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A.確定年度補償。在通用電氣航空航天(通用電氣公司或“公司”)董事會(“董事會”)任職的每一位非員工董事(下稱“董事”)均有資格獲得董事會認為合適的金額的年度薪酬，並受本“通用電氣航空2024年非員工董事薪酬計劃”(“本計劃”)以及長期薪酬計劃中規定的任何限制的約束。本計劃應作為長期投資計劃下的一個子計劃予以維持。年度補償應以年度現金預付金和年度RSU的形式支付。

B.支付年度現金預付金。年度現金保留金應按季度分期付款，每期付款應在適用的日曆季度的最後一個營業日之後在切實可行範圍內儘快支付。如果董事會服務在一個日曆季度內開始或終止，則應按比例支付季度付款。

C.年度RSU的付款。年度股份買賣單位將根據長期信託投資協議就本公司股東周年大會(或如稍後與董事獲委任或當選為董事會成員有關)授予，並將於董事會決定的一個或多個時間以普通股結算，但須受長期信託投資協議及其適用的授出協議條款所規限。如果董事會服務開始，而不是與公司年度股東大會有關，年度RSU應按比例計價。

1.每一董事可選擇以本公司提供的形式發出書面通知(“延期選舉”)，收取董事年度現金預留金的全部或部分作為(A)根據第III節遞延的現金(“遞延現金”)或(B)根據第IV節的影子股票單位(“影子單位”)。

2.每一董事還可以通過延期選舉選擇推遲收到普通股股份，否則將在年度RSU結算中交付。為免生疑問，如果作出延期選擇，則必須適用於在適用日曆年度內授予的所有年度RSU。

3.每次延期選舉還應包括根據第V.A.節規定的分配選項，就任何延期現金和虛擬單位的分配時間進行的選擇，並應具體説明任何延期年度RSU的分配時間。

1.先前已獲委任或當選為董事會成員並繼續在董事會任職的董事，只可在歷年開始前就該歷年應付的年度現金聘用人及於該歷年批出的年度回購單位作出延期選擇。一次

如作出延期選擇，則在該日曆年開始時及之後，就該日曆年的年度補償而言，該延期選擇不可撤銷。董事可以就隨後任何日曆年的年度薪酬做出單獨的延期選擇。

每名初步當選或獲委任為董事會成員的董事可在其首次當選或獲委任的日期起計30天內作出延期選舉，而該項延期選舉只適用於(I)於該選舉日期後開始的首個歷年按日曆季度賺取的年度現金預留金，及(Ii)在該選舉日期後就該首個日曆年度授予的年度現金留用單位。一旦作出延期選擇，在該初始歷年的30天期限結束後，該延遲選擇將不可撤銷。在其後任何歷年，該等董事根據本計劃作出延期選舉的能力，將與上文指明的其他留任董事享有相同的基準。

3.對於生效日期(定義如下)發生的初始日曆年度，每個董事可在不遲於2024年5月6日進行推遲選擇，且該延遲選擇僅適用於在該選擇日期之後授予的年度RSU。一旦作出延期選擇，在2024年5月6日之後，對於為該初始日曆年度授予的年度RSU，該延期選擇將不可撤銷。為免生疑問，根據公司2003年非僱員董事薪酬計劃就生效日期所在最初日曆年度的年度現金預留作出的任何先前推遲選擇，應繼續申請該年度現金預留。

A.延期現金賬户。對於每一位選擇以遞延現金形式收取全部或部分年度現金預留金的董事，公司應設立一個簿記賬户(“遞延現金賬户”)，並將董事賺取的遞延現金金額貸記該賬户。如果沒有延期選舉，這些款項將從根據第一、B部分以現金支付給董事的日期(S)貸記。

B.有趣。遞延現金賬户的利息應從適用金額貸記遞延現金賬户之日起至任何分配日期的前一日止。利息將根據上一個歷月的美國國債和債券的平均收益率按月計入，該收益率由本公司首席財務官確定的官方機構公佈，由公司首席財務官決定，並以每年一致的方式使用，或由董事會指定的其他利率。

A.幻影單位帳户。每個影子單位代表收到現金付款的權利，該現金付款相當於一股普通股在紐約證券交易所公佈的在結算日前(但包括該日)前30天的平均收盤價。對於每一位選擇以影子單位形式獲得全部或部分年度現金預留金的董事，公司應建立簿記

董事將沒有投票權或收取股息的任何權利(下文第IV.C節規定的股息等價物除外)。關於任何與影子單位相關的普通股，並記入其賬户。

2.入賬的虛擬單位數目應等於相關的年度現金預留額除以緊接適用的年度現金預留額支付日前(但包括該日)前30天(但包括該日)普通股在紐約證券交易所的收市價平均值。

C.除法等價物。在每個股息支付日，董事的影子單位賬户應計入定期季度股息等價物，形式為額外的影子單位，方法是將相關股息記錄日董事影子單位賬户中的影子單位數乘以公司在普通股上宣佈的任何每股現金股息，再除以在該股息支付日在紐約證券交易所公佈的普通股收盤價。

D.調整。影子單位，包括與影子單位相關的普通股或其他證券的數量和類型，應根據LTIP第XV節進行適當調整。

1.貸記董事延期現金賬户和影子單位賬户的所有款項應根據董事延期支付選擇以(I)一次性分配、(Ii)每年五次分期付款或(Iii)每年十次分期付款的方式支付。

2.所有根據董事延期選舉而應一次性支付的款項應在董事脱離服務一週年(“一週年紀念日”)時支付，或在可行範圍內儘快支付，但在任何情況下不得遲於第一週年日期所在歷年的最後一天。所有根據董事延期選舉應按年分期支付的款項應自一週年紀念日後的7月15日起每年支付一次，此後每年7月15日支付(或在切實可行範圍內儘快支付，但在任何情況下不得遲於出現此類日期的日曆年度的最後一天)。

B.董事之死。如果董事在收到本計劃規定的所有應得金額之前死亡，則應根據推遲選舉向董事指定的受益人(S)支付(或繼續支付)(如果未指定，則支付給董事的遺產)。

分期付款金額的確定。第一期付款的金額應為董事遞延現金賬户中現金價值或董事影子單位賬户中影子單位價值的零頭，視具體情況而定，分子為一，分母為所選分期總數。以後的每期分期付款的計算方式應與該分期付款之日相同，但分母應減去先前已支付的分期付款數量。

A.生效日期。本計劃自2024年5月7日(“生效日期”)起生效，並僅適用於在生效日期或之後支付的年度現金定額和授予的年度RSU。任何董事在生效日期之前賺取的所有薪酬仍應受公司2003年非員工董事薪酬計劃或該計劃的任何前身的約束。

B.作為子計劃的狀態。本計劃應作為長期投資計劃下的一個子計劃加以維護，並受其適用條款的約束。根據本計劃應支付的所有幻影單位應根據LTIP授予，但須遵守LTIP的所有條款和條件。為免生疑問，本計劃及任何延期選舉均構成授標協議。

D.對計劃的修正。董事會或其委員會可隨時修訂、暫停或終止本計劃。任何修改或終止應在適用範圍內遵守第409a條的限制。除非符合第409a條的要求，否則本計劃的任何修改或終止都不能加速按計劃支付符合第409a款的金額，任何修改或終止也不得允許隨後推遲符合第409a款的金額。

E.遵守第409a條的規定。在沒有延期選舉的情況下，根據財政部條例第1.409A-1(B)(4)條關於短期延期的豁免，年度現金預留金的支付將不受第409A條的約束。本計劃項下的付款應符合第409a條的要求，且本計劃的管理和解釋應與該意圖一致。儘管有上述規定，本公司並無作出任何聲明或承諾，表示根據本計劃支付或判給的任何補償將獲豁免或以其他方式遵守第409A條。如任何旨在豁免或符合第409A條規定的付款或裁決不獲豁免或不符合第409A條的規定，則本公司、董事會或其任何代表均不會為其行為或其他方面對董事或任何其他方承擔任何責任。

F.無資金來源的債務。根據該計劃須支付予董事的款項為本公司的未撥資金債務。本公司不需要就這些債務將任何資金或其他資產從其普通基金中分離出來。除作為一般無擔保債權人外，董事(或任何其他方)將不會對本公司的任何資產擁有任何優先權或擔保權益。

G.無權繼續擔任董事會成員。本計劃或根據本計劃支付的任何賠償均不會賦予任何董事繼續擔任董事會成員或以任何其他身份為本公司服務的權利。

H.可維護性。如果本計劃的任何條款因任何原因將被認定為無效或不可執行，該無效或不可執行將不影響本計劃的任何其他條款，本計劃將被視為該無效或不可執行的條款已被省略。

答：“年度現金留存”是指董事會在任何董事根據第II節作出任何選擇之前，確定將以現金支付的年度薪酬部分。

B.年度薪酬是指董事會不定期制定的非僱員董事薪酬，包括因在董事會委員會任職或擔任其他董事職務而產生的任何額外薪酬。