附錄 99.2

俄克拉荷馬州 公司

2024 員工股票購買計劃

(已通過 由董事會於 2023 年 7 月 11 日發佈)

(已批准 由股東於 2024 年 5 月 7 日發佈)

(有效 於 2024 年 5 月 9 日)

俄克拉荷馬州 公司

2024 員工股票購買計劃

第 1 部分。計劃的目的。

董事會通過了該計劃,該計劃立即生效 在收盤之前(定義見合併協議)。該計劃的目的是為符合條件的員工提供機會 通過以優惠條件從公司購買股票來增加他們對公司成功的專有權益,並付款 用於通過工資扣除或其他批准的繳款進行此類購買。

第 2 部分。計劃的管理。

(a) 一般情況。本計劃可以管理 由董事會或董事會(或經授權的委員會)授權的一個或多個委員會執行。如果委託管理 對於委員會而言,委員會應擁有董事會迄今所擁有的權力,包括在適用允許的範圍內 法律、將委員會授權行使的任何行政權力委託給小組委員會的權力(以及參考資料) 在本計劃中,董事會或署長此後還應包括委員會或小組委員會(視情況而定)。這個 董事會可隨時取消委員會的授權,董事會還應始終保留其下放的權力 給委員會。署長應遵守對其適用的規則和條例,包括任何交易所的規則 股票在其上交易,並應擁有權力,並對分配給它的職能負責。

(b) 署長的權力。主題 根據計劃的條款,如果是委員會,則署長,在履行分配給委員會的具體職責的前提下 應有權制定本計劃下發行期的條款和條件(不一定相同),以進行解釋 計劃,並做出與計劃實施有關的所有其他政策決定。署長可通過這樣的規則、指導方針 並以其認為適當的形式執行該計劃.

(c) 署長決定的影響。 署長的決定、決定和解釋為最終決定,對所有有關各方均具有約束力。

(d) 適用法律。本計劃應受管轄 受特拉華州法律解釋(其法律選擇條款除外)。

第 3 部分。根據該計劃提供的股票。

(a) 授權股份。股票數量 本計劃下可供購買的股票應等於初始資金池(根據下文 (c) 款進行調整), 加上下文 (b) 小節所述的額外股份。根據本計劃發行的股票可以獲得授權,但未發行 股票或庫存股。

(b) 股份的年度增長。在第一個 本計劃期限內公司每個財政年度的日子,從2025年1月1日開始,到1月(包括)結束 1,2034,根據本計劃可能發行的股票總數將自動增加等於 (i)上一財年最後一天實際發行和流通的股票總數的1%中的較小值,或 (ii) 董事會確定的股份數量。

(c) 反稀釋調整。在活動中 任何股息或其他分配 (無論是以現金, 股票或其他證券或其他財產的形式), 資本重組, 股票拆分,反向股票拆分,重組,合併,合併,分割,分割,合併,重新分類,回購, 或公司股票或其他證券的交換,或公司結構中其他影響公司的類似變化 存貨並在公司沒有收到或支付對價的情況下生效,然後是為了防止稀釋或擴大 在本計劃下計劃提供的福利或潛在福利中,將按比例調整其數目 以及根據本計劃可能交割的股票類別、每股收購價格以及所涵蓋的股票數量和股票類別 根據本計劃中尚未行使的每份期權以及第3(a)、3(b)(ii)和9(c)條的數量限制。

2

(d) 重組。如果是公司 重組,在當時正在進行的任何發行期內未償還的股票購買權可以繼續、假定或取代 由倖存的實體或其母公司提供。如果該收購方拒絕繼續、承擔或替代任何此類權利,則進行新的收購 此類發行期的日期將在參與者累計的公司重組生效時間之前確定 捐款將在該日期用於購買股票,任何此類發行期應在購買後立即終止。 如果根據本第 3 (d) 節設定了新的購買日期,則將向參與者通知新的購買日期。該計劃 在任何情況下均不得解釋為以任何方式限制公司進行解散、清算、合併、合併的權利 或其他重組。

第 4 部分。註冊和參與。

(a) 提供期限和購買期限。

(i) 基本發行期。管理員 可能會不時制定儘可能頻率和持續時間的發售期(由一個或多個購買期組成) 認為合適(”基本發行期限”);前提是基本發行期在任何情況下都不得延長 超過 27 個月(或適用税法可能規定的其他期限)。每個基本發行期應包含此類條款和 署長認為適當的條件(與計劃一致)。在本計劃的範圍內,管理員可以更改 不時考慮基本發行期的頻率、期限和其他條款和條件。基地 提供期限旨在符合《守則》第 423 條的條件。

(ii) 額外發行期。在 管理員的自由裁量權,額外的提供期限(”額外發行期”) 可以進行 根據該計劃,包括在必要時或由署長全權酌情決定在單獨的一個或多個次級計劃下, 允許向某些參與公司的合格員工提供補助金(每家公司,a”子計劃”)。這樣的補充 發行期將設計為在美國以外的特定地區實現預期的税收目標或遵守 適用於此類外國司法管轄區的產品的當地法律,可能但不一定符合《守則》第 423 條的要求。管理員 應確定每個額外發行期的開始時間和期限,額外發行期可以是連續的,或 重疊。每個額外發行期的其他條款和條件應為本計劃文件或條款中規定的條款和條件 以及署長批准的有關此類額外發行期限的條件(無論是否在書面子計劃中規定), 具有管理員認為遵守當地法律所必需的更改或附加功能。每項額外優惠 期限(無論是否在書面分計劃中規定)應被視為與計劃分開的計劃(”法定 計劃”)。上文第3節規定的根據本計劃授權發行的股票總數適用 合計至法定計劃和任何額外發行期。除非條款和條件另行取代 經署長批准延長髮行期限,本計劃文件的規定應適用於該運營 根據本協議進行的任何發行。

(iii) 單獨發行。每個基礎產品 就本計劃而言,期限和根據本計劃進行的每個額外發行期均旨在構成單獨的 “發行” 《守則》第 423 節。

(iv) 平等權利和特權。到 如果發售期旨在符合《守則》第 423 條規定的資格,則該發行期內的所有參與者都應具有相同的資格 根據《守則》第 423 條和法規,他們參與此類發行期的權利和特權 除當地法律可能規定且符合《守則》第 423 (b) (5) 條要求的差異外。

3

(b) 註冊。對於任何個人 誰在任何發行期的第一天有資格成為合格員工,他或她可以選擇在該日成為參與者 通過向公司提交規定的註冊表。註冊表應在適用期間按規定的方式提交 該發行期的註冊期。管理員可以為符合條件的員工的註冊制定其他程序。

(c) 參與期限。一旦註冊 在本計劃中,參與者應繼續參與本計劃,直到他:

(i) 達到發售期或購買期的結束 根據第 5 (c) 或 9 (b) 條中止其僱員繳款的期限(視情況而定);

(ii) 根據第 6 (a) 條退出本計劃; 要麼

(iii) 不再是合格員工。

員工繳款額為以下的參與者 根據第 9 (b) 條自動終止的,將自動按其中所述恢復參與。在所有其他情況下,前者 如果參與者當時是合格員工,則可以通過遵循小節中描述的程序再次成為參與者 (b) 以上。

(d) 適用的發行期限。出於目的 在根據第 8 (b) 節計算購買價格時,適用的發行期應按以下方式確定:

(i) 一旦參與者註冊了本計劃 發售期,該發行期應繼續適用於他或她,直到(A)該發行期結束的最早日期, (B) 他或她根據上述 (c) 款的參與終止,或 (C) 根據第 (C) 款重新註冊下一個發行期 (ii) 或 (iii) 如下。

(ii) 儘管本計劃有任何其他規定, 管理人(自行決定)可以在任何新的發行期開始之前決定所有參與者應 在新的優惠期內重新註冊。此外,管理員可以安排發售期,以便在出現以下情況時 參與者註冊的發行期第一天股票的公允市場價值高於 在任何後續發行期的第一天,參與者應自動重新註冊該後續發行期。

(iii) 當參與者到達要約結束時 期限,但其參與將繼續進行,則該參與者應自動在優惠期內重新註冊 在前一發行期結束後立即開始。

第 5 部分。員工繳款。

(a) 開始扣除工資。一個 參與者可以通過扣除工資或(如果有)獲得署長批准的方式購買本計劃下的股票 (基本發售期內的所有參與者)其他經批准的形式和實質內容的捐款,均令署長滿意。工資單 在公司收到規定的款項後,應在合理可行的情況下儘快開始扣除或其他批准的繳款 報名錶。在當地法律不允許扣除工資的司法管轄區,參與者可以購買股票 以署長可接受和批准的形式繳款.

(b) 工資扣除額。符合條件的人 員工應在規定的登記表上指定其選擇扣留的薪酬部分 用於購買股票。該部分應佔合格員工薪酬的完整百分比,但不少於1% 不超過15%(或管理員為發行期設定的較低百分比)。

4

(c) 降低預扣税率或終止 工資扣除。如果參與者希望降低其工資預扣率,則該參與者可以通過申報來降低工資預扣率 按照管理員規定的方式,向公司提交新的註冊表。新的預扣税率將盡快生效 在公司收到此類表格後,在合理可行的情況下。新的預扣税率可能為0%或任何整數百分比 參與者的報酬,但不超過其原來的預扣税率。管理員可以限制 a 的次數 參與者可以選擇在任何發行期和/或購買期內降低其預扣税率。除非有不同的規則 是為發行期設立的,任何參與者在任何購買期間均不得根據本小節 (c) 做出多次選擇 時期。(此外,根據第 9 (b) 節,員工繳款可以自動終止。)

(d) 提高預扣税率。除非 管理員為發行期制定了不同的規則,參與者不得提高其工資預扣率 在購買期間。如果參與者希望提高工資預扣率,則該參與者可以通過申報來提高工資預扣率 在購買期(或其他期限)開始前至少十五(15)個日曆日向公司提交新的註冊表 由管理員指定)。新的預扣税率應在下一個即將到來的購買期的第一天生效 參與者參與其中。新的預扣税率可以是參與者薪酬的任何完整百分比,但是 不少於1%或高於為發行期設定的最大金額。

部分 6。退出計劃。

(a) 退出。參與者可以選擇 向公司提交規定的表格,退出本計劃(以及他或她參與的發行期) 在購買日期(或管理員指定的其他期限)前至少十五(15)個日曆日採取規定的方式。 此後在合理可行的情況下,應儘快停止扣除工資或其他經批准的供款,並將全部款額記入貸方 在該發行期內存入參與者的計劃賬户應以現金退還給參與者的計劃賬户,不含利息 (除非當地司法管轄區的法律另有要求)。不允許從發行期中部分提款。

(b) 退出後重新註冊。一個前任者 退出本計劃的參與者只有在根據第 4 (b) 條重新註冊本計劃後才能成為參與者 註冊期。重新註冊只能在發售期開始時生效。

部分 7。就業狀況的變化。

(a) 終止僱用。終止 根據以下規定,出於任何原因(包括死亡)被視為自動退出本計劃 第 6 (a) 節。

(b) 就業轉移。如果是參與者 將工作從參與基本發售期的參與公司轉移到參與的參與公司 在額外發行期內,他或她將立即停止參與基本發行期(視情況而定);但是, 該參與者的計劃賬户將轉移到額外發行期,該參與者將立即加入 此類額外發行期限按適用於此類額外發行期的條款和條件確定,但任何修改除外 適用法律要求。如果參與者從參與附加計劃的參與公司調動工作 向參與基本發行期的參與公司提供期限,他或她將繼續參與 在 (i) 此類額外發行期結束或 (ii) 第一個額外發行期開始之前的額外發行期(以較早者為準) 他或她有資格的基本發售期。如果參與者將工作從參與公司轉移到關聯公司 如果不是參與公司,則根據第 6 (a) 條,他或她應被視為已退出本計劃。

(c) 請假。就此而言 當參與者休軍事假、病假或其他假時,計劃、僱用不應被視為終止 善意 請假,如果休假得到公司的書面批准。但是,僱用應在第一天被視為終止 參與者休假三個月後的第二天,除非合同或法規保證他或她有權返回 工作。在任何情況下,在批准的休假結束後,僱用均應被視為終止,除非參與者立即返回 工作。

5

(d) 死亡。如果參與者是 死亡,記入其計劃賬户的金額應以現金支付,不計利息(除非美國法律另有規定) 當地司法管轄區),交給他或她在規定的表格上為此目的指定的受益人,如果沒有,則交給參與者的受益人 財產。該表格只有在參與者去世前以規定的方式向公司提交時才有效。

部分 8。計劃賬户和購買股票。

(a) 計劃賬户。公司應維持 以每位參與者的名義在其賬簿上開立計劃賬户。每當從參與者的薪酬中扣除金額時 根據本計劃,該金額應存入參與者的計劃賬户。除非當地法律另有要求 管轄權,(i) 存入計劃賬户的金額不應是信託基金,可以與公司的一般資產混合 並適用於一般公司用途,並且 (ii) 不得將利息記入計劃賬户。

(b) 購買價格。署長應 確定每個發行期的購買價格;但是,前提是購買的每股股票的購買價格 a 購買日期不得早於以下兩者中較低者:

(i) 該股票公允市場價值的85% 在該發行期的第一個交易日;或

(ii) 該股票公允市場價值的85% 在購買之日。

(c) 購買的股票數量。每次購買時 日期,每位參與者應被視為選擇購買根據本小節計算的股票數量 (c),除非參與者先前選擇根據第 6 (a) 節退出發行期。然後金額 參與者的計劃賬户中應除以購買價格,然後購買由此產生的股票數量 來自公司,資金存入參與者的計劃賬户。上述可以購買的股票數量 參與者受下文 (d) 小節和第 9 節中規定的限制的約束。管理員可以決定 對於發行期內的所有參與者,根據本小節 (c) 計算的任何小數份額均應 (i) 四捨五入 下調至下一個較低的整股份額或 (ii) 記作小數份額。

(d) 可用份額不足。在 如果所有參與者在特定購買期內選擇購買的股票總數超過 (i) 在適用計劃的第一天根據上述第 3 節在本計劃下可供出售的股票數量 發行期限,或 (ii) 根據上述第 3 節根據本計劃在適用購買時可供出售的股票數量 日期,則每位參與者有權獲得的股份數量應通過乘以可用股票數量來確定 按分數發行。該分數的分子是該參與者選擇購買的股票數量,以及 該分數的分母是所有參與者選擇購買的股票數量。公司可能會按比例計費 儘管如此,仍根據前一句話在適用發行期的第一天分配可用股份 在此日期之後,公司股東根據本計劃增發股份的任何授權。在 如果根據本節 (d) 進行按比例分配,管理員可以自行決定繼續所有發售期 然後根據第 14 條生效或終止所有當時有效的發行期。

(e) 股票發行。股票份額 參與者在本計劃下購買的產品將以該參與者的名義註冊。公司可能允許或要求股票 直接存入公司指定的經紀人或公司的指定代理人,公司可以使用電子方式 或自動股份轉讓方法。公司可能要求在指定期限內向此類經紀人或代理人保留股份 及時和/或可能制定其他程序,以允許追蹤此類股份的取消資格處置情況。(前兩句話 無論參與者是否需要在美國繳納所得税,均適用。)

6

(f) 預扣税。在需要的範圍內 根據適用的聯邦、州、地方或外國法律,參與者應做出令公司滿意的安排以達到滿意的目的 與本計劃相關的任何預扣税義務。不得要求公司發行任何股票 根據計劃,直到此類義務(如果有的話)得到履行為止。

(g) 未使用的現金餘額。視情況而定 第8(c)節的最後一句話,參與者計劃賬户中僅出於原因而在購買期結束時剩餘的任何金額 無法購買部分股份的部分股份將在參與者的計劃賬户中結轉到下一個發行期 或購買期限(視情況而定)。參與者計劃賬户中代表購買價格的任何剩餘金額 由於上述(c)或(d)小節或第9(b)或9(c)節而無法購買的全部股份應退還給參與者 現金,無利息(除非當地司法管轄區的法律另有規定)。

(h) 股東批准。任何其他條款 儘管如此,除非公司股東購買本計劃中的任何股票,否則不得根據本計劃購買任何股票 批准了該計劃的通過。

部分 9。計劃限制。

(a) 百分之五的限額。任何其他條款 儘管如此,如果參與者在獲得該權利後立即獲得購買本計劃下的股票的權利,則不得授予任何參與者購買股票的權利 獲授後,該參與者將擁有擁有所有類別股票總投票權或價值的5%或以上的股票 本公司或任何關聯公司的股票,適用《守則》第 424 (d) 條的股票歸屬規則,包括任何符合以下條件的股票 參與者可以在未償還期權項下購買該參與者擁有的股票。

(b) 美元限額。如代碼部分所述 423 (b) (8),任何參與者均無權根據本計劃未償還的任何此類權利累積購買股票的權利 如果和在此種累積範圍內,與 (i) 根據任何其他購買股票的權利累積的股票購買權合計 本計劃,以及 (ii) 根據公司其他員工股票購買計劃(在《守則》第 423 條的含義範圍內)應計的類似權利 或任何關聯公司,否則將允許該參與者購買價值超過25,000美元的公司股票或任何股票 關聯公司(根據授予此類權利之日的每股公允市場價值確定,以及與之相關的公司) 本計劃(將在相應的發行期開始時確定)每個日曆年的此類權利在任何時候都是 傑出的。

如果本小節將參與者排除在外 (b) 根據本計劃購買額外股票後,他或她的員工繳款將自動終止,並應 在下一個購買期開始時自動恢復,預定購買日期為下一個日曆年,前提是 在該購買期開始時,他或她是合格員工。

(c) 購買期股票購買限額。 管理員可以對在任何發行期內可以購買的股票數量設定一項或多項限制和/或 購買期限,包括個人限額和/或總限額。除非管理員對要約另有規定 期限內,儘管本計劃有任何其他規定,但任何參與者均不得購買超過3,000股的股票 任何購買期限。

部分 10。權利不可轉讓。

本計劃下任何參與者的權利,或 任何參與者在本計劃下可能有權獲得的任何股票或款項中的權益均不得通過以下方式轉讓: 自願或非自願轉讓,或通過法律執行,或以受益人指定或法律以外的任何其他方式轉讓 血統和分佈。如果參與者以任何方式試圖轉讓、轉讓或以其他方式抵押其權利或利益 根據本計劃,除受益人指定或血統和分配法外,此類行為應被視為選舉 參與者根據第6(a)條退出本計劃。

7

部分 11。作為僱員沒有權利。

本計劃或根據本計劃授予的任何權利中沒有任何內容 本計劃應賦予參與者在任何特定期限內繼續受僱於參與公司的權利 或以任何方式幹擾或以其他方式限制參與公司或參與者的權利,特此規定了這些權利 雙方明確保留隨時以任何理由終止其工作,無論是否有理由。

部分 12。作為股東沒有權利。

參與者無權作為股東 對於他或她根據本計劃可能有權購買的任何股票,直到該股票被購買為止 適用的購買日期。

部分 13。證券法的要求。

不得發行股票,本公司 根據本計劃,除非此類股票的發行和交付符合以下規定,否則對未能發行股票不承擔任何責任 (或免除)所有適用的法律要求,包括(但不限於)經修訂的1933年《證券法》規則 以及據此頒佈的法規、州證券法律法規以及任何證券交易所或其他證券的法規 然後可以在該市場上交易公司的證券。

部分 14。修改或終止。

(a) 一般規則。署長在其 可隨時以任何理由自行決定修改、暫停或終止本計劃或其任何部分。如果本計劃終止, 管理員可以自行決定選擇立即終止所有未償還的發行期,也可以在發行期結束後終止 在下一個購買日期購買股票,也可以選擇允許發行期根據其到期 條款(並可根據第 3 (c) 或 (d) 節進行任何調整)。如果發售期在到期前終止,則所有 然後存入參與者賬户但未用於購買股票的金額將退還給參與者 (除非當地司法管轄區的法律另有規定, 否則不計利息).

(b) 管理員的自由裁量權。沒有 股東同意,在不限制上述 (a) 小節的前提下,管理員將有權更改發行期限和限制 發行期內預扣金額變動的頻率和/或次數,確定適用於金額的兑換比率 以美元以外的貨幣預扣,允許扣留的工資超過參與者在訂單中指定的金額 調整公司在處理正確完成的預扣税選擇過程中的延遲或錯誤,進行合理的等待 以及調整期和/或會計和貸記程序,以確保將金額用於購買每種股票 參與者正確對應從參與者薪酬中扣留的金額,修改任何未償還的購買權 或澄清有關任何發售期條款的任何含糊之處,以使購買權符合和/或條件 遵守《守則》第 423 條,並酌情制定其認為可取的其他限制或程序 這與該計劃相一致.署長根據本段採取的行動不應被視為改變或損害 在發行期內授予的購買權,因為它們應被視為該發行期和購買的初始條款的一部分 權利。

(c) 會計注意事項。在活動中 署長認為,該計劃的持續運作可能會導致不利的財務會計後果,署長 可自行決定並在必要或可取的範圍內修改、修改或終止本計劃,以減少或取消此類會計 後果包括但不限於:

8

(i) 修改計劃以符合保險箱的要求 財務會計準則委員會會計準則編纂主題718(或後續條款)下的定義,包括 關於當時正在進行的發行期;

(ii) 更改任何產品的購買價格 期限包括購買價格變更時正在進行的發行期;

(iii) 縮短任何發行期(以及任何 通過設定新的購買日期(包括正在進行的發行期),購買期限包括在內) 署長採取行動時;

(iv) 降低最高補償百分比 參與者可以選擇預留工資扣除額;以及

(v) 減少最大股票數量 參與者可以在任何購買期內購買。

此類修改或修正不需要 股東批准或任何計劃參與者的同意。署長根據本段採取的行動將不是 被視為修改或損害在發行期內授予的購買權,因為這些購買權應被視為初始條款的一部分 此類發行期限和購買權。

(d) 股東批准。除非另有規定 在第3節中,根據本計劃可能發行的股票總數的任何增加均須經批准 公司的股東。此外,本計劃的任何其他修正均須經公司批准 在第 14 (e) 條或任何適用法律或法規要求的範圍內,股東。

(e) 計劃終止。本計劃將終止 在董事會通過計劃20年後自動生效,除非 (i) 董事會延長本計劃以及 (ii) 延期獲得批准 在12個月內由公司股東投票決定。

部分 15。定義。

(a) “管理人” 是指 董事會或任何根據第 2 節管理本計劃的委員會。

(b) “董事會” 指董事會 不時組成的本公司董事。

(c) “守則” 是指內部 經修訂的1986年《税收法》。

(d) “委員會” 是指委員會 董事會任命的一名或多名董事會成員或其他符合適用法律的個人來管理本計劃。

(e) “公司” 是指 Oklo Inc., 特拉華州的一家公司。

(f) “補償” 是指,除非 以其他方式由署長就發行期決定,即參與者現金補償的這些組成部分 (在根據《守則》第125、132(f)或401(k)條進行定期和經常性削減之前), 包括 現金基礎工資 或基本時薪 但是 不包括任何加班工資或輪班差額、佣金、年度現金激勵薪酬,以及 年度現金獎勵,以及 進一步排除 特殊現金物品(例如一次性獎勵),以及所有非現金物品, 搬家或搬遷津貼、生活費或税收衡平準補助金、汽車津貼、學費報銷、應計應計收入 汽車或人壽保險、遣散費、附帶福利、根據員工福利計劃收到的繳款或福利、付款 或與股權薪酬和任何類似項目有關。署長應確定特定項目是否包含在薪酬中。

9

(g) “公司重組” 意味着:

(i) 合併或合併的完成 公司與另一個實體或任何其他公司重組合並或合併成其他公司重組;或

(ii) 出售、轉讓或以其他方式處置 公司的全部或基本全部資產,或公司的全部清算或解散。

(h) “合格員工” 是指 參與公司的普通法員工,但前提是管理員可以排除以下一個或多個類別 員工(適用法律允許將此類員工排除在任何優惠期內):(i) 曾經任職的員工 僱用時間少於兩年(或為提供期確定的任何較短期限),(ii)按慣例僱用的員工 每週二十 (20) 小時或更少的時間(或為聘用期規定的每週工時數更少的工時),(iii) 符合以下條件的員工 在一個日曆年內通常受僱於五 (5) 個月或更短的月數(或在規定的日曆年中任用更少的月數) 提供期),(iv)“高薪員工”(在《守則》部分的含義範圍內) 414 (q)) 或 (v) “高薪員工”(根據《守則》第 414 (q) 條的定義) 高於一定水平的薪酬和/或受《交易法》第16(a)條披露要求約束的人員。此外, 如果任何國家的法律禁止個人參與本計劃,則不應將其視為合格員工 對他或她擁有管轄權的人,或者如果遵守適用的外國司法管轄區的法律會導致本計劃或 違反《守則》第 423 條要求的提供期限。關於基本發行期限,用於確定任何標準 應以符合《守則》第 423 條的方式確定符合條件的員工。如果發售期不是預期的 為了符合《守則》第 423 條的資格,如果管理員決定,管理員可以將任何個人排除在參與範圍之外 此類個人的參與既不可取,也不切實際。

(i) “註冊期” 是指 在招聘期開始之前的一段時間,在此期間,符合條件的員工必須提交所需的註冊表才能參與 在此發行期內,該期限應至少在五 (5) 個工作日(或可能提前指定的其他日期)結束 管理員)在提供期開始之前。

(j) “交易法” 是指 經修訂的 1934 年《證券交易法》。

(k) “公允市場價值” 是指 適用日期上次在美國主要市場出售股票的價格,或者,如果適用日期是 不是交易日,是適用日期前的最後一個交易日。如果股票不再在美國公開證券市場上交易, 公允市場價值應由署長在其認為適當的基礎上真誠地確定。管理員的 裁決應是決定性的, 對所有人都有約束力。

(l) “初始資金池” 是指2,441,926個 股票份額。

(m) “合併協議” 是指 AltC Acquisition Corp. 本公司之間簽訂的截至2023年7月11日的某些合併和重組協議和計劃, 特拉華州的一家公司(“SPAC”)和特拉華州的一家公司兼直接全資子公司AltC Merger Sub, Inc. SPAC 的。

(n) “發售期” 是指 任何期限,包括根據具體情況需要的基本發行期和額外發行期限,相關權利 根據第4(a)條的規定,可以根據本計劃批准購買股票。

10

(o) “參與者” 是指 參與本計劃或任何子計劃的合格員工,如第 4 節所述。

(p) “參與公司” 指 (i) 公司和 (ii) 管理人指定為參與公司的每家現有或未來的子公司。

(q) “計劃” 是指這個 Oklo Inc. 2024 年員工股票購買計劃,可能會不時修改。

(r) “計劃賬户” 是指 根據第 8 (a) 條為每位參與者開設的賬户。

(s) “購買日期” 是指 購買期的最後一個交易日。

(t) “購買期” 是指 發售期(對於只有一個購買期的發行期)內的期限將與本次發行同期 期限),在此期間,根據第4(a)條的規定,可以為購買本計劃下的股票繳款。

(u) “購買價格” 是指 參與者根據本計劃購買股票的價格,根據第8(b)條確定。

(v) “關聯公司” 是指 《守則》第 424 (e) 條中定義的公司的任何 “母公司” 或任何子公司。

(w) “股票” 指類別 公司的普通股。

(x) “子公司” 是指任何 公司(公司除外)處於不間斷的連鎖公司中,如果兩家公司各不相同,則以公司開頭 比不間斷鏈中的最後一家公司擁有的股票擁有的股票佔所有類別總投票權的50%或以上 該連鎖店中其他一家公司的股票。

11