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證券 和交易所佣金
華盛頓, D.C. 20549
表格
當前 報告
依照 適用於 1934 年《證券交易法》第 13 或 15 (d) 條
日期
報告內容(最早報告事件的日期):
(精確 註冊人姓名(如其章程中所述)
[ | ||||
(州 或其他司法管轄區 | (委員會 | (美國國税局 僱主 | ||
的 註冊成立) | 文件 數字) | 身份識別 不是。) |
(地址 主要行政辦公室)(郵政編碼)
(註冊人的 電話號碼,包括區號)
不適用
(前 姓名或以前的地址(如果自上次報告以來已更改)
檢查 如果 8-K 表格申報旨在同時履行註冊人規定的申報義務,請在下方相應的方框中註明 以下任何條款(見下文一般指令 A.2):
書面的 根據《證券法》(17 CFR 230.425)第 425 條進行通信 | |
拉客 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第 14a-12 條提交的材料 | |
啟動前 根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第 14d-2 (b) 條進行通信 | |
啟動前 根據《交易法》(17 CFR 240.13 (c))第 13e-4 (c) 條進行通信 |
證券 根據該法第12 (b) 條註冊:無。
證券 根據該法第 12 (g) 條註冊:
標題 每個班級的 | 交易 符號 | 姓名 註冊的每個交易所的 | ||
不適用 |
指示 勾選註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條所定義的新興成長型公司(§ 230.405) 本章)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2節)。
新興
成長型公司
如果 一家新興成長型公司,用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守規定 以及根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
物品 1.01 | 條目 轉化為實質性最終協議。 |
這個 下文第 5.02 項中列出的信息以引用方式納入此處。
物品 3.02 | 未註冊 股權證券的銷售。 |
這個 下文第 5.02 項中列出的信息以引用方式納入此處。
物品 5.02。 | 出發 董事或某些高級職員的任命;董事的選舉;某些高級職員的補償安排。 |
開啟 2024年4月7日,全球科技工業集團有限公司(“公司”)設立了新的首席運營官執行職位, 並任命阿夫申·盧克·拉巴里自2024年5月1日(“生效日期”)起擔任該職務。
開啟 2024 年 7 月 2 日,公司與拉巴里先生簽訂了隨意僱傭協議(“協議”),該協議進一步紀念 他未來被董事會任命為首席執行官,預計將於 2024 年 8 月 1 日進行,但須遵守條款 以及協議的條件。
這個 公司最初保留拉巴里先生作為管理顧問的服務,自2023年12月1日起生效,以協助公司 董事會正在重新調整其短期和長期公司目標,包括其高級管理層的退休和繼任計劃。
先生 拉巴里的傳記
先生 拉巴里的資本市場職業生涯始於1993年,當時他在芝加哥期權交易所擔任衍生品交易員和股票期權專家 (芝加哥期權交易所)。2002年,拉巴里先生是管理團隊的一員,參與將公司出售給道明銀行。然後,拉巴里先生經營衍生品 在紐約、倫敦和芝加哥為道明銀行提供書籍。2007年,拉巴里先生成為桃樹資產管理公司的首席投資官, 為Peachtree結算基金建立總部位於倫敦的結構化結算資產管理機構,Peachtree結算基金是最大的發起人之一 世界結構化定居點。出售Peachtree後,拉巴里先生移居芝加哥,並與他的合夥人一起成立了 Equity Armor Investments(“EAI”)於2011年在美國證券交易委員會註冊了一家專門從事衍生品的RIA 和波動率策略。從2016年至今,拉巴里先生擔任EAI的首席執行官。拉巴里先生還有廣泛的 有貿易和資本市場方面的經驗,也曾在幾家私營和非上市公司活躍。Rahbari 先生擁有工商管理碩士學位 來自芝加哥大學。
在 與上文概述的任命有關,拉巴里先生與任何其他人之間沒有任何安排或諒解 根據該決議, 拉巴里先生被任命擔任其職務.拉巴里先生與公司任何人之間都沒有家庭關係 高級職員或董事。除下文所述外,公司或其任何子公司沒有其他交易 是拉巴里先生擁有重大利益的當事方,須根據第S-k條例第404(a)項進行披露。
先生 拉巴里的僱傭協議摘要
在 與拉巴里先生自2024年5月1日起被任命為公司首席運營官和首席執行官有關 高管,截至2024年8月1日,公司與以下人員簽訂了隨意僱傭協議(“僱傭協議”) 拉巴里先生(“術語”)。拉巴里先生的薪酬以公平為基礎,因此拉巴里先生有資格獲得薪酬 總共分成二千四百萬股(24,000,000)股公司普通股,面值每股0.001美元 (“普通股”),截至2026年12月31日的財政年度。此外,拉巴里先生可能獲得自由裁量權 在實現某些績效目標和條件後,可獲得一千萬股(10,000,000)股普通股的績效獎勵 如《僱傭協議》所規定。
物品 9.01 | 金融 聲明和展品。 |
(d) 展品。
展覽 沒有。 |
描述 | |
10.1* | 全球科技工業集團公司與阿夫申·盧克·拉巴里先生之間的僱傭協議。 | |
104* | 封面 頁面交互式數據文件(嵌入在內聯 XBRL 文檔中)。 |
* 隨函提交。
簽名
依照 根據1934年《證券交易法》第13或15(d)條的要求,註冊人已正式簽署了本報告 由下列簽署人代表其出席,經正式授權。
全球 科技工業集團有限公司 | ||
日期: 2024 年 7 月 9 日 | 作者: | /s/ 大衞·賴希曼 |
姓名: | 大衞 Reichman | |
標題: | 主席 & 首席執行官 |