附錄 10.7
韋瑟福德國際有限公司
經修訂和重述的限制性股票單位獎勵
協議
根據
第三次修訂和重述的2019年股權激勵計劃
(時間歸屬)
* * * *
參與者:________________
撥款日期:
授予的限制性股票單位數量:__________
* * * *
本限制性股票單位獎勵協議(以下簡稱 “協議”)的日期自上述授予日起,由愛爾蘭法律組建的上市有限公司WEATHERFORD INTERNATIONAL PLC(以下簡稱 “公司”)與您作為下述參與者的您簽訂,該計劃現已生效並經不時修訂(“計劃”),該計劃由受管理的韋瑟福德國際公司2019年第三次修訂和重述的股權激勵計劃(“計劃”)簽訂由委員會(定義見計劃);以及
鑑於,根據該計劃,已確定向參與者授予此處提供的限制性股票單位(“RSU”)符合公司的最大利益。
因此,現在,考慮到下文提出的共同契約和承諾,以及其他有益和寶貴的報酬,特此確認這些契約和承諾的充分性,本協議雙方特此達成以下共識和協議:
1. 以引用方式註冊成立;計劃文件收據。本協議在所有方面均受本計劃條款和規定的約束(包括但不限於隨時不時通過的任何修正案,除非此類修正案明確表示不適用於本協議中規定的獎勵),所有這些條款和規定均作為本協議的一部分並納入本協議,就好像它們各自一樣



此處明確規定。本協議連同本計劃包含本協議雙方之間關於本協議所含主題的全部協議,並取代雙方先前就此類主題達成的所有書面或口頭協議或諒解。除非本協議另有規定,否則本協議中未定義的任何大寫術語的含義應與本計劃中規定的含義相同。參與者特此確認收到了本計劃的真實副本,並且參與者已仔細閲讀本計劃並完全理解其內容。如果本協議的條款與本計劃的條款發生任何衝突,則以本計劃的條款為準。
2.授予限制性股份單位獎勵。截至上述授予日期,公司特此授予上述指定數量的RSU。除非本計劃另有規定,否則參與者同意並理解,除非本計劃或本協議中另有明確規定,否則本協議中包含的任何內容均未向參與者提供或意在為參與者提供任何保護,防止參與者在公司的權益未來可能被削弱,也不得對限制性股票單位所依據股票的現金分紅或其他財產、分配或其他權利進行調整。
3. 歸屬。
(a) 在遵守本第 3 節規定的前提下,受本獎勵約束的 RSU 應按以下方式歸屬,前提是參與者在每個此類歸屬日期(均為 “歸屬日期”)之前沒有終止服務:
歸屬日期限制性股票單位的百分比
撥款日一週年100%
(b) 無故解僱;未能連任;因死亡或殘疾。在遵守第 4 (b) 條的前提下,如果公司無故終止參與者的服務,或者由於除原因或參與者自願辭去董事會職務或拒絕競選連任之外的任何原因未能連任董事會成員,則所有未歸屬的限制性股票單位應在歸屬日歸屬,就好像參與者在歸屬之日之前沒有終止服務一樣。根據第 4 (b) 條,如果參與者的服務因參與者死亡或殘疾而終止,則所有未歸屬的 RSU 應在服務終止前夕完全歸屬,所有剩餘的沒收限制將從歸屬之日起立即失效,歸屬日期應視為終止服務的日期。

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(c) 控制權的變化。根據第 4 (b) 節,所有未歸屬的 RSU 應在控制權變更後完全歸屬。
(d) 委員會加速歸屬的自由裁量權。除上述內容外,委員會可隨時以任何理由自行決定加快限制性股票單位的歸屬。
(e) 沒收。根據本第 3 節的條款,參與者因任何原因終止服務後,所有未歸屬的 RSU(考慮到參與者根據本協議第 3 (b) 節終止服務後可能發生的任何歸屬)應立即沒收。
4. 股份的交付。
(a) 一般情況。在符合《守則》第409A條要求的前提下,在適用的限制性股票單位歸屬日期後的十(10)天內,參與者將獲得與在適用歸屬日歸屬的限制性股票單位數量相對應的股份數量,減去公司為預扣税目的預扣的任何股份。
(b) 釋放。根據第3(b)或(c)條有資格歸屬的受限制性股票單位約束的股份的收受前提是以公司合理滿意的形式執行並不可撤銷對公司有利的索賠。
5. 股息等值權利;作為股東的權利。根據本協議可發行股票數量的現金股息等價權應代表參與者記入授予參與者的每份限制性股份的股息賬面記賬賬户,並應遵守與每個 RSU 相同的歸屬要求;前提是此類現金股息等價權不應被視為再投資於股票,應在交付限制性股票的同時以現金支付根據本協議的規定向參與者提供。對於授予參與者的每個 RSU,股票股息等價權應代表參與者記入股息賬面記賬賬户,並應遵守與每個 RSU 相同的歸屬要求;前提是此類股票股息等價權應在根據本協議規定向參與者交付 RSU 標的股份的同時以股票形式支付。除非本文另有規定,否則參與者作為股東對任何 RSU 所涵蓋的任何股份沒有任何權利,除非限制性股票單位歸屬且參與者成為此類股份的登記持有人。
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通過在下方簽署,參與者特此確認收到在上述授予日簽發的限制性股票單位,這些限制性單位是根據本計劃和本協議的條款和條件發行的。
韋瑟福德國際有限公司


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[參與者姓名]

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