附錄 99.1

俄克拉荷馬州公司

2024 年股權激勵計劃

（2023 年 7 月 11 日由董事會通過）

（已批准由股東於 2024 年 5 月 7 日發佈）

（有效於 2024 年 5 月 9 日）

俄克拉荷馬州公司
2024 年股權激勵計劃

第 1 條。簡介。

董事會通過了該計劃，該計劃立即生效在收盤之前（定義見合併協議）。該計劃的目的是促進公司的長期成功以及通過以下方式創造股東價值：(a) 鼓勵服務提供商專注於關鍵的長期公司目標；(b) 鼓勵吸引和留住具有特殊資格的服務提供商，以及（c）將服務提供商直接與股東聯繫起來通過增加股票所有權獲得利益。該計劃旨在通過提供期權形式的獎勵來實現這一目的（可以是 ISO（或 NSO）、SAR、限制性股票和限制性股票單位。本計劃中使用的大寫術語定義見第14條。

第二條。管理。

2.1 一般情況。本計劃可以管理由董事會或董事會（或經授權的董事會委員會）授權的一個或多個委員會執行。如果是管理被委託給委員會，委員會將擁有董事會迄今所擁有的權力，包括在允許的範圍內根據適用的法律，將委員會有權行使的任何行政權力委託給小組委員會的權力（以及本計劃中提及董事會或署長之處還應包括委員會或小組委員會（視情況而定）。董事會可隨時取消委員會的授權，董事會還應始終保留其下放的權力給委員會。署長應遵守對其適用的規則和條例，包括任何交易所的規則普通股在其上交易，並應擁有權力，並對分配給它的職能負責。

2.2 第 16 節。關於任何服務根據《交易法》第16條被視為公司高級職員或董事的提供商，所考慮的交易本協議將由全體董事會或由兩名或多名 “非僱員董事” 組成的委員會的批准，其含義是《交易法》第160億條規則。

2.3 管理員的權力。視情況而定本計劃的條款，就委員會而言，署長應遵守分配給委員會的具體職責有權 (a) 選擇根據本計劃獲得獎勵的服務提供商，(b) 確定類型、數量、歸屬要求以及此類獎勵的其他特徵和條件，（c）解釋根據本計劃授予的計劃和獎勵，（d）確定獎勵是否、何時以及在多大程度上已歸屬和/或可行使，以及是否存在任何基於績效的授予條件感到滿意，（e）制定、修改和撤銷與本計劃和根據本計劃授予的獎勵有關的規則，包括與以下內容有關的規則為滿足適用的外國法律或有資格獲得適用的税收待遇而設立的子計劃外國法律，(f) 對任何事件的時間和方式施加其認為適當的限制、條件或限制參與者轉售根據獎勵發行的任何普通股，包括內幕交易政策下的限制，以及對使用指定經紀公司進行此類轉售的限制，(g) 糾正任何缺陷、提供任何遺漏或協調和本計劃或任何獎勵協議不一致以及 (h) 做出與本計劃和所授獎勵的運作有關的所有其他決定根據計劃。此外, 關於授予美國境外服務提供商的獎勵的條款和條件, 署長可能會將本計劃的條款（根據第 13.3 節要求股東批准的條款除外）更改為它認為這樣做必要和適當的程度。

2.4 管理員決定的影響。署長的決定、決定和解釋為最終決定，對所有有關各方均具有約束力。

2.5 適用法律。本計劃應受管轄受特拉華州法律解釋（其法律選擇條款除外）。

第三條。可供補助的股份。

3.1 基本限制。已發行的普通股根據本計劃，可以是授權但未發行的股票或庫存股。根據該協議發行的普通股總數計劃不得超過 (a) 初始資金池、(b) 根據前身計劃授予獎勵的任何普通股的總和（以及由公司承擔（根據合併協議），在企業合併之日尚未償還的，隨後是沒收、到期或失效的未行使或未結算以及根據與業務相關的獎勵發行的普通股合併日期，隨後被公司沒收或重新收購的合併日期，以及 (c) 中描述的額外普通股第 3.2 條和第 3.3 條。公司應儲備和保持足以滿足要求的普通股數量計劃的。本第3.1條中的數字限制應根據第9條進行調整。

3.2 股票的年度增長。在第一個從2025年1月1日開始，到2034年1月1日（含）結束（包括）本計劃期限內每年1月的某一天根據本計劃可能發行的普通股數量將自動增加，其數目等於 (a) 5% 中較低者上一財年最後一天實際發行和流通的普通股總數，或 (b) 普通股的數量由董事會決定。

3.3 股票返還儲備。在某種程度上期權、特別股權、限制性股票單位或其他獎勵在行使之前因任何原因被沒收、取消或到期，或全額結算後，受此類獎勵約束的普通股將再次根據本計劃可供發行。如果行使 SAR 或限制性股票單位進行結算，則僅結算行使時實際向參與者發行的普通股數量（如果有）此類特別行政區或此類限制性股票單位的結算（如適用）將減少本條規定的可用普通股數量 3.1 餘額將再次可供根據本計劃發行。如果在行使時發行了限制性股票或普通股的期權由公司根據沒收條款、回購權或出於任何其他原因重新收購，然後是普通的根據本計劃，股票將再次可供發行。普通股適用於支付期權行使價或滿足根據本計劃，與任何獎勵相關的預扣税款將再次可供發行。在某種程度上，獎勵以現金而不是普通股結算，現金結算不得減少根據該法可發行的股票數量計劃。

3.4 獎勵不減少股份儲備。至在適用的交易所上市要求允許的範圍內，根據本計劃支付或貸記的任何股息等價物限制性股票單位不得適用於根據本計劃可能發行的普通股數量，無論是否如此股息等價物轉換為限制性股票單位。此外，普通股須獲得由其授予的替代獎勵公司不得減少根據第3.1條可能發行的普通股數量，也不得獲得替代獎勵如果此類替代獎勵被沒收、到期或現金結算，則可再次獲得本計劃下的獎勵。

3.5 代碼第 422 節和其他限制。有待調整根據第9條：

(a) 不超過47,617,548股普通股（標的）根據第9條進行調整）可以在行使ISO後根據本計劃發佈。

(b) 獎勵的總授予日期公允價值在公司任何一個財政年度內發放給外部董事，以及支付給外部董事的任何現金薪酬的價值在該財政年度，外部董事不得超過75萬美元（按每位董事計算）；但是，前提是限額為將適用於最初任命或當選董事會外部董事的財政年度，其金額為1,500,000美元。出於目的在此限制中，獎勵的授予日期公允價值應根據公司使用的假設確定為財務報告目的估算基於股份的付款的價值。為明確起見，既不發放獎勵，也沒有現金因個人擔任員工或顧問而非作為外部董事而向其支付的薪酬應計入這個限制。

第四條。資格。

4.1 激勵性股票期權。僅限員工如果是公司、母公司或子公司的普通法員工，則有資格獲得ISO的授權。此外，一名員工誰擁有公司或其任何母公司所有類別已發行股票總投票權的10％以上的總投票權的10％，或除非《守則》第 422 (c) (5) 條中規定的額外要求是，否則子公司沒有資格獲得 ISO 的授予滿意。

4.2 其他獎項。ISO 以外的獎項可以同時授予員工和其他服務提供商。

第五條。選項。

5.1 股票期權協議。每筆補助金本計劃下的期權應以期權持有人與公司之間的股票期權協議為證。此類期權應受制於受本計劃所有適用條款的約束，並可能受與本計劃不一致的任何其他條款的約束。股票期權協議應説明該選項是打算成為 ISO 還是 NSO。簽訂的各種股票期權協議的條款根據該計劃，不一定是相同的。

5.2 股票數量。每份股票期權協議應具體説明受期權約束的普通股數量，該數量應根據第9條進行調整。

5.3 行使價。每份股票期權協議應説明行使價，行使價不得低於授予之日普通股公允市場價值的100％。這個前一句不適用於以滿足以下要求的方式授予的替代獎勵的期權《守則》第 409A 條以及《守則》第 424 (a) 條（如果適用）。

5.4 行使權和期限。每個股票期權協議應規定期權的全部或任何分期權歸屬和/或可行使的日期或事件。歸屬適用於期權的可行使性條件可能包括基於服務的條件、基於績效的條件等管理員可能確定的條件，或此類條件的任意組合。股票期權協議還應規定期權期限；前提是，除非為遵守適用的外國法律所必需，否則期權的期限應為自撥款之日起，任何活動均不得超過10年。股票期權協議可能規定加速歸屬和/或行使權某些特定事件，如果期權持有人終止，則可能規定在其期限結束之前到期服務。

5.5 期權持有人死亡。在期權持有者之後死亡，該期權持有者持有的任何既得和可行使的期權均可由其受益人或受益人行使。每個期權者通過向公司提交規定的表格，可以為此目的指定一名或多名受益人。指定受益人可以在期權持有人去世前隨時向公司提交規定的表格，即可進行更改。如果沒有指定受益人或者，如果期權持有人沒有指定受益人倖存，則期權持有者持有的任何既得和可行使的期權均可由以下人行使他或她的財產。

5.6 修改或假設期權。在本計劃的限制範圍內，管理員可以修改、重新定價、延長或假設未平倉期權，也可以接受取消未償還期權（以先前未行使的範圍為限），無論是本公司還是其他發行人授予，以換取以相同或不同的行使價授出相同或不同數量的股份的新期權，或作為授予的回報不同類型的獎勵。儘管有上述規定，未經期權持有人同意，不得修改期權，嚴重損害其在該期權下的權利或義務；但是，前提是可能導致的修正或修改不得對待成為國家統計局的ISO，以及為遵守適用於ISO的規則而需要的任何修正或修改因為嚴重損害了期權持有人的權利或義務。

5.7 收購條款。管理員可隨時（a）提議以現金或現金等價物收購先前授予的期權，或（b）授權期權持有人選擇兑現先前授予的期權，無論哪種情況，都應在管理員等條款和條件的基礎上兑現將建立。

5.8 期權股份的支付。整個行使期權時發行的普通股的行使價應在普通股發行時以現金或現金等價物支付股票被購買。此外，管理員可自行決定並在適用法律允許的範圍內，接受通過以下任何一種或多種形式或方法的組合支付全部或部分行使價：

(a) 在遵守規定的任何條件或限制的前提下由管理員交出或證明已由期權持有者擁有的有價值的普通股的所有權在交出之日，等於行使該期權的普通股的總行使價；

(b) 通過交付（使用公司規定的表格）向經公司批准的證券經紀人下達不可撤銷的指示，要求其出售所購買的全部或部分普通股計劃並將全部或部分銷售收益交付給公司；

(d) 通過符合適用情況的任何其他形式或方法法律、法規和規則。

第六條。股票增值權。

6.1 特區協議。根據以下條件發放的每項特別行政區本計劃應由期權持有人與公司之間的特許經營協議作證。此類 SAR 應受所有適用條款的約束本計劃，並可能受與本計劃不一致的任何其他條款的約束。各項特區協議的條款根據本計劃簽訂的內容不一定相同。

6.2 股票數量。每份特區協議應具體説明特區所涉及的普通股數量，該數量應根據第9條進行調整。

6.3 行使價。每份特區協議應註明行使價，在任何情況下，行使價均不得低於授予之日普通股公允市場價值的100％。前一句不適用於以滿足以下條件的方式授予的替代獎勵的特區：代碼第 409A 節。

6.4 行使權和期限。每份特區協議應具體説明特區全部或任何分期歸屬和可行使的日期或事件。歸屬和行使能力適用於 SAR 的條件可能包括基於服務的條件、基於績效的條件，例如管理員等其他條件可以決定，也可以任意組合。特區協議還應具體規定特區的期限；前提是除了為遵守適用的外國法律，特區的期限自授予之日起不得超過10年。特區協議可以規定在某些特定事件上加速歸屬和行使權，並可能規定在其結束之前到期期權持有人的服務終止時的期限。

6.5 嚴重急性呼吸道症的演習。在行使特區、期權持有人（或任何在他或她去世後有權行使特別行政區的人）應從公司獲得 (a) 普通股權股份，（b）現金或（c）普通股和現金的組合，由管理員決定。現金和/或展會的金額行使特別股權時獲得的普通股的市場價值總額不得超過公允市場價值的金額受特別行政區約束的普通股（在退出之日）超過行使價。如果，在 SAR 到期之日，行使價低於該日的公允市場價值，但該特別行政區的任何部分尚未行使或交出，那麼自該日起，該特別行政區應自動被視為已就該部分行使。特區救援協議還可能提供以便在較早的日期自動行使特別行政區。

6.6 期權持有人死亡。在期權持有者之後死亡，該期權持有者持有的任何既得和可行使的SAR均可由其受益人或受益人行使。每個期權者可以通過向公司提交規定的表格來為此目的指定一名或多名受益人。指定受益人可以在期權持有人去世前隨時向公司提交規定的表格，即可進行更改。如果沒有指定受益人或者，如果期權持有人沒有指定受益人倖存，則期權持有者在期權持有者持有的任何既得和可行使的SAR或她的死亡可以由他或她的遺產行使。

6.7 SAR 的修改或假設。在裏面本計劃的侷限性，署長可以修改、重新定價、延長或假設未償還的股票增值權，也可以接受取消未償還的股票增值權（在先前未行使的範圍內），無論是公司授予的還是由另一發行人發行，以換取以相同或不同數量的股份授予新的特別行政區，並以相同或不同的方式授予新的特別行政區價格或作為授予其他類型獎勵的回報。儘管有前述規定，否則不得對特別行政區進行修改期權持有人的同意嚴重損害該期權持有者在該特別行政區下的權利或義務。

第七條。限制性股票。

7.1 限制性股票協議。每筆補助金本計劃下的限制性股票應由接受者與公司之間的限制性股票協議來證明。太受限制了股票應受本計劃所有適用條款的約束，並可能受與本計劃不一致的任何其他條款的約束。根據本計劃簽訂的各種限制性股票協議的條款不必相同。

7.2 獎勵的支付。限制性股票可以根據本計劃出售或發放給管理人可能確定的對價，包括（但不限於）現金，現金等價物、財產、取消其他股權獎勵、期票、過去的服務和未來的服務，以及其他此類方法適用法律允許的付款。

7.3 歸屬條件。每項限制性獎勵股份可能受管理人可能決定的歸屬和/或其他條件的約束。應全額歸屬或在滿足限制性股票協議中規定的條件後，分期付款。歸屬條件可能包括基於服務的條件條件、基於績效的條件、管理員可能確定的其他條件或其任意組合。A 受限股票協議可能規定對某些特定事件進行加速歸屬。

7.4 投票權和股息權。持有者根據本計劃授予的限制性股票應具有與公司其他股東相同的投票權、分紅和其他權利，除非管理員另有規定。但是，限制性股票協議可能要求在限制性股票上支付任何現金分紅股份（a）在此類限制性股票歸屬時累積和支付，或（b）投資於額外的限制性股票。這樣的額外限制性股票的條件和限制應與受獎勵的股票相同的條件和限制分紅已支付。此外，除非署長另有規定，否則任何股息或其他分配是否以普通股支付股份，此類普通股在可轉讓性和可沒收性方面應受到與限制性股票相同的限制他們為此得到了報酬。

7.5 修改或假設受限股票。在本計劃的限制範圍內，管理員可以修改或假設已發行的限制性股票，也可以接受取消已發行的限制性股票（無論是由公司授予還是由其他發行人授予），以換取授予新的限制性股票股份換取相同或不同數量的股份，或作為授予不同類型獎勵的回報。儘管有上述情況, 未經參與者同意，限制性股票的任何修改均不得嚴重損害其權利或義務根據此類限制性股票。

第八條。限制性股票單位。

8.1 限制性股票單位協議。每個根據本計劃授予的限制性股票單位應以接受者與公司之間的限制性股票單位協議為證。此類限制性股票單位應受本計劃所有適用條款的約束，並可能受任何其他不一致的條款的約束與計劃一起。根據本計劃簽訂的各種限制性股票單位協議的條款不必相同。

8.2 獎勵的支付。在某種程度上獎勵以限制性股票單位的形式發放，無需向獎勵獲得者提供現金對價。

8.3 歸屬條件。每項限制性獎勵根據管理員的決定，庫存單位可能需要歸屬，也可能不可以歸屬。歸屬應全部或分期進行, 在滿足限制性股票單位協議中規定的條件後。歸屬條件可能包括基於服務的條件，基於績效的條件，例如管理員可能確定的其他條件，或其任意組合。限制性股票單位協議可能規定對某些特定事件加速歸屬。

8.4 投票權和股息權。持有者的限制性股票單位沒有投票權。在結算或沒收之前，根據本計劃授予的限制性股票單位署長可酌情規定股息等價物的權利。這種權利使持有人有權獲得貸款其金額等於限制性股票單位未償還期間為一股普通股支付的所有現金分紅。股息等價物可以轉換為額外的限制性股票單位。股息等價物的結算可以以現金的形式進行普通股，或兩者的組合。在分配之前，任何股息等價物均應遵守相同的條件並將限制作為其附屬的限制性股票單位。

8.5 限制性結算的形式和時間庫存單位。既得限制性股票單位的結算可以以 (a) 現金、(b) 普通股或 (c) 任何組合的形式進行兩者均由署長決定。符合結算條件的限制性股票單位的實際數量可能更大或更少根據預先確定的績效因素，超過原始獎項中包含的數字。轉換限制性股票單位的方法轉化為現金可能包括（但不限於）一種基於一系列交易日普通股平均價值的方法。既得的限制性股票單位應按限制性股票單位協議中規定的方式和時間進行結算。直到限制性股票單位的獎勵已結算，此類限制性股票單位的數量應根據本條進行調整 9。

8.6 收件人死亡。任何限制性股票收款人死亡後應支付的單位應分配給受益人的一個或多個受益人。本計劃限制性股票單位的每位接受者可以通過提交規定的文件來為此目的指定一名或多名受益人與公司簽訂表格。受益人的指定可以通過在公司之前的任何時候向公司提交規定的表格來更改受益人的指定獲獎者死亡。如果未指定受益人，或者如果獎勵獲得者沒有指定受益人倖存，則任何在收款人去世後開始支付的限制性股票單位應分配給收款人的遺產。

8.7 修改或假設受限庫存單位。在本計劃的限制範圍內，署長可以修改或假設未償還的限制性股票單位，或可以接受取消已發行的限制性股票單位（無論是由公司授予還是由其他發行人授予）以換取以相同或不同數量的股份授予新的限制性股票單位，或作為授予不同類型獎勵的回報。儘管有上述規定，未經參與者同意，對限制性股票單位的任何修改都不會造成重大損害他或她在該限制性股票單位下的權利或義務。

8.8 債權人的權利。的持有者除了公司普通債權人的權利外，限制性股票單位沒有其他權利。限制性股票單位代表公司的無資金和無擔保債務，受適用的限制性股票單位協議的條款和條件的約束。

第九條。調整；解散和清算；公司交易。

9.1 調整。如果進行細分已發行普通股的聲明、普通股應付股息的聲明、已發行普通股的合併或合併普通股（通過重新分類或其他方式）為較少數量的普通股或該數量的任何其他增加或減少在未收到公司對價的情況下發行的已發行普通股中，應對以下內容進行相應的調整：

(a) 可供購買的股份的數量和種類根據第3條發行，包括第3.1、3.2和3.5條中的股份數量限制；

(b) 每股所涵蓋股份的數量和種類未平倉期權、特別股權和限制性股票單位；和/或

如果宣佈支付特別股息以普通股以外的形式，其金額會對普通股的價格、資本重組、分拆產生重大影響或類似情況，署長可自行決定作出其認為與上述情況相適應的調整。儘管如此，根據本第9.1條對應予獎勵的股票數量的任何調整均應向下四捨五入至最接近的整數管理人可自行決定以現金支付以代替部分股份。除本第9條另有規定外, 由於公司發行任何類別的股票或可轉換為股票的證券，參與者無權任何類別的股份、任何類別的股票的分割或合併、任何股票股息的支付或任何其他增量或減少任何類別的股票數量。

9.2 解散或清算。在某種程度上此前未行使或結算，期權、特別股權和限制性股票單位應在解散前立即終止或公司的清算。

9.3 公司交易。在活動中公司是合併、合併或控制權變更（第14.7（d）條所述的合併、合併或控制權變更的當事方，所有這些都很常見根據本計劃收購的股份以及交易生效之日所有未償還的獎勵應按上述方式處理在最終交易協議中（或者，如果該交易不涉及公司簽訂的最終協議）是當事方，以署長確定的方式，該決定對所有各方具有最終和約束力），協議或決定不必以相同的方式對待所有獎勵（或其中的一部分）。除非獎勵協議規定否則，交易協議中或署長規定的待遇可能包括（但不限於）一項或多項以下是每項傑出獎項：

(a) 通過以下方式延續這一傑出獎項公司（如果公司是倖存的實體）；

(b) 獲得此類傑出獎項的依據是尚存的實體或其母公司，前提是期權或特別行政區應符合適用的税收要求；

(d) 就期權或特別股權而言，取消無需支付任何報酬即可獲得此類裁決。期權持有人應能夠行使其未償還的期權或特別股權自交易生效之日起，該期權或特別股權被歸屬或歸屬的程度，期限不少於交易截止日期前五個完整工作日，除非 (i) 需要較短的時間才能及時成交交易以及（ii）如此短的期限仍然為期權持有人提供了行使該期權或特別股權的合理機會。任何在此期間行使此類期權或特別股權可能取決於交易的完成；

(e) 取消此類裁決和付款就自生效之日起歸屬或歸屬的獎勵部分的每股股份向參與者提供交易時間等於管理人根據其絕對自由裁量權確定的財產價值（A）的超出部分普通股持有人通過交易獲得的（包括現金）超過（如果適用）（B）每股行使量此類獎勵的價格（超額部分，如果有，“價差”）。這種付款應以現金, 現金等價物的形式支付, 或倖存實體或其母公司的證券，其價值等於價差。此外，任何託管、滯留、盈利或交易協議中的類似條款可能適用於此類付款，其適用範圍和方式與此類條款相同適用於普通股持有人。如果適用於獎勵（無論是否歸屬）的點差為零或負數，那麼獎勵可以在不向參與者付款的情況下取消。如果獎勵受《守則》第 409A 條的約束，則本條款 (e) 中描述的款項應在適用的獎勵協議中規定的結算日期支付，前提是和解根據《財政條例》第 1.409A-3 (j) (4) 條，可以加速提速；或

(f) 任何再收購或回購的轉讓公司因向尚存實體或其母公司授予限制性股票而持有的權利，相應的比例對行使任何此類再收購或回購權時應支付的每股價格的調整。

除非獎勵協議另有規定，否則每個自合併、合併或變更生效之日起仍為服務提供商的參與者所持的傑出獎勵控制權（第14.7（d）條所述控制權除外）（“當前參與者”）應完全歸屬，如果適用，可在交易生效前立即行使，如果是基於績效的授權，則可行使條件，這種基於績效的歸屬條件應視為已達到目標水平的100％。但是，前一句應當不適用，未兑現的獎勵不得歸屬，如果適用，也不得行使，只要獎勵持續下去，按上文 (a)、(b) 或 (c) 條款的規定假定或替代。此外，前兩句話不適用於裁決除非獎勵協議另有規定或除非公司和收購方，否則由非當前參與者的參與者持有另行同意。

為避免疑問，署長應有自由裁量權，可在授予獎勵時或在獎勵未兑現期間隨時行使為了在控制權變更發生時加速歸屬，不論是否在控制權變更中假設或取代該獎勵交易，或與交易後終止參與者的服務有關。

根據本第9.3條採取的任何行動應當保持獎勵在《守則》第 409A 條的豁免地位，或遵守《守則》第 409A 條。

第十條。其他獎項。

在任何情況下都要遵守本條規定的限制 3. 關於本計劃下可供發行的普通股數量，公司可能會授予其他形式的獎勵，但未具體説明如本文所述，並可能根據其他計劃或計劃授予獎勵，前提是此類獎勵以發行的普通股的形式結算根據該計劃。根據本計劃，無論出於何種目的，此類普通股均應被視為在限制性結算時發行的普通股股票單位，並應在發行時減少根據第3條可用的普通股數量。

第十一條。對權利的限制。

11.1 保留權。既不是計劃也沒有根據本計劃授予的任何獎勵均應被視為賦予任何個人繼續作為服務提供商的權利。公司及其母公司，子公司和關聯公司保留隨時終止任何服務提供商服務的權利，無論是否有理由適用法律、公司的註冊證書和章程以及書面僱傭協議（如果有）。

11.2 股東權利。除了如上文第7.4或8.4條所述，參與者作為股東不得擁有股息權、投票權或其他權利在發行此類普通股的股票證書之前，就其獎勵所涵蓋的任何普通股而言，如果適用，他或她有權通過提交任何必要的行使通知和付款獲得此類普通股的時間任何所需的行使價。不得對記錄日期在此之前的現金分紅或其他權利進行調整時間，除非計劃中明確規定。

11.3 監管要求。任何其他條款儘管有本計劃，但公司根據本計劃發行普通股的義務應受所有適用法律的約束，規則和條例以及任何監管機構可能需要的批准.公司保留全面限制的權利或部分地説，在滿足與發行有關的所有法律要求之前，根據任何獎勵交付普通股此類普通股的註冊、資格認證或上市，或豁免註冊、資格或上市。公司無法從任何具有管轄權的監管機構獲得授權，而這種權限被視為必要公司的法律顧問是合法發行和出售本協議下任何普通股所必需的，這將使公司免除以下負擔因未能發行或出售未獲得必要授權的普通股而承擔的任何責任。

11.4 獎勵的可轉讓性。管理員可自行決定允許以符合適用法律的方式轉讓獎勵。除非另有規定獎勵協議、任何獎勵或此類獎勵中的任何權益均不得出售、轉讓、傳送、贈送、質押、抵押或其他方式以任何方式轉移，但通過 (a) 受益人指定、(b) 遺囑或 (c) 血統和分配法律除外；前提是無論如何，ISO只能通過遺囑或血統和分配法進行轉讓，並且可以在轉讓期間行使期權持有人的生命週期只能由期權持有人或期權持有人的監護人或法定代表人保證。任何受讓人均受約束受本計劃和獎勵協議中與轉讓獎勵有關的所有條款和條件的約束，並應執行一份令公司滿意的證明此類義務的協議。

11.5 補償政策。授予的所有獎項根據本計劃，根據本計劃支付的所有金額以及根據本計劃發行的所有普通股均應進行補償、回扣或公司根據適用法律和公司政策（無論是否採用）追回收款項，無論是否如此政策旨在滿足 “多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法”, “薩班斯-奧克斯利法案” 的要求, 或其他適用法律，以及其下的任何實施法規和/或上市標準。

11.6 其他普通條件和限制股票。根據本計劃發行的任何普通股均應遵守此類沒收條件、回購權、優先權拒絕、其他轉讓限制以及管理員可能確定的其他條款和條件。此類條件和限制應在適用的獎勵協議中規定，除可能適用於普通股持有人的任何限制外，還應適用一般是股票。此外，根據本計劃發行的普通股應遵守以下條件和限制根據適用的法律或不時通過的公司政策，旨在確保遵守適用的法律或法律公司自行決定遵守規定，包括維持任何法定、監管或税收優勢。

11.7 非均勻測定。該委員會的計劃和獎勵協議下的決定不必統一，任何此類決定均可由其有選擇地在其中作出根據本計劃獲得或有資格獲得獎勵的人（無論這些人是否處境相似）。沒有限制綜上所述, 除其他外, 委員會將有權作出不統一和有選擇性的決定根據獎勵協議，並簽訂不統一和選擇性的獎勵協議，涉及 (a) 獲得獎勵的人，(b) 獎勵的條款和規定，以及（c）就本計劃而言，參與者是否仍然是服務提供商。

第十二條。税。

12.1 一般情況。這是每個獎項的條件根據本計劃，參與者或其繼任者應做出令公司滿意的安排，使他們滿意與根據本計劃授予的任何獎勵相關的任何聯邦、州、地方或外國預扣税義務。該公司除非履行了此類義務，否則無需根據本計劃發行任何普通股或支付任何現金。

12.2 股份預扣税。在某種程度上適用法律要求參與者履行預扣税義務，管理員可以允許該參與者滿足所有或通過要求公司扣留原本將向其發行的任何普通股的全部或部分來履行此類義務的一部分，或她或交出他或她先前收購的任何普通股的全部或部分股份。此類普通股的估值應為他們被扣留或移交的日期。通過向公司轉讓普通股來繳納的任何税款都可能受到限制包括美國證券交易委員會、會計或其他規則要求的任何限制。

12.3 第 409A 節事項。除非另有規定獎勵協議中明確規定，旨在使根據本計劃授予的獎勵免於遵守或遵守《守則》第 409A 節的要求。在獎勵受《守則》第 409A 條（“409A 獎勵”）約束的範圍內，條款在本計劃中，該獎勵和任何管理該獎勵的書面協議應解釋為符合守則部分的要求 409A，因此根據《守則》第 409A 條，除非管理人明確規定，否則該獎勵無需繳納額外税款或利息否則。409A 獎勵應遵守管理員不時規定的其他規則和要求以使其符合《守則》第 409A 條的要求。在這方面，如果409A獎勵下有任何款項需要支付對被視為 “特定員工” 的個人的 “離職”（如每個術語的定義均根據《守則》第 409A 條），則在 (i) 六個月的日期之前，不得支付此類款項，以較早者為準以及參與者離職後的第二天或 (ii) 參與者去世後，但僅限於此類延遲的程度是防止此類付款受《守則》第 409A (a) (1) 條約束所必需的。

12.4 責任限制。兩者都不是如果參與者持有獎勵，公司或任何擔任管理員的人均應對參與者承擔任何責任未能實現適用的税法規定的預期特徵。

第十三條。計劃的未來。

13.1 計劃的期限。該計劃，如所述本協議應自董事會通過之日起生效，但須經公司股東批准下文第13.3條。本計劃將在董事會通過本計劃之日起10年後自動終止。

13.2 修改或終止。董事會可以隨時以任何理由修改或終止本計劃。本計劃終止後，不得根據本計劃授予任何獎勵。本計劃的終止或其任何修正均不影響先前根據本計劃授予的任何獎勵。

13.3 股東批准。在某種程度上根據適用法律的要求，本計劃將在通過後的12個月內獲得公司股東的批准日期。本計劃的修訂只能在適用要求的範圍內獲得公司股東的批准法律、法規或規則。

第十四條。定義。

14.1 “管理員” 是指根據第 2 條管理計劃的董事會或委員會。

14.2 “關聯公司” 是指任何子公司以外的實體，前提是公司和/或一家或多家子公司擁有該實體不少於50％的股份。

14.3 “獎勵” 是指任何獎勵根據本計劃授予，包括作為期權、特別行政區、限制性股票獎勵、限制性股票單位獎勵或其他形式的股票獎勵賠償裁決。

14.4 “獎勵協議” 是指股票期權協議、特區協議、限制性股票協議、限制性股票單位協議或其他證明協議根據本計劃授予的獎勵。

14.5 “董事會” 是指公司的不時組成的董事會，如果背景需要，提及 “董事會” 可能是指分配給董事會授權其管理本計劃任何方面的委員會。

14.6 “業務合併日期” 指合併協議所設想的合併結束日期。

14.7 “控制權變更” 是指：

(a) 任何 “人” 變成 “受益人” 證券的所有者”（定義見《交易法》第13d-3條），直接或間接持有公司佔公司當時未決投票所代表的總投票權的百分之五十（50%）以上證券；

(b) 出售或處置的完成由公司對公司的全部或幾乎所有資產進行管理；

(c) 合併或合併的完成公司與任何其他實體合併或歸入任何其他實體，但合併或合併除外，這會導致公司的有表決權的證券在此之前尚未償還的公司繼續代表（要麼保持未償還狀態），要麼轉為投票倖存實體（或其母公司）的證券，超過有表決權證券所代表的總投票權的百分之五十（50％）公司或此類倖存實體或其母公司在合併或合併後立即未償還的債務；或

(d) 身為董事會成員的個人（ “現任董事會”）在一段時間內因任何原因停止構成董事會成員的至少多數 12 個月；但是，前提是任何新董事會成員的任命或選舉（或選舉提名）獲得批准或由當時仍在任的現任董事會成員的多數票推薦，為此，該新成員應計劃，被視為現任董事會成員；此外，前提是最初沒有個人當選或提名為董事由於有關董事的實際或公開威脅的競選或任何其他原因導致的公司的股份就本計劃而言，由董事會以外的任何人或其代表實際或公開威脅要徵集代理人，被視為現任董事會成員。

就第 14.7 (a) 節而言，“人” 一詞應與《交易法》第13（d）和14（d）條中使用的含義相同，但應排除（1）受託人或其他信託人根據公司或母公司或子公司維持的員工福利計劃持有證券，以及 (2) 直接擁有的公司或由公司股東間接分配，其比例與其普通股所有權的比例基本相同。

交易不應構成控制權變更如果其唯一目的是改變公司的註冊狀況或創建一家將基本擁有的控股公司在交易前夕持有公司證券的人的比例相同。此外，如果發生變化對於任何規定延期補償的獎勵，in Control 均構成付款事件，且受《守則》的約束第 409A 條，那麼無論本計劃或適用的獎勵協議中有任何相反的規定，該交易涉及此類裁決還必須構成 “控制權變更事件”，如《美國財政條例》第 1.409A-3 (i) (5) 條所定義《守則》第 409A 節所要求的範圍。

14.8 “代碼” 是指內部經修訂的1986年《税收法》。

14.9 “委員會” 是指委員會董事會任命的一名或多名董事會成員或其他符合適用法律的個人來管理本計劃。

14.10 “普通股” 是指公司A類普通股的一股。

14.11 “公司” 指俄克拉荷馬州 Inc.，特拉華州的一家公司。

14.12 “顧問” 是指提供服務的顧問或顧問善意以獨立身份向公司、母公司、子公司或關聯公司提供服務承包商以及根據指令 A.1 有資格成為顧問或顧問的人。《證券法》下的 S-8 表格的 (a) (1)。

14.13 “員工” 是指普通法公司、母公司、子公司或關聯公司的員工。

14.14 “交易法” 是指經修訂的 1934 年《證券交易法》。

14.15 “行使價”，在就期權而言，是指行使該期權時可以購買一股普通股的金額，如上所述適用的股票期權協議。對於 SAR 而言，“行使價” 是指適用條款中規定的金額特別行政區協議，在確定行使該協議時應付的金額時，從一股普通股的公允市場價值中扣除該協議 SAR。

14.16 “公允市場價值” 是指在適用日期，任何已建立的證券交易所或全國市場體系中普通股的收盤價，或者（如果適用）正如署長認為的消息來源所報道的那樣，日期不是交易日，而是適用日期之前的最後一個交易日可靠。如果普通股不在成熟的證券交易所或全國市場體系上交易，則公允市場價值應為由署長在它認為適當的基礎上真誠地決定。署長的決定應為是決定性的，對所有人都有約束力。儘管如此，在所有情況下，公允市場價值的確定均應為根據《守則》第 409A 條規定的要求，在獎勵符合或獲得豁免的必要範圍內來自《代碼》第 409A 節。

14.17 “初始池” 是指 15,872,516股普通股。

14.18 “ISO” 表示激勵措施《守則》第 422 (b) 節中描述的股票期權。

14.19 “合併協議” 是指 AltC Acquisition Corp. 本公司之間簽訂的截至2023年7月11日的某些合併和重組協議和計劃，特拉華州的一家公司（“SPAC”）和特拉華州的一家公司兼直接全資子公司AltC Merger Sub, Inc. SPAC 的。

14.20 “NSO” 是指股票期權未在《代碼》第 422 或 423 節中描述。

14.21 “選項” 是指 ISO 或根據本計劃授予的國家統計局，使持有人有權購買普通股。

14.22 “期權持有人” 是指個人或持有期權或 SAR 的遺產。

14.23 “外部董事” 是指不是員工的董事會成員。

14.24 “母公司” 指任何公司（公司除外）位於以公司結尾的完整連鎖公司中，前提是每家公司除外擁有該等其他公司所有類別股票總投票權的50％或以上的股票鏈。在本計劃通過後的某個日期獲得母公司地位的公司應被視為母公司截至該日期.

14.25 “參與者” 是指持有獎勵的個人或遺產。

14.26 “計劃” 指的是這個 Oklo Inc. 2024 年股權激勵計劃，不時修訂。

14.27 “前身計劃” 是指公司的2016年股票激勵計劃，不時修訂和/或重述。

14.28 “限制性股份” 是指根據本計劃授予的普通股。

14.29 “限制性股票協議” 指公司與限制性股票接受者之間達成的符合本計劃條款的協議，其中包含與此類限制性股票相關的條款、條件和限制。

14.30 “限制性股票單位” 指根據本計劃授予的相當於一股普通股的簿記分錄。

14.31 “限制性股票單位協議” 指公司與限制性股票單位的接受者之間符合本計劃條款的協議，其中包含與此類限制性股票單位相關的條款、條件和限制。

14.32 “SAR” 是指股票升值計劃賦予的權利。

14.33 “特區協議” 是指符合公司與期權持有人之間包含條款、條件和限制的本計劃條款的協議與他或她的 SAR 有關。

14.34 “證券法” 是指經修訂的1933年《證券法》。

14.35 “服務提供商” 是指任何員工、外部董事或顧問的個人，包括任何潛在員工、外部董事或顧問誰已經接受了工作或服務邀請，並且在工作開始後將成為員工、外部董事或顧問服務。

14.36《股票期權協議》指公司與期權持有人之間符合本計劃條款的協議，其中包含條款、條件和與他或她的期權有關的限制。

14.37 “子公司” 是指任何公司（公司除外）處於不間斷的連鎖公司中，如果兩家公司各不相同，則以公司開頭比不間斷鏈中的最後一家公司擁有的股票擁有的股票佔所有類別總投票權的50％或以上該連鎖店中其他一家公司的股票。在通過後的某個日期獲得子公司地位的公司自該日起，本計劃的成員應被視為子公司

14.38 “替代獎勵” 是指公司為承擔、替代或交換先前授予的獎勵或權利而發行的獎勵或普通股或未來發放獎勵的義務，每種情況均由公司或任何關聯公司收購的公司或其他實體或與之共享公司或任何關聯公司在適用的交易所上市要求允許的範圍內進行合併。