根據424（b）（3）條款提交
註冊號333-271951

招股説明書第9號（附加説明書第9號），於2023年11月13日的招股説明書（“招股説明書”）之後。2013年11月15日，根據1933年證券法修正案第424（b）（3）條規，則向證券交易委員會（“SEC”）提交，與在2023年10月24日提交給SEC的註冊聲明書表S-1上的第7修正版有關（文件號為333-271951），本招股説明書第9部分與招股説明書有關，本招股説明書第9部分未在此處定義，具有招股説明書中指定的含義。

Signing Day Sports, Inc.

最多2214548股普通股

本招股説明書第9部分與Signing Day Sports，Inc.（“註冊者”，“我們”，“我們”或“我們”的）於2023年11月13日提交給證券交易委員會（“SEC”）的招股説明書（“招股説明書”）有關，根據1933年證券法的修正案第424（b）（3）條規，文件編號為333-271951。在本招股説明書第9部分中使用的大寫字母，如果本文件中未另有定義，則具有招股説明書中指定的含義。

本招股説明書第9部分的目的是包括我們在2024年3月6日提交給SEC的8-k表中所列出的信息。

本招股説明書第9部分應與招股説明書以及在2023年11月30日提交給SEC的附加招股説明書第1部分、在2023年12月8日提交給SEC的附加招股説明書第2部分、在2023年12月15日提交給SEC的附加招股説明書第3部分、在2024年1月2日提交給SEC的附加招股説明書第4部分、在2024年1月8日提交給SEC的附加招股説明書第5部分、在2024年1月29日提交給SEC的附加招股説明書第6部分、在2024年2月15日提交給SEC的附加招股説明書第7部分和在2024年2月29日提交給SEC的附加招股説明書第8部分（“之前的補充文件”）一起閲讀，除非本招股説明書第9部分的信息取代招股説明書和之前的補充文件中的信息，否則不能提供招股説明書和之前的補充文件。

我們的普通股在紐交所美國股票交易所“NYSE American”上交易，股票代碼為“SGN”。截至2024年3月5日，在紐交所交易的普通股的最後報價為0.59美元。

我們是適用聯邦證券法規定的“新興成長型公司”和“較小報告公司”，因此我們已選擇遵守招股説明書和其他文件的某些簡化的公開公司報告要求。

投資我們的證券涉及高風險。您應仔細閲讀並考慮第14頁的“風險因素”。

證券交易委員會或任何州證券委員會均未批准或不批准這些證券，或確定本招股説明書第9部分是否真實或完整。任何相反陳述都是一種犯罪行為。

本招股説明書第9部分的日期為2024年3月6日。

美國

證券交易所

華盛頓特區20549

8-K表格

公司當前報告

根據1934年證券交易所法案第13節或第15(d)節規定

報告日期（最早報告日期）：2024年3月1日

如果8-K表格提交是為了同時滿足註冊人在以下任何規定下的申報義務，請選擇適當的框：

根據1934年證券交易法第12(b)條規定註冊的證券:

請打勾表示註冊者是否屬於《1933年證券法》規則405或《1934年證券交易所法》規則12b-2中定義的新興成長型企業。

是 ☒ 否 ☐

如果是新興成長公司，請在勾選框內標記，如果註冊人已選擇不使用符合《證券交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂的金融會計準則的延遲過渡期，請勾選標記。 ☐

第5.02項董事離職或任命; 董事選舉; 某些高管的任命; 某些高管的薪酬安排。

首席運營官辭職

2024年3月1日，David O'Hara向Signing Day Sports，Inc.（“公司”）的董事會（“董事會”）通報了他辭職擔任首席運營官的職務，立即生效。 O'Hara先生的辭職並非因與公司在任何與公司的運營，政策或做法有關的事項上不一致而引起的。 O'Hara先生還通知了董事會，2013年11月22日與O'Hara就業協議（“O'Hara Employment Agreement”）已立即終止。根據O'Hara就業協議，O'Hara先生一直擔任公司的首席運營官和祕書。

首席運營官任命

2024年3月4日，董事會批准了副總裁人力資源Trent Whitehead的任命為公司祕書，並負責涵蓋O'Hara先生辭職前作為首席運營官的主要運營職能，如上所述。

根據公司與Mr. Whitehead之間的代償協議，該協議符合公司的標準形式，適用於公司的官員或董事，日期為2024年3月4日（“ Whitehead Indemnification Agreement”），公司同意在法律允許的最大範圍內對Mr. Whitehead進行補償。除了由公司或其中任何權利主張，問題或事項之外的任何訴訟，進程之外的所有費用，公司也應在收到要求這樣做的聲明和書面承諾後的30天內提供所有費用，假定最終確定不允許就這樣的費用進行賠償。任何預付款項和還款義務均為無擔保和無利息。 Whitehead保險協議還規定了公司支付任何行動，訴訟或程序的全部金額的義務，如果它是顯然與它一起加入此類行動承擔責任的，遵守Whitehead保險協議的其他條款和條件，以及某些其他賠償和支付義務。 Whitehead保險協議還規定，如果公司維持董事和官員責任保險政策，則保險受益人將在政策所提供的最高限度內獲得保險。

上述Whitehead保險協議的條款和條件摘要不代表完整，完整的資格取決於所述形式的完整文本。

Whitehead先生，63歲，自2023年3月以來擔任公司的人力資源副總裁。從2022年6月至2023年3月，Whitehead先生是Scottsdale Christian Academy的人力資源主管。2015年8月至2022年5月，Whitehead先生是Scottsdale Christian Academy的高中聖經系主席和高中聖經教師。 Whitehead先生還在以前的人力資源職位上擁有超過12年的經驗。 Whitehead先生獲得了威斯康星大學麥迪遜分校的工業與勞資關係碩士和密歇根州立大學的社會科學和員工關係國際研究學士學位。

Whitehead先生和公司其他高管或董事之間沒有家庭關係。在Regulation S-k的404(a)條款下，Whitehead先生不存在需要披露的利益交易。

更改首席執行官的薪酬

2024年3月1日，董事會薪酬委員會批准了一份修訂後的行政僱用協議，日期為2024年3月1日，由公司和董事長兼首席執行官Daniel D. Nelson簽署（“修訂後的Nelson協議”）。根據修訂後的Nelson協議，公司和Nelson先生之間於2023年11月22日簽署的行政僱用協議（“原始Nelson協議”）被修改，將Nelson先生的年薪從425,000美元降至200,000美元，自2024年3月1日起生效。原始Nelson協議的其他條款未經修改。

上述修訂後的Nelson協議的條款和條件摘要不是完整的，並且完整地通過引用本報告的展示物10.2，其中包含修訂後的Nelson協議的全文，來表述。

項目 9.01 基本報表和展示文件。

(d) 附件

簽名

根據1934年證券交易法的要求，申報人已授權下列人員為其簽署本報告。

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