任何內部人士不得向任何其他人士(包括家族成員)披露(“提示”)重大非公開信息，該等內部人士或相關人士亦不得根據重大非公開信息就本公司證券的交易提出建議或發表意見。
2.3.
非公開信息的機密性。與本公司有關的非公開信息是本公司的財產，未經授權不得披露此類信息。本公司僅授權本公司的某些員工和代理人披露重要的非公開信息。除非獲得公司授權，否則任何內部人士或擁有重大非公開信息的其他人士應避免與不受本政策約束的任何人討論這些信息。
3.1.
監控。證券監管機構和證券交易所使用複雜的電子監控技術來揭露內幕交易。
3.2.
內幕交易的責任。內部人士如在知悉有關本公司的非公開資料時進行本公司的證券交易，可能會被處以鉅額罰款及監禁。
3.3.
給小費的責任。內部人士也可能對他們向其披露關於本公司的非公開信息或根據該等信息向其提出關於本公司證券交易的推薦或表達意見的任何人(通常被稱為“線人”)的不當交易負責。即使披露信息的人沒有從交易中獲利，證券監管機構也施加了鉅額罰款。
3.4.
可能的紀律處分。違反本政策的公司員工還應受到公司的紀律處分，其中可能包括取消未來參加公司股權激勵計劃的資格或終止僱傭關係。
4.1.
交易禁令。本公司亦可不時因本公司已知及尚未向公眾披露的事態發展而對可能持有重大非公開資料的董事、高級管理人員、選定僱員及其他人士實施交易禁令，以停牌。在此情況下，該等人士不得在該期間從事任何涉及買賣本公司證券的交易，亦不得向他人披露停牌的事實。
4.2.
交易窗口。為確保遵守本政策及適用證券法律，所有可接觸到本公司內部財務報表或其他重要非公開資料的董事、高級職員及僱員不得進行涉及買賣本公司證券的交易，但在公開披露某一特定財政季度或年度的財務業績後的第一個交易日開始至董事會批准下一個適用財政季度或財政年度結束財務業績的預定日期前14天的期間(“交易窗口”)除外。
交易窗口期背後的目的是幫助建立一個勤奮的努力，以避免任何不正當的交易。
然而，應注意的是，即使在交易窗口期間，任何擁有與本公司有關的重大非公開信息的人，在該等信息公開披露至少一個交易日之前，不得參與本公司證券的任何交易，無論本公司是否已對該人實施停牌。在交易窗口進行的公司證券交易不應被視為“安全港”，所有董事、高級管理人員和其他人員應始終保持良好的判斷力。
4.3.
棄權。儘管有上述規定，但在特殊情況下，公司首席財務官可以放棄此處所載的禁令，前提是尋求豁免的個人不掌握有關公司的任何重大非公開信息，並且
作出這樣的例外不會違反任何適用的證券法或證券交易所政策。
4.4.
貿易預清關。本公司已決定，本公司所有高級管理人員及董事在未經“預先結算”程序的情況下，不得買賣本公司的證券，即使在交易窗口內亦是如此。每一位高管和董事在開始交易公司證券之前，都應該與首席財務官聯繫。公司可能會發現有必要不時要求除高級管理人員和董事之外的某些員工、顧問和承包商遵守其預先審批程序。
4.5.
空頭交易。本公司建議，在不考慮本公司任何股權補償計劃下收到獎勵的情況下，內部人士不應在相同的六個月內買賣本公司的證券。
4.6.
賣空。公司內部人士不得出售公司任何證券的“賣空”或“看漲期權”，或購買他們不擁有標的證券的“看跌期權”。
4.7.
個人責任。每一位高管、董事和員工都有個人責任遵守本政策，反對內幕交易，無論公司是否對該內幕人士或任何其他公司內部人士設有強制性交易窗口。本政策中規定的指導方針僅為指導方針，對於公司證券的任何交易應作出適當的判斷。此外，本政策中規定的指導方針絕不會減少法律對內部人施加的義務。遵守適用法律下的內幕交易和披露要求仍是每個內幕人士的個人責任。
內部人士有時可能不得不放棄擬議的公司證券交易，即使他或她計劃在得知重大非公開信息之前進行交易，即使內部人士認為他或她可能因等待而蒙受經濟損失或放棄預期利潤。
本政策和本文所述的準則也適用於在受僱於本公司或代表本公司提供其他服務的過程中獲得的與其他公司(“合作伙伴”)有關的重大非公開信息。利用公司合夥人的內幕信息進行交易可能會導致民事和刑事處罰，以及終止僱傭關係。所有員工都應以與公司直接相關的信息所需的同樣謹慎的態度對待有關公司合作伙伴的重要非公開信息。
6.1.
不可能定義所有類別的材料信息。然而，如果信息有合理的可能性被認為對投資者作出關於發行人證券的買賣的投資決策是重要的，或者如果它會改變市場上關於發行人的信息的總體組合，則該信息應被視為重要信息。信息是
如果信息在一段時間內沒有向公眾廣泛傳播，足以反映在證券價格中，則被視為非公開信息。信息在被“公開披露”之前一直是非公開的，這意味着它是以這樣一種方式發佈的，即向公眾提供廣泛、非排他性的信息分發。
6.2.
雖然根據這一標準可能很難確定特定信息是否重要，但有各種類別的信息特別敏感，作為一般規則，應始終被視為重要信息。此類信息的示例可能包括：
(i)
由於實際訴訟或威脅訴訟而面臨重大訴訟風險;以及
就本政策而言，公司認為行使現金股票期權或根據公司任何員工股票購買計劃購買股份（但不包括出售任何此類股份）不受本政策約束，因為交易的另一方是公司本身，價格不會隨市場變化，而是由期權協議或計劃的條款確定。
問詢
請將您對本政策中討論的任何事項的問題直接向首席財務官提出。