美國

證券交易所

華盛頓特區20549

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表格8-K

 

公司當前報告

根據1934年證券交易法第13或15(d)條規定

 

報告日期（最早事件報告日期）

 

（按其章程規定的確切名稱）

公司電話號碼，包括區號

212-572-4200

 

（如果自上次報告以來發生變化，則為曾用名或曾用地址）

如果Form 8-K的提交旨在同時滿足註冊人根據以下任何規定的提交義務，請勾選適當的框（參見下面的A.2一般説明）：

☐根據交易法規第14a-12條（17 CFR 240.14a-12）徵集材料

☐在交易法規第14d-2(b)條（17 CFR 240.14d-2(b)）規定的預先開始通信

☐根據交易所法案規則14d-2(b)（17 CFR 240.14d-2(b)）的開工前通信

☐交易所法規13e-4（c）項下的開工前通訊（17 CFR 240.13e-4（c））

根據1934年證券交易法第12(b)條規定註冊的證券:

在本章節的§230.405條款或1934年證券交易法的規則12b-2條款下，是否為新興成長型公司請在方框內打勾。

新興成長型公司☐

項目5.02董事或高級管理人員離職；選擇董事；任命某些高級管理人員；某些高級管理人員薪酬安排。

(c)任命某些高級職​​員

2024年7月11日，雅詩蘭黛公司（以下簡稱“公司”）任命Akhil Shrivastava為其執行副總裁兼首席財務官，自2024年11月1日生效。Shrivastava先生今年51歲，於2015年8月加入公司。他目前擔任高級副總裁-公司控制器。從2020年12月至2024年6月，他擔任高級副總裁兼公司司庫。從2019年1月至2020年11月，他擔任公司品牌集羣之一的高級副總裁-財務與戰略，之前他是雅詩蘭黛品牌的全球品牌財務與戰略副總裁。

 

Shrivastava與公司簽訂了一份僱傭協議，日期為2024年7月23日，從2024年11月1日開始擔任執行副總裁兼首席財務官。協議規定，Shrivastava將作為員工存在，並繼續擔任執行副總裁兼首席財務官，直至退休或其他僱傭解除。該協議規定其基本工資和獎金機會由公司董事會的薪酬委員會設置。自2024年11月1日起，他的基本薪水將按年計算為90萬美元，他的目標總獎金機會將為100萬美元，該速率將按照他在新職位月份的百分比進行攤分。其股權授予將由股票計劃小組決定。建議的2025財年股權獎勵目標機會的價值為190萬美元（在應用其個人績效百分比之前）。協議中關於僱傭解除的規定與公司其他決策執行官的規定基本相同，這些規定在公司最新的代理報告中描述，在“高管薪酬-僱傭解除或變控時的可能支付”這一部分中，該報告於2023年9月28日向美國證券交易委員會備案。Shrivastava有權享受公司其他高管通常可獲得的標準福利。協議提供的他的福利可在任何時間由薪酬委員會進行修改，除了在考慮到“變更控制”的情況下或在變更控制之後。任何此類修改都不會在經過薪酬委員會批准至少兩年後生效。

協議的上述簡要説明僅限於參考合同的文本，該文本作為展示10.1而歸檔，並在此引用。

Shrivastava先生將接替Tracey t. Travis擔任執行副總裁兼首席財務官。公司於2024年7月11日在新聞稿中宣佈Travis女士將於2025年6月30日退休，並在7月16日向美國證券交易委員會提交的8-k表格中公佈了此信息。自2024年11月1日起，Travis女士將成為執行副總裁、高級顧問。

第9.01項財務報表及展品

(d) 附件

簽名

按照《證券交易法》的規定要求，註冊人已經授權下面的人在其名義下籤署本報告。