美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表格 8-K

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年7月15日

（註冊人章程中規定的確切名稱）

委員會檔案編號 001-41728

亞特蘭大， GA30308

（主要行政辦公室地址和郵政編碼）

註冊人的電話號碼，包括區號:(832) 308-4999

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：

☐ 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第 425 條提交的書面通信

☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 條進行啟動前通信

☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4 (c) 條，進行啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）或1934年《證券交易法》第120億.2條（本章第2401.2億.2節）所定義的新興成長型公司。新興成長型公司 ☐

如果是一家新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。o

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

2024年7月15日，拉肖恩·梅里韋瑟辭去了NCR Atleos Corporation（“公司”）執行副總裁兼首席人力資源官的職務，立即生效。就公司的高管遣散費計劃、她截至2023年6月20日向公司提出的現有要約信（作為2024年3月26日提交的公司10-k表格 “要約函” 的附錄10.13.2提交）以及管理其未償股權獎勵的獎勵協議（統稱為 “協議”）而言，梅里韋瑟女士的離職將被視為無故解僱。

關於她的離職，公司和梅里韋瑟女士還簽訂了日期為2024年7月15日的離職協議和一般豁免和免除協議（“分居協議”），作為附錄10.1附於此，並以引用方式納入此處，該協議確認了她在協議下的遣散費和離職後義務，包括按慣例解除索賠。遣散費與公司於2024年4月1日向美國證券交易委員會提交的2024年年度股東大會最終委託書中的 “我們指定執行官的當前僱傭安排” 和 “高管薪酬表——終止或控制權變更時的潛在付款” 標題一致，並在標題下進行了描述。

參照協議全文（見附錄10.1），對上述分離協議的描述進行了全面限定。

項目 9.01。財務報表和附錄。

(d) 展品：

以下證物附在這份最新的 8-K 表格報告中：

+ 表示管理層的補償計劃或安排。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排以下經正式授權的簽署人代表其簽署本報告。

日期：2024 年 7 月 16 日