Exhibit 99.2

Laird Superfood, Inc. 第一次修正案。

2020 綜合獎勵計劃。

本次《Laird Superfood, Inc. 2020 綜合獎勵計劃》的第一次修正案（以下簡稱“本修正案”），於 2024 年 5 月 8 日生效，由內華達州的 Laird Superfood, Inc.（以下簡稱“公司”）制定和簽署。本修正案中的大寫詞彙如無其他定義，均作為 《Laird Superfood, Inc. 2020 綜合獎勵計劃》的意思表述。修改公司公司Laird Superfood, Inc. 2020 綜合獎勵計劃（以下簡稱“該計劃”）401(k)計劃的僱主貢獻）。

前言

鑑於該計劃第 5.2 條規定董事會可在任何時候進行的計劃進行修訂；

鑑於董事會希望修改該計劃，增加按照第 4.1 條規定發行的普通股總數，增加額為 1,536,742 股；

鑑於董事會希望修改該計劃，按照第 5.1 條規定延長該計劃的期限。

基於該計劃第 5.2 條規定，公司特此按照以下方式對該計劃進行修訂：

1. 刪除該計劃第 4.1 條並將下列新第 4.1 條代替：

4.1 可用於授予獎勵的股份數量。

根據第 16 條的規定進行調整，計劃中儲備用於發行的股票的最大數量為（a）4,000,000 股和（b）在 2025 年 1 月 1 日到 2034 年 1 月 1 日期間每個日曆年第一天的年度增長，等於前一年最後一天已發行股票總數的 4% 或公司確定的更小的股票數量（合稱為“股票限制”）。可以使用授權而未發行的股票、公司掌握的股票或兩者的任何組合，由董事會或委員會根據需要確定。計劃中儲備並可供發行的股票可用於計劃下的任何獎項，其中保留的 3,000,000 股股票可用於根據激勵股票期權計劃授予的股票。

Laird Superfood,Inc。

該計劃應於以下第一個時間發生終止：（a）2034 年 5 月 7 日，（b）根據第 5.2 條確定的日期以及（c）根據第 16.3 條確定的日期；但是，在 2034 年 5 月 8 日後，不得在該計劃下授予激勵股票期權。

3. 本修正案自上述日期生效。

4. 除本修正案明確修改的條款外，該計劃應按照其規定完全有效。

公司已於上述日期簽署本修正案。

LAIRD 超級食品公司。

簽署人：_____________________

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