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SAP 2024 年半年度報告

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SAP 2024 年半年度報告

桌子 的內容

入門 注意事項 3
合併 半年管理報告 4
合併 半年財務報表 — 國際財務報告準則 20
補充 財務信息 44
普通的 信息 50
額外 信息 51

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入門 注意事項

這個 半年度集團報告符合德國會計準則第16號 “半年度財務報告” 的要求 (氣體 16)。我們在半年度報告部分為SAP SE及其子公司準備了財務數據 符合《國際財務報告準則》(IFRS)。在這樣做的過程中,我們觀察了國際財務報告準則兩者都是國際發佈的 會計準則委員會(IASB),並經歐盟(EU)認可。這不適用於明確標識的數字 作為非國際財務報告準則。有關國際財務報告準則和非國際財務報告準則的更多信息,請參閲補充財務 信息部分。

這個 半年集團報告符合《德國證券交易法》(Wertpapierhandelsgesetz)規定的法律要求, wpHG) 的半年財務報告,包括合併的半年度管理報告、簡明的合併半年報告 財務報表,以及德國證券交易法第115(2)條規定的責任聲明。

這個 半年度集團報告更新了我們的2023年合併財務報表,介紹了以下方面的重大事件和交易 2024年上半年,並更新了前瞻性信息以及其中包含的重要非財務關鍵數據 在我們的《2023年管理報告》中。本半年財務報告僅包含半年數字。我們的季度數據是 可在2024年第一和第二季度的季度報表中查閲。2023 年合併財務報表和 2023年管理報告是我們的2023年綜合報告的一部分,該報告可在www.sapintegratedreport.com上查閲。

全部 本半年集團報告中的信息未經審計。這意味着該信息不受任何約束 審計,也不接受獨立審計師的任何審查。

除非 另有説明,本半年報告中的所有數據均基於SAP集團持續經營的業績。

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合併 半年管理報告

戰略 和商業模式

SAP 繼續按照 SAP Integrated 中所述的戰略和業務模式執行 2023 年報告將成為 #1 企業應用程序和商業人工智能公司。

我們的 產品策略

SAP 的 產品組合允許企業管理其資源、支出、員工和客户關係。欲瞭解更多信息 關於 SAP 的產品戰略和產品組合,請參閲我們的產品戰略 我們的《2023年管理報告》中的章節。

實質性的 2024年上半年SAP產品戰略和產品組合的更新如下:

SAP 商業人工智能

SAP 的 目標是提供相關、可靠和負責任的人工智能 (AI) 解決方案。已經有超過27,000名客户 使用 SAP Business AI。SAP Business AI 解決方案嵌入在為關鍵業務流程提供支持的系統中, 行業特定數據和深度流程知識的背景,它們建立在合乎道德的人工智能實踐之上。有了 Joule,SAP 生成式人工智能(GenAI)副駕駛,用户可以使用自然語言使用系統,從而改變用户體驗。除了嵌入 AI 場景在其解決方案中,SAP 還通過 SAP AI 中的生成式 AI 中心功能提供對前沿人工智能模型的訪問 Core 基於 SAP 商業技術平臺 (SAP BTP),允許客户和合作夥伴構建自己的 AI 用例並進行擴展 嵌入式 GenAI 用例,同時依賴深度業務流程集成和安全數據訪問。

在 2024 年 3 月,我們宣佈與 NVIDIA 建立合作伙伴關係,重點是加快 GenAI 在企業應用程序中的採用 為全球工業提供動力。同時,正如我們在2024年的SAP Sapphire活動上宣佈的那樣,該合作伙伴關係已經建立 Joule 的新功能。這包括針對 SAP 系統應用程序擴展進行人工智能輔助編碼,以及專家諮詢指導 用於 SAP 系統部署。2024 年 5 月,SAP 和 IBM 宣佈延長合作伙伴關係,重點是幫助交付 藉助新的 GenAI 功能和特定行業的雲解決方案,提高客户生產力和創新力。在同一個月 SAP和亞馬遜網絡服務(AWS)宣佈擴大合作伙伴關係,重點是與GenAI開啟創新並提供幫助 SAP 客户通過將 Amazon Bedrock 中的模型集成到生成式模型中,對基於 SAP 解決方案構建的關鍵業務流程進行現代化改造 SAP AI Core 中的 AI 中心。

在 我們在2024年的SAP Sapphire活動中還宣佈了更多SAP商業人工智能創新以及與合作伙伴的合作 包括埃森哲、波士頓諮詢集團、谷歌雲、Meta、麥肯錫公司、微軟和Mistral AI。例子 SAP 的人工智能創新包括將 Joule 嵌入到我們的企業產品組合中,將 Joule 與微軟 Copilot 集成, 在綜合業務規劃中將Joule與谷歌的Gemini人工智能助手相結合,並在整個領域使用新的生成式人工智能用例 我們在企業資源規劃和財務、人力資源、採購和供應鏈管理、客户體驗等方面的解決方案 它和平臺。

雲 企業資源規劃系統

在 2024 年 1 月,SAP 宣佈了 RISE with SAP 遷移和現代化計劃、一系列資源、服務和 經濟激勵措施,幫助客户遷移到雲端並保持雲支持的創新步伐和水平。

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焦耳, 我們的自然語言 GenAI 副駕駛儀直接內置於 SAP S/4HANA 雲公共版中,採用 SAP Early Adopter Care 該程序,於 2024 年 2 月發佈。它旨在改變客户與系統的交互方式並改善業務 流程效率和用户體驗。

在 SAP Sapphire 在 2024 年,我們宣佈了 RISE with SAP 和 GROW with SAP 解決方案的下一次演變 相關的附加包:RISE with SAP 包括針對金融和供應鏈購買中心的附加包;與 SAP 一起成長 高級訂閲現在包括 SAP 銷售雲功能和 Concur Expense 解決方案,無需額外付費。此外, 為高級財務和人力資源管理量身定製的附加套餐可供客户根據需要輕鬆擴展其解決方案。

人類 資本管理

在 2024 年 5 月,我們在整個 SAP SuccessFactors 解決方案中發佈了新的人工智能功能,例如以下方面的其他功能 學習、目標、薪酬等。

顧客 經驗

在 2024 年上半年,我們的 SAP 客户體驗組織部門發佈了 SAP CX AI 工具包,這是一套新的 業務 AI 功能,可用於生成符合特定客户體驗業務的相關個性化內容 需求。

SAP 業務 技術平臺

在 SAP Sapphire 在 2024 年,SAP 宣佈了低代碼和專業代碼領域的 SAP 構建解決方案的新工具以及新功能 用於 ABAP Cloud 開發模式,使軟件開發人員能夠使用 GenAI 編寫 ABAP 代碼,進一步推動其乾淨內核 策略。此外,Joule 為 SAP 編譯代碼開發工具提供支持,使客户能夠創建 SAP Fiori 前端 使用 GenAI 更快地為他們的 SAP S/4HANA 雲系統提供支持,從而簡化了 SAP S/4HANA Cloud 擴展。

商業 流程轉型

在 2024 年 5 月,我們推出了 SAP Signavio 流程轉型管理器解決方案,作為管理流程的集成工具包 全面轉型,以及 SAP Signavio 解決方案的價值加速器庫,一個一站式庫 可自行安裝的價值加速器,結合了從成功交付的項目中收集的即用型專業知識。

在 SAP Sapphire 在 2024 年,我們宣佈 SAP Signavio 解決方案中嵌入的 GenAI 功能現已推出測試版:流程 & KPI 推薦器,用於基於 SAP 最佳實踐的預配置流程模型,以及文本到流程(人工智能輔助流程) 模型創建。

正在工作 資本管理

在 2024年3月,Taulia宣佈與Visa建立合作伙伴關係,為全球企業提供嵌入式金融解決方案 通過 Taulia 虛擬卡。該合作伙伴關係是對已經存在的萬事達卡合作伙伴關係的補充。Taulia 虛擬卡 與 SAP ERP 和其他業務應用程序集成,為買家和供應商提供無縫、簡化的支付體驗。

可持續性 管理

在 SAP Sapphire 在 2024 年推出了 SAP 的碳計算器引擎,可在我們的 SAP 可持續發展控制中使用 Tower 和 SAP 可持續發展足跡管理解決方案,可幫助客户獲得精確、準確和可審計的服務 排放數據涵蓋所需排放報告的所有範圍。

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服務 和支持

在 SAP Sapphire 在 2024 年,我們宣佈了一項針對負責 SAP S/4HANA 雲的 IT 專業人員的新認證計劃 實施,現已在 SAP 學習中心上線。

還有 在2024年的SAP藍寶石活動中,我們宣佈了我們的SAP首選成功計劃的新版本。這些版本是精心設計的 為特定解決方案組提供擴展功能,並在客户的生命週期內提供個性化的合作伙伴關係 雲解決方案。

我們的 創新投資

投資 在研發中

SAP 的 我們的支出反映了對研發(R&D)的堅定承諾。在 2024 年上半年,我們的研發 (IFRS) 支出增長了4%,達到327000萬歐元(2023年上半年:313800萬歐元)。我們的國際財務報告準則研發 反映研發費用佔總收入比例的比率下降了一個百分點(pp)至20%(2023年上半年:21%) 年復一年。同樣,我們的非國際財務報告準則研發比率下降了1個百分點至20%(2023年上半年:21%)。在第一篇的結尾 2024年上半年,我們的全職同等學歷(FTE)開發人員總數為35,844人(2023年上半年:36,100人)。已測量 在全職員工中,我們的研發人員人數保持不變,為總員工人數的34%。

總計 研發費用不僅包括我們自己的人員成本,還包括提供商的工作和服務的外部成本 以及與我們合作的合作伙伴,以交付和增強我們的產品。我們還會為以下方面產生外部費用:

翻譯, 本地化和產品測試

認證 不同市場的產品

專利 律師服務和費用

諮詢 與我們的產品策略有關

專業的 發展我們的研發隊伍

競爭的 無形資產

這個 支撐我們當前和未來成功的大多數(無形)資源並未出現在我們股票的賬面價值中 合併財務報表。從SAP SE的市值比較中可以明顯看出這一點(基於所有因素) 已發行股票),截至2024年上半年末為2328歐元(2023年:1714歐元), 合併財務報表中我們股票的賬面價值為419歐元(2023年:434歐元)。 因此,我們股票的市值比賬面價值高出五倍以上。

收購 和資產剝離

開啟 2024 年 6 月 5 日,SAP 宣佈打算收購數字採用領域的領導者 WalkMe Ltd.(“WalkMe”)100% 的股份 平臺 (DAP)。此次收購須遵守慣例成交條件,包括獲得WalkMe股東的批准 以及必要的監管許可,預計將於2024年第三季度關閉。設想的組合是互補的 SAP 業務轉型管理產品組合,包括 SAP Signavio 和 SAP Leanix 解決方案,旨在幫助客户 在他們的轉型之旅中。SAP SE的執行董事會和監事會以及WalkMe的董事會 批准以每股14.00美元的全現金交易進行交易,股權價值約為15億美元。 該要約價格比WalkMe在2024年6月4日的收盤價高出45%。

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性能 管理系統

SAP 使用各種績效指標來管理我們在實現主要財務目標(即增長)方面的業績 和盈利能力,以及我們的主要非財務目標,即客户忠誠度、員工參與度、淨零環境 表現,以及擔任行政職務的婦女。

對於 更詳細地描述了SAP的績效指標,我們的非國際財務報告準則指標的用處和侷限性, 以及有關固定貨幣計算的信息,請參閲 SAP 性能 可在我們的網站上找到的措施。

改變 在非國際財務報告準則支出衡量標準中

在 近年來,SAP已用股權結算計劃取代了許多現金結算的股票薪酬計劃。擁有最多 在這些計劃中,以股權結算的計劃減少了股價波動和其他我們無法控制的因素的影響。對於 出於這些原因,SAP已決定,從2024年開始,它將不再將基於股份的支付費用排除在其運營中 利潤(非國際財務報告準則)。

有效 2024年,被確定為財務收入的數字,淨額(非國際財務報告準則)通過排除股權證券的損益進行調整, 網。這包括出售股權證券所產生的已實現和未實現的影響、持續的按市值計價的調整 關於有價股票投資、非有價股票證券公允價值的變動等。

不包括 股票證券的淨收益和損失提高了同期的可比性,因為波動性較小 由股價波動、市場發展和其他我們無法控制的因素引起。

改變 在非財務衡量標準中

在 2023 年,SAP 在自己的運營中實現了碳中和。作為我們到2030年實現淨零排放承諾的一部分,我們終止了非金融業務 測量 2024 年的淨碳排放量,取而代之的是温室氣體排放總量。使用了這項新的非財務衡量標準 測量價值鏈中的温室氣體排放(範圍 1、範圍 2 和範圍 3 的排放) SAP 的商業模式)。我們採用以市場為基礎的方法。可再生能源,例如自生可再生能源 電力,對經認證的可再生能源證書的投資,長期綠色電力合同(電力購買協議), 或者,我們的供應商和客户購買的可再生電力可以計入減少温室氣體排放。 我們根據《温室氣體協議》定義、測量和報告我們的温室氣體排放量(以百萬噸二氧化碳計)2 等價物)。

有效 2024年,我們推出了女性擔任高管職務(WieR)的關鍵績效指標,以衡量三位高管中女性與所有性別的比例 級別低於SAP執行委員會,即全球執行團隊、高級管理團隊和執行團隊, 促進工作場所的性別平等和整個組織的性別平衡。在這個 KPI 的幫助下,我們的首要任務, 將監測公司在履行這一承諾方面的進展情況。

金融 績效評估和分析

經濟 和市場

全球 經濟趨勢

在 歐洲中部地區總結説,2024年上半年,在不利因素仍然存在的情況下,全球經濟活動逐漸改善 銀行(ECB)在其最新的《經濟公報》中。1 歐洲央行特別強調美國進口的恢復 新興市場和主要發達經濟體。

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此外, 歐洲央行強調了歐元區在年初出現的積極意外:歐元區經濟首次回升 2024年下半年,這主要是由於服務業的廣泛改善以及淨貿易和國內貿易的積極貢獻 需求。製造業也顯示出輕微的穩定跡象,儘管仍受到需求疲軟的影響,尤其是在能源密集型領域 行業。但是,對一些主要貿易夥伴(例如中歐和東歐國家)的出口減弱。

這個 儘管通貨膨脹持續存在,但美國在2024年初表現出強勁的經濟活動,實際可支配資金的增長 收入放緩,儲蓄率進一步下降。但是,由於強勁的勞動力市場和進口,國內需求保持穩健 回升,從而為貿易復甦做出了貢獻。

如 對於中國而言,歐洲央行發現2024年第一季度的經濟增長強於預期。國內需求 仍然疲軟,但工業生產恢復了高增長,投資穩步改善。這反映了公眾人數的上升 來自財政刺激的投資從2023年底的預算修訂中結轉過來。

這個 信息市場

“組織 現在正在意識到雲的好處,尤其是在新創新及其帶來創新的能力方面 更快,不必使用定製軟件破壞技術核心,”2 國際數據説 公司(IDC),一家總部位於美國的市場研究公司。此外,“傳統人工智能、機器學習等創新, 生成式人工智能 (GenAI) 可以快速嵌入到工作流程中,從而創建更快、更智能的見解和決策 積分。當決策更快地做出時,組織可以快速調整方向,以應對可能發生的幹擾 在業務中。”2 這些結論是《2024—2028年全球企業應用軟件預測》的一部分 該研究公司於2024年5月發佈了該報告。

IDC 2024 年 SaaS 路徑調查分析了 2,875 名企業軟件受訪者的數據,發現 [...] “大約 38.5% 平均有42%的組織在使用SaaS產品,平均有42%的組織計劃投資SaaS企業應用程序 在接下來的三年裏。此外,在同一羣組中,平均有59.5%的組織計劃續訂相同的 供應商,而平均有21%的人計劃切換到新的供應商。”3

根據 對IDC來説,有明確的信號表明用户在使用企業軟件方面的行為發生了變化。“員工 以同事的身份參與軟件並與之互動,依靠軟件的信息將業務引導至所需的目標 結果很快。這種技術和經驗的變化極大地改善了智能技術提供商的選擇 這將促進未來幾年的市場,”2 企業軟件集團副總裁米奇·諾斯·裏扎説, IDC。

1 歐洲的 中央銀行,《經濟公報》,第4/2024期,發佈日期:2024年6月20日

2 世界各地 2024—2028 年企業應用軟件預測:世界無處不在的人工智能帶來了精心策劃的情報和體驗 應用程序。2024 年 5 月,IDC #US51079424

3 IDC SaaS 之路:執行摘要,2024 年 — 審查 SaaS 買家的旅程,2024 年 5 月 22 日,IDC #US51872624

衝擊 在 SAP 上

SAP 上半年開局良好,儘管宏觀經濟持續存在不確定性,但仍顯示出彈性勢頭。 對SAP解決方案的需求持續增長以及我們的戰略計劃的進展突顯了這一點。訂購 條目、當前雲待辦事項和雲收入均顯示出持續的高增長率。

期間 我們在五月份舉行的 SAP Sapphire 活動中,SAP 宣佈了多項合作伙伴關係,尤其是擴大了我們與 NVIDIA 的合作, 將重點放在加速 SAP 雲解決方案和應用程序組合中的生成式人工智能上。和 因此,SAP的商業人工智能戰略正在進一步發展,有望在客户互動中發揮關鍵作用。此外, 我們對數字採用平臺領域的領導者WalkMe的戰略收購將補充SAP Signavio和SAP Leanix 產品組合,旨在提高採用率並縮短客户實現價值的時間。

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性能 違揹我們對2024年的展望

在 本節所有關於對實現目標的貢獻的討論都以《國際財務報告準則》或非國際財務報告準則衡量標準為基礎。是否 所討論的國際財務報告準則或非國際財務報告準則衡量標準要麼在相應小節的標題中明確説明,要麼在數字上明確説明 被單獨確定為國際財務報告準則或非國際財務報告準則衡量標準。

我們 在補充文件中提出、討論和解釋國際財務報告準則指標與非國際財務報告準則指標的對賬情況 財務信息部分。

外表 2024年(非國際財務報告準則)

對於 我們的展望基於非國際財務報告準則的數據,參見財務目標和前景 本合併的半年管理報告中的章節。

鑰匙 數據——2024年上半年的SAP集團(國際財務報告準則和非國際財務報告準則)

國際財務報告準則 非國際財務報告準則
€ 數百萬,除非另有説明 Q1—Q2 2024 Q1—Q2
2023
以% 為單位 Q1—Q2
2024
Q1—Q2
2023
以% 為單位 以% 為單位(常數)
貨幣)
當前 雲端待辦事項 不是 不是 不是 14,808 11,537 28 28
SaaS/PaaS 7,782 6,110 27 7,782 6,110 27 28
其中 雲 ERP 套件1 6,581 4,984 32 6,581 4,984 32 33
其中 擴展套件2 1,202 1,126 7 1,202 1,126 7 7
IaaS3 299 383 —22 299 383 —22 —21
8,082 6,493 24 8,082 6,493 24 25
軟件 許可證 432 591 —27 432 591 —27 —26
軟件 支撐 5,621 5,778 —3 5,621 5,778 —3 —2
雲 和軟件 14,134 12,863 10 14,134 12,863 10 11
總計 收入 16,329 14,995 9 16,329 14,995 9 10
運營 開支 —15,894 —12,820 24 —12,855 —12,216 5 6
運營 利潤 434 2,174 —80 3,473 2,779 25 27
正在運營 毛利(以% 為單位) 2.7 14.5 —11.8 頁 21.3 18.5 2.7 頁 3.0 頁
利潤 持續經營產生的税後(虧損) 94 1,128 —92 2,223 1,667 33 不是
利潤 税後4 94 3,491 —97 2,223 3,448 —36 不是
有效 税率(百分比) 76.9 36.3 40.6 頁 33.1 31.0 2.1 頁 不是
收益 每股,來自持續經營的基本(以歐元計) 0.05 0.97 —95 1.91 1.44 33 不是
收益 每股,基本(以歐元計)4 0.05 3.12 —98 1.91 3.23 —41 不是

1 雲 ERP 套件引用了戰略軟件即服務 (SaaS) 和平臺即服務 (PaaS) 解決方案組合,它們是 與我們的核心 ERP 解決方案緊密集成,幷包含在關鍵的商業套餐中,例如 RISE with SAP。這個 以下產品有助於增加雲 ERP 套件的收入:SAP S/4HANA Cloud、SAP 商業技術平臺和 人力資源和薪資、支出管理、商務、客户數據解決方案、業務流程轉型和工作的核心解決方案 資本管理。

2 延期 套件引用了 SAP 剩餘的 SaaS 和 PaaS 解決方案,這些解決方案補充和擴展了 Cloud ERP 的功能覆蓋範圍 套房。

3 基礎架構 即服務 (IaaS):IaaS 的主要部分來自 SAP HANA 企業雲。

4 來自 持續和已終止的業務

運營 業績(國際財務報告準則和非國際財務報告準則)

雲 軟件收入(國際財務報告準則和非國際財務報告準則)為1413400萬歐元(2023年上半年:1286300萬歐元), 增長了10%。按固定貨幣計算(非國際財務報告準則),增長了11%。這一增長主要是由雲收入推動的 增長了24%,這尤其得益於我們的雲ERP套件的強勁增長。軟件許可證收入(國際財務報告準則和非國際財務報告準則) 下降了27%(按固定貨幣計算,非國際財務報告準則為26%),原因是越來越多的客户選擇了SAP的雲產品,例如RISE with SAP。 軟件支持收入(國際財務報告準則和非國際財務報告準則)為562100萬歐元(2023年上半年:577800萬歐元), 下降3%(按固定貨幣計算,非國際財務報告準則為2%)。

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我們的 運營支出(IFRS)主要增長了24%,至1589400萬歐元(2023年上半年:1282000萬歐元) 由於重組費用。運營支出(非國際財務報告準則)增長了5%,至1285500萬歐元(2023年上半年:1221600萬歐元) 與收入增長相比,速度較慢。

基於共享 支付費用增加到128000萬歐元(2023年上半年:116700萬歐元),主要是由於支出增加 在 2024 年上半年(2023 年上半年)的 SAP 股價約為 50 歐元:SAP 股價上漲約為 30 歐元)。有關基於股份的付款支出的更多信息,請參閲合併半年財務報表附註, 備註 (b.3)。

這個 重組費用,主要增加到287300萬歐元(2023年上半年:25700萬歐元) 與SAP在2024年第一季度宣佈的轉型計劃有關,該計劃旨在進一步增加對關鍵戰略的關注 增長領域,尤其是人工智能。絕大多數預計支出已在2024年上半年得到確認。欲瞭解更多 有關重組的信息,請參閲合併半年財務報表附註,附註(b.4)。

比較了 與去年同期相比,我們的營業利潤(IFRS)下降了80%,為174000萬歐元,至43400萬歐元 (2023年上半年:217400萬歐元),主要是由於重組費用。

這個 上述影響還適用於我們的非國際財務報告準則的營業利潤率和非國際財務報告準則的營業利潤率,這些利潤率不在重組範圍內 開支。

利潤 税後和每股收益(IFRS)

利潤 税後(國際財務報告準則)為9400萬歐元(2023年上半年:112800萬歐元),與之相比下降了92%以上 到 2023 年同期。每股基本收益(IFRS)為0.05歐元(2023年上半年:0.97歐元),下降了 95%。税後利潤(IFRS)和基本每股收益(IFRS)的變化主要是由於上述增長 在共享薪酬支出和重組費用中。增益的結果會稍微補償這些影響 以及股票證券的虧損,淨虧損增加了16400萬歐元至12300萬歐元(2023年上半年:—4100萬歐元)。 持續經營和已終止業務的税後利潤下降了97%,從349100萬歐元降至9400萬歐元 由於上述影響以及Qualtrics的撤資以及2023年上半年的相應處置收益。

這個 有效税率(IFRS)為76.9%(2023年上半年:36.3%)。同比增長主要是由於暫時的 由於重組導致2024年的税收損失,德國無法抵消預扣税,這些損失得到了部分補償 通過免税收入和不可扣除費用的變化。

利潤 税後和每股收益(非國際財務報告準則)

利潤 税後(非國際財務報告準則)為222300萬歐元(2023年上半年:166700萬歐元),增長了33%。基本 每股收益(非國際財務報告準則)為1.91歐元(2023年上半年:1.44歐元),增長33%。之後的利潤變化 税收(非國際財務報告準則)和基本每股收益(非國際財務報告準則)主要是由於上述雲收入的增加和改善 在邊距中。持續經營和已終止業務(非國際財務報告準則)的税後利潤為222300萬歐元(第一) 2023 年半年:344800萬歐元),這歸因於 Qualtrics 的撤資以及上半年的相應處置收益 2023 年的一半。

這個 有效税率(非國際財務報告準則)為33.1%(2023年上半年:31.0%)。同比增長主要是由於暫時的 由於重組導致2024年的税收損失,德國無法抵消預扣税。

分段 信息

在 2024年上半年末,SAP只有一個運營部門。

對於 有關我們分部報告的更多信息,請參閲合併半年財務報表附註,附註(C.1) 和註釋 (C.2)。如需瞭解有關我們運營的更多信息 業績,請參閲運營業績(國際財務報告準則和非國際財務報告準則)部分 這份合併的半年管理報告。

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財務 和資產(國際財務報告準則)

現金 流量

€ 數百萬的 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023
淨現金 來自經營活動的流量 4,297 3,160 36%
資本 支出 —365 —413 — 12%
付款 的租賃負債 —148 —188 — 21%
免費 現金流 3,784 2,559 48%
免費 現金流利潤率 23 17 6 個人
免費 現金流(佔税後利潤的百分比) 4,036 227 3,809 個/頁

這個 更高的運營現金流主要歸因於盈利能力的提高和營運資本管理的增強,以及 由於所得税的繳納額較低(同比減少7000萬歐元)。與重組相關的支出總額 到2024年上半年達到56300萬歐元。有關我們的轉型計劃的更多信息,請參閲《附註》 合併半年財務報表,附註(b.4)。

這個 自由現金流利潤率(定義為自由現金流佔總收入的百分比)同比增長了6個百分點。

小組 流動性

€ 數百萬的 2024 2023

網 流動性 (+) /淨債務 (—) 12/31/2023

(PY: 12/31/2022)

免費 現金流 3,521 —2,070
淨現金 來自經營活動的流量 3,784 4,297 3,160
資本 支出 —365 —413
租賃 付款 —148 —188
商業 組合 —19 0
分紅 —2,565 —2,395
財政部 股份 —975 0
淨收益 來自 Qualtrics 銷售 0 6,323
其他 —73 —237

網 流動性 (+) /淨債務 (—) 6/30/2024

(PY: 6/30/2023)

3,674 4,180

流動性和財務狀況

€ 數百萬的 6/30/2024 12/31/2023
金融 債務 —7,776 —7,755 —21
現金 和現金等價物 7,870 8,124 —254
當前 定期存款和債務證券 3,579 3,151 +428
小組 流動性 11,449 11,275 +174
網 流動性 (+) /淨負債 (—) 3,674 3,521 +153
善意 29,777 29,088 +689
總計 資產 70,378 68,335 +2,043
總計 公正 41,942 43,406 —1,465
股權 比率(總權益佔總資產的百分比) 60 64 —4pp

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SAP 2024 年半年度報告

分紅 政策

開啟 2024年6月5日,SAP宣佈將調整其股息政策,立即生效。

這個 新政策是支付相當於集團持續經營所得税後非國際財務報告準則利潤的至少40%的股息 (以前:至少佔集團國際財務報告準則税後利潤的40%)。

這個 變更旨在減少股息支付率的波動性,並確保股息支付與財務支出之間的緊密一致 性能。

員工

對於 五十多年來,我們的員工通過奉獻精神、客户精神一直是 SAP 持續成功的推動力 專注力和創新力。目標是培養一支高度敬業、多元化、適應未來的員工隊伍,同時具備相應的技能 適應新的市場趨勢有助於 SAP 吸引和留住最優秀的人才。

如 作為 SAP 業務轉型的一部分,我們還希望利用人工智能的力量為我們的經理和員工提供最佳支持, 提升他們的員工體驗並指導我們的員工決策,同時提高數字化和整體效率 以及我們的人才與文化職能的有效性。

在 在2024年的前六個月,我們加快了採用新的變革性技術來支持我們的經理和員工 藉助尖端的人力資本管理 (HCM) 解決方案,貫穿員工生命週期,例如:

我們的 超過 105,000 名員工可以直接訪問企業人工智能解決方案,例如內部 在 SAP BTP 上開發的求職助手應用程序。

更多 超過 4,000 名 SAP 員工已經可以利用 Joule Integrated 進入 SAP SuccessFactors,這得益於我們在全系統建立 SAP 的明確目標 將於 2024 年底推出。

瞄準 為了成為全球領先的人才與文化職能之一,我們將運用自己實施中的見解 從人力資源從業者的角度幫助推動領先的人力資源管理解決方案開發的旅程,同時積極分享 我們與 SAP 客户和合作夥伴的展示會。

和 SAP 進入新時代,我們相信(正如我們的《重返辦公室》所設想的那樣)可以更頻繁地再次面對面聚會 指導)將是成功的關鍵——促進協作、創新和生產力,以此作為加強的基礎 我們的文化和共同價值觀。2024 年 1 月,我們宣佈了我們不斷演變的承諾 考慮到 Flex 混合辦公指南,要求所有 SAP 員工每週在辦公室或客户/合作伙伴場所工作三天 當地法規。過渡期直到四月底(對於德國來説,直到年底) 5月),為員工和領導者提供有針對性的支持,確保了針對具體國家的適應和全公司的提升。一個 異常處理框架使 SAP 領導者能夠在某些護欄內批准臨時例外情況。這為員工提供了支持 在整個過渡過程中。

和 來自 150 多個國家和五代人的員工,多元化和包容性 (D&I) 是 SAP 不可分割的一部分 DNA。在過去的18個月中,我們獲得了 170 個 “首選僱主” 獎項,其中包括 55 項平等和多元化認可。

我們的 D&I 戰略側重於人類身份的多個維度。從性別多元化的角度來看,我們的願望是 性別均等仍在繼續,我們的目標是增加女性在勞動力中的比例1 到2030年底達到40%。在 2024年上半年末,女性佔我們員工隊伍的35.3%,佔所有管理職位的29.9%2 在公司。此外,SAP還設定了增加女性在高管職位中的代表性的新目標3 到 25% 到 2027 年底。該目標與SAP執行委員會成員的薪酬有關。我們目前的比例為21.9%。

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我們 正在通過我們的 “女性值得關注” 計劃等舉措建立領導力渠道;該計劃於2023年上半年試行 251 名參與者。第一組從 2023 年 5 月持續到 2024 年 4 月,在此期間的進度和晉升率為 27.9% 這次。此外,對包容性招聘做法的更多關注,這使2023年女性招聘比例達到41.6% 支持我們的關鍵績效指標取得進展。

關鍵 我們的13個員工網絡小組為我們的成功助力,這些團體由900多名員工志願者領導,這些團體連接了我們全球三分之一的人口 員工遍佈 50 個國家。致力於幫助女性在 SAP 發展職業生涯的商業女性網絡是 這些團體中規模最大,擁有超過19,000名成員。通過員工的積極參與,諸如LGBT之類的話題 包容性、神經多樣性/自閉症包容性、無障礙環境和對工作場所的信心仍然是 SAP 的優先事項。

我們的 市場領先的公平薪酬做法與性別和年齡等個人特徵無關。他們繼續確保所有員工 薪酬既在個人職位的薪酬範圍內,也在與同行薪酬差異的可接受範圍內。 我們通過年度全球審查和中央供資的薪酬調整(最近一次是在上半年進行的)來實現這一目標 2024 年的。我們的審查後分析發現,需要薪酬公平調整的女性少於男性。 更重要的是,99.8% 的員工可以透明地瞭解自己的薪酬範圍,並能看到他們的年度薪酬報表。 這些報表在2024年進行了增強,納入了前幾年的股權補助(如適用)和最高福利的價值 (80% 的員工可用,而 2023 年的這一比例為 66%)。在主要福利中,我們展示了SAP的養老金繳款, 醫療保健計劃,以及某些國家的靈活福利計劃(如果有)。

看 在我們的與人相關的關鍵績效指標中,員工參與度指數為72%,與2023年10月的80%相比,下降了8個百分點 以及我們在《2023年綜合報告》中發佈的全年分數。我們預計,員工敬業度的全年得分為 介於 70% 和 74% 之間。我們的領導力信任淨推薦值仍然很高,為67分。同樣,《商業健康》 文化指數保持強勁,為78%,達到78%至80%的目標走廊。在2024年上半年末,SAP的 員工留存率4 仍高達96.6%(相比之下,年底為95.1%) 2023年上半年和2023年底的96.4%)。2024 年 6 月 30 日,我們在全球有 105,315 名全職員工(2023 年 6 月 30 日: 105,328 個全職員工;2023 年 12 月 31 日:107,602 個全職員工)。如需按職能和地域分列的員工人數, 參見合併半年財務報表附註,附註(b.1)。

SAP 不斷適應新的市場條件和不斷變化的客户需求。作為這種持續轉型的一部分,我們 2024 年啟動了全公司範圍的重組計劃。我們的目標是在投資時進一步簡化我們的結構和流程 在關鍵的戰略增長領域,例如人工智能。有關該計劃影響的更多信息,請參閲註釋(b.4)。

1 我們 將 “勞動力中的婦女” 定義為女性在全體勞動力中所佔的比例。

2 我們 將 “管理層中的婦女” 定義為擔任管理職務的婦女佔管理人員總數的比例, 以個人數量表示,而不是 FTE。它包括三個類別:1) 經理管理團隊:指管理 由至少一名員工組成的團隊或空缺職位;2) 經理管理經理:指管理團隊的管理經理; 3) 執行委員會成員。

3 我們 將 “擔任行政職務的婦女” 定義為執行局以下三個管理層的婦女比例 在這三個級別的所有性別的總數中。“擔任行政職務的女性” 以百分比來衡量 在這三個行政級別的負責人總數中,女性領導者佔總數的比例。

4 比率 過去的平均員工人數減去自願離職的員工人數佔平均員工人數的百分比 12 個月(全日制同等學歷或 FTE)。該比率側重於員工引發的人員流動。換句話説,我們 設法衡量有多少員工選擇留在 SAP。與保持低離職率相比,我們的目標是保持留存率 評分很高。為了提高透明度和精確的員工人數管理,自願離職的員工人數不包括在內 那些因重組相關離職而自願離開的人。

能量 和排放

在上半年 2024 年,我們繼續致力於幫助重建更具彈性、更具恢復性和包容性的經濟,同時尊重地球 邊界和人權——既是推動因素又是典範。SAP 的目標是將可持續發展置於每項業務的核心。 為了幫助我們的客户踏上可持續發展之旅,我們提供了擴展的可持續發展管理解決方案組合。 欲瞭解更多信息,請參閲本合併文件中的 “我們的產品策略” 部分 半年管理報告。

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在 2023 年,SAP 遵循我們的戰略方針,即首先避免,其次減少,以及 第三,補償我們不可避免的排放。這意味着我們自身業務(涵蓋範圍 1)的淨碳排放量 2 和選定的範圍 3 排放量)達到了 0 千噸(kt)的二氧化碳2 等價物(CO2e) 之後 我們繼續並擴大了效率和創新計劃。在2023年達到碳中和里程碑之後,我們現在是 專注於我們的下一個目標:在整個價值鏈(涵蓋範圍 1、2 和 3)中實現淨零排放 到2030年,與未來1.5°C的水平一致。在這方面,我們的目標是應用嚴格的企業淨零排放標準 基於科學的目標倡議(SBTi)。

SAP 的 ESG 努力及其措施、舉措和目標已獲得著名可持續發展的認可 評級和排名組織:

在 SAP 發佈了 IDC 的 “軟件提供商可持續發展指數” 報告 在23家被評估的軟件供應商中名列前三。

我們 在《企業騎士》的 2024 年全球 100 家最具可持續性企業中排名第 48 位 在世界指數中。

組織 以及管理層的變化

開啟 2024 年 4 月 2 日,SAP 宣佈監事會延長了執行委員會成員 Juergen 博士的合同 穆勒擔任首席技術官,任期三年,直至2027年底。

開啟 2024 年 5 月 6 日,SAP 宣佈監事會延長了首席執行官兼執行董事會成員克里斯蒂安的合同 克萊因在2028年4月底之前任職三年,並任命他為執行委員會主席。

風險 管理和風險

我們 建立了全面的風險管理結構,旨在使我們能夠儘早識別和分析風險, 採取適當的行動,減輕風險中出現的任何風險 我們的《2023年綜合報告》和《2023年20-F表年度報告》中的 “管理和風險” 部分。

對於 自上次綜合報告以來,我們的訴訟、索賠和法律突發事件的變化,請參閲合併報告附註 半年財務報表,附註(G.1)。

基於 關於我們的聚合方法,並考慮到針對所有風險因素和風險實施的緩解措施,截至目前 2024年6月30日,我們認為與2023年風險評估或2023年風險承擔能力相比沒有實質性變化。我們沒有 相信我們在2023年綜合報告和2023年20-F表年度報告中確定的任何風險,以及 此處概述的危及我們繼續作為持續經營企業的能力。

預期 發展與機遇

未來 全球經濟的趨勢

在 其最新的《經濟公報》,1 歐洲中央銀行(ECB)的全球前景基本保持不變 與今年早些時候的聲明相比,經濟增長:2024年及以後的全球GDP增長可能略低於 過去十年的平均比率。據推測,經濟增長的風險將在短期內得到平衡。但是,貿易緊張局勢 在主要經濟體之間,地緣政治風險和限制性貨幣政策可能會降低經濟增長預期。

根據 對歐洲央行而言,歐元區經濟可能會在不久的將來繼續以服務業為主導的擴張,即使增長速度高於 之前建議的。強勁的工資增長可能會增加可支配收入,增強信心,改善貿易條件, 從而在2024年期間實現消費驅動的復甦。歐元區的經濟增長也可能受益於 在預測期內,勞動力市場具有彈性,通貨膨脹率降低,生產率將提高。擴大國外需求 應該支持歐元區的出口增長。

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在 美國,歐洲央行預計進口將在下半年進一步恢復。實際國內生產總值增長可能略有增加 但可能仍低於2023年下半年的增長速度。

如 對中國而言,歐洲央行表示,在基礎設施刺激的推動下,工業生產投資可能會穩步改善 項目。但是,它也預計生產者價格走勢將持續疲軟,國內需求疲軟。

經濟 趨勢——國內生產總值同比增長

% 2023 2024 頁 2025 便士
世界 3.2 3.2 3.2
高級 經濟體 1.6 1.7 1.8
新興 市場和發展中經濟體 4.3 4.2 4.2
地區 (根據國際貨幣基金組織的分類法)
歐元 區域 0.4 0.8 1.5
德國 —0.3 0.2 1.3
新興 和發展中歐洲 3.2 3.1 2.8
中間 東亞和中亞 2.0 2.8 4.2
撒哈拉 非洲 3.4 3.8 4.0
聯合的 國家 2.5 2.7 1.9
加拿大 1.1 1.2 2.3
拉丁語 美洲和加勒比 2.3 2.0 2.5
日本 1.9 0.9 1.0
新興 和亞洲發展中國家 5.6 5.2 4.9
中國 5.2 4.6 4.1
p = 投影

來源: 國際貨幣基金組織(IMF),《2024年4月世界經濟展望》,《穩定但緩慢:分歧中的韌性》(https://www.imf.org/-/media/Files/Publications/WEO/2024/April/English/text.ashx), 第 10 頁。

這個 信息技術市場——2024年及以後的展望

“這個 對基於雲的企業應用程序軟件的需求,該軟件仍然是數字時代的基礎部署模式 世界各地的時代和人工智能都超過了本地和其他軟件解決方案。”2 總部位於美國的就是這樣 市場研究公司IDC於2024年5月在其《2024—2028年全球企業應用軟件預測》中表示。本地部署 全球企業軟件市場的部署預計將增長2.3%的複合年增長率,而公有云的增長率預計將增長 到2028年將達到16.5%的複合年增長率。2 “隨着組織向雲端的轉移,還有許多其他組織正在計劃這樣做 取代他們當前的雲系統、整個企業應用程序軟件市場以及個人應用程序 市場,將在未來幾年內繼續保持競爭激烈,”2 IDC 説。

正在添加 生成式人工智能(GenAI),IDC指出:“競爭優勢是一個明顯的差異化因素 在數字世界中,應用GenAI對組織來説是一個明顯的勝利,因為它不僅可以提高生產力,還可以提高決策 速度。”2 但是,企業軟件供應商通過人工智能獲利的商業模式尚處於初期階段。 有趣的是,“在IDC的2024年SaaS路徑調查中,有30.9%的受訪者願意為機器學習支付更多費用 和人工智能能力”2,3 在他們的企業軟件環境中,這可能會帶來更好的結果 供應商未來收入來源的可預測性。作為企業軟件供應商的明確要求,IDC建議 “接受 生成式人工智能。不採用生成式人工智能的供應商可能會很快遇到麻煩。”2,3 前面提到的 2024 年調查發現,“在企業應用程序市場中,25.4% 的公司計劃更換其當前應用程序 如果下一個版本中不包含GenAI,則將續訂21.4%,因為GenAI已包含在下一個版本中。”2,3 總體而言,“GenAI在業務中的變革潛力是重塑商業體驗的難得機會 完全,”2 IDC 説。

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如 供應商需要關注的一個重要方面,IDC建議 “利用GenAI的內部用途,作為生成式人工智能解決方案 通過啟用根據文本提示自動生成計算機代碼,正在徹底改變軟件開發過程”。2 根據IDC的説法,GenAI將通過 “處理” 對軟件開發人員的效率和生產力產生多重影響 日常任務和識別錯誤,還要對遺留系統進行現代化改造並促進語言翻譯。這種整合 將人工智能融入開發工具有望提供高質量的代碼建議,簡化創建過程並增強安全性。”2

1 歐洲的 中央銀行,《經濟公報》,第4/2024期,發佈日期:2024年6月20日

2 世界各地 2024—2028 年企業應用軟件預測:世界無處不在的人工智能帶來了精心策劃的情報和體驗 應用程序。2024 年 5 月,IDC #US51079424

3 IDC SaaS 之路:執行摘要,2024 年 — 審查 SaaS 買家的旅程,2024 年 5 月 22 日,IDC #US51872624

衝擊 在 SAP 上

這個 2024年,宏觀挑戰的數量並未減少,商業模式的靈活性和靈活性是SAP及其客户的關鍵。 烏克蘭和加沙持續的戰爭對供應鏈構成了真正的威脅,主要經濟體之間的貿易緊張局勢進一步加劇了供應鏈 對公司施加壓力。

儘管如此, SAP在今年前六個月報告了非常強勁的業務業績,並自信地確認了2024年的展望。

我們的 在整個產品組合中實現雲和商業人工智能的明確戰略與客户的強勁需求產生了共鳴。 我們專注於為客户提供切實可行的用例,使他們能夠脱穎而出並獲得競爭優勢 與同行相比,該戰略將 SAP 定位為值得信賴的顧問和首選供應商。我們健康的產品線由淨新客户推動, 現有客户的雲轉換以及大量的向上銷售和交叉銷售使我們對未來充滿信心。成長 當前雲待辦事項、雲收入,尤其是雲ERP套件的費率顯示出持續較高的數值和百分比 更可預測的收入在第二季度達到84%。

這個 我們在2024年1月啟動的全公司轉型計劃繼續進展順利,進一步加強了我們的運營 提高效率,為未來的增長和敏捷性奠定基礎。

金融 目標和前景(非國際財務報告準則)

收入 以及營業利潤目標和前景

在 2024年4月,SAP重新審視了其2024年的展望,並確認了其2024年1月展望所依據的業績預期。 2024年7月,SAP重申了其2024年的展望,並繼續預計:

170 歐元 按固定貨幣計算,雲收入增至173歐元(2023年:136.6歐元), 按固定貨幣計算,上漲24%至27%

290 歐元 按固定貨幣計算,雲和軟件收入增至295歐元(2023年:269.2歐元), 按固定貨幣計算上漲8%至10%

76 歐元 按固定貨幣計算的非國際財務報告準則營業利潤至79歐元(2023年:65.1歐元), 按固定貨幣計算,上漲17%至21%。

免費 現金流約為 35 歐元(2023 年:50.9 歐元)

一個 有效税率(非國際財務報告準則)約為 32.0%(2023 年:30.3%)

此外, SAP 繼續預計:

當前 雲待辦事項:我們預計年終增長率將與2023年相似,但會更大 規模

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雲 ERP 套件收入:我們預計將在2024年保持高增長率

而 SAP的2024年全年業務前景按固定貨幣計算,實際貨幣公佈的數據預計將受到影響 受公司全年發展過程中貨幣匯率的波動影響。2024年第三季度和全年 預期的貨幣影響,見下表:

貨幣 影響假設 2024 年 6 月 30 日利率適用於 2024 年
在 百分點 Q3 FY
+0.5 頁 −0.5 頁
雲 和軟件 +0.5 頁 −0.5 頁
運營 利潤 +0.0 頁 −1.5 頁

下表顯示了這些項目的估計值 這代表了我們的國際財務報告準則財務指標與非國際財務報告準則財務指標之間的區別。

非國際財務報告準則 措施

€ 數百萬的

估計的 的金額

已滿 2024 年

Q1—Q2

2024

Q1—Q2

2023

與收購相關 費用 280—360 166 177
重組1 大約 30 億歐元 2,873 257
監管 合規事宜 0 0 170
調整 股票證券的收益和虧損,淨額 不是2 −123 41

1 對於 有關重組的更多信息,請參閲合併半年財務報表附註,附註(b.4)。

2 我們 由於收益和損失的不確定性和潛在可變性,不提供有效税率(IFRS)的前景 與股票證券相關,它們是兩種有效税率(非國際財務報告準則和國際財務報告準則)之間的對賬項目。這些 沒有不合理的努力就無法提供物品,但可能會對我們未來的有效税率(IFRS)產生重大影響。

此外, 作為我們非國際財務報告準則財務指標的自由現金流與作為我們的國際財務報告準則財務指標的運營現金流之間的區別 包括2024年租賃和資本支出的估計現金流11歐元(2023年:11歐元)。

中期 前景

SAP 正在更新其2025年的財務目標,以反映擴大轉型計劃帶來的預期增量收益。 預計轉型計劃的總體節省將包括來自內部部署的三位數百萬歐元 商業人工智能場景。

由 2025 年,SAP 現在預計:

非國際財務報告準則 營業利潤約為102歐元(此前:大約 100 歐元),反映了預計節省的大約 20000萬歐元 這要歸因於重組計劃數量的增加。

SAP 繼續期待:

雲 收入超過 215 歐元

總計 收入超過375歐元

非國際財務報告準則 雲端毛利約為162歐元

免費 現金流約80歐元,包括預期的中位數三位數 2025 年與 2024 年轉型計劃相關的百萬歐元重組支出

一個 更可預測的收入份額約為86%

這個 2025年的財務目標基於每歐元1.10美元的匯率。

此外, SAP 預計:

運營 2025年以後的利潤率將擴大

總計 到2027年,收入增長將加速

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這個 總收入增長和自由現金流利潤率的總和(佔總收入的百分比) 將在2025年之前增加(2023年:按實際貨幣計算為22%)

目標 用於流動性、財務和投資

SAP 認為其流動資產加上未提取的信貸額度足以滿足其運營融資需求 同樣在2024年下半年,再加上預期的運營現金流,將支持債務償還及其 目前規劃的短期和中期資本支出需求。

在 與2023年相比,SAP預計自由現金流將減少至約35歐元,這主要是由於重組 以及合規付款,預計盈利能力的增加將部分抵消。與 SAP 披露的內容一致 在其《2023年綜合報告》中,SAP重申了對約35歐元自由現金流的預期 儘管由於重組,預計支出將達到中三位數的百萬歐元,但2024年將達到約80英鎊。 目前,與該計劃相關的總支出預計約為30歐元。

在 2024年下半年,SAP打算償還交易量為3億美元的美國私人配售以及歐洲債券 交易量為9歐元。

SAP 的 除企業合併外,2024年和2025年的計劃投資支出主要包括購買 IT 基礎設施(例如數據中心)和新建築物的建造。主要是由較低的投資支出推動的 在設施和信息方面,SAP現在預計,2024年的計劃投資支出將低於9萬歐元,而約為 在《2023年綜合報告》中披露了95000萬歐元。預計到2025年,資本支出仍將減少 至大約 70000萬歐元。

非金融 2024 年目標和 2025 年雄心壯志

在 除了財務目標外,我們還關注四個非財務目標:客户忠誠度、員工參與度、淨零環境 表現,以及擔任行政職務的婦女。

在 2024年,SAP現在預計員工參與度指數將在70%至74%之間(此前:76%至80%)。

SAP 繼續期待:

一個 客户淨推薦值為 9 到 13

至 根據我們的規定,穩步減少相關價值鏈中的碳排放 到 2030 年實現淨零碳排放的目標

至 隨着年底的到來,擔任行政職務的女性人數穩步增加 2027 年目標達到 25%

對於 2025年,SAP現在的目標是提高員工敬業度指數(之前是:穩步提高員工敬業度指數)。

SAP 繼續以以下目標為目標:

一個 客户淨推薦值穩步上升

這個 2025 年的非財務目標是我們在整個價值範圍內實現淨零碳排放的中期目標的補充 到2030年連鎖店,到2027年底,擔任行政職務的女性人數將達到25%。

場所 我們的前景和前景是以此為基礎的

在 在準備展望和前景時,我們考慮了在編寫本報告時已知的所有事件 可能會影響SAP的未來業務。

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機會

我們 建立了全面的機會管理結構,旨在使我們能夠識別和分析機會 儘早採取適當的行動。與我們在綜合報告中披露的情況相比,機會基本保持不變 2023 年報告

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合併 半年財務報表 — 國際財務報告準則

小學 半年財務報表 21-25
注意事項 至合併半年財務報表 26
(IN.1) 準備基礎 26
A部分 — 客户 28
(A.1) 收入 28
(A.2) 貿易和其他應收賬款 29
B部分 — 員工 30
(b.1) 員工人數 30
(b.2) 員工福利支出 30
(b.3) 基於股份的付款 31
(b.4) 重組 31
第 C 部分 — 財務業績 33
(C.1) 分部結果 33
(C.2) 分部指標與損益表的對賬 34
(C.3) 財務收入,淨額 35
(C.4) 所得税 35
第 D 部分 — 投資資本 36
(D.1) 商譽 36
(D.2) 財產、廠房和設備 36
第 E 部分 — 資本結構、融資和流動性 37
(E.1) 總權益 37
(E.2) 流動性 38
F 部分 — 財務風險因素管理 39
(F.1) 金融風險因素、金融風險管理和金融工具的公允價值披露 39
第 G 部分 — 其他披露 40
(G.1) 其他訴訟、索賠和法律突發事件 40
(G.2) 關聯方交易 41
(G.3) 報告期之後發生的事件 41
(G.4) 合併範圍 41

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SAP 集團合併損益表 — 半年

€ 數百萬,除非另有説明 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023 以% 為單位
8,082 6,493 24
軟件 許可證 432 591 —27
軟件 支撐 5,621 5,778 —3
軟件 許可證和支持 6,053 6,369 —5
雲 和軟件 14,134 12,863 10
服務 2,195 2,132 3
總計 收入 (A.1), (C.2) 16,329 14,995 9
成本 雲的 —2,214 —1,897 17
成本 軟件許可證和支持 —637 —687 —7
成本 雲端和軟件的 —2,851 —2,584 10
成本 的服務 —1,699 —1,718 —1
總計 收入成本 —4,550 —4,301 6
總計 利潤 11,778 10,693 10
研究 和發展 —3,270 —3,138 4
銷售 和營銷 —4,496 —4,457 1
普通的 和管理 —696 —670 4
重組 (b.4) —2,873 —257 >100
其他 營業收入/支出,淨額 —9 3 不是
總計 運營費用 —15,894 —12,820 24
運營 利潤(虧損) 434 2,174 —80
其他 非營業收入/支出,淨額 —153 —116 32
金融 收入 611 369 65
金融 成本 —486 —656 —26
金融 收入,淨額 (C.3) 125 —287 不是
利潤 持續經營的税前(虧損) (C.2) 407 1,771 —77
收入 税收支出 —313 —643 —51
利潤 持續經營產生的税後(虧損) 94 1,128 —92
可歸因 致父母的所有者 60 1,135 —95
可歸因 致非控股權益 34 —7 不是
利潤 已終止業務的税後(虧損) 0 2,363 不是
利潤 税後(虧損)2 94 3,491 —97
可歸因 致父母的所有者2 60 3,640 —98
可歸因 致非控股權益2 34 —149 不是
收益 每股,基本(以歐元計)1 來自持續運營 0.05 0.97 —95
收益 每股,基本(以歐元計)1、2 0.05 3.12 —98
收益 每股,攤薄(單位:歐元)1 來自持續運營 0.05 0.97 —95
收益 每股,攤薄(單位:歐元)1、2 0.05 3.09 —98

1 對於 在截至2024年6月30日和2023年6月30日的六個月中,加權平均股票數量為116700萬(攤薄後: 分別為117800萬)和116800萬(攤薄:117600萬)(不包括庫存股)。 2 來自持續和已終止的業務

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合併 SAP集團綜合收益表—半年度

€ 數百萬的 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023
税後利潤 94 3,890
物品 不會被重新歸類為損益
重新測量 關於固定福利養老金計劃,税前 —5 0
收入 與調整固定福利養老金計劃相關的税收 0 0
重新測量 關於扣除税款的固定福利養老金計劃 —4 0
其他 扣除税款後不會重新歸類為損益的項目的綜合收益 —4 0
物品 隨後將重新歸類為損益
收益 (虧損)匯兑差額、税前 1,127 —755
重新分類 對摺算、税前匯率差額的調整 25 —129
交易所 税前差異 1,153 —884
收入 與折算中的匯兑差額有關的税款 10 8
交易所 差額,扣除税款 1,163 —876
收益 税前現金流套期保值(虧損)/套期保值成本 4 45
重新分類 税前現金流套期保值/套期保值成本的調整 —10 —32
現金 税前流量套期保值/套期保值成本 —6 13
收入 與現金流套期保值相關的税收/套期保值成本 7 —4
現金 流量套期保值/套期保值成本,扣除税款 1 10
其他 扣除税款後將重新歸類為損益的項目的綜合收益 1,164 —866
其他 綜合收入,扣除税款 1,160 —866
總計 綜合收入1 1,253 3,024
可歸因 致父母的所有者1 1,207 3,233
可歸因 致非控股權益1 47 —208

1 來自 持續和已終止的業務

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SAP 2024 年半年度報告

SAP 集團合併財務狀況表

如同 在 2024 年 6 月 30 日和 2023 年 12 月 31 日
€ 數百萬的 2024 2023
現金 和現金等價物 7,870 8,124
其他 金融資產 3,808 3,344
貿易 和其他應收賬款 6,148 6,322
其他 非金融資產 (A.2) 2,531 2,374
税 資產 539 407
總計 流動資產 20,896 20,571
善意 (D.1) 29,777 29,088
無形的 資產 2,365 2,505
財產, 工廠和設備 (D.2) 4,255 4,276
其他 金融資產 6,109 5,543
貿易 和其他應收賬款 121 203
其他 非金融資產 (A.2) 3,515 3,573
税 資產 346 382
已推遲 税收資產 2,993 2,193
總計 非流動資產 49,482 47,763
總計 資產 70,378 68,335
€ 數百萬的 2024 2023
貿易 和其他應付賬款 1,875 1,783
税 負債 439 266
金融 負債 (E.2) 2,271 1,735
其他 非金融負債 4,002 5,648
規定 (b.4) 2,341 235
合同 負債 7,734 4,975
總計 流動負債 18,662 14,642
貿易 和其他應付賬款 20 39
税 負債 818 877
金融 負債 (E.2) 7,321 7,941
其他 非金融負債 850 698
規定 444 433
已推遲 税收負債 267 265
合同 負債 55 33
總計 非流動負債 9,774 10,286
總計 負債 28,436 24,928
已發行 首都 1,229 1,229
分享 保費 2,263 1,845
已保留 收入 39,953 42,457
其他 股權的組成部分 3,519 2,368
財政部 股份 —5,311 —4,741
股權 歸因於母公司的所有者 41,652 43,157
非控制性 利益 289 249
總計 公正 (E.1) 41,942 43,406
總計 權益和負債 70,378 68,335

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合併 SAP 集團權益變動表

€ 數百萬的 股權 歸屬於母公司的所有者 非- 控制
興趣愛好
總計 股權
已發行
資本
分享
高級
已保留
收益
其他
組件
權益的
財政部
股票
總計
12/31/2022 1,229 3,081 36,418 3,801 —4,341 40,186 2,662 42,848
税後利潤 3,933 3,933 —43 3,890
其他 綜合收入 0 —701 —701 —165 —866
全面 收入 3,933 —701 3,233 —208 3,024
基於共享 付款 777 777 111 888
分紅 —2,395 —2,395 —21 —2,416
補發 以股份為基礎的支付下的庫存股份額 182 182 182
交易 擁有非控股權益 —2,306 2,306 0 —2,261 —2,261
其他 更改 0 —37 —37 0 —37
6/30/2023 1,229 1,552 40,225 3,100 —4,159 41,946 283 42,229
12/31/2023 1,229 1,845 42,457 2,368 —4,741 43,157 249 43,406
税後利潤 60 60 34 94
其他 綜合收入 —4 1,152 1,147 13 1,160
全面 收入 55 1,152 1,207 47 1,253
基於共享 付款 418 418 0 418
分紅 —2,565 —2,565 —7 —2,571
購買 的庫存股 —947 —947 —947
補發 以股份為基礎的支付下的庫存股份額 377 377 377
其他 更改 5 5 0 6
6/30/2024 1,229 2,263 39,953 3,519 —5,311 41,652 289 41,942

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合併 SAP 集團現金流量表

€ 數百萬的 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023
税後利潤(虧損) 94 3,890
調整 將税後利潤(虧損)與經營活動產生的淨現金流進行對賬:
已終止業務的税後(利潤)虧損 0 —2,763
折舊 和攤銷 626 714
基於共享 付款費用 1,280 1,167
所得税支出 313 643
財務收入,淨額 —125 287
減少/增加 貿易應收賬款備抵金 —23 5
其他 非現金項目的調整 110 76
增加/減少 在貿易和其他應收賬款中 372 396
減少/增加 在其他資產中 —17 —600
增加/減少 貿易中的應付賬款、準備金和其他負債 876 —896
增加/減少 在合同負債中 2,718 2,109
基於共享 付款 —778 —697
利息 已支付 —378 —244
利息 收到的 287 197
收入 已繳税款,扣除退款後 —1,057 —1,127
淨現金 來自經營活動的流量 — 持續經營 4,297 3,160
淨現金 來自經營活動的流量 — 已終止的業務 0 80
網 經營活動產生的現金流 4,297 3,240
商業 合併,扣除收購的現金和現金等價物 —19 0
現金 與出售子公司或企業相關的衍生金融工具的流量 0 —91
購買 無形資產和財產、廠房和設備 —365 —413
收益 來自無形資產和不動產、廠房和設備的銷售 55 43
購買 其他實體的股權或債務工具 —7,987 —220
收益 來自出售其他實體的股權或債務工具 7,370 722
淨現金 來自投資活動的流量 — 持續經營 —947 41
淨現金 來自投資活動的流量 — 已終止的業務 0 6,323
網 來自投資活動的現金流 —947 6,364
分紅 已支付 —2,565 —2,395
分紅 以非控股權益支付 —6 —18
購買 的庫存股 —975 0
收益 來自借款 1 0
還款 的借款 —14 —1,724
付款 的租賃負債 —148 —188
交易 擁有非控股權益 0 43
淨現金 來自融資活動的流量 — 持續經營 —3,708 —4,283
淨現金 來自融資活動的流量 — 已終止的業務 0 24
網 來自融資活動的現金流量 —3,708 —4,259
效果 現金和現金等價物的外幣匯率 104 —212
網 現金和現金等價物的減少/增加 —254 5,134
現金 以及期初的現金等價物 8,124 9,008
期末的現金和現金等價物 7,870 14,142

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注意事項 至合併半年財務報表

(IN.1) 的基礎 準備

有關的一般信息 合併半年財務報表

註冊的座位 SAP SE位於德國沃爾多夫(曼海姆下級法院商業登記處 HRb 719915)。精簡版合併版 SAP SE及其子公司(統稱為 “我們”、“我們”、“我們的”)的半年財務報表 “SAP”、“集團” 和 “公司”)是根據《國際金融報》編制的 報告準則 (IFRS),特別是遵守國際會計準則 (IAS) 34.在這一背景下, 國際財務報告準則包括國際會計準則理事會(IASB)發佈的所有準則以及國際會計準則理事會(IASB)發佈的相關解釋 國際財務報告準則解釋委員會(IFRS IC)。國際會計準則理事會發布的適用國際財務報告準則與國際財務報告準則之間的差異 歐洲聯盟使用的準則與這些財務報表無關.

某些信息 而且通常包含在按照《國際財務報告準則》編制的年度財務報表附註中的披露內容已經過精簡 或省略。我們認為,所做的披露是充分的,並且這些信息提供了真實和公正的視角。

隨着持續的轉型 從本地到雲服務,我們的業務活動不再受到季節性影響的顯著影響。因此, 現在,中期業績更能説明我們的全年業績,使財務規劃和預測更加一致。

我們的運營現金 但是,第一季度的流量通常最高。

中報告的金額 前幾年已酌情重新分類, 以符合本半年報告的列報方式。

這些未經審計的精簡版 合併半年財務報表應與SAP經審計的合併國際財務報告準則財務報表一起閲讀 截至2023年12月31日止年度的報表,包含在我們的《2023年綜合報告》和我們的年度報告中 2023 年的 20-F 表格。

由於四捨五入,數字 這些合併半年財務報表中列報的總額和可能不完全等於我們提供的總額和百分比 可能無法精確反映絕對數字。

中披露的金額 我們的合併半年財務報表直接取自我們的 我們的合併損益表 合併財務狀況表 由符號標記 , 分別地。

會計政策,管理 判斷和估計不確定性的來源

我們如何呈現 我們的會計政策、判斷和估計

為了便於理解 在我們的財務報表中,我們列報了有關給定主題的會計政策、判斷和估計以及其他 在涉及該主題的附註中與同一主題相關的披露,並着重強調了這一披露 灰色方框和符號 。但是,我們描述説, 僅對與合併財務報表相關的會計政策、判斷和估算進行重大更改 適用於 2023 年。

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新的會計準則尚未採用

這個 國際會計準則理事會發布了《國際財務報告準則第9號》和《國際財務報告準則第7號》(《金融工具分類和計量修正案》),併發布了 新準則IFRS 18(財務報表中的列報和披露),與SAP有關,但尚未生效。 我們目前正在評估對SAP的潛在影響。

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A部分 — 客户

本節討論 與客户簽訂的合同有關的披露。其中包括收入明細和有關我們的貿易應收賬款的信息。 欲瞭解更多信息,請參閲我們的 2023 年合併財務報表第 A 部分 — 客户。

(A.1) 收入

核算與客户簽訂合同的收入

分配 交易價格的

我們 已經建立了層次結構來確定我們用來分配交易價格的獨立銷售價格(SSP) 與合同中的履行義務相關的客户合同。

— 我們的SSP估計,如果產品的SSP是可觀察的,並且在客户之間具有合理的一致性(也就是説,變化不大) 源自我們各自的定價歷史。通常,我們的標準化支持產品和專業服務 遵循這種方法。

— 如果產品的銷售價格無法直接觀察到或客户之間變化很大,則我們使用估算技術。

如 2024 年,我們應用一種新的估算技術,使用更適當地反映 SAP 的輸入參數來估計 SSP 不斷演變的商業模式。該SSP考慮了總體定價目標,同時考慮了市場狀況和其他因素。 我們使用涵蓋我們大部分交易的特定定價區間來估算SSP。通常,我們的雲產品 遵循這種方法。

這個 我們雲產品估算技術的變化並未導致交易價格分配的任何實質性變化 從客户合同到合同的履行義務。這一估計是根據第一份合同中籤訂的合同得出的 半年,可能會根據下半年開展的業務的數量和性質而變化。

如 公司的市場進入戰略不斷變化,公司將來可能會修改其定價慣例,這可能會導致 我們的 SSP 發生了變化。

— 對於我們無法證明區間合理的產品,我們觀察到的定價變化很大,而且我們缺乏大量的直接定價 成本估算基於成本加利潤率的方法,我們通過應用剩餘方法來分配交易價格。我們 特別將此技術用於我們的標準本地軟件產品。

判斷 在估計 SSP 時是必需的。要判斷我們的商品和服務的歷史定價是否高度可變,我們有 設定的定價可變性閾值。

什麼時候 我們根據定價目標估算SSP區間,我們使用判斷來確定區間的上限和下限。這樣 判斷考慮了市場上實現的價格點以及戰略定價決策。

地理信息

收入金額 下表中按地區劃分基於客户的位置。

雲收入 按地區劃分

€ 數百萬的 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023
EMEA 3,230 2458
美洲 3,761 3,194
APJ 1,090 841
SAP 集團 8,082 6,493

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按地區劃分的雲和軟件收入

€ 數百萬的 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023
EMEA 6,325 5,660
美洲 5,776 5,283
APJ 2,034 1,919
SAP 集團 14,134 12,863

按地區劃分的總收入

€ 數百萬的 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023
德國 2,520 2,283
休息 歐洲、中東和非洲 4,804 4,338
EMEA 7,323 6,621
聯合的 國家 5,369 4,974
休息 美洲的 1,359 1,233
美洲 6,728 6,207
日本 662 616
休息 APJ 的 1,615 1,550
APJ 2,277 2,166
SAP 集團 16,329 14,995

欲瞭解更多信息 關於我們的收入會計政策,請參閲2023年合併財務報表附註附註(A.1)。

(A.2) 貿易和 其他應收賬款

€ 數百萬的 6/30/2024
當前 非當前 總計
貿易 應收賬款,淨額 5,721 4 5,725
其他 應收款 427 116 543
總計 6,148 121 6,269

€ 數百萬的 12/31/2023
當前 非當前 總計
貿易 應收賬款,淨額 5,892 5 5,897
其他 應收款 429 198 627
總計 6,321 203 6,524

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B部分 — 員工

本節提供 對我們員工福利安排的財務見解。應將其與薪酬披露一起閲讀 適用於我們的綜合財務附註(G.5)中的主要管理人員 2023年的報表,以及SAP的薪酬報告。欲瞭解更多 信息,請參閲我們的 2023 年合併財務報表第 b 部分 — 員工。

(b.1) 員工 人數

2024 年 6 月 30 日 下表顯示了按職能和地區劃分的全職同等僱員人數。

員工人數(全職) 等價物)

全職 等價物 6/30/2024 6/30/2023
EMEA 美洲 APJ 總計 EMEA 美洲 APJ 總計
雲 和軟件 4,434 4,148 4,448 13,029 4,010 4,083 4,000 12,093
服務 8,292 4,618 5,410 18,320 7,993 5,000 5,476 18,469
研究 和發展 18,073 5,441 12,331 35,844 17,910 5,872 12,318 36,100
銷售和 營銷 12,053 9,438 5,112 26,603 11,778 10,121 5,303 27,202
將軍和 管理 3,640 1,723 1,291 6,653 3,475 1,765 1,281 6,521
基礎架構 2,845 1,129 890 4,865 2,800 1,284 859 4,943
SAP 小組 (6/30) 49,337 26,496 29,482 105,315 47,966 28,125 29,237 105,328
其中 收購1 0 0 0 0 0 0 0 0
SAP 小組(六個月的期末平均值) 49,414 27,689 29,745 106,848 47,917 28,127 29,337 105,380

1 收購 在相應年度的1月1日至6月30日之間關閉

(b.2) 員工 福利開支

€ 數百萬的 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023
工資 6,173 5,915
社交 安全開支 1,056 975
基於共享 付款費用 1,280 1,167
養老金 開支 254 235
與員工相關 重組費用 2,873 250
終止 好處 13 22
員工 福利支出 11,649 8,565

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SAP 2024 年半年度報告

(b.3) 基於股份的付款

這個 以股份為基礎向各種支出項目支付的費用分配如下:

基於共享 付款

€ 數百萬的 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023
成本 雲的 73 47
成本 軟件許可證和支持 22 20
成本 的服務 192 198
研究 和發展 403 371
銷售 和營銷 476 435
普通的 和管理 114 96
基於共享 付款費用 1,280 1,167
其中 以現金結算的股份支付 515 473
其中 股權結算的股份支付 765 694

在 2024 年上半年,SAP 還加速確認了 18900萬歐元(2023年上半年:0萬歐元) 轉型計劃觸發的基於股份的支付費用。這些基於股份的支付費用被歸類為重組 我們合併損益表中的支出。有關 SAP 重組計劃的更多信息,請參閲註釋 (b.4)。

移動 SAP 規劃和發展 SAP 計劃

在 2024年上半年,我們授予了740萬(2023年上半年:1390萬)的股票單位。這包括 700萬 (2023年上半年:1240萬)我們打算以股票結算的股票單位。卓越的稀釋效果 股權結算的股票單位反映在攤薄後的每股收益的計算中。在我們打算結算的股份單位中 2023年6月,根據Grow SAP計劃,最後一次以現金形式授予了8萬股股份。

自己的 SAP 計劃

在下面 自有的 SAP 計劃,員工可以按月購買 SAP 股票,無需任何持有期。這個數字 2024年上半年,我們的員工根據該計劃購買的股票為240萬(2023年上半年:350萬)。

對於 有關我們基於股份的付款的更多信息以及基於股份的付款計劃的詳細描述,請參閲以下附註 2023年合併財務報表,附註(b.3)

(b.4) 重組

€ 數百萬的 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023

與員工相關 重組費用

2,873 250

繁重 與合同相關的重組費用和與重組相關的減值損失

—1 8
重組費用 2,873 257

這個 2024年上半年確認的絕大多數重組費用和相關付款與全公司有關 SAP在第一季度宣佈的轉型計劃,旨在進一步增加對關鍵戰略增長領域的關注 特定的商業人工智能。SAP 正在轉變其運營架構,以捕捉組織協同效應和人工智能驅動的效率, 並使公司為高度可擴展的未來收入增長做好準備。重組旨在確保SAP的 技能和資源繼續滿足未來的業務需求,預計將影響9,000至10,000個職位,佔大多數 其中將由自願休假計劃和內部技能再培訓措施支付.該計劃預計將結束 2025 年初。

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SAP 2024 年半年度報告

重組 支出主要包括與員工相關的福利,例如遣散費和觸發的基於股份的加速付款費用 按轉型計劃劃分(有關認可和衡量基於股份的支付計劃的更多信息,請參閲註釋b.3)。 2023年列報的重組成本主要包括與選定領域的定向重組計劃相關的費用 該公司於 2023 年被處決。

對於 重組條款的變動,請參閲下表:

€ 數百萬的 重組 規定
開幕 截至 2024 年 1 月 1 日的餘額 37
補充 2,873
利用率 —550
轉移 轉為基於股份的付款責任 —92
結局 截至 2024 年 6 月 30 日的餘額 2,268

這個 下表核對了重組準備金的使用情況與與重組相關的總體現金流出情況:

€ 數百萬的 Q1—Q2 2024
利用率 550
重組 相關的基於股份的付款 2
付款 與時間賬户有關 11
網 現金流出 563

如果 不單獨列報,重組費用將在我們的損益表中細分如下:

重組 按職能領域劃分的費用

€ 數百萬的 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023
成本 雲的 95 6
成本 軟件許可證和支持 80 11
成本 的服務 533 34
研究 和發展 1,100 40
銷售 和營銷 906 150
普通的 和管理 160 16
重組費用 2,873 257

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SAP 2024 年半年度報告

第 C 部分 — 財務業績

這個 本節提供了對SAP可報告細分市場和SAP整體財務業績的見解(迄今為止) 已在前面的章節中介紹過。這包括分部業績和所得税。欲瞭解更多信息,請參閲我們的合併財務 2023年報表,C節——財務業績。

(C.1) 分段結果

普通的 信息

在 2023 年底,SAP 有五個運營部門。應用程序、技術和服務(ATS)細分市場是SAP唯一的板塊 可報告的細分市場。由於其規模,Emarsys、Taulia、可持續發展和商業網絡板塊不可報告。

在 2024年第一季度,不可申報的商業網絡板塊解散並整合到ATS板塊中。

SAP 在統一的產品組合和產品商業化的幫助下,正在發展成為一家以整體為導向的雲公司 捆綁銷售(例如使用 SAP 實現崛起和使用 SAP 實現增長)。在這種持續轉變的過程中以及由此產生的 執行委員會職責的變化在2024年第二季度,得出的結論是,SAP的首席運營決策 製造商(CODM)在整合的基礎上指導SAP。因此,從2024年第二季度起,SAP實行單一運營模式 段。

區段報告政策

我們的 管理報告系統生成報告,以各種方式提供有關我們業務活動的信息,用於 例如,按業務領域、地理位置和董事會個別成員的責任領域劃分。根據這些報告, 執行委員會,負責評估我們公司的業績並做出資源分配決策 作為我們的首席運營決策者(CODM),根據幾種不同的結果評估業務活動。但是,操作 SAP的結果由整個CodM在小組層面上進行審查。

那裏 根據國際財務報告準則第8號,我們公司中沒有資格成為獨立運營板塊,我們的執行委員會評估 我們公司的合併財務業績。

我們的 管理報告系統生成各種報告,這些報告因會計中使用的貨幣匯率而有所不同 用於外幣交易和業務,向其報告和使用實際和固定貨幣數字 我們的 CodM。基於實際貨幣的報告使用與我們的財務報表相同的匯率,而報告 根據固定貨幣報告,收入和支出使用上一年同期的平均匯率 時期。

我們 使用營業利潤指標來衡量我們運營部門的業績。適用的會計政策 運營部門支出和利潤的衡量與用於確定運營部門支出和利潤的國際財務報告準則會計原則的不同之處如下 我們損益表中的營業利潤指標:

這個 支出衡量標準不包括:

與收購相關 收購的無形資產的攤銷費用和減值費用等費用 在業務合併中,包括商譽減值費用和某些獨立費用 收購知識產權(包括購買的過程中的研發) 以及解決與企業有關的先前存在的業務關係 合併和與收購相關的第三方費用

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重組 開支

監管 合規事務費用

信息 有關資產和負債的信息不定期提供給我們的CodM。

結果 的細分市場

€ 數百萬,除非另有説明 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023

實際

貨幣

常量

貨幣

實際

貨幣

8,082 8,131 6,493
軟件 許可證 432 436 591
軟件 支撐 5,621 5,661 5,778
軟件 許可證和支持 6,053 6,097 6,369
雲 和軟件 14,134 14,228 12,863
服務 2,195 2,202 2,132
總計 分部收入 16,329 16,430 14,995
成本 雲的 —2,190 —2,197 —1,876
成本 軟件許可證和支持 —637 —633 —665
成本 雲端和軟件的 —2,827 —2,830 —2,541
成本 的服務 —1,699 —1,700 —1,717
總計 收入成本 —4,526 —4,530 —4,258
雲 毛利潤 5,892 5,934 4,617
分段 毛利 11,803 11,900 10,737
其他 分部支出 —8,330 —8,360 —7,958
分段 利潤(虧損) 3,473 3,540 2,779

在 2024年上半年,折舊和攤銷費用從53700萬歐元下降了13%(按固定貨幣計算為13%) 至 46800萬歐元。

對於 有關收入分解的更多信息,請參閲合併半年財務報表附註(A.1)。

(C.2) 分部指標與損益表的對賬

€ 數百萬的 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023

實際

貨幣

常量

貨幣

實際

貨幣

總計 分部收入 16,329 16,430 14,995
調整 以影響匯率 0 —101 0
總收入 16,329 16,329 14,995
總計 分部利潤 3,473 3,540 2,779
調整 以影響匯率 0 —67 0
調整 為了
與收購相關 費用 —166 —166 —177
重組 —2,873 —2,873 —257
監管 合規事務費用 0 0 —170
營業利潤 434 434 2,174
其他非營業收入/支出,淨額 —153 —153 —116
金融 收入,淨額 2 2 —247
調整 股票證券的收益和虧損,淨額 123 123 —41
利潤 税前 407 407 1,771

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(C.3) 財務收入,淨額

在 2024年上半年,財務收入主要包括股權處置收益和公允價值調整的收益 總額為28400萬歐元(2023年上半年:18600萬歐元)的證券,以及來自貸款的利息收入和 應收賬款、其他金融資產(現金、現金等價物和流動投資)以及來自衍生品的總額為 32700萬歐元(2023年上半年:19000萬歐元)。

在 2024年上半年,財務成本主要受到股權證券處置和公允價值調整造成的損失的影響 總額為15900萬歐元(2023年上半年:22600萬歐元),以及金融負債的利息支出 包括租賃負債以及總額為26000萬歐元(2023年上半年:37000萬歐元)的衍生品的負面影響。

對於 有關我們的淨財務收入的更多信息,請參閲2023年合併財務報表附註附註(C.4)。

(C.4) 所得税

我們 須接受國內外税務機關的持續税務審計。目前,我們主要與德國人發生爭議 而且只有少數幾個外國税務機關。德國的爭端涉及某些擔保資本投資,而少數幾個 外國糾紛主要涉及公司間特許權使用費和公司間服務的可扣除性。總而言之 案件,我們預計只有通過訴訟才能取得有利的結果。對於所有這些問題,我們都沒有記錄 這是一項條款,因為我們認為税務機關的主張沒有根據,也沒有必要進行調整。如果,恰恰相反 我們認為,税務機關在法庭上的辯論將佔上風,我們預計會有額外的開支 總額約為 199100萬(2023 年:181500萬歐元)(包括相關利息支出) 以及109500萬歐元的罰款(2023 年:100300萬歐元)。

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第 D 部分 — 投資資本

這個 本節重點介紹了非流動資產,包括構成我們經營活動基礎的投資。新增內容 投資資本包括單獨的資產收購或業務合併。欲瞭解更多信息,請參閲我們的合併財務 2023年報表,D節——投資資本。

(D.1) 善意

在 2024年上半年,該公司的分部結構發生了幾次變化。從 2024 年第二季度開始, 該公司現在有一個單一的運營部門,並在這一水平上監控其商譽。有關更多信息,請參閲註釋 (C.1)。 自2023年12月31日以來,商譽增長了68900萬歐元,這是由於計價金額的重估 以外幣計算。公司持續評估是否存在需要減值的觸發事件 通過定性和定量分析檢驗商譽。我們在第一篇文章中對內部和外部因素的評估 2024年下半年,包括細分市場結構的變化和沒有不利影響的重組,使我們得出這樣的結論 自我們於2023年進行年度商譽減值測試以來,沒有發生任何觸發事件。第一次沒有進行損傷測試 2024 年的一半。

(D.2) 財產、廠房和設備

財產, 工廠和設備(摘要)

€ 數百萬的 6/30/2024 12/31/2023
財產, 廠房和設備,不包括租賃 2,925 2,901
使用權 資產 1,330 1,375
總計 4,255 4,276
補充 Q1—Q2 2024 Q1—Q4 2023
財產, 廠房和設備,不包括租賃 308 626
使用權 資產 123 184
總計 431 810

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第 E 部分 — 資本結構、融資和流動性

這個 部分提供與 SAP 如何管理其資本結構相關的信息。我們的資本管理以高額股權為基礎 比率、適度的財務槓桿、均衡的到期日狀況和雄厚的債務能力。欲瞭解更多信息,請參閲我們的合併 2023 年財務報表,第 E 節——資本結構、融資 和流動性。

(E.1) 總股權

數字 的股份

數百萬的 已發行 資本 財政部 股票
12/31/2022 1,228.5 —61.4
補發 在基於股份的付款下 0 2.6
6/30/2023 1,228.5 —58.8
12/31/2023 1,228.5 —61.3
補發 在基於股份的付款下 0 4.6
購買 0 —5.3
6/30/2024 1,228.5 —62.0

在 2023 年上半年,我們根據我們的 Move SAP 重新發行了 260 萬股庫存股以支付基於股份的支付獎勵 計劃。2024年上半年,我們回購了53萬股股票,並重新發行了460萬股庫存股以供使用 根據我們的Move SAP計劃,基於股份的付款獎勵。

其他 股權的組成部分

€ 數百萬的 交易所 差異 現金 流量對衝 總計
12/31/2022 4,015 16 4,031
其他 綜合收入 —876 10 —866
6/30/2023 3,140 26 3,165
12/31/2023 2,418 9 2,426
其他 綜合收入 1,163 1 1,164
6/30/2024 3,581 10 3,591

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(E.2) 流動性

€ 數百萬的 6/30/2024
名義上 音量 攜帶 金額
當前 非- 當前 當前 非-
當前
總計
債券 1,450 5,930 1,449 5,296 6,745
私人 配售交易 302 93 303 97 400
商業的 紙 0 0 0 0 0
銀行 貸款 0 0 0 0 0
金融 債務 1,752 6,024 1,752 5,393 7,145
租賃 負債 不是 不是 287 1,300 1,587
其他 金融負債 不是 不是 233 627 860
金融負債 2,271 7,321 9,592
金融 債務佔總額的百分比 金融的 負債 77 74 74

€ 數百萬的 12/31/2023
名義上 音量 攜帶 金額
當前 非- 當前 當前 非-
當前
總計
債券 850 6,521 849 5,932 6,780
私人 配售交易 292 90 294 95 388
商業的 紙 0 0 0 0 0
銀行 貸款 0 0 0 0 0
金融 債務 1,143 6,612 1,143 6,026 7,169
租賃 負債 不是 不是 294 1,327 1,621
其他 金融負債 不是 不是 298 588 886
金融負債 1,735 7,941 9,676
金融 債務佔總額的百分比 金融的 負債 66 76 74

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F 部分 — 財務風險因素管理

這個 本節討論財務風險因素和風險管理。在我們的半年度報告中,這包括級別之間的轉移 公允價值層次結構的。欲瞭解更多信息,特別是有關我們與外幣兑換相關的風險管理的信息 利率風險、利率風險、股票價格風險、信用風險、流動性風險和其他財務風險因素,請參閲我們的合併 2023年財務報表,F部分——風險管理和公允價值 披露。

(F.1) 金融風險因素、金融風險管理和金融工具的公允價值披露

一個 詳細概述我們的其他金融工具、金融風險因素、金融風險管理以及 公允價值的確定以及將我們的其他金融工具歸入公允價值層次結構 《國際財務報告準則第13號》載於附註(F.1)和(F.2)中 2023 年的合併財務報表。

我們 出於以下原因,請勿披露截至2024年6月30日我們金融工具的公允價值:

對於 我們的大量金融工具,其賬面金額是合理的 其公允價值的近似值,以及

對於 賬面金額與公允價值不同的金融工具, 自2023年12月31日以來,賬面金額與公允價值之間的關係沒有實質性變化。

開啟 2024 年 6 月 5 日,SAP 和 WalkMe Ltd.(“WalkMe” /納斯達克股票代碼:WKME)宣佈兩家公司已加入 一項最終協議,根據該協議,SAP將收購WalkMe的100%股份。此次收購受慣例成交條件的約束, 包括獲得WalkMe股東批准和必要的監管許可。對衝歐元兑美元的波動 因此,為了確保約15億美元的收購價格的歐元對價,我們達成了一項協議 或有遠期應用現金流對衝會計。

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第 G 部分 — 其他披露

這個 本節提供了有關其他主題的更多披露, 包括與其他訴訟, 索賠有關的信息, 以及法律突發事件和關聯方交易。欲瞭解更多信息,請參閲我們的 2023 年合併財務報表, G部分—其他披露。

(G.1) 其他訴訟、索賠和法律突發事件

我們 在我們的正常業務過程中會不時受到各種索賠和訴訟,包括 與我們收購的公司有關的訴訟和索賠。我們將繼續為所有索賠進行有力辯護, 對我們的訴訟。我們目前認為,解決截至2024年6月30日懸而未決的索賠和訴訟,兩者都不會 無論是個人還是總體而言,都會對我們的業務產生重大不利影響。

其中 索賠和訴訟分為以下幾類(有關這些類別的更多信息,請參閲合併附註) 2023年財務報表,附註(G.3)。

知識產權相關 訴訟和索賠

對於 在我們的《2023年綜合報告》中披露的與知識產權相關的訴訟和索賠的個別案例,有 2024年上半年沒有重大進展。

這個 為知識產權相關訴訟和索賠記錄的條款仍然不重要。還有 2024年上半年,我們對知識產權相關或有負債的評估沒有重大變化 訴訟和未獲認可的索賠.

與税收相關 訴訟

那裏 與所得税相關的非所得税相關訴訟造成的或有負債沒有重大變化,這些訴訟沒有為此編列經費 與我們的2023年合併財務報表附註(G.3)相比已確認。

對於 有關我們的所得税相關訴訟的更多信息,請參閲註釋(C.4)。

反賄賂問題

在 2024年1月,經過全面詳盡的調查、對話和相應的補救活動, SAP 與美國證券交易委員會 (U.S. SEC) 和美國國務院簽訂了最終和解協議 司法部(美國司法部)以及南非地方當局和各方合作,解決刑事和民事索賠 終於徹底對抗SAP。根據該協議,SAP必須支付總額為20700萬歐元的款項 並將繼續加強其合規計劃,包括相關的內部控制、政策和程序,以及報告 與相關監管機構合作。

如 該協議的後果,截至2023年12月31日,對監管合規事務處以罰款的規定總計 我們在2023年的合併財務報表以及對客户的還款中確認了15500萬歐元, 與客户簽訂的合同中確認的收入已被撤銷。向客户償還的款項中有很大一部分 有資格從監管合規事務中產生的罰款中扣除。已支付了大筆款項 2024 年上半年。截至2024年6月30日,剩餘準備金為2500萬歐元,預計為2500萬歐元 將在2024年下半年結算。

對於 更多信息,請參閲2023年合併財務報表附註附註(G.3)。

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(G.2) 關聯方交易

可以肯定 SAP SE的執行董事會和監事會成員目前擔任或曾經擔任過重要職務 與其他實體共享(欲瞭解更多信息,請參閲2023年合併財務報表附註,附註(G.4))。 在正常業務過程中,我們與其中某些實體有關係。

開啟 2024 年 5 月 15 日,年度股東大會選舉 Pekka Ala-Pietilä為監事主席 董事會是哈索·普拉特納的繼任者,後者的任期自該日起到期。截至當選之日,Pekka Ala-Pietilä成為關聯方。隨後,所有因連接而被認為與SAP有關係的各方 2024年5月15日之後,與哈索·普拉特納的關係和/或他們與哈索·普拉特納的關係將不被視為關聯方。這個 包括該日期之後的交易以及未清餘額和承付款。

行政管理人員 董事會成員 監督 董事會成員

公司 由

監督 董事會成員

關聯 實體
€ 數百萬的 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023

產品 和提供的服務

不是 不是 不是 0 0 0 22 9

產品 和收到的服務

0 不是 01 11 1 2 50 60

贊助 以及提供的其他財政支持

不是 不是 不是 不是 5 2 不是 不是
非常出色 6/30 的餘額(供應商) 不是 不是 不是 0 不是 0 3 2
非常出色 6/30 的餘額(客户) 不是 不是 不是 0 不是 0 1 1
承諾 在 6 月 30 日 不是 不是 不是 0 不是 48 不是 不是

1 包括 監事會員工代表以SAP員工的身份提供的服務

對於 有關關聯方交易的更多信息,請參閲2023年合併財務報表附註附註(G.6)。

(G.3) 報告期之後的活動

未發生任何事件 自2024年6月30日以來,這對公司的合併半年財務報表產生了重大影響。

(G.4) 整合範圍

實體 合併到財務報表中

總計
12/31/2023 235
補充 2
處置 —11
6/30/2024 226

這個 2024年上半年的新增涉及與收購和基金會相關的法人實體。處置 主要是由於法人實體的清算和合並。

對於 有關我們的業務合併及其對合並財務報表影響的更多信息,請參閲 SAP Integrated 2023 年報告。

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發佈 合併半年財務報表

這個 SAP SE執行董事會於2024年7月21日批准了這些合併的半年財務報表,以供提交 提交監事會審計與合規委員會並隨後發行。

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SAP 2024 年半年度報告

責任 聲明

至 據我們所知,根據半年財務報告的適用報告原則,合併財務報告 半年財務報表真實而公允地反映了該公司的資產、負債、財務狀況和損益 SAP集團和SAP集團的合併半年管理報告包括對發展情況的公平審查 以及業務業績和SAP集團的地位,以及對重要機會的描述 以及與SAP集團在本財政年度剩餘幾個月的預期發展相關的風險。

華爾道夫, 2024 年 7 月 21 日

肥皂性交

華爾道夫, 巴登

這個 執行委員會

克里斯汀·克萊因 穆罕默德·阿拉
多米尼克·阿薩姆 尤爾根·穆勒博士
斯科特·羅素 託馬斯·索雷西格
Gina Vargiu-Breuer 朱莉婭懷特

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補充 財務信息

金融 和非財務關鍵數據(國際財務報告準則和非國際財務報告準則)

€ 數百萬,除非另有説明 Q1
2023
Q2
2023
Q3
2023
Q4
2023
TY
2023
Q1
2024
Q2
2024
收入
3178 3,316 3,472 3,699 13,664 3,928 4,153
% 改變 — 你 24 19 16 20 20 24 25
% 更改固定貨幣 — 同比 22 22 23 25 23 25 25
雲 ERP 套件 2,422 2,562 2,711 2,931 10,626 3,167 3,414
% 改變 — 你 35 30 26 28 29 31 33
% 更改固定貨幣 — 同比 33 33 34 33 33 32 33
軟件 許可證 276 316 335 838 1,764 203 229
% 改變 — 你 —13 —26 —17 —8 —14 —26 —28
% 更改固定貨幣 — 同比 —13 —24 —14 —6 —12 —25 —27
軟件 支撐 2,905 2,873 2,872 2,846 11,496 2,829 2792
% 改變 — 你 —1 —3 —5 —5 —3 —3 —3
% 更改固定貨幣 — 同比 —1 —1 —1 —1 —1 —1 —3
軟件 許可證和支持 3,180 3,189 3,208 3,683 13,261 3,031 3,021
% 改變 — 你 —2 —6 —6 —6 —5 —5 —5
% 更改固定貨幣 — 同比 —2 —4 —2 —2 —3 —4 —5
雲 和軟件 6,358 6,505 6,679 7,382 26,924 6,960 7,175
% 改變 — 你 10 5 4 6 6 9 10
% 更改固定貨幣 — 同比 8 8 9 10 9 11 10
總計 收入 7,441 7,554 7,744 8,468 31,207 8,041 8,288
% 改變 — 你 10 5 4 5 6 8 10
% 更改固定貨幣 — 同比 9 8 9 9 9 9 10
分享 更可預測的收入(百分比) 82 82 82 77 81 84 84
利潤
運營 利潤(虧損)(國際財務報告準則) 803 1,371 1,723 1,902 5,799 —787 1,222
運營 利潤(虧損)(非國際財務報告準則) 1,321 1,457 1,767 1,969 6,514 1,533 1,940
% 改變-yoy —15 14 7 1 1 16 33
% 更改固定貨幣-同比 —15 19 13 5 5 19 35
利潤 税後(虧損)(國際財務報告準則) 403 724 1,272 1,201 3,600 —824 918
利潤 税後(虧損)(非國際財務報告準則) 868 799 1,352 1,302 4,321 944 1,278
% 改變 —20 —9 13 —10 —6 9 60
利潤
雲 毛利率(國際財務報告準則,百分比) 70.5 71.1 72.7 71.9 71.6 72.2 73.0
雲 毛利率(非國際財務報告準則,百分比) 70.8 71.4 73.0 72.2 71.9 72.5 73.3
軟件 許可和支持毛利率(國際財務報告準則,百分比) 88.6 89.8 90.0 89.8 89.6 89.2 89.7
軟件 許可和支持毛利率(非國際財務報告準則,百分比) 88.9 90.2 90.1 89.8 89.8 89.2 89.7
雲 和軟件毛利率(國際財務報告準則,百分比) 79.5 80.3 81.0 80.8 80.4 79.6 80.0
雲 和軟件毛利率(非國際財務報告準則,百分比) 79.9 80.6 81.2 81.0 80.7 79.8 80.2
總計 利潤率(國際財務報告準則,百分比) 71.0 71.6 72.8 73.3 72.2 71.7 72.6
總計 利潤率(非國際財務報告準則,百分比) 71.3 71.9 73.0 73.4 72.4 71.8 72.7
正在運營 利潤率(國際財務報告準則,百分比) 10.8 18.2 22.2 22.5 18.6 —9.8 14.7

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SAP 2024 年半年度報告

€ 數百萬,除非另有説明 Q1
2023
Q2
2023
Q3
2023
Q4
2023
TY
2023
Q1
2024
Q2
2024
運營 利潤率(非國際財務報告準則,百分比) 17.8 19.3 22.8 23.3 20.9 19.1 23.4
鑰匙 利潤比率
有效 税率(國際財務報告準則,百分比) 40.5 33.8 27.8 33.6 32.6 16.0 33.8
有效 税率(非國際財務報告準則,百分比) 29.1 33.0 27.1 32.5 30.3 32.4 33.6
收益 每股,來自持續經營的基本(國際財務報告準則,以歐元計) 0.35 0.62 1.09 1.05 3.11 —0.71 0.76
收益 每股,來自持續經營的基本(非國際財務報告準則,以歐元計) 0.75 0.69 1.16 1.12 3.72 0.81 1.10
收益 每股,基本(國際財務報告準則,以歐元計)1 0.41 2.70 1.09 1.05 5.26 —0.71 0.76
收益 每股,基本(非國際財務報告準則,以歐元計)1 0.83 2.40 1.16 1.12 5.51 0.81 1.10
訂購 條目和當前的雲待辦事項
當前 雲端待辦事項 11,148 11,537 12,269 13,745 13,745 14,179 14,803
% 改變 — 你 25 21 19 25 25 27 28
% 更改固定貨幣 — 同比 25 25 25 27 27 28 28
分享 根據雲端訂單輸入總量(以百分比計)超過500萬歐元的雲端訂單的百分比 45 46 49 62 55 52 52
分享 根據雲端訂單輸入總量(以百分比計)小於 100 萬歐元的雲端訂單 26 25 21 14 19 21 20
流動性 和現金流
網 經營活動產生的現金流 2,311 848 1,124 1,926 6,210 2,757 1,540
購買 無形資產和財產、廠房和設備 —257 —156 —182 —190 —785 —187 —178
付款 的租賃負債 —99 —89 —78 —66 —332 —78 —70
免費 現金流 1,955 604 865 1,670 5,093 2,492 1,291
% 佔總收入的 26 8 11 20 16 31 16
% 税後利潤(IFRS) 485 83 68 139 141 不是 141
現金 和現金等價物 8,766 14,142 9,378 8,124 8,124 9,295 7,870
小組 流動性 9,700 14,326 12,122 11,275 11,275 13,411 11,449
金融 債務 (—) —10,751 —10,146 —8,445 —7,755 —7,755 —7,770 —7,776
網 流動性 (+) /淨負債 (—) —1,050 4,180 3,677 3,521 3,521 5,641 3,674
非金融
數字 員工人數(季度末)2 105,132 105,328 106,495 107,602 107,602 108,133 105,315
員工 留存率(百分比,連續 12 個月) 93.8 95.1 96.0 96.4 96.4 96.6 96.6
女性 管理方面(按百分比計算,季度末) 29.4 29.5 29.5 29.7 29.7 29.8 29.9
女性 擔任高管職務(以百分比計,季度末) 21.8 21.9 22.1 22.2 22.2 21.7 21.9

總計 温室氣體排放(範圍 1、2、3/基於市場)3 (在 百萬噸二氧化碳2 等價物)

6.9 1.8 1.8

1 來自持續和已終止的業務

2 在全日制同等學歷中

3 我們的温室氣體排放總量 (GHG) ——涵蓋範圍 1、範圍 2 和範圍 3(基於市場)——包括 因使用我們的本地軟件而產生的生命週期總排放量。未來12個月的預測金額 到 590萬噸 CO2e. 根據主動維護次數計算已售產品的使用排放量 季度末的合同。因此,各個季度的排放量加起來不會等於温室氣體排放總和 年底。

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SAP 2024 年半年度報告

和解 非國際財務報告準則數字與國際財務報告準則數字之比——半年

和解 非國際財務報告準則收入的百分比——年初至今

Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023 以% 為單位
€ 數百萬,除非另有説明 國際財務報告準則 貨幣 衝擊 非國際財務報告準則
常數
貨幣
國際財務報告準則 國際財務報告準則 非國際財務報告準則
常數
貨幣
收入 數字
8,082 49 8,131 6,493 24 25
軟件 許可證 432 5 436 591 —27 —26
軟件 支撐 5,621 40 5,661 5,778 —3 —2
軟件 許可證和支持 6,053 44 6,097 6,369 —5 —4
雲 和軟件 14,134 93 14,228 12,863 10 11
服務 2,195 8 2,202 2,132 3 3
總計 收入 16,329 101 16,430 14,995 9 10

和解 非國際財務報告準則運營費用——年初至今

Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023 以% 為單位
€ 數百萬,除非另有説明 國際財務報告準則 Adj. 非國際財務報告準則 貨幣 衝擊 非國際財務報告準則
常數
貨幣
國際財務報告準則 Adj. 非國際財務報告準則 國際財務報告準則 非國際財務報告準則 非國際財務報告準則
常數
貨幣
運營 支出數字
成本 雲的 —2,214 25 —2,190 —1,897 21 —1,876 17 17
成本 軟件許可證和支持 —637 0 —637 —687 22 —665 —7 —4
成本 雲端和軟件的 —2,851 25 —2,827 —2,584 43 —2,541 10 11
成本 的服務 —1,699 0 —1,699 —1,718 0 —1,717 —1 —1
總計 收入成本 —4,550 25 —4,526 —4,301 44 —4,258 6 6
總計 利潤 11,778 25 11,803 97 11,900 10,693 44 10,737 10 10 11
研究 和發展 —3,270 3 —3,267 —3,138 4 —3,134 4 4
銷售 和營銷 —4,496 129 —4,366 —4,457 299 —4,158 1 5
普通的 和管理 —696 9 —687 —670 1 —669 4 3
重組 —2,873 2,873 0 —257 257 0 >100 不是
其他 營業收入/支出,淨額 —9 0 —9 3 0 3 不是 不是
總計 運營費用 —15,894 3,039 —12,855 —34 —12,890 —12,820 604 —12,216 24 5 6

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SAP 2024 年半年度報告

和解 非國際財務報告準則的利潤數字、所得税和關鍵比率——年初至今

Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023 以% 為單位
€ 數百萬,除非另有説明 國際財務報告準則 Adj. 非國際財務報告準則

貨幣

影響

非國際財務報告準則

常量

貨幣

國際財務報告準則 Adj. 非國際財務報告準則 國際財務報告準則 非國際財務報告準則

非國際財務報告準則

常量

貨幣

利潤 數字
運營 利潤(虧損) 434 3,039 3,473 67 3,540 2,174 604 2,779 —80 25 27
其他 非營業收入/支出,淨額 —153 0 —153 —116 0 —116 32 32
金融 收入 611 —282 328 369 —185 184 65 79
金融 成本 —486 159 —327 —656 226 —430 —26 —24
金融 收入,淨額 125 —123 2 —287 41 —247 不是 不是
利潤 持續經營的税前(虧損) 407 2,916 3,322 1,771 645 2,416 —77 37
收入 税收支出 —313 —787 —1,100 —643 —106 —749 —51 47
利潤 持續經營產生的税後(虧損) 94 2,129 2,223 1,128 539 1,667 —92 33
可歸因 致父母的所有者 60 2,163 2,222 1,135 543 1,678 —95 32
可歸因 致非控股權益 34 —34 0 —7 —4 —11 不是 不是
利潤 税後(虧損)1 94 2,129 2,223 3,491 —43 3,448 —97 —36
可歸因 致父母的所有者1 60 2,163 2,222 3,640 136 3,776 —98 —41
可歸因 致非控股權益1 34 —34 0 —149 —179 —327 不是 不是
鑰匙 比率
正在運營 毛利(以% 為單位) 2.7 21.3 21.5 14.5 18.5 —11.8 頁 2.7 頁 3.0 頁
有效 税率(百分比)2 76.9 33.1 36.3 31.0 40.6 頁 2.1 頁
收益 每股,來自持續經營的基本(以歐元計) 0.05 1.91 0.97 1.44 —95 33
收益 每股,基本(以歐元計)1 0.05 1.91 3.12 3.23 —98 —41

1 來自持續和已終止的業務

2 2024年上半年和2023年上半年我們的有效税率(IFRS)和有效税率(非國際財務報告準則)之間的差異 主要來自重組費用。

和解 的自由現金流

€ 數百萬,除非另有説明 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023
網 經營活動產生的現金流——持續經營 4,297 3,160
購買 無形資產和財產、廠房和設備 —365 —413
付款 的租賃負債 —148 —188
免費 現金流 3,784 2,559
網 來自投資活動的現金流——持續經營 —947 41
網 來自融資活動的現金流——持續經營 —3,708 —4,283

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SAP 2024 年半年度報告

非國際財務報告準則 調整實際值和估計值—半年

€ 數百萬,除非另有説明 估計的 的金額 2024 年全年 Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023
利潤 持續經營的税前(虧損)(國際財務報告準則) 407 1,771
調整 用於收購相關費用 280—360 166 177
調整 用於重組 大約 30 億歐元 2,873 257
調整 用於監管合規事宜的費用 0 0 170
調整 股票證券的收益和虧損,淨額 不是1 —123 41
利潤 持續經營的税前(虧損)(非國際財務報告準則) 3,322 2,416

1 由於股票證券收益和損失的不確定性和潛在可變性,我們無法提供估算值 全年不費吹灰之力。但是,該項目可能會對我們的以下非國際財務報告準則指標產生重大影響 營業利潤。

非國際財務報告準則調整 按職能領域劃分 — 半年

Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023
€ 數百萬的 國際財務報告準則 收購- 相關 重構-
圖靈
RCM1 非國際財務報告準則 國際財務報告準則 收購
相關
重構-
圖靈
RCM1 非國際財務報告準則
成本 雲的 —2,214 25 0 0 —2,190 —1,897 21 0 0 —1,876
成本 軟件許可證和支持 —637 0 0 0 —637 —687 22 0 0 —665
成本 的服務 —1,699 0 0 0 —1,699 —1,718 0 0 0 —1,717
研究 和發展 —3,270 3 0 0 —3,267 —3,138 4 0 0 —3,134
銷售 和營銷 —4,496 129 0 0 —4,366 —4,457 129 0 170 —4,158
普通的 和管理 —696 9 0 0 —687 —670 1 0 0 —669
重組 —2,873 0 2,873 0 0 —257 0 257 0 0
其他 營業收入/支出,淨額 —9 0 0 0 —9 3 0 0 0 3
總計 運營費用 —15,894 166 2,873 0 —12,855 —12,820 177 257 170 —12,216

1 監管合規事宜

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收入 按地區(國際財務報告準則和非國際財務報告準則)——半年

Q1—Q2 2024 Q1—Q2 2023 以% 為單位
€ 數百萬的 實際 貨幣 貨幣 衝擊 常量
貨幣
實際 貨幣 實際 貨幣 常數
貨幣
雲 按地區劃分的收入
EMEA 3,230 —12 3,219 2458 31 31
美洲 3,761 5 3,766 3,194 18 18
APJ 1,090 56 1,146 841 30 36
雲 收入 8,082 49 8,131 6,493 24 25
雲 以及按地區劃分的軟件收入
EMEA 6,325 —18 6,306 5,660 12 11
美洲 5,776 5 5,781 5,283 9 9
APJ 2,034 107 2,140 1,919 6 12
雲 和軟件收入 14,134 93 14,228 12,863 10 11
總計 按地區劃分的收入
德國 2,520 0 2,520 2,283 10 10
休息 歐洲、中東和非洲 4,804 —23 4,781 4,338 11 10
總計 EMEA 7,323 —23 7,301 6,621 11 10
聯合的 國家 5,369 1 5,370 4,974 8 8
休息 美洲的 1,359 3 1,362 1,233 10 10
總計 美洲 6,728 4 6,732 6,207 8 8
日本 662 78 740 616 7 20
休息 APJ 的 1,615 42 1,658 1,550 4 7
總計 APJ 2,277 120 2,397 2,166 5 11
總計 收入 16,329 101 16,430 14,995 9 10

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SAP 2024 年半年度報告

普通的 信息

前瞻性 聲明

這個 半年報告包含基於我們管理層的信念和假設的前瞻性陳述和信息 使用他們目前可用的信息。本報告中包含的任何非歷史事實的陳述均為前瞻性陳述 1995年《美國私人證券訴訟改革法》中定義的聲明。我們以這些前瞻性陳述為依據 基於我們目前對未來狀況和事件的預期、假設和預測。因此,我們的前瞻性 聲明和信息存在不確定性和風險,其中許多不確定性和風險是我們無法控制的。如果其中一個或多個 不確定性或風險成為現實,或者如果管理層的基本假設被證明不正確,我們的實際業績可能會 與我們的前瞻性陳述和信息中描述或推斷的內容存在重大差異。我們描述了這些風險 以及分別在 “風險管理和風險” 部分的不確定性 在上述來源中。

這個 “目標”、“預測”、“假設”、“相信”、“繼續”、“可以” “指望”、“有信心”、“發展”、“估計”、“期望” “預測”、“未來趨勢”、“指導”、“打算”、“可能”、“可能” “展望”、“計劃”、“項目”、“預測”、“尋找”、“應該” “策略”、“想要”、“願意” 和與之相關的類似表達 我們旨在確定此類前瞻性陳述。例如,此類陳述包括《表演》中的陳述 對照我們的《2024年展望》部分,風險管理與風險 部分,“預期發展和機會” 部分等 前瞻性信息出現在本半年財務報告的其他部分中。充分考慮可能的因素 影響我們未來的財務業績,應考慮我們的2023年綜合報告和2023年20-F表年度報告, 以及我們向美國證券交易委員會(U.S. SEC)提交的所有其他文件。提醒讀者不要 過分依賴這些前瞻性陳述,這些陳述僅代表指定日期或本報告發布日期。 由於我們獲得的新信息,我們沒有義務公開更新或修改任何前瞻性陳述 除非我們有要求,否則會收到有關本報告發布時存在的情況、未來事件或其他方面的信息 依法。

這個 報告包括有關信息技術行業和全球經濟趨勢的統計數據,這些數據來自消息來源發佈的信息 包括IDC、歐洲央行和國際貨幣基金組織。此類數據僅代表IDC、歐洲央行、國際貨幣基金組織和其他行業來源的估計 數據。SAP不採用或認可IDC、歐洲央行、國際貨幣基金組織或其他類似來源提供的任何統計信息 本報告中包含的來源。來自這些來源的數據受風險和不確定性的影響,並可能發生變化 基於風險管理中的各種因素,包括上述因素,以及 風險部分,以及本報告的其他部分。這些因素和其他因素可能導致我們的結果與以下因素存在重大差異 第三方和SAP的估算中所表達的內容。我們提醒讀者不要過分依賴這些數據。

全部 除非另有説明,否則本報告中的信息與截至2024年6月30日或截至該日的半年度的情況有關 陳述。

非國際財務報告準則 財務信息

這個 半年報告包含非國際財務報告準則指標以及根據國際財務報告準則編制的財務數據。我們介紹和討論 這些非國際財務報告準則指標與補充文件中相應的國際財務報告準則指標的對賬 財務信息部分。有關非國際財務報告準則指標的更多信息,請訪問我們的網站www.sap.com/investors/sap-non-ifrs-measures。

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SAP 2024 年半年度報告

額外 信息

金融 日曆

十月 2024 年 21 月 21 日

第三季度 2024年財報發佈,金融分析師和投資者電話會議

五月 2025 年 13 日

每年 股東大會

投資者 服務

額外 有關這份半年報告的信息可在www.sap.com/investors/en/calendar上在線查閲, 包括官方季度聲明、季度業績介紹和電話會議記錄 適用於金融分析師。

參觀 請訪問 www.sap.com/investors/en/reports 出版物:

SAP 綜合報告(國際財務報告準則,PDF,www.sapintegratedreport.com)

SAP 20-F表年度報告(國際財務報告準則,PDF)

SAP SE 法定財務報表和運營審查(hGB,僅限德語,PDF)

半年 報告(國際財務報告準則,PDF)

每季度 報表(國際財務報告準則,PDF)

我們的 投資者關係網站 www.sap.com/investors 提供深入的信息 關於股票、債務和公司治理;財務和事件新聞;以及旨在幫助投資者找到股票的各種服務 他們需要的信息。

對於 由於可持續發展和更快的分發,SAP決定不打印報告。

你 可以通過電話 +49 6227 7-67336 聯繫我們,發送傳真至 +49 6227 7-40805,或發送電子郵件至 investor@sap.com。

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這個 我們所有國際子公司和銷售合作伙伴的地址均可在我們的公共網站上查閲,網址為 www.sap.com/about/company/office-locations

信息 關於內容

投資者 關係

電話 +49 6227 7-67336

傳真 +49 6227 7-40805

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互聯網: sap.com/投資者

版本説明

總的來説 責任:

SAP SE

企業 財務報告

已出版 2024 年 7 月 22 日。

這個 本半年報告的德語版本可在下方找到

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