附錄 3

來自：瓦菲克·裏達·賽義德 發送時間：2024 年 6 月 3 日星期一上午 8:53:33 收件人：貝內特、蒙蒂 抄送：理查德·斯托克頓

親愛的蒙蒂，理查德，

我一直在考慮增加我的前景 集團在 Braemar 的股權。儘管我認為當前的股價並不能準確代表其固有價值 這些資產，我相信你會明白，就目前情況而言，公司的未來存在很大程度的不確定性。 因此，你可以理解為什麼如果不事先得到明確和保證，我的團隊就很難增加曝光率 管理層和董事會解決問題的計劃。

在我們的 zoom 對話中，我的羣組收購的概念 討論了更多股票。你還建議向股東提供一份提案和各種解決辦法 在短短几個月內。我希望你同意我的看法，即需要立即關注這種情況，股東們也越早關注 瞭解情況越好。

考慮到這一點，我想借此機會 正式提出了我的建議。我認為以下建議可以解決公司的核心問題，並將提出 為未來的成功奠定基礎。

與之終止外部管理協議 Ashford Inc. 資產的管理將在內部進行，並在首席執行官的指導下進行。

修訂後的負擔得起且明確規定的解僱費 阿什福德公司，將補償AINC的外部管理協議損失。任何提出的款項都可以在一段時間內攤銷 時間-例如 10 年。

如你所知，治理是市場情緒的關鍵組成部分。 因此，我建議開始更換部分董事會，以表明公司希望擁有同類最佳成員的願望 獨立董事。應在即將舉行的年度股東大會上或在7月30日之前對被提名人進行投票。

作為 Braemar 的主要股東，我希望你能接受 是時候在董事會中仔細考慮我的建議了。我相信你也會明白我的興趣所在 代表Braemar的所有股東實現長期價值。為此，我預計這些建議將反映 這是我們股東羣的共識，因此我敦促你解決這些問題。

如果你能在裏面給我回復，我將不勝感激 兩週。

致以最熱烈的問候，

Wafic R. Saíd。