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華盛頓， D.C. 20549

表格 8-K

當前 報告

依照 適用於 1934 年《證券交易法》第 13 或 15 (d) 條

日期 報告內容（最早報告事件的日期）： 2024年7月17日

地圖集 鋰業公司

（精確 註冊人姓名（如其章程中所述）

魯阿 布宜諾斯艾， 10-14 樓

錫永，貝洛奧裏藏特， 米納斯吉里亞斯， 巴西， 30.315-570

（地址 主要行政辦公室，包括郵政編碼）

(833) 661-7900

（註冊人的 電話號碼，包括區號）

不是 適用的

（前 地址（如果自上次報告以來發生了變化）

檢查 如果 8-K 表格申報旨在同時履行註冊人規定的申報義務，請在下方相應的方框中註明 以下任何條款（見下文一般指令 A.2）：

證券 根據該法第 12 (b) 條註冊：

指示 勾選註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條所定義的新興成長型公司（§ 230.405） 本章）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）。

新興 成長型公司 ☐

如果 一家新興成長型公司，用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守規定 以及根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

物品 5.02。董事或某些高級管理人員離職；董事選舉；主要官員的任命；補償安排 某些官員的

辭職 首席財務官

開啟 2024 年 7 月 17 日，古斯塔沃·阿吉亞爾辭去首席財務官職務（擔任首席財務和會計官） 和阿特拉斯鋰業公司（“公司” 或 “阿特拉斯鋰業”）的財務主管。阿吉亞爾先生的辭職 不是由於在與公司運營、政策或做法有關的任何問題上與公司存在任何分歧。先生。 阿吉亞爾之所以離職，是因為他渴望加入家族的房地產業務，他已經同意自己創業 可根據需要提供，以保證平穩過渡。

預約 新任首席財務官

開啟 2024 年 7 月 23 日，公司董事會（“董事會”）任命 40 歲的蒂亞戈·莫雷拉·德米蘭達為 公司的新任首席財務官、首席會計官和財務主管，立即生效。從 2024 年 2 月起 在2024年7月之前，米蘭達先生一直擔任阿波羅資源公司的首席財務官，該公司是一傢俬營公司，也是阿特拉斯的子公司 鋰（“阿波羅資源”）。米蘭達先生以這種身份管理了阿波羅資源的所有財務和行政 相關流程，包括財務、會計、税務以及財務規劃和預算。

以前， 2020年5月至2023年12月，米蘭達先生擔任奧裏藏特礦業公司巴西業務的高級財務官。， 一家英國上市公司，在巴西有兩個鎳礦項目。在任職期間，他成功地為項目安全做出了貢獻 為一個鎳鐵項目融資7.13億美元，並向亞馬遜銀行額外提供3億美元的巴西真實信貸額度。 2019年11月至2020年4月期間，米蘭達先生在Equinox Gold擔任巴西業務的財務總監， 一家加拿大上市的黃金生產商。

來自 2008 年 3 月至 2019 年 10 月，米蘭達先生擔任亞鐵資源有限公司的財務總監，該公司是一家由伊坎部分擁有的鋼鐵生產商 企業，一家在紐約證券交易所上市的公司。從勘探到施工，他積極為公司項目的開發做出了貢獻 和運營，還積極參與了有色金屬資源向巴西最大的礦業淡水河谷S/A出售的5.5億美元交易 公司。

來自 2005 年 9 月至 2008 年 3 月，米蘭達先生在巴西德勤會計師事務所擔任審計師。他擁有商學本科學位 管理與會計，以及工商管理碩士學位，均來自巴西的IBMEC。米蘭達先生精通葡萄牙語 和英語。

考慮中 為了履行公司高管的職責，米蘭達先生將：（i）每月獲得15,000美元的現金補償；（ii）有 在實現某些特定績效指標的基礎上，有機會獲得高達45,000美元的額外年度薪酬 以及高達15,000美元的全權紅利；（iv）獲得40,000個基於時間的限制性股票單位（“RSU”） 將根據公司2023年股票激勵計劃授予，該股票將每年分四次等額分期歸屬， 歸屬期從他開始工作之日後的第一個月開始.此外, 如果在他工作的頭12個月中, 從其受僱開始之日算起，公司因任何原因終止了米蘭達先生的聘用，佔其限制性股票單位的25％ 將在終止後立即歸屬。米蘭達先生將因監督內部會計而獲得單獨的報酬 阿波羅資源公司和阿特拉斯鋰業的另一家子公司木星黃金公司的其他財務相關職能。

除了 正如本文所披露的那樣，米蘭達先生與他當選時所依據的任何其他人之間沒有任何安排或諒解 作為高級管理人員，米蘭達先生沒有參與根據第404 (a) 項要求申報的任何關聯方交易 法規 S-k。米蘭達先生與公司任何董事或高級管理人員之間沒有家庭關係。

簽名

依照 根據經修訂的1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式要求在其上籤署本報告 由經正式授權的下列簽署人代表。