美國
證券及交易委員會

華盛頓特區 20549

表格8-K

公司當前報告
根據1934年證券交易法第13條或第15(d)條的規定

報告日期（最早報告事件日期）：2024年7月9日

IMMUNIC，INC.

(根據其憲章規定的準確名稱)

美洲大道1200號, 200號

紐約, NY。 10036

美國

（公司總部地址）

註冊人的電話號碼，包括區號：(332) 255-9818

請勾選以下恰當的方框，以便在以下任何相關規定下同時滿足8-K表格的報告義務：

根據1934年證券交易法第12(b)條規定註冊的證券:

請在指示下面的複選框：是否符合1933年證券法規則405條（本章第230.405節）或1934年證券交易法規則12b-2（本章第240.12b2條）定義的新興增長公司；

新興成長型公司☐

如果是新興的增長型企業，請表明是否選擇使用擴展的過渡期，以符合任何新的或修訂的財務會計準則，根據1934年證券交易法第13(a)條的規定提供。是 ☐ 否 ☐

第5.02項事項。董事或主要高管的離職；董事選舉；任命某些高管；某些高管的補償安排。

任命Jason Tardio為首席運營官和總裁。

2024年7月9日，Immunic公司（以下簡稱“公司”）宣佈任命Jason Tardio為首席運營官和總裁，自2024年7月12日起生效。在公司新設立這個職位中，Tardio先生將負責指導企業努力為vidofludimus 鈣（IMU-838）的潛在上市做好準備，IMU-838是公司口服核受體相關1（Nurr1）激活劑。

因任命為首席運營官和總裁，Tardio先生將獲得年薪50萬美元的基本工資，該基本工資將定期進行評估和調整，並且在達到個人和公司目標的情況下，有資格獲得高達年薪基本工資40％的年度獎金。此外，該公司將向Tardio先生支付12萬美元的簽約獎金，其中50％應在首個月付款，另外50％在就業後6個月付款。

如果（i）Tardio先生因“無故”的原因被解僱（所述“無故”的術語在與Tardio 先生簽訂的僱傭協議中定義）或（ii）該公司選擇不再續簽Tardio 先生的僱傭期，Tardio先生還有資格獲得相當於年薪12個月的離職補償。

公司將建議各自董事授予Tardio先生一項初始股票期權，以購買公司普通股的最高500,000股股票（以下稱“期權”），其中的條款將在公司與Tardio先生之間的單獨協議中規定。期權將按時間歸屬，期權的25％將在授予當年的週年紀念日上獲得，剩餘的75％將在授予之日起三年內以相等的月分期數獲得。

此前，47歲的Tardio先生自2018年9月至2019年11月擔任諾華製藥的多發性硬化治療領域負責人，之後於2021年6月成為Ovid Therapeutics Inc.的首席運營官。在加入Ovid Therapeutics, Inc.之前，Tardio先生在渤健公司擔任多個職務長達9年，其中最近一次擔任該公司拉丁美洲南部子公司的總經理，負責多個職責，包括銷售、銷售培訓和市場營銷。Tardio先生在醫藥行業的職業生涯始於Wyeth Pharmaceuticals Inc.和Sepracor, Inc.，曾在各個銷售、銷售培訓和市場營銷角色中工作。

Tardio先生持有新澤西州學院學士學位和聖約瑟夫大學藥品營銷碩士學位。

沒有任何人與Tardio先生就其任命為首席運營官和總裁達成任何安排或諒解。Tardio先生與該公司的任何董事或執行官都沒有家庭關係，除此之外，他沒有直接或間接的與事項404(a)的規定有關的任何交易的實質性利益。

任命Werner Gladdines為首席發展官。

2024年7月9日，公司宣佈將Werner Gladdines從項目管理和臨牀開發運營副總裁提拔為公司的首席發展官。作為首席發展官，Gladdines先生將預計負責公司整體臨牀運營職能。

2021年1月，Gladdines先生擔任公司IMU-838計劃負責人，並擔任公司的各種職位，並擔任重要職責。

刊登上述事項的新聞稿的副本作為附件99.1提交，通過此8-k表格。

項目9.01.基本報表和展覽。

簽名

根據1934年證券交易所法案的要求，申報人已代表授權本人簽署本報告。