美國

證券交易所

華盛頓特區20549

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表格8-K/修訂版

 

修正案1

公司當前報告

根據1934年證券交易法第13或15(d)條規定

 

報告日期（最早事件報告日期）

 

（按其章程規定的確切名稱）

公司電話號碼，包括區號

212-572-4200

 

（如果自上次報告以來發生變化，則為曾用名或曾用地址）

如果Form 8-K的提交旨在同時滿足註冊人根據以下任何規定的提交義務，請勾選適當的框（參見下面的A.2一般説明）：

☐根據交易法規第14a-12條（17 CFR 240.14a-12）徵集材料

☐在交易法規第14d-2(b)條（17 CFR 240.14d-2(b)）規定的預先開始通信

☐根據交易所法案規則14d-2(b)（17 CFR 240.14d-2(b)）的開工前通信

☐交易所法規13e-4（c）項下的開工前通訊（17 CFR 240.13e-4（c））

根據1934年證券交易法第12(b)條規定註冊的證券:

在本章節的§230.405條款或1934年證券交易法的規則12b-2條款下，是否為新興成長型公司請在方框內打勾。

新興成長型公司☐

第 2.05 條。與退出或處置活動有關的成本。

2024年2月5日，雅詩蘭黛公司（以下簡稱“公司”）提交了一份關於與之前宣佈的利潤恢復計劃有關的重組計劃的8-k報告，現在被命名為利潤恢復和增長計劃（以下簡稱“重組計劃”）。預計重組計劃將包括許多舉措，公司指出實施這些舉措的重組和其他費用預計總計在税前為5000萬到7000萬美元之間。當時，公司無法確定按主要成本類型預計將發生的金額或金額範圍和未來現金支出，以執行重組計劃。

自2024年5月1日提交的第一季度10-Q季度報告中披露了有關重組計劃批准的具體舉措的信息以來（該報告提供了關於通過2024年4月24日累計批准的具體舉措的信息），該公司正在提交這份8-K/A表格以提供有關自那以後批准的具體舉措的詳細信息。

自2024年4月24日以後，公司批准了以下在重組計劃下重新組織和調整公司某些領域以推動未來銷售增長和生產力，以重建毛利潤和營業利潤率盈利的舉措：

•價值鏈優化 - 公司批准了旨在減少供應鏈內的跨度和層數並調整其組織能力的舉措。這些舉措主要將導致員工裁員，從而減少淨員工數量，以及解除活動和資產沖銷的成本。

•使想的功能再創新 - 公司已批准了重新組織和調整其市場結構的舉措，包括各種公司職能。這些活動主要將導致員工裁員，從而減少淨員工數量。

•品牌領導模式的未來 - 公司已批准旨在專注於跨度和層數，開始發展更為精簡、更快速、更具敏捷性的營銷和創意組織的舉措。這些活動主要將導致員工裁員，從而減少淨員工數量。

•市場營銷操作模型加速 - 公司已批准舉措，退出特定市場和分銷渠道的無利潤品牌。這些活動將導致庫存沖銷，員工裁員通過減少淨員工數量以及與銷售退貨相關的費用。

•公司還批准了增量成本，以維持項目管理辦公室。

一旦達到相關會計標準，該公司預計與這些舉措有關的重組和其他費用將約為13700萬美元（税前），除了非現金費用外，預計將產生未來的現金支出，資金來自經營活動的現金。

與重組計劃相關的預計重組和其他費用為5000萬到7000萬美元，該公司截至2024年7月19日累計批准的總費用為：

以上表格中，該公司通過2024年7月19日批准的累計重組舉措為：

公司將會繼續提交附有重組計劃的倡議與相關的披露，這些倡議被確定為重要且單獨或共同的。此類披露將會在公司能夠對與這些倡議相關的各種主要類型的成本和未來現金支出的估計金額或範圍進行善意的決定後提交。

此處包含的前瞻性聲明，包括與我們對重組和其他費用的預期有關的聲明，涉及風險和不確定性。導致實際結果與前瞻性聲明不符的因素包括全球市場的當前經濟狀況和其他條件、零售商和消費者的行動、競爭、公司成功實施長期戰略計劃的能力，以及公司2023年6月30日結束的財年年度報告中所描述的那些因素。

項目9.01 財務報表和展品。

(d) 附件

簽名

按照《證券交易法》的規定要求，註冊人已經授權下面的人在其名義下籤署本報告。