IDEX CORPORATION 3100 Sanders Road Suite 301 Northbrook, IL 60062 美國 www.idexcorp.com 個人和機密信息 2023 年 10 月 19 日尊敬的阿比舍克，我們很高興為您提供總部位於伊利諾伊州諾斯布魯克的 IDEX 公司（IDEX 或公司）的高級副總裁兼首席財務官一職，該職位不遲於 2023 年 11 月 27 日生效，直接向我報告...以下條款適用於此優惠：• 您的年基本工資為五十七萬五千美元和零美分（575,000.00 美元），每兩週支付一次。您將有資格在2024年3月審查工資，並考慮增加工資。雖然我們希望您有長期互利的關係，但您的僱傭被視為 “隨意”，不會有固定期限或固定的期限，您或IDEX可以隨時解僱。• 您將有資格參與我們每個財年制定的管理激勵薪酬計劃（MICP），該計劃根據公司和個人表現提供年度激勵性收入機會。您的MICP目標激勵薪酬水平將為年度基本工資的百分之七十五（75％）。您將在 2024 年首次獲得獲得 MICP 資格。該計劃下的實際支出可能高於或低於目標水平，並將取決於IDEX的業績和您的業績。隨函附上當前的MICP補償計劃手冊的副本... • 您將有資格獲得每月一千五百美元零美分（1,500.00美元）的公司汽車補貼，每兩週支付一次。• 您將有資格獲得全方位的福利，包括：IDEX 401（k）儲蓄計劃、醫療和牙科保險、短期和自願長期殘疾保險以及人壽保險。隨函附上這些福利計劃的摘要。• 您將有資格參加行政醫學物理計劃 IDEX 已與西北紀念醫院合作醫學中心合作，為您提供每年接受全面體檢的機會。考試費用將由IDEX支付。• 您將有資格參加行政人員長期殘疾計劃，該計劃為完全和永久殘疾提供額外收入。該計劃由IDEX全額支付。您將獲得一份個人保單，該保單除了為員工提供的自願Group LTD計劃外，還提供其他福利。• 根據您的職位，您有資格參與IDEX Corporation補充高管退休和遞延薪酬計劃。該計劃的目的是提供超過美國國税侷限額的不合格退休補償金，並使參與者能夠推遲其他金額的補償。您還有資格獲得SERP的補充退休金部分。EX-10.30

• 經我們董事會批准，您將有資格從2024年年度補助金開始獲得股權補助，預計將以IDEX激勵獎勵計劃（IAP）下的績效股票單位和股票期權的形式獲得我們在每個財年確定的年度補助金。目前，您職位的補助金價值目標為一百萬三十萬美元（合13萬美元）。您在任何一年的實際獎勵都取決於當前的計劃設計和您的表現。該計劃旨在為有能力為IDEX的成功做出重大貢獻的關鍵員工提供激勵和獎勵。• 入職後，您將獲得價值200萬美元（200萬美元）的股權獎勵。該金額將分成50％的限制性股票和50％的股票期權。授予期權獎勵的股票數量和期權價格將是授予日IDEX普通股的收盤價。您的期權可以在既得後行使，自授予之日起最長十年內行使。期權按每年25％的利率歸屬。自授予之日起，您的限制性股票將在三週年之際歸屬100％。未歸屬的限制性股票有資格獲得等值股息。每項獎勵將受每份獎勵協議中包含的條款約束。• 您將獲得三十萬美元零美分（300,000.00美元）的現金簽約獎金，扣除所需的扣除額和預扣款，將在您受聘之日起 30 天內支付。如果您在開始工作之日起的12個月內自願離職或 “因故•被解僱”，則您將欠公司100％的款項。• 如果經修訂和重述的IDEX Corporation補充高管退休計劃中定義的 “控制權變更” 導致您在控制權變更後的二十四（24）個月內終止服務，則公司有義務按當時的費率支付您的基本工資效果以及你當時的目標年度獎金（MICP 或等值工資），最低為二十四（24）解僱之日後的幾個月（總支付額為基本工資和目標年度獎金的兩（2）倍）。這筆款項不適用於您自願解僱的情況。• 如果將來您無故終止在IDEX的工作（“原因” 定義為故意的不當行為或欺詐行為），則IDEX將按當時的每月基本工資和目標年度激勵獎金向您支付十二（12）個月的基本工資，以換取您簽約，而不是撤銷！DEX 標準遣散費和一般解除協議。這些款項需繳納預扣税款和扣除税。如果您自願終止，則此類福利將不適用。IDEX確實需要同意《機密信息、工作產品和限制性契約協議》。請簽署並歸還已簽名的副本，為您的文件保留第二份副本。這份工作機會的前提是你滿意地完成了藥物和酒精濫用篩查測試，該測試將在合格的實驗室進行，並進行背景篩查。請在下面提供的線路上簽名，表示您接受此提議，並返回一份簽名的副本。Abhi，我們已經討論了這個角色的重要性。我們相信，你的領導能力和經驗可以為公司的持續成功做出重大貢獻，這個職位對你來説將是一個積極的職業步驟。

真誠地，Eric D. Ashleman 首席執行官兼總裁 ******************************************************************************************************* 接受就業機會日期 Abhishek Khandelwal 附件：• 機密信息、工作產品和限制性契約協議 • 福利要點手冊 • MICP 薪酬計劃手冊 • SERP 概述手冊